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    論企業(yè)管理會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的融合發(fā)展

    2020-12-09 05:24:08關(guān)啊婷
    商情 2020年44期
    關(guān)鍵詞:管理會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)管理

    關(guān)啊婷

    【摘要】現(xiàn)階段,隨著我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展和完善,社會(huì)企業(yè)也更加注重內(nèi)部軟性實(shí)力的提升,日趨激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)給企業(yè)的日常經(jīng)營(yíng)帶來(lái)了巨大的壓力和不斷前進(jìn)的驅(qū)動(dòng)力,而穩(wěn)健科學(xué)的企業(yè)財(cái)務(wù)勢(shì)必是企業(yè)生存發(fā)展的一大助力。其中最為關(guān)鍵的莫過于管理會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的有效融合,此舉能夠更好地契合當(dāng)前快速發(fā)展的企業(yè)需求,從真正意義上提高財(cái)務(wù)工作的運(yùn)轉(zhuǎn)效率,但是兩者的結(jié)合尚且存在諸多需要優(yōu)化和調(diào)整的地方。因此,本文分析了企業(yè)整合財(cái)務(wù)和管理會(huì)計(jì)的具體要求,并在此基礎(chǔ)上探究了兩個(gè)結(jié)合的具體措施,以期為企業(yè)的后續(xù)發(fā)展提供一些理論指導(dǎo)。

    【關(guān)鍵詞】管理會(huì)計(jì)? 財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)? 財(cái)務(wù)管理

    引言:管理會(huì)計(jì)一方面與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)存在著聯(lián)系,另一方面,由于其與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)有著不同的分工,兩者在一些方面又存在著區(qū)別,但是,我國(guó)高速發(fā)展的經(jīng)濟(jì)已經(jīng)決定了必須要將財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)高度融合。因此,企業(yè)需要針對(duì)這一目標(biāo)采取有效的策略,并發(fā)揮財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)各自的優(yōu)勢(shì),使這些優(yōu)勢(shì)成為企業(yè)發(fā)展的不竭動(dòng)力。

    一、管理會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的概念及其在企業(yè)中的重要聯(lián)系

    財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)都是企業(yè)會(huì)計(jì)的重要組成部分,二者不可分割,在企業(yè)管理中有著密切的聯(lián)系。首先二者具有相同的終極目標(biāo),都有著提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益、改善企業(yè)管理水平的目標(biāo),其次二者資料來(lái)源基本相同,管理會(huì)計(jì)的很多資料來(lái)自財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)。最后二者都是根據(jù)企業(yè)發(fā)展過程當(dāng)中所提供的數(shù)據(jù)和信息進(jìn)行管理發(fā)展,因此加強(qiáng)企業(yè)管理會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的融合能夠提高企業(yè)工作效率,減少企業(yè)資源浪費(fèi),從而促進(jìn)企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。

    二、當(dāng)前我國(guó)企業(yè)管理會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)融合中所存在的問題

    (一)會(huì)計(jì)不具備規(guī)范性,影響二者融合

    管理會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)在規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)方面存在一定差距,受其影響二者不能有效融合,財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)在核算時(shí)需要遵從《會(huì)計(jì)法》、相關(guān)企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、企業(yè)會(huì)計(jì)制度的要求,需嚴(yán)格審核與計(jì)算,反之管理會(huì)計(jì)沒有這些制度的約束,它是在滿足企業(yè)發(fā)展需要建立的,易受企業(yè)價(jià)值規(guī)律和相關(guān)經(jīng)濟(jì)理論等因素的干擾,會(huì)計(jì)規(guī)范的差異性容易加大財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和管理會(huì)計(jì)的融合難度。

    (二)會(huì)計(jì)人員素質(zhì)參差不齊

    將財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)融合意味著一種與之前相比更有效的信息處理方式。因此,這就要求企業(yè)的會(huì)計(jì)人員對(duì)專業(yè)知識(shí)和技能應(yīng)用熟練,尤其是熟悉企業(yè)各方面的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)、核算分類方法,并且還能夠?qū)ζ髽I(yè)當(dāng)前所處的經(jīng)濟(jì)形勢(shì)準(zhǔn)確分析,同時(shí)結(jié)合企業(yè)的實(shí)際情況進(jìn)行決策。只有具備這些素質(zhì)的會(huì)計(jì)人員才是融合所需要的人才。然而,雖然當(dāng)前我國(guó)企業(yè)中的會(huì)計(jì)從業(yè)人員數(shù)量眾多,但是他們中的大部分都缺乏這樣的專業(yè)水平,主要表現(xiàn)為對(duì)知識(shí)或技能的掌握不夠熟練,亦或者是不能成功的將所學(xué)的理論知識(shí)應(yīng)用到實(shí)際工作中,所以這會(huì)使企業(yè)的工作效率大大降低,獲取的信息不能及時(shí)并準(zhǔn)確的處理,將會(huì)為企業(yè)管理會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的融合帶來(lái)極大的阻礙。

    (三)會(huì)計(jì)原始信息合并管理存在不足

    現(xiàn)有的一些管理會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作在創(chuàng)新設(shè)計(jì)的過程中,缺乏對(duì)原始信息資源應(yīng)用價(jià)值的有效研究,雖然實(shí)現(xiàn)了財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)應(yīng)用方案的設(shè)計(jì),但缺乏對(duì)會(huì)計(jì)憑證價(jià)值的充分研究,導(dǎo)致計(jì)量值的輸入管理方案無(wú)法得到有效改進(jìn),難以為會(huì)計(jì)原始信息應(yīng)用價(jià)值的充分顯現(xiàn)提供精準(zhǔn)支持。除此之外,一些會(huì)計(jì)分析工作在運(yùn)行的過程中,缺乏對(duì)會(huì)計(jì)記錄構(gòu)建情況的必要關(guān)注,沒能結(jié)合模型的構(gòu)建特點(diǎn)提升會(huì)計(jì)原始信息的應(yīng)用水平,導(dǎo)致會(huì)計(jì)總賬的構(gòu)建無(wú)法適應(yīng)會(huì)計(jì)計(jì)算結(jié)果的應(yīng)用需要。一些會(huì)計(jì)原始信息合并管理方案在制定的過程中,對(duì)于基本數(shù)據(jù)資源的收集過程缺乏必要的關(guān)注,沒能實(shí)現(xiàn)對(duì)會(huì)計(jì)信息比較計(jì)算方案的有效處置,導(dǎo)致會(huì)計(jì)差異分析結(jié)果的應(yīng)用需求無(wú)法得到有效明確,難以在相應(yīng)報(bào)告的制定和應(yīng)用方面,充分適應(yīng)會(huì)計(jì)原始信息合并應(yīng)用的需要,也使得原始信息資源的整合效果無(wú)法得到充分顯現(xiàn)。雖然管理會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作在處置的過程中,具備整合會(huì)計(jì)原始信息資源的意愿,但在基礎(chǔ)管理數(shù)據(jù)以及財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)的結(jié)合價(jià)值未能得到充分體現(xiàn)的情況下,財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作所具備的積極作用難以得到完整開發(fā)。

    三、管理會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的內(nèi)涵及其二者深度融合的具體表現(xiàn)

    (一)管理會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的內(nèi)涵管理

    會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的內(nèi)涵針對(duì)管理會(huì)計(jì)來(lái)說,是近年來(lái)興起的一種會(huì)計(jì)工作組織形式。管理會(huì)計(jì)最早起源于西方管理學(xué),在行使職能的過程中,往往利用管理的形式,來(lái)合理開展管理、對(duì)遇到的麻煩進(jìn)行解決,并做出有預(yù)見性的決策。針對(duì)事業(yè)單位來(lái)說,管理會(huì)計(jì)可以結(jié)合本單位財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、經(jīng)濟(jì)信息等情況,對(duì)歷史數(shù)據(jù)進(jìn)行分析、預(yù)測(cè)出事業(yè)單位經(jīng)濟(jì)運(yùn)行潛在的風(fēng)險(xiǎn)與機(jī)遇。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的內(nèi)涵財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)是事業(yè)單位當(dāng)中最為基礎(chǔ)的會(huì)計(jì)組織形式,肩負(fù)著對(duì)單位經(jīng)濟(jì)活動(dòng)、交易活動(dòng)開展確認(rèn)、計(jì)量,制定出明確的財(cái)務(wù)報(bào)告。針對(duì)交易確認(rèn)、經(jīng)濟(jì)活動(dòng)確認(rèn)來(lái)說,便是明確單位是否發(fā)生了經(jīng)濟(jì)往來(lái),通過貨幣計(jì)量為單位,對(duì)每一筆經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)都進(jìn)行及時(shí)的記錄,構(gòu)建單位實(shí)際的經(jīng)濟(jì)報(bào)告。

    (二)事業(yè)單位內(nèi)部?jī)煞N會(huì)計(jì)實(shí)現(xiàn)信息化融合表現(xiàn)

    信息技術(shù)的快速發(fā)展為會(huì)計(jì)工作提供了便捷高效的工具,一方面能夠大幅度降低企業(yè)財(cái)務(wù)成本,另一方面也能提高事業(yè)單位效率。在管理會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的融合過程中,最先實(shí)現(xiàn)深度融合的是財(cái)務(wù)信息的搜集、儲(chǔ)存及加工處理,在財(cái)務(wù)信息的加工處理及會(huì)計(jì)工作中,事業(yè)單位內(nèi)部管理會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)面對(duì)高度類似的財(cái)務(wù)信息,因此增加現(xiàn)代化信息技術(shù)的運(yùn)用能夠提升加速兩種會(huì)計(jì)的深度融合。

    四、結(jié)束語(yǔ)

    面對(duì)新的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)環(huán)境和企業(yè)運(yùn)作模式,企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)認(rèn)識(shí)到財(cái)務(wù)管理革新已迫在眉睫。因此,企業(yè)應(yīng)推自身的財(cái)務(wù)管理改革,實(shí)現(xiàn)企業(yè)管理會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的科學(xué)融合,以此達(dá)成企業(yè)資源的優(yōu)化配置,提升財(cái)務(wù)管理工作的實(shí)效性,進(jìn)而有效推進(jìn)企業(yè)在未來(lái)實(shí)現(xiàn)更好更快的良性運(yùn)轉(zhuǎn)。在當(dāng)前國(guó)內(nèi)的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)高速發(fā)展的背景下,財(cái)務(wù)管理工作的重要性得到了更加廣泛的認(rèn)知,實(shí)現(xiàn)對(duì)財(cái)務(wù)管理工作的創(chuàng)新設(shè)計(jì),對(duì)提高企業(yè)財(cái)務(wù)工作的綜合性開展質(zhì)量,具有十分重要的意義。

    參考文獻(xiàn):

    [1]張瑾.基于經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型期的管理會(huì)計(jì)在業(yè)財(cái)融合中的應(yīng)用探討[J].遼寧經(jīng)濟(jì),2019(12):72-73.

    [2]馮娟.簡(jiǎn)述現(xiàn)代管理會(huì)計(jì)在企業(yè)運(yùn)營(yíng)中降本增效的作用[J].納稅,2019,13(35):82+85.

    [3]孟少菊.財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)向管理會(huì)計(jì)轉(zhuǎn)型探究[J].納稅,2019,13(34):156.

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