楊 柳,李東洋,王晶會(huì)
(廣西醫(yī)科大學(xué)護(hù)理學(xué)院,廣西 南寧 530021)
《護(hù)士條例》于2008年1月23日經(jīng)國務(wù)院206次常務(wù)會(huì)議通過,自2008年5月12日起施行[1]。優(yōu)秀的護(hù)理人員不僅要熱愛護(hù)理工作,更應(yīng)熟練掌握《護(hù)士條例》的規(guī)范和要求,并將之運(yùn)用到臨床工作中,謹(jǐn)慎行使權(quán)利,認(rèn)真履行自己的職責(zé)。本文旨在了解實(shí)習(xí)前后護(hù)生對《護(hù)士條例》認(rèn)知度的變化情況及影響因素,以期為提高護(hù)生防范意識、高校重視教育、醫(yī)院進(jìn)行嚴(yán)格教導(dǎo)以及國家不斷完善相關(guān)法律法規(guī)提供理論依據(jù)。以廣西醫(yī)科大學(xué)護(hù)理學(xué)院400名護(hù)理學(xué)專業(yè)學(xué)生為對象,于實(shí)習(xí)前后分別對《護(hù)士條例》認(rèn)知情況進(jìn)行問卷調(diào)查,現(xiàn)報(bào)道如下。
隨機(jī)選取廣西醫(yī)科大學(xué)護(hù)理學(xué)院不同學(xué)歷學(xué)生共400名,其中實(shí)習(xí)前200名,實(shí)習(xí)后200名。
自行設(shè)計(jì)調(diào)查問卷,以《護(hù)士條例》為內(nèi)容,主要分為兩個(gè)模塊內(nèi)容進(jìn)行調(diào)查。具體有:(1)個(gè)人調(diào)查。首先包括護(hù)生個(gè)人學(xué)歷、實(shí)習(xí)狀態(tài);其次是不同學(xué)歷護(hù)生于實(shí)習(xí)前后對《護(hù)士條例》的認(rèn)知需求、了解程度,對《護(hù)士條例》的認(rèn)同感,實(shí)習(xí)前培訓(xùn)《護(hù)士條例》規(guī)范和要求的必要性;最后是護(hù)生目前的學(xué)習(xí)方式、理想的學(xué)習(xí)形式及學(xué)習(xí)時(shí)間。(2)條文測試。將《護(hù)士條例》的具體條文內(nèi)容整理成試題,內(nèi)容涵蓋總則、執(zhí)業(yè)注冊、權(quán)利和義務(wù)以及法律責(zé)任。以試題的形式進(jìn)行數(shù)據(jù)的收集、整理及分析,其中單選題12題、多選題4題(多選或少選均無效),總計(jì)16道題,完成8題以上為合格,完成10題以上為良好,完成12題以上為優(yōu)秀。調(diào)查時(shí)獲得護(hù)生知情同意,隨機(jī)發(fā)放問卷,要求護(hù)生以匿名方式認(rèn)真填寫,保證不作弊、不漏項(xiàng)。發(fā)放問卷共443份,回收有效問卷共400份,有效回收率為90.3%。
利用SPSS 19.0統(tǒng)計(jì)軟件包進(jìn)行數(shù)據(jù)處理,采用百分比進(jìn)行描述性分析,計(jì)算χ2值,以P<0.05為有顯著性差異。
由表1、表2可知,不同學(xué)歷護(hù)生實(shí)習(xí)前對《護(hù)士條例》的認(rèn)知需求有差別(P<0.05),而實(shí)習(xí)后無差別(P>0.05)。護(hù)生對《護(hù)士條例》的了解程度在實(shí)習(xí)前后均無差別(P>0.05),但總體來說護(hù)生在實(shí)習(xí)后對該條例的了解人數(shù)比實(shí)習(xí)前增多。實(shí)習(xí)前護(hù)生對《護(hù)士條例》的認(rèn)同感無差別,這可能與學(xué)歷、認(rèn)知水平有關(guān);實(shí)習(xí)后有差別,這可能與醫(yī)院對不同學(xué)歷護(hù)生的管理及培訓(xùn)方法有關(guān)。
表1 護(hù)生實(shí)習(xí)前個(gè)人情況(n=200)
表2 護(hù)生實(shí)習(xí)后個(gè)人情況(n=200)
護(hù)生在實(shí)習(xí)前后學(xué)習(xí)《護(hù)士條例》的途徑多種多樣。在學(xué)習(xí)方式上,實(shí)習(xí)前以學(xué)校課程為主,占93.5%,在實(shí)習(xí)后以醫(yī)院培訓(xùn)為主,占100.0%;在選擇理想的學(xué)習(xí)形式上,實(shí)習(xí)前后表現(xiàn)多以設(shè)立專門課程學(xué)習(xí)為主,網(wǎng)絡(luò)自主學(xué)習(xí)次之;在選擇理想的學(xué)習(xí)時(shí)間上,實(shí)習(xí)前后均以實(shí)習(xí)前一學(xué)期為主。
表3 實(shí)習(xí)前后護(hù)生學(xué)習(xí)《護(hù)士條例》的相關(guān)情況(n=200)
表4 實(shí)習(xí)前后護(hù)生《護(hù)士條例》條文測試情況(n=200)
實(shí)習(xí)前后護(hù)生關(guān)于《護(hù)士條例》的條文測試及格率由58.0%上升至86.0%,及格、良好、優(yōu)秀人數(shù)較實(shí)習(xí)前均增多。表明個(gè)人自主學(xué)習(xí)及醫(yī)院培訓(xùn)的方式發(fā)揮了重要的作用,但總體上良好、優(yōu)秀的人數(shù)較少,學(xué)校及醫(yī)院應(yīng)該及時(shí)反思、總結(jié)和改進(jìn)。
護(hù)生在校期間要養(yǎng)成良好的生活和學(xué)習(xí)習(xí)慣,積極參加社會(huì)實(shí)踐活動(dòng),比如參加寒、暑假醫(yī)院見習(xí)活動(dòng),感受《護(hù)士條例》在工作中的應(yīng)用。遇到問題要勤于思考,多渠道獲取知識,及時(shí)解決問題,在實(shí)踐和認(rèn)知不斷深入的過程中加強(qiáng)學(xué)習(xí)主動(dòng)性的培養(yǎng),這樣才能更好地保護(hù)自己、勝任工作、適應(yīng)社會(huì)。
將《護(hù)士條例》納入學(xué)校教材是非常有必要的,護(hù)理院校教材中應(yīng)加強(qiáng)《護(hù)士條例》相關(guān)內(nèi)容的學(xué)習(xí)[2]。據(jù)表1可知,在校期間學(xué)歷是影響認(rèn)知需求的因素之一(P<0.05)。在校期間,不同學(xué)歷護(hù)生由于受教育程度不同,導(dǎo)致其對《護(hù)士條例》的認(rèn)知需求有所差異,這也與丁玉蘭等[3]的分析結(jié)果基本一致。因此,高校應(yīng)為護(hù)生學(xué)習(xí)理論知識提供一個(gè)系統(tǒng)穩(wěn)定的環(huán)境,建立課程領(lǐng)導(dǎo)小組,針對不同學(xué)歷護(hù)生制定不同的教育方案,重視醫(yī)療護(hù)理管理法規(guī)建設(shè)方面的教育[4];采用多種形式組織開展學(xué)習(xí),創(chuàng)新教學(xué)模式,利用翻轉(zhuǎn)課堂激發(fā)護(hù)生學(xué)習(xí)的主動(dòng)性和積極性[5];提高護(hù)生的自我保護(hù)意識,加強(qiáng)“慎獨(dú)”精神的培養(yǎng),幫助護(hù)生深入了解護(hù)士執(zhí)業(yè)過程中的權(quán)利和義務(wù)。高校應(yīng)與各臨床醫(yī)院加強(qiáng)合作,爭取讓護(hù)生獲得假期到醫(yī)院見習(xí)或?qū)嵙?xí)的機(jī)會(huì),促使護(hù)生切實(shí)體會(huì)《護(hù)士條例》在臨床中的應(yīng)用。
實(shí)習(xí)前臨床醫(yī)院應(yīng)組織開展崗前培訓(xùn),讓護(hù)生對工作宗旨、專業(yè)素質(zhì)和職業(yè)信念等有初步、整體的了解[6]。研究顯示,護(hù)理安全教育是科室學(xué)習(xí)教育活動(dòng)的主要內(nèi)容之一[7],要求在每輪轉(zhuǎn)一個(gè)新科室之前進(jìn)行入科教育,向護(hù)生灌輸法律知識,要求護(hù)生熟知護(hù)理安全事故的處理流程,避免因護(hù)理差錯(cuò)而導(dǎo)致護(hù)理事故,深刻體會(huì)“以病人為中心”的臨床意義,牢記《護(hù)士條例》中賦予護(hù)士的權(quán)利與責(zé)任。同時(shí),重視帶教教師資質(zhì)的考核,認(rèn)真落實(shí)實(shí)習(xí)教學(xué)計(jì)劃。實(shí)習(xí)是護(hù)生塑造個(gè)人職業(yè)道德的關(guān)鍵時(shí)期,帶教教師往往被護(hù)生當(dāng)作學(xué)習(xí)的標(biāo)桿和榜樣,帶教教師的所言所行、知識水平、帶教態(tài)度、對待病人的親和力、解決問題的方法等各個(gè)方面均會(huì)給護(hù)生帶來不同程度的影響[8]。帶教教師應(yīng)不斷提高自己的軟技能,熟知《護(hù)士條例》內(nèi)容,并在帶教過程中言傳身教,積極向護(hù)生灌輸法律知識,培養(yǎng)護(hù)生實(shí)事求是的職業(yè)道德品質(zhì),給予護(hù)生積極、正面的影響[9]。
落實(shí)《護(hù)士條例》是一項(xiàng)長期的工作,護(hù)理部要積極按照實(shí)習(xí)大綱的要求嚴(yán)格管理實(shí)習(xí)生[10],針對不同學(xué)歷護(hù)生采取不同的管理方法,增強(qiáng)護(hù)生對《護(hù)士條例》的認(rèn)同感,同時(shí),加強(qiáng)護(hù)生理論知識和技能的培訓(xùn)與督導(dǎo),并結(jié)合自身實(shí)際教學(xué)環(huán)境,定期安排考核,隨時(shí)監(jiān)督??傊?,護(hù)理管理者應(yīng)以實(shí)地考察、組織開展座談會(huì)、問卷調(diào)查等方式了解護(hù)生對《護(hù)士條例》的認(rèn)知情況和存在的問題,并與護(hù)生共同商討最佳解決方法,促進(jìn)護(hù)生法律意識的增強(qiáng)以及護(hù)理專業(yè)知識和技能的理解與應(yīng)用。
隨著我國醫(yī)療改革的不斷深入,在護(hù)理領(lǐng)域廣泛推行優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù),護(hù)生作為未來的護(hù)士,在工作過程中也會(huì)遇到一些需法律途徑解決的問題。這就需要國家不斷完善相關(guān)醫(yī)療法律,凈化醫(yī)療護(hù)理環(huán)境,穩(wěn)定醫(yī)護(hù)人員的工作熱情,共同為促進(jìn)我國衛(wèi)生事業(yè)的健康發(fā)展而努力。