文/張楠楠
隨著國(guó)家供給側(cè)改革的不斷深入發(fā)展,社會(huì)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化調(diào)整,社會(huì)經(jīng)濟(jì)增速也在逐漸放緩,再加上新冠肺炎疫情的影響,導(dǎo)致我國(guó)就業(yè)市場(chǎng)進(jìn)入了寒冬模式。河北省2020 年畢業(yè)生人數(shù)再創(chuàng)新高,相較于往年增加了3.7 萬(wàn)人,面對(duì)日益嚴(yán)峻的畢業(yè)生就業(yè)形勢(shì),需要河北省采用有效的策略,促進(jìn)高校畢業(yè)生順利就業(yè),推動(dòng)自身經(jīng)濟(jì)穩(wěn)步提升,保證社會(huì)和諧穩(wěn)定發(fā)展[1]。
2020 年的春節(jié)被一場(chǎng)突如其來(lái)的疫情打亂,但好在國(guó)家及時(shí)作出反應(yīng),在新冠肺炎疫情發(fā)生后不久,國(guó)家疾控中心便啟動(dòng)一級(jí)響應(yīng),核酸檢測(cè)試劑在短時(shí)間內(nèi)也被研制出來(lái),并迅速投入生產(chǎn)[2]。無(wú)數(shù)醫(yī)務(wù)人員、解放軍、全國(guó)各地黨員干部也紛紛站了出來(lái),在這場(chǎng)沒(méi)有硝煙的戰(zhàn)爭(zhēng)中義無(wú)反顧地沖向疫區(qū),成為最勇敢的逆行者。在全國(guó)人民眾志成城共同努力之下,新冠肺炎疫情得到了有效的控制,復(fù)工復(fù)學(xué)在全國(guó)范圍內(nèi)也得以有序開(kāi)展,一切都在往好的方向發(fā)展。
但對(duì)于很多企業(yè)而言,尤其是中小型企業(yè),在經(jīng)過(guò)新冠肺炎疫情的殘酷洗禮后,很多企業(yè)沒(méi)有承受住壓力紛紛倒閉,導(dǎo)致就業(yè)市場(chǎng)形勢(shì)越來(lái)越嚴(yán)峻,這無(wú)疑進(jìn)一步增加了畢業(yè)生的就業(yè)難度。事實(shí)上,即使沒(méi)有新冠肺炎疫情的影響,我國(guó)畢業(yè)生就業(yè)形勢(shì)依然不容樂(lè)觀,今年我國(guó)高校畢業(yè)生人數(shù)又創(chuàng)下新高,達(dá)到了874 萬(wàn)人,而從“河北省2020 屆高校畢業(yè)生就業(yè)工作”新聞發(fā)布會(huì)發(fā)布的數(shù)據(jù)來(lái)看,2020 年河北高校畢業(yè)生人數(shù)達(dá)到了40.9 萬(wàn)人,相較于往年畢業(yè)人數(shù)同樣不減反增。與之形成鮮明對(duì)比的是,隨著我國(guó)供給側(cè)改革不斷深入開(kāi)展,經(jīng)濟(jì)增速逐漸放緩,在2010 年~2019 年這10 年間,經(jīng)濟(jì)增速?gòu)?0.6%一直下降至6.0%,這一現(xiàn)象帶來(lái)最為直接的影響就是我國(guó)失業(yè)率在逐年增加。國(guó)家統(tǒng)計(jì)局公布的數(shù)據(jù)顯示,2019 年末全國(guó)城鎮(zhèn)失業(yè)率為5.2%,比往年增長(zhǎng)了0.8%,這是國(guó)家社會(huì)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型發(fā)展必然要經(jīng)歷的階段,但新冠肺炎疫情的出現(xiàn),無(wú)疑將會(huì)進(jìn)一步加重就業(yè)問(wèn)題[3]。雖然疫情終將會(huì)過(guò)去,但是在短時(shí)間卻無(wú)法徹底抹除疫情對(duì)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展帶來(lái)的影響,其必然會(huì)對(duì)我國(guó)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和穩(wěn)定就業(yè)帶來(lái)不利影響??傮w而言,不僅是河北省高校畢業(yè)生就業(yè)形勢(shì)嚴(yán)峻,人才就業(yè)市場(chǎng)顯然對(duì)全國(guó)高校畢業(yè)生都不友好,如何進(jìn)一步促進(jìn)高校畢業(yè)生順利就業(yè),已成為當(dāng)下非常重要的議題。
河北省人才匱乏與以下兩點(diǎn)原因有著密切的關(guān)系:一方面,從區(qū)域分布來(lái)看,河北省環(huán)抱首都北京,東與天津毗連,但在經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平、福利待遇等方面卻遠(yuǎn)遠(yuǎn)遜色于上述兩個(gè)地區(qū),且科技實(shí)力、文化教育程度也比較落后,這直接導(dǎo)致河北產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展緩慢,高素質(zhì)人才缺乏發(fā)展空間,對(duì)于薪資待遇不滿意,而北京與天津依據(jù)自身雄厚的經(jīng)濟(jì)實(shí)力,完善的軟硬件配套設(shè)施,再加上高薪資高待遇,會(huì)吸引河北大量人才流至北京、天津地區(qū)。河北地區(qū)高素質(zhì)人才不足,必然又會(huì)對(duì)自身產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展帶來(lái)不利影響,由此形成惡性循環(huán)。另一方面,在人才流動(dòng)政策方面,北京與天津在行政方面顯然更具優(yōu)勢(shì),相較于河北,上述兩個(gè)地區(qū)的人才政策更具吸引力,從而能夠從河北乃至全國(guó)經(jīng)濟(jì)欠發(fā)達(dá)地區(qū)吸引大量?jī)?yōu)秀人才,在一些行業(yè)領(lǐng)域甚至已經(jīng)出現(xiàn)人才飽和的現(xiàn)象。而河北省在人才流動(dòng),戶籍制度、社會(huì)保障、事業(yè)編制等方面仍受諸多限制,因此,并不利于京津冀人才的雙向合理流動(dòng)。雖然河北省在實(shí)際距離方面與天津北京比較近,但在經(jīng)濟(jì)實(shí)力、教育實(shí)力、科技產(chǎn)業(yè)發(fā)展實(shí)力方面卻與北京與天津相距甚遠(yuǎn),這直接導(dǎo)致河北省很難容納更多的高校畢業(yè)生,反而頻繁出現(xiàn)高素質(zhì)人才外流現(xiàn)象,再加上受新冠肺炎疫情的影響,無(wú)疑進(jìn)一步加大了河北省高校畢業(yè)生的就業(yè)難度,因此,需要從多個(gè)角度入手,采取有效策略促進(jìn)河北省高校畢業(yè)生順利就業(yè)。
在疫情防控期間,可以將校園人才招聘會(huì)轉(zhuǎn)為線上招聘,為畢業(yè)生與企業(yè)搭建一個(gè)雙向選擇的平臺(tái),幫助畢業(yè)生更好地就業(yè)。還可以在線上對(duì)學(xué)生加強(qiáng)就業(yè)輔導(dǎo),引導(dǎo)高校畢業(yè)樹(shù)立正確的就業(yè)觀、擇業(yè)觀,為高校畢業(yè)生提供及時(shí)可靠的招聘信息服務(wù),做好就業(yè)手續(xù)在線辦理工作,為高校畢業(yè)生就業(yè)提供全方位的服務(wù),從而更好地幫助高校畢業(yè)生在疫情期間順利找到工作。
2015 年,經(jīng)中共中央政治局審核通過(guò)的《京津冀協(xié)同發(fā)展規(guī)劃綱要》進(jìn)一步明確了河北省“三區(qū)一基地”的重要功能。企事業(yè)單位作為眾多高校畢業(yè)生的第一選擇,應(yīng)積極參與到促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)過(guò)程中,嚴(yán)格按照上述發(fā)展規(guī)劃綱要的要求,進(jìn)一步完善人力資源發(fā)展規(guī)劃體系,制定合理高效的人才考核機(jī)制,提高薪酬待遇的合理性,建立京津冀人才自由流動(dòng)機(jī)制,從而更好地留住人才,吸引更多優(yōu)秀的高校畢業(yè)生加入,緩解高校畢業(yè)生就業(yè)壓力。國(guó)有企業(yè)更要積極承擔(dān)維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定的責(zé)任,結(jié)合自身發(fā)展實(shí)際,擴(kuò)大高校畢業(yè)生錄用規(guī)模,加大公務(wù)員、選調(diào)生、事業(yè)單位招錄(聘)力度,并在年度用人計(jì)劃中,專項(xiàng)招錄一批優(yōu)秀的高校應(yīng)屆畢業(yè)生,鼓勵(lì)各地在編制總量?jī)?nèi)按規(guī)定跨部門、跨層級(jí)調(diào)劑,鼓勵(lì)縣鄉(xiāng)機(jī)關(guān)積極吸納優(yōu)秀高校畢業(yè)生,促進(jìn)高校畢業(yè)生順利就業(yè)。
如今面臨嚴(yán)峻的就業(yè)形勢(shì)與就業(yè)環(huán)境,河北省高校大學(xué)生應(yīng)秉持積極主動(dòng)的態(tài)度,積極轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念,適當(dāng)放低姿態(tài)與就業(yè)期望,結(jié)合行業(yè)人才實(shí)際需求,不再盲目執(zhí)著于所謂的“高薪”“體面”“專業(yè)對(duì)口”等硬性指標(biāo),而是能夠腳踏實(shí)地,合理評(píng)估自己的能力,在就業(yè)方面不再眼高手低,如此更有助于自身順利就業(yè)。與此同時(shí),在飛速發(fā)展的互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代下,各種新生行業(yè)、新型就業(yè)模式也在悄然而生。一方面,高校畢業(yè)生可以積極響應(yīng)國(guó)家“雙創(chuàng)”號(hào)召,充分利用國(guó)家對(duì)創(chuàng)業(yè)者發(fā)布的一系列優(yōu)惠政策,下海創(chuàng)業(yè),在實(shí)現(xiàn)自身就業(yè)的同時(shí),也能夠帶來(lái)更多新的就業(yè)崗位。另一方面,據(jù)澳大利亞青年基金會(huì)(FYA)基于大數(shù)據(jù)的分析報(bào)告顯示,在當(dāng)今時(shí)代下,勞動(dòng)力市場(chǎng)能力需求結(jié)構(gòu)正在悄然發(fā)生變化,未來(lái)很多崗位都會(huì)被智能機(jī)器人所替代,人們期待的傳統(tǒng)理想職業(yè)正在逐漸消失,同時(shí),對(duì)于人才素養(yǎng)的要求也在不斷提升,外出工作已經(jīng)不再是唯一的選擇,在一些發(fā)達(dá)國(guó)家,家庭辦公已經(jīng)不再是一個(gè)新鮮的概念。未來(lái)人們參與家庭辦公的機(jī)會(huì)將會(huì)越來(lái)越多,并且學(xué)歷越高的群體,在家上班的概率會(huì)越高。在本次新冠肺炎疫情中,很多企事業(yè)單位為了能夠挺過(guò)這一危機(jī),均選擇在家辦公,在教育行業(yè)中,國(guó)家也在積極號(hào)召“停課不停學(xué)”,線上教學(xué)/學(xué)習(xí)一時(shí)間成為國(guó)家教育主流方式。由此能夠說(shuō)明,依托于現(xiàn)有的信息技術(shù)水平,“家庭辦公”“家庭教學(xué)”已經(jīng)能夠基本實(shí)現(xiàn),預(yù)計(jì)未來(lái)對(duì)一些行業(yè)以及一些工作人員來(lái)說(shuō)“家庭辦公”將成為新常態(tài),而家庭辦公對(duì)于工作人員工作素養(yǎng)提出了更高的要求,因此,在疫情防控期間,高校畢業(yè)生除了做好在線求職,也應(yīng)為未來(lái)在家上班做好充分的準(zhǔn)備,培養(yǎng)相關(guān)的知識(shí)、能力和觀念,這對(duì)于促進(jìn)自身就業(yè)也有著較為積極的影響意義。
新冠肺炎疫情如同一場(chǎng)海嘯,對(duì)我國(guó)各行各業(yè)的發(fā)展均帶來(lái)了一定的沖擊。其中,中小民營(yíng)私營(yíng)企業(yè)更是首當(dāng)其沖,受疫情影響最大。因此,河北省政府在促進(jìn)畢業(yè)生就業(yè)方面,應(yīng)發(fā)布一系列政策,比如減稅降費(fèi)、提供貸款等方式,鼓勵(lì)民營(yíng)企業(yè)早日開(kāi)工、擴(kuò)大就業(yè),從而能夠吸納更多畢業(yè)生就業(yè)。應(yīng)從擴(kuò)大產(chǎn)品市場(chǎng)需求入手,提高居民消費(fèi)能力和意愿,并向企業(yè)提供一些國(guó)內(nèi)外市場(chǎng)的需求信息,幫助企業(yè)更好地進(jìn)行經(jīng)營(yíng)發(fā)展,使其能夠擴(kuò)大招人需求。同時(shí),對(duì)于教育部而言,可以通過(guò)進(jìn)一步擴(kuò)大研究生招生規(guī)模和專升本規(guī)模,延緩高校畢業(yè)生就業(yè)時(shí)間,還可以鼓勵(lì)畢業(yè)生參軍和到基層工作,避免畢業(yè)生扎堆就業(yè),有效緩解畢業(yè)生就業(yè)壓力。除此之外,還可以加強(qiáng)與北京天津等經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)的合作,積極尋求幫助,例如2016 年京津冀三地教育部門簽署的《京津冀高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)協(xié)同創(chuàng)新框架協(xié)議》,能夠更好地引導(dǎo)河北省人才回流,實(shí)現(xiàn)京津冀就業(yè)創(chuàng)業(yè)資源共享,這對(duì)于促進(jìn)河北省高校畢業(yè)生就業(yè)有著較為重要的意義。
新冠肺炎疫情的暴發(fā)加重了原本就比較嚴(yán)峻的就業(yè)形勢(shì),為了更好地促進(jìn)河北省高校畢業(yè)生順利就業(yè),解決河北省人才匱乏的問(wèn)題,需要從多方面入手,引導(dǎo)人才回流,促進(jìn)高校畢業(yè)生順利就業(yè),從而更好地應(yīng)對(duì)疫情帶來(lái)的沖擊,推動(dòng)河北省經(jīng)濟(jì)實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定順利的發(fā)展。