• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    上市公司應(yīng)收賬款管理問(wèn)題分析

    2020-11-26 11:33:59鞠輝
    大眾投資指南 2020年31期
    關(guān)鍵詞:銷售管理企業(yè)

    鞠輝

    (江蘇東華測(cè)試技術(shù)股份有限公司,江蘇 靖江 214500)

    應(yīng)收賬款管理是企業(yè)財(cái)務(wù)管理中的重要組成部分,應(yīng)收賬款壞賬率過(guò)高將影響企業(yè)的正常資金周轉(zhuǎn)。近年來(lái),上市公司應(yīng)收賬款余額保持總量增長(zhǎng)、增速放緩的趨勢(shì),說(shuō)明上市公司目前對(duì)于應(yīng)收賬款的管理工作越來(lái)越重視。上市公司一般較未上市公司體量大,故更需要進(jìn)一步加強(qiáng)應(yīng)收賬款管理,以提高企業(yè)資金利用率。

    一、應(yīng)收賬款定義

    應(yīng)收賬款是指企業(yè)在正常經(jīng)營(yíng)的狀態(tài)下,由于銷售產(chǎn)品、商品及提供勞務(wù)等業(yè)務(wù),而產(chǎn)生的應(yīng)向購(gòu)買單位收取的特定款項(xiàng)。包括銷售價(jià)款,代購(gòu)買方墊付的各種運(yùn)費(fèi)、雜費(fèi),向購(gòu)買單位及接受勞務(wù)單位收取的應(yīng)由其負(fù)擔(dān)的稅金等。

    二、上市公司加強(qiáng)應(yīng)收賬款管理的重要意義

    近年來(lái),上市公司應(yīng)收款余額呈現(xiàn)不斷上升且逐年增加的趨勢(shì),由于上市公司業(yè)務(wù)范圍廣,銷售金額大,因此其應(yīng)重視并加強(qiáng)應(yīng)收賬款管理。

    (一)提高資金周轉(zhuǎn)率

    資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率是杜邦財(cái)務(wù)分析法中提出的影響企業(yè)盈利的三個(gè)關(guān)鍵驅(qū)動(dòng)因素之一。應(yīng)收賬款長(zhǎng)時(shí)間未收回會(huì)占用公司的資金,致使公司的營(yíng)業(yè)周期延長(zhǎng),資金周轉(zhuǎn)速度變慢,從而影響公司的正常經(jīng)營(yíng)。加強(qiáng)應(yīng)收款管理,能夠加快公司資金的回籠速度,保證企業(yè)的正常運(yùn)營(yíng)。

    (二)減少壞賬損失

    逾期的應(yīng)收賬款會(huì)導(dǎo)致壞賬風(fēng)險(xiǎn)增大,一般而言,賬齡越長(zhǎng),壞賬風(fēng)險(xiǎn)越大。企業(yè)應(yīng)收賬款過(guò)多,極易造成呆賬、死賬,導(dǎo)致公司效益下降,形成潛在虧損,而加強(qiáng)應(yīng)收款事前、事中、事后管理,能夠減少企業(yè)的壞賬損失,提高企業(yè)的利潤(rùn)水平。

    (三)減少公司的機(jī)會(huì)成本

    從應(yīng)收賬款的角度來(lái)講,機(jī)會(huì)成本是指企業(yè)將資金投放在應(yīng)收賬款方面,從而導(dǎo)致其他領(lǐng)域所能使用的資金減少,進(jìn)而導(dǎo)致企業(yè)收益降低的損失。加強(qiáng)對(duì)應(yīng)收賬款的控制,可以減少應(yīng)收賬款占用資金,降低其所產(chǎn)生的機(jī)會(huì)成本,從而可以提高企業(yè)效益。

    三、上市公司應(yīng)收賬款管理中存在的主要問(wèn)題

    (一)未建立健全的客戶信用等級(jí)制度

    隨著全球市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展,市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日益激烈。部分上市公司為追求市場(chǎng)份額,擴(kuò)大自身市場(chǎng)占有率,沒(méi)有對(duì)客戶進(jìn)行信用等級(jí)評(píng)估,在不明確客戶財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)狀況、發(fā)展前景及償債能力的情況下,為追求銷售額的增長(zhǎng),盲目賒銷,忽略了賒銷所帶來(lái)的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)和壞賬風(fēng)險(xiǎn),導(dǎo)致應(yīng)收賬款余額增長(zhǎng),逾期風(fēng)險(xiǎn)增大,催收時(shí)間增長(zhǎng),占用資金增加,企業(yè)的現(xiàn)金支付能力下降。為維持運(yùn)營(yíng),企業(yè)還需向銀行貸款,增加了財(cái)務(wù)費(fèi)用,導(dǎo)致公司進(jìn)入惡性循環(huán)。

    (二)缺乏賬齡分析和催收制度

    財(cái)務(wù)人員未及時(shí)與銷售部門對(duì)接,沒(méi)有定期對(duì)應(yīng)收賬款進(jìn)行賬齡分析和預(yù)警。壞賬準(zhǔn)備沒(méi)有根據(jù)賬齡來(lái)區(qū)分計(jì)提,導(dǎo)致企業(yè)難以對(duì)應(yīng)收賬款催收情況進(jìn)行有效估計(jì)。而且,由于缺乏完善的催收激勵(lì)制度,片面地追求利潤(rùn)最大化,忽視現(xiàn)金流量,導(dǎo)致企業(yè)應(yīng)收賬款管理時(shí)效性極差。銷售員的業(yè)績(jī)僅與銷售額直接掛鉤,沒(méi)有針對(duì)款項(xiàng)的回收明確獎(jiǎng)懲制度,銷售人員缺乏催款的積極性,導(dǎo)致應(yīng)收賬款壞賬比例日益增加,不僅給企業(yè)帶來(lái)?yè)p失,還虛增了企業(yè)利潤(rùn),增加了企業(yè)的所得稅費(fèi)用支出。

    (三)內(nèi)控制度不健全,員工風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)淡薄

    企業(yè)內(nèi)部控制制度不完善,責(zé)任分工不明確,未確定應(yīng)收賬款管理的主要責(zé)任部門,沒(méi)有提出相應(yīng)的管理方法和應(yīng)對(duì)措施,沒(méi)有定期與客戶進(jìn)行對(duì)賬,不能及時(shí)發(fā)現(xiàn)應(yīng)收賬款中存在的錯(cuò)誤,導(dǎo)致應(yīng)收賬款金額不準(zhǔn)確,銷售人員催收困難。部分企業(yè)雖然進(jìn)行對(duì)賬工作,但只是進(jìn)行口頭形式的對(duì)賬,沒(méi)有形成合法有效的對(duì)賬依據(jù),起不到應(yīng)有的管理作用。員工整體風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)淡薄,業(yè)務(wù)水平、管理能力、文化素質(zhì)較低,導(dǎo)致其在實(shí)際工作中,只有在應(yīng)收款實(shí)際發(fā)生逾期后,才被動(dòng)地進(jìn)行催收,未對(duì)應(yīng)收賬款逾期風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行事先的評(píng)估及控制。

    (四)內(nèi)部溝通機(jī)制缺失

    公司內(nèi)部沒(méi)有有效的溝通機(jī)制,各部門未對(duì)客戶的信用等級(jí)、回款情況、催收反饋、客戶動(dòng)態(tài)管理等進(jìn)行有效的內(nèi)部溝通。一方面,內(nèi)控人員沒(méi)有及時(shí)準(zhǔn)確地將客戶等級(jí)反饋給銷售人員,導(dǎo)致銷售人員在訂立合同時(shí),可能會(huì)給信用等級(jí)低的客戶以較寬松的信用政策。另一方面,財(cái)務(wù)人員在付款期過(guò)后未收到應(yīng)收款項(xiàng)時(shí),沒(méi)有及時(shí)反饋給銷售人員并令其進(jìn)行催收,同時(shí)也沒(méi)有及時(shí)反饋給內(nèi)控人員以便其調(diào)整客戶信用等級(jí)。由于企業(yè)內(nèi)部信息傳遞不流暢、溝通不及時(shí),導(dǎo)致企業(yè)各方信息脫節(jié),給企業(yè)增加了財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。

    (五)應(yīng)收賬款管理不符合效益性原則

    企業(yè)進(jìn)行應(yīng)收賬款管理要滿足成本效益原則及重要性原則。雖然上市公司疏于應(yīng)收賬款管理,會(huì)導(dǎo)致壞賬率提高,但目前,部分上市公司對(duì)應(yīng)收賬款管理過(guò)于精細(xì)化,這會(huì)造成應(yīng)收賬款管理成本增加,導(dǎo)致應(yīng)收賬款管理不符合成本效益原則。

    (六)法律意識(shí)淡薄

    我國(guó)整體的信用環(huán)境相較于發(fā)達(dá)國(guó)家來(lái)說(shuō)還有一定差距,社會(huì)信用體系不健全,信譽(yù)度差,失信成本較低。面對(duì)不能收回的應(yīng)收賬款,部分企業(yè)認(rèn)為履行法律程序成本過(guò)高,且會(huì)破壞同客戶單位的貿(mào)易關(guān)系,影響后續(xù)訂單,因此,在應(yīng)收賬款逾期后未采取法律手段進(jìn)行催收,部分企業(yè)甚至沒(méi)有設(shè)立專門的法務(wù)部門,導(dǎo)致其不能依靠法律途徑維護(hù)自身利益。

    四、加強(qiáng)上市公司應(yīng)收賬款管理的對(duì)策

    企業(yè)的應(yīng)收賬款管理工作通??煞譃槿齻€(gè)部分:一是事前的評(píng)估防范;二是事中的管控;三是事后的維護(hù)。

    (一)加強(qiáng)應(yīng)收賬款管理的事前評(píng)估工作

    1.建立健全的內(nèi)控管理和客戶信用等級(jí)評(píng)價(jià)制度

    企業(yè)需要對(duì)客戶的基本情況進(jìn)行排查了解,以此為依據(jù)建立健全的適合自身特點(diǎn)的信用等級(jí)制度。目前網(wǎng)絡(luò)技術(shù)高度發(fā)達(dá),企業(yè)可以通過(guò)國(guó)家企業(yè)信用公示系統(tǒng)查詢客戶企業(yè)的經(jīng)營(yíng)狀況,也可以通過(guò)5C信用評(píng)價(jià)系統(tǒng),綜合分析客戶是否符合賒銷條件。企業(yè)應(yīng)根據(jù)客戶不同的信用等級(jí),確定賒銷的限額及賒銷的時(shí)間。此外,企業(yè)需完善公司內(nèi)部應(yīng)收賬款管理制度,職責(zé)分工應(yīng)明確、合理,相互協(xié)調(diào),相互制約,以建立科學(xué)合理的內(nèi)控制度和業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)體系,確保會(huì)計(jì)信息質(zhì)量。

    2.建立完善的催收獎(jiǎng)懲體系

    將銷售人員的業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金與應(yīng)收款回收情況掛鉤,落實(shí)到人,以充分調(diào)動(dòng)銷售人員的催收積極性。應(yīng)設(shè)置專門的應(yīng)收賬款管理崗位,專門負(fù)責(zé)進(jìn)行賬齡分析并與銷售人員對(duì)接。企業(yè)應(yīng)將賬齡分析表和催收情況結(jié)合,對(duì)銷售人員進(jìn)行綜合考評(píng)、獎(jiǎng)懲,并按賬齡的長(zhǎng)短決定催收獎(jiǎng)懲的比例,鼓勵(lì)銷售人員積極處理長(zhǎng)賬齡的應(yīng)收賬款。

    (二)規(guī)范應(yīng)收賬款管理工作的事中管控

    1.做好賬齡分析,建立定期對(duì)賬制度

    企業(yè)應(yīng)實(shí)行客戶動(dòng)態(tài)管理,使賒銷比例與銷量正態(tài)相關(guān)。一旦客戶購(gòu)買量下降,應(yīng)及時(shí)壓縮其欠款。定期清查應(yīng)收賬款,每年至少一次與客戶進(jìn)行對(duì)賬,并請(qǐng)對(duì)方蓋章回函。這一方面可以核對(duì)雙方賬目,以免存在錯(cuò)記、漏記的現(xiàn)象,另一方面保存客戶的對(duì)賬函,證明雙方業(yè)務(wù)往來(lái)真實(shí)有效,可以為以后通過(guò)法律途徑進(jìn)行催收保留證據(jù)。對(duì)不同賬齡的客戶,可分別通過(guò)電話、信息、郵件、面訪、引入專業(yè)催賬公司、法律訴訟等不同的途徑進(jìn)行催收。對(duì)于賬齡長(zhǎng)、應(yīng)收余額大的客戶,應(yīng)建立預(yù)警機(jī)制,財(cái)務(wù)應(yīng)及時(shí)通知銷售人員嚴(yán)格控制此類公司的賒銷比例。

    2.計(jì)提壞賬準(zhǔn)備,進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)補(bǔ)償

    企業(yè)要提前對(duì)應(yīng)收賬款進(jìn)行預(yù)判,計(jì)提壞賬準(zhǔn)備,進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)補(bǔ)償。企業(yè)應(yīng)根據(jù)賬齡分析,按照賬齡長(zhǎng)短對(duì)應(yīng)收賬款計(jì)提不同比例的壞賬準(zhǔn)備,并作為資產(chǎn)減值損失計(jì)入當(dāng)期損益。對(duì)于確實(shí)無(wú)法收回的應(yīng)收賬款,應(yīng)整理相關(guān)資料報(bào)經(jīng)審批,按國(guó)家統(tǒng)一會(huì)計(jì)準(zhǔn)則進(jìn)行沖銷。

    3.完善內(nèi)部管理溝通機(jī)制

    企業(yè)應(yīng)加強(qiáng)各部門之間的溝通,尤其是內(nèi)控部門、財(cái)務(wù)部門與銷售部門之間的信息溝通。在溝通過(guò)程中應(yīng)充分利用信息化系統(tǒng),內(nèi)控部門一旦監(jiān)控到客戶的信用等級(jí)下降,必須及時(shí)通知銷售部門注意訂立合同時(shí)的付款條款和賒銷比例。在合同訂立后,財(cái)務(wù)部門應(yīng)及時(shí)監(jiān)測(cè)客戶是否達(dá)到付款條件并提醒銷售部門注意催收。在超過(guò)付款期限后,財(cái)務(wù)部門應(yīng)及時(shí)向內(nèi)控部門提示預(yù)警??傊?,各部門間的及時(shí)溝通能有效防止信息不對(duì)稱造成的應(yīng)收賬款回收問(wèn)題。

    (三)完善應(yīng)收賬款的事后維護(hù)

    1.運(yùn)用法律手段維護(hù)企業(yè)利益

    企業(yè)應(yīng)規(guī)范自身的合同管理制度,對(duì)現(xiàn)銷方式外的所有業(yè)務(wù)必須簽訂合同,合同中應(yīng)明確客戶的付款條件、付款時(shí)間、付款方式、延期付款違約責(zé)任等,所有合同必須經(jīng)客戶單位確認(rèn)蓋章存檔,以防止因合同條款引起的糾紛,保護(hù)企業(yè)預(yù)期利益。保存好銷售過(guò)程中的送貨單、驗(yàn)收單及對(duì)賬函等具有法律效應(yīng)的單據(jù),一旦發(fā)現(xiàn)惡意拖欠貨款的客戶,立即開展材料準(zhǔn)備工作,避免超過(guò)訴訟時(shí)效,堅(jiān)決采用法律手段維護(hù)企業(yè)利益。

    2.通過(guò)應(yīng)收賬款保理、證券化等手段盤活應(yīng)收賬款

    推動(dòng)應(yīng)收賬款保理和證券化是發(fā)揮應(yīng)收賬款潛在價(jià)值的有效手段,有助于應(yīng)收賬款管理水平的提高。這些新型融資手段較一般的應(yīng)收賬款管理方式有明顯優(yōu)勢(shì),其有助于提高企業(yè)資產(chǎn)管理水平,強(qiáng)化企業(yè)融資能力,同時(shí)可以將應(yīng)收賬款帶來(lái)的風(fēng)險(xiǎn)適當(dāng)?shù)霓D(zhuǎn)嫁到銀行等金融機(jī)構(gòu)。此外,還可以降低管理成本,減少交易成本,優(yōu)化財(cái)務(wù)結(jié)構(gòu),改善財(cái)務(wù)報(bào)表,使企業(yè)資金使用效率得到提高。

    五、結(jié)束語(yǔ)

    上市公司運(yùn)用賒銷手段雖然能大幅度增加銷售量,擴(kuò)大市場(chǎng)占有率,提高企業(yè)自身的競(jìng)爭(zhēng)力,但同時(shí)應(yīng)收賬款也會(huì)占用企業(yè)大量資金,影響企業(yè)資金周轉(zhuǎn),甚至導(dǎo)致企業(yè)資金鏈出現(xiàn)問(wèn)題,使企業(yè)承擔(dān)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。加強(qiáng)應(yīng)收賬款管理,需要財(cái)務(wù)、銷售、審計(jì)及內(nèi)控部門等共同合作,企業(yè)應(yīng)做好事前、事中、事后的各項(xiàng)管理工作,制定完善的內(nèi)控管理制度、催收獎(jiǎng)懲體系,提高全員素質(zhì)和債權(quán)質(zhì)量,以為實(shí)現(xiàn)企業(yè)整體戰(zhàn)略目標(biāo)奠定良好的基礎(chǔ)。

    猜你喜歡
    銷售管理企業(yè)
    棗前期管理再好,后期管不好,前功盡棄
    企業(yè)
    企業(yè)
    企業(yè)
    敢為人先的企業(yè)——超惠投不動(dòng)產(chǎn)
    這四個(gè)字決定銷售成敗
    “這下管理創(chuàng)新了!等7則
    雜文月刊(2016年1期)2016-02-11 10:35:51
    人本管理在我國(guó)國(guó)企中的應(yīng)用
    管理的另一半
    銷售統(tǒng)計(jì)
    亚洲国产精品久久男人天堂| 成人国产麻豆网| 精品久久国产蜜桃| 国产精品嫩草影院av在线观看| 欧美极品一区二区三区四区| 天天一区二区日本电影三级| 黄片wwwwww| 久久久精品94久久精品| 午夜精品在线福利| 日韩欧美国产在线观看| 插逼视频在线观看| 黑人高潮一二区| 国产高清有码在线观看视频| 中文字幕免费在线视频6| 亚洲无线观看免费| 少妇人妻一区二区三区视频| 欧美性猛交╳xxx乱大交人| 午夜爱爱视频在线播放| 啦啦啦韩国在线观看视频| 亚洲中文字幕日韩| 国产精品一区二区性色av| 成人特级黄色片久久久久久久| 亚洲电影在线观看av| 成人特级黄色片久久久久久久| 男女下面进入的视频免费午夜| 欧美日韩乱码在线| 精品午夜福利视频在线观看一区| 天天一区二区日本电影三级| 99久久精品热视频| 高清毛片免费观看视频网站| 欧美一级a爱片免费观看看| 欧美区成人在线视频| 精品国产三级普通话版| 久久久久国内视频| 亚洲av成人精品一区久久| 日本成人三级电影网站| 亚州av有码| 午夜福利视频1000在线观看| 一本精品99久久精品77| 不卡一级毛片| 国产国拍精品亚洲av在线观看| 久久九九热精品免费| 又爽又黄a免费视频| 国语自产精品视频在线第100页| 精华霜和精华液先用哪个| 一级毛片久久久久久久久女| 成人亚洲精品av一区二区| 两性午夜刺激爽爽歪歪视频在线观看| 午夜a级毛片| 91在线精品国自产拍蜜月| 欧美中文日本在线观看视频| 国产免费男女视频| 久久亚洲精品不卡| 午夜免费激情av| 级片在线观看| 亚洲国产高清在线一区二区三| 久久久久久伊人网av| 18禁在线无遮挡免费观看视频 | av国产免费在线观看| 免费观看人在逋| 男人狂女人下面高潮的视频| 国产高清不卡午夜福利| 欧美精品国产亚洲| 精品无人区乱码1区二区| 亚洲人成网站在线观看播放| 亚洲欧美日韩无卡精品| 欧美性感艳星| 女人被狂操c到高潮| 国产伦一二天堂av在线观看| 男女下面进入的视频免费午夜| 日韩av在线大香蕉| 欧美成人免费av一区二区三区| 国产精品乱码一区二三区的特点| 久久99热这里只有精品18| 一个人观看的视频www高清免费观看| 一卡2卡三卡四卡精品乱码亚洲| 久久久久国产网址| 最新中文字幕久久久久| 国模一区二区三区四区视频| 日本一本二区三区精品| 国产av在哪里看| 99九九线精品视频在线观看视频| 欧洲精品卡2卡3卡4卡5卡区| 亚洲国产高清在线一区二区三| 精品午夜福利在线看| 亚洲国产欧洲综合997久久,| 热99re8久久精品国产| 国产av麻豆久久久久久久| 日韩人妻高清精品专区| 国产精品精品国产色婷婷| 97超级碰碰碰精品色视频在线观看| 欧美日本视频| 深夜a级毛片| а√天堂www在线а√下载| 国产v大片淫在线免费观看| 亚洲国产精品合色在线| 久久久成人免费电影| 一级毛片我不卡| 中文字幕人妻熟人妻熟丝袜美| 99视频精品全部免费 在线| 精品午夜福利在线看| 精品人妻熟女av久视频| 伊人久久精品亚洲午夜| 国产精品一及| 日本欧美国产在线视频| 亚洲成av人片在线播放无| 国产精品福利在线免费观看| 天天躁日日操中文字幕| 国产精品电影一区二区三区| 亚洲激情五月婷婷啪啪| 亚洲av第一区精品v没综合| 校园春色视频在线观看| 亚洲人成网站在线播放欧美日韩| 色吧在线观看| 可以在线观看的亚洲视频| 午夜免费男女啪啪视频观看 | 亚洲图色成人| 国产成人精品久久久久久| 亚洲内射少妇av| 非洲黑人性xxxx精品又粗又长| 欧美人与善性xxx| 国产一区二区在线观看日韩| 日韩亚洲欧美综合| 亚洲性久久影院| www日本黄色视频网| 毛片一级片免费看久久久久| 可以在线观看毛片的网站| 久久欧美精品欧美久久欧美| 两个人视频免费观看高清| 国产久久久一区二区三区| 插逼视频在线观看| 免费大片18禁| 蜜桃久久精品国产亚洲av| 高清午夜精品一区二区三区 | 国产人妻一区二区三区在| 国产精品人妻久久久久久| av国产免费在线观看| 亚洲精品久久国产高清桃花| 国产精品人妻久久久久久| av国产免费在线观看| 一边摸一边抽搐一进一小说| 午夜视频国产福利| 日本 av在线| 午夜福利视频1000在线观看| 特级一级黄色大片| 在线免费观看的www视频| 国产真实乱freesex| 91在线观看av| 一a级毛片在线观看| 日韩高清综合在线| 国产精品不卡视频一区二区| 国产蜜桃级精品一区二区三区| 给我免费播放毛片高清在线观看| 久久久久免费精品人妻一区二区| 亚洲av.av天堂| 久久久国产成人免费| 欧美日本视频| 国产蜜桃级精品一区二区三区| 一级毛片我不卡| 欧美极品一区二区三区四区| 欧美一级a爱片免费观看看| 亚洲美女搞黄在线观看 | 床上黄色一级片| 97热精品久久久久久| 国产麻豆成人av免费视频| 99久久成人亚洲精品观看| 91狼人影院| 国产一级毛片七仙女欲春2| 男人舔女人下体高潮全视频| 久久久久久国产a免费观看| videossex国产| a级毛色黄片| 可以在线观看毛片的网站| 成人特级黄色片久久久久久久| 看非洲黑人一级黄片| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片| 欧美潮喷喷水| 亚洲精品成人久久久久久| 午夜福利视频1000在线观看| 国内精品一区二区在线观看| 女生性感内裤真人,穿戴方法视频| 老司机午夜福利在线观看视频| 欧美日韩综合久久久久久| 亚洲精品粉嫩美女一区| 如何舔出高潮| 悠悠久久av| 亚洲av一区综合| 一本精品99久久精品77| 美女免费视频网站| 精品人妻熟女av久视频| 国产精品亚洲一级av第二区| 亚洲无线在线观看| 国产aⅴ精品一区二区三区波| 日本免费一区二区三区高清不卡| 18禁在线无遮挡免费观看视频 | 成人午夜高清在线视频| 免费一级毛片在线播放高清视频| 久久亚洲精品不卡| 少妇人妻精品综合一区二区 | 免费一级毛片在线播放高清视频| 日本 av在线| 亚洲国产精品成人久久小说 | 国产一区二区在线观看日韩| av女优亚洲男人天堂| 欧美人与善性xxx| 亚州av有码| 国产视频内射| 日本黄大片高清| 亚洲av第一区精品v没综合| 精品久久久久久久久久免费视频| av国产免费在线观看| 1024手机看黄色片| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡| 国产一区二区激情短视频| 女的被弄到高潮叫床怎么办| 亚洲激情五月婷婷啪啪| 国内精品宾馆在线| 变态另类成人亚洲欧美熟女| av在线天堂中文字幕| 观看免费一级毛片| 精华霜和精华液先用哪个| 国产淫片久久久久久久久| 国产毛片a区久久久久| 黑人高潮一二区| 国产国拍精品亚洲av在线观看| 99国产精品一区二区蜜桃av| 一级毛片我不卡| 免费av毛片视频| 欧美一区二区亚洲| 能在线免费观看的黄片| 成人美女网站在线观看视频| 国产免费男女视频| 无遮挡黄片免费观看| 国产精品一区二区三区四区久久| 六月丁香七月| 成人亚洲精品av一区二区| 国产伦在线观看视频一区| 最好的美女福利视频网| 国产av不卡久久| 久久九九热精品免费| 中文在线观看免费www的网站| 国产视频一区二区在线看| 在线免费观看的www视频| 桃色一区二区三区在线观看| 久久鲁丝午夜福利片| 菩萨蛮人人尽说江南好唐韦庄 | 久久婷婷人人爽人人干人人爱| 热99re8久久精品国产| 99视频精品全部免费 在线| 国产黄色小视频在线观看| 午夜精品一区二区三区免费看| 在线观看一区二区三区| 国产亚洲欧美98| 免费在线观看影片大全网站| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片| 搞女人的毛片| 国产精品日韩av在线免费观看| 又爽又黄a免费视频| 成人三级黄色视频| 欧美丝袜亚洲另类| 午夜福利高清视频| 午夜精品在线福利| 亚洲电影在线观看av| 日韩av在线大香蕉| 亚洲,欧美,日韩| 欧美精品国产亚洲| 淫妇啪啪啪对白视频| 少妇被粗大猛烈的视频| 欧美中文日本在线观看视频| 国产三级在线视频| 成人性生交大片免费视频hd| 亚洲人成网站在线播放欧美日韩| 一区二区三区四区激情视频 | 人人妻,人人澡人人爽秒播| 99riav亚洲国产免费| 欧美绝顶高潮抽搐喷水| 久久久久久国产a免费观看| 最近最新中文字幕大全电影3| 成人三级黄色视频| 又爽又黄无遮挡网站| 日本免费一区二区三区高清不卡| 亚洲国产色片| 日本-黄色视频高清免费观看| 日韩av在线大香蕉| 亚洲最大成人中文| 少妇裸体淫交视频免费看高清| 午夜精品一区二区三区免费看| 最新中文字幕久久久久| 校园春色视频在线观看| 国产av在哪里看| 亚洲国产精品成人久久小说 | 亚洲国产欧洲综合997久久,| 日本一本二区三区精品| 亚州av有码| 日本在线视频免费播放| 亚洲美女视频黄频| 久久精品国产亚洲av天美| 午夜福利18| 久久精品夜色国产| 日本免费一区二区三区高清不卡| 亚洲欧美中文字幕日韩二区| 看片在线看免费视频| 国产亚洲精品久久久久久毛片| 亚洲国产精品国产精品| 欧美潮喷喷水| 国内精品美女久久久久久| 国国产精品蜜臀av免费| 黄色欧美视频在线观看| 亚州av有码| 久久久久久久久久久丰满| www日本黄色视频网| 美女高潮的动态| 日韩精品青青久久久久久| 麻豆国产av国片精品| 欧美区成人在线视频| 国产成人a∨麻豆精品| 天天一区二区日本电影三级| 91在线精品国自产拍蜜月| 中国美白少妇内射xxxbb| 亚洲精品粉嫩美女一区| 国产欧美日韩精品一区二区| 免费不卡的大黄色大毛片视频在线观看 | 欧美激情国产日韩精品一区| 欧美一区二区亚洲| 欧美高清成人免费视频www| 久久精品影院6| 日韩欧美国产在线观看| 丰满人妻一区二区三区视频av| 午夜精品国产一区二区电影 | 国产欧美日韩精品亚洲av| 精品久久久久久久久久久久久| eeuss影院久久| 色视频www国产| 婷婷精品国产亚洲av在线| 成人av在线播放网站| 精品熟女少妇av免费看| 欧美色视频一区免费| 成人特级黄色片久久久久久久| 97热精品久久久久久| 亚洲av二区三区四区| 亚洲欧美日韩卡通动漫| 国产毛片a区久久久久| 日日干狠狠操夜夜爽| 精品少妇黑人巨大在线播放 | 色哟哟·www| 联通29元200g的流量卡| 99在线人妻在线中文字幕| 久久久a久久爽久久v久久| 亚洲av.av天堂| 天堂影院成人在线观看| 日韩三级伦理在线观看| 真实男女啪啪啪动态图| 日韩三级伦理在线观看| 国产精品电影一区二区三区| 欧美性猛交黑人性爽| 成人精品一区二区免费| 狂野欧美激情性xxxx在线观看| 日韩一区二区视频免费看| 国产男人的电影天堂91| 国产伦精品一区二区三区四那| 床上黄色一级片| 欧美潮喷喷水| 九九热线精品视视频播放| 国产av麻豆久久久久久久| 国产成人福利小说| 国产精品人妻久久久久久| 国产精品爽爽va在线观看网站| 午夜免费男女啪啪视频观看 | 黄色日韩在线| 亚洲五月天丁香| h日本视频在线播放| 性插视频无遮挡在线免费观看| 国产毛片a区久久久久| 免费人成视频x8x8入口观看| 欧美日韩综合久久久久久| 一级毛片我不卡| 在线天堂最新版资源| 禁无遮挡网站| 成人av一区二区三区在线看| 一进一出抽搐动态| 免费看a级黄色片| 麻豆精品久久久久久蜜桃| 亚洲精品在线观看二区| 免费看av在线观看网站| 欧美丝袜亚洲另类| 日韩欧美国产在线观看| 大香蕉久久网| 国产精品人妻久久久影院| 中出人妻视频一区二区| 婷婷色综合大香蕉| 尤物成人国产欧美一区二区三区| 在线免费观看的www视频| 99热这里只有是精品50| 国产精品日韩av在线免费观看| 亚洲丝袜综合中文字幕| 亚洲性夜色夜夜综合| 亚洲国产日韩欧美精品在线观看| 校园人妻丝袜中文字幕| 伦理电影大哥的女人| 国产精品久久视频播放| av.在线天堂| 最近在线观看免费完整版| 两个人的视频大全免费| 午夜激情福利司机影院| 午夜福利18| 亚洲av不卡在线观看| 最新中文字幕久久久久| 国产高清三级在线| 有码 亚洲区| 免费av观看视频| 18禁在线播放成人免费| 黄色一级大片看看| 亚洲精品久久国产高清桃花| 两个人的视频大全免费| 亚洲成a人片在线一区二区| 国产午夜精品久久久久久一区二区三区 | 亚洲图色成人| 精品午夜福利在线看| a级一级毛片免费在线观看| 91久久精品国产一区二区三区| 免费av观看视频| 国产黄色小视频在线观看| 亚洲av五月六月丁香网| 高清毛片免费观看视频网站| 午夜福利高清视频| 成人二区视频| 亚洲综合色惰| 国产精品野战在线观看| 校园人妻丝袜中文字幕| 在线a可以看的网站| 春色校园在线视频观看| 午夜福利高清视频| 欧美中文日本在线观看视频| 亚洲综合色惰| 99久久精品一区二区三区| 露出奶头的视频| 国产伦在线观看视频一区| 免费人成视频x8x8入口观看| 亚洲中文字幕一区二区三区有码在线看| 麻豆成人午夜福利视频| 国产午夜精品久久久久久一区二区三区 | 久久久久国产网址| 俺也久久电影网| 成人毛片a级毛片在线播放| 美女 人体艺术 gogo| 午夜福利18| 亚洲国产精品久久男人天堂| 国产av不卡久久| 久久亚洲国产成人精品v| 91在线精品国自产拍蜜月| 亚洲成人av在线免费| 99久国产av精品国产电影| 国产高清视频在线播放一区| 男人狂女人下面高潮的视频| 日日撸夜夜添| 成人精品一区二区免费| 九九久久精品国产亚洲av麻豆| 国产精品永久免费网站| 国产男人的电影天堂91| 亚洲国产日韩欧美精品在线观看| 国产成人a∨麻豆精品| 午夜福利在线观看免费完整高清在 | 麻豆av噜噜一区二区三区| 少妇被粗大猛烈的视频| 亚洲在线观看片| 亚洲无线在线观看| 亚洲色图av天堂| 男插女下体视频免费在线播放| 日韩人妻高清精品专区| 色av中文字幕| 国产成年人精品一区二区| 午夜日韩欧美国产| 99国产精品一区二区蜜桃av| 色哟哟哟哟哟哟| 一级黄片播放器| 在线观看一区二区三区| 亚洲三级黄色毛片| 男女之事视频高清在线观看| 熟妇人妻久久中文字幕3abv| 黄色视频,在线免费观看| 韩国av在线不卡| 可以在线观看毛片的网站| 国产精品免费一区二区三区在线| 久久精品国产99精品国产亚洲性色| 午夜福利高清视频| 亚洲国产精品成人久久小说 | 国产精品人妻久久久影院| 国产亚洲精品综合一区在线观看| 天天躁日日操中文字幕| 22中文网久久字幕| 精品99又大又爽又粗少妇毛片| 精品乱码久久久久久99久播| 午夜日韩欧美国产| 精品久久久久久久末码| 国内少妇人妻偷人精品xxx网站| 国产v大片淫在线免费观看| 国产精品一及| 日韩成人伦理影院| 午夜福利在线观看吧| 国内少妇人妻偷人精品xxx网站| 老司机午夜福利在线观看视频| 丰满人妻一区二区三区视频av| 日韩欧美在线乱码| 午夜福利在线观看吧| 大型黄色视频在线免费观看| 国产91av在线免费观看| 久久精品影院6| 两性午夜刺激爽爽歪歪视频在线观看| 禁无遮挡网站| 精品人妻视频免费看| 精品人妻一区二区三区麻豆 | 日本一本二区三区精品| 免费大片18禁| 亚洲第一区二区三区不卡| 欧美丝袜亚洲另类| 国产私拍福利视频在线观看| 久久亚洲国产成人精品v| 国模一区二区三区四区视频| 午夜福利在线在线| 乱码一卡2卡4卡精品| 久久久精品欧美日韩精品| av天堂中文字幕网| 三级毛片av免费| 男女做爰动态图高潮gif福利片| 天堂av国产一区二区熟女人妻| 两个人视频免费观看高清| 人妻夜夜爽99麻豆av| 91精品国产九色| 国产亚洲91精品色在线| 不卡视频在线观看欧美| 国产亚洲精品久久久com| 国产男靠女视频免费网站| 色尼玛亚洲综合影院| 久久久久久国产a免费观看| 看十八女毛片水多多多| 美女 人体艺术 gogo| 精品一区二区免费观看| 日韩欧美在线乱码| 俺也久久电影网| 亚洲自拍偷在线| 精品一区二区三区av网在线观看| 免费观看人在逋| 寂寞人妻少妇视频99o| 中出人妻视频一区二区| 亚洲熟妇熟女久久| 久久久久国产精品人妻aⅴ院| 成人性生交大片免费视频hd| 久久这里只有精品中国| 97超碰精品成人国产| 亚洲精品国产av成人精品 | 在线播放国产精品三级| 黄色视频,在线免费观看| 欧美日韩一区二区视频在线观看视频在线 | 毛片女人毛片| 亚洲自拍偷在线| 欧美一级a爱片免费观看看| 亚洲av熟女| 日韩一本色道免费dvd| 九九爱精品视频在线观看| 国产精品爽爽va在线观看网站| 亚洲人成网站在线播放欧美日韩| 性欧美人与动物交配| 欧美精品国产亚洲| 成年版毛片免费区| 久久精品国产亚洲网站| av免费在线看不卡| 国产伦在线观看视频一区| 久久久色成人| 久久精品夜夜夜夜夜久久蜜豆| 国产精品野战在线观看| 亚洲精品久久国产高清桃花| 日韩欧美精品v在线| 99热精品在线国产| 亚洲高清免费不卡视频| 午夜影院日韩av| 亚洲av成人精品一区久久| 欧美激情在线99| 国产三级中文精品| 国产在视频线在精品| 欧美日韩乱码在线| 欧美一区二区精品小视频在线| 内地一区二区视频在线| 淫秽高清视频在线观看| 精品熟女少妇av免费看| 国产91av在线免费观看| 最近视频中文字幕2019在线8| 中文亚洲av片在线观看爽| 一级av片app| АⅤ资源中文在线天堂| 亚洲专区国产一区二区| 久久99热6这里只有精品| 国产精品一区二区三区四区久久| 老熟妇乱子伦视频在线观看| 在线看三级毛片| 亚洲av免费在线观看| 少妇高潮的动态图| 午夜激情欧美在线| 日本在线视频免费播放| 国产精品野战在线观看| 成年女人永久免费观看视频| 亚洲精华国产精华液的使用体验 | 国产成人aa在线观看| 高清日韩中文字幕在线| 成人高潮视频无遮挡免费网站| 简卡轻食公司| 99久久中文字幕三级久久日本| 人妻制服诱惑在线中文字幕| 99热6这里只有精品| 精品乱码久久久久久99久播| 欧美不卡视频在线免费观看| a级毛色黄片| 少妇的逼好多水| 国产视频一区二区在线看| 亚洲av不卡在线观看| 乱人视频在线观看|