范蘇云
(江蘇省高郵市菱塘民族中等專業(yè)學(xué)校,江蘇 高郵225600)
隨著科技的快速發(fā)展與社會(huì)的日益進(jìn)步,人們?cè)絹?lái)越重視中職學(xué)校德育問(wèn)題。德育工作不僅可以幫助中職學(xué)生養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣,還可以提升班級(jí)管理水平,為教學(xué)工作的開展打下良好的基礎(chǔ),從而更好地促進(jìn)學(xué)生成長(zhǎng)成才。當(dāng)前,中職學(xué)校的德育工作面臨一些比較突出的問(wèn)題。要想提高德育工作的實(shí)效性,增加德育工作的感染力,班主任就要更新教育觀念,探索更加高效的教育模式。實(shí)踐證明,“管育并重”模式是一種比較適合中職學(xué)校的德育模式,能夠推動(dòng)中職學(xué)生健康發(fā)展,有效促進(jìn)中職學(xué)生道德水平的提高。下面簡(jiǎn)述中職學(xué)校德育工作存在的問(wèn)題,分析中職德育工作中“管”和“育”的關(guān)系,并對(duì)中職班主任德育工作中的“管育并重”策略進(jìn)行相關(guān)探討。
首先,部分中職學(xué)校不重視德育工作。調(diào)查發(fā)現(xiàn),一些中職學(xué)校側(cè)重于專業(yè)課教學(xué),以提升學(xué)生的專業(yè)知識(shí)素養(yǎng)及專業(yè)技能水平為主,往往忽視德育工作,認(rèn)為德育工作對(duì)中職學(xué)生的學(xué)習(xí)與就業(yè)幫助不大。其次,德育工作很少考慮學(xué)生的個(gè)體差異性。有的班主任在開展德育工作時(shí),很少深入了解學(xué)生的具體情況,未能依據(jù)不同學(xué)生在道德素質(zhì)方面存在的差異制定有針對(duì)性的教育方案,因而德育工作容易出現(xiàn)盲目、考慮不周等情況,為德育實(shí)效性的提高帶來(lái)一定的負(fù)面影響。再次,部分中職學(xué)生在行為習(xí)慣方面存在較明顯的問(wèn)題,加大德育工作的難度。一是部分學(xué)生沒(méi)有形成良好的自律意識(shí),經(jīng)常違反一些規(guī)章制度;二是部分學(xué)生我行我素,按自己的行事方式去做,很少考慮他人的感受;三是部分學(xué)生自私自利,不關(guān)心集體,目光短淺,以自我為中心,沒(méi)有樹立遠(yuǎn)大的人生理想。
首先,“管”是“育”的前提。管理環(huán)節(jié)是中職德育工作中具有重要意義的一個(gè)環(huán)節(jié),要想規(guī)范學(xué)生的行為習(xí)慣,就需要一定的管理作為支撐和前提。管理具有強(qiáng)制性,能為實(shí)現(xiàn)德育目標(biāo)創(chuàng)造良好的條件。只有管理到位,才能讓學(xué)生真正從思想上重視起來(lái),自覺(jué)養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣,增強(qiáng)思想道德素質(zhì)。學(xué)校的一系列規(guī)章制度有助于正常的教育教學(xué)秩序的維持,能為班主任的嚴(yán)格管理提供有力的支持。其次,“育”是“管”的深化。強(qiáng)制性的管理有時(shí)容易導(dǎo)致部分中職學(xué)生產(chǎn)生一定的抵觸情緒,出現(xiàn)逆反心理,不利于德育工作的正常開展。因此,班主任要依據(jù)中職學(xué)生的個(gè)性特點(diǎn),采取各種寓教于樂(lè)的方式,讓學(xué)生正確理解學(xué)校的規(guī)章制度,從而使學(xué)生明辨是非,自覺(jué)遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,做到內(nèi)化于心,外化于行??梢姡坝笔恰肮堋钡倪M(jìn)一步深化。
有了制度化的管理,德育工作才能進(jìn)入良性軌道。因此,中職班主任在德育工作中要明確各項(xiàng)規(guī)章制度,這樣才能讓學(xué)生有章可循,更好地遵守日常行為道德規(guī)范。要讓學(xué)生從思想上認(rèn)識(shí)到遵守規(guī)章制度的重要性和緊迫性,通過(guò)對(duì)學(xué)生的日常行為進(jìn)行管理和規(guī)范,提高學(xué)生的思想道德素質(zhì),更好地促進(jìn)學(xué)生健康成長(zhǎng)。例如,班主任可以根據(jù)實(shí)際情況制定合理的獎(jiǎng)懲制度,并且在班級(jí)推廣。對(duì)于表現(xiàn)良好的學(xué)生,要給予一定的獎(jiǎng)勵(lì)。如果學(xué)生犯了錯(cuò)誤,要引導(dǎo)學(xué)生主動(dòng)承認(rèn)錯(cuò)誤,而不是采用情緒化的方法去批評(píng)學(xué)生。要讓學(xué)生深刻地認(rèn)識(shí)到錯(cuò)誤的嚴(yán)重性,養(yǎng)成主動(dòng)承認(rèn)錯(cuò)誤并改正錯(cuò)誤的良好習(xí)慣。還可以利用課余時(shí)間為學(xué)生播放思想道德教育方面的視頻,讓學(xué)生生動(dòng)形象地了解各種法規(guī),明辨是非,懂得如何不再犯錯(cuò)。
中職學(xué)生都具有獨(dú)立意識(shí),具有自己獨(dú)特的思維方式和情感表達(dá)方式。這就需要班主任尊重學(xué)生的主體地位,尊重學(xué)生的個(gè)性,通過(guò)各種方式深入了解學(xué)生,盡可能與學(xué)生和諧相處,與學(xué)生形成情感共鳴,更好地幫助學(xué)生解決學(xué)習(xí)生活中的問(wèn)題。要以學(xué)生為中心,從學(xué)生的角度出發(fā)開展德育工作,盡可能提升學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,增強(qiáng)學(xué)生的道德意識(shí)。在與學(xué)生的交流過(guò)程中,要注重方法的選擇,注重溝通時(shí)的語(yǔ)氣和態(tài)度,以有效的方式激勵(lì)學(xué)生,感化學(xué)生。
社會(huì)上有些人對(duì)中職學(xué)生存有一定的偏見,學(xué)生也會(huì)因?yàn)橥饨绲母蓴_而受到影響,這對(duì)學(xué)生的自信心是一個(gè)較為嚴(yán)重的打擊,導(dǎo)致部分學(xué)生喪失學(xué)習(xí)興趣和前進(jìn)動(dòng)力,甚至個(gè)別學(xué)生會(huì)采取一些極端行為來(lái)發(fā)泄情緒。作為中職學(xué)校班主任,要注重與學(xué)生的交流,了解學(xué)生復(fù)雜的心理活動(dòng),關(guān)注學(xué)生感興趣的話題并進(jìn)行適當(dāng)?shù)囊龑?dǎo),促使學(xué)生形成積極的思維方式,樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀。
實(shí)踐證明,德育工作一定要注重理論與實(shí)踐的結(jié)合。中職學(xué)生的文化知識(shí)基礎(chǔ)較為薄弱,社會(huì)經(jīng)驗(yàn)相對(duì)不足,這就需要班主任帶領(lǐng)學(xué)生多參加社會(huì)實(shí)踐活動(dòng),引導(dǎo)學(xué)生在眾多的道德實(shí)踐活動(dòng)中形成良好的道德意識(shí),提升思想道德素養(yǎng)。例如,班主任可以組織學(xué)生參加慰問(wèn)敬老院等社會(huì)公益活動(dòng),通過(guò)幫助老人體驗(yàn)生活的艱辛和勞動(dòng)之美,弘揚(yáng)尊老愛(ài)幼這一傳統(tǒng)美德,樹立感恩意識(shí)。要通過(guò)各種道德實(shí)踐活動(dòng)幫助學(xué)生掌握適應(yīng)社會(huì)的能力,提高學(xué)生的思想認(rèn)識(shí),促進(jìn)學(xué)生健康成長(zhǎng)。
班主任要從朋友的角度與學(xué)生展開對(duì)話,從學(xué)生的具體心理需求出發(fā)提供幫助,讓學(xué)生感受到愛(ài)與尊重,使學(xué)生心里感到溫暖,這樣才能更好地提升德育工作效果,促使學(xué)生形成良好的道德素養(yǎng)。要善于發(fā)現(xiàn)學(xué)生身上的閃光點(diǎn),經(jīng)常對(duì)學(xué)生進(jìn)行鼓勵(lì)。當(dāng)發(fā)現(xiàn)學(xué)生身上的缺陷時(shí),要積極引導(dǎo),幫助學(xué)生改正。要深入了解每個(gè)學(xué)生的具體情況,尊重學(xué)生之間的差異,采取針對(duì)性措施,為相應(yīng)的學(xué)生制定符合其發(fā)展軌跡的教育策略,增強(qiáng)學(xué)生的斗志。
總之,德育工作能為中職學(xué)校教育教學(xué)活動(dòng)提供強(qiáng)大的精神動(dòng)力。中職班主任要深入了解學(xué)生的心理活動(dòng)和精神狀態(tài),靈活運(yùn)用“管育結(jié)合”模式更好地開展德育工作。要明確各項(xiàng)規(guī)章制度,以學(xué)生為中心強(qiáng)化交流,注重開展道德實(shí)踐活動(dòng),給予中職學(xué)生尊重與關(guān)愛(ài),以培養(yǎng)學(xué)生的自我管理能力和自我調(diào)節(jié)能力,促進(jìn)學(xué)生全面均衡發(fā)展。