• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練計(jì)劃項(xiàng)目實(shí)踐探析

    2020-12-17 03:29:50屈杜煒
    科教導(dǎo)刊·電子版 2020年18期
    關(guān)鍵詞:項(xiàng)目創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實(shí)踐

    摘 要 當(dāng)前,創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)已經(jīng)逐漸成為時(shí)下最熱的就業(yè)趨向。我國(guó)在近幾年也非常重視“雙創(chuàng)”工作的開展,鼓勵(lì)大眾與萬(wàn)眾進(jìn)行創(chuàng)新與創(chuàng)業(yè)。而高校的大學(xué)生是“雙創(chuàng)”的主體與中堅(jiān)力量,加強(qiáng)對(duì)大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力的培養(yǎng)是非常有必要的。本文主要對(duì)大學(xué)生創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練計(jì)劃項(xiàng)目的實(shí)踐方法與策略進(jìn)行研究與討論,通過對(duì)當(dāng)前大學(xué)生“雙創(chuàng)”的現(xiàn)狀、以及大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練計(jì)劃項(xiàng)目實(shí)踐的重要性等進(jìn)行有效且全面的分析,不斷調(diào)動(dòng)與激發(fā)學(xué)生參與創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練計(jì)劃項(xiàng)目實(shí)踐的積極性,鍛煉與鑄造學(xué)生優(yōu)秀的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)意識(shí)與能力,從而將“雙創(chuàng)”訓(xùn)練計(jì)劃項(xiàng)目的實(shí)踐意義與價(jià)值更好地發(fā)揮與詮釋出來(lái)。

    關(guān)鍵詞 大學(xué)生 創(chuàng)新創(chuàng)業(yè) 訓(xùn)練計(jì)劃 項(xiàng)目 實(shí)踐

    中圖分類號(hào):G642文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A

    近些年來(lái),國(guó)家非常支持與鼓勵(lì)高校開展大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練計(jì)劃項(xiàng)目,旨在推動(dòng)高校更好地轉(zhuǎn)變教育思想和理念,促進(jìn)人才培養(yǎng)模式與方法的更好改革與創(chuàng)新,重視創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力訓(xùn)練的強(qiáng)化,不斷培養(yǎng)與提升學(xué)生創(chuàng)新意識(shí)、創(chuàng)新能力以及創(chuàng)業(yè)能力,不斷地位國(guó)家以及社會(huì)培養(yǎng)出更多高素質(zhì)、高水平的“雙創(chuàng)”人才,為國(guó)家各項(xiàng)事業(yè)的建設(shè)與發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)的人才基礎(chǔ)與保障。

    1大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練計(jì)劃項(xiàng)目的概述

    大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練計(jì)劃項(xiàng)目是根據(jù)《教育部 財(cái)政部關(guān)于“十二五”期間實(shí)施“高等學(xué)校本科教學(xué)質(zhì)量與教學(xué)改革工程”的意見》以及《教育部關(guān)于批準(zhǔn)實(shí)施"十二五"期間"高等學(xué)校本科教學(xué)質(zhì)量與教學(xué)改革工程"2012年建設(shè)項(xiàng)目的通知》展開的一種國(guó)家級(jí)大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練計(jì)劃。

    大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練計(jì)劃項(xiàng)目的內(nèi)容主要涵蓋三類,其分別是創(chuàng)新訓(xùn)練、創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練以及創(chuàng)業(yè)實(shí)踐。其中創(chuàng)新訓(xùn)練主要是由本科院校學(xué)生個(gè)人或者團(tuán)隊(duì)自主進(jìn)行項(xiàng)目的創(chuàng)新性研究,導(dǎo)師負(fù)責(zé)指導(dǎo)與引導(dǎo),學(xué)生個(gè)人或者團(tuán)隊(duì)自行進(jìn)行項(xiàng)目的設(shè)計(jì)、準(zhǔn)備、實(shí)施、撰寫報(bào)告以及學(xué)術(shù)交流等。創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練主要是本科院校學(xué)生團(tuán)隊(duì)在導(dǎo)師的指引與指導(dǎo)下進(jìn)行創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目的合作性研究。在創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)中,每個(gè)學(xué)生都承擔(dān)著一個(gè)或者多個(gè)角色或者職務(wù),通過商業(yè)計(jì)劃書的編撰、可行性研究的調(diào)研與開展、企業(yè)運(yùn)行與實(shí)踐的參加與模擬,最后進(jìn)行創(chuàng)業(yè)報(bào)告的總結(jié)與撰寫等等。創(chuàng)業(yè)實(shí)踐主要是在學(xué)校以及企業(yè)導(dǎo)師共同指導(dǎo)下,由本科院校學(xué)生團(tuán)隊(duì)針對(duì)前提創(chuàng)新訓(xùn)練中總結(jié)出的結(jié)果或者成果,在此基礎(chǔ)上提出的一項(xiàng)具有良好市場(chǎng)發(fā)展前景的創(chuàng)新性服務(wù)或者產(chǎn)品,由此展開的一種創(chuàng)業(yè)實(shí)踐活動(dòng)。

    中央部委要求高校必須要高度重視創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練計(jì)劃對(duì)推動(dòng)人才培養(yǎng)模式改革的重要性。所有參與高校必須要成立大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練計(jì)劃項(xiàng)目實(shí)施領(lǐng)導(dǎo)小組,完善、貫徹與落實(shí)各項(xiàng)切實(shí)可行的配套政策以及管理辦法。同時(shí)高校要將大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練計(jì)劃納入高校的人才培養(yǎng)方案和教學(xué)計(jì)劃當(dāng)中來(lái),重視大學(xué)生雙創(chuàng)訓(xùn)練計(jì)劃導(dǎo)師隊(duì)伍的建設(shè)與壯大,重視完善與提升雙創(chuàng)訓(xùn)練計(jì)劃項(xiàng)目實(shí)施的基礎(chǔ)條件,創(chuàng)造良好的雙創(chuàng)文化氛圍,積極的聽取和采納大學(xué)生的意見與想法,對(duì)于大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練計(jì)劃項(xiàng)目實(shí)踐過程中存在的局限與問題,大學(xué)生有權(quán)如實(shí)反映情況以及進(jìn)行投訴,全面地保障與推進(jìn)大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)計(jì)劃訓(xùn)練項(xiàng)目的順利、高效開展,目的是培養(yǎng)與訓(xùn)練出綜合素質(zhì)過硬、專業(yè)素養(yǎng)夠強(qiáng)、雙創(chuàng)能力更強(qiáng)的優(yōu)秀大學(xué)生,為中國(guó)特色社會(huì)主義的建設(shè)輸出優(yōu)質(zhì)人才。

    2分析當(dāng)前大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練計(jì)劃項(xiàng)目實(shí)踐的局限性

    當(dāng)前,中央部委非常重視高校組織與開展大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練計(jì)劃項(xiàng)目的實(shí)施與開展。但是在當(dāng)前高校所展開的雙創(chuàng)訓(xùn)練計(jì)劃項(xiàng)目當(dāng)中,由于高校學(xué)生創(chuàng)新意識(shí)、創(chuàng)業(yè)能力的不足,缺乏雙創(chuàng)的主動(dòng)性、積極性與能動(dòng)性,雙創(chuàng)訓(xùn)練計(jì)劃項(xiàng)目實(shí)施效率不高、實(shí)施體制或者流程不健全,這些都會(huì)影響高校大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練計(jì)劃項(xiàng)目的順利實(shí)施與實(shí)踐效果的提升。下面對(duì)當(dāng)前大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練計(jì)劃項(xiàng)目實(shí)踐的局限性進(jìn)行有效的研究與討論:

    2.1大學(xué)生創(chuàng)新意識(shí)與創(chuàng)業(yè)能力的缺乏

    當(dāng)前,很多高校在開展雙創(chuàng)訓(xùn)練計(jì)劃項(xiàng)目時(shí)會(huì)處處碰壁,主要原因集中在大學(xué)生本身上。一些大學(xué)生對(duì)于創(chuàng)新沒有欲望和想法,思想保守、安于現(xiàn)狀,對(duì)于雙創(chuàng)缺乏一定的動(dòng)力與積極性,這不利于創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練計(jì)劃項(xiàng)目的更好實(shí)施與進(jìn)行。與此同時(shí),還有一些大學(xué)生的創(chuàng)新性思維比較缺乏,在問題的思考與解決上不愿意主動(dòng)出擊,總是等著教師來(lái)幫助解決,對(duì)于知識(shí)的學(xué)習(xí)多是按部就班的進(jìn)行知識(shí)點(diǎn)的記憶、公式的熟記等,嚴(yán)重缺乏主動(dòng)去分析、思考、解決問題的主動(dòng)性與創(chuàng)造性思維,對(duì)于這樣的大學(xué)生在未來(lái)的就業(yè)與從業(yè)中遇到很大的困難。此外,還有一類大學(xué)生盡管愿意參與高校組織的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練項(xiàng)目,但是缺乏良好的抗壓能力與創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)毅力,一遇到困難或者挫折就會(huì)打蔫、灰心喪氣,心理承受能力比較差,這也不利于高校雙創(chuàng)訓(xùn)練計(jì)劃項(xiàng)目的更好開展。

    2.2缺乏完善、健全的項(xiàng)目管理體制

    大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練計(jì)劃項(xiàng)目不是一個(gè)簡(jiǎn)單、機(jī)械的項(xiàng)目或者工作,其是一項(xiàng)歷史較長(zhǎng)、過程較為復(fù)雜且具有很大不確定性的項(xiàng)目。如果高校缺乏健全與完善的雙創(chuàng)訓(xùn)練計(jì)劃項(xiàng)目的管理體制,那么從根本上來(lái)講,不利于高校雙創(chuàng)訓(xùn)練計(jì)劃項(xiàng)目工作的高效開展與實(shí)施。與此同時(shí),由于很多高校缺乏先進(jìn)的雙創(chuàng)訓(xùn)練計(jì)劃項(xiàng)目管理理念與經(jīng)驗(yàn),項(xiàng)目管理方式與手段比較單一與機(jī)械化,且在項(xiàng)目管理上缺乏一定的嚴(yán)謹(jǐn)性、合理性與科學(xué)性,影響大學(xué)生雙創(chuàng)訓(xùn)練計(jì)劃項(xiàng)目實(shí)踐效果的更好呈現(xiàn)與展示,在項(xiàng)目實(shí)施過程中缺乏健全的制度依據(jù)與制度保障。

    2.3缺乏較為雄厚的師資力量

    高校在開展大學(xué)生雙創(chuàng)訓(xùn)練計(jì)劃項(xiàng)目實(shí)踐活動(dòng)時(shí),師資力量與師資水平直接影響著項(xiàng)目組織與實(shí)踐的效果。目前,一些高校缺乏較為雄厚的師資力量,很多教師在教育教學(xué)方面較為專業(yè),但是在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的管理上缺乏一定的經(jīng)驗(yàn)、方法與雙創(chuàng)精神,不利于創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練計(jì)劃項(xiàng)目的有效開展。同時(shí)還有一些教師在項(xiàng)目中只注重對(duì)于大學(xué)生的指引,但是對(duì)于項(xiàng)目的相關(guān)管理工作缺乏必要的管理,這使得雙創(chuàng)訓(xùn)練計(jì)劃項(xiàng)目的實(shí)施與管理上很容易發(fā)生混亂,不利于訓(xùn)練計(jì)劃項(xiàng)目管理效率與水平的更好提升。

    2.4大學(xué)生創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練計(jì)劃項(xiàng)目實(shí)踐內(nèi)容缺乏合理性與科學(xué)性

    在大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練計(jì)劃項(xiàng)目實(shí)踐過程中,其訓(xùn)練的內(nèi)容很多且雜,一些訓(xùn)練內(nèi)容的設(shè)置并不合理,與創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的實(shí)際發(fā)生嚴(yán)重的偏離,且在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的過程中沒有與相關(guān)行業(yè)實(shí)際情況進(jìn)行充分的了解與掌握,導(dǎo)致創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練內(nèi)容缺乏一定的科學(xué)性與有效性,最終影響大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練計(jì)劃項(xiàng)目成果的呈現(xiàn)。此外,在訓(xùn)練內(nèi)容上,很多高校以及導(dǎo)師沒有做好訓(xùn)練內(nèi)容的有效調(diào)研與實(shí)際考察,導(dǎo)致訓(xùn)練的內(nèi)容缺乏一定的時(shí)效性與實(shí)效性,不利于雙創(chuàng)訓(xùn)練計(jì)劃項(xiàng)目的更好實(shí)踐。

    3大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練計(jì)劃項(xiàng)目實(shí)踐方略探究

    為了能夠更好地提升大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練計(jì)劃項(xiàng)目實(shí)踐效果的更好展示,更好地培養(yǎng)與提升高校育人育才的效果,高校必須要對(duì)當(dāng)前訓(xùn)練計(jì)劃項(xiàng)目實(shí)施的現(xiàn)狀與局限性的分析與把握,完善與創(chuàng)新大學(xué)生雙創(chuàng)訓(xùn)練計(jì)劃項(xiàng)目實(shí)踐的機(jī)制、策略與方法,培養(yǎng)學(xué)生良好的創(chuàng)新意識(shí)與創(chuàng)業(yè)能力,實(shí)現(xiàn)大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練計(jì)劃項(xiàng)目的實(shí)踐目標(biāo),不斷鍛造與培養(yǎng)出更加優(yōu)秀的雙創(chuàng)人才。下面探究與討論大學(xué)生雙創(chuàng)訓(xùn)練計(jì)劃項(xiàng)目實(shí)施的具體策略與方法:

    3.1健全與完善項(xiàng)目實(shí)施機(jī)制與流程

    在組織與進(jìn)行大學(xué)生雙創(chuàng)訓(xùn)練計(jì)劃實(shí)踐項(xiàng)目時(shí),健全與完善的項(xiàng)目實(shí)施機(jī)制與流程是良好的基礎(chǔ)與前提。高校要結(jié)合當(dāng)前項(xiàng)目實(shí)踐的局限性與現(xiàn)狀,綜合且全面地完善大學(xué)生雙創(chuàng)訓(xùn)練計(jì)劃項(xiàng)目實(shí)施的機(jī)制與流程,給訓(xùn)練計(jì)劃項(xiàng)目的更好實(shí)施提供更加健全的制度基礎(chǔ)與流程規(guī)范,引導(dǎo)項(xiàng)目導(dǎo)師、大學(xué)生更好地按照項(xiàng)目實(shí)踐機(jī)制或者體系來(lái)開展項(xiàng)目實(shí)踐活動(dòng),為雙創(chuàng)訓(xùn)練計(jì)劃項(xiàng)目的高效實(shí)施提供良好的制度與流程保障。

    3.2培養(yǎng)與調(diào)動(dòng)大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)意識(shí)與積極性

    大學(xué)生是高校組織與開展的雙創(chuàng)訓(xùn)練計(jì)劃項(xiàng)目的對(duì)象與核心。如果大學(xué)生缺乏創(chuàng)新的意識(shí)與能力,那么項(xiàng)目開展的作用與意義不大。基于此,為了能夠更好地培養(yǎng)大學(xué)生良好的創(chuàng)新意識(shí)與激情,導(dǎo)師必須要轉(zhuǎn)變教育思路與引導(dǎo)的方法,多從大學(xué)生的角度出發(fā)去思考問題,以學(xué)生為本,結(jié)合當(dāng)前大學(xué)生的思想現(xiàn)狀與個(gè)性化特征來(lái)開展多種激勵(lì)工作或者活動(dòng),旨在更好地調(diào)動(dòng)與激發(fā)大學(xué)生創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)的積極性與主動(dòng)性。同時(shí),高校的導(dǎo)師也要將當(dāng)前的就業(yè)形勢(shì)、職業(yè)生涯規(guī)劃等重要性擺在大學(xué)生面前,讓大學(xué)生具有一定的危機(jī)意識(shí)與責(zé)任感,并將當(dāng)前創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)的重要性以及國(guó)家對(duì)于大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)方面給予更多優(yōu)秀政策進(jìn)行全面的闡述,激發(fā)大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的欲望與激情,從而推動(dòng)高校大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練計(jì)劃項(xiàng)目更好實(shí)踐與進(jìn)行。

    3.3重視高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)師資隊(duì)伍的壯大與建設(shè)

    在訓(xùn)練計(jì)劃項(xiàng)目中,教師處于引導(dǎo)與指引的地位,且在項(xiàng)目實(shí)施與實(shí)踐過程中發(fā)揮著不可或缺的重要作用與價(jià)值。教師的雙創(chuàng)素養(yǎng)與能力直接影響著訓(xùn)練計(jì)劃項(xiàng)目實(shí)施的效果與雙創(chuàng)人才培養(yǎng)的質(zhì)量。因此,高校必須要加大對(duì)教師的培訓(xùn)力度,將創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)的知識(shí)與內(nèi)容全面培訓(xùn)給教師,并拓展實(shí)踐培訓(xùn)活動(dòng),積極地與企業(yè)建立強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合機(jī)制,給教師提供更好地創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實(shí)踐基地,在反復(fù)實(shí)踐與磨礪中更好地總結(jié)與歸納雙創(chuàng)教育的經(jīng)驗(yàn),從而更好將寶貴的經(jīng)驗(yàn)與教訓(xùn)融入到大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練計(jì)劃項(xiàng)目實(shí)踐中,給予大學(xué)生更加寶貴的指引與幫助,對(duì)于大學(xué)生給予更好地激勵(lì)與提攜。與此同時(shí),高校也要鼓勵(lì)與引導(dǎo)教師利用課余時(shí)間給自己充電,秉承著“活到老、學(xué)到老”的精神,多學(xué)習(xí)與掌握當(dāng)前國(guó)家對(duì)于大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)方面給予的相關(guān)政策,從政策方面給予大學(xué)生更好的指引。此外,高校也可以聘用一些高素質(zhì)、高技能的優(yōu)秀教師來(lái)補(bǔ)充與壯大師資隊(duì)伍,增強(qiáng)高校的師資力量,為大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練計(jì)劃項(xiàng)目的更好實(shí)踐與創(chuàng)新提供良好地師資保障。

    3.4重視訓(xùn)練計(jì)劃項(xiàng)目?jī)?nèi)容的科學(xué)設(shè)置與合理安排

    大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練計(jì)劃項(xiàng)目實(shí)踐的內(nèi)容是否合理與科學(xué),也影響項(xiàng)目實(shí)踐效果與質(zhì)量。基于此,高校在雙創(chuàng)訓(xùn)練計(jì)劃項(xiàng)目?jī)?nèi)容上,要進(jìn)行合理的安排與科學(xué)的設(shè)置,結(jié)合學(xué)生的愛好、特點(diǎn)與個(gè)性化特征,并結(jié)合當(dāng)前社會(huì)發(fā)展趨勢(shì)、行業(yè)市場(chǎng)發(fā)展前景等來(lái)豐富、設(shè)置與創(chuàng)新訓(xùn)練計(jì)劃項(xiàng)目的內(nèi)容。與此同時(shí),導(dǎo)師也要多傾聽學(xué)生的意見和想法,多與學(xué)生進(jìn)行互動(dòng)、溝通與交流,了解學(xué)生所擅長(zhǎng)的領(lǐng)域與專業(yè)閃光點(diǎn),更好地挖掘?qū)W生身上的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)潛質(zhì),合理的安排與設(shè)置訓(xùn)練計(jì)劃項(xiàng)目的內(nèi)容,從而推動(dòng)大學(xué)生雙創(chuàng)訓(xùn)練計(jì)劃實(shí)踐項(xiàng)目的有效組織與實(shí)施,提升高校雙創(chuàng)人才培養(yǎng)的針對(duì)性與有效性。

    4結(jié)束語(yǔ)

    綜上所述,大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練計(jì)劃項(xiàng)目是一項(xiàng)長(zhǎng)期、復(fù)雜且艱巨的項(xiàng)目。在項(xiàng)目實(shí)施過程中,高校要具備較為健全的實(shí)施機(jī)制與流程,這樣能夠增加大學(xué)生參與雙創(chuàng)項(xiàng)目的信心。同時(shí)高校也要重視培養(yǎng)大學(xué)生良好的創(chuàng)新意識(shí)、創(chuàng)新能力與創(chuàng)業(yè)精神,不斷解放思想、與時(shí)俱進(jìn),結(jié)合當(dāng)前社會(huì)上嚴(yán)峻的就業(yè)形勢(shì),不斷優(yōu)化與創(chuàng)新訓(xùn)練項(xiàng)目培訓(xùn)的內(nèi)容。高校也要重視教師隊(duì)伍的建設(shè)與壯大,不斷吸納與補(bǔ)充優(yōu)質(zhì)的師資資源來(lái)增強(qiáng)雙創(chuàng)訓(xùn)練計(jì)劃項(xiàng)目的師資力量。此外,高校雙創(chuàng)項(xiàng)目導(dǎo)師也要以學(xué)生為本,將雙創(chuàng)訓(xùn)練項(xiàng)目?jī)?nèi)容與學(xué)生的個(gè)性化特點(diǎn)、發(fā)展優(yōu)勢(shì)等進(jìn)行有機(jī)的融合,促進(jìn)大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練計(jì)劃項(xiàng)目實(shí)踐活動(dòng)的更好實(shí)施,推動(dòng)大學(xué)生未來(lái)的就業(yè)與從業(yè)更加順利,更好地開創(chuàng)自己的美好未來(lái)。

    作者簡(jiǎn)介:屈杜煒(1990.02-),男,漢,湖南邵陽(yáng)人,碩士研究生,助教,研究方向:思想政治教育。

    參考文獻(xiàn)

    [1] 王革,劉喬斐.高等學(xué)校一種新的教育理念——“中國(guó)大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育發(fā)展報(bào)告”述評(píng)[J].中國(guó)高教研究,2016(03):156-157.

    [2] 譚晉鈺.“大創(chuàng)計(jì)劃”項(xiàng)目過程管理滿意度研究——基于天津師范大學(xué)師生的調(diào)查問卷[J].創(chuàng)新與創(chuàng)業(yè)教育,2017,8(06):60-64.

    [3] 趙玉成,楊衛(wèi)明.“大眾創(chuàng)業(yè)、萬(wàn)眾創(chuàng)新”浪潮下的高等教育應(yīng)對(duì)[J].教育教學(xué)論壇,2016(05):66-68.

    猜你喜歡
    項(xiàng)目創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實(shí)踐
    淺析應(yīng)用技術(shù)型院校大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的模式探索與實(shí)踐
    房地產(chǎn)開發(fā)項(xiàng)目精細(xì)化管理研究
    創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育融入高等學(xué)校人才培養(yǎng)體系的實(shí)施路徑研究
    通信工程項(xiàng)目的質(zhì)量管理研究
    對(duì)供電工程項(xiàng)目技術(shù)管理的若干分析
    武陵山片區(qū)高校經(jīng)管類專業(yè)大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)培養(yǎng)的建設(shè)與啟示
    加強(qiáng)公路工程成本管理的措施分析
    科技視界(2016年21期)2016-10-17 19:22:21
    初中政治教學(xué)中強(qiáng)化新八德教育探討
    成才之路(2016年26期)2016-10-08 11:14:30
    體驗(yàn)式學(xué)習(xí)在數(shù)學(xué)教學(xué)中的應(yīng)用研究
    成才之路(2016年25期)2016-10-08 10:50:54
    生物專業(yè)師范生教學(xué)實(shí)習(xí)的問題與對(duì)策研究
    成才之路(2016年25期)2016-10-08 10:01:19
    亚洲av中文字字幕乱码综合| 亚洲在线自拍视频| 日韩一本色道免费dvd| 国产精品.久久久| 中文在线观看免费www的网站| 边亲边吃奶的免费视频| 大陆偷拍与自拍| 色网站视频免费| 91久久精品电影网| 80岁老熟妇乱子伦牲交| av线在线观看网站| 午夜激情欧美在线| 欧美xxxx黑人xx丫x性爽| 久久久成人免费电影| 日韩在线高清观看一区二区三区| 啦啦啦韩国在线观看视频| 欧美另类一区| 欧美性感艳星| av在线播放精品| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片| 69人妻影院| 卡戴珊不雅视频在线播放| 69av精品久久久久久| 亚洲精品影视一区二区三区av| 91在线精品国自产拍蜜月| 最近中文字幕高清免费大全6| 校园人妻丝袜中文字幕| 一级毛片久久久久久久久女| 男女视频在线观看网站免费| 国产在视频线精品| 国产精品美女特级片免费视频播放器| 蜜桃亚洲精品一区二区三区| 一级毛片我不卡| 亚洲精华国产精华液的使用体验| 又黄又爽又刺激的免费视频.| 国产淫语在线视频| 国产亚洲精品av在线| 婷婷色麻豆天堂久久| 日韩精品青青久久久久久| 婷婷色麻豆天堂久久| 免费观看的影片在线观看| 日本一二三区视频观看| 非洲黑人性xxxx精品又粗又长| 久久久久久久大尺度免费视频| 欧美高清性xxxxhd video| videos熟女内射| 久久久久久久亚洲中文字幕| 日韩欧美一区视频在线观看 | av专区在线播放| a级一级毛片免费在线观看| 亚洲精品一二三| 亚洲性久久影院| 国产高清不卡午夜福利| 午夜福利网站1000一区二区三区| 人人妻人人澡欧美一区二区| 日韩制服骚丝袜av| 欧美另类一区| 一区二区三区四区激情视频| 能在线免费看毛片的网站| 狂野欧美白嫩少妇大欣赏| 狠狠精品人妻久久久久久综合| 丝袜喷水一区| 国产伦精品一区二区三区四那| 日韩成人伦理影院| 欧美激情久久久久久爽电影| 赤兔流量卡办理| 熟妇人妻久久中文字幕3abv| 色综合色国产| 亚洲成人av在线免费| 波野结衣二区三区在线| 国产av码专区亚洲av| 亚洲av日韩在线播放| 国内少妇人妻偷人精品xxx网站| 在线观看av片永久免费下载| 久久国产乱子免费精品| 日本wwww免费看| 国产一区亚洲一区在线观看| 淫秽高清视频在线观看| 久久97久久精品| 一区二区三区免费毛片| 国产精品熟女久久久久浪| 久久人人爽人人片av| 亚洲国产成人一精品久久久| 极品少妇高潮喷水抽搐| 秋霞伦理黄片| 国产伦理片在线播放av一区| 久久久久久久久久人人人人人人| 亚洲欧美精品自产自拍| 亚洲精品亚洲一区二区| 亚洲一级一片aⅴ在线观看| 国产亚洲午夜精品一区二区久久 | 夫妻午夜视频| 久久综合国产亚洲精品| 国产黄片视频在线免费观看| 欧美日韩国产mv在线观看视频 | 在线观看av片永久免费下载| 久久久久精品久久久久真实原创| 国产成人免费观看mmmm| 夫妻午夜视频| 久久精品久久精品一区二区三区| 午夜福利视频精品| 亚洲va在线va天堂va国产| 2021少妇久久久久久久久久久| 麻豆乱淫一区二区| 久久精品国产鲁丝片午夜精品| 亚洲精品一二三| 中文字幕久久专区| 99久久精品一区二区三区| 欧美最新免费一区二区三区| 国产成人精品久久久久久| 草草在线视频免费看| 国产精品日韩av在线免费观看| 免费观看无遮挡的男女| 亚洲国产精品成人久久小说| 久热久热在线精品观看| 丝袜喷水一区| 伦精品一区二区三区| 精品国产一区二区三区久久久樱花 | 亚洲久久久久久中文字幕| 亚洲在线自拍视频| 亚洲精华国产精华液的使用体验| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜 | 亚洲精品色激情综合| 免费大片18禁| av国产久精品久网站免费入址| 乱系列少妇在线播放| 嘟嘟电影网在线观看| 日本一本二区三区精品| 欧美高清成人免费视频www| 成人亚洲欧美一区二区av| 中文天堂在线官网| 男人舔女人下体高潮全视频| 亚洲av福利一区| 校园人妻丝袜中文字幕| 免费观看的影片在线观看| 久热久热在线精品观看| 99久国产av精品| 日韩伦理黄色片| 欧美精品国产亚洲| 性插视频无遮挡在线免费观看| 久久久色成人| 内地一区二区视频在线| 熟妇人妻不卡中文字幕| 国产免费视频播放在线视频 | 中国美白少妇内射xxxbb| 国产黄片美女视频| 日韩av不卡免费在线播放| 美女主播在线视频| 国产精品人妻久久久影院| 国产亚洲最大av| 日日摸夜夜添夜夜爱| 国产麻豆成人av免费视频| 男人狂女人下面高潮的视频| 精品久久久久久成人av| 精品国内亚洲2022精品成人| 国产毛片a区久久久久| 身体一侧抽搐| 免费看a级黄色片| 久久久久久久久久黄片| 欧美zozozo另类| 色视频www国产| 日韩电影二区| 精品国产一区二区三区久久久樱花 | 精品熟女少妇av免费看| 国产免费一级a男人的天堂| 欧美日韩在线观看h| 一级a做视频免费观看| 日日摸夜夜添夜夜爱| 少妇熟女欧美另类| 日日啪夜夜爽| 看免费成人av毛片| 国产三级在线视频| 日韩大片免费观看网站| 看非洲黑人一级黄片| 精品一区在线观看国产| 亚洲精品影视一区二区三区av| 男人和女人高潮做爰伦理| 亚洲国产最新在线播放| 最近的中文字幕免费完整| 亚洲四区av| 高清毛片免费看| 国产成人一区二区在线| 午夜福利网站1000一区二区三区| 久久99热这里只有精品18| 免费看美女性在线毛片视频| 简卡轻食公司| 天堂影院成人在线观看| 免费大片黄手机在线观看| 男女啪啪激烈高潮av片| 亚洲av福利一区| 日韩av在线大香蕉| 亚洲一区高清亚洲精品| 精品久久久噜噜| 欧美最新免费一区二区三区| 街头女战士在线观看网站| 男女国产视频网站| 亚洲最大成人手机在线| 久久久久久久国产电影| 十八禁网站网址无遮挡 | 在线观看av片永久免费下载| 一本—道久久a久久精品蜜桃钙片 精品乱码久久久久久99久播 | 午夜福利高清视频| 国产欧美另类精品又又久久亚洲欧美| 丝袜美腿在线中文| 成人鲁丝片一二三区免费| 精品国内亚洲2022精品成人| 熟女电影av网| 欧美日韩精品成人综合77777| 嫩草影院精品99| 精品久久久精品久久久| 国产乱来视频区| 成人综合一区亚洲| 欧美区成人在线视频| 国产不卡一卡二| 激情 狠狠 欧美| 亚洲国产精品成人久久小说| 久久精品国产亚洲av天美| 尤物成人国产欧美一区二区三区| 国产午夜精品论理片| 日韩欧美 国产精品| 国产精品国产三级国产av玫瑰| 卡戴珊不雅视频在线播放| 国产一级毛片在线| 国产伦一二天堂av在线观看| 日本黄大片高清| 九九久久精品国产亚洲av麻豆| 一夜夜www| 日韩一区二区三区影片| 精品久久久久久久人妻蜜臀av| av在线蜜桃| 丰满人妻一区二区三区视频av| 大片免费播放器 马上看| 欧美成人精品欧美一级黄| 欧美激情国产日韩精品一区| 汤姆久久久久久久影院中文字幕 | 女人十人毛片免费观看3o分钟| 午夜激情福利司机影院| 熟妇人妻不卡中文字幕| 欧美高清性xxxxhd video| 久久精品国产亚洲av天美| 国产色爽女视频免费观看| 成人综合一区亚洲| 国产欧美日韩精品一区二区| 亚洲丝袜综合中文字幕| 成人午夜精彩视频在线观看| 中文字幕av在线有码专区| 欧美变态另类bdsm刘玥| 看黄色毛片网站| 97超碰精品成人国产| 亚洲av成人精品一区久久| 国产欧美日韩精品一区二区| 国产又色又爽无遮挡免| 久久久久久久久久成人| 国产 一区 欧美 日韩| 男插女下体视频免费在线播放| 免费高清在线观看视频在线观看| 欧美日韩视频高清一区二区三区二| 免费大片黄手机在线观看| 国产淫语在线视频| 91精品一卡2卡3卡4卡| 亚洲精华国产精华液的使用体验| 国产成人一区二区在线| 久久久久国产网址| 大陆偷拍与自拍| 神马国产精品三级电影在线观看| 精品国产三级普通话版| 99九九线精品视频在线观看视频| 简卡轻食公司| 国产淫语在线视频| 亚洲第一区二区三区不卡| 免费不卡的大黄色大毛片视频在线观看 | 一区二区三区免费毛片| 成年av动漫网址| 九草在线视频观看| 免费播放大片免费观看视频在线观看| 校园人妻丝袜中文字幕| 欧美成人精品欧美一级黄| 久久亚洲国产成人精品v| 永久网站在线| av又黄又爽大尺度在线免费看| 99久国产av精品国产电影| 啦啦啦韩国在线观看视频| 1000部很黄的大片| 久久人人爽人人爽人人片va| 男人爽女人下面视频在线观看| 男女那种视频在线观看| 国产免费福利视频在线观看| 一级毛片 在线播放| 成人无遮挡网站| 亚洲精品一区蜜桃| 日本免费在线观看一区| 在线免费观看的www视频| 国产亚洲av嫩草精品影院| 午夜精品一区二区三区免费看| 国产精品久久久久久久电影| 免费不卡的大黄色大毛片视频在线观看 | 国产中年淑女户外野战色| 人妻一区二区av| 26uuu在线亚洲综合色| 18禁在线无遮挡免费观看视频| 久久久久久久久久久丰满| 色网站视频免费| 日韩大片免费观看网站| 亚洲av免费高清在线观看| av专区在线播放| 日日啪夜夜撸| 亚洲av一区综合| 久久久久久久大尺度免费视频| 免费av不卡在线播放| 国产不卡一卡二| 午夜福利在线观看吧| 亚洲人成网站高清观看| 亚洲欧美精品自产自拍| 一级片'在线观看视频| 亚洲成人久久爱视频| 亚洲精品一二三| 深夜a级毛片| 天天躁日日操中文字幕| 国产乱人偷精品视频| 纵有疾风起免费观看全集完整版 | 男人和女人高潮做爰伦理| av专区在线播放| 午夜福利高清视频| 精华霜和精华液先用哪个| eeuss影院久久| 久久99蜜桃精品久久| 一本—道久久a久久精品蜜桃钙片 精品乱码久久久久久99久播 | 国产成人aa在线观看| 一级av片app| 极品少妇高潮喷水抽搐| 国产亚洲精品av在线| 欧美日韩一区二区视频在线观看视频在线 | 91av网一区二区| 天堂√8在线中文| 丝袜美腿在线中文| 久久久久精品性色| 如何舔出高潮| 国产免费又黄又爽又色| 日本熟妇午夜| 国产免费一级a男人的天堂| 精品午夜福利在线看| 麻豆成人午夜福利视频| 可以在线观看毛片的网站| 国产精品国产三级专区第一集| 久久久精品欧美日韩精品| 亚洲国产成人一精品久久久| 色网站视频免费| 一本—道久久a久久精品蜜桃钙片 精品乱码久久久久久99久播 | 国产黄频视频在线观看| 午夜福利视频精品| 尤物成人国产欧美一区二区三区| 天堂中文最新版在线下载 | 国产高清不卡午夜福利| 亚州av有码| 蜜桃久久精品国产亚洲av| 久久精品国产亚洲av涩爱| 久久精品久久久久久噜噜老黄| 一本久久精品| 精品一区二区三卡| 日韩av不卡免费在线播放| 久久6这里有精品| 亚洲人成网站高清观看| 天天躁夜夜躁狠狠久久av| 午夜亚洲福利在线播放| 直男gayav资源| 男女边摸边吃奶| 91久久精品国产一区二区成人| 又黄又爽又刺激的免费视频.| 国内少妇人妻偷人精品xxx网站| xxx大片免费视频| a级毛色黄片| 波野结衣二区三区在线| av又黄又爽大尺度在线免费看| 国产视频内射| 国产有黄有色有爽视频| av一本久久久久| 久久精品国产亚洲av天美| 我的老师免费观看完整版| 嫩草影院精品99| 国产日韩欧美在线精品| 自拍偷自拍亚洲精品老妇| 婷婷色综合www| 联通29元200g的流量卡| 欧美变态另类bdsm刘玥| 我的女老师完整版在线观看| 蜜桃亚洲精品一区二区三区| 日韩欧美 国产精品| videossex国产| 高清视频免费观看一区二区 | 亚洲国产精品国产精品| 一区二区三区高清视频在线| videossex国产| 国产亚洲精品av在线| 亚洲av福利一区| 中文字幕制服av| 黄片无遮挡物在线观看| 久久人人爽人人片av| 欧美三级亚洲精品| 欧美zozozo另类| 搞女人的毛片| 久久精品综合一区二区三区| 欧美一级a爱片免费观看看| 亚洲综合色惰| 国产精品蜜桃在线观看| 2022亚洲国产成人精品| 久久午夜福利片| 久久久久国产网址| 18禁在线播放成人免费| 可以在线观看毛片的网站| 免费不卡的大黄色大毛片视频在线观看 | 中文字幕制服av| 欧美日韩在线观看h| 麻豆精品久久久久久蜜桃| 午夜福利在线观看免费完整高清在| 欧美日韩视频高清一区二区三区二| 99久久精品一区二区三区| 久久久成人免费电影| 日本黄色片子视频| 日韩av不卡免费在线播放| 五月天丁香电影| 最近中文字幕2019免费版| 我要看日韩黄色一级片| 精品久久久噜噜| 又大又黄又爽视频免费| 亚洲精品成人av观看孕妇| 最近中文字幕2019免费版| eeuss影院久久| 精品久久久久久电影网| 午夜激情欧美在线| 夫妻性生交免费视频一级片| 日韩强制内射视频| 极品少妇高潮喷水抽搐| 亚洲精品亚洲一区二区| 日韩av在线大香蕉| 亚洲精品一二三| 亚洲伊人久久精品综合| 午夜爱爱视频在线播放| 成年版毛片免费区| 激情 狠狠 欧美| 老女人水多毛片| 免费观看a级毛片全部| 久久久久精品性色| 成人亚洲精品一区在线观看 | 国产黄色视频一区二区在线观看| 国产精品一区二区在线观看99 | 婷婷色av中文字幕| 国产精品综合久久久久久久免费| 成人无遮挡网站| 高清视频免费观看一区二区 | 极品少妇高潮喷水抽搐| 街头女战士在线观看网站| 老司机影院成人| 黄色日韩在线| 深爱激情五月婷婷| 中文资源天堂在线| 成人高潮视频无遮挡免费网站| 久久久久久国产a免费观看| 国产大屁股一区二区在线视频| 欧美bdsm另类| 亚洲精品第二区| 欧美三级亚洲精品| 69av精品久久久久久| 国产午夜精品一二区理论片| 最近最新中文字幕免费大全7| 午夜精品国产一区二区电影 | 乱码一卡2卡4卡精品| 国产黄频视频在线观看| 精品人妻熟女av久视频| 三级经典国产精品| 99九九线精品视频在线观看视频| 国产日韩欧美在线精品| 草草在线视频免费看| 欧美日韩亚洲高清精品| 午夜日本视频在线| 毛片女人毛片| 看十八女毛片水多多多| 美女xxoo啪啪120秒动态图| 精品一区二区三卡| 日日撸夜夜添| 国产v大片淫在线免费观看| 中文字幕av成人在线电影| 亚洲欧美清纯卡通| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜 | 一级av片app| 亚洲精品视频女| 亚洲四区av| 国产av码专区亚洲av| 好男人视频免费观看在线| 久久鲁丝午夜福利片| 国产精品精品国产色婷婷| 亚洲av中文字字幕乱码综合| 免费看日本二区| 九九在线视频观看精品| 搡老妇女老女人老熟妇| 免费av观看视频| 色哟哟·www| 亚洲精品一区蜜桃| 美女主播在线视频| 亚洲成人一二三区av| 日本与韩国留学比较| 97精品久久久久久久久久精品| 午夜福利网站1000一区二区三区| 成人无遮挡网站| 伊人久久精品亚洲午夜| 国产精品精品国产色婷婷| 欧美变态另类bdsm刘玥| 夫妻午夜视频| 国产欧美日韩精品一区二区| 丰满人妻一区二区三区视频av| 尤物成人国产欧美一区二区三区| eeuss影院久久| 免费看av在线观看网站| 午夜日本视频在线| 国产精品一区www在线观看| 免费观看av网站的网址| 日韩欧美精品免费久久| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜 | 99热这里只有精品一区| av免费观看日本| 成人鲁丝片一二三区免费| 国产黄频视频在线观看| 日韩一区二区三区影片| 婷婷色麻豆天堂久久| 午夜激情福利司机影院| 国产乱人视频| 亚洲精品日本国产第一区| 亚洲第一区二区三区不卡| 午夜免费激情av| 国产老妇女一区| av卡一久久| 九草在线视频观看| 久久99热这里只频精品6学生| 亚洲精品一二三| 综合色av麻豆| 97超碰精品成人国产| 淫秽高清视频在线观看| 波多野结衣巨乳人妻| 亚洲内射少妇av| 免费观看精品视频网站| 免费不卡的大黄色大毛片视频在线观看 | 精品亚洲乱码少妇综合久久| 国产不卡一卡二| 99热这里只有精品一区| 日韩中字成人| 欧美日韩亚洲高清精品| 91aial.com中文字幕在线观看| 国产中年淑女户外野战色| 亚洲av国产av综合av卡| 非洲黑人性xxxx精品又粗又长| 婷婷色麻豆天堂久久| 在线免费观看不下载黄p国产| 一区二区三区高清视频在线| 日韩 亚洲 欧美在线| 成人毛片a级毛片在线播放| 日韩 亚洲 欧美在线| 亚洲精品自拍成人| 青春草国产在线视频| 国产三级在线视频| 乱系列少妇在线播放| 九草在线视频观看| 日本免费a在线| www.av在线官网国产| 天美传媒精品一区二区| 欧美日本视频| 男女边吃奶边做爰视频| 婷婷色av中文字幕| 在线观看av片永久免费下载| 精品人妻熟女av久视频| 国产午夜福利久久久久久| 淫秽高清视频在线观看| 国产一区有黄有色的免费视频 | 日韩av在线大香蕉| av福利片在线观看| 春色校园在线视频观看| 国产免费一级a男人的天堂| 人妻少妇偷人精品九色| 日韩一本色道免费dvd| 秋霞在线观看毛片| 日本与韩国留学比较| 亚洲av电影不卡..在线观看| 久久精品夜夜夜夜夜久久蜜豆| 直男gayav资源| 日韩大片免费观看网站| 可以在线观看毛片的网站| 综合色av麻豆| 欧美激情国产日韩精品一区| 成人午夜高清在线视频| 免费av不卡在线播放| 午夜老司机福利剧场| 亚洲欧美精品自产自拍| 亚洲国产精品成人久久小说| 日韩一本色道免费dvd| a级毛色黄片| 3wmmmm亚洲av在线观看| 九九爱精品视频在线观看| 日韩大片免费观看网站| 国产色爽女视频免费观看| 亚洲av福利一区| 久久久欧美国产精品| 校园人妻丝袜中文字幕| 国产成人精品福利久久| 一区二区三区乱码不卡18| 国产精品久久久久久久电影| 午夜爱爱视频在线播放| 亚洲欧美日韩无卡精品| 极品教师在线视频| 亚洲国产精品专区欧美| 欧美一级a爱片免费观看看| 色综合站精品国产| 内射极品少妇av片p| 天天躁日日操中文字幕| 高清午夜精品一区二区三区| 亚洲国产色片| 蜜臀久久99精品久久宅男| 99久国产av精品|