(牡丹江市消防救援支隊(duì),黑龍江牡丹江 157000)
消防安全關(guān)乎著社會(huì)的平穩(wěn)運(yùn)行、經(jīng)濟(jì)的健康發(fā)展、群眾的生命健康與財(cái)產(chǎn)安全等,意義重大。因此,要重視消防安全,可以通過(guò)強(qiáng)化消防監(jiān)督執(zhí)法工作等手段,提高全民重視程度,達(dá)到預(yù)防火災(zāi)、降低安全隱患的目的。消防監(jiān)督執(zhí)法工作是一種預(yù)防手段,通過(guò)常態(tài)化的監(jiān)督檢查,排查出日常生活當(dāng)中的安全隱患,及時(shí)更換滅火器、消防栓等消防器材,通過(guò)宣傳學(xué)習(xí)使人們掌握火災(zāi)逃生手段等,以此預(yù)防火災(zāi)、降低火災(zāi)造成的經(jīng)濟(jì)損失等,為廣大群眾敲響消防安全警鐘。由此可見(jiàn),消防監(jiān)督執(zhí)法工作應(yīng)當(dāng)落實(shí)到位,通過(guò)科學(xué)執(zhí)法、有效排查進(jìn)行火災(zāi)防治工作,從而切實(shí)保障人民群眾的生命財(cái)產(chǎn)安全。但與此同時(shí)我們應(yīng)注意到,消防監(jiān)督執(zhí)法工作還存在一定問(wèn)題,尚未形成一個(gè)健全的監(jiān)督管理制度,執(zhí)法過(guò)程存在不夠深入、不夠細(xì)致、流于表面的問(wèn)題,這些問(wèn)題阻礙了消防監(jiān)督執(zhí)法工作的健康發(fā)展。針對(duì)這些問(wèn)題,應(yīng)該及時(shí)糾正并改進(jìn),認(rèn)識(shí)到消防監(jiān)督執(zhí)法工作的重要意義,深入落實(shí)監(jiān)督執(zhí)法工作。
隨著中國(guó)經(jīng)濟(jì)的高速發(fā)展,地方經(jīng)濟(jì)迎頭直上,地區(qū)政府為了鼓勵(lì)投資加快發(fā)展,通過(guò)出臺(tái)優(yōu)惠優(yōu)待政策與各種新型制度、吸引招商推動(dòng)地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。然而,在項(xiàng)目投資建設(shè)過(guò)程中,出現(xiàn)了過(guò)分追求建設(shè)速度、忽視建設(shè)質(zhì)量的問(wèn)題,這就導(dǎo)致建筑工程存在安全隱患。建筑工程的消防審批環(huán)節(jié),即消防監(jiān)督執(zhí)法工作暴露出執(zhí)法不嚴(yán)格、審批有漏洞的問(wèn)題,部分地區(qū)甚至出現(xiàn)了審批未通過(guò),工程卻已開(kāi)工的問(wèn)題。消防監(jiān)督人員的執(zhí)法環(huán)境不友善,導(dǎo)致新建筑存在安全隱患,極易引起火災(zāi)等重大消防事故。
消防監(jiān)督執(zhí)法過(guò)程中暴露出的問(wèn)題還包括執(zhí)法人員能力的欠缺,導(dǎo)致執(zhí)法不規(guī)范行為的出現(xiàn),引起執(zhí)法者與被執(zhí)法者之間的矛盾,使得消防監(jiān)督執(zhí)法的效率大打折扣,難以起到排除安全隱患、保障人民群眾生命健康與財(cái)產(chǎn)安全的最初目的。具體體現(xiàn)為:執(zhí)法人員執(zhí)法水平不足,在處理特殊情況時(shí)無(wú)法正確執(zhí)法,沒(méi)有按照法律規(guī)定進(jìn)行執(zhí)法,甚至出現(xiàn)無(wú)據(jù)可依的情況。執(zhí)法人員專(zhuān)業(yè)水平不足,導(dǎo)致消防安全檢查過(guò)程中,無(wú)法及時(shí)發(fā)現(xiàn)居民住所、大型娛樂(lè)場(chǎng)所等建筑內(nèi)部潛在的消防安全隱患,從而為火災(zāi)的發(fā)生埋下隱患。執(zhí)法過(guò)程流于表面,過(guò)于隨意,執(zhí)法文書(shū)填寫(xiě)不規(guī)范,存在漏填現(xiàn)象,不符合消防監(jiān)督執(zhí)法制度的規(guī)定,應(yīng)當(dāng)?shù)玫郊皶r(shí)整改。執(zhí)法人員沒(méi)有意識(shí)到消防安全監(jiān)督工作的重要性,導(dǎo)致監(jiān)督處罰力度較輕,處罰難以落實(shí),執(zhí)法工作不受重視、流于形勢(shì)等[1]。
消防部門(mén)的監(jiān)督執(zhí)法制度還有待完善。不夠健全的監(jiān)督執(zhí)法工作制度無(wú)法為監(jiān)督執(zhí)法工作提供理論依據(jù),無(wú)法正確指導(dǎo)執(zhí)法工作實(shí)踐。消防監(jiān)督執(zhí)法沒(méi)有形成一個(gè)完善的責(zé)任劃分體系,這就導(dǎo)致了各部門(mén)之間、部門(mén)內(nèi)部執(zhí)法人員的責(zé)任劃分不明、工作職責(zé)重疊等,導(dǎo)致了工作實(shí)踐中出現(xiàn)互相推諉、扯皮等問(wèn)題,執(zhí)法效率低下。同時(shí),責(zé)任劃分制度不明確還會(huì)導(dǎo)致追責(zé)制度的缺失,當(dāng)工作出現(xiàn)失誤后無(wú)法及時(shí)進(jìn)行責(zé)任追究,這就導(dǎo)致了執(zhí)法錯(cuò)誤無(wú)法及時(shí)被糾正,執(zhí)法人員沒(méi)有得到警告進(jìn)而忽視執(zhí)法工作等重大問(wèn)題。不夠健全的監(jiān)督執(zhí)法工作制度還會(huì)引起執(zhí)法干預(yù)問(wèn)題,例如消防部門(mén)與公安部門(mén)進(jìn)行聯(lián)動(dòng)執(zhí)法時(shí),出現(xiàn)交叉指揮、越權(quán)指揮、干預(yù)指揮等問(wèn)題,降低了監(jiān)督執(zhí)法的工作效率,對(duì)執(zhí)法效果也有所影響。
監(jiān)督執(zhí)法人員在工作實(shí)踐中常出現(xiàn)執(zhí)法質(zhì)量低下的問(wèn)題,具體體現(xiàn)為:首先,沒(méi)有做到小心取證。執(zhí)法人員在進(jìn)行調(diào)查工作當(dāng)中,針對(duì)案件的基本事實(shí)了解不夠清楚、證據(jù)不夠確鑿,甚至在缺乏證據(jù)的情況下就貿(mào)然下結(jié)論,導(dǎo)致主觀臆斷、錯(cuò)判事實(shí)。消防人員在調(diào)查火災(zāi)事故起因時(shí),沒(méi)有詳細(xì)考察火災(zāi)現(xiàn)場(chǎng)周邊環(huán)境,沒(méi)有深入詢(xún)問(wèn)當(dāng)事人起火時(shí)間、地點(diǎn)與起火原因,沒(méi)有將搜集來(lái)的證據(jù)進(jìn)行綜合分析審查判斷,導(dǎo)致火災(zāi)事故的錯(cuò)判、誤判現(xiàn)象。其次,執(zhí)法人員的執(zhí)法文件不夠規(guī)范。監(jiān)督人員在進(jìn)行材料申報(bào)過(guò)程中,常出現(xiàn)材料不齊全就進(jìn)行了工程申報(bào),文件不規(guī)范就開(kāi)展了資格審查,這就導(dǎo)致執(zhí)法質(zhì)量難以得到保障,出現(xiàn)監(jiān)督漏洞。最后,信息化執(zhí)法還未得到落實(shí)。信息化時(shí)代消防單位的網(wǎng)絡(luò)執(zhí)法未得到重視,消防管理系統(tǒng)、數(shù)據(jù)系統(tǒng)、行政系統(tǒng)等存在運(yùn)行效率低、審查速度慢等問(wèn)題,沒(méi)有跟上信息化的時(shí)代步伐,降低了消防監(jiān)督執(zhí)法工作的質(zhì)量[2]。
消防部門(mén)要及時(shí)健全監(jiān)督執(zhí)法制度,開(kāi)展規(guī)范化執(zhí)法工作,避免以公謀私的行為。具體措施為[3]:首先,構(gòu)建執(zhí)法制度框架,形成一套完善流程的執(zhí)法規(guī)范,為廣大監(jiān)督執(zhí)法人員提供規(guī)范指導(dǎo),使執(zhí)法人員有法可依、有法必依。其次,提高監(jiān)督執(zhí)法透明度。實(shí)施執(zhí)法公開(kāi),辦事透明,嚴(yán)格按照?qǐng)?zhí)法制度的規(guī)定進(jìn)行審查工作,自覺(jué)接受群眾監(jiān)督,避免執(zhí)法過(guò)程中再度出現(xiàn)行賄受賄、以權(quán)謀私等行為,保障執(zhí)法工作的廉潔公正。最后,建立起完善的責(zé)任劃分制度與追責(zé)制度。明確劃分各部門(mén)之間的執(zhí)法任務(wù)與職責(zé),避免出現(xiàn)職責(zé)重疊的問(wèn)題,提高執(zhí)法效率。建立追責(zé)制度以及時(shí)追查執(zhí)法工作中出現(xiàn)的錯(cuò)誤,并加以懲治,杜絕執(zhí)法不公等問(wèn)題。通過(guò)責(zé)任追查制度,實(shí)現(xiàn)監(jiān)督執(zhí)法的“二次審查”,開(kāi)展執(zhí)法回訪工作,發(fā)現(xiàn)執(zhí)法中的不足之處并加以改正,從而保障執(zhí)法服務(wù)質(zhì)量,實(shí)行規(guī)范化執(zhí)法。
消防監(jiān)督執(zhí)法工作的出發(fā)點(diǎn)是保障民生,而非刻意刁難。消防執(zhí)法人員要明確執(zhí)法為民的意識(shí),端正態(tài)度。消防部門(mén)要定期開(kāi)展相關(guān)講座,組織學(xué)習(xí),端正執(zhí)法人員的服務(wù)意識(shí),使其明確消防監(jiān)督執(zhí)法工作的重要性。增強(qiáng)其責(zé)任意識(shí),愛(ài)崗敬業(yè),心系百姓。通過(guò)定期的工作審查,端正執(zhí)法人員的服務(wù)意識(shí),以提高工作質(zhì)量,切實(shí)保障人民群眾的生命健康。
消防部門(mén)要通過(guò)積極引進(jìn)優(yōu)秀大學(xué)生人才,來(lái)擴(kuò)充消防監(jiān)督執(zhí)法隊(duì)伍,輸送新鮮血液,并通過(guò)定期的培訓(xùn)學(xué)習(xí)交流競(jìng)賽等,提高執(zhí)法人員的綜合素質(zhì)。具體措施如[4]:首先,強(qiáng)化消防監(jiān)督執(zhí)法工作的崗前培訓(xùn)工作,在執(zhí)法人員上崗前開(kāi)展系列培訓(xùn),督促新上崗人員積極學(xué)習(xí)執(zhí)法規(guī)定、明確服務(wù)意識(shí)、強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)、端正執(zhí)法態(tài)度、吸取執(zhí)法教訓(xùn)等,在上崗前提高執(zhí)法人員的綜合水平。其次,要積極引進(jìn)高素質(zhì)的復(fù)合型優(yōu)秀人才。通過(guò)設(shè)置高指標(biāo)、高待遇等方式進(jìn)行考核篩選,為消防監(jiān)督執(zhí)法隊(duì)伍引進(jìn)優(yōu)秀的復(fù)合人才,要求人才擁有執(zhí)法意識(shí)與執(zhí)法能力的同時(shí),擁有信息化執(zhí)法能力,從而提升隊(duì)伍的綜合素。最后,定期開(kāi)展執(zhí)法經(jīng)驗(yàn)交流。通過(guò)設(shè)置講座、競(jìng)賽、外出學(xué)習(xí)、互助交流等手段,促進(jìn)執(zhí)法隊(duì)員的交流協(xié)作,提升執(zhí)法團(tuán)隊(duì)的凝聚力與戰(zhàn)斗力,同時(shí)提升每位執(zhí)法人員的綜合素質(zhì),推動(dòng)消防監(jiān)督執(zhí)法工作的高效開(kāi)展。
信息化時(shí)代,消防部門(mén)還要重視起信息化執(zhí)法建設(shè)工作。首先,培養(yǎng)執(zhí)法人員的信息處理能力,使其擁有靈活運(yùn)用計(jì)算機(jī)、消防管理系統(tǒng)處理數(shù)據(jù)的能力。其次,加強(qiáng)消防內(nèi)部系統(tǒng)的信息化建設(shè),優(yōu)化內(nèi)部系統(tǒng)資源,合理分配信息處理任務(wù),提高工作效率。最后,實(shí)行執(zhí)法工作實(shí)時(shí)監(jiān)督。通過(guò)信息化手段,收集執(zhí)法數(shù)據(jù)與執(zhí)法反饋,對(duì)監(jiān)督執(zhí)法工作實(shí)行全程監(jiān)督,提高監(jiān)督執(zhí)法工作效率,保障執(zhí)法質(zhì)量。
新形勢(shì)下需要加強(qiáng)消防監(jiān)督執(zhí)法工作,消防部門(mén)本身需要健全監(jiān)督執(zhí)法制度、強(qiáng)化執(zhí)法人員的責(zé)任意識(shí)、嚴(yán)格按照相關(guān)法律規(guī)定執(zhí)法。消防部門(mén)在作出相關(guān)改善措施的同時(shí),也要強(qiáng)化消防部門(mén)與公安部門(mén)、交管部門(mén)等的協(xié)同聯(lián)動(dòng),促進(jìn)執(zhí)法工作的高效率開(kāi)展。還要號(hào)召全社會(huì)群眾共同參與消防監(jiān)督工作,切實(shí)保障群眾的相關(guān)利益。