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    懲前毖后治病救人 有則改之無則加勉

    2020-12-09 05:30:32范建連
    西部論叢 2020年13期
    關(guān)鍵詞:治病救人四種形態(tài)

    范建連

    摘 要:運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”,意味著紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)責(zé)任更重,執(zhí)紀(jì)力度更大,“四種形態(tài)”環(huán)環(huán)相扣、層層遞進(jìn),已成為紀(jì)檢監(jiān)察工作標(biāo)本兼治的重要制度舉措,其目的就是懲前毖后、治病救人,是把紀(jì)律挺在前面的創(chuàng)新舉措和制度性成果,為把監(jiān)督做深做細(xì)提供了有力抓手。

    關(guān)鍵詞:懲前毖后;治病救人;四種形態(tài)

    《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》提出:運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”,經(jīng)常開展批評和自我批評、約談函詢,讓“紅紅臉、出出汗”成為常態(tài);黨紀(jì)輕處分、組織調(diào)整成為違紀(jì)處理的大多數(shù);黨紀(jì)重處分、重大職務(wù)調(diào)整的成為少數(shù);嚴(yán)重違紀(jì)涉嫌違法立案審查的成為極少數(shù)。這是對黨的十八大以來黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的總結(jié)提煉,對推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨有著深遠(yuǎn)的重大意義。

    一、運(yùn)用“四種形態(tài)”的目的和方法

    1.運(yùn)用“四種形態(tài)”,目的是懲前毖后、治病救人

    監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”是一個(gè)有機(jī)整體,環(huán)環(huán)相扣、科學(xué)有效。每一種形態(tài)都是嚴(yán)格依據(jù)紀(jì)律的尺子進(jìn)行衡量劃分的,涵蓋了所有違紀(jì)問題,覆蓋了每一個(gè)黨組織和全體黨員,并針對各種形態(tài)層層設(shè)置防線,綜合運(yùn)用批評教育、誡勉談話、組織調(diào)整、黨紀(jì)處分等各種手段,處理措施逐級遞進(jìn),發(fā)現(xiàn)苗頭及時(shí)提醒,觸犯紀(jì)律立即處理,真正體現(xiàn)了對黨員的嚴(yán)格要求和關(guān)心愛護(hù)。其目的就是懲前毖后、治病救人。

    2.運(yùn)用“四種形態(tài)”,關(guān)鍵是用好第一形態(tài)

    監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”,對黨員干部的要求不是松了、而是更嚴(yán)了,執(zhí)紀(jì)的力度不是小了、而是更大了。這是紀(jì)法分開、紀(jì)嚴(yán)于法的具體體現(xiàn)。

    堅(jiān)持把紀(jì)律挺在前面,抓早抓小,就是實(shí)踐“四種形態(tài)”中的第一種形態(tài),是要挽救更多處于違法邊緣的黨員干部。對于基層的企業(yè)紀(jì)委來說,第一種形態(tài)與企業(yè)基層黨組織開展工作、解決廣大黨員的信仰缺失問題、職工群眾的信訪問題有緊密的聯(lián)系,運(yùn)用好第一種形態(tài)對于基層紀(jì)委來說具有一定的指導(dǎo)意義。

    實(shí)現(xiàn)全面從嚴(yán)治黨,需要借力第一種形態(tài)。 “黨內(nèi)關(guān)系要正?;?,批評與自我批評要經(jīng)常開展,讓咬耳扯袖、紅臉出汗成為常態(tài)”是“四種形態(tài)”的第一種形態(tài),堅(jiān)持把紀(jì)律挺在前面,堅(jiān)持抓早抓小,就是實(shí)踐“四種形態(tài)”中的第一種形態(tài)。批評和自我批評是黨的一項(xiàng)優(yōu)良傳統(tǒng),是黨保持自我凈化、自我革新、自我提升的重要法寶。通過開展批評和自我批評,能促使黨員干部紅臉、出汗,深刻認(rèn)識到自身的問題根源,增強(qiáng)政治免疫力?!扒Ю镏?,毀于蟻穴”,任何違紀(jì)問題的發(fā)生,都是從小問題發(fā)展起來的。對領(lǐng)導(dǎo)干部自身存在的問題早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早處置,實(shí)行全覆蓋式談話函詢,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題苗頭,采取警示、教育、引導(dǎo)、督促整改等舉措,就可能避免問題由小變大,由少變多,最后蛻變成違法犯罪的大問題,這無疑是對干部最大的關(guān)心愛護(hù)?!暗谝环N形態(tài)”緊盯的是苗頭,抓的是初始階段,在“四種形態(tài)”中最基礎(chǔ)、最關(guān)鍵,涉及范圍更廣、工作量更大。在實(shí)際工作中如果因?yàn)榫X不夠出現(xiàn)弱化、較真不,夠出現(xiàn)虛化、精準(zhǔn)不夠出現(xiàn)泛化,就容易形成“破窗效應(yīng)”,導(dǎo)致黨內(nèi)監(jiān)督乏力,管黨治黨失之于寬松軟。

    二、基層紀(jì)委如何應(yīng)用“第一種形態(tài)”

    1.轉(zhuǎn)變思路?!八姆N形態(tài)”對從嚴(yán)治黨提出了新要求,基層黨組織要切實(shí)履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任,充分運(yùn)用“第一種形態(tài)”,發(fā)現(xiàn)苗頭及時(shí)提醒,觸犯紀(jì)律立即處理,切實(shí)管好本單位每一名黨員,從嚴(yán)治黨,實(shí)現(xiàn)懲處極少數(shù)、教育大多數(shù)的政治效應(yīng)和社會效應(yīng)。基層紀(jì)委要充分認(rèn)識全面從嚴(yán)治黨必須把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面,只有把紀(jì)律作為管黨治黨的尺子,才能真正管住大多數(shù)?;鶎狱h組織要結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育,組織黨員干部學(xué)習(xí)黨章黨規(guī),進(jìn)一步堅(jiān)定對馬克思主義的信仰、對中國特色社會主義和共產(chǎn)主義的信念、對黨忠誠,增強(qiáng)看齊意識,始終在思想上、政治上、行動上同黨中央保持高度一致,堅(jiān)決維護(hù)中央權(quán)威、令行禁止。

    2.創(chuàng)新方法?;鶎狱h組織要經(jīng)常深入一線了解并分析當(dāng)前黨風(fēng)廉政建設(shè)工作情況、黨員隊(duì)伍實(shí)際狀況和職工群眾關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題,以黨紀(jì)條規(guī)為準(zhǔn)繩,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并糾正苗頭性、傾向性問題,抓早抓小,把即將或已經(jīng)踩到紀(jì)律底線的黨員及時(shí)拉回來。進(jìn)一步查找本單位各崗位存在的紀(jì)律、作風(fēng)和廉政風(fēng)險(xiǎn),做好防范措施。通過開展行之有效的思想政治工作,促使犯錯誤的黨員及早深刻認(rèn)識錯誤,主動向組織說明問題,爭取從輕或減輕處理,實(shí)現(xiàn)由后一種形態(tài)向前一種形態(tài)的轉(zhuǎn)化。

    3.加強(qiáng)紀(jì)檢干部隊(duì)伍建設(shè)。強(qiáng)化對黨員和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部得監(jiān)督教育管理,做到監(jiān)督無盲區(qū)、全覆蓋,需要一支黨性強(qiáng),品行好,作風(fēng)正,有一定的整治理論水平和黨務(wù)工作知識,熟悉本部門的業(yè)務(wù)工作情況,得到群眾信任,工作能力較強(qiáng),具有敬業(yè)、奉獻(xiàn)、創(chuàng)新精神的紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍。

    4.加強(qiáng)監(jiān)督,促使干部在制度內(nèi)干事。加強(qiáng)對黨員、領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督,做到有問題早發(fā)現(xiàn)、早處置,能有效阻止違紀(jì)行為的發(fā)展,使嚴(yán)重違紀(jì)涉嫌違法立案審查成為極少數(shù)。事實(shí)表明,一些黨員干部由于違紀(jì)行為沒有被及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正,最后在違紀(jì)違法的道路上越走越遠(yuǎn)。落實(shí)“四種形態(tài)”,要求紀(jì)檢監(jiān)察部門加強(qiáng)監(jiān)督,增強(qiáng)黨員、領(lǐng)導(dǎo)干部在制度內(nèi)做事的意識和能力,讓咬耳扯袖、紅臉出汗成為常態(tài)。

    5.啟動問責(zé)條例,對不作為的干部嚴(yán)肅問責(zé)。有權(quán)必有責(zé),有責(zé)要擔(dān)當(dāng)。對于怕出事,不敢作為、慢作為的干部,要堅(jiān)決進(jìn)行問責(zé),讓不作為、慢作為的干部承擔(dān)責(zé)任。紀(jì)律作用,不僅是鼓勵遵章守紀(jì)、懲治違紀(jì)、宣傳黨紀(jì),還要淘汰嚴(yán)重破壞紀(jì)律者,對苗頭性的問題要積極施治,對初始性的問題要及時(shí)糾正,對嚴(yán)重性的問題則要堅(jiān)決處理。在推動企業(yè)經(jīng)營發(fā)展的過程中,既要通過紀(jì)律約束讓隊(duì)伍不偏離發(fā)展的方向,更要鼓勵先進(jìn)、鞭策后進(jìn)、督促掉隊(duì)的人及時(shí)跟上隊(duì)伍。

    6.開展專項(xiàng)檢查,充分運(yùn)用好“第一種形態(tài)”。加強(qiáng)專項(xiàng)監(jiān)督檢查是發(fā)現(xiàn)問題的重要渠道,對運(yùn)用好“四種形態(tài)”,幫助基層及時(shí)糾正錯誤、紅臉出汗、咬耳扯袖是一個(gè)重要手段。當(dāng)前一些紀(jì)檢部門在運(yùn)用“四種形態(tài)”過程中,有明哲保身、潔身自好的心態(tài),造成認(rèn)識上的偏差,對“第一種形態(tài)”把握不到位,將后三種形態(tài)的線索用到第一種形態(tài),以致出現(xiàn)“大錯小懲”、“重病輕治”的現(xiàn)象。對此,紀(jì)檢監(jiān)察部門應(yīng)當(dāng)拓展線索渠道、加強(qiáng)專項(xiàng)檢查,重視和發(fā)現(xiàn)輕微違紀(jì)行為,并運(yùn)用好“第一種形態(tài)”進(jìn)行及時(shí)糾正,真正將問題化解在初始階段和萌芽狀態(tài)。

    7.強(qiáng)化各項(xiàng)制度的建設(shè)。中紀(jì)委對把握運(yùn)用好“四種形態(tài)”新的要求,這就要求紀(jì)檢監(jiān)察部門改變思維定勢和工作思路,轉(zhuǎn)變執(zhí)紀(jì)工作方式和方法,工作目標(biāo)從盯違法向盯違紀(jì)轉(zhuǎn)變,工作手段從抓大放小向抓早抓小轉(zhuǎn)變,處理方式從單一化向多樣化轉(zhuǎn)變,工作重點(diǎn)從懲處極少數(shù)向管住大多數(shù)轉(zhuǎn)變,管住小問題、管住大多數(shù),管住中間地帶,著重抓早抓小,建立健全抓早抓小的長效制度機(jī)制。

    8.嚴(yán)肅政治生活。嚴(yán)肅民主生活會、組織生活會制度,是解決黨內(nèi)存在問題的重要途徑?;鶎訂挝活I(lǐng)導(dǎo)班子成員特別是書記的行為關(guān)系黨內(nèi)政治生活的質(zhì)量,班子成員尤其黨組織負(fù)責(zé)人要以身示范,深入開展批評與自我批評,虛心聽取職工群眾意見,接受群眾監(jiān)督,嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)紀(jì)律,自覺以普通黨員的身份過好組織生活會。領(lǐng)導(dǎo)干部每一次黨內(nèi)政治生活,都要細(xì)化內(nèi)容,不能草率從事,簡單應(yīng)付?;鶎狱h組織要結(jié)合新形勢新任務(wù),定期開展不同主題的黨日活動,確保組織生活內(nèi)容實(shí)實(shí)在在。同時(shí)要下大力氣解決好基層黨組織政治生活流于形式、浮于表面的問題。通過認(rèn)真過好黨內(nèi)政治生活,切實(shí)解決自由主義、好人主義、分散主義和個(gè)人主義等不良現(xiàn)象,不斷增強(qiáng)黨員干部的責(zé)任意識、使命意識。

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