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      中職院校會(huì)計(jì)專業(yè)教學(xué)中學(xué)生職業(yè)能力培養(yǎng)分析

      2020-12-08 00:40:43金苗
      魅力中國(guó) 2020年35期

      金苗

      (浙江省平湖技師學(xué)院,浙江 嘉興 314200)

      在中職階段的教育領(lǐng)域,會(huì)計(jì)專業(yè)作為重點(diǎn)專業(yè),具有一定的實(shí)踐性和技術(shù)性。在組織專業(yè)教學(xué)的過(guò)程中,教師需要站在學(xué)生今后職業(yè)發(fā)展的角度考慮,對(duì)具體的教育理念和方法進(jìn)行創(chuàng)新。重點(diǎn)關(guān)注當(dāng)前市場(chǎng)環(huán)境下針對(duì)人才職業(yè)素養(yǎng)所提出的建設(shè)需求,以此為依據(jù)積極探索科學(xué)、有效的授課方法,從而全面提高會(huì)計(jì)專業(yè)教學(xué)的有效性,也能夠讓學(xué)生形成良好的職業(yè)素養(yǎng)從而更好地應(yīng)對(duì)今后的市場(chǎng)環(huán)境變化。

      一、中職會(huì)計(jì)專業(yè)教學(xué)中存在的問(wèn)題分析

      就目前來(lái)講,在當(dāng)前的中職教育領(lǐng)域,關(guān)于會(huì)計(jì)專業(yè)教學(xué)所呈現(xiàn)的實(shí)際授課效果并不理想,學(xué)生在學(xué)習(xí)的能力和職業(yè)素養(yǎng)建設(shè)方面存在著一定的局限性。首先,因?yàn)檎n程內(nèi)容存在著一定的片面性,單純的依賴教材開(kāi)展教學(xué)活動(dòng),導(dǎo)致學(xué)生所掌握的知識(shí)面比較片面,同時(shí)注重理論的灌輸,而忽略實(shí)踐技能的滲透與培養(yǎng),導(dǎo)致學(xué)生對(duì)具體的會(huì)計(jì)應(yīng)用方法和業(yè)務(wù)處理技能掌握不規(guī)范,給其今后的職業(yè)發(fā)展造成了一定的阻礙。不僅如此,因?yàn)榻虒W(xué)方法和載體的滯后性導(dǎo)致學(xué)生的實(shí)訓(xùn)和實(shí)習(xí)空間存在著很大的限制,這個(gè)學(xué)生更好地適應(yīng)職場(chǎng)環(huán)境造成了不良影響。因此,針對(duì)當(dāng)前教育領(lǐng)域所存在的實(shí)際問(wèn)題,教師需要加強(qiáng)思想關(guān)注度,并本著培養(yǎng)學(xué)生形成良好職業(yè)能力的原則,積極探索全新的授課方法,為學(xué)生營(yíng)造全新的專業(yè)學(xué)習(xí)環(huán)境,促使學(xué)生形成良好的職業(yè)素養(yǎng),讓學(xué)生在今后的職場(chǎng)領(lǐng)域,能夠嫻熟的利用自身所掌握的知識(shí)和技能解決實(shí)際的問(wèn)題。

      二、中職會(huì)計(jì)教學(xué)中學(xué)生職業(yè)能力培養(yǎng)對(duì)策分析

      (一)結(jié)合市場(chǎng)環(huán)境,整合課程資源

      在組織課程教學(xué)的過(guò)程中,教師需要根據(jù)當(dāng)前專業(yè)市場(chǎng)的發(fā)展趨勢(shì),做好課程資源的系統(tǒng)搜集與整合,從而保證所構(gòu)建的會(huì)計(jì)課程在內(nèi)容覆蓋面上更加的全面和廣泛,讓學(xué)生在掌握基礎(chǔ)課程內(nèi)容的同時(shí)也能夠?qū)崿F(xiàn)知識(shí)視野的進(jìn)一步拓展,端正學(xué)生對(duì)課程學(xué)習(xí)的態(tài)度,也能夠豐富學(xué)生的知識(shí)儲(chǔ)備。首先,教師需要通過(guò)多種方法對(duì)當(dāng)下的市場(chǎng)環(huán)境進(jìn)行全面的調(diào)研,了解新時(shí)期背景下針對(duì)會(huì)計(jì)工作所提出新思想、新方法進(jìn)行有效的滲透,并將其規(guī)范地整合到會(huì)計(jì)課程當(dāng)中,保證所構(gòu)建的內(nèi)容體系更加系統(tǒng)、完善。同時(shí),教師需要注重國(guó)家在會(huì)計(jì)專業(yè)領(lǐng)域所提出的相關(guān)法規(guī)進(jìn)行有效的滲透,例如將《會(huì)計(jì)法》有效的滲透到課程當(dāng)中,促使學(xué)生形成良好的法治意識(shí),并在今后的職業(yè)領(lǐng)域能夠遵守國(guó)家的法規(guī),形成良好的職業(yè)素養(yǎng)。不僅如此,在組織會(huì)計(jì)專業(yè)課程教學(xué)的過(guò)程中,需要注重德育課程的合理開(kāi)發(fā),也就是說(shuō)加強(qiáng)學(xué)生的思想政治教育,讓學(xué)生能夠?qū)ψ陨淼膶I(yè)形成準(zhǔn)確的認(rèn)識(shí),促使學(xué)生在課程學(xué)習(xí)的過(guò)程中形成正確的職業(yè)觀。

      (二)多元化教學(xué)實(shí)施,提高學(xué)習(xí)能力

      在組織會(huì)計(jì)教學(xué)的過(guò)程中,教師需要根據(jù)學(xué)生的職業(yè)能力建設(shè)需求,重點(diǎn)加強(qiáng)教學(xué)方法的多元化創(chuàng)新。根據(jù)學(xué)生的興趣需求和能力建設(shè)需求加強(qiáng)教學(xué)活動(dòng)的組織,讓學(xué)生在活動(dòng)參與的過(guò)程中形成良好的學(xué)習(xí)體驗(yàn),全面提高學(xué)生的實(shí)踐能力。例如,教師可以通過(guò)情景創(chuàng)建的方式進(jìn)行相關(guān)教學(xué)資源的直觀性展示[1]。將具體的報(bào)表編制方法通過(guò)模型的方式在課堂上進(jìn)行展示,讓學(xué)生在觀察的過(guò)程中掌握基礎(chǔ)的專業(yè)知識(shí)。同時(shí),教師也可以積極地落實(shí)任務(wù)驅(qū)動(dòng)的教學(xué)模式,結(jié)合具體的課程內(nèi)容設(shè)置相關(guān)的任務(wù),然后引導(dǎo)學(xué)生通過(guò)小組合作以及實(shí)踐探究的方式完成相關(guān)的任務(wù),讓學(xué)生在實(shí)踐探索的過(guò)程中加深對(duì)基礎(chǔ)知識(shí)和實(shí)踐技能的掌握。例如,鼓勵(lì)學(xué)生結(jié)合某一公司的相關(guān)經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)資料,就成本控制方案進(jìn)行自主設(shè)計(jì),從而讓學(xué)生實(shí)現(xiàn)基礎(chǔ)知識(shí)到實(shí)踐技能的進(jìn)一步轉(zhuǎn)化。

      (三)依托現(xiàn)代化載體,拓展實(shí)訓(xùn)空間

      在開(kāi)展會(huì)計(jì)專業(yè)教學(xué)的過(guò)程中,教師需要重點(diǎn)加強(qiáng)現(xiàn)代化載體的規(guī)范使用[2]。依托于信息技術(shù)構(gòu)建現(xiàn)代化的實(shí)訓(xùn)空間,引導(dǎo)學(xué)生借助計(jì)算機(jī)制作電子報(bào)表,同時(shí)加強(qiáng)相關(guān)財(cái)務(wù)信息的整理、統(tǒng)計(jì)與分析,讓學(xué)生能夠更好地適應(yīng)今后的會(huì)計(jì)職業(yè)發(fā)展趨勢(shì)。同時(shí),通過(guò)微課視頻的設(shè)置為學(xué)生提供良好的學(xué)習(xí)素材,讓學(xué)生能夠擁有廣泛的自主學(xué)習(xí)空間。

      (四)踐行校企合作思想,提高職業(yè)素養(yǎng)

      在針對(duì)會(huì)計(jì)專業(yè)組織教學(xué)活動(dòng)的過(guò)程中,教師需要在授課思想上進(jìn)行轉(zhuǎn)變,積極踐行校企合作的思想理念,為學(xué)生提供真實(shí)的實(shí)訓(xùn)空間。讓學(xué)生在實(shí)訓(xùn)的過(guò)程中感受真正的會(huì)計(jì)工作和實(shí)踐環(huán)境,也能夠讓學(xué)生在企業(yè)實(shí)習(xí)的過(guò)程中認(rèn)識(shí)到自身的職業(yè)能力建設(shè)還存在著哪些不足之處,并在今后的學(xué)習(xí)領(lǐng)域進(jìn)行規(guī)范性的改進(jìn)和優(yōu)化。同時(shí),也可以鼓勵(lì)企業(yè)積極地參與學(xué)生專業(yè)學(xué)習(xí)的評(píng)價(jià)活動(dòng)當(dāng)中[3]。讓企業(yè)根據(jù)學(xué)生在實(shí)習(xí)中的綜合表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)價(jià),并按照企業(yè)的職業(yè)管理章程進(jìn)行系統(tǒng)評(píng)價(jià)和考核,以便教師可以對(duì)學(xué)生職業(yè)能力建設(shè)情況形成準(zhǔn)確認(rèn)識(shí),并進(jìn)行精準(zhǔn)改革。

      結(jié)論:依前所述,在組織會(huì)計(jì)教學(xué)的過(guò)程中,教師需要根據(jù)中職生今后的發(fā)展需求重點(diǎn)加強(qiáng)職業(yè)能力規(guī)范性培養(yǎng)與建設(shè)。在具體實(shí)施教學(xué)的過(guò)程中,需要從內(nèi)容、方法、載體以及教學(xué)評(píng)價(jià)等多個(gè)方面進(jìn)行有效創(chuàng)新,從而保證所構(gòu)建的教學(xué)體系更加符合中職生的職業(yè)發(fā)展需求,也能夠促使學(xué)生形成良好的專業(yè)素養(yǎng),從而更好地適應(yīng)今后會(huì)計(jì)專業(yè)市場(chǎng)環(huán)境的變化。

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