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    高?!叭汀睂W(xué)生黨組織建設(shè)實踐研究

    2020-11-30 07:39:53劉一艷
    現(xiàn)代交際 2020年21期
    關(guān)鍵詞:三型黨組織黨員

    劉一艷

    (韶關(guān)學(xué)院 廣東 韶關(guān) 512005)

    加強黨組織建設(shè),對保持黨的性質(zhì)、實踐黨的宗旨和鞏固黨的地位及執(zhí)政能力均具有非常重要的意義,黨的十八大報告提出了新的黨建目標(biāo)和執(zhí)政理念。高校是為社會培養(yǎng)高素質(zhì)人才的重要基地,肩負(fù)著傳承先進文化、傳播社會主義核心價值觀、弘揚民族精神的使命。習(xí)近平總書記曾在全國高校思想政治工作會議上強調(diào),必須不斷強化高校的黨組織建設(shè),全面落實黨的教育方針,以促進國家的健康穩(wěn)定發(fā)展。建設(shè)“三型”學(xué)生黨組織是一項刻不容緩的任務(wù),同時也是一項有機、統(tǒng)一的工程,其中,“學(xué)習(xí)”是建設(shè)黨組織的基礎(chǔ),是服務(wù)人民、創(chuàng)新發(fā)展的前提;服務(wù)則是黨組織建設(shè)的核心,是深入學(xué)習(xí)和創(chuàng)新的實踐;創(chuàng)新則是黨組織建設(shè)的關(guān)鍵,保障學(xué)習(xí)與服務(wù)的順利進行。三者互相支撐、相輔相成,在高校黨組織建設(shè)中融入“三型”,可以改變傳統(tǒng)的建設(shè)理念,結(jié)合高校特征,為國家培養(yǎng)善于學(xué)習(xí)、勤于服務(wù)、敢于創(chuàng)新的人才隊伍。

    一、高?!叭汀睂W(xué)生黨組織建設(shè)意義

    影響高校辦學(xué)質(zhì)量、人才培養(yǎng)質(zhì)量的關(guān)鍵因素是黨組織建設(shè)的科學(xué)化水平。改革開放以后,我國社會經(jīng)濟水平不斷提升,與各國之間的溝通交流也在不斷增加,部分大學(xué)生注重享樂,缺乏理想信念,甚至價值觀偏差嚴(yán)重?!叭汀睂W(xué)生黨組織的建設(shè)可以提高高校工作的規(guī)范化、科學(xué)化水平,有利于完善高校人才培養(yǎng)機制,從而培養(yǎng)出德智體美全面發(fā)展的綜合性人才。目前,中國高等教育已進入新階段,傳統(tǒng)教學(xué)理念、手段已不適用于當(dāng)前的環(huán)境,社會對高校的辦學(xué)規(guī)模、教學(xué)體制、學(xué)科優(yōu)化、師資隊伍等提出了更高的要求,高校建設(shè)“三型”黨組織與高校的教育改革要求具有較高的契合度,黨組織建設(shè)與辦學(xué)可以同步規(guī)劃、考核、發(fā)展,有助于高校教育突破發(fā)展瓶頸,提升辦學(xué)能力。[1]高校作為教書育人的專業(yè)機構(gòu),聚集了很多人才、科研成果和前沿性學(xué)科,是創(chuàng)新思維的發(fā)展基地。高校黨組織建設(shè)是黨組織建設(shè)的落腳點和重要組成成分,高校黨組織的黨員具有豐富知識、較高覺悟和較強創(chuàng)新意識,促使高校的科研成果不斷增加,而“三型”黨組織的建設(shè)能將理論與實踐聯(lián)系起來,為黨組織發(fā)展提供了動力與素材??梢?,建設(shè)“三型”高校黨組織能在新形勢下提升黨組織執(zhí)政能力,使黨組織建設(shè)更具先進性與科學(xué)性,高校匯集了眾多人才,可以迸發(fā)出更多的思想創(chuàng)新,建立“三型”學(xué)生黨組織對其可持續(xù)發(fā)展具有非常重要的推動作用。

    二、高校“三型”學(xué)生黨組織建設(shè)中的問題

    1.組織建設(shè)缺乏活力

    黨建工作的源頭是基層黨組織建設(shè),在基層黨組織活動中開展活動、合理分配人員工作,使黨組織的建設(shè)工作具有活力與生機。在實際工作中,大部分高校黨組織建設(shè)缺乏活力,且創(chuàng)新性不足,一味地遵循傳統(tǒng)的規(guī)矩、辦法、套路,學(xué)習(xí)形式較為單一,未形成良好的學(xué)習(xí)氛圍,不利于開展建設(shè)工作,甚至還會造成不必要的損失。[2]此外,高校的黨建工作制度不完善,也是組織建設(shè)缺乏活力的主要因素,缺乏創(chuàng)新機制,令高校學(xué)生黨組織的成員的創(chuàng)新性意識不強、創(chuàng)新動能不足,從而在一定程度上制約了“三型”黨組織的建設(shè)發(fā)展。部分高校甚至沒有相應(yīng)的制度,導(dǎo)致黨建工作未能形成規(guī)范的、科學(xué)的流程,進而阻礙黨建活動的開展。

    2.學(xué)生黨員終身學(xué)習(xí)觀念薄弱

    部分學(xué)生會將學(xué)習(xí)政治理論作為拉近與黨組織的渠道,甚至認(rèn)為具備了扎實的政治理論知識就能夠入黨,因此前期的學(xué)習(xí)熱情及積極性較高。隨著時間的推移,學(xué)生的學(xué)習(xí)熱情與自覺性比入黨前明顯下降。即使有部分學(xué)生黨員依然存在學(xué)習(xí)的積極性,但其學(xué)習(xí)形式單一、方法貧乏,且學(xué)習(xí)內(nèi)容呆板,未能將所學(xué)知識與實際生活聯(lián)系起來。[3]學(xué)生黨員的學(xué)習(xí)觀念薄弱、形式單一,除了自身沒有形成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣外,教師的教學(xué)水平也是影響學(xué)習(xí)積極性的主要原因。教師課堂教學(xué)通常采取說教法,未能基于學(xué)生的成長特點及喜好采取新穎的教學(xué)方式,如多媒體教育、微信群知識共享等,缺乏對學(xué)生思想、習(xí)慣的了解,導(dǎo)致教育不具備針對性與新穎性,難以激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)熱情,未能幫助其養(yǎng)成終身學(xué)習(xí)觀念。

    3.受媒介環(huán)境和社會思潮影響

    網(wǎng)絡(luò)媒體、移動媒體等數(shù)字化媒體的發(fā)展,改變了人們的生活。電腦、電視、手機等工具為人們的日常生活增添了樂趣,還有利于學(xué)生學(xué)習(xí)、拓展知識面。人們獲取信息的渠道變得多樣化,信息傳播速度更快,范圍更廣,內(nèi)容更多,但也存在一定弊端。高校學(xué)生是使用新媒體的主要人群,在獲取信息時無法篩選不良信息,從而受到不良思潮的影響。例如,有些傳播媒介為了提高點擊量、閱讀量、博人眼球,打著“還原歷史真相”“探尋歷史事實”的旗號,曲解歷史事件,導(dǎo)致中國共產(chǎn)黨的革命歷史、中國共產(chǎn)黨的成就都與歷史相背離。部分學(xué)生受這些不正確信息的影響,極易在思想上產(chǎn)生偏差,不利于黨建工作的開展,因此,教職人員應(yīng)當(dāng)重視這一情況,予以正確引導(dǎo)。

    4.工作方式有待改進

    黨建工作的順利開展,與每一位黨員的工作積極性有密切聯(lián)系,以主動、負(fù)責(zé)、勤勉的態(tài)度去對待黨務(wù)工作,不僅能增加黨建的務(wù)實性,還能改善辦事流程,簡化辦事手續(xù),提高工作效率。每位黨員都履行好自身職責(zé),就可高效完成各項工作。當(dāng)前高校學(xué)生黨組織建設(shè)中,部分黨員的工作熱情不高,一是學(xué)生黨員有學(xué)業(yè)任務(wù),耽誤了黨務(wù)工作;二是學(xué)生黨員的社會生活、經(jīng)歷少,對于責(zé)任、服務(wù)尚未形成強烈的意識,工作態(tài)度消極,責(zé)任心有待加強,甚至還會存在不作為現(xiàn)象,當(dāng)前的工作態(tài)度、工作方式、辦事效率均在一定程度上對黨組織建設(shè)工作造成了阻礙,致使“三型”學(xué)生黨組織的建設(shè)進程延緩,需就此做出改進。[4]

    三、高?!叭汀睂W(xué)生黨組織建設(shè)的實踐途徑

    1.以學(xué)習(xí)為基礎(chǔ),落實思維提升

    高校本身就是傳播知識、學(xué)習(xí)知識、積累知識的主要陣地,因此,高校學(xué)生黨組織建設(shè)過程中,學(xué)習(xí)是必不可少的,需要打造一個學(xué)習(xí)氛圍濃郁、具有良好學(xué)習(xí)作風(fēng)的氛圍。[5]在新課改不斷深入的教學(xué)環(huán)境中,教學(xué)活動的主體已由教師轉(zhuǎn)變?yōu)閷W(xué)生,教學(xué)方式也由被動灌輸轉(zhuǎn)變?yōu)榛咏涣?,采用開放、自由、民主的教學(xué)手段開展教學(xué)活動。當(dāng)前黨組織學(xué)習(xí)教學(xué)中,存在長期沒有改變或更新教學(xué)模式、教學(xué)內(nèi)容的問題,一直沿用以往的方法,導(dǎo)致學(xué)習(xí)的效果無法達到預(yù)期,不利于黨員干部的業(yè)務(wù)水平提升。例如,高??梢酝ㄟ^開展座談會的方式授課,將學(xué)生覺得有疑惑的問題、關(guān)注的熱點和當(dāng)?shù)亟逃Y源等融入授課過程,讓學(xué)生就此展開討論,并將討論結(jié)果與其他同學(xué)分享。教師在授課時不僅要向?qū)W生傳授經(jīng)驗、汲取知識,還要鼓勵學(xué)生大膽質(zhì)疑、敢于發(fā)問,鍛煉思考能力,培養(yǎng)學(xué)生獨立解決問題的能力,優(yōu)化黨建工作。

    2.以服務(wù)為向?qū)?,落實人才培養(yǎng)

    黨組織學(xué)習(xí)、工作和發(fā)展的最終價值目標(biāo)是切實地為廣大人民群眾提供服務(wù),因此,“服務(wù)”是建設(shè)“三型”學(xué)生黨組織的核心,只有提升學(xué)生黨員的服務(wù)能力,才能實現(xiàn)高校黨組織的整體目標(biāo)。首先,高校建設(shè)黨組織需符合學(xué)生的成長需求,高校的教學(xué)方針是以“培養(yǎng)什么人、如何培養(yǎng)人”進行的,明確人才培養(yǎng)與國家發(fā)展、長治久安之間的聯(lián)系,為黨組織建設(shè)的人才培養(yǎng)設(shè)立導(dǎo)向。[6]其次,根據(jù)教職人員的工作生活需求創(chuàng)造工作條件,讓教職人員可以全身心培養(yǎng)學(xué)生,以培養(yǎng)出服務(wù)社會的高素質(zhì)人才為己任。最后,高校應(yīng)對人才培養(yǎng)工作給予重視,積極采用典型示范、激勵、領(lǐng)導(dǎo)帶頭等措施推動學(xué)生學(xué)習(xí),建立一支高素質(zhì)的人才隊伍。根據(jù)學(xué)生黨員的表現(xiàn)召開總結(jié)表彰會,評選學(xué)習(xí)、服務(wù)、創(chuàng)新的先進個人、黨支部、集體等,鼓勵學(xué)生學(xué)習(xí),提升服務(wù)意識,建立一支高素質(zhì)的人才隊伍。

    3.以創(chuàng)新為動力,落實觀念轉(zhuǎn)變

    黨組織的思想僵化、舊觀念等問題,并非一朝一夕形成的;要想改善這一情況,必須改變傳統(tǒng)體制,學(xué)習(xí)新的知識理論,深入理解與實際體會理論知識,而非教條式理解,適當(dāng)學(xué)習(xí)與引進外國先進理念,并從我國國情出發(fā),建立符合我國國情的黨建思維。改變黨員以往盲目參照西方國家思維的方式,對我國和黨的方針、路線、政策等形成統(tǒng)一認(rèn)知,并將理論轉(zhuǎn)為信念。以最新的理論為行動指導(dǎo),在實際工作中做到“真學(xué)、真懂、真用”,并不斷自我總結(jié)、自我領(lǐng)悟和提高,實現(xiàn)自我思想及人格升華。[7]隨著時代的發(fā)展,新的問題不斷出現(xiàn),需要有創(chuàng)新性的思維與理論去解決新的問題。例如,隨著信息技術(shù)的發(fā)展,微信、微博及各種App成為人們?nèi)粘I罱煌贤ǖ闹饕?,加上部分教職人員已搬離校園到社區(qū)居住,傳統(tǒng)黨員活動方式、黨建模式已不適用。只有加強理論學(xué)習(xí),才能改變傳統(tǒng)落后的思維,克服黨組織目前存在的本領(lǐng)不足和本領(lǐng)恐慌等問題,避免由于無知、盲目、迷茫而令黨建工作陷入困境。

    4.依據(jù)學(xué)校實際,落實實踐效果

    為推動“三型”學(xué)生黨組織的建設(shè)進程,首先,高校應(yīng)當(dāng)從自身實際著手,將自身情況與世界觀、人生觀聯(lián)系起來,改進學(xué)習(xí)方法,促進學(xué)習(xí)效率、質(zhì)量的提升;其次,對高校的情況全面考慮,整合校內(nèi)資源充分,鼓勵師生共同參與,多級聯(lián)動,將學(xué)校的發(fā)展與學(xué)習(xí)活動聯(lián)系起來,形成良性互動。[8]例如,高??梢圆欢ㄆ陂_展主題活動,主題涉及學(xué)校發(fā)展、從嚴(yán)治黨、實踐科學(xué)發(fā)展等內(nèi)容,讓師生共同參與討論。鼓勵黨員將學(xué)習(xí)所得與實際工作聯(lián)系起來,學(xué)以致用,提升黨組織解決實際問題的能力,改進工作方法。最后,規(guī)范考評制度,落實獎懲機制。評估學(xué)生黨組織是否符合“三型”標(biāo)準(zhǔn),主要看是否建立一套符合實際的制度。例如,制定關(guān)于學(xué)習(xí)的計劃,對學(xué)習(xí)方式、時間、內(nèi)容、考勤等詳細(xì)規(guī)劃,加強對黨員的學(xué)習(xí)監(jiān)督;制定關(guān)于服務(wù)的制度,完善服務(wù)的檢查、監(jiān)督、考核等細(xì)則,提升黨員的服務(wù)意識和服務(wù)質(zhì)量;制定關(guān)于創(chuàng)新的規(guī)劃,培養(yǎng)黨員創(chuàng)新能力,鼓勵黨員勇于創(chuàng)新,并對創(chuàng)新結(jié)果給予客觀評價。將學(xué)習(xí)、服務(wù)、創(chuàng)新等納入考核范圍,評估黨員干部的綜合能力,設(shè)立相應(yīng)的獎懲機制,獎賞表現(xiàn)好的黨員干部,批評與督促表現(xiàn)差的黨員。

    四、結(jié)語

    高校學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型學(xué)生黨組織的建設(shè)是一項長期且系統(tǒng)的工程,需要高校黨委給予足夠的重視。在建設(shè)過程中以學(xué)習(xí)為基礎(chǔ)、以服務(wù)為導(dǎo)向、以創(chuàng)新為動力,改變傳統(tǒng)的工作思維,健全制度,師生共同合作,持續(xù)不斷地推進“三型”黨組織的建設(shè),為高校的發(fā)展及社會的進步注入新的活力。

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