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    綜合醫(yī)院藥物治療聯(lián)絡護理專業(yè)小組的構建與實施

    2020-12-07 11:57:18黃伶智王小艷毛蓮黃金劉躍華周雯劉藝平
    護理學雜志 2020年21期
    關鍵詞:藥療聯(lián)絡督查

    黃伶智,王小艷,毛蓮,黃金,劉躍華,周雯,劉藝平

    調(diào)查顯示,住院患者藥物不良事件發(fā)生率為19%~27%[1-2],但其中1/3的藥物不良反應可以預防[1,3-4]。2009~2018年我國嚴重藥物不良反應報告數(shù)量由2.4萬份增長至14.9萬份,增幅達5倍以上[5]。據(jù)報道,全球范圍內(nèi)與藥物差錯相關的成本估計每年高達420億美元[6]。規(guī)范的藥品管理是安全給藥的基礎,但目前醫(yī)院藥品管理中存在庫存不合理、儲存不當、高危藥品警示牌破損等諸多問題[7-8]。管理制度不完善或者護士缺乏護理藥理學及藥物不良反應監(jiān)測等相關知識,可導致護士被動執(zhí)行醫(yī)囑、不嚴格按照給藥流程給藥,不重視給藥相關不良事件的監(jiān)測和上報等用藥不安全行為的發(fā)生[9]。護士是藥物治療(下稱藥療)服務鏈的前哨兵,是連接醫(yī)生、藥師、患者的重要紐帶,也是實施藥療健康教育的主力軍。因此,構建藥療聯(lián)絡護理專業(yè)小組,從規(guī)范培訓、藥品管理、給藥流程以及給藥相關不良事件的監(jiān)測等方面開展工作,培訓一批??谱o士,以點帶面,對促進醫(yī)院安全給藥具有重要的意義。我院于2012年成立藥療聯(lián)絡護理專業(yè)小組,2016年12月形成比較穩(wěn)定的運行模式,方法與效果報告如下。

    1 資料與方法

    1.1一般資料 每個護理單元根據(jù)護理部制定的《藥療聯(lián)絡護士遴選條件》選派1名藥療聯(lián)絡護士參加藥療聯(lián)絡護理專業(yè)小組的系統(tǒng)培訓,考核合格后頒發(fā)藥療聯(lián)絡護士證書及胸牌,≥50名護士的護理單元如手術部、部分重癥監(jiān)護病房可以根據(jù)需要增設1名。目前我院共有藥療聯(lián)絡護士122人,其中組長1人,副組長2人。小組成員均為女性;年齡26~48(35.36±4.95)歲;本科112人,碩士10人;護師32人,主管護師87人,副主任護師3人;護士長7人。

    1.2方法

    1.2.1實施方法

    1.2.1.1藥療聯(lián)絡護理專業(yè)小組的構建 在護理部統(tǒng)一部署下,護理部聯(lián)合醫(yī)務部和藥學部共同組建藥療聯(lián)絡護理專業(yè)小組,組織架構包括藥療聯(lián)絡護士、管理團隊、專家團隊和質(zhì)量控制團隊。采用線上(建立微信群進行咨詢、答疑、信息發(fā)布等)和線下(每季度1次的質(zhì)量討論分析會議)相結(jié)合,搭建藥療護理溝通平臺。①藥療聯(lián)絡護士。遴選條件:具備3年以上臨床工作經(jīng)驗,自愿申請或科室推薦,全日制本科畢業(yè)以上學歷者優(yōu)先。遴選及培訓:個人報名或科室推薦后,分別由科室審核,藥療聯(lián)絡小組組長、副組長審核,護理部審核。培訓考核合格,護理部發(fā)放藥療聯(lián)絡護士胸牌和證書,任期3年,期滿重新遴選和考核,續(xù)任同樣需要考核合格后上崗。我院自2016年起,每季度對所有聯(lián)絡護士組織1次培訓,每次培訓時間根據(jù)內(nèi)容安排,一般為1~2個主題,4~8學時,培訓內(nèi)容及培訓方式見表1。主要職責:聯(lián)絡護士接受培訓后,負責對本病區(qū)護士進行培訓,至少每季度1次;在護士長協(xié)助下按照標準要求督查本病區(qū)藥品管理、給藥流程的落實情況,至少每周1次;有藥品不良反應時督促當事人填寫和上報藥物不良反應監(jiān)測表;上傳下達,負責收集意見、咨詢藥療工作中遇到的問題,并及時將結(jié)果向護士長反饋。為調(diào)動聯(lián)絡護士的積極性,小組通過舉辦藥療知識競賽、評選藥品管理示范病房、組織院內(nèi)外參觀學習、邀請聯(lián)絡護士協(xié)同藥學部進行藥療服務下社區(qū)指導居民安全用藥等活動,以上活動采取自愿報名或護士長推薦的方式參加。②管理團隊。護理質(zhì)量管理委員會1名專家牽頭,由聯(lián)絡護士中具備豐富臨床工作經(jīng)驗和臨床管理經(jīng)驗的護士長擔任組長(1名)和副組長(2名),制定并落實藥療聯(lián)絡小組的培訓與工作計劃。從聯(lián)絡護士中挑選2~3人擔任小組秘書,協(xié)助小組成員之間的信息聯(lián)絡、小組活動安排、宣傳報道等工作。③專家團隊。由藥學部(1名)、醫(yī)務部(1名)、護理部(2名)、信息化管理專家(1名)、臨床醫(yī)療專家(3名)、靜脈治療專家(2名)共10名專家組成。專家團隊成員均為本小組培訓教學師資,指導組長與副組長建立藥療聯(lián)絡護士培訓課程體系,接受藥品管理和給藥流程咨詢。藥學部、醫(yī)務部和護理部負責基數(shù)藥品審核、藥品管理和給藥流程的督查、給藥相關護理不良事件信息收集、組織討論分析、制定改進策略等。信息管理專家在醫(yī)務部和護理部的指導下負責給藥醫(yī)囑系統(tǒng)的流程完善;臨床醫(yī)療專家和靜脈治療專家負責用藥不良反應的會診及應急處理指導;藥學部負責藥物不良反應資料收集、分析、臨床預警等。④質(zhì)量控制團隊。醫(yī)院護理質(zhì)量管理委員會指導藥療聯(lián)絡護理專業(yè)小組工作;協(xié)助小組制定并實施藥品管理、給藥護理標準要求與督查方案。

    表1 藥療聯(lián)絡護理專業(yè)小組部分培訓內(nèi)容及培訓方式

    1.2.1.2全院藥療工作質(zhì)量控制 由藥療聯(lián)絡護理小組制定護理單元藥療工作標準要求和考核辦法,護理質(zhì)量管理委員會修訂審核。督查標準分為培訓和考核(10分,2個條目)、藥品管理(40分,12個條目)、給藥流程(40分,9個條目)、給藥相關不良事件管理(10分,3個條目)4個維度,滿分100分。對每一條目的標準要求、分值及扣分辦法有詳細說明,力求督查同質(zhì)化。醫(yī)院護理質(zhì)量管理委員會成員和小組成員1∶1配比,2人1組,按照督查標準進行全院藥療工作質(zhì)量集中督查,每季度1次。除集中督查外,護士長中、晚夜查房、醫(yī)院行政查房、隨機巡查等也可以抽調(diào)藥療聯(lián)絡護士參與藥品管理和給藥流程落實情況的全時空督查。

    1.2.1.3給藥相關不良事件管理 藥物不良反應的監(jiān)測與上報主要由聯(lián)絡護士和負責藥物不良反應的藥劑師負責。聯(lián)絡護士負責指導和幫助發(fā)現(xiàn)藥物不良反應發(fā)生時的當班護士及時、規(guī)范填報藥物不良反應監(jiān)測表;負責藥物不良反應監(jiān)測的藥劑師作為本小組中的專家組成員,負責指導藥物不良反應的處理、督查藥物不良反應的上報并及時在藥療平臺反饋、參加藥療護理專業(yè)小組年終總結(jié)并反饋年度藥物不良反應情況。其他給藥相關不良事件管理:以給藥錯誤為例,設置全院規(guī)范的給藥錯誤不良事件討論分析表,包括給藥錯誤時護理單元人力配置、當事人情況、給藥錯誤的類型、給藥錯誤引起的后果、可能的原因及改進措施等。由2~3名專家團隊成員和/或組長/副組長到相應科室對不良事件當事人或者目擊者、護士長進行訪談,深入分析事件發(fā)生的原因,針對性制定改進措施,尤其注重從信息網(wǎng)絡、藥品包裝、流程優(yōu)化等系統(tǒng)層面進行整體改進。

    1.2.2評價方法 ①小組集中質(zhì)量督查得分。2017年開始實施每季度集中督查,統(tǒng)計2017~2020年每季度1次的藥療工作集中督查得分,取4次的平均得分作為護理單元本年度藥療工作質(zhì)量得分?!?0分為達標,≥95分為優(yōu)秀??紤]得分的可比性,統(tǒng)計116個護理單元4年的得分,在此期間新開設的護理單元督查得分未納入本次分析。②給藥相關不良事件。不良事件均通過醫(yī)院辦公系統(tǒng)匿名上報,統(tǒng)計2016~2019年上報的藥物不良反應和藥物外滲上報例數(shù)和嚴重等級。將藥物不良反應按照“嚴重”和“一般”進行分類[10],同時統(tǒng)計比較藥物外滲部位直徑>15 cm[11]的例次。

    1.2.3統(tǒng)計學方法 采用SPSS20.0軟件進行統(tǒng)計描述及χ2檢驗,檢驗水準α=0.05。

    2 結(jié)果

    2.12017~2020年小組集中質(zhì)量督查得分情況 小組質(zhì)量督查中,基數(shù)藥品每月清點率達100%,基數(shù)藥品過期零發(fā)生,集中督查得分逐年增高,見表2。自2018年開始,所有護理單元全部達標;2017~2020年優(yōu)秀護理單元分別為109個(93.97%)、106個(91.38%)、113個(97.41%)、116個(100.00%),4年比較,差異有統(tǒng)計學意義(χ2=12.123,P=0.007)。

    表2 2017~2020年小組質(zhì)量督查得分(n=116)

    2.22016~2019年上報的藥物不良反應及嚴重反應 見表3。

    表3 2016~2019年上報的藥物不良反應及嚴重反應 例次

    2.32016~2019年上報的藥物外滲部位直徑比較 見表4。

    表4 2016~2019年上報的藥物外滲部位直徑比較 例次

    3 討論

    3.1藥療聯(lián)絡護理專業(yè)小組的運行有利于提高藥療工作質(zhì)量 劉婭林等[12]將“5S”管理方法應用于冰箱藥品管理,發(fā)現(xiàn)護理人員檢查藥品耗時、取用藥品時間顯著縮短。本小組運行以藥品管理為抓手,精簡基數(shù)藥品的品種和數(shù)量,并將基數(shù)藥、搶救藥、高危藥、?;返鹊囊?guī)范放置和定期清點納入聯(lián)絡護士的日常職責,通過每季度的集中督查和全時空抽查等方式,確保每月基數(shù)藥品清點率達100%,實現(xiàn)了過期藥品的零發(fā)生?!皥?zhí)行給藥時,患者不在病房怎么辦?”“如何讓患者參與安全管理?”“血管活性藥物使用完畢如何沖封管?”等都是給藥護理中經(jīng)常遇到的問題。通過小組討論、循證等方式構建規(guī)范的給藥流程;通過對聯(lián)絡護士進行系統(tǒng)的培訓,再以聯(lián)絡護士為橋梁實現(xiàn)所有護士的培訓;構建聯(lián)絡護士隨時自查、職能部門隨機抽查、小組集中督查的全時空、全范圍督導模式;聯(lián)絡護士督查發(fā)現(xiàn)的問題納入每月護理單元質(zhì)量討論分析會,小組集中督查實行督查前強化培訓、統(tǒng)一標準,督查后及時反饋,討論分析,制定持續(xù)改進策略。此外,多學科協(xié)同參與可以更有效地實行給藥流程改進。本小組在醫(yī)、藥、護協(xié)作的基礎上,邀請信息管理專家加入,藥品管理及給藥流程系統(tǒng)層面的改進更加便捷。因此,護理單元藥療工作督查得分逐年增高,藥療工作質(zhì)量督查評分由2017年的(97.73±1.95)分提升至2020年的(98.47±1.37)分,優(yōu)秀護理單元數(shù)量逐年增多。

    3.2藥療聯(lián)絡護理專業(yè)小組的運行強化了護士對給藥相關不良事件的上報意識,促進了患者安全 本研究結(jié)果顯示,藥物不良分應上報由2016年的41例次上升至2019年的298例次,嚴重不良反應發(fā)生率顯著降低(P<0.01)。分析可能的原因:首先,通過培訓護理藥學基礎提高護士對給藥相關不良事件的識別能力,護士能更好地應用基礎知識,評估患者對藥物的反應,并教導患者如何安全用藥等[13];其次,通過給藥相關不良事件的案例分享、討論分析、面對面訪談等,強化護士臨床用藥風險與法律糾紛防范意識。當護士有疑問時,可以咨詢聯(lián)絡護士,也可通過聯(lián)絡護士申請會診,聯(lián)絡護士也可在小組微信群中分享藥品管理和給藥護理經(jīng)驗,提醒小組成員注意事項,如聽似、看似藥品,藥物配伍禁忌等。靜脈治療專家加入小組,為規(guī)范給藥工具、給藥流程及發(fā)生藥物相關不良事件(如藥物外滲)后的處理也提供了更好的保障。本研究結(jié)果顯示,藥物外滲部位嚴重程度逐年下降(P<0.01)。

    3.3本研究的局限性及展望 受制于信息系統(tǒng)相對滯后等因素,沒有補充采集客觀的數(shù)據(jù)認證小組運行的效果,如“15 min內(nèi)對立即執(zhí)行醫(yī)囑的落實率”等。為減少用藥失誤,現(xiàn)已開發(fā)許多信息化管理措施,如條形碼給藥系統(tǒng)、移動護士工作站、智能化藥柜、移動靜脈輸液模式、智能輸液泵、藥物自動化遞送系統(tǒng)[14-15]等,這也將是藥療護理今后發(fā)展的趨勢。

    4 小結(jié)

    藥療聯(lián)絡護理專業(yè)小組的構建和運行有利于綜合醫(yī)院規(guī)范藥品管理,落實給藥流程,提高藥療質(zhì)量,強化藥物不良反應和給藥相關護理不良事件的上報意識,最終促進患者安全。

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