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    新時代農(nóng)村小學(xué)高效治理的實踐探索
    ——以甘肅省隴西縣仙源小學(xué)為例

    2020-12-03 10:28:15甘肅省隴西縣仙源小學(xué)李旺平
    青年心理 2020年16期
    關(guān)鍵詞:校園文化學(xué)校教育

    甘肅省隴西縣仙源小學(xué) 李旺平

    學(xué)校治理工作是學(xué)校正常開展教育教學(xué)工作的基礎(chǔ)和前提,它為學(xué)校各項工作科學(xué)有序運轉(zhuǎn)提供著必要的保障。鄉(xiāng)村小學(xué)盡管服務(wù)的范圍不大,生源不多,但卻承載著一方百姓對子女接受優(yōu)質(zhì)教育的期許和鄉(xiāng)村孩子們的夢想,辦好鄉(xiāng)村老百姓家門口的學(xué)校和教育,努力實現(xiàn)教育公平,是鄉(xiāng)村學(xué)校校長和教師的使命和擔(dān)當(dāng)。

    一、轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)管理觀念,強化以人為本理念

    學(xué)校治理的最終目的是實現(xiàn)教師和學(xué)生的共同發(fā)展,校長作為學(xué)校治理和決策的行為主體,要為教師和學(xué)生的發(fā)展提供優(yōu)質(zhì)環(huán)境,首先要轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)管理觀念,應(yīng)始終堅持以人為本,由管理學(xué)校轉(zhuǎn)變?yōu)橹卫韺W(xué)校,由指導(dǎo)者變?yōu)閰⑴c者,正確處理好老師、學(xué)生和學(xué)校之間的關(guān)系,把以人為本的理念運用到學(xué)校治理的各個方面。

    一是適時帶領(lǐng)教師回溯初心。每一名教師,自從選擇教師這一職業(yè)開始,都想成為一名學(xué)生心目中的好老師,教好每一名學(xué)生,但是每個人都是社會生活中的一分子,身處在這個充滿各種誘惑的現(xiàn)實社會中,隨著時間的流逝,很多教師的初心難免會被沖淡和遺忘,作為校長,就要帶領(lǐng)教師適時重溫初心,增強教師積極工作的使命感和內(nèi)驅(qū)力。

    二是不斷樹立榜樣和模范。榜樣的力量是無窮的,正面的引導(dǎo)總是積極有效的,校長要時常主動地與教師交流,虛心聽取教師的需求和心聲,有意識地觀察教師的價值取向,堅持每周例會多表揚,多肯定,用教師具體的行動和表現(xiàn)打動其他教師,充分發(fā)揮教師身邊榜樣的力量,感染和影響更多的人,弘揚正能量,營造積極進取的工作氛圍。

    三是不斷推動微創(chuàng)新。心理學(xué)家研究認為,單調(diào)的刺激總會讓人產(chǎn)生視覺疲勞,一成不變的說教和做法容易讓學(xué)校陷入一潭死水。因此,校長要適時組織教師趣味學(xué)習(xí),研討交流,不斷創(chuàng)新活動方式,讓每位教師都能參與其中,并能從每次的活動有所收獲,改變鄉(xiāng)村教師單調(diào)的生活方式,讓教師在輕松愉悅的環(huán)境中工作。

    二、發(fā)揮校長垂范作用,提高校長綜合素養(yǎng)

    一個優(yōu)秀的學(xué)校校長,不僅要具備治理學(xué)校才干和淵博的知識,還要具備高尚的品德和人格魅力,要成為學(xué)校其他領(lǐng)導(dǎo)、教師和學(xué)生的表率和榜樣,嚴(yán)于律己,寬以待人,不斷提高校長治校的綜合素養(yǎng)。

    一是廣開言路,善于聽取大家的意見和建議。兼聽則明,偏信則暗。學(xué)校治理最終要落實到人本身,多年的治校經(jīng)驗表明,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子成員和每位教師如果能夠在學(xué)校日常教育教學(xué)管理中提出有益的建議和意見,說明他們關(guān)心學(xué)校的建設(shè)和發(fā)展,廣大教師有效的意見和建議若能被學(xué)校的決策者所采納和實踐,能夠給師生和學(xué)校帶來實實在在的利益和好處,就會極大地提高教師參與學(xué)校治理工作的積極性和主動性,能夠充分發(fā)揮學(xué)校廣大教師的主人翁地位,同時這種自下而上的決策更能夠讓教師積極、主動、自覺自愿地去執(zhí)行和實踐。

    二是巧妙、靈活地說明學(xué)校治理中存在的問題。校長是學(xué)校的最高決策者,也就是學(xué)校的最高責(zé)任人,農(nóng)村學(xué)校雖然小,但由于地處教育的最基層,在具體的學(xué)校治理工作中會存在各式各樣的問題,但如何說明問題,最終才能更好地解決問題,則需要一定的工作技巧和藝術(shù)。而簡單粗暴,直截了當(dāng)往往不是解決問題的有效辦法,極有可能將問題擴大化,小事釀成大事,正所謂好心未必能干得了好事。因此,要說明學(xué)校治理工作中遇到的問題,具體問題具體分析,例如:對于心胸開闊、誠實豁達的教師來說,校長直截了當(dāng)?shù)卣f明他們的問題就可以,但是對于斤斤計較的教師來說,則要旁敲側(cè)擊,動之以情、曉之以理,使他自覺認識自己的錯誤。通過這兩種不同的說明方式,既照顧了每個人的個體差異,維護了犯錯誤者的個人尊嚴(yán),又保證了學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和教師之間和諧融洽的關(guān)系,如此一來,就能更好地匯聚各方力量參與到學(xué)校治理中來,提高學(xué)校治理能力和工作質(zhì)量。

    三、引領(lǐng)教師專業(yè)發(fā)展,加強師資隊伍建設(shè)

    教師是學(xué)校治理工作的重要參與者和教學(xué)的主力軍,他們能否以滿腔熱忱投身教學(xué)工作,會對學(xué)校治理和發(fā)展產(chǎn)生直接影響。因此,為了提高教師教學(xué)工作,必須關(guān)注教師隊伍的建設(shè)。

    受傳統(tǒng)管理觀念的影響,教師只是被管理的對象,在管理者眼中,教師唯一的價值和任務(wù)就是完成教學(xué)工作,這種看法會嚴(yán)重損害教師的自尊心,使他們承受了極大打擊和心理壓力。因此,校長在關(guān)注學(xué)生健康發(fā)展的同時,不能忽略了對教師隊伍的關(guān)顧,充分發(fā)揚尊師重教的優(yōu)良傳統(tǒng)。一是利用項目建設(shè)、社會資源和合理規(guī)劃,不斷夯實農(nóng)村學(xué)校的物質(zhì)基礎(chǔ),改善農(nóng)村學(xué)校的教學(xué)和工作環(huán)境,尤其是保障老師迫切需要的教育教學(xué)設(shè)備,從而提高農(nóng)村小學(xué)教師的基本物質(zhì)保障和幸福指數(shù)。二是積極搭建教師發(fā)展的舞臺。三是盡量創(chuàng)造更多的機會讓教師參加校內(nèi)外、國內(nèi)外的學(xué)習(xí)培訓(xùn),提高專業(yè)素養(yǎng),開闊視野,與時俱進,爭取成為新時代的農(nóng)村教育工作者,從而增強他們持續(xù)從事農(nóng)村教育的熱情和動力。

    四、加強校園文化建設(shè),追求學(xué)校內(nèi)涵發(fā)展

    校園文化是學(xué)校所特有的精神家園和文化環(huán)境,包括校園建設(shè)、校風(fēng)、教風(fēng)、學(xué)風(fēng)等等。校園文化建設(shè)是學(xué)校治理的重要組成部分,對學(xué)校教職工和學(xué)生的行為起著潛移默化的熏陶作用。因此,學(xué)校要高度重視校園文化建設(shè),努力打造教書育人、學(xué)以成人的文化氛圍。一是依托鄉(xiāng)土風(fēng)情、地方人文和學(xué)校歷史人文積淀,大力弘揚中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化,挖掘傳統(tǒng)美德教育中蘊含的深刻教育內(nèi)涵,結(jié)合新時代素質(zhì)教育和義務(wù)教育理念,努力踐行社會主義核心價值觀,通過自下而上和自上而下相結(jié)合的方式發(fā)動學(xué)校全體師生和社會力量,確立農(nóng)村學(xué)校的辦學(xué)理念和“三風(fēng)一訓(xùn)”,創(chuàng)造性地構(gòu)思和設(shè)計學(xué)校的校徽、校旗、校歌、校報等,給學(xué)校的一草一木、一磚一瓦賦予豐富的文化內(nèi)涵,同時通過一墻一壁充分展現(xiàn)學(xué)校文化主題、文化內(nèi)涵、師生風(fēng)貌等,讓學(xué)校的每一個角落都能體現(xiàn)十年樹木,百年樹人的價值取向,讓廣大師生明確學(xué)校的發(fā)展方向,并能身體力行。二是秉持德智體美勞五育并舉的教育理念,通過興趣小組、大型文體、大課間、主題教育等豐富多彩活動和開發(fā)校本課程,不斷豐富師生精神文化和校園文化內(nèi)涵,不斷建立健全學(xué)校各項制度,不斷完善學(xué)校治理體系,遵循現(xiàn)代義務(wù)教育教學(xué)規(guī)律,推動學(xué)校持續(xù)健康發(fā)展。

    總之,新時代背景下,農(nóng)村小學(xué)教育機遇和挑戰(zhàn)并存。學(xué)生是教學(xué)的主體,教師是學(xué)校改革的重要動力,這是以人為本教育理念在小學(xué)管理中的具體體現(xiàn)。作為學(xué)校的最高責(zé)任人,必須轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)管理觀念,堅持人性化的原則對待教師和學(xué)生,必須打破只是片面強調(diào)學(xué)生考試成績和升學(xué)率的慣性思維,而應(yīng)著重培養(yǎng)小學(xué)生的學(xué)習(xí)能力和行為習(xí)慣等綜合素質(zhì),不斷強化教師隊伍建設(shè),關(guān)心他們的工作和生活,促進學(xué)校朝著更好的方向發(fā)展。

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