對國企基層團組織活力提升思路淺析

周琪

摘 要：本文主要針對國企基層團組織活力提升思路進行分析，從而及時改進現(xiàn)有的團組織活動方案，有效實現(xiàn)企業(yè)青年思想素養(yǎng)的培養(yǎng)。團組織作為企業(yè)日常工作中的重要內(nèi)容之一，對于企業(yè)長久發(fā)展有著較為重要的意義。這就要求國企有關(guān)部門可以對此有著足夠的重視，確保相關(guān)措施可以對國企團組織活動效率的提高有著實質(zhì)性的作用。通過對國企基層團組織活力提升思路的分析，使得當(dāng)前的國企共青團工作可以更好的滿足企業(yè)發(fā)展的需要。同時，團組織活力的提升，還能在一定程度上推動國企企業(yè)核心理念的建設(shè)，有利于國企的長久發(fā)展。

關(guān)鍵詞：國有企業(yè);基層團組織;措施分析

隨著社會經(jīng)濟的快速發(fā)展，人們對于國企共青團組織的重視也在逐漸增強。這就要求有關(guān)部門能夠及時改進現(xiàn)有的共青團組織工作方式，有效實現(xiàn)對于企業(yè)青年思想素養(yǎng)的培養(yǎng)。在這一過程中，有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)能夠清楚的認(rèn)識到團組織在企業(yè)發(fā)展中的重要作用。另外，隨著黨政工作在社會經(jīng)濟發(fā)展中所占比重的增加，這就意味著國企團組織活力提升在國企發(fā)展中有著極為重要的地位。通過國企團組織活力的提升，從而使得國企的發(fā)展可以更好的契合深化改革的發(fā)展理念。同時，還能在一定程度上推動黨的領(lǐng)導(dǎo)體制的完善，有利于民主制社會制度的形成。企業(yè)市場化程度的不斷加深，要求企業(yè)及時改進現(xiàn)有的團組織工作方式，確保團組織工作可以更好的滿足企業(yè)發(fā)展的需要，有效推動企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展。

1.圍繞中心開展工作，爭取企業(yè)黨政重視和支持

為了有效實現(xiàn)國企團組織活力的提升，在具體的工作中，國企有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格圍繞具體工作中心，確保企業(yè)黨政工作可以落實到日常工作中。政治意識強化作為團組織工作的基本內(nèi)容，對于后續(xù)團組織工作的進行有著極為重要的作用。這就需要有關(guān)部門可以對此有著足夠的重視，確保團組織工作對青年素養(yǎng)的培養(yǎng)有著實質(zhì)性的作用。在開展黨政工作中，相關(guān)工作人員還應(yīng)當(dāng)對黨的基本方針政策有著一個較為全面的了解，確保團組織工作的先進性。另外，團組織還應(yīng)當(dāng)注意對于崗位創(chuàng)優(yōu)活動的開展，從而使得工作人員可以更加積極的參與到企業(yè)建設(shè)中，有效實現(xiàn)企業(yè)生產(chǎn)效率的提高。通過團組織活力的提升，使得企業(yè)青年對于黨的先進思想有著一個較為全面的了解，有利于企業(yè)經(jīng)濟效益和社會效益的提高。國企作為國家經(jīng)濟的重要組成部分，對于社會經(jīng)濟的發(fā)展有著極為重要的作用。團組織作為國企基層組織中的重要組織部門，對于企業(yè)的長久發(fā)展有著極為重要的作用。通過團組織活力提升的分析，從而有效推動國企的長久發(fā)展。

2.創(chuàng)建共青團工作的新機制

除了對于工作中心的考慮，國企有關(guān)部門還應(yīng)當(dāng)注意對于共青團工作新機制的創(chuàng)建。這就要求工作人員能夠?qū)髨F組織結(jié)構(gòu)有著一個較為基本的了解，確保新機制可以充分滿足團組織工作的需要。其中國企團組織基本結(jié)構(gòu)如圖一所示。在創(chuàng)建團組織新機制時，首先工作人員應(yīng)當(dāng)對國企的實際狀況有著一個較為全面的了解，根據(jù)團員勞動時間和興趣愛好合理設(shè)置工作機制，有效實現(xiàn)國企團組織工作效率的提高。同時，有關(guān)部門還應(yīng)當(dāng)能夠針對團組織工作的某一內(nèi)容制訂合理的工作方案，有效實現(xiàn)對于企業(yè)青年思想素養(yǎng)的針對性培養(yǎng)。在開展團組織活動時，工作人員還應(yīng)當(dāng)盡量避開企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營時間，在確保企業(yè)生產(chǎn)效率的情況下，實現(xiàn)對于企業(yè)青年的思想教育。這就要去工作人員可以對團組織活動方案進行合理研究，對企業(yè)生產(chǎn)空閑時間可以合理利用，有效實現(xiàn)團組織工作效率的提高。

3.加強團干部隊伍的建設(shè)

企業(yè)內(nèi)部還應(yīng)當(dāng)注意對于團干部隊伍建設(shè)的加強。團干部作為團組織的重要成員，對于團組織的發(fā)展有著較為直接的影響。這就要去企業(yè)對團干部的選取有著足夠的重視，確保團干部的選取可以充分滿足團組織工作的需要。在這一過程中，企業(yè)相關(guān)人員還需要對團組織活動流程有著一個基本的了解，從而能夠?qū)F干部的選取進行多方面的考慮。其中團組織活動流程如圖二所示。企業(yè)還應(yīng)當(dāng)對團干部進行重點培養(yǎng)，使得干部可以對企業(yè)生產(chǎn)工作有著一個較為全面的了解，確保團組織的活動方案可以更好的滿足企業(yè)生產(chǎn)的需要。另外，在具體的團組織工作中，團干部還應(yīng)當(dāng)能夠?qū)⑾嚓P(guān)的理論知識與具體實踐相聯(lián)系。從而使得企業(yè)青年可以更好的參與到團組織工作中，有效實現(xiàn)企業(yè)青年思想素養(yǎng)的培養(yǎng)。

4.總結(jié)

通過對國企團組織活力提升思路的分析，使得國企有關(guān)部門可以及時發(fā)現(xiàn)團組織工作中存在的不足，并及時改進相關(guān)工作方案，有效實現(xiàn)團組織工作效率的提高。企業(yè)青年作為企業(yè)發(fā)展的重要影響因素，對于企業(yè)經(jīng)濟效益的提高有著極為重要的作用。通過相關(guān)團組織工作方式的改進，從而使得當(dāng)前的團組織活動可以更好的滿足企業(yè)發(fā)展的需要，使得企業(yè)青年能夠更好的參與到企業(yè)的生產(chǎn)建設(shè)中。在具體的團組織工作中，企業(yè)還應(yīng)當(dāng)注意對于黨的十八屆三中全會相關(guān)會議精神的落實，對習(xí)近平書記提出的戰(zhàn)略性課題進行詳細(xì)研究，確保國企團組織工作能對黨領(lǐng)導(dǎo)體制的完善起到一定的作用。

參考文獻(xiàn)

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