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    新時代小學(xué)班主任班級管理德育教育的思考

    2022-07-03 13:47:31陳慧
    關(guān)鍵詞:學(xué)生成長小學(xué)班主任德育教育

    陳慧

    摘要:在小學(xué)階段,班主任是學(xué)生的主要監(jiān)護(hù)人員,班主任的班級管理工作,需要結(jié)合素質(zhì)教育要求,積極的滲透德育內(nèi)容,以便于加速學(xué)生優(yōu)秀個人素養(yǎng)的形成,為學(xué)生的個人成長奠定一個良好的基礎(chǔ),這也是班主任需要重點完成的任務(wù)。新時期,班主任的德育工作模式需要有所創(chuàng)新,不斷的融入新的德育元素,培養(yǎng)優(yōu)質(zhì)人才,真正的發(fā)揮出班級管理和德育教育的關(guān)鍵性作用。本文對此進(jìn)行分析研究,并且提出了幾點淺見。

    關(guān)鍵詞:小學(xué)班主任;學(xué)生成長;班級管理;德育教育

    引言

    新時期,各界對小學(xué)教育提出了更高的要求,為了打造合格的人才,小學(xué)教育必須要體現(xiàn)出綜合性和全面性的特點,在文化教育的同時,落實德育工作,加速學(xué)生優(yōu)秀個人素養(yǎng)的形成。班級管理是小學(xué)班主任的重要工作,班主任在對學(xué)生進(jìn)行管理的過程中,要立足于素質(zhì)教育,以學(xué)生品質(zhì)提升為導(dǎo)向,積極的融入德育內(nèi)容,利用德育滲透的方式,幫助學(xué)生塑造健全的品格和優(yōu)秀的人格,為學(xué)生的未來發(fā)展提供持續(xù)動力。下文對此進(jìn)行簡要的闡述。

    1小學(xué)班主任班級管理德育教育中存在的主要問題

    1.1德育模式陳舊

    相比于文化課程,德育教育工作具有一定的特殊性,必須要采用科學(xué)的工作方式,才能達(dá)到預(yù)期的教育目標(biāo),班主任在工作中,要結(jié)合社會對人才的需求情況和學(xué)生的實際發(fā)展情況,合理的對課程進(jìn)行設(shè)置,規(guī)劃德育教育流程,樹立創(chuàng)新意識,以便于有效的發(fā)揮出德育教育的關(guān)鍵性作用。就目前來看,一些班主任在小學(xué)德育教育過程中,存在模式落后的問題,沒有把德育教育融入到班級管理中,與學(xué)科教學(xué)的融合程度也不高,德育教育存在獨立性的問題,一些班主任會單獨把德育內(nèi)容進(jìn)行灌輸,與文化課程相混淆,這種教育方式無法引發(fā)學(xué)生的情感共鳴,會導(dǎo)致學(xué)生參與積極性的下降,不僅會浪費大量的課堂時間,而且也會削弱德育教育的重要作用,在小學(xué)這個關(guān)鍵時期,學(xué)生會缺少必要的約束和限制,阻礙學(xué)生成長。

    1.2管理目標(biāo)不合理

    班級管理是班主任的主要工作內(nèi)容之一,班級管理的主要開展目的,是為了通過規(guī)范學(xué)生的行為,幫助學(xué)生形成良好的習(xí)慣和品質(zhì),而且在素質(zhì)教育下,班級管理工作目標(biāo)也需要得到及時的調(diào)整,重點關(guān)注學(xué)生的思想教育和行為教育,融入德育內(nèi)容,打造良好的班級風(fēng)氣,為學(xué)生構(gòu)建一個優(yōu)質(zhì)的成長環(huán)境,帶動學(xué)生的全面成長。就目前來看,在一些小學(xué)班主任開展的班級管理工作的過程中,管理目標(biāo)設(shè)置不合理,主要對學(xué)生的行為進(jìn)行管理,忽視了班風(fēng)建設(shè),而且沒有根據(jù)學(xué)生的成長需求和素質(zhì)教育要求,融入德育內(nèi)容,對學(xué)生的管理過于嚴(yán)格,缺乏人性化理念,對學(xué)生的批評過于嚴(yán)厲,不注重思想引導(dǎo)和熏陶,導(dǎo)致學(xué)生與班主任之間的關(guān)系比較緊張,對班主任存在懼怕的心理,這種情況非常不利于德育工作的開展,也會對文化教育產(chǎn)生嚴(yán)重的干擾。

    2新時代小學(xué)班主任班級管理德育教育創(chuàng)新策略

    2.1發(fā)揮榜樣作用

    在小學(xué)階段,班主任于學(xué)生接觸的時間較長,通常是學(xué)生的模仿對象,班主任的言行舉止,會對學(xué)生的行為產(chǎn)生很大的影響,所以,在班級管理以及德育教育過程中,為了促進(jìn)兩者的有效結(jié)合,加速學(xué)生優(yōu)秀品質(zhì)的形成,班主任就必須要以身作則,為學(xué)生樹立榜樣,通過自身行為的規(guī)范,以便于學(xué)生在對自己進(jìn)行模仿的過程中,形成良好的個人習(xí)慣,進(jìn)一步的發(fā)揮出班主任的關(guān)鍵性作用。班主任在日常的教育和生活中,要時刻約束自己,規(guī)范自己的言行,并且把這些良好的個人習(xí)慣在班級管理中進(jìn)行滲透,言出必行,不說臟話,不吸煙,并且與學(xué)生進(jìn)行溝通的過程中,要平易近人,不嚴(yán)厲的批評和體罰學(xué)生,主動與學(xué)生溝通交流,構(gòu)建良好的師生關(guān)系,在學(xué)生遇到困難的時候,班主任要及時發(fā)現(xiàn),并且?guī)椭麄兌蛇^難關(guān),使學(xué)生逐漸對班主任產(chǎn)生信賴,在這個前提下,班主任的班級管理和德育工作開展的會更加順利,學(xué)生會積極的響應(yīng)班主任的各種號召,在班級中嚴(yán)于律己,提高班級凝聚力,逐漸的形成良好的班級風(fēng)氣,非常有助于學(xué)生的成長,這也是班主任在班級管理中需要重點關(guān)注的問題。

    2.2及時轉(zhuǎn)變德育教學(xué)的理念

    為了進(jìn)一步的發(fā)揮出德育工作的關(guān)鍵性作用,班主任在班級管理中,要調(diào)整工作理念,結(jié)合素質(zhì)教育背景下,根據(jù)學(xué)生的實際成長需求,引入新的班級管理理念,針對性的引入德育元素,利用科學(xué)的管理模式,促進(jìn)德育工作與班級管理的有效結(jié)合。比如在班級管理過程中,老師可以發(fā)起文明禮貌活動,講文明樹新風(fēng),采取積分管理制度,對不文明的行為進(jìn)行開扣分,以月為單位進(jìn)行評比,對表現(xiàn)良好的學(xué)生進(jìn)行表揚,鼓勵學(xué)生的各種文明行為,通過這種方式,實現(xiàn)了德育教育在班級管理中的有效滲透,對學(xué)生的個人成長和發(fā)展有非常明顯的推動作用,同時,也進(jìn)一步的體現(xiàn)出了班主任的德育作用。

    2.3及時調(diào)整德育教學(xué)的目標(biāo)

    小學(xué)班主任在進(jìn)行班級管理的時候確立德育教學(xué)目標(biāo),能夠進(jìn)一步幫助班主任找到前進(jìn)的方向,但在設(shè)計德育教學(xué)目標(biāo)的時候,還應(yīng)當(dāng)有目的、有計劃地進(jìn)行,同時針對每個班級不同的學(xué)習(xí)情況,有針對性地對德育教學(xué)的目標(biāo)進(jìn)行調(diào)整。在傳統(tǒng)的班級管理德育教學(xué)工作當(dāng)中,班主任太注重對學(xué)生知識的傳授,往往忽視培養(yǎng)學(xué)生的德育素養(yǎng)。然而,隨著新時代的發(fā)展,新課程改革就要求班主任要及時調(diào)整德育教學(xué)的目標(biāo),重視在課堂教學(xué)當(dāng)中融入德育教學(xué)理念,不斷地通過這種言傳身教的方式,有效提高學(xué)生獨立分析問題的能力以及解決問題的能力。真正的發(fā)揮出德育工作的關(guān)鍵性作用,加速學(xué)生優(yōu)秀品質(zhì)的形成,達(dá)到預(yù)期的班級管理和德育目標(biāo)。

    3結(jié)束語

    綜上所述,小學(xué)班主任班級管理和德育工作的有效開展和落實意義重大,在具體的管理和教育工作中,班主任要樹立正確的工作理念,注重模式創(chuàng)新,更好的滿足新時代需求,進(jìn)一步的推動學(xué)生的全面發(fā)展,為學(xué)生的個人成長做出積極的貢獻(xiàn)。

    參考文獻(xiàn):

    [1]小學(xué)班主任班級管理工作中的德育教育滲透方法研究[C]//.2021年課堂教學(xué)教育改革專題研討會論文集.,2021:985-986.DOI:10.26914/c.cnkihy.2021.008939.

    [2]戎偉賓.素質(zhì)教育背景下德育教育在小學(xué)班主任班級管理中的滲透[J].學(xué)周刊,2021(06):165-166.DOI:10.16657/j.cnki.issn1673-9132.2021.06.082.

    [3]王財兒.小學(xué)班主任班級管理過程中德育教育的滲透方法分析[J].考試周刊,2020(87):20-21.

    [4]劉新梅.素質(zhì)教育下小學(xué)班主任班級管理中的德育教育研究[J].科學(xué)咨詢(科技·管理),2020(08):35.

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