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    淺談高校輔導(dǎo)員如何做好大學(xué)生就業(yè)心理輔導(dǎo)工作

    2020-11-22 23:21:50金玲
    就業(yè)與保障 2020年3期
    關(guān)鍵詞:輔導(dǎo)工作就業(yè)觀輔導(dǎo)員

    文/金玲

    高校輔導(dǎo)員是大學(xué)生學(xué)習(xí)、生活上“最親密的人”,輔導(dǎo)員又被稱為大學(xué)生“事業(yè)領(lǐng)路人”,其在大學(xué)生思想政治教育、心理健康咨詢、未來就業(yè)指導(dǎo)等方面都有不可忽視的作用[1]。高校畢業(yè)生就業(yè)形勢(shì)日益嚴(yán)峻,大學(xué)生在人生這一特殊階段很容易走進(jìn)“困惑期”,從而產(chǎn)生種種影響自身發(fā)展的心理問題。高校輔導(dǎo)員須做好學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)工作,引導(dǎo)大學(xué)生形成正確的就業(yè)觀,確保他們,積極的態(tài)度去面對(duì)社會(huì)對(duì)他們的一場(chǎng)“大考”。

    一、輔導(dǎo)員開展大學(xué)生心理輔導(dǎo)工作的必要性

    (一)輔導(dǎo)員是大學(xué)生就業(yè)心理輔導(dǎo)工作的保障

    當(dāng)前大多高校就業(yè)指導(dǎo)處與心理健康輔導(dǎo)中心是獨(dú)立工作的,心理健康教師日常工作內(nèi)容繁雜、任務(wù)重、很難專門為就業(yè)學(xué)生開展心理輔導(dǎo)。在大學(xué)生的心理健康問題未達(dá)到心理醫(yī)生介入程度時(shí)輔導(dǎo)員發(fā)揮著自身價(jià)值,高校輔導(dǎo)員掌握教育學(xué)、心理學(xué)基本知識(shí)和技能,了解大學(xué)生群體性格特征、興趣愛好,對(duì)于突發(fā)心理問題的學(xué)生,可以結(jié)合實(shí)際情況及時(shí)介入,避免心理問題拖延導(dǎo)致不可挽回的后果,對(duì)大學(xué)生就業(yè)心理問題的解決不應(yīng)僅僅依靠簡(jiǎn)單的談話、說服等淺層說教上,而是去深入探究其心理問題出現(xiàn)的原因,追蹤其心路歷程,制定完整完善的解決方案,充分調(diào)動(dòng)班級(jí)、社團(tuán)、家庭、同學(xué)等周圍環(huán)境力量,營(yíng)造良好的心理健康成長(zhǎng)環(huán)境,幫助其樹立信心,引導(dǎo)其步入正軌,為社會(huì)減輕不必要的負(fù)擔(dān)[2]。

    (二)大學(xué)生心理健康是國(guó)家和社會(huì)發(fā)展的保障

    高校作為培養(yǎng)社會(huì)主義事業(yè)建設(shè)者和合格接班人的重要陣地,全面推進(jìn)素質(zhì)教育的同時(shí)也應(yīng)該將大學(xué)生心理素質(zhì)教育納入工作目標(biāo)中。心理健康是大學(xué)生成才的基礎(chǔ),心理健康才能充分發(fā)揮自身潛能,才能從容面對(duì)各類挑戰(zhàn)與困難,向更高層次邁進(jìn)。

    大學(xué)畢業(yè)生在自主擇業(yè)、競(jìng)爭(zhēng)上崗等社會(huì)大背景下,競(jìng)爭(zhēng)使他們產(chǎn)生焦慮和不安。這時(shí)輔導(dǎo)員需要引導(dǎo)學(xué)生保持獨(dú)立,幫助他們具備良好的心理素質(zhì),在復(fù)雜多變的社會(huì)環(huán)境中適應(yīng)和發(fā)展。努力以良好的心理健康環(huán)境激發(fā)學(xué)生思維,促進(jìn)學(xué)會(huì)思考和創(chuàng)新,以朝氣蓬勃的精神狀態(tài)面對(duì)一切,勇于面對(duì)挫折和困境是自身事業(yè)成功的基礎(chǔ)。因此,我們應(yīng)積極促進(jìn)大學(xué)生就業(yè)心理健康發(fā)展,對(duì)國(guó)家和社會(huì)的發(fā)展具有十分重要的意義[3]。

    二、高校輔導(dǎo)員做好大學(xué)生就業(yè)心理輔導(dǎo)工作的實(shí)踐路徑

    (一)輔導(dǎo)員要引導(dǎo)學(xué)生樹立正確的就業(yè)觀

    輔導(dǎo)員需要通過校園物質(zhì)文化、制度文化、精神文化為依托,做好引導(dǎo)大學(xué)生形成正確就業(yè)觀教育,在開展思想政治教育的同時(shí)不斷提升學(xué)生的整體素質(zhì),通過模擬面試、實(shí)習(xí)、實(shí)踐讓學(xué)生們歷練職場(chǎng)適應(yīng)能力,通過理論教育和各類活動(dòng),幫助他們正確處理好人際關(guān)系脈絡(luò),增強(qiáng)在未來工作的溝通協(xié)調(diào)能力,準(zhǔn)確地把握自身定位,克服心理落差與心理迷茫[4]。根據(jù)當(dāng)?shù)卮髮W(xué)生就業(yè)情況和政府扶持政策,幫助學(xué)生邁好社會(huì)第一步,鼓勵(lì)學(xué)生增強(qiáng)自信心,利用自身優(yōu)勢(shì),自主創(chuàng)業(yè),到基層去,到祖國(guó)需要的地方,更好地就業(yè)和成長(zhǎng)。

    (二)輔導(dǎo)員幫助大學(xué)生增強(qiáng)心理自我調(diào)節(jié)能力

    大學(xué)生活的結(jié)束,未來職業(yè)的選擇是大學(xué)生必須面對(duì)的問題。就業(yè)其實(shí)就是對(duì)大學(xué)生能力素質(zhì)的考核驗(yàn)收。大學(xué)與高中和初中不同,高中初中更多是對(duì)知識(shí)的攝取,而大學(xué)是培養(yǎng)綜合能力的學(xué)府。造成大學(xué)生就業(yè)心理問題的根本問題還是學(xué)生本身綜合能力的缺陷導(dǎo)致,因?yàn)榫C合能力的缺陷導(dǎo)致在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中遭遇淘汰。再加上大學(xué)生就業(yè)心力不足,就業(yè)準(zhǔn)備不夠充分,對(duì)國(guó)家就業(yè)政策和信息掌握不到位,自我調(diào)節(jié)能力差,面對(duì)自身的問題及困難無法調(diào)整自己的心態(tài),面對(duì)挫折開始自我否認(rèn),喪失信心,嚴(yán)重者將會(huì)因?yàn)樾睦韷毫^大產(chǎn)生心理障礙,導(dǎo)致就業(yè)機(jī)會(huì)丟失。因此,輔導(dǎo)員需要幫助學(xué)生增強(qiáng)自我調(diào)節(jié)能力,鼓勵(lì)大家不斷學(xué)習(xí)、不斷嘗試、不斷體驗(yàn),提高個(gè)人綜合素質(zhì),培養(yǎng)良好的自我調(diào)節(jié)能力。大學(xué)生心理健康問題最終還是需要其自身不斷增強(qiáng)認(rèn)知,自身不斷調(diào)整,才能逐漸恢復(fù)過來。所以,需要輔導(dǎo)員在日常工作中有針對(duì)性地強(qiáng)化學(xué)生的心理健康教育,糾正偏差心理,增強(qiáng)認(rèn)知,讓學(xué)生了解生活不息,學(xué)習(xí)不止,在增強(qiáng)自我知識(shí)能力水平的同時(shí),必須提升自身語言、溝通、協(xié)作等綜合能力。幫助其樹立正確的人生觀、就業(yè)觀、擇業(yè)觀,才能正確解決就業(yè)和擇業(yè)中的各種矛盾和困難,從而避免大學(xué)生就業(yè)心理問題的出現(xiàn)。

    (三)輔導(dǎo)員積極引導(dǎo)大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè),做好職業(yè)生涯規(guī)劃

    輔導(dǎo)員將就業(yè)工作與日常思想政治教育工作結(jié)合起來,培養(yǎng)學(xué)生正確的職場(chǎng)態(tài)度,引導(dǎo)和鼓勵(lì)學(xué)生參與各種形式的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)研究,組織學(xué)生參加創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)相關(guān)培訓(xùn),發(fā)揮本校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)孵化基地優(yōu)勢(shì),定期開展校園創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)成功案例分享會(huì),邀請(qǐng)本校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)成功人士返校開展講座,用朋輩群體的力量激發(fā)學(xué)生的就業(yè)、創(chuàng)業(yè)意識(shí),不斷提高綜合能力。引導(dǎo)大學(xué)生適應(yīng)當(dāng)前就業(yè)環(huán)境,讓他們了解當(dāng)前靈活就業(yè)已成為一種新工作方式,在畢業(yè)后,學(xué)生可以充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢(shì)和技能,引導(dǎo)學(xué)生穩(wěn)定的工作前提是提升自身的核心競(jìng)爭(zhēng)力,不必刻意求穩(wěn),在當(dāng)前社會(huì)有許多方法可以實(shí)現(xiàn)自己的價(jià)值[5]。

    與此同時(shí),輔導(dǎo)員還需按照學(xué)校專業(yè)人才培養(yǎng)計(jì)劃定期開展職業(yè)生涯規(guī)劃教育培訓(xùn)與談話。結(jié)合不同層次學(xué)生心理特點(diǎn),系統(tǒng)地為學(xué)生制定職業(yè)生涯規(guī)劃。而規(guī)劃和培養(yǎng)學(xué)生未來是一項(xiàng)復(fù)雜的工程,輔導(dǎo)員應(yīng)嚴(yán)格遵循職業(yè)生涯規(guī)劃的指導(dǎo)原則,運(yùn)用先進(jìn)的理論和適當(dāng)?shù)姆椒?,幫助大學(xué)生自我成長(zhǎng),找到適合個(gè)人發(fā)展的職業(yè)導(dǎo)向,幫助大學(xué)生提高個(gè)人價(jià)值,正確處理個(gè)人夢(mèng)想與職業(yè)目標(biāo)的平衡。

    三、結(jié)語

    當(dāng)前的就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)越來越激烈,大學(xué)生就業(yè)心理壓力也越來越大,因此,大學(xué)生就業(yè)心理輔導(dǎo)成了高校輔導(dǎo)員的重要工作之一,這是一項(xiàng)復(fù)雜且漫長(zhǎng)的工程,需要輔導(dǎo)員時(shí)刻關(guān)注學(xué)生成長(zhǎng),引導(dǎo)學(xué)生樹立正確的就業(yè)觀,使他們學(xué)會(huì)不斷自我調(diào)節(jié),做好職業(yè)生涯規(guī)劃,幫助學(xué)生完成華麗的蛻變,使大學(xué)生能夠順利度過這一時(shí)期,走向人生的新起點(diǎn)。

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