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    會計專業(yè)精品在線課程資源建設(shè)的研究與思考

    2020-11-24 00:24:01趙寶芳郝海翔于幫新
    商業(yè)會計 2020年16期
    關(guān)鍵詞:會計專業(yè)職業(yè)道德思政

    趙寶芳 郝海翔 于幫新

    (1哈爾濱職業(yè)技術(shù)學(xué)院 黑龍江哈爾濱 150081 2黑龍江職業(yè)學(xué)院 黑龍江哈爾濱 150070 3哈爾濱市南崗區(qū)新春社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心 黑龍江哈爾濱150090)

    一、高職會計專業(yè)精品在線開放課程資源建設(shè)的必要性

    (一)智能技術(shù)的發(fā)展和應(yīng)用,引發(fā)傳統(tǒng)教學(xué)模式的變革

    隨著“互聯(lián)網(wǎng)+”的快速發(fā)展和大智移物云等智能技術(shù)的廣泛應(yīng)用,人類進(jìn)入了智能化發(fā)展時代,人們的生產(chǎn)生活發(fā)生了巨大變化,以智能手機(jī)和平板電腦為終端的移動學(xué)習(xí)在高校迅速興起,學(xué)校傳統(tǒng)的教育教學(xué)模式正面臨著顛覆與挑戰(zhàn),在線教育不斷涌現(xiàn),引發(fā)了對在線課程資源的大量需求。

    (二)新冠疫情期間停課不停學(xué),在線教育成為“剛需”

    2019年9月,教育部等部門聯(lián)合發(fā)布了《關(guān)于促進(jìn)在線教育健康發(fā)展的指導(dǎo)意見》,要求擴(kuò)大優(yōu)質(zhì)在線教育資源供給,推動學(xué)校加大在線教育資源的研發(fā)和共享力度,擴(kuò)大優(yōu)質(zhì)教育資源的輻射面。2020年,面對新冠疫情,教育部再次發(fā)文,要求各級各類學(xué)校,利用網(wǎng)絡(luò)平臺和教學(xué)資源,實(shí)現(xiàn)停課不停教、停課不停學(xué),在線教育涌入大中小學(xué)校的虛擬課堂,在線課程教學(xué)資源成為現(xiàn)階段的“剛需”。

    (三)會計行業(yè)智能化發(fā)展,迫切需要建設(shè)優(yōu)質(zhì)的在線課程資源

    隨著智能化產(chǎn)業(yè)的快速發(fā)展,會計行業(yè)智能化發(fā)展和應(yīng)用逐步深入,這對會計專業(yè)教學(xué)改革提出了新的要求,迫切需要會計專業(yè)培養(yǎng)智能化會計專業(yè)人才。由于會計專業(yè)教學(xué)內(nèi)容抽象、課堂教學(xué)無法實(shí)現(xiàn)業(yè)財融合,教學(xué)環(huán)境缺失、學(xué)生的動手實(shí)踐無法觸及實(shí)質(zhì),教學(xué)形式單一、無法身臨其境進(jìn)行崗位和角色實(shí)踐,頂崗實(shí)習(xí)或?qū)嵺`涉及企業(yè)的商業(yè)秘密和財產(chǎn)安全完整、困難重重,因此,建設(shè)高質(zhì)量、豐富的會計在線課程教學(xué)資源,是會計專業(yè)建設(shè)的重要任務(wù),是提升學(xué)生綜合職業(yè)能力和智能化會計業(yè)務(wù)處理能力、解決會計專業(yè)實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)難問題、架起學(xué)校教學(xué)和企業(yè)應(yīng)用的橋梁、讓學(xué)生在仿真的環(huán)境中利用真實(shí)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)先進(jìn)知識和技能的必要補(bǔ)充。

    二、高職會計專業(yè)精品在線課程資源建設(shè)存在的問題

    會計專業(yè)精品在線課程資源為會計教學(xué)發(fā)揮了重要作用,但是在使用過程中也暴露出了一些問題,影響了在線課程的教學(xué)質(zhì)量。

    (一)立德樹人、課程思政在課程資源中融合不夠

    學(xué)校是“立德樹人”的重要陣地,會計職業(yè)道德和素養(yǎng)是會計工作的靈魂,直接影響企業(yè)財務(wù)工作的質(zhì)量。而許多職業(yè)院校在課程資源建設(shè)中,忽視了會計職業(yè)道德、課程思政與會計知識技能的有機(jī)融合,沒有同向同行,對課程思政元素的挖掘和梳理不夠,對課程思政內(nèi)容和實(shí)施載體設(shè)計不夠,造成了課程資源中會計職業(yè)道德和課程思政的缺失,學(xué)生在學(xué)習(xí)過程中沒有感受到會計職業(yè)道德的影響和約束,無法形成遵守會計職業(yè)道德的意識和習(xí)慣,導(dǎo)致學(xué)生愛崗敬業(yè)、強(qiáng)化技能、誠實(shí)守信、工匠精神、服務(wù)意識等職業(yè)道德和職業(yè)精神缺失,不利于學(xué)生綜合職業(yè)素養(yǎng)的形成。

    (二)課程資源建設(shè)與標(biāo)準(zhǔn)對接不緊密,實(shí)用性不強(qiáng)

    高職院校會計專業(yè)在線課程資源建設(shè)過程中,沒有將《高等職業(yè)學(xué)校會計專業(yè)教學(xué)標(biāo)準(zhǔn)》《會計從業(yè)資格國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》《會計基礎(chǔ)工作規(guī)范》《會計職稱考試大綱》、行業(yè)企業(yè)會計崗位標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)社會評價組織開發(fā)的會計類1+X證書考核標(biāo)準(zhǔn)與學(xué)校專業(yè)人才培養(yǎng)方案和實(shí)施性課程標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行有效對接,沒有及時將最新會計準(zhǔn)則、稅收法律法規(guī)和會計行業(yè)動態(tài)融入課程資源,課程資源建設(shè)缺乏對標(biāo)性和規(guī)范性,導(dǎo)致資源規(guī)范性、高階性、創(chuàng)新性、實(shí)用性不夠,不能有效培養(yǎng)學(xué)生的會計職業(yè)道德、職業(yè)能力、職業(yè)精神、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力。

    (三)會計專業(yè)在線課程資源的種類、數(shù)量、質(zhì)量不能完全滿足教學(xué)需要

    目前,大多數(shù)高職院校會計專業(yè)的在線開放課程,無論是基本資源,還是拓展資源,大多根據(jù)教材的內(nèi)容和結(jié)構(gòu),按照課程教師習(xí)慣的教學(xué)方法,通過“自我”篩選,將教師制作完成的PPT、微課、課本上的習(xí)題、討論題、作業(yè)題照抄照搬至課程平臺,與教材所講內(nèi)容基本一致,缺乏專業(yè)教學(xué)資源的整體化、系統(tǒng)化設(shè)計和結(jié)構(gòu)化架構(gòu),缺少對學(xué)習(xí)對象的學(xué)情分析,沒有根據(jù)會計專業(yè)人才培養(yǎng)目標(biāo)和會計崗位的需求進(jìn)行深層次的、精心巧妙的教學(xué)設(shè)計,特別是在會計教學(xué)實(shí)踐環(huán)節(jié),更是缺少“仿真性工作環(huán)境”,資源種類不全,各類資源數(shù)量不足,個別資源質(zhì)量不高,沒有按照知識技能樹建立資源結(jié)構(gòu)體系,缺少教學(xué)活動的針對性、有效性、趣味性,難以滿足線上教學(xué)需求。

    (四)課程資源更新不及時,使用效率不高

    許多高職院校在線課程建設(shè)和使用的目的是為了評審,因此,在線課程獲批立項(xiàng)后,學(xué)校缺乏對已獲批的在線課程的監(jiān)督、檢查和支持,教師資源建設(shè)和使用方面的激勵政策與措施不足,資金投入較少甚至沒有,導(dǎo)致課程資源建設(shè)止步不前,課程資源更新不及時,沒有把最新修訂的會計準(zhǔn)則、最新的法律法規(guī)與課程資源同步,致使課程資源不能與時俱進(jìn),與現(xiàn)行政策法律法規(guī)不匹配,課程資源脫離實(shí)際,無法使用或使用率不高。

    三、高職院校會計專業(yè)精品在線課程資源建設(shè)的內(nèi)容與要求

    在線課程資源建設(shè)的內(nèi)容和質(zhì)量,決定著在線課程的質(zhì)量和生命力,影響著人才培養(yǎng)的質(zhì)量和水平。因此,會計專業(yè)在線課程教學(xué)資源建設(shè)至少應(yīng)包括以下五方面內(nèi)容,且更新率至少達(dá)到15%—20%,才能更好地滿足教學(xué)需要。

    (一)學(xué)習(xí)資源——方便學(xué)習(xí)

    會計專業(yè)在線課程資源主要滿足學(xué)生的學(xué)習(xí)需要,包括課程簡介、課程標(biāo)準(zhǔn)、課程地圖、教學(xué)安排、教學(xué)要求、電子教材、微課與教學(xué)視頻、教學(xué)PPT、習(xí)題庫、測試題庫、課程教學(xué)素材庫、憑證、票據(jù)、賬頁、報表、虛擬資源等。同時在資源庫平臺或在線課程平臺設(shè)置互動討論答疑區(qū),學(xué)生可針對課程內(nèi)容提出問題,教師在線給予指導(dǎo)、答疑等。特別要強(qiáng)調(diào)的是,這些課程資源要精心設(shè)計和制作,比如,微課要突出主題設(shè)計知識和技能內(nèi)容,側(cè)重解決問題;測試題庫不僅僅是一般的單選、多選、判斷和不定項(xiàng)選題,還要加入思政和職業(yè)道德內(nèi)容的動畫測試,讓學(xué)生在仿真的環(huán)境中去思考和測試,增加職業(yè)道德意識,快樂高效學(xué)習(xí)。

    (二)案例資源——提高能力

    課程團(tuán)隊(duì)將實(shí)際工作中遇到的真實(shí)業(yè)務(wù)案例或問題、教學(xué)工作中學(xué)生遇到的難題或需要研究探討的問題、上市公司和非上市公司財務(wù)報告以及有關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行整理融合,編成具有仿真環(huán)境和情境的動畫案例,讓學(xué)生對案例和財務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析、研究與探討,準(zhǔn)確理解會計準(zhǔn)則、制度要求,把握企業(yè)財務(wù)數(shù)據(jù)的內(nèi)在邏輯聯(lián)系和處理方法,提出解決問題的方法和策略,從而提高學(xué)生分析問題和解決問題的能力及自信心。

    (三)應(yīng)用資源——對接企業(yè)

    根據(jù)課程教學(xué)目標(biāo),進(jìn)行零距離對接企業(yè)的高度仿真環(huán)境設(shè)計,將典型企業(yè)文化與企業(yè)仿真性、實(shí)踐性較強(qiáng)的業(yè)務(wù)引入到資源中,完成具體崗位工作任務(wù)。具體包括企業(yè)簡介、企業(yè)理念和愿景、企業(yè)崗位設(shè)置、崗位名稱、崗位分析、任務(wù)目標(biāo)和要求、職業(yè)道德要求、關(guān)鍵知識技能導(dǎo)圖、操作流程、完成崗位工作的時間、崗位工作所需資源與工具。通過應(yīng)用資源,讓學(xué)生將所學(xué)知識和技能應(yīng)用于實(shí)際工作,達(dá)到理論與實(shí)踐的有機(jī)結(jié)合,縮短理論與實(shí)踐的距離,實(shí)現(xiàn)教學(xué)目標(biāo)。

    (四)行業(yè)資源——時代同行

    將行業(yè)資源融入到在線課程資源建設(shè)中,引導(dǎo)學(xué)生密切關(guān)注會計行業(yè)動態(tài),熟悉、了解行業(yè)變化。行業(yè)資源一般包括三個方面,一是新政資源,包括新頒布的會計準(zhǔn)則、財經(jīng)法規(guī)及解讀;二是企業(yè)動態(tài)資源,即企業(yè)在執(zhí)行新準(zhǔn)則、新財經(jīng)法規(guī)過程中,遇到的問題及相關(guān)處理;三是人社部的職業(yè)資格證書和教育部的“1+X”證書對接資源,包括職業(yè)資格證書和“1+X”證書考試的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和教學(xué)內(nèi)容、練習(xí)與測試。通過該類資源的學(xué)習(xí),學(xué)生能夠及時了解新政策法規(guī)的發(fā)布、執(zhí)行、落實(shí)情況及對企業(yè)的影響,將其融入現(xiàn)行的學(xué)習(xí)中,做到與時俱進(jìn)、時代同行,掌握最前沿的知識和技能。通過職業(yè)資格證書和“1+X”證書課程內(nèi)容訓(xùn)練,使學(xué)生掌握更多的技能,為今后的就業(yè)奠定基礎(chǔ)。

    (五)競賽資源——促進(jìn)教改

    在會計專業(yè)課程資源庫中,應(yīng)根據(jù)教育部會計技能比賽的要求及課程教學(xué)目標(biāo),建設(shè)校級會計技能競賽資源模塊、省級會計技能競賽資源模塊和國家級會計技能競賽模塊,將競賽規(guī)程、競賽內(nèi)容、競賽步驟、競賽要求及競賽評價標(biāo)準(zhǔn)納入每一模塊的資源建設(shè)中。通過參與會計技能競賽的訓(xùn)練和比賽,一方面,激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性、主動性和能動性,加強(qiáng)學(xué)生實(shí)踐能力的培養(yǎng),提高實(shí)踐教學(xué)質(zhì)量。另一方面,能夠在校園中營造“學(xué)知識、比技能、練本領(lǐng)、爭向上”的學(xué)習(xí)氛圍,實(shí)現(xiàn)以賽育人的目的。

    四、高職院校會計專業(yè)精品在線課程資源建設(shè)的路徑

    (一)組建會計專業(yè)專兼結(jié)合的在線課程資源建設(shè)團(tuán)隊(duì),開發(fā)優(yōu)質(zhì)課程資源

    組建高水平的專兼結(jié)合的課程資源建設(shè)團(tuán)隊(duì)是提高資源建設(shè)質(zhì)量的重要保證。課程團(tuán)隊(duì)的成員由具有豐富企業(yè)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的專業(yè)帶頭人、雙師型骨干教師、一線工作經(jīng)驗(yàn)豐富的企業(yè)會計人員、1+X證書的成員單位人員及具有動畫制作能力的優(yōu)秀的信息技術(shù)人員共同組成。團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人可由學(xué)校的專業(yè)帶頭人或雙師型骨干教師和企業(yè)人員共同擔(dān)任,共同構(gòu)建課程體系,進(jìn)行課程標(biāo)準(zhǔn)、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法、教學(xué)模式的總體設(shè)計,制定在線課程資源建設(shè)的規(guī)劃和資源建設(shè)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),做好知識技能樹的整體設(shè)計,做好課堂教學(xué)資源建設(shè)的總導(dǎo)演、總策劃和總指揮。團(tuán)隊(duì)成員按照課程資源建設(shè)規(guī)劃和分工,各負(fù)其責(zé),做好教學(xué)資源的采集、選擇、組織、設(shè)計和制作工作,從根本上解決課程資源的先進(jìn)性、實(shí)用性、創(chuàng)新性、趣味性及資源的更新問題,真正實(shí)現(xiàn)會計工作過程與教學(xué)過程的零距離對接,實(shí)現(xiàn)學(xué)習(xí)即工作,學(xué)習(xí)即上崗,做到快樂學(xué)習(xí)、快樂工作。

    (二)將立德樹人和課程思政教育放在精品在線課資源建設(shè)的首位

    充分挖掘會計專業(yè)課程中的思政元素和德育資源,促進(jìn)會計專業(yè)在線課程資源建設(shè)與思政教育緊密結(jié)合,實(shí)現(xiàn)“知識學(xué)習(xí)、技能操練”和“價值引領(lǐng)”的有機(jī)統(tǒng)一。課程團(tuán)隊(duì)要認(rèn)真挖掘每門課程的思政元素及思政教育的落地內(nèi)容和教學(xué)載體,融入到課程標(biāo)準(zhǔn)和教學(xué)內(nèi)容中,在幫助學(xué)生“專業(yè)成人”及“精神成人”的過程中,將專業(yè)知識學(xué)習(xí)、技能培養(yǎng)與職業(yè)道德錘煉,通過多種技巧和方式,利用現(xiàn)代信息技術(shù)呈現(xiàn)在生動有趣的教學(xué)資源中,讓學(xué)生通過在線課程學(xué)習(xí),在形成正確的職業(yè)觀、價值觀的同時,成為職業(yè)道德高尚的高素質(zhì)會計從業(yè)者。

    (三)對接標(biāo)準(zhǔn),重構(gòu)課程體系,進(jìn)行資源建設(shè)

    在會計專業(yè)資源建設(shè)過程中,應(yīng)依據(jù)《高等職業(yè)學(xué)校會計專業(yè)教學(xué)標(biāo)準(zhǔn)》《會計從業(yè)資格國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》《會計基礎(chǔ)工作規(guī)范》及行業(yè)企業(yè)會計崗位標(biāo)準(zhǔn),遵循立德樹人、學(xué)生主體、教師主導(dǎo)、因材施教的原則,制定會計專業(yè)人才培養(yǎng)方案,按照企業(yè)會計工作過程重構(gòu)課程體系,對接會計職業(yè)標(biāo)準(zhǔn),融入《會計職稱考試大綱》及1+X證書考核標(biāo)準(zhǔn),打破原有的教材體系、習(xí)慣的教學(xué)方法、“自我”篩選的課程標(biāo)準(zhǔn),研發(fā)專業(yè)課程實(shí)施性課程標(biāo)準(zhǔn),培養(yǎng)學(xué)生的會計職業(yè)道德、職業(yè)能力、職業(yè)精神、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力,進(jìn)行教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法、教學(xué)模式的改革與創(chuàng)新,圍繞職業(yè)道德和職業(yè)能力的同步提升,構(gòu)建會計專業(yè)在線課程資源建設(shè)的總體結(jié)構(gòu)體系和各門課程的建設(shè)重點(diǎn),使資源建設(shè)具有完整的體系,便于整體教學(xué)改革。

    (四)建立在線課程資源使用考核制度,進(jìn)行資源應(yīng)用績效管理

    教育行政主管部門要建立在線課程建設(shè)與使用的績效評價機(jī)制,對在線資源的更新率、使用率、互動率、資源利用率做出明確考核規(guī)定,對已評上在線課但后期達(dá)不到考核規(guī)定要求的,應(yīng)取消在線開放課程資格,同時要求其所在學(xué)校在一段時間內(nèi)不準(zhǔn)參加任何課程評選。各高職院校也要建立在線課程后續(xù)資源建設(shè)、使用情況的獎懲制度,被教育主管部門取消的在線開放課,對教師本人及所在教學(xué)部門給予一定的懲罰措施,如一段時間內(nèi)停止所在教學(xué)單位和本人的職稱評審、課程建設(shè)、教材編寫、科研立項(xiàng)等,加大后續(xù)課程資源建設(shè)力度,及時對接最新的會計準(zhǔn)則、最新的稅收法律法規(guī)及行業(yè)發(fā)展動態(tài),以保證課程資源建設(shè)的有效性和質(zhì)量。

    (五)廣泛開展在線課程資源推廣與培訓(xùn)工作,擴(kuò)大資源共享域

    建立會計專業(yè)精品在線課程共建共享聯(lián)盟,集聚業(yè)界學(xué)界優(yōu)勢資源,通過舉辦在線課程資源建設(shè)、使用、更新等方面的培訓(xùn)、經(jīng)驗(yàn)交流、宣傳等活動,搞好在線課程資源的應(yīng)用、推廣,提高在線課程資源輻射面、受益面和使用面,促進(jìn)優(yōu)質(zhì)教育資源的共建共享,打破學(xué)校邊界、教室邊界、時空界限,在線上仿真的會計工作環(huán)境中,實(shí)現(xiàn)人人時時處處可學(xué)的目標(biāo),激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性、主動性和創(chuàng)造性。

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