• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    大數(shù)據(jù)時(shí)代推進(jìn)黨建工作深度融合的創(chuàng)新探索

    2020-12-15 06:58:31邱福榮向劍鋒
    神州·中旬刊 2020年11期
    關(guān)鍵詞:深度融合大數(shù)據(jù)時(shí)代信息化建設(shè)

    邱福榮 向劍鋒

    摘要:信息技術(shù)的不斷進(jìn)步不但促進(jìn)了人類生活生產(chǎn)方式的革新,改變了人們的信息交流形式,還對(duì)黨建工作提出了新的要求,大數(shù)據(jù)技術(shù)的應(yīng)用為黨建工作創(chuàng)新提供了有效途徑和平臺(tái)?;诖耍接懘髷?shù)據(jù)時(shí)代運(yùn)營(yíng)現(xiàn)代信息技術(shù)推進(jìn)國(guó)有企業(yè)黨建工作,提高黨建工作水平,促進(jìn)黨建工作創(chuàng)新具有非常重要的現(xiàn)實(shí)意義,是國(guó)企黨建工作的重要課題。

    關(guān)鍵詞:大數(shù)據(jù)時(shí)代;信息化建設(shè);黨建工作;深度融合;創(chuàng)新

    一、項(xiàng)目初衷

    1、政策背景

    習(xí)近平總書記在全國(guó)國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)工作會(huì)議上指出黨建工作是中國(guó)共產(chǎn)黨的核心工作,是國(guó)有企業(yè)發(fā)展的“根”和“魂”,是國(guó)有企業(yè)和其他企業(yè)的主要區(qū)別之一。黨中央的高度關(guān)注說(shuō)明黨建工作必須成為我國(guó)國(guó)有企業(yè)日常工作的重要組成部分,必須抓好黨建,強(qiáng)化黨建,與時(shí)俱進(jìn)地創(chuàng)新黨建工作形式、工作內(nèi)容、工作目標(biāo)。大數(shù)據(jù)時(shí)代我國(guó)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展形態(tài)出于不斷變化之中,社會(huì)經(jīng)濟(jì)實(shí)體的生命力非常旺盛,互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)為創(chuàng)新黨建工作提供了更大的發(fā)揮空間。因此,黨中央強(qiáng)調(diào)要重視黨建工作,重視利用互聯(lián)網(wǎng)開展黨建工作是大數(shù)據(jù)時(shí)代的要求,是我黨黨建工作創(chuàng)新的集中體現(xiàn)。

    自2015年李克強(qiáng)總理首次在政府工作報(bào)告中提出制定“互聯(lián)網(wǎng)+”行動(dòng)計(jì)劃以來(lái),移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)、云計(jì)算、大數(shù)據(jù)、物聯(lián)網(wǎng)等現(xiàn)代信息技術(shù)、傳統(tǒng)行業(yè)的融合持續(xù)深化,“互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)代越來(lái)越近。國(guó)有企業(yè)的黨建工作確保黨對(duì)國(guó)家經(jīng)濟(jì)發(fā)展領(lǐng)導(dǎo)地位的關(guān)鍵,尤其是在我國(guó)國(guó)企改革不斷向縱深發(fā)展的今天,互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)應(yīng)用的迅猛發(fā)展為國(guó)企黨建工作開辟了新視角、提供了新平臺(tái),同時(shí)也產(chǎn)生了新的問(wèn)題、帶來(lái)了新挑戰(zhàn)。因此,有必要深入探討如何更好地利用互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展的優(yōu)勢(shì)和特點(diǎn),使國(guó)企黨建工作能夠緊跟時(shí)代和企業(yè)的發(fā)展的需要。

    2、科技發(fā)展的需要

    我國(guó)的互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)最早開始是應(yīng)用于商業(yè)領(lǐng)域,國(guó)企黨建工作引入互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)最初表現(xiàn)為黨建工作辦公自動(dòng)化、電子化等工作形式,逐漸告別以往“純手工”時(shí)代、進(jìn)入無(wú)紙化階段。

    2010年全國(guó)基層黨建工作手機(jī)信息系統(tǒng)開通,互聯(lián)網(wǎng)網(wǎng)站、移動(dòng)手機(jī)業(yè)務(wù)等新技術(shù)應(yīng)用到黨建工作中,很多大型國(guó)企也逐步開通自己的網(wǎng)站,進(jìn)入到國(guó)企黨建網(wǎng)絡(luò)化時(shí)代;如今“互聯(lián)網(wǎng)+”與傳統(tǒng)行業(yè)的迅猛發(fā)展,全面影響了我國(guó)政治、經(jīng)濟(jì)、文化、社會(huì)等各個(gè)方面。國(guó)企黨建工作也緊跟時(shí)代發(fā)展潮流,從建立和利用黨建網(wǎng)站進(jìn)行宣傳,到利用微博、QQ群等載體的深度運(yùn)用,發(fā)展到現(xiàn)在移動(dòng)手機(jī)客戶端,微信、APP等載體的全新上線,“互聯(lián)網(wǎng)+”賦予了國(guó)企黨建工作更加豐富深刻的內(nèi)涵。

    互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)應(yīng)用到國(guó)企黨建工作的發(fā)展歷程同時(shí)也是國(guó)企黨建工作與企業(yè)中心工作一起順應(yīng)時(shí)代發(fā)展變化、不斷完善自我建設(shè)的過(guò)程?;ヂ?lián)網(wǎng)新載體為國(guó)企黨建工作帶來(lái)了新的生機(jī)和活力,為促進(jìn)國(guó)企業(yè)思想政治建設(shè)工作、促進(jìn)了國(guó)有企業(yè)的改革發(fā)展發(fā)揮重要作用。

    3、黨建工作的需要

    國(guó)有企業(yè)的黨建工作可以為國(guó)有企業(yè)完成主要業(yè)務(wù)提供保障。在大數(shù)據(jù)時(shí)代,國(guó)有企業(yè)中的職工干部每天都會(huì)接收不同類型的信息,思想觀念也和以往的國(guó)企員工不同,而且快捷的信息傳輸可以讓企業(yè)員工更快更多地了解企業(yè)的主要工作開展進(jìn)度。

    大數(shù)據(jù)時(shí)代,基于“互聯(lián)網(wǎng)+”將信息技術(shù)與黨建工作深度融合,是黨的建設(shè)手段的重大創(chuàng)新,將有力促進(jìn)黨建工作由單向傳達(dá)、靜候指令,變?yōu)殚_放交流、雙向互動(dòng)的動(dòng)態(tài)聯(lián)系。而且利用互聯(lián)網(wǎng)辦公、電子辦公等方式精簡(jiǎn)黨務(wù)工作,大大提高了黨建工作效率,降低了黨建工作成本,并使黨建工作更加有效。

    黨建工作能夠通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)的各種載體公開出來(lái),便能夠主動(dòng)或者不自覺(jué)地便受到群眾監(jiān)督,一方面可以推動(dòng)國(guó)企黨建工作的開展,另一方面無(wú)形中也可以促使企業(yè)間、黨建工作者之間的相互考核。

    二、項(xiàng)目目標(biāo)

    1、搭建黨建的信息平臺(tái)

    國(guó)有企業(yè)開展黨建工作,要在輿論引導(dǎo)上做到嚴(yán)肅認(rèn)真,要和國(guó)家政策方針保持一致,提高黨建工作信息的發(fā)布、更新效率,做好我黨的互聯(lián)網(wǎng)“喉舌”。

    2、搭建黨建的學(xué)習(xí)平臺(tái)

    基于大數(shù)據(jù)技術(shù)能夠可以極大地豐富黨建工作的內(nèi)容,形式,突破黨建工作的時(shí)空限制,方便黨員及時(shí)獲得各種形式的黨建教育資源,成功有效提升黨員干部的學(xué)習(xí)積極性和自主性,使得黨員干部的學(xué)習(xí)方式更加靈活,內(nèi)容更加豐富。尤其是難以組織集中學(xué)習(xí)的基層黨組織,通過(guò)大數(shù)據(jù)技術(shù),基于物聯(lián)網(wǎng)可以有效提高基層黨員的黨建學(xué)習(xí)參與率。

    3、搭建黨建的服務(wù)平臺(tái)

    利用大數(shù)據(jù)技術(shù)進(jìn)行黨建工作有助于黨務(wù)工作人員更全面地了解黨建信息,更深入地交流討論黨建工作理論和經(jīng)驗(yàn),同時(shí)也是加強(qiáng)黨群關(guān)系建設(shè)、實(shí)現(xiàn)黨際關(guān)系的有效途徑。要想成功分發(fā)揮黨建服務(wù)平臺(tái)的作用,就需要豐富的黨建內(nèi)容,提高黨建工作的實(shí)用性,強(qiáng)化平臺(tái)的服務(wù)功能,確保廣大黨員能夠真正從黨建學(xué)習(xí)中的有所領(lǐng)悟,增強(qiáng)黨建工作的吸引力和黨員參與積極性。

    4、搭建黨建的工作公示平臺(tái)

    通過(guò)“互聯(lián)網(wǎng)+”開展黨建工作,通過(guò)網(wǎng)頁(yè),手機(jī)多種方式公示企業(yè)黨建工作,保障黨建工作透明,接收黨員群眾監(jiān)督。使廣大黨員及時(shí)了解黨建工作進(jìn)展,提高黨建工作的嚴(yán)謹(jǐn)性,公平性。

    5、提升黨建工作者的技能

    借助現(xiàn)代信息技術(shù)和工具執(zhí)行黨的建設(shè)任務(wù)不但要黨務(wù)工作者自身具有非常扎實(shí)的理論基礎(chǔ),還需要掌握必要的信息技術(shù),做好黨建服務(wù)平臺(tái)的搭建、維護(hù)和數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、分析等工作。

    三、項(xiàng)目過(guò)程

    1、項(xiàng)目歷程

    項(xiàng)目始于2018年7月下旬,歷經(jīng)調(diào)研,考察,需求調(diào)研,項(xiàng)目設(shè)計(jì),項(xiàng)目開發(fā),測(cè)試階段和實(shí)施階段,培訓(xùn),試運(yùn)行,驗(yàn)收等標(biāo)準(zhǔn)項(xiàng)目歷程。至于2018年10月,11月項(xiàng)目進(jìn)入試運(yùn)行階段。

    四、項(xiàng)目特色

    (1)手機(jī)服務(wù)和PC服務(wù)分離部署,采用網(wǎng)閘設(shè)備進(jìn)行不同服務(wù)器同步,保障服務(wù)訪問(wèn)的安全性。

    (2)負(fù)載均衡,前后端分離,同時(shí)在線500人,單頁(yè)面打開的速度在3秒,流程打開速度5秒。

    (3)使用數(shù)據(jù)抓取系統(tǒng)從人民網(wǎng)黨建模塊抓取黨建新聞資訊情況,及時(shí)性高。

    (4)使用嚴(yán)格手機(jī)服務(wù)數(shù)據(jù)權(quán)限驗(yàn)證,保證數(shù)據(jù)保密性。

    五、項(xiàng)目建設(shè)概況

    本項(xiàng)目是適用于黨務(wù)工作,黨員管理,包括黨建資訊、學(xué)習(xí)資料、黨員活動(dòng)、黨務(wù)公開、廉政建設(shè)、共青團(tuán)、工會(huì)管理、領(lǐng)導(dǎo)反饋、會(huì)議簽到、進(jìn)修等功能。通過(guò)靈活方便的學(xué)習(xí)手段,能夠有效加強(qiáng)黨員思想道德修養(yǎng)、學(xué)習(xí)能力,提升黨員組織效率。

    通過(guò)建設(shè)智慧黨建平臺(tái)系統(tǒng),實(shí)現(xiàn)了公司黨委對(duì)黨組織、黨員信息的準(zhǔn)確有效的管理,使黨組織在任何時(shí)刻能便捷的聯(lián)系廣大基層黨員干部,同時(shí)智慧黨建平臺(tái)是兩者之間的信息紐帶;是及時(shí)快捷傳輸公司黨委關(guān)于黨建工作最新動(dòng)態(tài)、傾聽基層黨員干部心聲的通道,是消息上傳下達(dá)的完美載體。

    利用信息化技術(shù)有效提高基層黨員干部的教育和管理;有效提升各級(jí)黨組織的工作水平;構(gòu)建和諧社會(huì),提升黨組織的服務(wù)形象。通過(guò)黨建平臺(tái)完善黨組織和黨員的考核體系,量化考核指標(biāo),實(shí)現(xiàn)考核標(biāo)準(zhǔn)化、精準(zhǔn)化、互聯(lián)網(wǎng)化,使黨組織黨員考核更加科學(xué)便捷。

    智慧黨建平臺(tái)系統(tǒng)基于大數(shù)據(jù)、云計(jì)算等先進(jìn)信息技術(shù)可以黨建教育資源,方便廣大黨員干部及時(shí)了解黨情、民情,提高黨建教育資源的利用率,使通知消息上傳下達(dá)更加便利快捷。

    1、黨建資訊的平臺(tái)

    網(wǎng)站設(shè)有“黨建資訊”,“通知公告”,“學(xué)習(xí)資料”,“黨員活動(dòng)”,“黨務(wù)公開”,“共青團(tuán)”,“廉政建設(shè)”,“黨務(wù)直通車”等八大模塊,能及時(shí)得到黨和國(guó)家的大政方針,習(xí)總書記的重要講話,時(shí)政要聞,時(shí)評(píng)觀點(diǎn),宣傳先進(jìn)的黨員事跡,開展廉政教育和政策法規(guī)學(xué)習(xí),成為緊跟黨建輿論重要工具。緊跟國(guó)家黨建信息動(dòng)向,及時(shí)更新黨建平臺(tái)資源。讓使用本平臺(tái)的黨員同志第一時(shí)間學(xué)習(xí)黨的思想方針,掌握國(guó)家黨建政策和方向,指導(dǎo)工作方向。

    2、黨員學(xué)習(xí)的平臺(tái)

    利用智慧黨建平臺(tái),使“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”在黨的理論宣傳中發(fā)揮重要作用,成為黨組織管理和考核的有效平臺(tái)、成為黨員學(xué)習(xí)教育的“云”黨校、成為提升黨員黨性修養(yǎng)的重要平臺(tái)。

    “學(xué)而不思則罔”,黨員同志通過(guò)學(xué)習(xí)積累積分,通過(guò)平臺(tái)指派給黨員的學(xué)習(xí)任務(wù),參與當(dāng)前學(xué)習(xí)對(duì)應(yīng)的考試,復(fù)核學(xué)習(xí)結(jié)果。系統(tǒng)中錯(cuò)題本功能記錄考試錯(cuò)誤題目,黨員同志可針對(duì)錯(cuò)誤題目強(qiáng)化學(xué)習(xí)糾正錯(cuò)誤。

    隨著工作的限制,在電腦前學(xué)習(xí)存在諸多不便,考慮到這一難題,智慧黨建系統(tǒng)開發(fā)了移動(dòng)學(xué)習(xí)考試功能,與網(wǎng)頁(yè)端管理程序同步傳輸,在學(xué)習(xí)內(nèi)容和流程,考核方法上,與網(wǎng)頁(yè)端程序保持一致。原則上所有黨員都可安裝移動(dòng)端程序,可以不受地域時(shí)間限制,隨時(shí)隨地在線進(jìn)行思想政治學(xué)習(xí)。

    3、黨建服務(wù)的平臺(tái)

    黨建服務(wù)平臺(tái)的作用包括黨員組織關(guān)系接轉(zhuǎn)、黨員服務(wù)、政策咨詢、黨員培訓(xùn)、活動(dòng)開展、三會(huì)一課,黨組織的建立以及黨員信息情況收集、發(fā)展黨員、指導(dǎo)下級(jí)黨組織開展工作等服務(wù)。

    黨建服務(wù)平臺(tái)是黨工委聯(lián)系黨員的橋梁,了解社會(huì)輿論和公眾意向的窗口,也是廣大黨員參加黨組織活動(dòng)的重要平臺(tái)。

    服務(wù)宗旨:以熱情、周到、及時(shí)、貼心的服務(wù)使黨員服務(wù)中心成為排憂解難的窗口,凝聚黨員的家園。

    群團(tuán)組織改革應(yīng)該認(rèn)真貫徹黨中央的相關(guān)政策方針,完善黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)群團(tuán)工作體制。應(yīng)著重于加強(qiáng)政治性、先進(jìn)性、群眾性,采取更加積極主動(dòng)和實(shí)際的步驟,極大改革力度,重點(diǎn)解決“機(jī)關(guān)化、行政化、貴族化、娛樂(lè)化”等問(wèn)題,使黨的群團(tuán)組織更加活躍和強(qiáng)大。堅(jiān)定地把握正確的改革方向,堅(jiān)持黨在群團(tuán)組織中的領(lǐng)導(dǎo)地位,堅(jiān)定地貫徹黨的精神和主張,堅(jiān)持為黨和國(guó)家服務(wù)的原則,找到正確的黨建群團(tuán)工作著力點(diǎn),以人為本開展群團(tuán)工作,以增強(qiáng)群團(tuán)組織的吸引力。

    4、黨建積分考核的平臺(tái)

    解決好黨建工作“考核對(duì)象”,抓好基層黨建工作,落實(shí)責(zé)任是關(guān)鍵。改變對(duì)各行業(yè)黨建工作考核方式單一、“一鍋煮”的現(xiàn)狀,結(jié)合實(shí)際,提高黨建考核的針對(duì)性,做到“一把鑰匙開一扇門”。“領(lǐng)導(dǎo)帶頭,萬(wàn)事不愁”。推行黨政主要領(lǐng)導(dǎo)干部著重于了解黨設(shè)工作記錄和考核系統(tǒng),提高對(duì)黨委書記主抓黨建工作的認(rèn)識(shí),以了解黨的建設(shè),并加強(qiáng)行政一把手協(xié)助黨的建設(shè)工作的保障,積極推動(dòng)書記抓黨建、行政一把手促黨建的貫徹落實(shí)。

    黨建工作責(zé)任要靠黨員干部來(lái)承擔(dān),要通過(guò)考核約束,激勵(lì)引導(dǎo)黨員干部履行職責(zé)、帶頭示范。

    明確好黨建工作“考核內(nèi)容”。黨建責(zé)任考核工作要講求實(shí)效,重要的是要?jiǎng)澐致氊?zé),完善考核評(píng)價(jià)指標(biāo),將各領(lǐng)域,各環(huán)節(jié)的黨建工作緊密結(jié)合成一個(gè)整體,明確黨的建設(shè)內(nèi)容,對(duì)黨的建設(shè)進(jìn)行詳細(xì)、客觀地考核,以確保黨建工作考核地實(shí)效,進(jìn)一步計(jì)劃黨建工作“任務(wù)清單”以量化評(píng)估黨組織的年度工作情況。

    創(chuàng)新好黨建工作“考核方式”。是確??己斯ぷ鞲咝ч_展的前提。要選好配強(qiáng)考核力量,以退二線的黨組織書記、黨務(wù)工作者、老組工干部、黨代表、黨建指導(dǎo)員等黨務(wù)經(jīng)驗(yàn)豐富的同志為重點(diǎn),組成黨建考核專家?guī)旌忘h員評(píng)審顧問(wèn)團(tuán)??己朔绞缴献龅饺粘z查與年終考核并重,采取查臺(tái)賬、座談、現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查等方式開展,既查看以往的黨建基礎(chǔ)工作,也深入基層實(shí)地檢查,既看黨建工作的硬件軟件,也聽取黨員群眾的意見,全面客觀了解黨建工作落實(shí)情況。多渠道掌握真實(shí)情況,充分運(yùn)用班子年度考核、換屆考察等結(jié)果,做到多方情況相互補(bǔ)充、相互印證,防止被考評(píng)單位虛報(bào)浮夸。

    應(yīng)用好黨建工作“考核結(jié)果”。堅(jiān)持把黨建責(zé)任考核結(jié)果作為各級(jí)黨組織推先評(píng)優(yōu)和黨組織書記年度考核、換屆考核的重要依據(jù)。

    黨在新時(shí)期有新任務(wù),只有在不斷的探索創(chuàng)新中自我完善,自我改革,才能跟上時(shí)代的步伐。落實(shí)黨建考核是加強(qiáng)黨組織建設(shè)的有力舉措,是一刻都不能停止的工作,并且要常抓不懈,越抓越緊,才能使我們黨永葆政治本色。

    5、黨建黨務(wù)公示工作管理平臺(tái)

    黨務(wù)公開是黨組織根據(jù)規(guī)定在黨內(nèi)外公布與黨的領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)的實(shí)施和加強(qiáng)黨的建設(shè)工作有關(guān)的有關(guān)事務(wù)。

    黨務(wù)公開應(yīng)遵守遵循堅(jiān)持服務(wù)大局、堅(jiān)持發(fā)揚(yáng)民主、堅(jiān)持積極穩(wěn)妥、堅(jiān)持依法依規(guī)的原則,公開內(nèi)容上,黨的組織貫徹落實(shí)黨的理論和路線方針政策情況,領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展情況,加強(qiáng)黨的建設(shè)情況,以及黨的組織職能、機(jī)構(gòu)等情況,及時(shí)的公開黨務(wù)工作計(jì)劃,優(yōu)秀黨員事跡,嘉獎(jiǎng)和懲罰。讓其他黨員及時(shí)了解黨務(wù)工作,學(xué)習(xí)先進(jìn)。黨務(wù)工作便能夠主動(dòng)或者不自覺(jué)地便受到了廣大職工群眾的監(jiān)督,一方面能夠促進(jìn)國(guó)企黨建工作各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)的完成,另一方面無(wú)形中也能夠促進(jìn)不同不同層級(jí)黨建工作者之間進(jìn)行互相考核評(píng)比。

    黨的組織應(yīng)當(dāng)根據(jù)與黨員群眾的關(guān)聯(lián)程度合理確定公開范圍。公開程序上,按照提出黨務(wù)公開方案,對(duì)必要性、真實(shí)性、準(zhǔn)確性、關(guān)聯(lián)性、時(shí)效性等方面進(jìn)行審核,依照職權(quán)對(duì)方案進(jìn)行審批,實(shí)施黨務(wù)公開等程序及時(shí)主動(dòng)公開。

    6、智慧黨建平臺(tái)提升黨建工作技術(shù)水平

    黨建平臺(tái)提高工作創(chuàng)新能力,“互聯(lián)網(wǎng)+”是一項(xiàng)全新的事業(yè),企業(yè)黨建也是一項(xiàng)全新的工作,沒(méi)有既定的模式,需要黨建工作者積極探索,不斷創(chuàng)新,一要在觀念和思路上創(chuàng)新,要集中精力想問(wèn)題,抓大事,干實(shí)事,著重研究企業(yè)黨建中存在的新問(wèn)題,新情況,新形勢(shì),要將“虛功實(shí)做”抓落實(shí),在掌握實(shí)情,強(qiáng)化監(jiān)督上下功夫,要把黨建思維從封閉性思維轉(zhuǎn)向開放性思維,由被動(dòng)轉(zhuǎn)到主動(dòng)探索上來(lái)。二要在主題和內(nèi)容上創(chuàng)新,緊緊圍繞上級(jí)黨委的中心工作,積極謀劃,精心部署,緊跟時(shí)代步伐,組織一系列有重大教育意義的黨建活動(dòng),千方百計(jì)提高黨員參與黨建活動(dòng)的積極性,主動(dòng)性,全面提高黨組織的感召力,凝聚力戰(zhàn)斗力。三要在方式與載體上創(chuàng)新,不斷創(chuàng)新企業(yè)黨建的活動(dòng)形式,利用互聯(lián)網(wǎng)黨建等多種有效形式開展黨建工作,達(dá)到吸引人,教育人,培養(yǎng)人的目的。四要在制度與機(jī)制上創(chuàng)新。要把思想,組織和作風(fēng)建設(shè)有機(jī)結(jié)合起來(lái),是黨建工作豐富化,規(guī)范化,推動(dòng)黨建工作的發(fā)展。

    黨建平臺(tái)提高政治鑒別能力。隨著科技的發(fā)展,推動(dòng)了人們道德觀念的更新,同時(shí)也帶來(lái)消極影響,金錢觀念發(fā)生了改變,公仆和服務(wù)意識(shí)淡薄。這就要求我們黨務(wù)工作夯實(shí)理論基礎(chǔ),提高理論水平。繼承和發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng),提高政治敏銳性和政治鑒別能力,科學(xué)判斷,預(yù)見趨勢(shì),堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的路線,方針,政策。

    為了組建一支熟練運(yùn)用現(xiàn)代信息技術(shù)和工具的黨工隊(duì)伍,國(guó)有企業(yè)需要既熟練黨務(wù)工作,又能熟練運(yùn)用大數(shù)據(jù)、云計(jì)算等信息技術(shù)的人,但現(xiàn)實(shí)是這樣的人才是國(guó)有企業(yè)普遍缺乏的。因此,通過(guò)加強(qiáng)對(duì)網(wǎng)絡(luò)知識(shí)教育,對(duì)黨務(wù)工作人員進(jìn)行計(jì)算機(jī)多媒體技術(shù)和網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的培訓(xùn)可以有效提高黨務(wù)工作人員運(yùn)用互聯(lián)網(wǎng)、自媒體開展黨務(wù)工作的能力,建立政治信念堅(jiān)定、業(yè)務(wù)能力過(guò)硬、技術(shù)水平較高的黨建工作團(tuán)隊(duì)。

    五、項(xiàng)目成績(jī)

    管理更精準(zhǔn),監(jiān)督更有效,黨組織和黨員信息掌握更精確了,公司共有10個(gè)黨支部、200余名黨員,原來(lái)想看一遍每個(gè)支部活動(dòng)情況都很難,基層黨建數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)不準(zhǔn)確、流動(dòng)黨員教育管理跟不上、黨建任務(wù)落實(shí)情況掌握不及時(shí)。建立智慧黨建平臺(tái)后,解決了支部的地域跨度,時(shí)間跨度問(wèn)題,在網(wǎng)上或者手機(jī)上就能查看各個(gè)支部的活動(dòng),工作情況。利用黨建平臺(tái)能及時(shí)掌握黨員動(dòng)態(tài)。

    數(shù)據(jù)化拓展服務(wù)創(chuàng)新空間,運(yùn)行以來(lái),通過(guò)對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行深入研究,公司對(duì)黨的基層組織架構(gòu)不合理,黨組織關(guān)系不清晰、各領(lǐng)域黨員發(fā)展不均衡、黨員平均年齡偏大等問(wèn)題開展了針對(duì)性地整改。結(jié)合數(shù)據(jù)反映的離退休干部黨員上網(wǎng)比例高、在線時(shí)間長(zhǎng)的情況在嘗試?yán)没ヂ?lián)網(wǎng)黨建服務(wù)平臺(tái)增強(qiáng)離退休干部黨建工作實(shí)效。

    參考文獻(xiàn):

    [1]孫婉婷,趙善龍.基于微服務(wù)架構(gòu)的“標(biāo)準(zhǔn)化+信息化”黨建平臺(tái)設(shè)計(jì)[J].通信管理與技術(shù).2019(06):56-59.

    [2]張歆.大數(shù)據(jù)時(shí)代重慶市社區(qū)黨建工作創(chuàng)新研究[J].新西部.2020(Z2):95-96.

    [3]董自穩(wěn).大數(shù)據(jù)時(shí)代高校黨建工作創(chuàng)新路徑研究[J].黑龍江教育學(xué)院學(xué)報(bào).2017(01):86-88.

    [4]韓紅運(yùn).以信息化實(shí)踐書寫黨建工作的時(shí)代答卷——黑龍江省紅星農(nóng)場(chǎng)有限公司“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”調(diào)研[J].農(nóng)場(chǎng)經(jīng)濟(jì)管理.2019(12):53-55.

    猜你喜歡
    深度融合大數(shù)據(jù)時(shí)代信息化建設(shè)
    中小學(xué)教師助力深度融合的培訓(xùn)模式與實(shí)踐
    論全媒體時(shí)代傳統(tǒng)媒體與新媒體的深度融合
    信息技術(shù)與教學(xué)難以深度融合的成因及解決途徑探析
    科技資訊(2016年19期)2016-11-15 10:19:53
    事業(yè)單位人事管理信息化建設(shè)策略研究
    公立醫(yī)院財(cái)務(wù)管理信息化建設(shè)研究
    關(guān)于現(xiàn)階段工程造價(jià)管理信息化建設(shè)的思考
    信息技術(shù)與職業(yè)教育教學(xué)深度融合研究
    企業(yè)財(cái)務(wù)管理信息化建設(shè)研究
    大數(shù)據(jù)時(shí)代下圖書館的服務(wù)創(chuàng)新與發(fā)展
    科技視界(2016年21期)2016-10-17 19:30:45
    大數(shù)據(jù)時(shí)代高校學(xué)生知識(shí)管理
    科技視界(2016年21期)2016-10-17 18:42:37
    亚洲精品国产一区二区精华液| 天天躁狠狠躁夜夜躁狠狠躁| 日韩熟女老妇一区二区性免费视频| 精品福利永久在线观看| av片东京热男人的天堂| 99国产精品99久久久久| 天堂俺去俺来也www色官网| 久久国产精品男人的天堂亚洲| 国产精品九九99| 久久午夜亚洲精品久久| 午夜免费鲁丝| 亚洲欧美激情在线| 国产精品免费一区二区三区在线 | 俄罗斯特黄特色一大片| 老司机午夜十八禁免费视频| 精品卡一卡二卡四卡免费| 久久久久久人人人人人| 女性生殖器流出的白浆| 久久这里只有精品19| xxxhd国产人妻xxx| 中文字幕制服av| 亚洲av美国av| 日本av免费视频播放| av天堂久久9| 曰老女人黄片| 亚洲视频免费观看视频| 久久九九热精品免费| 久久久久精品国产欧美久久久| 老熟妇乱子伦视频在线观看| 国产av一区二区精品久久| 丝袜美腿诱惑在线| 欧美一级毛片孕妇| 9热在线视频观看99| 欧美在线黄色| 男女边摸边吃奶| 免费久久久久久久精品成人欧美视频| 久久国产精品影院| 久久精品aⅴ一区二区三区四区| 久久99一区二区三区| 亚洲国产av影院在线观看| 丁香六月欧美| 新久久久久国产一级毛片| 午夜福利免费观看在线| 99热网站在线观看| 欧美 亚洲 国产 日韩一| 新久久久久国产一级毛片| 大陆偷拍与自拍| 一区二区av电影网| 国产免费视频播放在线视频| 韩国精品一区二区三区| 叶爱在线成人免费视频播放| 少妇的丰满在线观看| 精品久久久精品久久久| 国产成人系列免费观看| 老鸭窝网址在线观看| 色综合欧美亚洲国产小说| 国产成+人综合+亚洲专区| 精品一区二区三区视频在线观看免费 | 欧美日韩福利视频一区二区| 午夜日韩欧美国产| 天天躁夜夜躁狠狠躁躁| 午夜福利一区二区在线看| 午夜视频精品福利| www日本在线高清视频| 亚洲国产成人一精品久久久| 国产91精品成人一区二区三区 | 精品久久蜜臀av无| 青青草视频在线视频观看| 欧美乱码精品一区二区三区| 777米奇影视久久| 国产1区2区3区精品| 下体分泌物呈黄色| 麻豆成人av在线观看| 另类精品久久| 女人高潮潮喷娇喘18禁视频| 在线永久观看黄色视频| 两个人免费观看高清视频| 国产在线免费精品| 国产精品久久久久久人妻精品电影 | 亚洲一卡2卡3卡4卡5卡精品中文| 首页视频小说图片口味搜索| 看免费av毛片| 成年版毛片免费区| 不卡一级毛片| 国产成人欧美| 成人av一区二区三区在线看| 亚洲国产成人一精品久久久| 乱人伦中国视频| 亚洲男人天堂网一区| 亚洲一码二码三码区别大吗| 两人在一起打扑克的视频| 黄色怎么调成土黄色| 超碰97精品在线观看| 久久久久精品人妻al黑| 精品熟女少妇八av免费久了| 国产在视频线精品| 考比视频在线观看| 中文字幕人妻熟女乱码| 老司机深夜福利视频在线观看| 国产又爽黄色视频| 母亲3免费完整高清在线观看| www.精华液| 久久国产精品影院| 欧美黑人欧美精品刺激| 欧美日本中文国产一区发布| 亚洲天堂av无毛| 免费一级毛片在线播放高清视频 | 亚洲精品乱久久久久久| 黄色成人免费大全| av有码第一页| 一级片'在线观看视频| 亚洲午夜精品一区,二区,三区| 日韩欧美一区二区三区在线观看 | 欧美乱妇无乱码| 亚洲情色 制服丝袜| 老汉色∧v一级毛片| 天堂动漫精品| 久久久久久久久久久久大奶| 久久久久久人人人人人| 国产高清视频在线播放一区| 欧美av亚洲av综合av国产av| tube8黄色片| 午夜福利,免费看| 亚洲av第一区精品v没综合| 久久精品成人免费网站| 欧美黄色淫秽网站| 国产成人免费无遮挡视频| 亚洲欧美日韩另类电影网站| 国产精品久久久av美女十八| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜| 成年人黄色毛片网站| 美女扒开内裤让男人捅视频| 久久青草综合色| 麻豆乱淫一区二区| 搡老岳熟女国产| 叶爱在线成人免费视频播放| 精品熟女少妇八av免费久了| 国产在线精品亚洲第一网站| 国产精品98久久久久久宅男小说| 搡老岳熟女国产| 免费高清在线观看日韩| 亚洲天堂av无毛| 国精品久久久久久国模美| 国产在线一区二区三区精| 黄频高清免费视频| 久久影院123| 女人被躁到高潮嗷嗷叫费观| 99国产精品一区二区蜜桃av | 国产99久久九九免费精品| 99久久人妻综合| 91av网站免费观看| 亚洲欧美日韩高清在线视频 | av网站在线播放免费| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡| 国产精品免费一区二区三区在线 | e午夜精品久久久久久久| 热99国产精品久久久久久7| 日韩欧美一区视频在线观看| 一区二区av电影网| 亚洲三区欧美一区| 中文字幕人妻丝袜制服| 国产在线精品亚洲第一网站| 日韩成人在线观看一区二区三区| 嫁个100分男人电影在线观看| 日日摸夜夜添夜夜添小说| 日韩欧美国产一区二区入口| 交换朋友夫妻互换小说| 窝窝影院91人妻| 日韩欧美国产一区二区入口| 亚洲av国产av综合av卡| 一本综合久久免费| 久久精品aⅴ一区二区三区四区| 欧美乱妇无乱码| 久久国产精品人妻蜜桃| 国产精品98久久久久久宅男小说| 日韩欧美一区二区三区在线观看 | 91成年电影在线观看| 日本一区二区免费在线视频| 热re99久久国产66热| 999精品在线视频| 久热这里只有精品99| 18在线观看网站| 亚洲精品国产一区二区精华液| 日韩一区二区三区影片| 亚洲精品国产精品久久久不卡| 免费在线观看黄色视频的| 国产高清国产精品国产三级| 女同久久另类99精品国产91| kizo精华| 这个男人来自地球电影免费观看| av又黄又爽大尺度在线免费看| 无限看片的www在线观看| 国产日韩欧美亚洲二区| 国产男女超爽视频在线观看| 一本—道久久a久久精品蜜桃钙片| 国产在视频线精品| 在线观看一区二区三区激情| 久久精品国产亚洲av高清一级| 欧美中文综合在线视频| 午夜91福利影院| 国产精品久久久久久精品古装| 国产精品久久久av美女十八| 国产精品一区二区在线观看99| 欧美日韩福利视频一区二区| 国产在线精品亚洲第一网站| 国产精品99久久99久久久不卡| 十八禁高潮呻吟视频| 老司机影院毛片| 日本撒尿小便嘘嘘汇集6| 亚洲专区字幕在线| 十八禁高潮呻吟视频| 久久国产精品大桥未久av| 视频区图区小说| 亚洲av成人一区二区三| 97在线人人人人妻| 极品教师在线免费播放| 日韩大片免费观看网站| 国产精品熟女久久久久浪| 巨乳人妻的诱惑在线观看| 18禁美女被吸乳视频| 2018国产大陆天天弄谢| 亚洲自偷自拍图片 自拍| 国产精品麻豆人妻色哟哟久久| 亚洲精品美女久久久久99蜜臀| 日韩有码中文字幕| netflix在线观看网站| 纯流量卡能插随身wifi吗| 视频区欧美日本亚洲| 午夜老司机福利片| 不卡av一区二区三区| 国产精品久久久久成人av| 1024香蕉在线观看| 国产男女内射视频| 久久人人97超碰香蕉20202| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o| 精品国产国语对白av| 国产91精品成人一区二区三区 | 巨乳人妻的诱惑在线观看| 一级,二级,三级黄色视频| 亚洲精品久久午夜乱码| 午夜视频精品福利| 性高湖久久久久久久久免费观看| 亚洲人成伊人成综合网2020| 精品高清国产在线一区| av天堂在线播放| 久久人妻熟女aⅴ| 欧美一级毛片孕妇| 一级黄色大片毛片| 一本一本久久a久久精品综合妖精| 制服诱惑二区| 亚洲色图综合在线观看| 99久久人妻综合| 亚洲欧美一区二区三区黑人| 国产亚洲欧美精品永久| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡| 国产伦理片在线播放av一区| 欧美日韩福利视频一区二区| 欧美乱码精品一区二区三区| 免费少妇av软件| 老鸭窝网址在线观看| 亚洲情色 制服丝袜| 男人舔女人的私密视频| 久久中文字幕一级| 国产激情久久老熟女| 久久久久久免费高清国产稀缺| 久久久水蜜桃国产精品网| 青草久久国产| 99国产精品99久久久久| 日韩视频在线欧美| 免费人妻精品一区二区三区视频| 大片免费播放器 马上看| 99re在线观看精品视频| 69精品国产乱码久久久| 国产精品一区二区精品视频观看| 黑丝袜美女国产一区| 久久久久久久久免费视频了| 欧美黑人精品巨大| 99久久精品国产亚洲精品| 蜜桃国产av成人99| av网站免费在线观看视频| netflix在线观看网站| 99国产精品免费福利视频| 老司机福利观看| 韩国精品一区二区三区| 欧美亚洲 丝袜 人妻 在线| 欧美激情久久久久久爽电影 | 侵犯人妻中文字幕一二三四区| 叶爱在线成人免费视频播放| 亚洲精品av麻豆狂野| 日韩欧美一区二区三区在线观看 | 最近最新中文字幕大全电影3 | 天堂动漫精品| 国产精品欧美亚洲77777| 久久久国产欧美日韩av| 国产国语露脸激情在线看| 精品一区二区三区视频在线观看免费 | 99国产精品一区二区三区| 90打野战视频偷拍视频| 久久99热这里只频精品6学生| 欧美变态另类bdsm刘玥| 狂野欧美激情性xxxx| 亚洲 国产 在线| 日韩大码丰满熟妇| 五月天丁香电影| 99国产综合亚洲精品| 国精品久久久久久国模美| 日韩欧美三级三区| 高清av免费在线| 国产精品麻豆人妻色哟哟久久| 亚洲国产av影院在线观看| 欧美 日韩 精品 国产| 亚洲av国产av综合av卡| 老司机亚洲免费影院| 午夜福利免费观看在线| 精品国内亚洲2022精品成人 | 在线天堂中文资源库| 久久热在线av| 人妻 亚洲 视频| 可以免费在线观看a视频的电影网站| av线在线观看网站| 麻豆国产av国片精品| 成人特级黄色片久久久久久久 | 老司机亚洲免费影院| 99国产综合亚洲精品| 国产成人精品久久二区二区免费| 日韩三级视频一区二区三区| 天堂8中文在线网| a级片在线免费高清观看视频| 亚洲国产中文字幕在线视频| 国产在线观看jvid| 成人国产av品久久久| 久久久国产成人免费| 黄网站色视频无遮挡免费观看| 交换朋友夫妻互换小说| 老司机亚洲免费影院| 肉色欧美久久久久久久蜜桃| 午夜91福利影院| 91成年电影在线观看| 久久 成人 亚洲| 久久久水蜜桃国产精品网| 我的亚洲天堂| 一本一本久久a久久精品综合妖精| 搡老乐熟女国产| 午夜福利一区二区在线看| 国产男女内射视频| 国产真人三级小视频在线观看| 成人国产av品久久久| 最新在线观看一区二区三区| 老熟女久久久| 一进一出抽搐动态| 午夜视频精品福利| 美女主播在线视频| 少妇粗大呻吟视频| 69精品国产乱码久久久| 黄色 视频免费看| 国产av又大| 热re99久久精品国产66热6| 这个男人来自地球电影免费观看| 亚洲专区国产一区二区| 电影成人av| 久久久久网色| cao死你这个sao货| 激情在线观看视频在线高清 | √禁漫天堂资源中文www| 国产又色又爽无遮挡免费看| 中文字幕色久视频| 欧美av亚洲av综合av国产av| 亚洲精品乱久久久久久| 国产精品久久久av美女十八| 亚洲人成伊人成综合网2020| 欧美亚洲日本最大视频资源| 狠狠狠狠99中文字幕| 啦啦啦视频在线资源免费观看| 日韩精品免费视频一区二区三区| 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频| 岛国在线观看网站| 日本黄色日本黄色录像| 国产成人啪精品午夜网站| 欧美+亚洲+日韩+国产| 香蕉丝袜av| 国产成人啪精品午夜网站| 亚洲av成人不卡在线观看播放网| 国产在视频线精品| 水蜜桃什么品种好| 91成年电影在线观看| 高清在线国产一区| 日本欧美视频一区| 欧美日韩成人在线一区二区| 免费不卡黄色视频| 国产一区二区三区视频了| 中亚洲国语对白在线视频| 欧美 亚洲 国产 日韩一| 久久精品人人爽人人爽视色| 久久久久精品国产欧美久久久| 天天躁夜夜躁狠狠躁躁| 欧美在线一区亚洲| 丝袜美足系列| 国产一卡二卡三卡精品| 大片电影免费在线观看免费| 国产亚洲精品第一综合不卡| 青草久久国产| 黄色视频在线播放观看不卡| 90打野战视频偷拍视频| 制服人妻中文乱码| 国产又色又爽无遮挡免费看| 国产麻豆69| 女人被躁到高潮嗷嗷叫费观| 久久精品成人免费网站| 欧美精品啪啪一区二区三区| 国产91精品成人一区二区三区 | 丰满饥渴人妻一区二区三| 国产成人精品久久二区二区91| 色播在线永久视频| 91精品三级在线观看| 免费av中文字幕在线| 丁香欧美五月| 人人妻人人澡人人看| 丰满饥渴人妻一区二区三| 啪啪无遮挡十八禁网站| 咕卡用的链子| 国产精品九九99| 亚洲欧美日韩高清在线视频 | 正在播放国产对白刺激| 日韩视频在线欧美| 女人精品久久久久毛片| 久久国产精品男人的天堂亚洲| 午夜成年电影在线免费观看| 91麻豆精品激情在线观看国产 | 免费av中文字幕在线| 国产精品免费一区二区三区在线 | 色婷婷久久久亚洲欧美| 高清黄色对白视频在线免费看| 一二三四在线观看免费中文在| 国产精品成人在线| 亚洲全国av大片| 亚洲成a人片在线一区二区| 啦啦啦免费观看视频1| 男女高潮啪啪啪动态图| 久久av网站| 国产99久久九九免费精品| 一个人免费看片子| 狂野欧美激情性xxxx| 久久亚洲精品不卡| 国产成人av激情在线播放| 日韩熟女老妇一区二区性免费视频| 美国免费a级毛片| 欧美精品一区二区大全| 不卡一级毛片| 桃花免费在线播放| 久久亚洲精品不卡| 脱女人内裤的视频| 免费观看人在逋| 老司机在亚洲福利影院| 国产色视频综合| 黑人巨大精品欧美一区二区蜜桃| 大码成人一级视频| 宅男免费午夜| 成人精品一区二区免费| 精品免费久久久久久久清纯 | 欧美老熟妇乱子伦牲交| 真人做人爱边吃奶动态| 亚洲国产精品一区二区三区在线| 亚洲成人免费电影在线观看| 热99re8久久精品国产| 搡老岳熟女国产| 中文字幕最新亚洲高清| 亚洲中文av在线| 99国产精品一区二区三区| 又大又爽又粗| 丝瓜视频免费看黄片| 亚洲综合色网址| 蜜桃在线观看..| 国产1区2区3区精品| 精品免费久久久久久久清纯 | 亚洲精品一二三| 99精品在免费线老司机午夜| 肉色欧美久久久久久久蜜桃| 亚洲中文字幕日韩| 操美女的视频在线观看| 热99久久久久精品小说推荐| 免费在线观看日本一区| 18禁美女被吸乳视频| 日韩一区二区三区影片| 老司机午夜十八禁免费视频| 两个人免费观看高清视频| 人人澡人人妻人| 黄色视频,在线免费观看| 水蜜桃什么品种好| 国产极品粉嫩免费观看在线| 美女午夜性视频免费| 老司机福利观看| 日本精品一区二区三区蜜桃| 欧美乱码精品一区二区三区| 国产黄色免费在线视频| 亚洲全国av大片| 午夜激情久久久久久久| 国产一区二区三区综合在线观看| 超碰成人久久| 国产精品偷伦视频观看了| 99久久人妻综合| 午夜成年电影在线免费观看| 国产三级黄色录像| 欧美日韩av久久| 美女主播在线视频| 午夜福利欧美成人| 免费在线观看日本一区| 在线看a的网站| 超碰97精品在线观看| 成人国产av品久久久| 人妻久久中文字幕网| 亚洲,欧美精品.| 午夜日韩欧美国产| 久久精品成人免费网站| 亚洲精品在线观看二区| 伦理电影免费视频| 日韩视频一区二区在线观看| 女同久久另类99精品国产91| 亚洲伊人久久精品综合| 80岁老熟妇乱子伦牲交| 91精品国产国语对白视频| 69av精品久久久久久 | 大码成人一级视频| 亚洲精品美女久久久久99蜜臀| 高清欧美精品videossex| 十八禁人妻一区二区| 久久精品国产a三级三级三级| 夫妻午夜视频| 91成年电影在线观看| 黄色成人免费大全| 国产一区二区在线观看av| 日韩欧美一区二区三区在线观看 | 精品福利观看| 免费在线观看黄色视频的| 成年动漫av网址| 窝窝影院91人妻| 精品福利永久在线观看| 怎么达到女性高潮| 亚洲一码二码三码区别大吗| 老熟妇仑乱视频hdxx| 亚洲精品国产一区二区精华液| 日韩三级视频一区二区三区| 日韩免费高清中文字幕av| 嫁个100分男人电影在线观看| videos熟女内射| 两个人看的免费小视频| 啦啦啦 在线观看视频| 美女国产高潮福利片在线看| 操出白浆在线播放| 在线观看免费视频网站a站| 91精品国产国语对白视频| 日韩人妻精品一区2区三区| 日韩制服丝袜自拍偷拍| 在线播放国产精品三级| 天堂俺去俺来也www色官网| 国产成人欧美在线观看 | 男女免费视频国产| 水蜜桃什么品种好| 无人区码免费观看不卡 | 国产免费视频播放在线视频| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o| 亚洲精品在线观看二区| 久久热在线av| 亚洲七黄色美女视频| 亚洲国产成人一精品久久久| √禁漫天堂资源中文www| 国产精品一区二区在线观看99| 国产精品免费视频内射| 三级毛片av免费| 亚洲精品一二三| 免费在线观看视频国产中文字幕亚洲| 如日韩欧美国产精品一区二区三区| 丁香六月天网| 午夜免费鲁丝| 啪啪无遮挡十八禁网站| 久久人人97超碰香蕉20202| 正在播放国产对白刺激| 国产亚洲精品久久久久5区| 中亚洲国语对白在线视频| 日本五十路高清| 色视频在线一区二区三区| 满18在线观看网站| 狠狠精品人妻久久久久久综合| 欧美中文综合在线视频| 久久久水蜜桃国产精品网| 成年版毛片免费区| 久久久精品国产亚洲av高清涩受| 91麻豆精品激情在线观看国产 | 人人妻人人添人人爽欧美一区卜| 99国产精品一区二区蜜桃av | 欧美激情高清一区二区三区| 12—13女人毛片做爰片一| 可以免费在线观看a视频的电影网站| 国产欧美亚洲国产| 五月天丁香电影| 亚洲国产av新网站| 日韩欧美三级三区| 久久久久网色| 99香蕉大伊视频| 天天影视国产精品| 日本av手机在线免费观看| 欧美在线一区亚洲| 亚洲少妇的诱惑av| 免费在线观看日本一区| 1024视频免费在线观看| 丝袜喷水一区| 亚洲 欧美一区二区三区| 1024视频免费在线观看| 丁香欧美五月| 大片免费播放器 马上看| 成年人黄色毛片网站| 精品视频人人做人人爽| 精品高清国产在线一区| 超色免费av| 成年动漫av网址| 成人永久免费在线观看视频 |