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    淺析農(nóng)村信用社審計(jì)過程中如何正確處理審計(jì)單位與被審計(jì)單位的關(guān)系

    2020-11-28 07:52:30王亞男
    商情 2020年17期
    關(guān)鍵詞:關(guān)系

    【摘要】審計(jì)人員如何正確處理好與被審計(jì)單位的關(guān)系,從而實(shí)現(xiàn)“審”與“被審”良性互動(dòng),建立和諧的審計(jì)關(guān)系,為審計(jì)工作的順利開展創(chuàng)造良好的環(huán)境,以提高審計(jì)工作的質(zhì)量和效率,及時(shí)發(fā)現(xiàn)農(nóng)信社工作中存在的問題,糾正偏差,提高農(nóng)信社經(jīng)營(yíng)管理水平。

    【關(guān)鍵詞】審計(jì) 被審計(jì) 關(guān)系

    所謂審計(jì)是指為了發(fā)現(xiàn)問題而用心查看。審計(jì)的作用:查找問題和缺陷;減少失誤;提高正確率;保證質(zhì)量和效果。審計(jì)的難度:審計(jì)難以自我發(fā)現(xiàn);審計(jì)的方式缺乏合理性、規(guī)范性;審計(jì)的意識(shí)往往被淡漠忽視;審計(jì)的效果難以得到保證。

    針對(duì)審計(jì)的作用及審計(jì)的難度,如何正確處理審計(jì)單位與被審計(jì)單位的關(guān)系顯得尤為重要。筆者認(rèn)為正確處理審計(jì)單位與被審計(jì)單位的關(guān)系關(guān)鍵在于審計(jì)單位一方。

    第一,審計(jì)單位要?jiǎng)?chuàng)新審計(jì)環(huán)境。要通過提高審計(jì)質(zhì)量、樹立服務(wù)意識(shí)、增強(qiáng)融入程度、形成工作伙伴關(guān)系,來改善審計(jì)環(huán)境。同時(shí)應(yīng)樹立文明審計(jì)、客觀公正審計(jì)的理念,堅(jiān)持以法律為尺度,以事實(shí)為依據(jù),不擴(kuò)大為即事實(shí),不掩蓋事實(shí)真相,不激化矛盾,增強(qiáng)審計(jì)工作的透明度、公開度、公信度。使被審計(jì)單位人員逐步認(rèn)可,增進(jìn)理解,將心比心,換位思考,讓員工樹立起“違規(guī)必究,糾必從嚴(yán)”的意識(shí),主動(dòng)接受監(jiān)督并自覺按規(guī)定對(duì)違規(guī)行為承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

    第二,審計(jì)單位要想獲得被審計(jì)單位的認(rèn)同和信任,必須做到對(duì)審計(jì)目標(biāo)的判斷和鑒別的公正、公平、科學(xué)和權(quán)威。對(duì)審計(jì)中發(fā)現(xiàn)的問題及線索,從宏觀和全局的角度去考慮和把握,為被審計(jì)單位改善內(nèi)部管理,提高工作水平提出可操作、有價(jià)值的建議,只有這樣,被審計(jì)單位才能對(duì)審計(jì)出的問題誠(chéng)心接受、積極整改,在工作中主動(dòng)征求審計(jì)單位的意見和建議,不斷提高自覺接受監(jiān)督的意識(shí)。對(duì)查出的問題做到定性準(zhǔn)確、把握得當(dāng),審計(jì)結(jié)論和意見力求做到客觀公正、實(shí)事求是,這樣才能正確把握責(zé)任人所負(fù)的責(zé)任,區(qū)分問題的直接責(zé)任、主管責(zé)任和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

    提倡在審計(jì)工作交換意見時(shí)要認(rèn)真虛心聽取對(duì)方的意見和建議,發(fā)現(xiàn)疑點(diǎn)及時(shí)糾正,不偏聽偏信,應(yīng)采納正確的意見,充分聽取審計(jì)人員和被審計(jì)單位意見,加強(qiáng)交流與溝通。在溝通時(shí),要注意以下幾點(diǎn):首先,不要把談話搞得像審訊,使對(duì)方感到有壓力。其次,談及審計(jì)發(fā)現(xiàn)的問題時(shí),要耐心聽取對(duì)方闡述,深入了解情況,認(rèn)真分析問題的真實(shí)原因;不要未等對(duì)方闡明,就妄加責(zé)怪,使對(duì)方產(chǎn)生逆反心理。再次,審計(jì)人員既不能脫離被審計(jì)單位的實(shí)際談問題,也不要一聽對(duì)方說困難就忍讓,并因此表示同情,討好被審計(jì)單位,甚至喪失原則。凡此種種,都會(huì)不同程度地影響審計(jì)質(zhì)量和審計(jì)效果。深入交換意見,共同研究解決問題的方案,力爭(zhēng)將審計(jì)意見落實(shí)在現(xiàn)場(chǎng)。對(duì)審計(jì)發(fā)現(xiàn)的問題采用通報(bào)的方式,要求各單位對(duì)照審計(jì),舉一反三,及時(shí)糾正,進(jìn)一步規(guī)范經(jīng)營(yíng)行為。

    第三,建立與被審計(jì)單位的定期聯(lián)系制度,對(duì)審計(jì)出問題的整改情況進(jìn)行跟蹤審計(jì),切實(shí)發(fā)揮審計(jì)的“查、幫、促”作用。

    應(yīng)實(shí)行人性化審計(jì),既依法審計(jì),又實(shí)事求是;既堅(jiān)持原則,又保持靈活性;既注意聽取被審計(jì)單位的意見建議,又注重用事實(shí)說話,以理服人,不強(qiáng)行讓被審計(jì)單位服從。要建立起一種經(jīng)常性的溝通機(jī)制、商量機(jī)制、融合機(jī)制,幫助被審計(jì)單位解決問題、研究對(duì)策、加強(qiáng)管理、使被審計(jì)單位感到審計(jì)是伙伴,是益友,是良醫(yī)。

    審計(jì)單位發(fā)現(xiàn)問題是水平,解決問題是關(guān)鍵。查處和揭露問題不是審計(jì)工作的最終目的,其最終目的是要搞好針對(duì)性的指導(dǎo),解決發(fā)現(xiàn)的問題,提出建設(shè)性的意見建議,通過審計(jì)工作促進(jìn)被審計(jì)單位規(guī)范制度管理,維護(hù)國(guó)家資產(chǎn)安全,減少違規(guī)違紀(jì)問題的發(fā)生。因此,審計(jì)單位必須建立與被審計(jì)單位的定期聯(lián)系制度,對(duì)審計(jì)出問題的整改情況進(jìn)行跟蹤審計(jì),定期對(duì)整改情況進(jìn)行監(jiān)督和分析,這種做法一方面能加深與被審計(jì)單位的交流溝通,另一方面能及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題,為再次審計(jì)做好充分的鋪墊。

    另外,審計(jì)單位還可以靈活運(yùn)用突擊審計(jì)方式。由于一般的審計(jì)安排的時(shí)間比較短,審計(jì)前好幾天就下發(fā)通知,被審計(jì)單位早已做好了各項(xiàng)準(zhǔn)備,基本發(fā)現(xiàn)不了什么大的問題,這就需要運(yùn)用突擊審計(jì)方式。突擊審計(jì)至少有三點(diǎn)好處:一是益于真正掌握第一手材料。倘若人馬沒到,電話先行,被審計(jì)單位必然會(huì)精心準(zhǔn)備服喜不報(bào)憂.讓審計(jì)容易被假象迷惑。二是益于引領(lǐng)科學(xué)務(wù)實(shí)的好風(fēng)氣??梢宰屇切捌綍r(shí)工作不認(rèn)真抓應(yīng)付審計(jì)會(huì)生花”者失去市場(chǎng),讓弄虛作假者沒了陣地比踏踏實(shí)實(shí)工作者得到肯定。三是益于減輕被審計(jì)單位的負(fù)擔(dān)。有招呼的審計(jì),帶來的是被審計(jì)單位“準(zhǔn)備審計(jì)忙得團(tuán)團(tuán)轉(zhuǎn),,而審計(jì)單位來后走馬觀花看一看,使被審計(jì)單位常常疲于應(yīng)付審計(jì),沒有足夠的精力開展正常的工作。

    當(dāng)然,被審計(jì)單位的態(tài)度及行為也是正確處理二者關(guān)系的基礎(chǔ)。

    被審計(jì)單位應(yīng)當(dāng)意識(shí)到,審計(jì)的目的是為了更好的監(jiān)督自己的工作,及時(shí)的了解自己的工作狀況,對(duì)自己的工作進(jìn)行總結(jié),肯定工作中的優(yōu)點(diǎn),發(fā)現(xiàn)工作中的問題,以便更好的完成自己的工作,向著設(shè)定的方向發(fā)展。要真正的實(shí)現(xiàn)審計(jì)的目的,首先,不應(yīng)當(dāng)造假,不應(yīng)當(dāng)臨時(shí)抱佛腳,應(yīng)積極配合,協(xié)助審計(jì)單位盡快完成審計(jì)任務(wù)。其次,對(duì)存在的問題應(yīng)正確對(duì)待,認(rèn)真整改。被審計(jì)單位應(yīng)本著解決問題,推動(dòng)工作的態(tài)度認(rèn)真對(duì)待審計(jì)單位的審計(jì),而不應(yīng)當(dāng)被動(dòng)地應(yīng)付。

    總之,審計(jì)對(duì)被審計(jì)單位來說,是展示的機(jī)會(huì),更是對(duì)自身建設(shè)的檢驗(yàn)。審計(jì)對(duì)審計(jì)單位來講,可以發(fā)現(xiàn)問題,從而調(diào)整指導(dǎo)方式,某種意義上說也是一個(gè)學(xué)習(xí)鍛煉的機(jī)會(huì)。

    只有這樣,審計(jì)單位與被審計(jì)單位的關(guān)系才會(huì)更和諧,單位的發(fā)展才能更科學(xué)。只有這樣,審計(jì)的作用才能充分發(fā)揮,審計(jì)的難度才會(huì)被最大限度地克服。

    參考文獻(xiàn):

    [1]對(duì)做好農(nóng)村信用社審計(jì)工作的思考[J].張華.決策探索.2014(05).

    [2]農(nóng)村信用社審計(jì)監(jiān)督的強(qiáng)化策略[J].林水文.中國(guó)市場(chǎng).2018(01).

    作者簡(jiǎn)介:王亞男(1981-),女,河北唐山人,畢業(yè)于石家莊經(jīng)濟(jì)學(xué)院,本科學(xué)歷,學(xué)士學(xué)位,中級(jí)經(jīng)濟(jì)師,擁有十年以上的金融管理與學(xué)術(shù)研究經(jīng)驗(yàn)。

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