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    打破藩籬,共筑家校溝通的彩虹橋

    2020-12-07 06:05:45吳紅娟
    教書育人·校長參考 2020年11期
    關(guān)鍵詞:包容家校溝通共情

    吳紅娟

    [摘 要] 與家長有效溝通是提升教育質(zhì)量的關(guān)鍵因素。應(yīng)運用“共情、謙遜、學習、包容”等理念,打破家校之間的溝通障礙,創(chuàng)建和諧、科學、有效的教育統(tǒng)一戰(zhàn)線。通過家校合力,努力構(gòu)建出最美、最堅固的教育“三角”,讓孩子們的內(nèi)心充盈著溫暖和愛,使得他們前行的步伐不再踟躕,燦爛的面孔寫滿堅定。

    [關(guān)鍵詞] 家校溝通;共情;謙遜;學習;包容

    如果說學校是教育的主戰(zhàn)場,那么家庭則是教育的根基。應(yīng)該家校攜手,協(xié)同作戰(zhàn),形成教育合力。因此,與家長取得有效溝通是提升教育質(zhì)量的關(guān)鍵因素。

    一、案例展示

    那是若干年前的一件事了。開學不到一個月,剛進行完第一單元的測試,班上小凡的媽媽就來找我“興師問罪”了!“吳老師,我女兒一二年級時,可是班上非常出色的學生,每次考試都是95分以上!”她揚了揚眉毛,很為她的女兒感到得意。還沒等我開口,她就把矛頭直接指向了我:“可是,我不知道為什么,怎么一升入三年級,一到了你的手上,我的女兒怎么就考了八十幾分呢?”這樣的質(zhì)問,對于初出茅廬的我來說,真的有些無言以對,一股委屈頓時溢滿了心房……我穩(wěn)定了自己的情緒,盡量中肯地跟她解釋了三年級的特殊性,三年級跟一二年級不一樣——特別是語文,因為剛開始學習作文,學生勢必還不適應(yīng)。可是,不管我怎么解釋,她都聽不進去,似乎一定要我承認,我這個老師就是不行。我火了,但沒有跟她發(fā)作,我冷冷地說:“如果你實在不信任我這個老師,你可以考慮換班!”結(jié)果,她更加無理取鬧,說我要趕她女兒走,還有些不依不饒!那次,鬧得很不愉快……

    自從那次鬧矛盾后,看得出,孩子在我面前有些誠惶誠恐,小心翼翼。然而,盡管我對孩子媽媽有些意見,可我卻絲毫沒有遷怒于孩子。我跟低年級的老師打聽了孩子的情況,都說比較一般,頂多屬于中等偏上,并沒有孩子媽媽說的那么優(yōu)秀。我也間接了解到了孩子媽媽的情況,這幾年,她都在日本打工,一天都沒有陪過孩子,這不,剛回來,就來“履行”她當家長的職責了,唉,無言……

    以后的日子,她沒有再來找過我,我也當沒有發(fā)生這回事。對待她的孩子,跟對待其他孩子一樣。畢竟,孩子沒有錯!大概,孩子從來沒有從我的眼中發(fā)現(xiàn)過“敵意”,也慢慢地放下了“戒備”,投入到學習中來,不知不覺,學習倒也有了些進步!在測試卷上,我肯定了孩子的進步,大力表揚了孩子!

    有一天,這位媽媽又出現(xiàn)在辦公室,不過這回不是再來“為難”我,而是給我和其他兩位科任老師每人帶了兩盒精美的喜糖,說是去親戚家喝喜酒帶回來的。我想,她大概發(fā)現(xiàn)了,她女兒的老師,也許并沒有她原先想象中那般糟糕。

    一個學年不知不覺過去了,到了四年級,學校重新將學生打亂了分班。這回,小凡被分到了一個資深老師的班里??砷_學第一天,她竟然又“重蹈覆轍”,她找到了那位老師,毫不客氣地對老師說:“孩子原來在小吳老師班里,學得挺好的,怎么又分班呢?”語氣中,明顯透露出對重新分班的不滿。那位老師很悵惘,跟我說:“我當了幾十年班主任,還頭一回遇到這樣的家長……”

    二、案例分析

    盡管對我來說,事情的結(jié)果不算糟糕,因為我最終贏得了她的認可。但是這件事情卻一直留在了我的心中,不斷地叩擊著我的心靈。我一次又一次地問自己:面對家長的不理解,甚至是自以為是地“指手畫腳”,作為教師,我們該怎么去做呢?如何打破家校之間的溝通障礙,創(chuàng)建和諧、科學、有效的教育統(tǒng)一戰(zhàn)線呢?

    接下來,將我的幾點思考與大家一起分享:

    1.共情,因為你我風雨同舟

    亞瑟·喬拉米卡利曾經(jīng)說過:“情感上的被理解絕對更能給人安慰,比任何語言都有用。”是的,這就是共情的力量。

    每個家長都有“望子成龍”“望女成鳳”的美好心愿,發(fā)現(xiàn)孩子進步了,當然會高興,可一旦發(fā)現(xiàn)孩子退步了,而且正好換了個老師,難免會有想法。情急之中,自然顧不得分析問題產(chǎn)生的原因,說話、做事的方法難免就有些欠妥當。再說,她常年在國外打工,對孩子的情況不甚了解,對孩子的關(guān)心也落實不到實處,一旦回到孩子的身邊,自然很想從各方面助孩子一臂之力,想當個好媽媽。

    此情景,教育者若能設(shè)身處地從家長的角度來思考問題,也許就能理解家長。因此,當面對家長“冷言冷語”發(fā)牢騷的時候,教育者不妨微笑著側(cè)耳傾聽,想之所想、急之所急。這種家校溝通的角色置換法,能讓教育者很快找到家校溝通的切入口,找到教育問題所在,對促進彼此間的理解與有效溝通能起到很大的推動作用。

    2.謙遜,讓你看見不一樣的風景

    家校協(xié)作,必須在彼此平等的基礎(chǔ)上攜手并進,學校教育引領(lǐng)家庭教育,家庭教育協(xié)同學校教育,教師并非“高高在上的教育權(quán)威”。蘇霍姆林斯基曾這樣說過:“只有在這樣的條件下才能實現(xiàn)和諧全面的發(fā)展,就是兩個教育者——學校和家庭不僅要一致行動,向兒童提出同樣的要求,而且要志同道合,抱著一致的信念,始終從同樣的原則出發(fā),無論在教育的目的上、過程上還是手段上,都不要發(fā)生分歧?!比绻麑W校教育不能獲得家長的理解、認同及配合,是很難結(jié)出甜美的碩果的。因此,在家校溝通的過程中,教育者謙遜的態(tài)度尤為重要。

    當家長對老師的教育方法和教學水平產(chǎn)生懷疑時,我們不妨笑著向她請教:“看來,您也是一位很關(guān)心孩子教育的家長,我們的目標是一致的——為了孩子的進步而努力。那么,我們是同一個戰(zhàn)壕里的盟友。您覺得,您的孩子更適合什么樣的教育方法呢,我們一起來商討一下?!碑斀處煼畔律矶?,謙遜地以傾聽者的姿態(tài)與家長共同探討時,相信這份尊重在抵達家長的心靈時,也會以同樣的方式回饋給教師。

    “江海所以能為百谷王者,以其善下之”,班主任老師是各方教育力量的統(tǒng)領(lǐng)者,在這樣的情境中,當老師用謙遜的態(tài)度面對家長時,可謂一舉三得:一得是讓家長了解你的責任心,對家長的尊重以及對孩子的重視,從而消除或緩和彼此間的對立情緒;二得是有利于對家校雙方的教育優(yōu)勢進行整合,找到一條雙方比較認可的,而且能適合個性教育的道路;三得是使家、校雙方真正形成教育合力,更好地促進孩子的成長。

    3.學習,合作路上最美的姿態(tài)

    孔子云:“三人行,必有我?guī)熝?!”教育工作者面對的是形形色色的家長,家長無論是家庭背景、知識水平,還是情感、品行、生活閱歷等各方面都千差萬別。如何應(yīng)對各色各樣的家長,實現(xiàn)個性化的有效溝通,真正促進孩子的成長呢?學習,終身學習,是必不可少的途徑。

    作為教育者,我們需要學習教育專業(yè)技能以及與家長溝通的基本技能,促使家長更好地理解、協(xié)助班主任工作,推動學生的德智體美勞并進,促使學生全面發(fā)展;需要學習學生發(fā)展指導技能,懂得規(guī)劃孩子學習之路,推動學生在適合自己的道路上健康、快樂成長;需要學習心理健康知識,懂得孩子在各個成長階段容易出現(xiàn)的心理健康問題,并能夠用專業(yè)知識指導家長,形成家校聯(lián)盟,用專業(yè)教育手段進行化解,使得孩子順利通過成長中的各個險要關(guān)卡;還要學習教育和溝通謀略,育人治心,有些突發(fā)事件并非通過講道理能解決的,有時往往一句充滿智慧的話語或一個看似無心的舉動,恰恰能達到“四兩撥千斤”的效果。因此,要想勝任班主任工作,學習是基本準則,向書本學習,向?qū)<摇⑼?、家長學習,甚至為了知彼知己,不恥下問——向?qū)W生請教,可謂“不入虎穴,焉得虎子”??傊?,教育不僅是一門科學,同時也是一門藝術(shù),需要我們反復研究,才能解鎖出“教育藝術(shù)”的真諦。

    通過學習,學會“吾日三省吾身”;通過學習,讓自己成長起來,成熟起來,更加自信。這樣,學生及家長才能從內(nèi)心深處真正信服你,教師的威信才能真正樹立起來。當彼此間擁有了更多的心靈溝通及情感共鳴,家校溝通才會少一點陰霾,教育合作的天空才會多一些陽光。

    4.包容,讓你擁有更廣闊的世界

    包容,就是給予人機會,反過來也是給自己機會——凝聚一切可團結(jié)的力量,去實現(xiàn)更大的目標。正如《三國演義》里,諸葛亮為了創(chuàng)建強大的蜀國,欲與當?shù)厝私⒔y(tǒng)一戰(zhàn)線,故對孟獲“七擒七縱”,最終使對方心悅誠服,化敵為友,心甘情愿地與諸葛亮一道扛起治理國家的重任。教育之道亦是如此,懂得包容,讓教育之路更寬廣。

    如何取得家長全力有效地配合呢?首先認清一個事實——各異:家長,由于家庭背景、知識水平、生活及創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷、性格特征等各不相同,即使遇到相同的事情,不同的家長會產(chǎn)生迥然不同的態(tài)度。故而,建立教育統(tǒng)一戰(zhàn)線并非易事。因此,作為老師,要像諸葛亮一樣用一顆包容的心,用智慧,獲得家長的理解、信任和全力配合。其次堅信一個事實——共同:家長與你的教育目的一樣,都是“讓孩子獲得長足長效的進步?!北M管有時家長言行舉止過激過頭,本性不是惡。最后把握一個事實——教育問題的核心就是孩子的問題,究其根源就是父母的影子。因此要想破解孩子問題,必須破解父母。俗話說得好“解鈴還須系鈴人”。通過包容,正確地理解和引導家長,做一個真正的智慧教育者。歸根結(jié)底,包容就是解開羈絆心靈的枷鎖,與家長聯(lián)結(jié)牢固強大的教育統(tǒng)一戰(zhàn)線,讓教育工作變得更加輕松有效。

    通過家校合力,努力構(gòu)建出最美最堅固的教育“三角”——家長支持老師,老師支撐孩子,讓孩子們自信、快樂、步伐堅定地朝著目標邁進。

    參考文獻:

    [1]宋春雨.多元、開放、協(xié)同的家校共育體[J].好家長,2020(08):80-81.

    [2]路棟,路盛淋.完善家庭教育體系凝聚家校共育合力[J].中國德育,2019(01):36-37.

    (責任編輯:劉 瑩)

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