• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    我國(guó)經(jīng)濟(jì)水平飛速發(fā)展下電梯維修保養(yǎng)管理系統(tǒng)分析與設(shè)計(jì)

    2020-12-01 01:00:48林明崢遼寧對(duì)外經(jīng)貿(mào)學(xué)院
    營(yíng)銷(xiāo)界 2020年42期
    關(guān)鍵詞:電梯信息系統(tǒng)

    林明崢(遼寧對(duì)外經(jīng)貿(mào)學(xué)院)

    ■引言

    我國(guó)的經(jīng)濟(jì)水平可以說(shuō)是在以肉眼可見(jiàn)的速度在迅速上升、國(guó)內(nèi)各個(gè)城市的現(xiàn)代化水平也在隨著國(guó)家經(jīng)濟(jì)的上升從而快速發(fā)展,因此,高層建筑在國(guó)內(nèi)的數(shù)量相比以往來(lái)說(shuō)多了不少。而電梯便逐漸成為了樓層居民日常生活中上下樓層必不可少的運(yùn)輸工具。而電梯這永久性的配套設(shè)備在高層建筑中就變得常見(jiàn)起來(lái)?,F(xiàn)在國(guó)內(nèi)企業(yè)主要是把維修業(yè)務(wù)范圍重點(diǎn)改變了原先制造電梯和銷(xiāo)售電梯為重點(diǎn)的策略。這是國(guó)內(nèi)電梯企業(yè)為了實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的一個(gè)必要措施?,F(xiàn)在為了保障電梯的維修,保養(yǎng)管理系統(tǒng),現(xiàn)在電梯管理主要有:電梯技術(shù)人員,電梯保養(yǎng)管理,電梯維修管理,系統(tǒng)記錄統(tǒng)計(jì),電梯管理以上五個(gè)模塊。對(duì)以上五個(gè)模塊進(jìn)行詳細(xì)的介紹,對(duì)了解整個(gè)電梯的維修業(yè)務(wù)保養(yǎng)流程會(huì)有很大的幫助。電梯安全程度對(duì)于用戶(hù)的生命安全來(lái)說(shuō)十分重要,如果電梯的質(zhì)量或者是保養(yǎng)不過(guò)關(guān),很有可能引起事故頻發(fā)。因此,提高電梯的維護(hù)要求水平是很有必要的。

    ■系統(tǒng)概述

    本系統(tǒng)可以讓維修人員在對(duì)電梯對(duì)每一次進(jìn)行維修保養(yǎng)完成后進(jìn)行相應(yīng)的記錄,方便往后對(duì)電梯管理和在對(duì)維修人員安排的時(shí)候更加直觀方便。保證電梯的質(zhì)量及監(jiān)管能夠達(dá)到更高的水準(zhǔn)。電梯的維保方面的監(jiān)管需要多個(gè)部門(mén)在相互配合的情況下共同進(jìn)行管理,一般情況下有維修保養(yǎng)單位,使用單位,質(zhì)檢部門(mén)等部門(mén)的通力合作。因此,將電梯維修管理系統(tǒng),甚至說(shuō)將電梯的維修保養(yǎng)進(jìn)行嚴(yán)格的管理,建立嚴(yán)格的管理制度的現(xiàn)實(shí)意義是很大的。

    ■系統(tǒng)需求分析

    (一)系統(tǒng)的主要用戶(hù)

    1.電梯管理人員

    電梯運(yùn)行狀態(tài)和維修保養(yǎng)記錄的錄入,再有所維修保養(yǎng)項(xiàng)目款項(xiàng)進(jìn)行管理以及合同金額、員工的在崗數(shù)量、維保計(jì)劃的編排和執(zhí)行情況、故障修繕及時(shí)性及產(chǎn)生的費(fèi)用多少是這個(gè)電梯維修及保養(yǎng)管理系統(tǒng)的主要任務(wù)。他們完成這一任務(wù)主要在系統(tǒng)中執(zhí)行。在電梯出現(xiàn)需要維修的時(shí)候,技術(shù)人員會(huì)在一線對(duì)電梯的故障進(jìn)行上報(bào),此時(shí)甲方和技術(shù)人員就要加強(qiáng)交流,此時(shí)公司管理人員就是負(fù)責(zé)刪除與增加一些電梯中的基礎(chǔ)數(shù)據(jù),以及跟蹤處理故障,及時(shí)的處理電梯的故障信息。

    2.公司維保助理

    電梯運(yùn)維信息的增加、查看、修改、刪除是維保助理在系統(tǒng)中主要負(fù)責(zé)的工作內(nèi)容。他們還會(huì)負(fù)責(zé)管理公司新簽訂合同信息增加、查看、修改、刪除、導(dǎo)出合同,維保計(jì)劃管理查詢(xún)、編輯、制定、修改、導(dǎo)出,員工信息的查詢(xún)。

    3.直接面對(duì)客戶(hù)的一線維保技術(shù)人員

    使用戶(hù)可以方便的操作以及管理執(zhí)行維保管理系統(tǒng)是一線維保技術(shù)人員的主要工作。確定出“維修人員管理,保養(yǎng)管理,維修管理,系統(tǒng)記錄統(tǒng)計(jì),電梯管理”這五個(gè)主要功能,具體來(lái)說(shuō),在電梯的日常運(yùn)營(yíng)當(dāng)中,維保部的工作職能主要圍繞著五個(gè)方面進(jìn)行,這五個(gè)功能在現(xiàn)實(shí)中十分的具體。將故障信息計(jì)劃得以保障,合理的分配給每一個(gè)維保技術(shù)人員,將負(fù)責(zé)該項(xiàng)目的維保經(jīng)理以及主管定制的計(jì)劃,按照規(guī)定合理完成,將被自己負(fù)責(zé)的電梯處理故障的情況以及計(jì)劃合理地執(zhí)行好,將維保計(jì)劃還安排妥當(dāng),將維保技術(shù)人員分配再到系統(tǒng)中的數(shù)量合理化,都是一線維保技術(shù)人員應(yīng)該做到的工作任務(wù)。注冊(cè)成功,這一信息一旦被錄入故障信息中,現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)人員就會(huì)被自動(dòng)收到一封相關(guān)郵件,故障報(bào)告被結(jié)束后,馬上到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行相關(guān)的處理,在完畢之后,其登記情況也要納入系統(tǒng)。如果技術(shù)人員遇到了難以對(duì)付的情況,無(wú)法處理時(shí),應(yīng)該立即向上級(jí)匯報(bào),安排新的技術(shù)人員,或者是技術(shù)比較嫻熟的工作人員是上級(jí)接到信號(hào)后應(yīng)該進(jìn)行處理的工作內(nèi)容,該處理工作完成的時(shí)間應(yīng)該到故障結(jié)束。

    (二)電梯維修保養(yǎng)管理系統(tǒng)主要功能模塊

    圖1 系統(tǒng)功能模塊圖

    維修人員的管理維修的管理保養(yǎng)的管理,甚至說(shuō)記錄系統(tǒng)的管理都是本次電梯的維修管理系統(tǒng)所需要涉及的方面,這幾大部分是電梯管理不可或缺的一個(gè)部分,他們是一個(gè)整體,是不可分割的,從一部電梯的安裝到完成每一步都非常重要,在交付業(yè)主之前電梯的質(zhì)量必須得到保障,才能夠最大程度的保證持有者的安全。同時(shí),簽訂合同需要公司和業(yè)主兩方共同簽訂,簽訂完合同之后就要將電梯的基本信息填入,這需要維保助理進(jìn)行錄入,錄入之后,維保公司需要保證電梯的質(zhì)量安全,將電梯的各個(gè)日期都進(jìn)行記錄,應(yīng)該精確到今日本周本月來(lái)進(jìn)行,將這些信息進(jìn)行較完整的統(tǒng)計(jì)。同時(shí),員工的總數(shù)量合同的總數(shù)量以及維保計(jì)劃的總數(shù)量,甚至說(shuō)電梯的總臺(tái)數(shù)都要被納入信息統(tǒng)計(jì)表當(dāng)中。電梯在維護(hù)的時(shí)候,還要將技術(shù)人員的信息加以統(tǒng)計(jì),將計(jì)劃編排進(jìn)行到位。為了使管理人員更好地將電梯進(jìn)行維護(hù)及管理,就要將現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)人員管理到位,要將一些維護(hù)計(jì)劃以信息的形式發(fā)送給他們,讓他們知道系統(tǒng)中新增了什么信息,減少了哪些信息,這些都很方便電梯的管理。同時(shí),電梯發(fā)生頻率的監(jiān)控也是維保部需要去管理的,這些保養(yǎng)任務(wù)都需要進(jìn)行調(diào)整,這樣才能將最好運(yùn)作狀態(tài)呈現(xiàn)在電梯之上,將事故的發(fā)生減小到最低,提高用戶(hù)的滿(mǎn)意度。系統(tǒng)功能模塊圖如圖1所示。

    ■系統(tǒng)設(shè)計(jì)

    (一)維保人員管理模塊

    1.添加員工

    將本部門(mén)的員工進(jìn)行較為有模塊的管理,合理的將員工信息進(jìn)行添加,是添加員工模塊的主要工作。新員工一旦通過(guò)公司的招聘進(jìn)入了公司,管理員就可以對(duì)其進(jìn)行添加編輯,新員工的入職之后,其工號(hào)姓名郵箱電話都會(huì)被維保部經(jīng)理所查看審閱后。管理員就能立刻在電梯管理系統(tǒng)中錄入技術(shù)員工個(gè)人的基本信息進(jìn)入系統(tǒng),同時(shí)也可快速查詢(xún)?cè)诼毴藛T的基本個(gè)人信息,當(dāng)新員工的信息成功錄入系統(tǒng)后,維修保養(yǎng)系統(tǒng)主管能在系統(tǒng)中看到新員工的個(gè)人信息信息,并對(duì)員工進(jìn)行合理的工作安排。該模塊主要能對(duì)員工個(gè)人信息進(jìn)行添加,還可以對(duì)員工的信息進(jìn)行查看,使用員工的職工工號(hào)、姓名、郵箱、聯(lián)系號(hào)碼相關(guān)信息對(duì)員工進(jìn)行查詢(xún),把搜索到員工詳細(xì)信息列表的信息得以顯現(xiàn)。

    2.修改員工信息

    維保部經(jīng)理的主要職能就是對(duì)員工的信息進(jìn)行修改,修改員工的信息主要包括將員工的基礎(chǔ)信息進(jìn)行修改,以及將基礎(chǔ)的員工信息進(jìn)行刪除等。其主要作用就是上級(jí)可以在員工入職時(shí),還有一些主要信息發(fā)生變化的話,將其更改,比如說(shuō)合同到期了,需要改簽新合同轉(zhuǎn)正狀態(tài),對(duì)于員工來(lái)說(shuō),目前有了改變新的資格證書(shū)等。以及上級(jí)部門(mén)對(duì)現(xiàn)在的員工進(jìn)行考核,或者一些轉(zhuǎn)正的手續(xù)進(jìn)行辦理時(shí),都可以進(jìn)行修改。

    3.員工合同管理

    員工較為基本信息包括其照片姓名工號(hào),還有其家庭的住址,他工作的職位,還有說(shuō)其合同在勞動(dòng)期間進(jìn)行了簽訂和改編,都會(huì)在員工的詳細(xì)頁(yè)面進(jìn)行較為詳細(xì)的顯示。此詳細(xì)頁(yè)面包括著員工的資質(zhì),證件副本等信息,其主要作用就是方便對(duì)員工的管理,其主要操作人為維保經(jīng)理或者是維保主管。

    4.員工資質(zhì)管理

    本模塊功能主要是對(duì)員工的職位,聯(lián)系號(hào)碼,員工入職日期,員工個(gè)人技能證書(shū)等個(gè)人資質(zhì)進(jìn)行管理歸檔,該模塊的只能是管理人員擁有權(quán)限進(jìn)行操作,一般員工只能進(jìn)行查詢(xún)閱覽,以此防止有人對(duì)員工的個(gè)人數(shù)據(jù)進(jìn)行惡意修改。

    (二)保養(yǎng)管理模塊

    1.查閱保養(yǎng)記錄

    本功能可對(duì)電梯列表進(jìn)行查詢(xún)展示,在本級(jí)用戶(hù)可以根據(jù)地區(qū),電梯運(yùn)行狀態(tài),電梯的購(gòu)買(mǎi)安裝時(shí)間,電梯型號(hào)和產(chǎn)地查詢(xún)電梯基本信息,查詢(xún)出來(lái)的電梯信息能方便查閱者進(jìn)行瀏覽。

    2.分配保養(yǎng)任務(wù)

    給本部門(mén)空閑的員工分配工作在此模塊可以由備維保部經(jīng)理或者維保部主管所操作。但是只有擁有查看和操作權(quán)限的人電梯維保部的助理才可以對(duì)這個(gè)系統(tǒng)進(jìn)行操作,其他沒(méi)有權(quán)限去進(jìn)行操作,這樣設(shè)計(jì)的目的是為了將數(shù)據(jù)擁有準(zhǔn)確的保證,把工作合理的安排在維保部員工的每個(gè)人身上,能將維保部的每一個(gè)員工進(jìn)行快速的匹配,使得派單得以以最快的快速完成。這個(gè)模塊也可以查看員工較為詳細(xì)的基礎(chǔ)信息及資質(zhì)證書(shū),勞動(dòng)合同簽約的時(shí)間,你甚至說(shuō)及聯(lián)系電話職位等都可以被在此階段所查看。

    3.告知客戶(hù)

    告知客戶(hù)電梯的相關(guān)情況是每一位員工在對(duì)電梯項(xiàng)目進(jìn)行維保保養(yǎng)作業(yè)之前需要做的一件事情,其具體做法就是粘貼告示。并且相關(guān)人員應(yīng)該在粘貼告知之后才能進(jìn)行相應(yīng)的施工工作,如果說(shuō)在沒(méi)有完成工作之前保養(yǎng),員工需要在短時(shí)間內(nèi)對(duì)其保養(yǎng)項(xiàng)目進(jìn)行離開(kāi)時(shí)也應(yīng)該對(duì)客戶(hù)進(jìn)行告知,并且要告知客戶(hù)相應(yīng)的保養(yǎng)時(shí)間。以及下次什么時(shí)間來(lái)進(jìn)行保養(yǎng),如果完成了保養(yǎng),報(bào)告的填寫(xiě)以及納入保養(yǎng)系統(tǒng)都是員工應(yīng)該做到的,在相應(yīng)的報(bào)告進(jìn)行填寫(xiě)完畢之后,還需要將報(bào)告在系統(tǒng)中進(jìn)行提交,并且要打印。并且要將此打印出來(lái),以粘貼等形式將客戶(hù)進(jìn)行告知,告知結(jié)束后此保養(yǎng)任務(wù)才算結(jié)束。

    4.保養(yǎng)審核記錄

    保養(yǎng)審核是對(duì)電梯保養(yǎng)結(jié)束后的處理,主管可在此模塊中查閱員工對(duì)電梯的保養(yǎng)情況,員工接收到自己的保養(yǎng)計(jì)劃郵件后,就能知道電梯的相應(yīng)情況。

    (三)維修管理模塊

    1.報(bào)修

    公司維保部業(yè)務(wù)管理的核心就是保修,可以專(zhuān)門(mén)的檢查人員或者是用戶(hù),對(duì)檢查到需要維修的地方或者是用戶(hù)在日常使用中發(fā)現(xiàn)的電梯異響或故障進(jìn)行報(bào)修,信息列表是可以被我們所查看的,其列表的重要性很大,項(xiàng)目名稱(chēng),電梯名稱(chēng),電梯編號(hào),制造廠的信息,安裝地址,安裝時(shí)間,甚至說(shuō)運(yùn)行狀態(tài)以及操作按鈕等都會(huì)被其列表所顯現(xiàn)。其中,維修主管是這個(gè)模塊操作的主要負(fù)責(zé)人,齊負(fù)責(zé)的項(xiàng)目也很多,添加和編輯下一個(gè)月的計(jì)劃是維修主管和主要負(fù)責(zé)的內(nèi)容,其工作內(nèi)容需要維修經(jīng)理和維保助理的配合。其當(dāng)前的計(jì)劃都可以進(jìn)行查詢(xún)及修改。當(dāng)成功的編輯計(jì)劃之后,其計(jì)劃的詳細(xì)信息,只要這個(gè)計(jì)劃詳細(xì)信息是自己權(quán)限的范圍之內(nèi)都可以被操作人員所建,其都有權(quán)進(jìn)入系統(tǒng)進(jìn)行相應(yīng)的操作,所有計(jì)劃的Excel表格都可以被相應(yīng)的導(dǎo)出。并對(duì)維保計(jì)劃編輯成功后進(jìn)行保存。

    2.分配任務(wù)

    被自己所分配的計(jì)劃信息都可以被維保技術(shù)人員查看查看的步驟就是登陸管理系統(tǒng)進(jìn)行查詢(xún),此項(xiàng)目到期日,在此系統(tǒng)中都會(huì)有相應(yīng)的提醒,此提醒信息如果被維修技術(shù)人員點(diǎn)開(kāi),其維修計(jì)劃就會(huì)被快速的顯現(xiàn)出。此時(shí)需要被維修的電梯項(xiàng)目就會(huì)被顯現(xiàn),此時(shí)所需要被進(jìn)行維修保養(yǎng)的電梯就會(huì)再具體計(jì)劃中被顯現(xiàn)出來(lái)。

    3.維修

    所需要被保養(yǎng)的電梯條目也會(huì)被系統(tǒng)是系統(tǒng)自動(dòng)生成的,其根據(jù)是根據(jù)維保主管所制定的計(jì)劃所進(jìn)行的,此計(jì)劃會(huì)自動(dòng)選擇維保人員需要保養(yǎng)的電梯任務(wù),此系統(tǒng)保障了電梯部件可以被逐條的去保養(yǎng),然后技術(shù)員在系統(tǒng)上填寫(xiě)保養(yǎng)單。

    4.驗(yàn)收

    驗(yàn)收是一個(gè)電梯完成了保養(yǎng)維修非常重要的一個(gè)步驟,此檢查一般交由給政府部門(mén)或者是客戶(hù)進(jìn)行存檔,此維修需要維保助理或者是維保技術(shù)人員打出相應(yīng)的保單在系統(tǒng)中進(jìn)行顯現(xiàn)。

    (四)統(tǒng)計(jì)管理

    1.人員信息統(tǒng)計(jì)

    對(duì)員工的個(gè)人檔案信息進(jìn)行管理,包括職員名稱(chēng)、出生日期、性別、聯(lián)系號(hào)碼、個(gè)人教育經(jīng)歷、社會(huì)關(guān)系、個(gè)人簡(jiǎn)歷等信息進(jìn)行統(tǒng)計(jì)記錄。

    2.電梯信息統(tǒng)計(jì)

    技術(shù)人員在每次保養(yǎng)或者維修完成后都會(huì)將維修保養(yǎng)的電梯情況、維修所需時(shí)間、維修保養(yǎng)花費(fèi)金額在系統(tǒng)上進(jìn)行記錄。

    3.保養(yǎng)記錄

    技術(shù)人員在每次維保之后都要記錄維保等級(jí),維保時(shí)間,電梯狀態(tài)等信息。

    4.維修記錄

    技術(shù)人員在每次維修操作之后都要做詳細(xì)的記錄,記錄維修類(lèi)型,維修規(guī)模,維修用料,維修時(shí)間等信息。

    (五)電梯管理模塊

    1.查詢(xún)電梯信息

    電梯基本信息的管理這一功能主要體現(xiàn)在電梯管理模塊維修員工可以了解電梯出現(xiàn)的問(wèn)題以及故障,都可以在此模塊中進(jìn)行查詢(xún)這些遺留的問(wèn)題,是否需要維修也可以在此模塊進(jìn)行查詢(xún)。

    2.添加電梯信息

    將電梯的信息得以添加,用戶(hù)也可以進(jìn)行,此舉動(dòng)需要對(duì)電梯保養(yǎng)的項(xiàng)目進(jìn)行一定的輸入,在系統(tǒng)中一些新的項(xiàng)目會(huì)被納入,以此方便對(duì)電梯的下一步進(jìn)行管理,同時(shí)此系統(tǒng)也支持修改。修改的目的是電梯項(xiàng)目,如果有了變化,電梯的使用者就可以對(duì)其基本信息進(jìn)行相應(yīng)的改正,這樣電梯就能在系統(tǒng)中始終處于較為佳的良好狀態(tài)。

    3.電梯信息修改

    有效的維保項(xiàng)目是系統(tǒng)所需要去保障的,所以說(shuō),修改功能在系統(tǒng)中的作用就是絕對(duì)不可以避免的,操作人員再進(jìn)行電梯保養(yǎng)時(shí),如果發(fā)現(xiàn)電梯的項(xiàng)目有信息錯(cuò)誤或者電梯項(xiàng)目不存在的情況,電梯保養(yǎng)人員就要清理相關(guān)的信息。這樣的舉動(dòng)是保證電梯在保養(yǎng)時(shí)期內(nèi)的所有系統(tǒng)項(xiàng)目都是有效的。這對(duì)派工,維保業(yè)務(wù)工作人員以及統(tǒng)計(jì)電梯的故障率,甚至說(shuō),制定相應(yīng)的工作計(jì)劃都是比較方便的,其電梯的詳細(xì)信息,也會(huì)在相應(yīng)模塊中得到快速的查詢(xún),這也方便了維保經(jīng)理和維保主管的相應(yīng)工作。

    ■數(shù)據(jù)庫(kù)邏輯結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)

    電梯:(電梯編號(hào)、小區(qū)、樓號(hào)、單元、電梯型號(hào)、采購(gòu)日期、采購(gòu)人員)。

    人員:(員工編號(hào)、姓名、性別、電話、類(lèi)型)。

    保養(yǎng):(保養(yǎng)編號(hào)、電梯編號(hào)、保養(yǎng)員工編號(hào)、時(shí)間、結(jié)果、審核人員、審核結(jié)果)。

    維修:(維修編號(hào)、報(bào)修人員、報(bào)修時(shí)間、電梯編號(hào)、維修人員編號(hào)、維修時(shí)間、維修進(jìn)度、審核人編號(hào)、審核狀態(tài))。

    ■結(jié)論

    對(duì)電梯維保的有效管理,能很大程度上的保障使用者的安全,還能在一定程度上縮減對(duì)電梯維修保養(yǎng)方面的開(kāi)銷(xiāo)。后期本系統(tǒng)還能往結(jié)合GPS定位人臉識(shí)別技術(shù)的方向發(fā)展,讓員工在進(jìn)行電梯進(jìn)行檢查或者維修保養(yǎng)的時(shí)候進(jìn)行面部識(shí)別位置簽到,以此保證電梯是否按期進(jìn)行維保。

    猜你喜歡
    電梯信息系統(tǒng)
    Smartflower POP 一體式光伏系統(tǒng)
    WJ-700無(wú)人機(jī)系統(tǒng)
    ZC系列無(wú)人機(jī)遙感系統(tǒng)
    被困電梯以后
    連通與提升系統(tǒng)的最后一塊拼圖 Audiolab 傲立 M-DAC mini
    訂閱信息
    中華手工(2017年2期)2017-06-06 23:00:31
    電梯不吃人
    乘電梯
    展會(huì)信息
    健康信息
    祝您健康(1987年3期)1987-12-30 09:52:32
    日韩欧美三级三区| 成人欧美大片| 国产毛片a区久久久久| 久久久久久久久久黄片| 美女被艹到高潮喷水动态| 免费电影在线观看免费观看| 久久久久久久久久成人| 好男人在线观看高清免费视频| 亚洲欧美成人综合另类久久久 | 久热久热在线精品观看| 国产欧美另类精品又又久久亚洲欧美| 国产精品.久久久| 久久久久九九精品影院| 久久精品夜夜夜夜夜久久蜜豆| 老司机福利观看| 淫秽高清视频在线观看| 亚洲av二区三区四区| 禁无遮挡网站| 人人妻人人看人人澡| 一区二区三区免费毛片| 插逼视频在线观看| 青青草视频在线视频观看| 亚洲自拍偷在线| 亚洲久久久久久中文字幕| 国产成人a∨麻豆精品| 亚洲电影在线观看av| 国产精品日韩av在线免费观看| 亚洲中文字幕一区二区三区有码在线看| 久久久精品大字幕| 人妻少妇偷人精品九色| 久久久久久九九精品二区国产| 免费看av在线观看网站| 国产精品精品国产色婷婷| 最近中文字幕2019免费版| 麻豆乱淫一区二区| 卡戴珊不雅视频在线播放| 国产高清不卡午夜福利| 三级毛片av免费| АⅤ资源中文在线天堂| 午夜福利高清视频| av在线亚洲专区| 亚洲欧美中文字幕日韩二区| a级毛片免费高清观看在线播放| 两个人的视频大全免费| 国产成人精品一,二区| 国产麻豆成人av免费视频| av在线播放精品| 亚洲精华国产精华液的使用体验| 亚洲四区av| 亚州av有码| 日本免费在线观看一区| 国产亚洲一区二区精品| 久久久午夜欧美精品| 超碰97精品在线观看| 99久久九九国产精品国产免费| 国语对白做爰xxxⅹ性视频网站| www日本黄色视频网| 亚洲最大成人中文| 成年免费大片在线观看| 美女大奶头视频| 国产成人freesex在线| 日本欧美国产在线视频| 国产精品爽爽va在线观看网站| 看免费成人av毛片| 久久久久久久午夜电影| 欧美人与善性xxx| 日韩一区二区三区影片| 又粗又硬又长又爽又黄的视频| 老司机影院毛片| 九九爱精品视频在线观看| 久久人人爽人人爽人人片va| 99久久精品一区二区三区| 久久99热6这里只有精品| 欧美激情在线99| 七月丁香在线播放| 成人亚洲欧美一区二区av| 久久精品夜色国产| 深爱激情五月婷婷| 婷婷色综合大香蕉| 亚洲久久久久久中文字幕| 日日干狠狠操夜夜爽| 久久6这里有精品| 岛国毛片在线播放| 成年免费大片在线观看| 美女内射精品一级片tv| 美女国产视频在线观看| www.av在线官网国产| 亚洲美女搞黄在线观看| 狠狠狠狠99中文字幕| 麻豆久久精品国产亚洲av| 欧美成人午夜免费资源| 午夜老司机福利剧场| 国产精品福利在线免费观看| 国产精品蜜桃在线观看| 视频中文字幕在线观看| 国产极品天堂在线| 看十八女毛片水多多多| 天堂网av新在线| 欧美成人午夜免费资源| 国产精品熟女久久久久浪| 亚洲精品国产成人久久av| 在线观看66精品国产| 中文字幕久久专区| 国产精品久久久久久久久免| 国产精品一区www在线观看| 久久精品综合一区二区三区| 国产午夜精品久久久久久一区二区三区| 色综合色国产| 亚洲国产成人一精品久久久| av卡一久久| 亚洲精品色激情综合| 国产极品天堂在线| 精品不卡国产一区二区三区| 久久久欧美国产精品| 欧美3d第一页| 日日摸夜夜添夜夜爱| 国产伦精品一区二区三区视频9| 在线观看66精品国产| 午夜久久久久精精品| 亚洲精品456在线播放app| 能在线免费看毛片的网站| 热99在线观看视频| 日本熟妇午夜| 日韩高清综合在线| 亚洲国产欧美在线一区| 精华霜和精华液先用哪个| 久久久久精品久久久久真实原创| 女人被狂操c到高潮| 男插女下体视频免费在线播放| 天堂√8在线中文| 神马国产精品三级电影在线观看| 超碰97精品在线观看| 国产精华一区二区三区| 婷婷六月久久综合丁香| 亚洲精品日韩在线中文字幕| 老师上课跳d突然被开到最大视频| 性插视频无遮挡在线免费观看| 黄片wwwwww| 国产亚洲精品av在线| 国产久久久一区二区三区| av国产久精品久网站免费入址| 我的女老师完整版在线观看| 日本免费一区二区三区高清不卡| 少妇高潮的动态图| 午夜福利成人在线免费观看| 舔av片在线| 欧美一区二区精品小视频在线| 亚洲无线观看免费| 国产亚洲一区二区精品| av在线播放精品| 日韩av在线免费看完整版不卡| h日本视频在线播放| 日本一本二区三区精品| 99热6这里只有精品| 美女xxoo啪啪120秒动态图| 久久精品久久久久久噜噜老黄 | 久久精品91蜜桃| 啦啦啦韩国在线观看视频| 国产精品蜜桃在线观看| 老司机影院成人| 日日干狠狠操夜夜爽| 天美传媒精品一区二区| 国产亚洲最大av| 久久99热这里只有精品18| 纵有疾风起免费观看全集完整版 | 91精品伊人久久大香线蕉| 久久久成人免费电影| 久久精品人妻少妇| 少妇高潮的动态图| 岛国毛片在线播放| 看片在线看免费视频| 午夜福利在线观看吧| 国产精品av视频在线免费观看| 午夜a级毛片| 91午夜精品亚洲一区二区三区| 国产免费男女视频| 国产精品乱码一区二三区的特点| 人妻夜夜爽99麻豆av| 狠狠狠狠99中文字幕| 2022亚洲国产成人精品| 国产成人freesex在线| 亚洲在线观看片| 观看免费一级毛片| 丝袜喷水一区| 午夜精品国产一区二区电影 | 国产麻豆成人av免费视频| 最近手机中文字幕大全| 少妇裸体淫交视频免费看高清| 九九久久精品国产亚洲av麻豆| 男人舔奶头视频| 精品国产露脸久久av麻豆 | 男女视频在线观看网站免费| 久久精品夜夜夜夜夜久久蜜豆| 国产极品天堂在线| 纵有疾风起免费观看全集完整版 | 男人和女人高潮做爰伦理| 毛片一级片免费看久久久久| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片| 一边亲一边摸免费视频| 国产国拍精品亚洲av在线观看| 99热网站在线观看| 欧美日韩精品成人综合77777| 纵有疾风起免费观看全集完整版 | 国产精品蜜桃在线观看| 啦啦啦啦在线视频资源| 深爱激情五月婷婷| av.在线天堂| 日韩av在线免费看完整版不卡| 国产爱豆传媒在线观看| 网址你懂的国产日韩在线| h日本视频在线播放| 国产精品1区2区在线观看.| 精品酒店卫生间| 亚洲在久久综合| 亚洲成av人片在线播放无| 91精品一卡2卡3卡4卡| 国产探花在线观看一区二区| 九九爱精品视频在线观看| 欧美另类亚洲清纯唯美| 国产一级毛片在线| 极品教师在线视频| 少妇熟女欧美另类| 男插女下体视频免费在线播放| 美女内射精品一级片tv| 一级毛片我不卡| 日本欧美国产在线视频| 午夜激情福利司机影院| 啦啦啦啦在线视频资源| 免费看日本二区| 国产精品一区www在线观看| av国产久精品久网站免费入址| 美女cb高潮喷水在线观看| 综合色av麻豆| 天堂√8在线中文| 黑人高潮一二区| 欧美精品国产亚洲| 色综合亚洲欧美另类图片| 99视频精品全部免费 在线| 国产高潮美女av| 欧美又色又爽又黄视频| 亚洲成人精品中文字幕电影| 成人三级黄色视频| 一区二区三区高清视频在线| 欧美又色又爽又黄视频| 中文精品一卡2卡3卡4更新| 美女黄网站色视频| 汤姆久久久久久久影院中文字幕 | 一卡2卡三卡四卡精品乱码亚洲| 国产久久久一区二区三区| 国产激情偷乱视频一区二区| 赤兔流量卡办理| 亚洲无线观看免费| 日本黄大片高清| 日本与韩国留学比较| 久久久久久久久久黄片| 五月玫瑰六月丁香| 高清av免费在线| 女人十人毛片免费观看3o分钟| 国产黄色小视频在线观看| 性色avwww在线观看| 亚洲欧美精品综合久久99| 亚洲天堂国产精品一区在线| 中国美白少妇内射xxxbb| 亚洲中文字幕日韩| 亚洲精品色激情综合| 色播亚洲综合网| 国产精品熟女久久久久浪| 国产综合懂色| 不卡视频在线观看欧美| ponron亚洲| 日韩欧美三级三区| 亚洲最大成人av| 国产精品久久视频播放| 国产精品蜜桃在线观看| 秋霞伦理黄片| 身体一侧抽搐| 国产不卡一卡二| 丰满乱子伦码专区| 久久精品久久久久久久性| 国产精品久久电影中文字幕| 啦啦啦观看免费观看视频高清| 亚洲中文字幕日韩| 亚洲精品久久久久久婷婷小说 | 一二三四中文在线观看免费高清| 欧美xxxx性猛交bbbb| 成人美女网站在线观看视频| 亚洲av二区三区四区| 久久99精品国语久久久| 欧美一区二区国产精品久久精品| 超碰av人人做人人爽久久| 国产精华一区二区三区| 日韩 亚洲 欧美在线| 乱码一卡2卡4卡精品| 亚洲丝袜综合中文字幕| 波多野结衣巨乳人妻| 女人久久www免费人成看片 | 欧美性猛交黑人性爽| 久久久久久久午夜电影| 毛片一级片免费看久久久久| 亚洲国产精品成人久久小说| 亚洲av电影不卡..在线观看| 欧美日本视频| 成年版毛片免费区| 午夜福利在线观看免费完整高清在| 午夜福利在线在线| 亚洲怡红院男人天堂| 天堂√8在线中文| 狠狠狠狠99中文字幕| 中文乱码字字幕精品一区二区三区 | av视频在线观看入口| 成人无遮挡网站| 亚洲人成网站在线播| 美女被艹到高潮喷水动态| 久久久久免费精品人妻一区二区| 欧美最新免费一区二区三区| av免费观看日本| 亚洲国产精品专区欧美| 综合色av麻豆| 舔av片在线| av国产久精品久网站免费入址| 国产精品伦人一区二区| 国产综合懂色| 亚洲,欧美,日韩| 白带黄色成豆腐渣| 人妻制服诱惑在线中文字幕| 国产午夜福利久久久久久| 黄片无遮挡物在线观看| 亚洲av免费在线观看| 一区二区三区免费毛片| 在线免费十八禁| 亚洲人成网站在线播| 少妇高潮的动态图| 成年女人看的毛片在线观看| 欧美区成人在线视频| 国内少妇人妻偷人精品xxx网站| 亚洲精品色激情综合| 欧美性猛交╳xxx乱大交人| 亚洲精品影视一区二区三区av| 成年免费大片在线观看| 免费一级毛片在线播放高清视频| 特级一级黄色大片| av.在线天堂| 久久久久久久久大av| АⅤ资源中文在线天堂| 国产视频首页在线观看| 99在线视频只有这里精品首页| 色尼玛亚洲综合影院| 少妇高潮的动态图| 91午夜精品亚洲一区二区三区| 国产黄a三级三级三级人| 岛国在线免费视频观看| 亚洲美女搞黄在线观看| 熟妇人妻久久中文字幕3abv| 1000部很黄的大片| 高清日韩中文字幕在线| 亚洲伊人久久精品综合 | 嫩草影院新地址| 免费在线观看成人毛片| 日本一本二区三区精品| 人人妻人人看人人澡| 精品熟女少妇av免费看| 久久婷婷人人爽人人干人人爱| 嫩草影院新地址| 男插女下体视频免费在线播放| 久久久久性生活片| 大又大粗又爽又黄少妇毛片口| 99久久精品一区二区三区| av在线亚洲专区| 2022亚洲国产成人精品| АⅤ资源中文在线天堂| 成人无遮挡网站| 日本三级黄在线观看| 搞女人的毛片| 国产免费福利视频在线观看| 最新中文字幕久久久久| 亚洲18禁久久av| 97热精品久久久久久| 国产av一区在线观看免费| 国产精品乱码一区二三区的特点| 国内少妇人妻偷人精品xxx网站| 国产男人的电影天堂91| 水蜜桃什么品种好| 观看免费一级毛片| 小说图片视频综合网站| 自拍偷自拍亚洲精品老妇| 噜噜噜噜噜久久久久久91| 好男人在线观看高清免费视频| 国产综合懂色| 一个人看的www免费观看视频| 亚洲精品,欧美精品| 色哟哟·www| 亚洲精品456在线播放app| 国产成人一区二区在线| 神马国产精品三级电影在线观看| 成人漫画全彩无遮挡| 久久精品久久久久久久性| 少妇的逼水好多| 国产三级在线视频| 长腿黑丝高跟| 天天躁日日操中文字幕| 91精品国产九色| 国产成人一区二区在线| 男的添女的下面高潮视频| 一边亲一边摸免费视频| 国产黄色视频一区二区在线观看 | 成人三级黄色视频| 欧美激情在线99| 亚洲国产精品久久男人天堂| 国内精品一区二区在线观看| 成人三级黄色视频| 毛片一级片免费看久久久久| 国产一级毛片在线| 一个人看的www免费观看视频| 男的添女的下面高潮视频| 国产欧美另类精品又又久久亚洲欧美| 国国产精品蜜臀av免费| 乱系列少妇在线播放| 精品久久久噜噜| 欧美一区二区精品小视频在线| 69人妻影院| 男女那种视频在线观看| 美女脱内裤让男人舔精品视频| av又黄又爽大尺度在线免费看 | 婷婷色av中文字幕| 99热精品在线国产| 成年女人看的毛片在线观看| 国产精品国产三级国产av玫瑰| 精品人妻熟女av久视频| 国产亚洲精品av在线| av国产免费在线观看| 亚洲婷婷狠狠爱综合网| 亚洲av不卡在线观看| 一级毛片aaaaaa免费看小| 蜜臀久久99精品久久宅男| 久久久久久国产a免费观看| 国产v大片淫在线免费观看| 赤兔流量卡办理| 国产精品无大码| 国产淫片久久久久久久久| 国产精品不卡视频一区二区| 97人妻精品一区二区三区麻豆| 成人无遮挡网站| 久久精品国产鲁丝片午夜精品| 国产精品久久久久久久电影| 久久久精品欧美日韩精品| 超碰97精品在线观看| 水蜜桃什么品种好| 老女人水多毛片| 中文天堂在线官网| 国模一区二区三区四区视频| 国产精品野战在线观看| 亚洲自拍偷在线| 欧美成人一区二区免费高清观看| 欧美一级a爱片免费观看看| 欧美日本亚洲视频在线播放| or卡值多少钱| 成年av动漫网址| 国产成人精品久久久久久| 一级毛片久久久久久久久女| 国产成人a区在线观看| 亚洲真实伦在线观看| 久久午夜福利片| 亚洲人成网站在线观看播放| 免费播放大片免费观看视频在线观看 | 久久欧美精品欧美久久欧美| 国产av不卡久久| 久久精品国产99精品国产亚洲性色| 一个人看的www免费观看视频| 九色成人免费人妻av| 18禁动态无遮挡网站| 久久精品人妻少妇| 一个人观看的视频www高清免费观看| 日本一本二区三区精品| 神马国产精品三级电影在线观看| 国产亚洲午夜精品一区二区久久 | 三级国产精品欧美在线观看| 国产精品爽爽va在线观看网站| 久久精品国产99精品国产亚洲性色| 小说图片视频综合网站| 激情 狠狠 欧美| 亚洲图色成人| 久久久午夜欧美精品| 好男人视频免费观看在线| 看片在线看免费视频| 色噜噜av男人的天堂激情| a级毛色黄片| 又粗又爽又猛毛片免费看| 美女xxoo啪啪120秒动态图| 国产综合懂色| 国产一区二区三区av在线| 国产精品熟女久久久久浪| 天天一区二区日本电影三级| 亚洲自偷自拍三级| 成人亚洲精品av一区二区| 一区二区三区高清视频在线| 日本av手机在线免费观看| 国产高清三级在线| 国产一区二区在线观看日韩| 一本一本综合久久| 成年版毛片免费区| 国国产精品蜜臀av免费| 国产免费又黄又爽又色| 欧美日韩在线观看h| 99久国产av精品国产电影| 国产亚洲精品av在线| 亚洲18禁久久av| 欧美成人免费av一区二区三区| 国产免费一级a男人的天堂| 女人十人毛片免费观看3o分钟| 午夜久久久久精精品| 亚洲乱码一区二区免费版| 免费黄色在线免费观看| 老司机影院毛片| 舔av片在线| 十八禁国产超污无遮挡网站| eeuss影院久久| 国产老妇伦熟女老妇高清| 日韩,欧美,国产一区二区三区 | 水蜜桃什么品种好| 国产一级毛片七仙女欲春2| 一个人观看的视频www高清免费观看| a级一级毛片免费在线观看| 久久精品夜夜夜夜夜久久蜜豆| 中文字幕精品亚洲无线码一区| 三级毛片av免费| 99久久九九国产精品国产免费| 中文字幕熟女人妻在线| 又黄又爽又刺激的免费视频.| 久久亚洲精品不卡| 国产美女午夜福利| 99视频精品全部免费 在线| 色播亚洲综合网| 18+在线观看网站| 在线免费观看的www视频| 亚洲国产成人一精品久久久| 国产亚洲5aaaaa淫片| 2021少妇久久久久久久久久久| 白带黄色成豆腐渣| 国国产精品蜜臀av免费| 天堂网av新在线| 99久久精品热视频| 又爽又黄无遮挡网站| av在线观看视频网站免费| 男人和女人高潮做爰伦理| www.av在线官网国产| 色综合站精品国产| 天堂影院成人在线观看| 丰满人妻一区二区三区视频av| 晚上一个人看的免费电影| 亚洲精品乱码久久久久久按摩| 最近手机中文字幕大全| 一级黄色大片毛片| 成人午夜高清在线视频| 午夜免费男女啪啪视频观看| 天堂√8在线中文| 国产精品久久久久久久久免| 村上凉子中文字幕在线| 久久人人爽人人片av| 国产精品一区二区性色av| 国产成人a∨麻豆精品| 国产成人一区二区在线| 99在线人妻在线中文字幕| av在线老鸭窝| 国产不卡一卡二| 桃色一区二区三区在线观看| 黄片无遮挡物在线观看| 国产淫片久久久久久久久| 久久精品91蜜桃| 国模一区二区三区四区视频| 精品酒店卫生间| 天美传媒精品一区二区| 日日摸夜夜添夜夜添av毛片| 亚洲精品色激情综合| 直男gayav资源| 久久久久精品久久久久真实原创| 99久国产av精品| 2022亚洲国产成人精品| 亚洲国产色片| 人妻夜夜爽99麻豆av| 亚洲精品国产av成人精品| 国产白丝娇喘喷水9色精品| 日日干狠狠操夜夜爽| 亚洲丝袜综合中文字幕| 亚洲自偷自拍三级| 老女人水多毛片| 亚洲国产欧洲综合997久久,| 久久久久久久亚洲中文字幕| 日日撸夜夜添| 高清在线视频一区二区三区 | 亚洲怡红院男人天堂| 成年av动漫网址| 男人舔女人下体高潮全视频| 99热6这里只有精品| 日韩人妻高清精品专区| 国产精品美女特级片免费视频播放器| 成人毛片60女人毛片免费| 午夜福利视频1000在线观看| 精品国产一区二区三区久久久樱花 | 天堂影院成人在线观看| 亚洲怡红院男人天堂| 午夜精品国产一区二区电影 | 久久久精品94久久精品| 青春草视频在线免费观看| 99在线人妻在线中文字幕| 成人一区二区视频在线观看| 变态另类丝袜制服| 十八禁国产超污无遮挡网站| 国产成人精品婷婷| 亚洲在线观看片| 精品久久久久久久久av| 亚洲av中文字字幕乱码综合| 国产精品一区二区三区四区免费观看| 国产国拍精品亚洲av在线观看| 国产精品电影一区二区三区| 国产国拍精品亚洲av在线观看|