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    分析服務(wù)型政府視野下政府行政管理創(chuàng)新問(wèn)題

    2020-12-14 09:21:25崔明華
    理論與創(chuàng)新 2020年19期
    關(guān)鍵詞:創(chuàng)新策略

    【摘? 要】隨著我國(guó)社會(huì)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,人們生活水平有了很大的提升,人們的生活幸福指數(shù)也隨之上升,同時(shí)心理需求有了新的發(fā)展方向。政府的行政管理水平是衡量社會(huì)進(jìn)步的重要標(biāo)志,因此,必須認(rèn)真學(xué)習(xí)和體會(huì)中國(guó)共產(chǎn)黨第十九次全國(guó)代表大會(huì)精神,加強(qiáng)行政管理方式及手段的改革和創(chuàng)新,以滿足人民需求為一切工作的出發(fā)點(diǎn),建立一個(gè)以服務(wù)人民為核心的新型和諧社會(huì)。

    【關(guān)鍵詞】服務(wù)型政府;政府行政管理;創(chuàng)新策略

    引言

    政府工作最終目的是為了滿足人們不斷增長(zhǎng)的物質(zhì)文化需求,因此,需要根據(jù)新形勢(shì)新情況,重視民意、民情調(diào)查,并認(rèn)真履行政府行政管理職能,在工作中將人民群眾利益放在首位,分析政府行政管理過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題和不足之處,以改善民生為工作導(dǎo)向,想人民之所想,急人民之所急,在相關(guān)政府制度指導(dǎo)下,積極進(jìn)取、竭盡全力,改善政府的行政工作,實(shí)現(xiàn)社會(huì)的長(zhǎng)久穩(wěn)定及發(fā)展。

    1.我國(guó)政府行政管理方面存在的問(wèn)題

    我國(guó)過(guò)去的治理思想和治理模式重在“以官治民”,即通過(guò)政府的強(qiáng)制治理手段和治理方式促進(jìn)政府職能的轉(zhuǎn)變,加快國(guó)家及社會(huì)發(fā)展、人們生活的改善,這種管理模式不是建立在人們需求基礎(chǔ)之上的,在管理過(guò)程中無(wú)法真實(shí)反映民情民意,因此,具有很大的弊端。現(xiàn)階段,我國(guó)經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展,人們各方面的素質(zhì)有了很大的提高,對(duì)政府管理有了更高的要求,過(guò)去的治理思想和模式顯然不能適應(yīng)新形勢(shì)發(fā)展需要,因此,應(yīng)該積極轉(zhuǎn)變政府管理職能,提高行政管理水平,以服務(wù)、滿足人們?yōu)楣ぷ髯谥?,有效解決過(guò)去治理管理之中出現(xiàn)的問(wèn)題,繼續(xù)發(fā)展民生經(jīng)濟(jì)、改善民生條件。首先,過(guò)去的官僚機(jī)構(gòu)臃腫而且辦事效率滯后,并且在管理過(guò)程中,只按照國(guó)家計(jì)劃指標(biāo)給各個(gè)管理部門及平臺(tái)分配公共信息流,在傳播過(guò)程中,各個(gè)部門工作人員沒(méi)有具體了解人們具體需求就執(zhí)行上級(jí)指示,因此,無(wú)法理解這些公共信息,影響了行政管理效果。其次,在過(guò)去計(jì)劃體制下,政府公共服務(wù)部門在分擔(dān)管理任務(wù)時(shí),只根據(jù)上級(jí)指示精神,按照任務(wù)優(yōu)先次序依次照搬執(zhí)行,并且依照已經(jīng)設(shè)置好的工作方法和工作流程下達(dá)指標(biāo),這種行政管理方法不但不利于發(fā)揮管理人員的積極能動(dòng)性,而且與人們實(shí)際意愿相差甚遠(yuǎn)。

    2.服務(wù)型政府視野下政府行政管理創(chuàng)新對(duì)策

    2.1將人民利益放在首位,更新行政管理理念

    計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制具有明顯的弊端,已經(jīng)不適應(yīng)形勢(shì)發(fā)展需要,同時(shí),在行政管理過(guò)程中,政府內(nèi)部等級(jí)關(guān)系不利于創(chuàng)建一個(gè)以人民為核心的公共管理機(jī)構(gòu),因此,必須根據(jù)政府行政管理現(xiàn)狀,積極改變過(guò)去的行政管理結(jié)構(gòu),探索和轉(zhuǎn)變行政管理理念,應(yīng)用新的行政管理方法和手段,優(yōu)化管理過(guò)程,提高行政管理效率,創(chuàng)建一個(gè)讓人們放心、讓人們滿意的新型公共服務(wù)體系。其次,要將新的行政管理理念應(yīng)用于具體管理工作中,以務(wù)實(shí)的態(tài)度、以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)淖黠L(fēng)、以為民謀利的原則行使政府公共服務(wù)職能,并且根據(jù)職能履行實(shí)際情況,探索行政管理新方法、新手段,使公共服務(wù)管理相關(guān)措施落實(shí)到位。最后,更新行政管理理念還須加強(qiáng)相關(guān)制度的完善與創(chuàng)新,雖然我國(guó)社會(huì)經(jīng)濟(jì)在迅速發(fā)展,但是經(jīng)濟(jì)制度卻沒(méi)有得到進(jìn)一步完善和創(chuàng)新,影響了行政管理理念的執(zhí)行與落實(shí),因此,須認(rèn)真分析制度之缺陷處,并認(rèn)真收集相關(guān)意見,以彌補(bǔ)其中漏洞。

    2.2政府行政機(jī)構(gòu)合理分工,優(yōu)化體制結(jié)構(gòu)和職能設(shè)置

    建立以服務(wù)型為主導(dǎo)的全新社會(huì),相關(guān)政府行政機(jī)構(gòu)要認(rèn)真學(xué)習(xí)并落實(shí)中國(guó)共產(chǎn)黨第十九次全國(guó)代表大會(huì)的指示精神,根據(jù)新形勢(shì)新要求,轉(zhuǎn)變政府管理職能,執(zhí)行“以人為本”的新型管理體驗(yàn)。

    為了提高政府的行政管理效率,增強(qiáng)地方政府機(jī)構(gòu)的責(zé)任意識(shí),應(yīng)該根據(jù)中央指示精神,探索有效的職能分配方法和手段,規(guī)劃與落實(shí)地方政府具體的管理職能。另外,由于各個(gè)地方政府行政管理實(shí)際情況不同,因此,應(yīng)該對(duì)當(dāng)?shù)毓芾項(xiàng)l件和管理效果進(jìn)行分析和調(diào)研,明確地方的行政管理職責(zé)。同時(shí),中央要適當(dāng)放權(quán),讓地方政府擁有行使職責(zé)的權(quán)力,使之能夠加強(qiáng)公共服務(wù)管理工作,確保社會(huì)的穩(wěn)定、人民利益的實(shí)現(xiàn)。

    2.3完善行政管理制度

    我國(guó)行政管理制度還處在一個(gè)不斷完善、不斷更新的過(guò)程中,在有些方面還存在法律空白,因此,在行政管理之中,還必須加強(qiáng)法治建設(shè),彌補(bǔ)法律漏洞,使相關(guān)工作人員在履行職責(zé)時(shí)有法可依。對(duì)此,應(yīng)該根據(jù)行政管理實(shí)際情況,制定和完善行政管理法律法規(guī),規(guī)范政府管理工作,并且在執(zhí)法過(guò)程中,還應(yīng)該遵行“在法律面前,人人平等”的原則。公共服務(wù)是政府管理機(jī)構(gòu)履行相關(guān)職能的一項(xiàng)重要內(nèi)容,行政管理工作人員必須增強(qiáng)自己的行政服務(wù)意識(shí),提高公共服務(wù)水平,充分接近人民群眾,調(diào)查他們的工作生活情況,認(rèn)真聆聽他們的心聲,以發(fā)現(xiàn)自己的工作疏漏之處并加以分析總結(jié),不斷提升公共服務(wù)水平。同時(shí),提高公共服務(wù)基礎(chǔ)設(shè)施水平是人們參與公共活動(dòng)重要保障,因此,對(duì)農(nóng)村偏遠(yuǎn)地區(qū)要加強(qiáng)道路建設(shè),另外在公共教育基礎(chǔ)設(shè)施、公共基礎(chǔ)設(shè)施等建設(shè)也不可忽視。

    3.結(jié)語(yǔ)

    創(chuàng)新型服務(wù)型社會(huì)構(gòu)建符合新時(shí)期社會(huì)主義建設(shè)要求,也貼合新時(shí)期人們共同心聲,因此,應(yīng)該根據(jù)社會(huì)發(fā)展實(shí)際情況和人們實(shí)際需求,更新行政管理理念,探討行政管理創(chuàng)新有效對(duì)策,為社會(huì)繁榮穩(wěn)定、和諧共存提供重要保障。另外,服務(wù)型社會(huì)構(gòu)建是一項(xiàng)體系復(fù)雜且具體的工程,因此,需要加強(qiáng)過(guò)程探索工作,改革傳統(tǒng)管理體制和模式,以“兩會(huì)”精神為指導(dǎo)原則,積極轉(zhuǎn)變政府職能,使政府的行政管理工作有序、高效開展。

    參考文獻(xiàn)

    [1]陳楠.基于服務(wù)型政府的政府行政管理工作革新探討[J].? 改革與開放. 2018(16)

    [2]劉思宇.基于服務(wù)型政府探討政府行政管理工作的革新[J].? 辦公室業(yè)務(wù). 2018(02)

    [3]田小龍.在中國(guó)行政改革價(jià)值演變中認(rèn)識(shí)服務(wù)型政府建設(shè)[J].? 安徽大學(xué)學(xué)報(bào)(哲學(xué)社會(huì)科學(xué)版). 2017(02)

    [4]孫萍,陳詩(shī)怡.我國(guó)政府職能轉(zhuǎn)變研究進(jìn)路與前沿態(tài)勢(shì)的可視化分析[J].? 行政與法. 2020(07)

    作者簡(jiǎn)介:崔明華(1982.02-),男,安徽阜陽(yáng)人,漢族,本科,助理政工師,研究方向?yàn)檎喂ぷ鳌?/p>

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