• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    高職創(chuàng)業(yè)孵化平臺(tái)服務(wù)地方雙創(chuàng)機(jī)制研究

    2020-12-09 05:24:08王俊翔
    商情 2020年44期
    關(guān)鍵詞:創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)雙創(chuàng)

    王俊翔

    【摘要】在國(guó)家提出“大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新”的背景下,高校的創(chuàng)業(yè)孵化平臺(tái)及地方“雙創(chuàng)”平臺(tái)已是典型的創(chuàng)業(yè)形式,且取得了不錯(cuò)的成績(jī)。然而,由于缺乏專業(yè)人士指導(dǎo)以及實(shí)際項(xiàng)目支撐,高校孵化平臺(tái)建設(shè)普遍缺乏活力,成功率偏低。同樣,地方創(chuàng)業(yè)中小企業(yè)缺乏足夠的科技研發(fā)和技術(shù)創(chuàng)新人才,尤其是地市級(jí)以下的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺(tái),導(dǎo)致發(fā)展緩慢,甚至失敗。如何將高校創(chuàng)業(yè)人才優(yōu)勢(shì)與地方雙創(chuàng)平臺(tái)有效融合,形成合作機(jī)制,使雙方優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、抱團(tuán)取暖、共同發(fā)展,顯得十分重要。本文在分析了高職院校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺(tái)和地方雙創(chuàng)目前的建設(shè)現(xiàn)狀的基礎(chǔ)上,提出了從資源共享、平臺(tái)運(yùn)行、機(jī)制協(xié)調(diào)、信息溝通、管理等合作機(jī)制,為高職院校孵化平臺(tái)同地方“雙創(chuàng)”平臺(tái)協(xié)同發(fā)展提供參考。

    【關(guān)鍵詞】孵化平臺(tái)? 雙創(chuàng)? 創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)

    一、高職孵化和地方雙創(chuàng)平臺(tái)發(fā)展現(xiàn)狀

    (一)地方雙創(chuàng)平臺(tái)發(fā)展現(xiàn)狀

    李總理早在2014年9月夏季達(dá)沃斯論壇上提出“大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新”。他指出,要在祖國(guó)的大地上起“大眾創(chuàng)業(yè)”、“草根創(chuàng)業(yè)”的新浪潮,形成“萬眾創(chuàng)新”、“人人創(chuàng)新”的新勢(shì)態(tài)。根據(jù)2017武漢中國(guó)雙創(chuàng)峰會(huì)數(shù)據(jù)顯示,截至2017年,我國(guó)有創(chuàng)業(yè)孵化載體7533家,孵化企業(yè)20余萬家,數(shù)量和規(guī)模已躍居世界首位。但在數(shù)據(jù)的背后,有一個(gè)共同的問題——?jiǎng)?chuàng)業(yè)孵化成功率偏低,根據(jù)《2017年中國(guó)大學(xué)生就業(yè)報(bào)告》顯示:大學(xué)生畢業(yè)即創(chuàng)業(yè)比例,從2011屆的1.6%上升到2017屆的3.0%,創(chuàng)業(yè)熱情逐年提高,但超過半數(shù)的人3年后都退出了創(chuàng)業(yè)。雙創(chuàng)孵化成功率偏低的問題在于缺乏孵化和創(chuàng)業(yè)的必備條件及有效的運(yùn)行機(jī)制。比如地方創(chuàng)業(yè)中小企業(yè)缺乏足夠的科技研發(fā)和技術(shù)創(chuàng)新人才,尤其是地市級(jí)以下的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺(tái),導(dǎo)致發(fā)展緩慢,甚至失敗。

    (二)高校創(chuàng)業(yè)孵化平臺(tái)發(fā)展現(xiàn)狀

    為了提高畢業(yè)生的就業(yè)、創(chuàng)業(yè)能力,高校也在積極開展高校創(chuàng)業(yè)孵化基地的建設(shè),目的就是為在校大學(xué)生和剛畢業(yè)三五年的大學(xué)生提供創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的土壤和環(huán)境。學(xué)生通過創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)孵化基地,可以把書本上的知識(shí)付諸實(shí)踐,在創(chuàng)業(yè)體驗(yàn)中豐富創(chuàng)業(yè)知識(shí)、提高綜合素質(zhì)、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。截止到2016年:包括高職類院校在內(nèi),目前開設(shè)了創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育課程的高校超過80%,建立了創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基地的也接近70%,眾多高校在校生、畢業(yè)生參加各類創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實(shí)踐活動(dòng),應(yīng)該說成績(jī)喜人。但是在成績(jī)的背后,我們必須面對(duì)一個(gè)事實(shí),由于缺乏專業(yè)人士指導(dǎo)以及實(shí)際項(xiàng)目支撐,高校孵化平臺(tái)建設(shè)普遍缺乏活力,成功率偏低,高校的人才資源優(yōu)勢(shì)并沒有充分發(fā)揮出來。

    二、高職孵化平臺(tái)與地方雙創(chuàng)互動(dòng)的必要性

    通過對(duì)高校及地方創(chuàng)業(yè)平臺(tái)孵化發(fā)展現(xiàn)狀分析,我們發(fā)現(xiàn)兩者具有很強(qiáng)的互補(bǔ)性。通過對(duì)一定模式的研究運(yùn)作,使高校的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才資源優(yōu)勢(shì)與地方雙創(chuàng)平臺(tái)優(yōu)勢(shì)進(jìn)行無縫對(duì)接,優(yōu)勢(shì)互補(bǔ),是解決目前雙方面臨的困難與挑戰(zhàn)的必經(jīng)之路。

    (一)有助于高校孵化平臺(tái)及學(xué)生創(chuàng)業(yè)精神的培養(yǎng)

    地方“雙創(chuàng)”最大優(yōu)勢(shì)是具有與實(shí)際項(xiàng)目對(duì)接的操作平臺(tái),可以使學(xué)生對(duì)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)有更加深刻的認(rèn)識(shí),為學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)意識(shí)的培養(yǎng)提供明確的方向;通過地方“雙創(chuàng)”可以了解孵化企業(yè)在組織模式、投資模式、生產(chǎn)模式、營(yíng)銷模式的創(chuàng)新,對(duì)于高職創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺(tái)的建立提供了寶貴的經(jīng)驗(yàn),為學(xué)生進(jìn)一步優(yōu)化創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺(tái)提供明確的,可借鑒的方向。

    (二)有助提高地方雙創(chuàng)發(fā)展和服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)

    高職院校是培養(yǎng)高級(jí)技術(shù)技能型人才平臺(tái),具有人才資源優(yōu)勢(shì)。能為地方雙創(chuàng)發(fā)展輸入技術(shù)和創(chuàng)新人才,且人力成本較低,對(duì)于處于創(chuàng)業(yè)階段的地方“創(chuàng)業(yè)”平臺(tái),是有效的人才補(bǔ)充和支持,同時(shí)促進(jìn)地方雙創(chuàng)的孵化服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)。

    三、國(guó)內(nèi)外相關(guān)實(shí)踐研究

    美國(guó)作為世界發(fā)達(dá)國(guó)家,非常重視學(xué)生長(zhǎng)夜能力的培養(yǎng),在上個(gè)世紀(jì) 80 年代創(chuàng)立了大學(xué)生創(chuàng)業(yè)孵化器,走在了世界前列。人才培養(yǎng)采用校企合作模式,鼓勵(lì)教師將課堂搬到企業(yè),下企業(yè)鍛煉,與企業(yè)建立高效的校企合作關(guān)系,參觀企業(yè)運(yùn)作模式,了解企業(yè)對(duì)人才的需求,了解企業(yè)的運(yùn)作方式、生產(chǎn)過程。運(yùn)用已經(jīng)掌握的創(chuàng)業(yè)理論知識(shí)設(shè)計(jì)富有創(chuàng)造性和可行性的方案來幫助企業(yè)解決經(jīng)營(yíng)過程中遇到的各種現(xiàn)實(shí)困難。

    德國(guó)在大學(xué)生創(chuàng)業(yè)孵化方面也起步較早,從 20 世紀(jì) 80 年代末開始,德國(guó)高校開始進(jìn)行校園孵化器建設(shè)。很多高校、教學(xué)單位都陸續(xù)與企業(yè)、產(chǎn)業(yè)園、研發(fā)機(jī)構(gòu)展開日益密切合作。在企業(yè)每年接收大量實(shí)習(xí)生、創(chuàng)業(yè)孵化培養(yǎng)任務(wù)的同時(shí),高校將校內(nèi)的實(shí)驗(yàn)室、設(shè)備、實(shí)訓(xùn)場(chǎng)地等創(chuàng)業(yè)資源向企業(yè)開放,做到資源共享和互幫互助。

    在北京召開的關(guān)于《面向 21 世紀(jì)教育》的研討會(huì),標(biāo)志著注重培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育理念進(jìn)入我國(guó)。會(huì)議強(qiáng)調(diào)培養(yǎng)大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)精神是社會(huì)未來的動(dòng)力。2014年,國(guó)務(wù)院出臺(tái)了《關(guān)于加快發(fā)展現(xiàn)代職業(yè)教育的決定》國(guó)發(fā)〔2014〕19號(hào)文件,要求提高高職教育水平和辦學(xué)質(zhì)量,建成一批世界一流的職業(yè)院校和骨干專業(yè)。近些年來,由于城市化的加快以及地產(chǎn)等相關(guān)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展,高職人才需求數(shù)量增加,為了使人才接軌市場(chǎng),培養(yǎng)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新能力,相關(guān)高職院校陸續(xù)都設(shè)立了大學(xué)生創(chuàng)業(yè)孵化平臺(tái)或基地,包括景觀設(shè)計(jì)工作室、室內(nèi)設(shè)計(jì)工作室、建筑設(shè)計(jì)工作室等多種形式的創(chuàng)業(yè)孵化平臺(tái),但由于定位不準(zhǔn)確,未與地方經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)形成對(duì)接,缺乏合理機(jī)制,運(yùn)營(yíng)效果不佳。

    綜上國(guó)內(nèi)外研究現(xiàn)狀看來,國(guó)外已經(jīng)進(jìn)行了大量研究和實(shí)踐,并取得了不錯(cuò)的成績(jī),國(guó)內(nèi)在大學(xué)生職業(yè)教育創(chuàng)業(yè)孵化基地的建設(shè)也處于摸索的階段,針對(duì)高職創(chuàng)業(yè)孵化平臺(tái)服務(wù)地方雙創(chuàng)方面的研究,更是鮮有涉及,對(duì)高職創(chuàng)業(yè)孵化平臺(tái)服務(wù)地方雙創(chuàng)工作機(jī)制進(jìn)行研究對(duì)于解決當(dāng)前的問題是可行的。

    四、當(dāng)前高職孵化平臺(tái)服務(wù)地方雙創(chuàng)現(xiàn)狀

    (一)高校創(chuàng)業(yè)平臺(tái)與地方雙創(chuàng)之間缺乏頂層設(shè)計(jì)

    高校創(chuàng)業(yè)平臺(tái)與地方雙創(chuàng)都是為創(chuàng)業(yè)做準(zhǔn)備和實(shí)踐的載體,有共同的需求和共性特征,互補(bǔ)性較強(qiáng)。但目前兩者之間的缺乏聯(lián)系,沒能利用雙方各自的優(yōu)勢(shì),形成優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)和互動(dòng)推力。

    (二)高校創(chuàng)業(yè)平臺(tái)與地方雙創(chuàng)之間缺乏融合機(jī)制

    高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺(tái)有創(chuàng)新熱情高漲的技術(shù)人才,地方雙創(chuàng)具有可操作平臺(tái)和政策支持,但缺乏具有創(chuàng)新精神的人才,兩者具有互補(bǔ)性。通過將高職創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺(tái)融入地方雙創(chuàng),并將雙創(chuàng)文化融入課程,可以使學(xué)生對(duì)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)有更加深刻的認(rèn)識(shí)。

    五、高職創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺(tái)服務(wù)地方雙創(chuàng)機(jī)制

    通過對(duì)高校孵化平臺(tái)及地方“雙創(chuàng)”分析,我們可以從資源共享、協(xié)調(diào)機(jī)制的建立、信息平臺(tái)的建立等方面入手,建立協(xié)調(diào)發(fā)展機(jī)制。

    (一)資源共享機(jī)制

    要加強(qiáng)高職院校創(chuàng)業(yè)孵化平臺(tái)同地方雙創(chuàng)的互動(dòng)聯(lián)系,需要整合各自的優(yōu)勢(shì)資源,實(shí)現(xiàn)共享,才能實(shí)現(xiàn)1+1>2的效果。高校創(chuàng)業(yè)孵化平臺(tái)的主要優(yōu)勢(shì)在于人才優(yōu)勢(shì)、技術(shù)優(yōu)勢(shì)、科研優(yōu)勢(shì)。因此,高校要發(fā)揮在人力、理論知識(shí)和科研成果等方面的優(yōu)勢(shì),加強(qiáng)根據(jù)企業(yè)需求向雙創(chuàng)企業(yè)提供人員技術(shù)培訓(xùn)、科研成果轉(zhuǎn)讓、人才互動(dòng)交流、開放高校孵化平臺(tái)資源等方面的支持,真正做到面向地方、服務(wù)地方。地方雙創(chuàng)企業(yè)的優(yōu)勢(shì)主要體現(xiàn)在平臺(tái)優(yōu)勢(shì)和社會(huì)實(shí)踐的機(jī)會(huì),為高職創(chuàng)新平臺(tái)師生提供實(shí)踐鍛煉的機(jī)會(huì)。因此,充分利用各自優(yōu)勢(shì),取長(zhǎng)補(bǔ)短,促進(jìn)知識(shí)共享、經(jīng)驗(yàn)共享、資源共享,從而形成共贏。

    (二)校內(nèi)協(xié)調(diào)機(jī)制

    高職院校創(chuàng)業(yè)孵化平臺(tái)要想與企業(yè)建立持續(xù)、務(wù)實(shí)的合作,需要從學(xué)校層面建立相關(guān)機(jī)制,支持創(chuàng)業(yè)孵化平臺(tái)與地方雙創(chuàng)的聯(lián)系。建立充分調(diào)動(dòng)各院系的創(chuàng)造性和積極性,將院、系和專業(yè)各層面資源有機(jī)整合,依據(jù)不同的雙創(chuàng)平臺(tái),對(duì)接相應(yīng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺(tái),形成制度、層層推進(jìn),形成校內(nèi)制度協(xié)調(diào)機(jī)制。

    (三)信息溝通機(jī)制

    2020的新冠疫情體現(xiàn)了信息化對(duì)當(dāng)今社會(huì)發(fā)展的重要性,當(dāng)今是信息化時(shí)代。利用好現(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)科技,對(duì)于構(gòu)建與地方創(chuàng)新企業(yè)建立聯(lián)系和溝通渠道非常必要,可以通過網(wǎng)絡(luò)信息平臺(tái)傳遞信息,及時(shí)了解創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)發(fā)展動(dòng)向和需求,推介創(chuàng)業(yè)孵化平臺(tái)服務(wù)項(xiàng)目及類別,積極參與相應(yīng)并提供服務(wù)與支持。

    (四)深度融合機(jī)制

    探索高校創(chuàng)業(yè)孵化平臺(tái)深度融入地方雙創(chuàng)企業(yè),將辦學(xué)思想和教育理念融入創(chuàng)新體系,推動(dòng)高校孵化平臺(tái)與創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)深度融合,鼓勵(lì)高校以創(chuàng)業(yè)孵化平臺(tái)為載體,與科研院所與規(guī)模以上企業(yè)組建新型研發(fā)機(jī)構(gòu),建設(shè)校企深度融合創(chuàng)新機(jī)制,成為地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展生態(tài)鏈中的重要一環(huán),建立服務(wù)地方的新型合作伙伴關(guān)系。

    六、研究意義

    (一)促進(jìn)雙創(chuàng)健康發(fā)展

    地方中小企業(yè)與集團(tuán)公司相比,在創(chuàng)新人才、技術(shù)創(chuàng)新、管理經(jīng)驗(yàn)等方面明顯處于劣勢(shì),充分利用高職院校具有人才和技術(shù)優(yōu)勢(shì)資源,利用高職院校孵化平臺(tái)、設(shè)備以及其他拓展資源,一定程度上解決地方中小企業(yè)在創(chuàng)業(yè)過程中在創(chuàng)新人才、創(chuàng)新技術(shù)方面遇到的困境和難題,幫助中小企業(yè)成功完成項(xiàng)目孵化,做到真正地服務(wù)地方雙創(chuàng),幫助中小企業(yè)創(chuàng)業(yè)孵化。

    (二)提高高校就業(yè)率

    據(jù)相關(guān)資料顯示,全國(guó)大學(xué)生畢業(yè)人數(shù)截至2017年,年畢業(yè)人數(shù)已達(dá)到了900 萬,就業(yè)形勢(shì)很嚴(yán)峻。當(dāng)前,經(jīng)濟(jì)下行壓力較大,經(jīng)濟(jì)規(guī)模有放緩趨勢(shì),高職畢業(yè)生只有提高畢業(yè)生的競(jìng)爭(zhēng)力才能在就業(yè)中占據(jù)主動(dòng)。通過與地方雙創(chuàng)進(jìn)行互動(dòng),彌補(bǔ)高校創(chuàng)業(yè)孵化器在實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和技能方面的短板,還可以針對(duì)企業(yè)現(xiàn)實(shí)和長(zhǎng)遠(yuǎn)的需要培養(yǎng)出符合企業(yè)發(fā)展的人才,實(shí)現(xiàn)互惠互利、合作雙贏[7],實(shí)現(xiàn)學(xué)習(xí)就業(yè)的“無縫對(duì)接”,提高學(xué)生就業(yè)率,具有較高應(yīng)用價(jià)值。

    七、高職創(chuàng)業(yè)孵化平臺(tái)服務(wù)地方雙創(chuàng)實(shí)踐

    湖南城建職業(yè)技術(shù)學(xué)院創(chuàng)業(yè)孵化基地,創(chuàng)立了如景觀設(shè)計(jì)工作室、室內(nèi)設(shè)計(jì)工作室、建筑設(shè)計(jì)工作室、結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)工作室、音樂藝術(shù)工作室等十多個(gè)子平臺(tái)。

    (一)建立內(nèi)部培訓(xùn)機(jī)制

    為促進(jìn)創(chuàng)業(yè)孵化平臺(tái)發(fā)展,學(xué)院建立了內(nèi)部協(xié)調(diào)機(jī)制,有專門部門負(fù)責(zé)為平臺(tái)提供培訓(xùn),咨詢等方面的支持。如組織到湘潭·長(zhǎng)塘創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)街的零一·眾創(chuàng)空間路演室,舉辦“校企聯(lián)合、共助創(chuàng)業(yè)”的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)主題座談會(huì),由專業(yè)的創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師擔(dān)任創(chuàng)業(yè)指導(dǎo),為學(xué)生講解在創(chuàng)業(yè)中遇到的問題。

    (二)建立校企合作關(guān)系

    風(fēng)景園林設(shè)計(jì)專業(yè)的“綠芽景觀”工作室是創(chuàng)業(yè)化基地子平臺(tái)之一,主要成員由建筑系風(fēng)景園林設(shè)計(jì)專業(yè)師生組成。工作室在專業(yè)老師指導(dǎo)下建立“組織結(jié)構(gòu)、工作場(chǎng)地、人員組成、經(jīng)費(fèi)支持、運(yùn)營(yíng)制度”的“五個(gè)到位”運(yùn)行機(jī)制,積極探索與地方雙創(chuàng)平臺(tái)合作和服務(wù)。內(nèi)部構(gòu)建了“成員培訓(xùn)、導(dǎo)師指導(dǎo)、項(xiàng)目實(shí)踐”等服務(wù)體系。與包括湖南柏嘉園林、湖南月意生態(tài)集團(tuán)、半山景觀設(shè)計(jì)等企業(yè)和工作室建立了合作關(guān)系,形成了“院校頂層構(gòu)架、學(xué)科密切相關(guān)、產(chǎn)業(yè)無縫對(duì)接、校企完全融合”的大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)發(fā)展模式。

    (三)平臺(tái)資源共享

    “綠芽景觀”工作室在本專業(yè)老師的指導(dǎo)下,利用工作室空間承接相關(guān)企業(yè)設(shè)計(jì)任務(wù),如2019年承接了半山景觀設(shè)計(jì)工作室的別墅景觀設(shè)計(jì)任務(wù),獲得較好的反響,為企業(yè)提供了人力和技術(shù)支持。同時(shí),半山景觀工作室也利用自身實(shí)際項(xiàng)目的優(yōu)勢(shì),邀請(qǐng)學(xué)生到實(shí)際項(xiàng)目區(qū)考察,聽取項(xiàng)目匯報(bào),使學(xué)生了解行業(yè)、企業(yè)對(duì)成果的要求,為學(xué)生零崗位對(duì)接提供了可能。

    高職創(chuàng)業(yè)孵化平臺(tái)充分利用自身資源特點(diǎn),服務(wù)地方雙創(chuàng)和經(jīng)濟(jì)發(fā)展,是一種雙贏,是一種趨勢(shì)。既為高職創(chuàng)業(yè)孵化平臺(tái)發(fā)展提供了實(shí)踐的機(jī)會(huì),促進(jìn)專業(yè)群人才培養(yǎng)目標(biāo)所確定的—“零崗位”對(duì)接提供了可能。同時(shí),地方雙創(chuàng)平臺(tái)充分利用高校孵化平臺(tái)在技術(shù)、人員、硬件等方面資源,解決自身的發(fā)展困境。因此,高職創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺(tái)服務(wù)地方雙創(chuàng)是一個(gè)雙贏,既增強(qiáng)了大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)激情和創(chuàng)業(yè)能力,也為地方雙創(chuàng)平臺(tái)、經(jīng)濟(jì)發(fā)展貢獻(xiàn)了力量,體現(xiàn)了服務(wù)地方的辦學(xué)理念。

    參考文獻(xiàn):

    [1]解讀李克強(qiáng)“大眾創(chuàng)業(yè)萬眾創(chuàng)新”:少不了一個(gè)“眾”字.中央政府門戶網(wǎng)站,2015.

    [2]國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于同意建立推進(jìn)大眾創(chuàng)業(yè)萬眾創(chuàng)新部際聯(lián)席會(huì)議制度的函.中央政府門戶網(wǎng)站,2015.

    [3]國(guó)務(wù)院辦公廳印發(fā)《關(guān)于建設(shè)大眾創(chuàng)業(yè)萬眾創(chuàng)新示范基地的實(shí)施意見》.中國(guó)政府網(wǎng),2016.

    [4]盛朝迅.現(xiàn)代化經(jīng)濟(jì)體系視野的“創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)升級(jí)版”路徑找尋[J].改革,2017.

    [5]郝潤(rùn)芳.高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育課程體系研究[J].科教導(dǎo)刊-電子版(上旬),2016.

    [6]胡婕.國(guó)外高校大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育特點(diǎn)與啟示[J].保山學(xué)院學(xué)報(bào),2017,(6):79~80.

    [7]王瓊花,張業(yè)平,秦鳳梅,邱玉輝.美國(guó)創(chuàng)業(yè)教育體系構(gòu)成和支撐分析及其對(duì)我國(guó)的啟示[J].重慶師范大學(xué)學(xué)報(bào),2013,(3):117~122.

    [8]鮑偉紅.高職產(chǎn)業(yè)園人才培養(yǎng)、創(chuàng)業(yè)孵化、服務(wù)社會(huì)三位一體的研究與實(shí)踐探析[J].理論研究,2018,(3):5-6.

    [9]孫惠敏,陳工孟.全球創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育研究報(bào)告[M].經(jīng)濟(jì)管理出版社,2016.

    猜你喜歡
    創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)雙創(chuàng)
    高淳區(qū)以僑聯(lián)雙創(chuàng)基地 助推“雙創(chuàng)”孵化成長(zhǎng)、孕育未來
    “雙創(chuàng)”浪潮方興未艾
    圓夢(mèng)星之火,助力“雙創(chuàng)”加速跑
    走向世界(2018年11期)2018-12-26 01:12:36
    大學(xué)生“雙創(chuàng)”進(jìn)行時(shí)
    高新區(qū):全國(guó)“雙創(chuàng)”示范生
    商周刊(2017年22期)2017-11-09 05:08:31
    高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)孵化園管理問題研究
    把握“金鑰匙”打開創(chuàng)業(yè)門
    人間(2016年26期)2016-11-03 19:20:29
    淺析應(yīng)用技術(shù)型院校大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的模式探索與實(shí)踐
    創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育融入高等學(xué)校人才培養(yǎng)體系的實(shí)施路徑研究
    武陵山片區(qū)高校經(jīng)管類專業(yè)大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)培養(yǎng)的建設(shè)與啟示
    老鸭窝网址在线观看| 少妇人妻一区二区三区视频| 国产亚洲精品一区二区www| 99热这里只有精品一区| 亚洲欧美日韩高清专用| 久久九九热精品免费| 99riav亚洲国产免费| 十八禁人妻一区二区| 禁无遮挡网站| 午夜老司机福利剧场| 国产伦精品一区二区三区视频9 | 久久久精品大字幕| 久久久久国内视频| 最近最新中文字幕大全免费视频| 91久久精品国产一区二区成人 | 又爽又黄无遮挡网站| 18禁黄网站禁片午夜丰满| 最近视频中文字幕2019在线8| 亚洲自拍偷在线| 精品一区二区三区人妻视频| 精品人妻偷拍中文字幕| 大型黄色视频在线免费观看| 亚洲中文字幕日韩| 国产探花在线观看一区二区| 一进一出抽搐动态| 母亲3免费完整高清在线观看| 免费高清视频大片| 日韩欧美三级三区| 午夜福利18| 18禁国产床啪视频网站| 久久欧美精品欧美久久欧美| 国产探花极品一区二区| 两个人看的免费小视频| 亚洲成a人片在线一区二区| 男女视频在线观看网站免费| 老汉色av国产亚洲站长工具| 国产免费av片在线观看野外av| 男人舔奶头视频| 欧美一区二区精品小视频在线| 99久久九九国产精品国产免费| 免费在线观看日本一区| 国产伦精品一区二区三区四那| 美女被艹到高潮喷水动态| 成年免费大片在线观看| 禁无遮挡网站| 国产亚洲精品久久久com| 99精品久久久久人妻精品| 美女 人体艺术 gogo| 欧美黄色淫秽网站| 色av中文字幕| xxxwww97欧美| 亚洲人成伊人成综合网2020| 精品午夜福利视频在线观看一区| 国产精品永久免费网站| 两个人看的免费小视频| 亚洲精品456在线播放app | 黄色丝袜av网址大全| 级片在线观看| 精品国内亚洲2022精品成人| 亚洲午夜理论影院| 国产精品乱码一区二三区的特点| 日日夜夜操网爽| 欧美丝袜亚洲另类 | 9191精品国产免费久久| 日日夜夜操网爽| 国产亚洲精品综合一区在线观看| 熟妇人妻久久中文字幕3abv| 天天一区二区日本电影三级| 婷婷精品国产亚洲av| 少妇高潮的动态图| 欧美日韩国产亚洲二区| 亚洲成av人片在线播放无| 久久精品亚洲精品国产色婷小说| 成人高潮视频无遮挡免费网站| 国产伦在线观看视频一区| 亚洲无线观看免费| 国内精品一区二区在线观看| 动漫黄色视频在线观看| 日本免费一区二区三区高清不卡| 国产精品久久久久久久电影 | 中文字幕av成人在线电影| 欧美日韩黄片免| 伊人久久大香线蕉亚洲五| 村上凉子中文字幕在线| 少妇丰满av| av在线蜜桃| 亚洲中文字幕日韩| 精品不卡国产一区二区三区| 欧美日韩瑟瑟在线播放| 一个人看视频在线观看www免费 | 五月玫瑰六月丁香| 久久这里只有精品中国| 亚洲乱码一区二区免费版| 热99在线观看视频| 色噜噜av男人的天堂激情| 91字幕亚洲| 身体一侧抽搐| 亚洲av五月六月丁香网| 中文资源天堂在线| 一级毛片女人18水好多| svipshipincom国产片| 黄片小视频在线播放| 成年版毛片免费区| 一本综合久久免费| 99久久精品一区二区三区| 最近最新中文字幕大全电影3| 国产精品久久久久久久久免 | 国产成人系列免费观看| 精华霜和精华液先用哪个| 午夜福利欧美成人| 亚洲精品色激情综合| 3wmmmm亚洲av在线观看| 成人国产一区最新在线观看| 精品一区二区三区人妻视频| 欧美最新免费一区二区三区 | 九色国产91popny在线| 精品国内亚洲2022精品成人| 精品午夜福利视频在线观看一区| 成熟少妇高潮喷水视频| 最新美女视频免费是黄的| 亚洲国产日韩欧美精品在线观看 | 国产一区二区亚洲精品在线观看| av国产免费在线观看| 99久久九九国产精品国产免费| 日韩国内少妇激情av| 精品福利观看| 午夜免费成人在线视频| 亚洲激情在线av| 国产精品三级大全| 欧美性猛交╳xxx乱大交人| 国产精品一区二区三区四区久久| 他把我摸到了高潮在线观看| 身体一侧抽搐| ponron亚洲| 91久久精品电影网| 村上凉子中文字幕在线| 欧美在线黄色| 波多野结衣高清作品| 精品久久久久久久毛片微露脸| 老鸭窝网址在线观看| 性色avwww在线观看| 免费观看的影片在线观看| 欧美色欧美亚洲另类二区| x7x7x7水蜜桃| 亚洲人成伊人成综合网2020| www国产在线视频色| 免费在线观看日本一区| 国产精品一区二区三区四区免费观看 | 19禁男女啪啪无遮挡网站| 9191精品国产免费久久| 欧美中文综合在线视频| 真实男女啪啪啪动态图| 99热精品在线国产| 日韩大尺度精品在线看网址| 又爽又黄无遮挡网站| 午夜福利在线在线| 国产三级在线视频| 欧美黑人欧美精品刺激| 亚洲五月天丁香| 老司机午夜十八禁免费视频| 观看免费一级毛片| 熟妇人妻久久中文字幕3abv| 久久精品国产综合久久久| 色综合婷婷激情| 欧美乱色亚洲激情| 日韩精品中文字幕看吧| 黄色日韩在线| 亚洲 欧美 日韩 在线 免费| 色哟哟哟哟哟哟| 99久久久亚洲精品蜜臀av| 少妇丰满av| 深夜精品福利| 最近最新中文字幕大全免费视频| 在线观看午夜福利视频| 观看美女的网站| 中文字幕熟女人妻在线| 中文字幕熟女人妻在线| 俄罗斯特黄特色一大片| 亚洲性夜色夜夜综合| 超碰av人人做人人爽久久 | 变态另类丝袜制服| 丰满乱子伦码专区| 俄罗斯特黄特色一大片| 精品免费久久久久久久清纯| 91在线精品国自产拍蜜月 | 无限看片的www在线观看| 一级黄色大片毛片| 久久国产乱子伦精品免费另类| 深夜精品福利| 日韩av在线大香蕉| 午夜福利视频1000在线观看| 黄片大片在线免费观看| 一级黄片播放器| 亚洲天堂国产精品一区在线| 婷婷亚洲欧美| 婷婷精品国产亚洲av在线| 亚洲精品在线观看二区| 成人av一区二区三区在线看| 精品一区二区三区人妻视频| 午夜影院日韩av| 琪琪午夜伦伦电影理论片6080| 在线观看午夜福利视频| 老司机午夜福利在线观看视频| av专区在线播放| 一个人看视频在线观看www免费 | 精品人妻1区二区| 久久久久久九九精品二区国产| 亚洲国产精品999在线| 九九热线精品视视频播放| 亚洲av免费高清在线观看| 内地一区二区视频在线| 老司机深夜福利视频在线观看| 动漫黄色视频在线观看| 国产精品久久久久久亚洲av鲁大| 无遮挡黄片免费观看| 日本五十路高清| 久久这里只有精品中国| 国产一区二区亚洲精品在线观看| 女人十人毛片免费观看3o分钟| 亚洲欧美激情综合另类| 窝窝影院91人妻| 在线a可以看的网站| 色在线成人网| 色综合站精品国产| 久久九九热精品免费| 两人在一起打扑克的视频| 高潮久久久久久久久久久不卡| 亚洲va日本ⅴa欧美va伊人久久| 国产野战对白在线观看| 久久亚洲精品不卡| 国产私拍福利视频在线观看| 国产黄a三级三级三级人| 夜夜爽天天搞| 成年免费大片在线观看| 欧美日本视频| 日本免费一区二区三区高清不卡| 国产欧美日韩精品亚洲av| 欧美色视频一区免费| 成年免费大片在线观看| 精品一区二区三区av网在线观看| 成人精品一区二区免费| 国产精品99久久久久久久久| 精品一区二区三区人妻视频| 亚洲熟妇中文字幕五十中出| 99国产精品一区二区蜜桃av| 一本久久中文字幕| 亚洲最大成人手机在线| xxxwww97欧美| 国产高清三级在线| 中文资源天堂在线| 国产一级毛片七仙女欲春2| 婷婷精品国产亚洲av在线| www.色视频.com| 国产精品三级大全| а√天堂www在线а√下载| bbb黄色大片| 日日摸夜夜添夜夜添小说| 国产亚洲精品久久久久久毛片| 每晚都被弄得嗷嗷叫到高潮| 97碰自拍视频| 国产高清激情床上av| 天堂√8在线中文| 免费大片18禁| 精品欧美国产一区二区三| 免费看日本二区| 欧洲精品卡2卡3卡4卡5卡区| 免费av观看视频| av国产免费在线观看| а√天堂www在线а√下载| 成人亚洲精品av一区二区| 欧美激情久久久久久爽电影| 男人舔女人下体高潮全视频| 丰满乱子伦码专区| 欧美成人一区二区免费高清观看| 精品无人区乱码1区二区| 丰满人妻熟妇乱又伦精品不卡| 黄色日韩在线| 久久中文看片网| 青草久久国产| 中文字幕久久专区| 女同久久另类99精品国产91| 亚洲国产精品sss在线观看| 欧美性感艳星| 老司机午夜福利在线观看视频| 欧美精品啪啪一区二区三区| 精品国产三级普通话版| 久久精品91无色码中文字幕| 久久久久精品国产欧美久久久| 国产毛片a区久久久久| 午夜福利高清视频| 色在线成人网| 亚洲av美国av| 久久九九热精品免费| 高潮久久久久久久久久久不卡| 免费在线观看影片大全网站| 日本精品一区二区三区蜜桃| av女优亚洲男人天堂| 高潮久久久久久久久久久不卡| 中文亚洲av片在线观看爽| 男女午夜视频在线观看| 久久香蕉国产精品| 国产欧美日韩一区二区精品| 国产久久久一区二区三区| 亚洲国产精品合色在线| 人人妻人人澡欧美一区二区| 国产伦人伦偷精品视频| 国产v大片淫在线免费观看| 亚洲av五月六月丁香网| 91麻豆精品激情在线观看国产| 日韩av在线大香蕉| 婷婷丁香在线五月| 女同久久另类99精品国产91| 免费av毛片视频| 母亲3免费完整高清在线观看| 免费在线观看亚洲国产| 亚洲无线观看免费| 日韩成人在线观看一区二区三区| 免费看美女性在线毛片视频| 久久精品国产99精品国产亚洲性色| 亚洲色图av天堂| 亚洲成人中文字幕在线播放| av在线天堂中文字幕| 亚洲av免费高清在线观看| 老司机福利观看| 国产精品1区2区在线观看.| 岛国视频午夜一区免费看| 51国产日韩欧美| 亚洲最大成人中文| 免费av毛片视频| 久久久久国内视频| 久久久国产成人精品二区| 中文字幕av在线有码专区| 国产精品综合久久久久久久免费| www.999成人在线观看| 毛片女人毛片| 最新美女视频免费是黄的| 欧美区成人在线视频| 精品国产美女av久久久久小说| 国产成人影院久久av| 级片在线观看| 国产精品久久久久久久电影 | 老司机福利观看| 一个人看视频在线观看www免费 | 禁无遮挡网站| av黄色大香蕉| 免费av不卡在线播放| 国产午夜精品久久久久久一区二区三区 | 国产69精品久久久久777片| 国产激情偷乱视频一区二区| 免费在线观看影片大全网站| 少妇的逼好多水| 亚洲最大成人手机在线| 国产精品久久电影中文字幕| 91在线观看av| 99国产极品粉嫩在线观看| 久久精品综合一区二区三区| 久久久久国内视频| 国产av一区在线观看免费| 国产黄片美女视频| 热99在线观看视频| 啪啪无遮挡十八禁网站| 亚洲avbb在线观看| 国内精品一区二区在线观看| 五月伊人婷婷丁香| 狠狠狠狠99中文字幕| 精品日产1卡2卡| 老熟妇乱子伦视频在线观看| 婷婷六月久久综合丁香| 久久久久九九精品影院| 成人一区二区视频在线观看| 欧美日本亚洲视频在线播放| 嫩草影院入口| 一级毛片女人18水好多| 久久久久久人人人人人| 十八禁网站免费在线| 久9热在线精品视频| 色综合婷婷激情| 美女免费视频网站| 一本一本综合久久| netflix在线观看网站| 少妇人妻一区二区三区视频| 俺也久久电影网| 国产精品野战在线观看| 亚洲av成人不卡在线观看播放网| 极品教师在线免费播放| 一本精品99久久精品77| 人人妻,人人澡人人爽秒播| 免费人成视频x8x8入口观看| 人妻丰满熟妇av一区二区三区| 97人妻精品一区二区三区麻豆| 岛国在线免费视频观看| 国产69精品久久久久777片| 麻豆一二三区av精品| 动漫黄色视频在线观看| 久久香蕉国产精品| 99久国产av精品| 99久久久亚洲精品蜜臀av| 日本免费a在线| 午夜精品一区二区三区免费看| 国产成人系列免费观看| 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频| 国产精品亚洲美女久久久| 国产精品香港三级国产av潘金莲| 一个人免费在线观看电影| 久久精品国产99精品国产亚洲性色| 黄色日韩在线| АⅤ资源中文在线天堂| 日本撒尿小便嘘嘘汇集6| 激情在线观看视频在线高清| 亚洲av日韩精品久久久久久密| 校园春色视频在线观看| 两个人的视频大全免费| 欧美在线一区亚洲| 天堂av国产一区二区熟女人妻| 国产精品av视频在线免费观看| 久久久色成人| 在线国产一区二区在线| 国产欧美日韩一区二区三| 成人鲁丝片一二三区免费| 成年女人看的毛片在线观看| 国产精品日韩av在线免费观看| 国产精品亚洲av一区麻豆| 欧美日韩瑟瑟在线播放| 少妇的逼好多水| 国产久久久一区二区三区| 欧美+亚洲+日韩+国产| a在线观看视频网站| 老司机深夜福利视频在线观看| 丰满乱子伦码专区| 国产成人啪精品午夜网站| 两个人的视频大全免费| 欧美性猛交黑人性爽| 两人在一起打扑克的视频| 老熟妇乱子伦视频在线观看| 国产一区二区亚洲精品在线观看| 欧美国产日韩亚洲一区| 国产三级在线视频| 日韩亚洲欧美综合| 久久精品国产综合久久久| 18禁黄网站禁片免费观看直播| 免费看十八禁软件| 日日摸夜夜添夜夜添小说| 五月伊人婷婷丁香| 精品欧美国产一区二区三| 成人永久免费在线观看视频| 久久久久久久久大av| bbb黄色大片| 老熟妇乱子伦视频在线观看| 桃红色精品国产亚洲av| 日本与韩国留学比较| a在线观看视频网站| 少妇高潮的动态图| 欧美一区二区国产精品久久精品| 中文字幕人妻熟人妻熟丝袜美 | 国产精品精品国产色婷婷| 久久伊人香网站| 嫩草影视91久久| 日本 欧美在线| 中文资源天堂在线| 国产国拍精品亚洲av在线观看 | 国产午夜精品论理片| 乱人视频在线观看| 午夜免费男女啪啪视频观看 | 久久精品国产清高在天天线| 97超级碰碰碰精品色视频在线观看| 一个人看的www免费观看视频| 欧美日韩中文字幕国产精品一区二区三区| 欧美中文日本在线观看视频| 国产一级毛片七仙女欲春2| 制服丝袜大香蕉在线| 国产av麻豆久久久久久久| 欧美bdsm另类| 老司机午夜十八禁免费视频| 亚洲专区国产一区二区| 亚洲av电影在线进入| 国产av一区在线观看免费| 久久人人精品亚洲av| 熟女人妻精品中文字幕| 亚洲专区国产一区二区| a级毛片a级免费在线| 免费在线观看日本一区| 在线免费观看的www视频| 国产精品永久免费网站| 男女做爰动态图高潮gif福利片| 色视频www国产| 国产乱人视频| 色精品久久人妻99蜜桃| 成人高潮视频无遮挡免费网站| 亚洲18禁久久av| 级片在线观看| 久久亚洲精品不卡| 99热6这里只有精品| 老汉色∧v一级毛片| 久久6这里有精品| 搞女人的毛片| 国产一区二区在线av高清观看| 亚洲不卡免费看| 2021天堂中文幕一二区在线观| 欧美乱妇无乱码| 国产精品一区二区三区四区免费观看 | 国产乱人伦免费视频| 中文字幕熟女人妻在线| 九色国产91popny在线| 无遮挡黄片免费观看| 久9热在线精品视频| 精品福利观看| а√天堂www在线а√下载| 午夜日韩欧美国产| 在线免费观看的www视频| 国产精品久久久久久久久免 | 窝窝影院91人妻| 精品乱码久久久久久99久播| 国产精品久久久久久久久免 | 国内精品久久久久精免费| 男女下面进入的视频免费午夜| xxxwww97欧美| 伊人久久大香线蕉亚洲五| 男插女下体视频免费在线播放| 少妇熟女aⅴ在线视频| 黄色视频,在线免费观看| 中文字幕久久专区| 国产精品一及| 一卡2卡三卡四卡精品乱码亚洲| 日韩欧美精品v在线| 熟女人妻精品中文字幕| 999久久久精品免费观看国产| 免费人成视频x8x8入口观看| 国产成+人综合+亚洲专区| 国产三级黄色录像| 最新美女视频免费是黄的| 国内揄拍国产精品人妻在线| 亚洲欧美精品综合久久99| 神马国产精品三级电影在线观看| 久久久色成人| 中文亚洲av片在线观看爽| 亚洲五月天丁香| 久久精品国产亚洲av涩爱 | 国内精品一区二区在线观看| av在线天堂中文字幕| 看黄色毛片网站| 中文字幕人妻丝袜一区二区| 国内久久婷婷六月综合欲色啪| 日韩 欧美 亚洲 中文字幕| xxxwww97欧美| 日韩精品青青久久久久久| 1024手机看黄色片| 不卡一级毛片| 一边摸一边抽搐一进一小说| 欧美最新免费一区二区三区 | 男女午夜视频在线观看| 国产真实乱freesex| 精品一区二区三区视频在线观看免费| 精品久久久久久久末码| 日韩国内少妇激情av| 18禁在线播放成人免费| 亚洲国产日韩欧美精品在线观看 | 精品人妻一区二区三区麻豆 | 精品福利观看| 99国产精品一区二区蜜桃av| 久久精品亚洲精品国产色婷小说| 精品久久久久久久毛片微露脸| 国产精品一区二区免费欧美| 香蕉av资源在线| 丰满人妻熟妇乱又伦精品不卡| 美女免费视频网站| 久久久国产成人精品二区| 国产三级在线视频| 国内精品久久久久久久电影| 久久精品人妻少妇| 亚洲欧美激情综合另类| 99国产极品粉嫩在线观看| 热99re8久久精品国产| 成人av一区二区三区在线看| 欧美日韩一级在线毛片| 亚洲国产高清在线一区二区三| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o| 在线天堂最新版资源| 午夜福利视频1000在线观看| 国产精品亚洲一级av第二区| 一个人观看的视频www高清免费观看| www日本在线高清视频| 亚洲欧美日韩卡通动漫| 99国产精品一区二区三区| 听说在线观看完整版免费高清| 真人做人爱边吃奶动态| 综合色av麻豆| 亚洲男人的天堂狠狠| 国产高清视频在线播放一区| 国产淫片久久久久久久久 | 国产精品一区二区免费欧美| 国产免费av片在线观看野外av| 亚洲在线观看片| 黄色视频,在线免费观看| 两性午夜刺激爽爽歪歪视频在线观看| 女人十人毛片免费观看3o分钟| 日韩精品中文字幕看吧| 欧美在线一区亚洲| 免费无遮挡裸体视频| 色精品久久人妻99蜜桃| 在线观看66精品国产| 久久精品91无色码中文字幕| 国产老妇女一区| 亚洲最大成人手机在线| 日本黄色视频三级网站网址| 久久九九热精品免费| 亚洲成人久久性| 亚洲人成伊人成综合网2020| 精品久久久久久,| 中出人妻视频一区二区| 在线观看一区二区三区| 久久草成人影院| 午夜福利18| 亚洲一区高清亚洲精品| 久久国产乱子伦精品免费另类| 国产日本99.免费观看|