• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    基于k均值與SVM算法的學(xué)生綜合評(píng)價(jià)及分類研究

    2020-12-09 05:43:08彭琳鈞吳其昌李詩敏周欣欣肖存濤
    關(guān)鍵詞:綜合評(píng)價(jià)

    彭琳鈞 吳其昌 李詩敏 周欣欣 肖存濤

    摘要:隨著高校招生規(guī)模擴(kuò)大,對(duì)學(xué)生的考試成績(jī)進(jìn)行科學(xué)分析以便于專業(yè)分流和分級(jí)教學(xué)是目前高校管理工作中面臨的一個(gè)重要問題。本文提出了一種基于k均值與SVM算法的半監(jiān)督學(xué)習(xí)模型,首先利用因子分析提取學(xué)生的綜合能力指標(biāo),然后通過k均值聚類對(duì)部分?jǐn)?shù)據(jù)進(jìn)行初步分類標(biāo)注,最后利用訓(xùn)練得到的支持向量機(jī)模型對(duì)其他數(shù)據(jù)進(jìn)行分類。模型驗(yàn)證結(jié)果表明本文構(gòu)建的數(shù)學(xué)模型可以準(zhǔn)確地區(qū)分不同特質(zhì)的學(xué)生,高效地對(duì)大量學(xué)生做出合理的分類,對(duì)于高校管理和教學(xué)改革具有明確的指導(dǎo)意義。

    關(guān)鍵詞:半監(jiān)督學(xué)習(xí);聚類;因子分析;支持向量機(jī);綜合評(píng)價(jià)

    中圖分類號(hào):TP391.41? ? ?文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A? ? 文章編號(hào):1007-9416(2020)10-0000-00

    0引言

    隨著中國高等教育的發(fā)展,學(xué)校越來越注重對(duì)學(xué)生因材施教,而中國的應(yīng)試教育使學(xué)生的能力評(píng)價(jià)指標(biāo)僅僅局限于卷面總分,試卷上各個(gè)小題得分差異常常被忽視,而這些差異正是體現(xiàn)學(xué)生能力差異的重要指標(biāo)。隨著大類招生的發(fā)展,如何有效綜合評(píng)價(jià)學(xué)生能力,有效地對(duì)大量學(xué)生進(jìn)行合理分類,對(duì)學(xué)校的教學(xué)和管理工作至關(guān)重要。綜合評(píng)價(jià)學(xué)生能力并批量進(jìn)行學(xué)生分類系統(tǒng)的建立,一方面可以充分挖掘?qū)W生不同的能力特質(zhì),補(bǔ)齊缺陷,貫徹因材施教的思想;另一方面,能夠?qū)崿F(xiàn)對(duì)卷面成績(jī)大數(shù)據(jù)分析的自動(dòng)化,從而減輕教師對(duì)繁雜數(shù)據(jù)分析的負(fù)擔(dān);特別是針對(duì)當(dāng)前高校大類招生的發(fā)展趨勢(shì),滿足高校對(duì)大量學(xué)生進(jìn)行專業(yè)分流以及教學(xué)改革的需求。

    目前,國內(nèi)有許多基于聚類分析模型在學(xué)生成績(jī)?cè)u(píng)價(jià)方法的研究,如韋曉靜基于k-means 模型的研究[1,2],這類研究雖然可以針對(duì)學(xué)生特質(zhì)進(jìn)行分類,但是教學(xué)改革是教師面向?qū)W生的改革,是人與人之間的活動(dòng),這中間有許多特殊因素,如學(xué)生特殊情況,教師教學(xué)習(xí)慣,學(xué)校資源情況等因素,無法單純從數(shù)據(jù)中挖掘,那么這時(shí)候就需要教師針對(duì)實(shí)際情況對(duì)分類結(jié)果進(jìn)行微調(diào)修正。就目前來看,高校一般一個(gè)行政班 30 人左右,人工修正尚可應(yīng)付。但隨著高校大類招生的發(fā)展,一個(gè)大類動(dòng)輒百人,這時(shí)教師人工修正分類結(jié)果工作量巨大,極大地消耗了教師的精力。

    本研究基于卷面各個(gè)小題得分?jǐn)?shù)據(jù),構(gòu)建出聚類分析與SVM結(jié)合的半監(jiān)督學(xué)習(xí)模型,依據(jù)模型分類結(jié)果對(duì)學(xué)生進(jìn)行分類,以此為教師對(duì)學(xué)生分類管理,因材施教提供科學(xué)依據(jù)與便利。

    1.1 模型構(gòu)建思想

    k?means 聚類是一種無監(jiān)督學(xué)習(xí)模型,完全依賴數(shù)據(jù)上的差異進(jìn)行分類,而教學(xué)改革是人與人之間的活動(dòng),數(shù)據(jù)無法體現(xiàn)的各種人文因素不可忽略;SVM 是一種監(jiān)督學(xué)習(xí)模型,可以根據(jù)人工提供的標(biāo)注訓(xùn)練模型,人工標(biāo)注過程中則可以考慮種種人文因素調(diào)整標(biāo)注,使 SVM 模型的分類可以把人文因素考慮在內(nèi),而在大類招生發(fā)展潮流中的教學(xué)改革,人工顯然無法勝任如此大量的標(biāo)注任務(wù)。

    綜合考慮兩種模型利弊,本文提出基于 k?means 聚類結(jié)合 SVM 半監(jiān)督學(xué)習(xí)模型的學(xué)生分類系統(tǒng)。通過 k?means 聚類對(duì)學(xué)生數(shù)據(jù)初步分類標(biāo)注;教師基于已經(jīng)初步分類的標(biāo)注數(shù)據(jù),綜合考慮各種人文因素對(duì)分類標(biāo)注進(jìn)行調(diào)整;基于調(diào)整后的分類標(biāo)注數(shù)據(jù),SVM 對(duì)剩下大量未分類的學(xué)生進(jìn)行分類。

    如此,即可解決大類招生中學(xué)生分類的缺乏標(biāo)注和標(biāo)注任務(wù)量過大的問題,又可以充分考慮各方因素,減小教學(xué)改革工作量,使教學(xué)改革具備科學(xué)性與現(xiàn)實(shí)意義。

    1.2 模型實(shí)現(xiàn)方法

    1.2.1 數(shù)據(jù)預(yù)處理

    本文選取某學(xué)期高等數(shù)學(xué)考試200個(gè)學(xué)生考試卷面各個(gè)小題的得分?jǐn)?shù)據(jù)進(jìn)行分析。借鑒了馬曉悅在教學(xué)質(zhì)量評(píng)估中多元統(tǒng)計(jì)方法的應(yīng)用[3],使用 SPSS 工具,通過因子分析探索 27 道小題之間的潛在的相關(guān)關(guān)系,挖掘出八個(gè)能力因子系數(shù),計(jì)算得出各個(gè)學(xué)生在這八個(gè)能力方面的得分情況如表1,這八個(gè)能力得分?jǐn)?shù)據(jù)描述了200個(gè)學(xué)生在卷面上體現(xiàn)的各方面的綜合能力。

    這里挖掘出的八個(gè)能力因子具體指代的能力類型需要教改人員認(rèn)真設(shè)計(jì)分析試卷小題特點(diǎn),根據(jù)各小題在每個(gè)能力因子的系數(shù)確定每個(gè)能力具體類型,本文主要研究分類的模型,則以能力1,能力2... 來指代各能力類型;同理,學(xué)生分類的類別這里也以類別 1,類別 2,類別 3 指代。

    1.2.2 訓(xùn)練集類別標(biāo)注

    通過 k?means 算法對(duì)數(shù)據(jù)初步分類,以此作為 SVM 的訓(xùn)練集。由于離群數(shù)據(jù)將大大影響 k?means 算法的聚類效果,對(duì)得到的每位學(xué)生的能力水平集合 D 進(jìn)行利群數(shù)據(jù)的剔除。利用張?zhí)鸬热藢?duì)離群點(diǎn)預(yù)處理的處理方法[4], 當(dāng)系數(shù) c=0.3 時(shí),樣本集 D 中并沒有需要剔除的離群數(shù)據(jù)。樣本集 D 即為 k?means 算法的樣本集 C。

    通過肘方法確定聚類中心個(gè)數(shù)。由于在開始選擇聚類中心個(gè)數(shù) k 時(shí),我們尚不能知道將學(xué)生分為幾類時(shí)分類效果最好,而手肘法是一種利用 SSE 和 K 值的關(guān)系圖確認(rèn)最優(yōu) k 值的方式,當(dāng)聚類中心個(gè)數(shù) k 增大時(shí),樣本的劃分自然變得更加細(xì)致,SSE 也自然漸漸變小。當(dāng) k 小于聚類的真實(shí)情況時(shí),k 值的增加會(huì)顯著的增加每個(gè)類的聚合度,此時(shí) SSE 下降速度較快。而當(dāng) k 值遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于劇烈的真實(shí)情況時(shí),SSE 變換會(huì)漸漸平緩。根據(jù)基于 K?means 的手肘法自動(dòng)獲取 K 值方法研究中提到的手肘法實(shí)現(xiàn)方法[5], 并結(jié)合學(xué)校資源和教師能力等因素,最終選擇聚類中心個(gè)數(shù)為 k=3,聚類中心如表2所示。

    基于學(xué)生在各個(gè)能力得分?jǐn)?shù)據(jù),通過 python3 根據(jù)模型原理編寫程序?qū)崿F(xiàn)聚類算法,得到每個(gè)學(xué)生的初步分類標(biāo)注數(shù)據(jù)。

    1.2.3 分類模型訓(xùn)練

    以 k?means 模型計(jì)算得到的分類標(biāo)記為基礎(chǔ),經(jīng)過教改人員考慮其他人文因素微調(diào)后,將所得訓(xùn)練集對(duì) SVM 模型進(jìn)行訓(xùn)練。SVM 模型的構(gòu)建,采用了 python3 中的 sklearn 模塊,由于 sklearn 模塊的 SVM 模型只能進(jìn)行二分類,而根據(jù)聚類模型肘方法和學(xué)校資源現(xiàn)實(shí)情況,學(xué)生分為三類的情況最好,最符合實(shí)際。

    本文采用多次分類的方法解決此問題。當(dāng)聚類分類結(jié)果 yi = 1 或 2 時(shí),令 yi = 1,當(dāng)聚類分類結(jié)果為 3 時(shí),令 yi = ?1,第二次應(yīng)用 SVM 對(duì) yi = 1 的樣本再進(jìn)行一次分類,即可實(shí)現(xiàn)多分類。根據(jù)學(xué)校師資等實(shí)際情況進(jìn)行更多分類時(shí)也可以用此方法解決。

    設(shè)置正則化參數(shù) C(懲罰系數(shù))為 20;參數(shù) max_iter(最高迭代次數(shù))為 43;取聚類分類完成后的 200 個(gè)學(xué)生的分類數(shù)據(jù),由于正反例數(shù)據(jù)量相當(dāng)(95﹕105),我們直接隨機(jī)選取 160 個(gè)數(shù)據(jù)作為訓(xùn)練集,隨機(jī)選取 40 個(gè)數(shù)據(jù)為驗(yàn)證集;采用了 ACC(準(zhǔn)確率),REC(召回率)和 F1(精確率和召回率的加權(quán)平均值)三種參數(shù)來評(píng)估模型性能。第二次分類時(shí)參數(shù)設(shè)置與第一次分類相同。

    1.3 模型實(shí)驗(yàn)結(jié)果與分析

    基于各個(gè)學(xué)生在八個(gè)能力因子上的得分情況,通過聚類分析模型對(duì)學(xué)生進(jìn)行了初步分類。如表 2可以看出三類學(xué)生的差異:第一類學(xué)生各方面的能力都較好;第二類學(xué)生能力三和能力四得分都較低;第三類學(xué)生能力四得分較低。這部分進(jìn)行了初步分類的能力得分?jǐn)?shù)據(jù)再以 8﹕2 的比例分別作為訓(xùn)練集和驗(yàn)證集對(duì) SVM 模型進(jìn)行訓(xùn)練和驗(yàn)證,最終得出如表 3中三個(gè)評(píng)估參數(shù) (ACC,REC,F(xiàn)1)。由表 3中的數(shù)據(jù)可以看出,SVM 模型兩次分類下來的準(zhǔn)確率,精確率,召回率都較高,說明模型性能穩(wěn)定,且準(zhǔn)確、精確。

    為了模擬教師在遇到特殊情況時(shí)需要修正分類結(jié)果的情況,我們?cè)?200 個(gè)樣本中修改了 20 個(gè)樣本的分類結(jié)果。結(jié)果如表4所示,模型仍然可以保持較好的準(zhǔn)確率,說明模型具有優(yōu)秀的穩(wěn)定性和泛化能力,可以適用于不同地域,不同教師教學(xué)習(xí)慣等情況下的學(xué)生分類工作。

    2 結(jié)論

    針對(duì)學(xué)生綜合能力,契合當(dāng)下高校大類招生和因材施教理念發(fā)展潮流的研究對(duì)教學(xué)改革和高校管理非常重要,而當(dāng)下關(guān)于此課題缺鮮少研究。充分利用卷面數(shù)據(jù),全面考慮人文因素,符合大類招生發(fā)展的需要,契合因材施教的理念,本研究通過聚類結(jié)合 SVM 的半監(jiān)督學(xué)習(xí)分類器較好地解決了這些問題。

    基于聚類?SVM 半監(jiān)督學(xué)習(xí)模型的學(xué)生分類系統(tǒng),首先通過 k?means 聚類分析,對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行初步分類,教師可以根據(jù)實(shí)際情況,充分考慮人文因素,對(duì)初步分類結(jié)果進(jìn)行微調(diào);這部分?jǐn)?shù)據(jù)即可作為訓(xùn)練集,SVM 模型通過這個(gè)訓(xùn)練集進(jìn)行學(xué)習(xí),訓(xùn)練完成后的模型可以對(duì)剩余的大量學(xué)生數(shù)據(jù)進(jìn)行分類。這樣的聚類?SVM 半監(jiān)督學(xué)習(xí)模型,即可以充分利用卷面數(shù)據(jù)根據(jù)學(xué)生能力進(jìn)行分類,又可以避免數(shù)據(jù)以外的人文因素被忽略,同時(shí)還可以對(duì)逐漸發(fā)展成熟的大類招生產(chǎn)生的大量學(xué)生數(shù)據(jù)進(jìn)行分類。

    實(shí)驗(yàn)表明,基于聚類?SVM 半監(jiān)督學(xué)習(xí)模型的學(xué)生分類系統(tǒng)有非常好的準(zhǔn)確率和非常低的敏感度,泛化能力較好可以極大地降低教師的工作量,且為學(xué)生分類提供有力的數(shù)據(jù)基礎(chǔ),使教學(xué)改革更具科學(xué)性,具有現(xiàn)實(shí)意義。

    參考文獻(xiàn)

    [1]韋曉靜.基于聚類分析的學(xué)生成績(jī)?cè)u(píng)定方法研究[J].智庫時(shí)代,2020(11):203-204.

    [2]孫吉貴,劉杰,趙連宇.聚類算法研究[J].軟件學(xué)報(bào),2008(1):48-61.

    [3]馬曉悅.高校數(shù)學(xué)教學(xué)質(zhì)量評(píng)價(jià)中多元統(tǒng)計(jì)分析的應(yīng)用[J].教育現(xiàn)代化,2018,5(19):231-233+252.

    [4]張?zhí)?,尹長(zhǎng)川,潘林,等.基于改進(jìn)的聚類和關(guān)聯(lián)規(guī)則挖掘的學(xué)生成績(jī)分析[J].北京郵電大學(xué)學(xué)報(bào)(社會(huì)科學(xué)版),2018,20(2):91-96.

    [5]吳廣建,章劍林,袁丁.基于 K?means 的手肘法自動(dòng)獲取 K 值方法研究[J].軟件,2019,40(5):167-170.

    收稿日期:2020-09-07

    基金項(xiàng)目:廣東省信息物理融合系統(tǒng)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室開放基金(2016B030301008),廣東省高教廳教學(xué)改革項(xiàng)目,廣東工業(yè)大學(xué)大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練計(jì)劃項(xiàng)目。

    作者簡(jiǎn)介:彭琳鈞,男,廣東茂名人,本科,研究方向:數(shù)據(jù)挖掘。[A1]

    通信作者:肖存濤(1979—),男,山東陽信人,碩士,副教授,研究方向:機(jī)器學(xué)習(xí)、離散事件系統(tǒng)。

    Research on Comprehensive Evaluation and Classification of Students Based on K-means Clustering and SVM Algorithms

    PENG Lin-jun,WU Qi-chang, LI Shi-min, ZHOU Xin-xin, XIAO Cun-tao

    (School of Applied Mathematics,Guangdong University of Technology, Guangzhou Guangdong? 510520)

    Abstract:With the expansion of college enrollment, scientific analysis of students' test scores is an important issue in the management of colleges and universities in order to facilitate professional diversification and hierarchical teaching. In this paper, a semi-supervised learning model based on k-means and SVM algorithms is proposed. Firstly, factor analysis is used to extract the comprehensive ability components of students, then k-means clustering is used to classify and label some data, and finally, the support vector machine model obtained by training is used to classify other data. The experiment shows that the model constructed in this paper can accurately distinguish students with different characteristics in high efficiency, which can guide the management and teaching reform of colleges and universities significantly.

    Key words:Semi-supervised Learning;Clustering;Factor Analysis;Support Vector Machine;Comprehensive Assessment

    猜你喜歡
    綜合評(píng)價(jià)
    和諧社會(huì)統(tǒng)計(jì)指標(biāo)體系研究述評(píng)
    吉林省居民生活質(zhì)量評(píng)價(jià)
    基于AHP的織金洞智慧旅游資源條件綜合評(píng)價(jià)研究
    綠色科技(2016年21期)2016-12-27 16:20:15
    完善新型職業(yè)農(nóng)民培訓(xùn)模式 推動(dòng)我國農(nóng)業(yè)健康有序發(fā)展
    運(yùn)用目標(biāo)分析最優(yōu)指標(biāo)法綜合評(píng)價(jià)廣西市某醫(yī)院2011—2015醫(yī)療質(zhì)量
    陜西省各地區(qū)人力資本水平綜合評(píng)價(jià)與分析
    10kV配電線路帶電作業(yè)安全綜合評(píng)價(jià)應(yīng)用探究
    主成分分析法在大學(xué)英語寫作評(píng)價(jià)中的應(yīng)用
    高校創(chuàng)新人才評(píng)價(jià)機(jī)制探索
    成才之路(2016年29期)2016-10-31 16:05:39
    鄭州市各縣(市)創(chuàng)新能力綜合評(píng)價(jià)
    亚洲国产精品sss在线观看| 美女 人体艺术 gogo| 90打野战视频偷拍视频| 久热这里只有精品99| 国产精品香港三级国产av潘金莲| 每晚都被弄得嗷嗷叫到高潮| 亚洲中文字幕日韩| 精品国产超薄肉色丝袜足j| 亚洲精品在线美女| 黄色成人免费大全| 久久精品亚洲精品国产色婷小说| 亚洲一区二区三区不卡视频| 91九色精品人成在线观看| 精品久久久精品久久久| 国产av一区在线观看免费| 精品第一国产精品| 亚洲国产精品久久男人天堂| 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图| 亚洲国产中文字幕在线视频| 最新在线观看一区二区三区| 成年人黄色毛片网站| 亚洲精华国产精华精| 男女下面插进去视频免费观看| 亚洲七黄色美女视频| 91成年电影在线观看| 淫秽高清视频在线观看| 国产av精品麻豆| 久久久久久国产a免费观看| 91麻豆精品激情在线观看国产| 久久精品国产亚洲av香蕉五月| 日韩 欧美 亚洲 中文字幕| 在线观看一区二区三区| 丰满的人妻完整版| 啦啦啦免费观看视频1| 黑人巨大精品欧美一区二区蜜桃| 亚洲精品在线观看二区| 91成人精品电影| 国产又爽黄色视频| avwww免费| 丰满的人妻完整版| 亚洲av美国av| 久久中文字幕一级| 日韩av在线大香蕉| 精品免费久久久久久久清纯| 欧美成人性av电影在线观看| av网站免费在线观看视频| 欧美成人一区二区免费高清观看 | 亚洲电影在线观看av| 国产视频一区二区在线看| 一区二区三区高清视频在线| 国产精品久久久久久亚洲av鲁大| 国产男靠女视频免费网站| 国产av一区二区精品久久| 免费在线观看完整版高清| 国产精品爽爽va在线观看网站 | 亚洲中文字幕日韩| 在线观看www视频免费| 亚洲伊人色综图| 日本 av在线| 亚洲久久久国产精品| 久久久久久国产a免费观看| 亚洲狠狠婷婷综合久久图片| 久久久久久久久久久久大奶| 国产精华一区二区三区| 免费在线观看黄色视频的| 久久久精品国产亚洲av高清涩受| 女人精品久久久久毛片| 国产精品 欧美亚洲| 国内精品久久久久精免费| 我的亚洲天堂| 亚洲 欧美一区二区三区| 国产免费男女视频| www日本在线高清视频| 国产乱人伦免费视频| 亚洲国产高清在线一区二区三 | www.精华液| 亚洲第一欧美日韩一区二区三区| 高清在线国产一区| 免费在线观看日本一区| 91精品国产国语对白视频| 国产精品亚洲美女久久久| 99久久99久久久精品蜜桃| netflix在线观看网站| 国产精品乱码一区二三区的特点 | 亚洲,欧美精品.| 国产精品免费一区二区三区在线| 国产精品二区激情视频| 亚洲中文av在线| 久久精品成人免费网站| 国产av精品麻豆| 电影成人av| tocl精华| 一进一出抽搐动态| 成人亚洲精品av一区二区| 久久热在线av| 欧美日本视频| 老熟妇乱子伦视频在线观看| 欧美日韩精品网址| 变态另类成人亚洲欧美熟女 | 99国产精品一区二区蜜桃av| 丝袜人妻中文字幕| av福利片在线| 成人国语在线视频| 校园春色视频在线观看| 久久人人爽av亚洲精品天堂| 9191精品国产免费久久| 国产亚洲av高清不卡| 好男人电影高清在线观看| 国产高清激情床上av| 美女高潮到喷水免费观看| 搡老妇女老女人老熟妇| a在线观看视频网站| 免费不卡黄色视频| 亚洲男人的天堂狠狠| 最近最新中文字幕大全电影3 | 亚洲人成电影观看| 亚洲一卡2卡3卡4卡5卡精品中文| 首页视频小说图片口味搜索| xxx96com| 黄色毛片三级朝国网站| 手机成人av网站| 老司机深夜福利视频在线观看| 国产精品亚洲一级av第二区| 亚洲专区中文字幕在线| 国产高清激情床上av| 视频区欧美日本亚洲| 一个人观看的视频www高清免费观看 | 久久香蕉激情| 久久精品成人免费网站| 无人区码免费观看不卡| 精品日产1卡2卡| 啦啦啦韩国在线观看视频| 韩国av一区二区三区四区| 国产亚洲av高清不卡| www.自偷自拍.com| 日本欧美视频一区| 欧美老熟妇乱子伦牲交| 久久精品人人爽人人爽视色| av网站免费在线观看视频| aaaaa片日本免费| 熟女少妇亚洲综合色aaa.| 亚洲av片天天在线观看| 熟妇人妻久久中文字幕3abv| 在线观看免费视频日本深夜| 最好的美女福利视频网| 国产一卡二卡三卡精品| 久久中文字幕人妻熟女| 麻豆av在线久日| 国产成人一区二区三区免费视频网站| 女人被狂操c到高潮| 精品久久久久久久久久免费视频| 精品国内亚洲2022精品成人| 手机成人av网站| 亚洲精品中文字幕在线视频| 欧美在线黄色| 他把我摸到了高潮在线观看| 最好的美女福利视频网| 欧美日本亚洲视频在线播放| 欧美激情 高清一区二区三区| or卡值多少钱| 欧美激情 高清一区二区三区| 88av欧美| 久久中文看片网| 日韩欧美免费精品| 18美女黄网站色大片免费观看| 18禁黄网站禁片午夜丰满| 欧美成人免费av一区二区三区| 黄色丝袜av网址大全| 国产精品野战在线观看| 久热爱精品视频在线9| 免费看a级黄色片| 宅男免费午夜| 亚洲欧美一区二区三区黑人| 国产色视频综合| 女人被狂操c到高潮| 啦啦啦韩国在线观看视频| 超碰成人久久| 麻豆久久精品国产亚洲av| 精品人妻在线不人妻| 久久精品91蜜桃| 天天添夜夜摸| 午夜福利视频1000在线观看 | 免费看美女性在线毛片视频| 12—13女人毛片做爰片一| 欧美国产精品va在线观看不卡| 成人特级黄色片久久久久久久| 久久人人精品亚洲av| 69精品国产乱码久久久| 欧美色欧美亚洲另类二区 | 男人舔女人的私密视频| 午夜免费观看网址| 叶爱在线成人免费视频播放| 老鸭窝网址在线观看| 一进一出抽搐动态| 91大片在线观看| 99国产精品一区二区三区| 久久精品91蜜桃| 国产亚洲精品第一综合不卡| 亚洲久久久国产精品| 亚洲精品久久国产高清桃花| 精品一区二区三区四区五区乱码| 欧美久久黑人一区二区| 国产熟女xx| 夜夜看夜夜爽夜夜摸| 无遮挡黄片免费观看| 亚洲精品粉嫩美女一区| 午夜福利在线观看吧| 亚洲欧美激情综合另类| 国产在线精品亚洲第一网站| 搡老熟女国产l中国老女人| 欧美日韩黄片免| 精品一品国产午夜福利视频| 天堂动漫精品| 国产成人精品久久二区二区91| 国产欧美日韩一区二区精品| 午夜成年电影在线免费观看| 少妇熟女aⅴ在线视频| 久久久久久人人人人人| av欧美777| 精品免费久久久久久久清纯| 国产麻豆69| 99精品在免费线老司机午夜| 麻豆成人av在线观看| 美女免费视频网站| 大陆偷拍与自拍| 亚洲色图 男人天堂 中文字幕| 美女扒开内裤让男人捅视频| 精品久久久久久久人妻蜜臀av | 国产xxxxx性猛交| 亚洲精品美女久久久久99蜜臀| 国产成人影院久久av| 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频| 欧美中文综合在线视频| 在线十欧美十亚洲十日本专区| 12—13女人毛片做爰片一| 两个人免费观看高清视频| а√天堂www在线а√下载| 国产欧美日韩一区二区精品| 黄色a级毛片大全视频| 激情视频va一区二区三区| 免费少妇av软件| 亚洲中文av在线| 成年人黄色毛片网站| 国产高清videossex| 又黄又爽又免费观看的视频| 男女午夜视频在线观看| av有码第一页| 成年人黄色毛片网站| av天堂久久9| 久久久久国产精品人妻aⅴ院| 男人舔女人的私密视频| 精品国产美女av久久久久小说| 最近最新中文字幕大全免费视频| 免费搜索国产男女视频| 可以免费在线观看a视频的电影网站| 熟妇人妻久久中文字幕3abv| ponron亚洲| 国产精品九九99| 欧美日韩福利视频一区二区| 啦啦啦韩国在线观看视频| 999精品在线视频| 国产一区二区三区综合在线观看| 久久性视频一级片| 久久人妻av系列| 在线观看www视频免费| 久久久国产精品麻豆| 欧美色欧美亚洲另类二区 | 国产亚洲欧美在线一区二区| bbb黄色大片| 精品国产国语对白av| 久久久国产欧美日韩av| 亚洲欧美一区二区三区黑人| 精品午夜福利视频在线观看一区| 欧美国产精品va在线观看不卡| 亚洲国产精品999在线| 精品国产乱码久久久久久男人| 免费不卡黄色视频| 免费在线观看视频国产中文字幕亚洲| 亚洲av成人不卡在线观看播放网| 久久精品人人爽人人爽视色| 很黄的视频免费| 国产亚洲精品综合一区在线观看 | 精品国产一区二区久久| 中文字幕久久专区| 999久久久国产精品视频| 午夜福利免费观看在线| bbb黄色大片| 精品国产国语对白av| 天天躁狠狠躁夜夜躁狠狠躁| 99国产综合亚洲精品| 自拍欧美九色日韩亚洲蝌蚪91| 欧美日韩精品网址| 他把我摸到了高潮在线观看| 给我免费播放毛片高清在线观看| 免费观看精品视频网站| 亚洲一区二区三区色噜噜| 久久精品影院6| 亚洲欧美激情综合另类| 欧美绝顶高潮抽搐喷水| 一a级毛片在线观看| 免费看十八禁软件| 黄片播放在线免费| ponron亚洲| 国产一区二区三区在线臀色熟女| e午夜精品久久久久久久| 亚洲va日本ⅴa欧美va伊人久久| 亚洲国产看品久久| 大香蕉久久成人网| 精品一区二区三区四区五区乱码| 美国免费a级毛片| 日韩欧美一区视频在线观看| 午夜福利在线观看吧| 久久人妻av系列| 亚洲成人久久性| 99在线人妻在线中文字幕| 久久这里只有精品19| 两性午夜刺激爽爽歪歪视频在线观看 | av视频免费观看在线观看| 两性夫妻黄色片| 国产亚洲精品综合一区在线观看 | 亚洲欧美激情综合另类| 欧美乱码精品一区二区三区| 午夜福利18| 亚洲七黄色美女视频| 国产片内射在线| 久久婷婷成人综合色麻豆| 91精品三级在线观看| av福利片在线| 一级毛片精品| 亚洲全国av大片| 亚洲人成77777在线视频| 欧美黄色淫秽网站| 免费无遮挡裸体视频| 男人舔女人下体高潮全视频| 久久精品91无色码中文字幕| 欧洲精品卡2卡3卡4卡5卡区| 国产精品亚洲一级av第二区| 长腿黑丝高跟| 精品国产一区二区久久| 老司机深夜福利视频在线观看| 免费av毛片视频| 久久香蕉激情| 91在线观看av| 一a级毛片在线观看| 桃红色精品国产亚洲av| 脱女人内裤的视频| 久久国产乱子伦精品免费另类| a级毛片在线看网站| 欧美最黄视频在线播放免费| 亚洲国产精品sss在线观看| 丝袜人妻中文字幕| 欧美最黄视频在线播放免费| 18禁观看日本| 大陆偷拍与自拍| 欧美中文综合在线视频| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡| 一区福利在线观看| www.www免费av| 高潮久久久久久久久久久不卡| 日韩精品青青久久久久久| 亚洲av第一区精品v没综合| 狂野欧美激情性xxxx| 久久国产精品影院| 天堂动漫精品| 国产精品秋霞免费鲁丝片| www日本在线高清视频| 国产高清激情床上av| 一区在线观看完整版| 中文字幕高清在线视频| 巨乳人妻的诱惑在线观看| 久久性视频一级片| 久久精品国产综合久久久| 美女大奶头视频| 亚洲精华国产精华精| 脱女人内裤的视频| 成人三级黄色视频| www.www免费av| netflix在线观看网站| 国产欧美日韩一区二区三| 欧美乱妇无乱码| 一本综合久久免费| 在线观看免费视频网站a站| 久久久国产成人免费| 亚洲最大成人中文| 老汉色av国产亚洲站长工具| 很黄的视频免费| 国产成人精品久久二区二区免费| 日韩免费av在线播放| 欧美在线一区亚洲| 91老司机精品| 女人高潮潮喷娇喘18禁视频| 久久久久久国产a免费观看| 久久精品国产99精品国产亚洲性色 | 国产亚洲欧美98| 精品国产超薄肉色丝袜足j| 欧美激情高清一区二区三区| 国产精品一区二区免费欧美| 久久人人精品亚洲av| 久久性视频一级片| 亚洲国产日韩欧美精品在线观看 | 麻豆一二三区av精品| 国产主播在线观看一区二区| 欧美日韩一级在线毛片| 激情在线观看视频在线高清| 一二三四社区在线视频社区8| 首页视频小说图片口味搜索| 亚洲五月色婷婷综合| 久久久久久久午夜电影| 国产亚洲欧美精品永久| 亚洲一区二区三区色噜噜| 国产伦人伦偷精品视频| 夜夜躁狠狠躁天天躁| 午夜影院日韩av| 午夜免费激情av| 一本综合久久免费| 99精品欧美一区二区三区四区| 国产成人欧美在线观看| 亚洲中文字幕一区二区三区有码在线看 | 国产主播在线观看一区二区| 免费在线观看黄色视频的| 久久国产精品影院| videosex国产| 最近最新中文字幕大全电影3 | 一级毛片高清免费大全| 久久精品aⅴ一区二区三区四区| 美女 人体艺术 gogo| 成人特级黄色片久久久久久久| 免费女性裸体啪啪无遮挡网站| av天堂久久9| 巨乳人妻的诱惑在线观看| 中国美女看黄片| 岛国在线观看网站| 99在线人妻在线中文字幕| 午夜成年电影在线免费观看| 国产av在哪里看| 在线观看免费日韩欧美大片| 亚洲午夜理论影院| 一二三四社区在线视频社区8| 成人三级做爰电影| 纯流量卡能插随身wifi吗| 亚洲精华国产精华精| 色在线成人网| 一区二区三区精品91| 天天一区二区日本电影三级 | 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图| 国产在线观看jvid| 精品熟女少妇八av免费久了| 国产精品99久久99久久久不卡| 成在线人永久免费视频| 涩涩av久久男人的天堂| www.www免费av| 国产亚洲精品一区二区www| 国产黄a三级三级三级人| 久久久久精品国产欧美久久久| 亚洲国产毛片av蜜桃av| 后天国语完整版免费观看| 又黄又爽又免费观看的视频| 久久久精品欧美日韩精品| 久久久久久久久免费视频了| 日韩精品免费视频一区二区三区| 精品一区二区三区四区五区乱码| 成人特级黄色片久久久久久久| 国产成人精品无人区| 国产99久久九九免费精品| 国产精品久久久人人做人人爽| 国产单亲对白刺激| 此物有八面人人有两片| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o| 色综合婷婷激情| 男女床上黄色一级片免费看| 国产精品久久电影中文字幕| 国产野战对白在线观看| 麻豆国产av国片精品| 亚洲欧美日韩另类电影网站| 日日干狠狠操夜夜爽| 韩国av一区二区三区四区| 一二三四社区在线视频社区8| 欧美成人免费av一区二区三区| 日韩免费av在线播放| 欧美乱妇无乱码| 亚洲专区国产一区二区| 精品免费久久久久久久清纯| netflix在线观看网站| 亚洲成人国产一区在线观看| 美女扒开内裤让男人捅视频| 村上凉子中文字幕在线| 久99久视频精品免费| 亚洲中文字幕一区二区三区有码在线看 | 在线永久观看黄色视频| aaaaa片日本免费| 日韩免费av在线播放| 午夜精品久久久久久毛片777| 精品国产亚洲在线| 中亚洲国语对白在线视频| 久久精品亚洲精品国产色婷小说| 亚洲无线在线观看| 国产99久久九九免费精品| 99热只有精品国产| 色尼玛亚洲综合影院| 美女午夜性视频免费| 亚洲成a人片在线一区二区| 伊人久久大香线蕉亚洲五| 如日韩欧美国产精品一区二区三区| 一级黄色大片毛片| 日韩av在线大香蕉| 亚洲自偷自拍图片 自拍| 久久久久久大精品| 国产99久久九九免费精品| 黄片小视频在线播放| 一卡2卡三卡四卡精品乱码亚洲| 国产成人系列免费观看| 97超级碰碰碰精品色视频在线观看| 国产高清视频在线播放一区| 成人手机av| 精品一区二区三区视频在线观看免费| av超薄肉色丝袜交足视频| 欧美精品啪啪一区二区三区| 制服丝袜大香蕉在线| 美国免费a级毛片| 午夜福利免费观看在线| 精品国内亚洲2022精品成人| 日本精品一区二区三区蜜桃| 欧美中文综合在线视频| 久久国产精品男人的天堂亚洲| 日本vs欧美在线观看视频| 自线自在国产av| 国产精品秋霞免费鲁丝片| 亚洲伊人色综图| 亚洲人成伊人成综合网2020| 好男人电影高清在线观看| 久99久视频精品免费| 亚洲全国av大片| 亚洲人成电影免费在线| 纯流量卡能插随身wifi吗| 人人妻人人澡人人看| 日韩免费av在线播放| bbb黄色大片| 天天躁夜夜躁狠狠躁躁| 午夜老司机福利片| 大型黄色视频在线免费观看| 18禁黄网站禁片午夜丰满| 好男人电影高清在线观看| 欧美日韩一级在线毛片| 亚洲专区中文字幕在线| 非洲黑人性xxxx精品又粗又长| 欧美日本亚洲视频在线播放| 夜夜夜夜夜久久久久| 国产av在哪里看| 精品久久蜜臀av无| 欧美在线黄色| 成人国语在线视频| 国产又爽黄色视频| 午夜久久久在线观看| 亚洲片人在线观看| 日本在线视频免费播放| 午夜免费观看网址| 国产精品一区二区免费欧美| 88av欧美| 国产成人av激情在线播放| 国产成年人精品一区二区| 我的亚洲天堂| 国产一区二区在线av高清观看| 丁香六月欧美| 国产精品爽爽va在线观看网站 | 老司机午夜十八禁免费视频| 欧美日本亚洲视频在线播放| 男女下面进入的视频免费午夜 | 欧美人与性动交α欧美精品济南到| 老汉色∧v一级毛片| 久久久久久久久久久久大奶| 又紧又爽又黄一区二区| 成人手机av| 99久久久亚洲精品蜜臀av| 国产成人一区二区三区免费视频网站| av中文乱码字幕在线| 欧美一级毛片孕妇| 日本 av在线| 天堂影院成人在线观看| 国产私拍福利视频在线观看| 50天的宝宝边吃奶边哭怎么回事| 19禁男女啪啪无遮挡网站| 久久久久久久久中文| 欧美日韩亚洲综合一区二区三区_| 精品久久久久久久人妻蜜臀av | 一级作爱视频免费观看| 大型黄色视频在线免费观看| 97超级碰碰碰精品色视频在线观看| 久久国产乱子伦精品免费另类| 亚洲av电影不卡..在线观看| 国产av一区二区精品久久| 黄片播放在线免费| 久久久久久大精品| 免费在线观看视频国产中文字幕亚洲| 久久亚洲真实| 亚洲国产高清在线一区二区三 | 亚洲中文av在线| 国产亚洲精品av在线| а√天堂www在线а√下载| 国产精品一区二区精品视频观看| 亚洲五月婷婷丁香| 不卡一级毛片| 非洲黑人性xxxx精品又粗又长| 美女大奶头视频| aaaaa片日本免费| 午夜视频精品福利| 真人一进一出gif抽搐免费| 18禁观看日本| 操美女的视频在线观看| 午夜福利欧美成人| 91大片在线观看| 午夜福利,免费看| 免费久久久久久久精品成人欧美视频| 亚洲国产精品999在线| 美女扒开内裤让男人捅视频| 国产av一区二区精品久久|