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    有限公司項目稅務(wù)籌劃分析

    2020-12-20 09:01:47謝小勤瑞金市信聯(lián)會計咨詢有限公司
    品牌研究 2020年33期

    文/謝小勤(瑞金市信聯(lián)會計咨詢有限公司)

    為了推動社會經(jīng)濟的可持續(xù)發(fā)展,政府部門通過各項政策對經(jīng)濟發(fā)展進行了適當?shù)恼{(diào)控,不管是內(nèi)部經(jīng)營環(huán)境,還是外部環(huán)境;在有限公司發(fā)展進程中,稅收都是其核心成本,對有限公司經(jīng)濟效益的提升起到了積極的推動作用。為此,應(yīng)確保項目稅務(wù)籌劃工作的有效開展,進而推動有限公司的穩(wěn)定發(fā)展。

    一、有限公司中稅務(wù)籌劃工作中存在的不足

    (一)無法全面認知稅務(wù)籌劃的重要性

    當前,一些公司的稅務(wù)籌劃管理理念較為落后,在開展稅務(wù)籌劃工作中,不具備豐富的經(jīng)驗,而且大多數(shù)管理人員無法全面認知稅務(wù)籌劃的重要性。由此,不會在公司中構(gòu)建獨立的稅務(wù)籌劃體系,進而直接影響了稅務(wù)籌劃工作的有序開展。與此同時,公司中稅務(wù)籌劃的管理人員不具備較強的專業(yè)能力,通常情況下公司都會指定財務(wù)人員承擔相應(yīng)的稅務(wù)管理工作,這導(dǎo)致稅務(wù)籌劃工作失去了自身的價值,無法彰顯出稅務(wù)籌劃的自身優(yōu)勢。

    (二)不具備風(fēng)險管理的認知

    目前,我國社會經(jīng)濟的迅速發(fā)展,為企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展起到一定的推動作用。企業(yè)在推進稅務(wù)籌劃進程中,面對諸多挑戰(zhàn)和各種風(fēng)險,因此企業(yè)存在的財務(wù)風(fēng)險問題逐漸凸顯出來,進而直接影響了企業(yè)的經(jīng)營與發(fā)展。如今,大多企業(yè)在稅務(wù)籌劃工作中,并沒有高度重視,對其中存在的風(fēng)險也缺少認知,同時有的公司單純地認為偷稅及逃稅等一系列不法行為就是稅務(wù)籌劃的一種途徑,導(dǎo)致企業(yè)中各項工作無法正常運行。

    (三)稅務(wù)籌劃方案不夠完善

    有限公司在發(fā)展中,若要彰顯稅務(wù)籌劃的最大優(yōu)勢,就要保障稅務(wù)籌劃方案具備一定的完善性或健全性,以便可以減輕公司的稅收壓力,進而推動公司的穩(wěn)定發(fā)展。然而,現(xiàn)如今,一些企業(yè)并沒有制定有效的稅務(wù)籌劃方案,直接影響到企業(yè)的經(jīng)濟效益。即便一些企業(yè)制定了籌劃方案,但是不夠全面且不夠完整,無法凸顯方案自身最大的優(yōu)勢。

    二、有限公司項目稅務(wù)籌劃的具體策略

    稅務(wù)籌劃可稱作合理避稅,主要是企業(yè)針對經(jīng)營范圍以及活動項目等作出科學(xué)合理的籌劃及調(diào)整,在合法合規(guī)前提下,減輕稅務(wù)負擔的一種重要的行為活動。

    (一)構(gòu)建有效的稅務(wù)籌劃風(fēng)險管理體系

    當前,稅務(wù)籌劃工作途徑分為以下兩種,即滯延納稅時間、選擇低稅。然而,稅務(wù)籌劃的具體內(nèi)容可以詳細劃分為以下四個部分:其一,節(jié)稅籌劃,納稅主體通過對稅收政策及制度的合理利用,在一定程度上實現(xiàn)減輕稅收負擔的目的,其不僅具備一定的合法性,同時彰顯出策劃性、政策導(dǎo)向性等特征;其二,避稅籌劃,納稅主體針對稅法中存在的不足及漏洞,通過特殊的手段及方式,以便獲得有效的經(jīng)濟效益;縱觀整體,這種方式雖然不符合法律規(guī)定,但是沒有觸及法律;其三,轉(zhuǎn)嫁籌劃,納稅主體通過單純的經(jīng)濟手段,適當調(diào)整產(chǎn)品價格,以便將產(chǎn)品進行大規(guī)模轉(zhuǎn)移的經(jīng)營活動;其四,涉稅零風(fēng)險,納稅主體應(yīng)明確自身管理的賬目,并準時納稅,確保納稅申報數(shù)據(jù)做到準確,以此更好保證稅收零風(fēng)險[1]。

    全面了解企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的特征,針對稅務(wù)籌劃風(fēng)險構(gòu)建專門的管控體系,要求涉稅人員掌握更多的涉稅知識,同時調(diào)節(jié)各個監(jiān)督部門之間的內(nèi)在關(guān)系,及時審查企業(yè)自身存在的風(fēng)險,進而制定有效對策規(guī)避稅務(wù)籌劃中的風(fēng)險,以此提升企業(yè)的經(jīng)濟效益。稅收風(fēng)險管理體系在構(gòu)建的時候,應(yīng)合理分配其中的各項職能,并明確各個部門及職位所承擔的責任及具體工作內(nèi)容,進而對應(yīng)稅人員進行有效的監(jiān)督及限制[2]。

    (二)優(yōu)化管理體系,針對其中的問題制定有效的應(yīng)對措施

    有限公司針對項目工程在開展稅務(wù)籌劃過程中,為了規(guī)避其中的風(fēng)險,應(yīng)構(gòu)建有效的工作指導(dǎo)體系,并確保其具備一定的完整性。不僅如此,要促使有限公司中所有員工樹立明確的稅務(wù)籌劃管理理念,同時要加強員工對于具體項目稅收籌劃的認知,使嚴格把控稅收成為企業(yè)每一個員工需要承擔的責任。在實際操作時,應(yīng)全面了解稅收相關(guān)的法律及法規(guī),并以此為依據(jù),建立有效的跟蹤體系,針對涉稅工作的各個環(huán)節(jié)指明管理重點,并對于各項管理要求進行具體說明。同時,針對其中的問題制定有效的應(yīng)對措施,從而實現(xiàn)稅務(wù)籌劃的目的。在此過程中,要全面關(guān)注稅收管理的流程是否具備完整性,還要對業(yè)務(wù)流程以及稅收的風(fēng)險進行精準的識別,不僅要深入分析并具體闡述其中潛藏的風(fēng)險,同時要針對這些風(fēng)險制定可行性措施。有限公司管理人員要以稅收風(fēng)險評估為主要依據(jù),適當調(diào)整風(fēng)險管理的投資成本,以便提高投資的效率,最終要在具體的管理體系中,制定應(yīng)對項目稅收風(fēng)險的有效對策。

    (三)公司中管理人員應(yīng)全面認知項目稅務(wù)籌劃工作

    有限公司的管理人員應(yīng)嚴格遵守相關(guān)稅收的法律法規(guī),不僅可以推動企業(yè)財務(wù)管理水平上升到新的高度,同時還在特定范圍內(nèi)降低了企業(yè)的投資成本。因此,企業(yè)管理人員需要保障稅務(wù)籌劃具備一定的科學(xué)性,并凸顯其自身價值;在此基礎(chǔ)上,要給予稅務(wù)籌劃適當?shù)闹С帧MǔG闆r下,大多公司往往使用高度集中化的管理模式,進而有效把控其中的行政權(quán)益以及經(jīng)營權(quán)益。由此可見,公司管理層需要高度認知與制定具體工程項目稅務(wù)籌劃方案,不斷改進及優(yōu)化稅務(wù)籌劃方案,并通過完善公司財務(wù)體系,以便為項目稅務(wù)籌劃營造有效的工作環(huán)境。

    (四)加強風(fēng)險認知,構(gòu)建預(yù)警體系

    有限公司中相關(guān)的稅務(wù)籌劃管理人員應(yīng)立足于客觀角度,全面認知項目稅務(wù)籌劃工作中存在的風(fēng)險,同時要將這種觀點全面落實于企業(yè)的具體管理中。不僅公司管理人員,包括稅務(wù)籌劃工作的執(zhí)行人員以及方案制定人員,都需要加強對于具體項目的風(fēng)險認知,并做好防范措施。

    其一,公司稅務(wù)籌劃工作人員必須全面掌握稅收相關(guān)的政策及法律條例,同時要盡可能地把握項目稅收的特點與難點;其二,構(gòu)建有效的風(fēng)險預(yù)警體系,以便促使各個部門可以及時察覺稅收籌劃引發(fā)的風(fēng)險,進而可以嚴格掌控具體項目中的風(fēng)險,將其降低至可控制范圍內(nèi)。

    (五)不斷改進及優(yōu)化稅收籌劃措施

    立足于宏觀角度,全面了解市場的實際需求,還要時刻關(guān)注市場經(jīng)濟的發(fā)展動態(tài),對稅收政策作出適當調(diào)整,并不斷改進及優(yōu)化稅收相關(guān)的法律制度,以便有限公司可以對政策變化進行全面的認知,同時促使項目稅務(wù)籌劃發(fā)揮其優(yōu)勢。由此,需要確保稅務(wù)籌劃方案隨著政策作出調(diào)整并具備一定的科學(xué)性,在稅法的指引下,選擇風(fēng)險最低的可行性籌劃方案。一旦稅收政策出現(xiàn)變動,企業(yè)可以根據(jù)調(diào)整后的稅法作出相應(yīng)的項目稅務(wù)籌劃方案的調(diào)整[3]。

    三、結(jié)束語

    總而言之,為了推動有限公司項目稅務(wù)籌劃工作的有序開展,不僅需要明確公司的發(fā)展方向,同時要為公司未來更好的發(fā)展制定具體的發(fā)展規(guī)劃。在一定程度上,對于社會經(jīng)濟秩序的穩(wěn)定發(fā)展起到積極作用。目前,項目稅務(wù)籌劃工作受到有限公司中管理人員的高度關(guān)注,但是在具體實施過程中依然存在較多問題,不僅對稅務(wù)籌劃有序開展產(chǎn)生了一定的影響,同時直接影響了公司最終的經(jīng)濟效益。為此,無論是有限公司中的管理人員,還是稅務(wù)籌劃的主要工作人員,都應(yīng)端正自己的工作態(tài)度,制定有效應(yīng)對措施,不斷提高公司的經(jīng)濟效益,進而推動其可持續(xù)發(fā)展。

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