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    以“三雙”促國(guó)企黨員教育管理創(chuàng)新

    2020-12-08 00:40:43彭云
    魅力中國(guó) 2020年35期

    彭云

    (中石化江漢石油工程有限公司頁(yè)巖氣開(kāi)采技術(shù)服務(wù)公司,重慶 408017)

    通過(guò)全面分析國(guó)企在不斷發(fā)展過(guò)程中的實(shí)際情況,總結(jié)先進(jìn)性教育活動(dòng)的經(jīng)驗(yàn),勇于創(chuàng)新黨員教育管理方法,最大限度提升國(guó)企黨員教育管理的水平,以便能夠更好地將國(guó)企黨組織的先進(jìn)性充分凸顯出來(lái)。

    一、堅(jiān)持“雙結(jié)合”,創(chuàng)新黨員教育管理內(nèi)容

    首先,堅(jiān)持將思想政治教育與科學(xué)文化知識(shí)教育結(jié)合起來(lái)。在國(guó)有企業(yè)不斷發(fā)展的過(guò)程中,為了永葆黨員的先進(jìn)性,不但需要黨員擁有較高的思想政治素質(zhì),而且還需要具備良好的科學(xué)文化素質(zhì)。因此,在創(chuàng)新國(guó)企黨員教育管理的過(guò)程中,應(yīng)立足于提升黨員思想政治水平的基礎(chǔ)上引導(dǎo)廣大黨員學(xué)習(xí)先進(jìn)的科學(xué)文化。通過(guò)引導(dǎo)廣大黨員學(xué)習(xí)黨的十九大報(bào)告內(nèi)容,不斷提升國(guó)企黨員的思想政治水平。同時(shí),還需要積極組織廣大黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)現(xiàn)代金融、現(xiàn)代科技、現(xiàn)代管理和相關(guān)法律法規(guī)的知識(shí)點(diǎn),以及與國(guó)有企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)密切相關(guān)的知識(shí)和技能,促使國(guó)企黨員在不斷學(xué)習(xí)的過(guò)程中逐步提升自己的科學(xué)文化水平,讓他們能夠更好地服務(wù)于國(guó)有企業(yè)。

    其次,堅(jiān)持將理想信念教育與搞好國(guó)有企業(yè)的信心結(jié)合起來(lái)。通過(guò)加強(qiáng)國(guó)企黨員干部的理想信念教育,堅(jiān)定搞好國(guó)有企業(yè)的信心。其中,在開(kāi)展教育的過(guò)程中應(yīng)注意分類指導(dǎo),區(qū)別對(duì)待。例如,對(duì)于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)較好企業(yè)內(nèi)部的黨員而言,重點(diǎn)是指導(dǎo)他們不斷努力,再建新功,努力讓國(guó)有企業(yè)發(fā)展得更加強(qiáng)大;在組織生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)困難企業(yè)內(nèi)部的黨員參與教育時(shí),需積極的引導(dǎo)他們艱苦奮斗,攻堅(jiān)破難,努力讓國(guó)有企業(yè)在不斷發(fā)展的過(guò)程中擺脫困難,逐步出現(xiàn)扭虧為盈的局面;在組織面臨破產(chǎn)企業(yè)黨員參與學(xué)習(xí)時(shí),應(yīng)讓他們學(xué)會(huì)認(rèn)清社會(huì)發(fā)展的形勢(shì),準(zhǔn)確把握國(guó)家在不斷發(fā)展過(guò)程中的相關(guān)政策法規(guī),引導(dǎo)廣大黨員努力樹(shù)立起戰(zhàn)勝困難的信心,充分發(fā)揮黨員的帶頭作用,讓其帶動(dòng)廣大職工群眾努力克服困難;對(duì)國(guó)企內(nèi)部的離退休職工黨員,其重點(diǎn)是教育他們老有所學(xué)、老有所為、老有所樂(lè),幫助他們堅(jiān)定信心常在,不斷創(chuàng)新自己的思想理念;在組織下崗失業(yè)黨員參與學(xué)習(xí)的時(shí)候,其重點(diǎn)是引導(dǎo)廣大黨員干部樹(shù)立起良好的就業(yè)觀念,讓廣大黨員逐步樹(shù)立起良好的自強(qiáng)意識(shí),促使他們積極參與再就業(yè)培訓(xùn),以此幫助他們更好地實(shí)現(xiàn)再就業(yè)。通過(guò)將理想信念教育與搞好國(guó)有企業(yè)的信心緊密結(jié)合起來(lái),便能夠切實(shí)增強(qiáng)廣大黨員干部的歸屬感,讓黨員能夠牢記本職特色,以便能夠更好地推動(dòng)現(xiàn)代社會(huì)發(fā)展。

    二、實(shí)現(xiàn)“雙轉(zhuǎn)變”,創(chuàng)新黨員教育管理方法

    首先,黨員教育管理方式由經(jīng)驗(yàn)管理向戰(zhàn)略管理轉(zhuǎn)變。為了能夠最大限度提升國(guó)企黨員教育管理的水平,便需要引導(dǎo)廣大黨員干部全面了解經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展對(duì)黨員素質(zhì)提升的需求。同時(shí),國(guó)有企業(yè)管理人員在制定企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的時(shí)候,應(yīng)對(duì)廣大黨員的綜合素質(zhì)進(jìn)行全面、科學(xué)的預(yù)測(cè)分析,堅(jiān)持將黨員的素質(zhì)、能力作為重要的因素,并緊密結(jié)合企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略來(lái)構(gòu)建黨員學(xué)習(xí)培訓(xùn)戰(zhàn)略,有效扭轉(zhuǎn)廣大黨員教育管理處于被動(dòng)的局面,以此增強(qiáng)國(guó)企黨員教育管理的實(shí)效性和針對(duì)性。

    其次,黨員教育管理方式應(yīng)將傳統(tǒng)手段與現(xiàn)代化手段結(jié)合起來(lái)。在長(zhǎng)時(shí)間的國(guó)企黨員教育管理過(guò)程中,逐步積累了一套好傳統(tǒng)、好經(jīng)驗(yàn)和好做法的實(shí)踐方式,如定期上黨課、堅(jiān)持民主評(píng)議黨員和主題教育活動(dòng),堅(jiān)持在不斷創(chuàng)新的過(guò)程中進(jìn)行改進(jìn),讓傳統(tǒng)的國(guó)企黨員教育管理方法能夠更好地適應(yīng)新形勢(shì)的發(fā)展。同時(shí),通過(guò)將先進(jìn)的管理手段和科技成果更好的應(yīng)用到國(guó)企黨員教育管理過(guò)程中,以此來(lái)增強(qiáng)國(guó)企黨員教育管理的科技含量。例如,一些涉及到較多分支機(jī)構(gòu)和黨員分布較廣的省直屬國(guó)有企業(yè),便可以充分利用網(wǎng)絡(luò)視頻技術(shù)開(kāi)展“網(wǎng)上黨課”,組織廣大黨員定期開(kāi)展網(wǎng)上民主生活會(huì),實(shí)行良好的教育管理方法,以此達(dá)到強(qiáng)化國(guó)有企業(yè)流動(dòng)黨員教育管理和降低黨員教育管理成本的目的。

    三、做到“雙整合”,創(chuàng)新黨員教育管理機(jī)制

    首先,應(yīng)統(tǒng)籌整合黨員教育管理資源配置機(jī)制。在當(dāng)前國(guó)有企業(yè)黨員教育管理過(guò)程中,始終存在教育資源不對(duì)稱和利用率低的問(wèn)題。首先,因部分國(guó)有企業(yè)在不斷發(fā)展過(guò)程中缺乏教育培訓(xùn)資源,各類基礎(chǔ)設(shè)施和師資配置不合理;其次,部分社會(huì)資源,如黨校、普通高校、民辦學(xué)校、科研院校和政府部門(mén)的教育資源被閑置。同同時(shí),因各個(gè)國(guó)有企業(yè)之間的教育資源存在著較強(qiáng)的互補(bǔ)性,且各類資源之間的共享性較低。因此,為了能夠更好地解決國(guó)有企業(yè)黨員教育管理的問(wèn)題,便需要優(yōu)化黨員教育資源配置,統(tǒng)籌整合黨員教育資源。例如,通過(guò)構(gòu)建開(kāi)放性的教育培訓(xùn)體系,鼓勵(lì)國(guó)有企業(yè)黨組織成員與普通高校、民辦學(xué)校、科研院校和政府部門(mén)等建立完善的委培制度,全面深入的開(kāi)發(fā)黨員教育管理資源,豐富黨員教育培訓(xùn)內(nèi)容。這樣通過(guò)構(gòu)建黨員教育管理資源配置機(jī)制,不但能夠有效提升黨員教育的水平,而且還能夠有效解決國(guó)有企業(yè)黨員培訓(xùn)投入不足、社會(huì)培訓(xùn)資源閑置浪費(fèi)的問(wèn)題。

    其次,完善黨員教育管理制度體系。制度構(gòu)建具有根本性、長(zhǎng)期性和穩(wěn)定性的特點(diǎn),所以通過(guò)全面整合國(guó)有企業(yè)黨員教育管理的制度,不斷完善制度中存在的盲區(qū)和空白點(diǎn),以此來(lái)增強(qiáng)國(guó)有企業(yè)黨員教育管理的實(shí)效性。

    總之,在國(guó)有企業(yè)不斷發(fā)展的過(guò)程中,強(qiáng)化黨員教育管理具有非常重要的作用。通過(guò)采取“三雙”促國(guó)企黨員教育管理創(chuàng)新,堅(jiān)持貫徹落實(shí)民主集中制,立足于廣大職工群眾利益的基礎(chǔ)上,不斷完善黨的服務(wù)機(jī)制,從而最大限度提升國(guó)有企業(yè)黨員教育管理的水平。只有這樣才能夠充分發(fā)揮出黨員的先進(jìn)性作用,推動(dòng)國(guó)企更加穩(wěn)定健康的發(fā)展。

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