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    探討落實細(xì)節(jié)管理對改善口腔器械清洗質(zhì)量的效果

    2020-12-20 15:59:54周晶晶
    關(guān)鍵詞:器械細(xì)節(jié)消毒

    周晶晶,李 莉

    (江蘇省中醫(yī)院南院消毒供應(yīng)中心,江蘇 南京 210029)

    1 引 言

    在本文所選取的消毒供應(yīng)中心里,對于醫(yī)療器械的清洗環(huán)節(jié)是非常重要的。對醫(yī)療器械進行清洗是保障細(xì)菌消滅的質(zhì)量和對器械的消毒質(zhì)量的重要前提[1]。然而在現(xiàn)實生活當(dāng)中,由于清洗質(zhì)量不合格導(dǎo)致器械重洗比較普遍,為了降低器械重洗的頻率,管理工作需要做到位,尤其是細(xì)節(jié)管理,并對清洗質(zhì)量逐步改進,使清洗質(zhì)量穩(wěn)步提高[2]。本文主要分析細(xì)節(jié)管理使口腔器械清洗質(zhì)量提升的效果。

    2 方法與資料

    2.1 一般資料

    本文選取了2016年2月~2016年10月期間該供應(yīng)中心使用過的醫(yī)療器材,共600件,并將它們設(shè)置成了對照組,對照組的清洗方式僅為以前的常規(guī)清洗。隨后本文又選取了相同地點的2017年2月~2017年10月所使用過的醫(yī)療器材,也為600件,將它們設(shè)置為了研究組,研究組在清洗的過程當(dāng)中更加注重對于細(xì)節(jié)的管理,兩組一般資料比較的差異沒有統(tǒng)計學(xué)意義(P>0.050)。

    2.2 方法

    本文中,對照組采用的是比較常規(guī)的清洗方法。而研究組采用的是新型管理方法管理下的清潔方法。其具體內(nèi)容為:進行分區(qū)域管理,按照區(qū)域?qū)⒐ぷ魅藛T劃分成多個小組,每個小組選定組長,其負(fù)責(zé)對其他組員進行管理,同時也是該區(qū)域的負(fù)責(zé)人,每個區(qū)域完成相關(guān)器械清潔后,統(tǒng)一放置于一個位置,當(dāng)器械的清晰質(zhì)量出現(xiàn)問題時可及時查出其負(fù)責(zé)區(qū)域,由負(fù)責(zé)人找出原因并追究責(zé)任;安排人員進行專職質(zhì)量監(jiān)督,幫助清洗工作的完成,并且同時監(jiān)督用來清洗醫(yī)療器械的溶液的配制和使用,還要同時監(jiān)督清洗過程當(dāng)中各個制度的落實情況;加強業(yè)務(wù)培訓(xùn)活動,業(yè)務(wù)培訓(xùn)活動為每月兩次,使工作人員掌握新技術(shù)器械的性能、結(jié)構(gòu),在每個月的月末對相關(guān)的人員進行測試,要確保這些人員在進行清洗過程之前掌握相應(yīng)的知識,根據(jù)測試結(jié)果確定其是否需要重新培訓(xùn);監(jiān)督小組對檢查頻率進行適當(dāng)?shù)奶嵘@樣才能夠及時發(fā)現(xiàn)潛在的問題并對其加以解決;在日常的使用保養(yǎng)過程中,要重視器械的保濕,并且要及時擦拭掉臟東西,特別是擴挫針類尖銳器械;根據(jù)工作任務(wù)的不同,派遣相應(yīng)人數(shù)的人員進行工作;對清洗過后的器械及時進行檢查,發(fā)現(xiàn)不符合要求的應(yīng)該立即進行二次清洗;對于可以拆卸的器械,要拆卸過程完成之后再進行清理,但是要避免小部件的丟失;監(jiān)督小組將發(fā)現(xiàn)的問題進行記錄,定期開展會議,將本階段出現(xiàn)的問題統(tǒng)計結(jié)果進行匯報,針對出現(xiàn)頻率較高的問題展開討論,制定解決措施并實施,實現(xiàn)持續(xù)質(zhì)量改進;為提高工作人員的積極性,可將器械清洗合格率與其薪酬待遇掛鉤,對連續(xù)多次合格率排名最低的工作人員進行懲罰,對多次合格率排名最高的工作人員進行獎勵。

    2.3 指標(biāo)分析

    分為兩部分,第一部分為清洗質(zhì)量指標(biāo),具體比較方法為分別計算出兩組醫(yī)療器械的清洗合格的百分比,并對它們進行比較;第二部分是臨床滿意程度的指標(biāo),該指標(biāo)的計算方法是先設(shè)計出一個調(diào)查問卷,對30名醫(yī)護人員進行發(fā)放,10分為最高分,8分以上表示該人員對清洗程度表示滿意,8分以下即為不滿意,最后對得分進行分析。

    2.4 統(tǒng)計學(xué)分析

    應(yīng)用統(tǒng)計學(xué)軟件SPSS 17.0處理以上所得數(shù)據(jù),方法與符號為用“±s”表示計量資料,用t檢驗的方法,將數(shù)據(jù)或變量導(dǎo)入分析;用例數(shù)(n)、百分?jǐn)?shù)(%)表示計數(shù)資料,利用x2檢驗的方法,計算出結(jié)果。以P<0.050差異具有統(tǒng)計學(xué)意義。

    3 分析結(jié)果

    根據(jù)本文對結(jié)果來說,對于第一個指標(biāo),研究組的清洗質(zhì)量是99.1%(595/600),對照組的是95.1%(571/600)。研究組的得分較高,并且差異具有統(tǒng)計學(xué)上的意義(P<0.050);對于第二個指標(biāo),研究組的滿意度是100%(30/30),對照組的滿意度是80.00%(24/30),研究組的得分也比對照組高,并且差異具有統(tǒng)計學(xué)上的意義

    (P<0.050)。

    4 討 論

    消毒供應(yīng)中心是醫(yī)院的重要科室,負(fù)責(zé)為其他科室提供無菌物品,需要對相關(guān)器械進行回收與清潔消毒,進而保證器械重復(fù)使用,因此其工作質(zhì)量將直接影響到醫(yī)院的護理、醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量與院內(nèi)感染情況。若消毒供應(yīng)中心的工作質(zhì)量部較差,則會引發(fā)醫(yī)療事故,對患者的身體健康乃至生命安全產(chǎn)生威脅,因此而引發(fā)的糾紛與投訴情況不再少數(shù),對醫(yī)院的正常經(jīng)營產(chǎn)生極大影響,必須加以重視。

    以往消毒供應(yīng)中心主要采用常規(guī)清洗方法,其清洗質(zhì)量往往并不理想,工作人員的積極性較差,且缺少監(jiān)督。同時整個清洗過程存在較多問題,如:清洗人員與工作量不符、工作人員沒有意識到洗護溶液配置的重要性、不遵守相關(guān)流程與規(guī)定、工作人員對新器械缺少了解與認(rèn)知等,這些情況對清洗質(zhì)量產(chǎn)生嚴(yán)重影響。為改善上述情況,進而提高器械清洗質(zhì)量,筆者認(rèn)為可應(yīng)用細(xì)節(jié)管理,為分析該管理方式的具體效果,筆者進行對比研究。通過本文上述的研究以及本文所做出的對比實驗,可以得出結(jié)論,對于口腔器械清洗質(zhì)量提升,細(xì)節(jié)管理是非常有用處的。細(xì)節(jié)管理不僅僅對于提升醫(yī)療器械的清洗程度有非常大的作用,在其他領(lǐng)域也非常有用。它是一種工作態(tài)度,認(rèn)真細(xì)致,不忽視每個器械清洗細(xì)節(jié),重視每個細(xì)節(jié)管理環(huán)節(jié)的精確化以及數(shù)據(jù)化,細(xì)節(jié)化管理各個環(huán)節(jié),可以使各項工作得到落實[3]。為了落實細(xì)節(jié)管理,相關(guān)部門需要成立質(zhì)量控制小組,除此之外也要根據(jù)實際情況制定一些比較適宜的細(xì)節(jié)管理制度。在清洗過程進行的時候,落實各項檢查制度,并對其進行相應(yīng)的改進,記錄檢查的結(jié)果,保證排班合理在工作繁忙期間可增加人手,以免因工作量較大而導(dǎo)致疏忽的情況發(fā)生,通過定期開展培訓(xùn)與測試增強清洗相關(guān)人員的質(zhì)量意識,使清洗質(zhì)量得到保證[4]。增強工作人員的質(zhì)量意識管理者要提高精細(xì)化管理意識,只有認(rèn)識到細(xì)節(jié)的重要性,才能在實際工作中切實的關(guān)注細(xì)節(jié),要從大處著眼,小處著手,在細(xì)節(jié)上用心??谇黄餍登逑垂ぷ髦?,落實細(xì)節(jié)管理,清洗質(zhì)量能得到良好改善,有利于提升臨床價值。

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