• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    中美腫瘤放療住院醫(yī)師培養(yǎng)制度的比較和建議

    2020-11-18 08:51:52林丹丹陳彪黎越徐細(xì)明
    關(guān)鍵詞:規(guī)范化培訓(xùn)

    林丹丹 陳彪 黎越 徐細(xì)明

    [摘要] 腫瘤放療住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)對(duì)促進(jìn)腫瘤專業(yè)發(fā)展十分重要,美國(guó)經(jīng)過(guò)幾十年的實(shí)踐,已建立了相對(duì)完善規(guī)范的腫瘤放療住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)體系。不僅錄取門檻高,重視專業(yè)知識(shí)訓(xùn)練,強(qiáng)調(diào)終身學(xué)習(xí)技能,也注重科研訓(xùn)練。住院醫(yī)師畢業(yè)采用雙向互評(píng),淘汰結(jié)業(yè)等制度。相比美國(guó)成熟的放療住院醫(yī)師培養(yǎng)體系,我國(guó)放療專業(yè)住院醫(yī)師培訓(xùn)起步較晚,制度有待完善。本文結(jié)合自己在美國(guó)西南醫(yī)學(xué)中心放療中心學(xué)習(xí)的經(jīng)歷與體會(huì),針對(duì)我國(guó)目前放療住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)與美國(guó)放療住院醫(yī)師制度的差異,提出相應(yīng)的思考與建議。

    [關(guān)鍵詞] 美國(guó)腫瘤放療住院醫(yī)師;規(guī)范化培訓(xùn);住院醫(yī)師培訓(xùn)制度;醫(yī)學(xué)畢業(yè)后教育

    [中圖分類號(hào)] R192? ? ? ? ? [文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼] A? ? ? ? ? [文章編號(hào)] 1673-7210(2020)09(c)-0179-04

    Comparison and suggestion on resident training system of cancer radiotherapy between China and the United States

    LIN Dandan? ?CHEN Biao? ?LI Yue? ?XU Ximing

    Cancer Center, People′s Hospital of Wuhan University, Hubei Province, Wuhan? ?430060, China

    [Abstract] The standardized residency training system for oncology radiation physicians is critical for improving the treatment of cancer patients and constitutes. After tens years of practice, the United States has established a relatively well-performing residency training system for oncology radiation physicians. The application and admission match process for oncology radiation physicians is very strict, emphasizes training on clinical practice and basic scientific research, student should learn by themselves. The assessment system after graduation consists of mutual evaluation, elimination system. In contrast, the oncology radiation residency training system in China is not mature and needs to be improved. According to my own training experience in UT Southwestern Medical Center, by comparison of the radiation residency training systems between China and the United States, this paper put forward some thinking and suggestions.

    [Key words] American oncology radiation residency system; Standardized training; Residency training system; Post education of medical school

    受國(guó)家留學(xué)基金委推薦的公派訪學(xué)項(xiàng)目和武漢中青年骨干人才支持,筆者于2017年7月—2018年6月赴美國(guó)德州西南醫(yī)學(xué)中心腫瘤放療科參與臨床及科研培訓(xùn)1年,收獲頗豐。本人的專業(yè)是腫瘤內(nèi)科學(xué),赴美之前已有腫瘤??谱≡横t(yī)師帶教經(jīng)驗(yàn),本次學(xué)習(xí)發(fā)現(xiàn)我國(guó)住院醫(yī)師培訓(xùn)日常教學(xué)工作中仍然存在諸多問(wèn)題,比如放療專業(yè)培訓(xùn)計(jì)劃不明確,理論知識(shí)授課欠缺,住院醫(yī)師科研訓(xùn)練缺乏等。國(guó)內(nèi)住院醫(yī)師除了培訓(xùn)放療臨床技能外,教學(xué)查房、小講課、文獻(xiàn)匯報(bào)等專業(yè)知識(shí)授課方面也開展較少,年輕醫(yī)師與教師互動(dòng)較少,更難有機(jī)會(huì)參加國(guó)內(nèi)知名教授專業(yè)授課乃至國(guó)內(nèi)外學(xué)術(shù)會(huì)議,整個(gè)住院醫(yī)師培訓(xùn)期間能有機(jī)會(huì)參與科研訓(xùn)練的醫(yī)師也寥寥無(wú)幾。針對(duì)以上問(wèn)題,結(jié)合自身學(xué)習(xí)經(jīng)歷對(duì)美國(guó)腫瘤放療住院醫(yī)師培訓(xùn)制度與國(guó)內(nèi)現(xiàn)狀,存在的問(wèn)題進(jìn)行簡(jiǎn)單闡述。

    1 美國(guó)住院醫(yī)師培訓(xùn)現(xiàn)狀

    美國(guó)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)被認(rèn)為世界上最完善的畢業(yè)后醫(yī)學(xué)教育體系,是美國(guó)醫(yī)學(xué)畢業(yè)生成為一名合格執(zhí)業(yè)醫(yī)師的必經(jīng)之路。1966年畢業(yè)后醫(yī)學(xué)教育認(rèn)證委員會(huì)首次提出要對(duì)住院醫(yī)師的表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估,1999年該委員會(huì)確立了住院醫(yī)師6大核心能力培養(yǎng)要求,包括醫(yī)學(xué)知識(shí)、專業(yè)素養(yǎng)、患者照料、實(shí)踐為基礎(chǔ)的學(xué)習(xí)和提高、人際關(guān)系與溝通技巧、以系統(tǒng)為基礎(chǔ)的實(shí)踐[1-3]。目前美國(guó)醫(yī)學(xué)生學(xué)制4年,報(bào)考醫(yī)學(xué)院前需完成4年的理工預(yù)科學(xué)習(xí),獲得相應(yīng)的學(xué)士學(xué)位后才能報(bào)考醫(yī)學(xué)院校,從大學(xué)入學(xué)到醫(yī)學(xué)院畢業(yè)共需8年。醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)后,還需進(jìn)行一定年限(1~7年不等)的住院醫(yī)師培訓(xùn)方可獲得執(zhí)業(yè)醫(yī)師證書開始執(zhí)業(yè)[4-5]。不同專業(yè)住院醫(yī)師門檻入選條件差異較大,全美腫瘤放療住院醫(yī)師培訓(xùn)計(jì)劃時(shí)間均為5年。

    2 美國(guó)放療住院醫(yī)師培訓(xùn)申請(qǐng)

    腫瘤放療專業(yè)住院醫(yī)師在申請(qǐng)階段需個(gè)人提供申請(qǐng)表、興趣闡述信、醫(yī)學(xué)院學(xué)習(xí)成績(jī)、導(dǎo)師推薦信、美國(guó)醫(yī)師執(zhí)照考試成績(jī),每年申請(qǐng)的截至日期為十月中上旬。放療專業(yè)住院醫(yī)師申請(qǐng)的競(jìng)爭(zhēng)相當(dāng)激烈,每年申報(bào)人數(shù)都在200人以上,最終錄取比例不到4%。通常這些申請(qǐng)者的所有材料被該醫(yī)院住院醫(yī)師培訓(xùn)委員會(huì)的成員及放療科主任挑選并排名,申請(qǐng)者前40~50名會(huì)被進(jìn)一步提交至培訓(xùn)委員會(huì)再次審查,經(jīng)培訓(xùn)委員會(huì)成員綜合考量選擇大約30名申請(qǐng)者進(jìn)行面試。面試通常集中在3 d內(nèi),候選者隨機(jī)分組,每一組不超過(guò)10名面試者,面試主要考察受試者的綜合能力以及醫(yī)學(xué)基本素養(yǎng)。經(jīng)過(guò)面試,培訓(xùn)委員會(huì)協(xié)商討論通過(guò)最終確定候選人名單,全美公布決定該中心最終被錄用的人員。

    3 美國(guó)住院醫(yī)師的待遇

    目前,美國(guó)住院醫(yī)師的收入由美國(guó)政府和所在的醫(yī)院?jiǎn)挝还餐袚?dān),根據(jù)2016年6月發(fā)表在新英格蘭雜志的一篇文章提供的數(shù)據(jù)來(lái)看[6],美國(guó)住院醫(yī)師1年的收入在全美各地差異并不大,住院醫(yī)師的收入總額是隨入職年限增長(zhǎng)而增長(zhǎng),即入職時(shí)間久收入高,具體工資多少由各個(gè)教學(xué)醫(yī)院自己決定,但各醫(yī)院之間差別并不大。在同單位中各個(gè)專業(yè)同一級(jí)住院醫(yī)師工資是相同的,目前美國(guó)第一年住院醫(yī)師年工資基本都在$50 000以上,第四年的工資應(yīng)該在$60 000左右(不含醫(yī)療保險(xiǎn)和其他福利)。資料統(tǒng)計(jì)美國(guó)住院醫(yī)師培訓(xùn)總?cè)藬?shù)一直持續(xù)上漲,額外增加名額的培訓(xùn)費(fèi)用全部由教學(xué)醫(yī)院和政府(主要是聯(lián)邦政府)承擔(dān)[7-8]。

    4 腫瘤放療住院醫(yī)師培養(yǎng)和管理模式

    美國(guó)醫(yī)學(xué)教育以思維方式培養(yǎng)為主,以加強(qiáng)住院醫(yī)師對(duì)疾病的認(rèn)知,培養(yǎng)臨床思維為整體思路[9]。腫瘤放療專業(yè)每周開展數(shù)次專業(yè)講座,研讀最新的臨床進(jìn)展,學(xué)習(xí)最新臨床研究以及特定病種診療方案,同時(shí)也探討一些熱門的科研問(wèn)題。此外還通過(guò)教授示范、講座提問(wèn)等方式,進(jìn)一步鞏固臨床知識(shí)及操作技能。5年的培訓(xùn)計(jì)劃為腫瘤放療基本技能打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ),使住院醫(yī)師全面了解腫瘤治療大體原則、放療計(jì)劃的合理實(shí)施,在這個(gè)過(guò)程中同時(shí)能學(xué)到豐富的放射物理學(xué)和放射生物學(xué)基礎(chǔ)知識(shí),為患者治療優(yōu)化打下根基。住院醫(yī)師也通過(guò)參與不同部門如內(nèi)、外科,病理科,影像科等多學(xué)科討論,培養(yǎng)多學(xué)科多途徑綜合治療腫瘤的理念[10]。

    4.1 門診臨床教學(xué)

    西南醫(yī)學(xué)中心腫瘤放療科共有45名專職醫(yī)師,8名住院醫(yī)師和3~4名進(jìn)修醫(yī)師。每名醫(yī)師有自己固定的專業(yè)特長(zhǎng),腫瘤亞??苿澐址浅<?xì)致,??漆t(yī)師分工明確。主治以上級(jí)別醫(yī)師帶教住院醫(yī)師和診療患者,同時(shí)參與住院醫(yī)師臨床講課,多學(xué)科會(huì)診等工作。西南醫(yī)學(xué)腫瘤中心設(shè)有門診和病房,住院醫(yī)師大部分時(shí)間在門診工作,在不同的專科輪轉(zhuǎn),每個(gè)亞??戚嗈D(zhuǎn)時(shí)間通常為2個(gè)月。住院醫(yī)師在帶教老師監(jiān)督下參與腫瘤患者診療的所有方面,包括患者接診,電子病歷完善,獨(dú)立開具檢查,制訂全面的診療計(jì)劃與患者溝通,放療計(jì)劃實(shí)施,模擬定位與靶區(qū)施照等每個(gè)放療環(huán)節(jié)都由住院醫(yī)師完成,帶教老師只負(fù)責(zé)監(jiān)督必要時(shí)稍做調(diào)整。放療住院醫(yī)師在輪轉(zhuǎn)的過(guò)程中需獨(dú)自接診患者,了解腫瘤分期和既往治療經(jīng)過(guò),初步制訂和執(zhí)行合適的放療計(jì)劃,同時(shí)也要了解放療過(guò)程中的毒副作用與不良事件發(fā)生,準(zhǔn)備預(yù)案。住院醫(yī)師在第一年和第二年的培訓(xùn)時(shí),需在??浦鹨惠嗈D(zhuǎn),每個(gè)??戚嗈D(zhuǎn)結(jié)束后帶教醫(yī)師會(huì)對(duì)住院醫(yī)師表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)價(jià)。全部輪轉(zhuǎn)結(jié)束后也會(huì)重復(fù)上述的某??浦攸c(diǎn)學(xué)習(xí),為今后職業(yè)專科身涯積累經(jīng)驗(yàn),輪轉(zhuǎn)同時(shí)也參與放療科的多學(xué)科會(huì)診,積累臨床經(jīng)驗(yàn)。

    4.2 學(xué)習(xí)與講課

    學(xué)習(xí)始終貫穿著美國(guó)放療住院醫(yī)師培訓(xùn)的整個(gè)過(guò)程,學(xué)習(xí)不僅包括自我基礎(chǔ)理論的學(xué)習(xí),還包括參與放療中心組織的各種臨床小講課和專家授課。放療小講課基本上是一周3次,時(shí)間為早上8:30~9:30,由住院醫(yī)師輪流講授,除非有患者需要緊急處理,原則上要求所有住院醫(yī)師必須參加。講課的主題每次針對(duì)某一病種,結(jié)合最新的臨床研究,對(duì)各種最新治療方案闡述,可以提出自己的觀點(diǎn),目前待解決問(wèn)題,下面的住院醫(yī)師也可發(fā)問(wèn),形式比較開放自由。除了放療中心自己的住院醫(yī)師講課以外,??平淌?,尤其是一定成就的知名教授,每1~2周也會(huì)給一次自己領(lǐng)域放療進(jìn)展的Journal Club綜合授課,Club內(nèi)容較住院醫(yī)師小講課更專業(yè)、深入,期間住院醫(yī)師有任何問(wèn)題都可與教授隨時(shí)交流,整個(gè)過(guò)程一般中午開始,為時(shí)一個(gè)半小時(shí),提供午餐。整個(gè)授課風(fēng)格活潑隨意,講者通常笑容滿滿自信隨和,氣氛輕松自如,特別是教授的美式幽默讓大家忍俊不禁,下面醫(yī)師可隨時(shí)發(fā)問(wèn),參與性很強(qiáng)。無(wú)論住院醫(yī)師自己的小講課還是教授的Club由秘書安排提前發(fā)至參與者郵箱告知授課者和內(nèi)容,大家提前做好準(zhǔn)備,合理安排時(shí)間。

    4.3 科研培訓(xùn)

    美國(guó)放療醫(yī)師培訓(xùn)要求所有住院醫(yī)師參與基礎(chǔ)科研訓(xùn)練,為期1年左右,通常在三年級(jí)中末階段??蒲信嘤?xùn)的內(nèi)容以自己的興趣為導(dǎo)向,在中心某教授的研究方向和課題基礎(chǔ)上,深入到實(shí)驗(yàn)室開展研究,在此期間需合理安排臨床工作與科研時(shí)間,并親自完成部分實(shí)驗(yàn)室課題。例如,我實(shí)驗(yàn)室的學(xué)長(zhǎng)Dan Ishihara是放療中心大四的住院醫(yī)師,他主動(dòng)參加我在美國(guó)導(dǎo)師Dr.Hannan的臨床課題,并在導(dǎo)師指導(dǎo)下完成論文畢業(yè)。Dr.Hannan教授專業(yè)是泌尿系腫瘤的放療,研究方向主要在于免疫聯(lián)合大分割放療治療腎癌患者的臨床療效與基礎(chǔ)研究,實(shí)驗(yàn)室課題基于不同分割劑量放療方案下腎癌患者治療后不同階段血清標(biāo)本中免疫指標(biāo)γ干擾素的變化,評(píng)估治療效果并找到最佳治療方案預(yù)測(cè)因子。Dan在平衡好臨床與科研訓(xùn)練基礎(chǔ)上也完成一篇優(yōu)秀的免疫結(jié)合放療治療腎癌患者的優(yōu)秀論文,該論文也是住院醫(yī)師畢業(yè)考評(píng)內(nèi)容之一。

    5 放療住院醫(yī)師考核模式

    美國(guó)放療住院醫(yī)師培養(yǎng)體系采用淘汰制,培訓(xùn)負(fù)責(zé)人員根據(jù)帶教老師的建議及學(xué)生的考核成績(jī)決定給予住院醫(yī)師什么樣的幫助,警告或是重新輪轉(zhuǎn)等,嚴(yán)重者甚至可以給予開除,所有的記錄評(píng)價(jià)都要電子存檔,伴隨其一生[11]。帶教老師會(huì)在住院醫(yī)師輪轉(zhuǎn)過(guò)程中應(yīng)用電子評(píng)價(jià)系統(tǒng)對(duì)每個(gè)人進(jìn)行評(píng)價(jià),同時(shí)住院醫(yī)師委員會(huì)成員每年至少兩次對(duì)住院醫(yī)師表現(xiàn)進(jìn)行正式的評(píng)估,該評(píng)估也要參考帶教老師的評(píng)價(jià)。住院醫(yī)師培訓(xùn)委員會(huì)每年至少開會(huì)一次,向帶教老師了解住院醫(yī)師表現(xiàn),綜合評(píng)價(jià)每名住院醫(yī)師的6個(gè)核心能力。除每個(gè)部門輪轉(zhuǎn)結(jié)束后的出科考核外,每名住院醫(yī)師還參加中心的年度綜合考試,包括放療醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)、臨床接診能力和表達(dá)溝通技巧也在考核范圍之內(nèi)[12-14]。放療住院醫(yī)師培養(yǎng)要求相當(dāng)嚴(yán)格,帶教老師因?yàn)槿冀?jīng)過(guò)住院醫(yī)師培訓(xùn),帶教經(jīng)驗(yàn)豐富,他們不僅要對(duì)住院醫(yī)師開展臨床工作監(jiān)督負(fù)責(zé)以及指導(dǎo)保證臨床安全,也要接受住院醫(yī)師對(duì)其教學(xué)的匿名反饋與評(píng)估,住院醫(yī)師對(duì)帶教老師的反饋評(píng)價(jià)也是帶教老師晉升重要參考依據(jù)。住院醫(yī)師每年對(duì)自己的專業(yè)基地也要評(píng)估反饋,這其中最重要的是ACGME的住院醫(yī)師調(diào)查和帶教老師調(diào)查[15]。

    6 體會(huì)和建議

    6.1 提高國(guó)內(nèi)住院醫(yī)師學(xué)習(xí)工作主觀能動(dòng)性

    美國(guó)放療住院醫(yī)師學(xué)習(xí)積極性遠(yuǎn)高于國(guó)內(nèi),這與國(guó)情是密切相關(guān)的。首先是醫(yī)師資格獲取,美國(guó)執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證考取需經(jīng)歷3個(gè)階段考試,前兩階段在醫(yī)學(xué)院就讀時(shí)完成,第三階段則在第一年住院醫(yī)師培訓(xùn)結(jié)束后完成,這就保證醫(yī)學(xué)院畢業(yè)后至住院醫(yī)師培訓(xùn)有一定銜接性,身份過(guò)渡期間住院醫(yī)師也能保持持續(xù)學(xué)習(xí)備考的狀態(tài)。更重要一點(diǎn),美國(guó)住院醫(yī)師在培訓(xùn)期間收入高于普通行業(yè)收入,薪金由政府和醫(yī)院共同保障,持續(xù)而穩(wěn)定。相比而言,我國(guó)未經(jīng)住院醫(yī)師培訓(xùn)也可取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書上崗執(zhí)業(yè),住院醫(yī)師培訓(xùn)時(shí)間較短且專業(yè)性不強(qiáng),培訓(xùn)期間住院醫(yī)師學(xué)習(xí)自主性較弱。另外,我國(guó)住院醫(yī)師整體工資、待遇以及福利低,這些待遇因素也導(dǎo)致住院醫(yī)師工作學(xué)習(xí)積極性較低,不利于全面開展培訓(xùn)。因此,筆者建議一方面不妨考慮將我國(guó)執(zhí)業(yè)醫(yī)師報(bào)考也分為2個(gè)階段,第一階段是基礎(chǔ)理論和操作,放在醫(yī)學(xué)院畢業(yè)當(dāng)年考核,第二階段實(shí)踐階段的考核則放在住院醫(yī)師培訓(xùn)階段前中期,以臨床實(shí)踐與專業(yè)理論知識(shí)為主。這一改變可以督促住院醫(yī)師保持主動(dòng)學(xué)習(xí),認(rèn)真臨床實(shí)踐的臨床狀態(tài),這種狀態(tài)亦能延續(xù)到后半段培訓(xùn)與往后工作期間。另一方面,政府要加大對(duì)住院醫(yī)師待遇的投入,提高薪金,保障收入,這也能極大提高住院醫(yī)師工作積極性[16-18]。

    6.2 注重學(xué)習(xí)培訓(xùn),加強(qiáng)科研訓(xùn)練

    腫瘤放療醫(yī)師臨床操作性強(qiáng),需要豐富的臨床實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),腫瘤專業(yè)也是新進(jìn)展更新最多最快的科室之一,需要不斷學(xué)習(xí)新知識(shí)。放療住院醫(yī)師在培訓(xùn)期間,科室部門應(yīng)牽頭使其多參加各項(xiàng)專業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí)和臨床講座,可效仿美國(guó)由住院醫(yī)師開展的臨床小講課,自主學(xué)習(xí)相互交流,帶教老師也可旁聽指導(dǎo)。專業(yè)領(lǐng)域主治醫(yī)師級(jí)別以上的帶教老師也要參與專題授課,可以傳授臨床心得,最新的臨床課題,以及自己研究領(lǐng)域新進(jìn)展等,可效仿美國(guó)每周舉行的Journal Club。帶教老師也應(yīng)積極鼓勵(lì)住院醫(yī)師參與自己的科研課題,醫(yī)院及教學(xué)單位要給予其一定科研基金保障,鼓勵(lì)住院醫(yī)師參與帶教老師科研課題中并完成部分子課題,培養(yǎng)住院醫(yī)師科研思路,完成優(yōu)秀科研論文要予以加分或特殊獎(jiǎng)勵(lì)[19-21]。

    6.3 強(qiáng)化考核體系,完善淘汰機(jī)制

    美國(guó)放療專業(yè)住院醫(yī)師培訓(xùn)要求每人除完成規(guī)定門診接診量和實(shí)施一定數(shù)量的放療計(jì)劃外,也建立了嚴(yán)格的考核制度。每年都有針對(duì)不同年資住院醫(yī)師進(jìn)行考核,5年培訓(xùn)完成后要參加統(tǒng)一的住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)結(jié)業(yè)考試,考試合格者頒發(fā)證書,才能在各大醫(yī)療機(jī)構(gòu)行醫(yī)。培訓(xùn)考核不僅針對(duì)住院醫(yī)師進(jìn)行,也考核住院醫(yī)師培訓(xùn)基地和帶教老師,考核不僅是住培學(xué)生參與,帶教老師也要接受學(xué)生的反饋與評(píng)價(jià),相互考核互相約束才能保證住院醫(yī)師培訓(xùn)效果[20-22]。住院醫(yī)師畢業(yè)授予住培證書不僅要有專業(yè)臨床技能的考核,科研水平也要衡量,比如至少發(fā)表一篇科研論文,臨床與科研并重才是腫瘤放療醫(yī)師今后發(fā)展的方向。每個(gè)培養(yǎng)周期結(jié)束后住院醫(yī)師結(jié)業(yè)也需要一定的淘汰比例,不合格或完全未完成任務(wù)的學(xué)習(xí)可拒絕授予證書,采用留級(jí)、重新輪轉(zhuǎn)以及重新規(guī)培等方法措施,保證放療專業(yè)住院醫(yī)師培養(yǎng)的質(zhì)量。

    7 小結(jié)

    前期豐富的經(jīng)驗(yàn)積累與整個(gè)衛(wèi)生系統(tǒng)制度保障使美國(guó)放療住院醫(yī)師培訓(xùn)體系成熟且完善,我國(guó)雖早在某些地區(qū)實(shí)施住院醫(yī)師培訓(xùn),但在腫瘤放療專業(yè)方面,住院醫(yī)師培訓(xùn)內(nèi)容,考核體系,管理制度以及評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)與美國(guó)培養(yǎng)體系仍有一定差距,因此全國(guó)放療住院醫(yī)師培訓(xùn)的一致性與優(yōu)質(zhì)性實(shí)施尚存在一定難度,我國(guó)整個(gè)腫瘤放療專業(yè)培訓(xùn)體系不斷完善加強(qiáng),需要各方面努力。為此,我國(guó)應(yīng)積極從美國(guó)腫瘤放療住院醫(yī)師培訓(xùn)體系中學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn),更好地推動(dòng)我國(guó)放療住院醫(yī)師培訓(xùn)工作的進(jìn)行,為我國(guó)腫瘤放療行業(yè)儲(chǔ)備人才。

    [參考文獻(xiàn)]

    [1]? 劉妮,彭育培.從芝加哥大學(xué)精神科專業(yè)住院醫(yī)師培訓(xùn)基地了解美國(guó)精神科專業(yè)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)體系[J].中國(guó)畢業(yè)后醫(yī)學(xué)教育,2019,3(4):303-307.

    [2]? 戴榮平,張美芬,鐘勇.美國(guó)眼科住院醫(yī)師培訓(xùn)制度及其對(duì)中國(guó)的啟示[J].基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)與臨床,2019,39(12):1789-1792.

    [3]? 李鴻杰,常峰.國(guó)內(nèi)外醫(yī)師培養(yǎng)方式的比較及對(duì)策研究[J].中國(guó)醫(yī)藥導(dǎo)報(bào),2018,15(20):173-176.

    [4]? 李翠蘭,劉凱杰,戴惠如,等.香港本科醫(yī)學(xué)教育給內(nèi)地醫(yī)學(xué)教育的啟發(fā)[J].基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)教育,2014,16(11):991-993.

    [5]? 李洪濱,張向宇,王昆祥,等.國(guó)內(nèi)外住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)的比較研究[J].中國(guó)校外教育,2019(15):76-77.

    [6]? Regenstein M,Nocella K,Jewers MM,et al. The cost of residency training in teaching health centers [J]. N Engl J Med,2016,375(7):612-614.

    [7]? 張俊華.美國(guó)住院醫(yī)師培養(yǎng)制度與管理體系鏡鑒[J].中國(guó)衛(wèi)生人才,2018(1):54-59.

    [8]? 張煜輝,李亞楠,閔偉杰,等.美國(guó)住院醫(yī)師培訓(xùn)制度對(duì)我國(guó)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)的啟示[J].教育教學(xué)論壇,2017(36):87-88.

    [9]? 徐正梅,范群銘,黎愛(ài)軍.中美住院醫(yī)師培訓(xùn)工作的比較與啟示[J].醫(yī)學(xué)教育檢索,2010,9(9):1153-1155.

    [10]? 沈暉,唐慧,耿慶山.國(guó)內(nèi)外住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)模式的比較及思考[J].中國(guó)醫(yī)學(xué)倫理學(xué),2017,30(7):863-868.

    [11]? 姜眾,陳雄鷹,錢湘,等.美國(guó)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)的歷史和現(xiàn)狀[J].中國(guó)畢業(yè)后醫(yī)學(xué)教育,2017,1(1):71-76.

    [12]? 張?zhí)旌?,劉?mèng)婷.中美耳鼻喉科住院醫(yī)師培訓(xùn)對(duì)比及改進(jìn)策略[J].中國(guó)繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育,2017,9(15):13-15.

    [13]? 孟煜.中美??漆t(yī)師培養(yǎng)模式比較研究[D].上海:上海師范大學(xué),2018.

    [14]? 王禪,馬曉靜,焦慶仕,等.住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)中的問(wèn)題及國(guó)際經(jīng)驗(yàn)啟示[J].中國(guó)醫(yī)院管理,2017,37(9):50-52.

    [15]? Iglehart JK. The residency mismatch [J]. N Engl J Med,2013,36(4):297-299.

    [16]? 陳雄鷹,姜眾,蔡暉,等.美國(guó)專科醫(yī)師培訓(xùn)介紹[J].中國(guó)畢業(yè)后醫(yī)學(xué)教育,2018,2(3):236-240.

    [17]? 李楠,朱俊超,田廣偉,等.CBS法在放療科住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)中的應(yīng)用[J].中國(guó)繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育,2019,11(28):12-14.

    [18]? 黃婷,王文濤,李燕,等.住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)存在的問(wèn)題及對(duì)策[J].醫(yī)學(xué)信息,2019,32(4):19-20.

    [19]? 劉輝,張小麗,張紅,等.探討住院醫(yī)師臨床教學(xué)能力的培養(yǎng)[J].中國(guó)畢業(yè)后醫(yī)學(xué)教育,2018,2(5):377-379.

    [20]? 劉建,劉春慶,馮艷玉,等.基層醫(yī)院普通外科住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)實(shí)踐與探索[J].中國(guó)現(xiàn)代醫(yī)生,2019,57(11):148-151.

    [21]? 張藝能,周曉舟,朱桂平,等.住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)帶教師資評(píng)價(jià)指標(biāo)探討[J].中國(guó)現(xiàn)代醫(yī)生,2019,57(21):1-4.

    [22]? 楊蘊(yùn)一,張曉智,蒙渡.腫瘤放療醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)中腫瘤多學(xué)科綜合治療理念的培養(yǎng)及策略[J].臨床醫(yī)藥文獻(xiàn)電子雜志,2018,5(48):192-193.

    (收稿日期:2020-02-15)

    猜你喜歡
    規(guī)范化培訓(xùn)
    導(dǎo)醫(yī)護(hù)士的規(guī)范化培訓(xùn)和人性化管理
    婦科臨床教學(xué)中腹腔鏡技術(shù)的規(guī)范化培訓(xùn)探討
    導(dǎo)師組模式在全科醫(yī)學(xué)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)教學(xué)中的運(yùn)用
    臨床路徑教學(xué)法結(jié)合導(dǎo)師責(zé)任制在口腔頜面外科住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)教學(xué)中的應(yīng)用分析
    新入職護(hù)士培養(yǎng)中情景模擬培訓(xùn)法的應(yīng)用實(shí)踐
    基于SWOT分析的廣東省住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)研究
    中美眼科住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)體系的分析與建議
    規(guī)范化培訓(xùn)在護(hù)士評(píng)判性思維能力中的應(yīng)用
    PBL教學(xué)法聯(lián)合神經(jīng)外科顯微解剖的培訓(xùn)在住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)中的應(yīng)用
    教師·中(2016年7期)2016-08-12 14:38:11
    中醫(yī)婦科住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)的探索與思考
    男的添女的下面高潮视频| 免费在线观看完整版高清| 久久影院123| 亚洲美女黄色视频免费看| 亚洲精品久久成人aⅴ小说| 日韩一区二区三区影片| 日日爽夜夜爽网站| 日韩精品有码人妻一区| 欧美xxⅹ黑人| 国产精品.久久久| 久久av网站| 如何舔出高潮| 日本午夜av视频| 精品一区二区三卡| 老司机影院成人| 国产精品一区二区在线不卡| 美女国产视频在线观看| 在线精品无人区一区二区三| 乱人伦中国视频| 2021少妇久久久久久久久久久| 高清av免费在线| 大香蕉久久成人网| 中文欧美无线码| av网站免费在线观看视频| 高清视频免费观看一区二区| 欧美亚洲日本最大视频资源| 亚洲,一卡二卡三卡| 亚洲激情五月婷婷啪啪| 成人毛片a级毛片在线播放| 99精国产麻豆久久婷婷| 久久久久久久久久人人人人人人| 国产在线一区二区三区精| 伦理电影免费视频| 香蕉国产在线看| 国产精品 国内视频| 在线天堂中文资源库| 黑人巨大精品欧美一区二区蜜桃 | 亚洲欧美中文字幕日韩二区| 欧美精品一区二区大全| 欧美日本中文国产一区发布| 国产成人精品一,二区| 五月天丁香电影| 精品卡一卡二卡四卡免费| 国产麻豆69| 久久99精品国语久久久| 90打野战视频偷拍视频| 精品一品国产午夜福利视频| 国产精品久久久久久久久免| 国语对白做爰xxxⅹ性视频网站| 男女国产视频网站| 亚洲精品视频女| 久久鲁丝午夜福利片| 亚洲久久久国产精品| 欧美变态另类bdsm刘玥| 久久精品aⅴ一区二区三区四区 | 亚洲成色77777| 免费黄网站久久成人精品| 亚洲av在线观看美女高潮| 丝袜喷水一区| 国产亚洲av片在线观看秒播厂| 国产一级毛片在线| 99热全是精品| 如何舔出高潮| 男女午夜视频在线观看 | 亚洲国产日韩一区二区| 欧美xxxx性猛交bbbb| 亚洲,一卡二卡三卡| 青青草视频在线视频观看| 天美传媒精品一区二区| 一二三四中文在线观看免费高清| av又黄又爽大尺度在线免费看| 观看av在线不卡| 22中文网久久字幕| 99视频精品全部免费 在线| 蜜桃在线观看..| 色5月婷婷丁香| 一本一本久久a久久精品综合妖精 国产伦在线观看视频一区 | 一本—道久久a久久精品蜜桃钙片| 观看av在线不卡| 精品人妻偷拍中文字幕| 国产视频首页在线观看| 久久精品国产自在天天线| 国产黄频视频在线观看| 色婷婷av一区二区三区视频| 美女脱内裤让男人舔精品视频| 精品一区二区三卡| 成人二区视频| av女优亚洲男人天堂| 麻豆精品久久久久久蜜桃| a级毛片黄视频| 亚洲av电影在线观看一区二区三区| 高清av免费在线| 在线观看三级黄色| 日韩制服骚丝袜av| 亚洲av成人精品一二三区| 99香蕉大伊视频| 亚洲精品,欧美精品| 肉色欧美久久久久久久蜜桃| 免费女性裸体啪啪无遮挡网站| 看免费成人av毛片| 另类亚洲欧美激情| 国产成人精品一,二区| 狠狠精品人妻久久久久久综合| 超色免费av| 国产高清三级在线| 久久久久久久国产电影| 麻豆精品久久久久久蜜桃| 亚洲国产色片| 精品卡一卡二卡四卡免费| 亚洲色图综合在线观看| 国产综合精华液| 丰满乱子伦码专区| 五月玫瑰六月丁香| 亚洲av.av天堂| 精品国产乱码久久久久久小说| 超色免费av| 91午夜精品亚洲一区二区三区| 欧美xxⅹ黑人| 欧美最新免费一区二区三区| 国产日韩欧美在线精品| 久久久a久久爽久久v久久| 男人添女人高潮全过程视频| 国产淫语在线视频| 国产精品久久久久久精品古装| 精品少妇久久久久久888优播| 中国三级夫妇交换| 日韩av免费高清视频| 久久人人爽av亚洲精品天堂| 夫妻午夜视频| 国产麻豆69| 国国产精品蜜臀av免费| xxxhd国产人妻xxx| 卡戴珊不雅视频在线播放| 亚洲成国产人片在线观看| 中文欧美无线码| 午夜福利在线观看免费完整高清在| 国产成人精品无人区| 欧美日韩精品成人综合77777| 极品人妻少妇av视频| 亚洲av男天堂| 亚洲一区二区三区欧美精品| 只有这里有精品99| 22中文网久久字幕| 亚洲精品日韩在线中文字幕| 欧美精品一区二区大全| 亚洲欧洲国产日韩| 夫妻午夜视频| 欧美日韩国产mv在线观看视频| 亚洲高清免费不卡视频| 夜夜骑夜夜射夜夜干| 国产黄色视频一区二区在线观看| 午夜激情av网站| 亚洲五月色婷婷综合| 久久人人97超碰香蕉20202| 久久这里有精品视频免费| 久久女婷五月综合色啪小说| 夫妻性生交免费视频一级片| 日韩电影二区| 日韩精品免费视频一区二区三区 | 国产在线免费精品| 男女边摸边吃奶| 大话2 男鬼变身卡| 久久久久久久久久久免费av| 美女脱内裤让男人舔精品视频| 狠狠婷婷综合久久久久久88av| 亚洲国产精品一区二区三区在线| av网站免费在线观看视频| 一区二区三区精品91| 最新中文字幕久久久久| 七月丁香在线播放| 久久久国产一区二区| 国产高清国产精品国产三级| 欧美精品国产亚洲| √禁漫天堂资源中文www| 精品国产一区二区三区四区第35| 精品一区二区三卡| 美女中出高潮动态图| 免费人成在线观看视频色| 青春草视频在线免费观看| 一区二区日韩欧美中文字幕 | 午夜福利视频在线观看免费| videos熟女内射| 在线精品无人区一区二区三| 国产免费福利视频在线观看| 国产精品成人在线| 男人操女人黄网站| 亚洲欧洲国产日韩| 成人黄色视频免费在线看| 国产一区亚洲一区在线观看| 午夜福利视频精品| 丝袜在线中文字幕| 91成人精品电影| 国产xxxxx性猛交| 五月开心婷婷网| 成人手机av| 欧美国产精品一级二级三级| 精品国产国语对白av| 好男人视频免费观看在线| 午夜福利视频精品| 卡戴珊不雅视频在线播放| 在现免费观看毛片| 天天躁夜夜躁狠狠躁躁| 成人午夜精彩视频在线观看| 日本-黄色视频高清免费观看| 欧美日韩视频精品一区| av免费观看日本| 人人妻人人澡人人看| 少妇的逼好多水| 久久精品久久精品一区二区三区| 毛片一级片免费看久久久久| 久久午夜福利片| 亚洲精品国产av蜜桃| 深夜精品福利| 大香蕉久久成人网| 国产一区亚洲一区在线观看| 欧美性感艳星| 丰满少妇做爰视频| 内地一区二区视频在线| 午夜免费观看性视频| 欧美变态另类bdsm刘玥| 国产熟女欧美一区二区| 五月伊人婷婷丁香| 午夜免费鲁丝| 精品一区二区三区视频在线| 亚洲精品国产av蜜桃| av线在线观看网站| 国产高清三级在线| 伦理电影大哥的女人| 婷婷色麻豆天堂久久| 制服诱惑二区| 国产成人免费观看mmmm| 97在线视频观看| 99久久综合免费| 国产黄色视频一区二区在线观看| 欧美成人午夜免费资源| av视频免费观看在线观看| 深夜精品福利| 在线天堂中文资源库| av网站免费在线观看视频| 美女国产视频在线观看| 国产片内射在线| 高清不卡的av网站| 成年人午夜在线观看视频| 国产精品国产三级国产专区5o| 久久精品国产亚洲av天美| 午夜福利乱码中文字幕| 久久鲁丝午夜福利片| 成年美女黄网站色视频大全免费| 2022亚洲国产成人精品| 人人妻人人澡人人看| 亚洲 欧美一区二区三区| 欧美亚洲日本最大视频资源| 亚洲少妇的诱惑av| 少妇精品久久久久久久| 久久av网站| 九九在线视频观看精品| 精品一区二区免费观看| av在线播放精品| 国产精品蜜桃在线观看| 精品人妻在线不人妻| 香蕉丝袜av| av免费观看日本| 人人澡人人妻人| 九色亚洲精品在线播放| 男人添女人高潮全过程视频| 国产白丝娇喘喷水9色精品| 寂寞人妻少妇视频99o| 母亲3免费完整高清在线观看 | av线在线观看网站| 久久久久国产网址| 哪个播放器可以免费观看大片| 九色成人免费人妻av| 久久午夜综合久久蜜桃| 久久国内精品自在自线图片| 成年av动漫网址| 国产一区二区三区综合在线观看 | 国产免费视频播放在线视频| 久热久热在线精品观看| 看免费成人av毛片| 免费播放大片免费观看视频在线观看| 成人漫画全彩无遮挡| 午夜福利影视在线免费观看| 中文字幕亚洲精品专区| 亚洲精品美女久久久久99蜜臀 | 久久人人爽av亚洲精品天堂| 午夜福利影视在线免费观看| videos熟女内射| 99视频精品全部免费 在线| 日日撸夜夜添| 免费观看性生交大片5| 精品久久久精品久久久| 最近2019中文字幕mv第一页| 在线观看人妻少妇| 精品国产一区二区三区久久久樱花| 日韩制服骚丝袜av| 最后的刺客免费高清国语| 最近2019中文字幕mv第一页| 中文字幕制服av| 国产毛片在线视频| 边亲边吃奶的免费视频| 最近最新中文字幕免费大全7| 久久久久久久精品精品| av女优亚洲男人天堂| 在线观看人妻少妇| 99视频精品全部免费 在线| 视频区图区小说| xxx大片免费视频| 老司机影院成人| 国产高清三级在线| av有码第一页| 香蕉国产在线看| 男女高潮啪啪啪动态图| 午夜福利视频精品| 亚洲精品456在线播放app| 精品一品国产午夜福利视频| 美女脱内裤让男人舔精品视频| 搡女人真爽免费视频火全软件| 国产激情久久老熟女| 大片免费播放器 马上看| 狠狠精品人妻久久久久久综合| 亚洲中文av在线| 久久精品国产自在天天线| 大码成人一级视频| 高清不卡的av网站| 一级黄片播放器| 少妇的逼水好多| 国产精品无大码| 亚洲高清免费不卡视频| 日本91视频免费播放| 美女大奶头黄色视频| 2018国产大陆天天弄谢| av国产久精品久网站免费入址| 女的被弄到高潮叫床怎么办| 女人久久www免费人成看片| 美女国产视频在线观看| 欧美国产精品va在线观看不卡| 丝袜喷水一区| 国产成人精品久久久久久| 久久99精品国语久久久| 国产亚洲最大av| 国产精品99久久99久久久不卡 | 久久久国产一区二区| 欧美日韩av久久| 新久久久久国产一级毛片| 伦精品一区二区三区| 香蕉国产在线看| 亚洲 欧美一区二区三区| 极品少妇高潮喷水抽搐| 熟女电影av网| 少妇人妻 视频| 欧美人与性动交α欧美软件 | 桃花免费在线播放| 51国产日韩欧美| 深夜精品福利| 99香蕉大伊视频| 日韩欧美精品免费久久| 免费少妇av软件| 伊人亚洲综合成人网| 久久久久视频综合| 在现免费观看毛片| 97超碰精品成人国产| 日韩伦理黄色片| 国产精品嫩草影院av在线观看| 国产成人午夜福利电影在线观看| 街头女战士在线观看网站| 最近中文字幕高清免费大全6| 99热全是精品| 免费在线观看完整版高清| 亚洲美女黄色视频免费看| 精品卡一卡二卡四卡免费| 男女无遮挡免费网站观看| 亚洲精品,欧美精品| 中国国产av一级| 亚洲四区av| tube8黄色片| 交换朋友夫妻互换小说| 国产片内射在线| 啦啦啦啦在线视频资源| 成年人免费黄色播放视频| 日韩不卡一区二区三区视频在线| 精品国产国语对白av| 欧美精品高潮呻吟av久久| 永久网站在线| 欧美少妇被猛烈插入视频| 在线亚洲精品国产二区图片欧美| 亚洲国产精品一区二区三区在线| 国产激情久久老熟女| 男人爽女人下面视频在线观看| 亚洲三级黄色毛片| 久久免费观看电影| 制服人妻中文乱码| 成人二区视频| 五月开心婷婷网| 国产成人91sexporn| 国产亚洲精品久久久com| 久久狼人影院| 亚洲精品日韩在线中文字幕| 亚洲情色 制服丝袜| 国产精品蜜桃在线观看| 女性生殖器流出的白浆| 精品国产一区二区久久| 亚洲精品国产av成人精品| 精品国产一区二区三区四区第35| 国产永久视频网站| 国产亚洲最大av| 亚洲成人一二三区av| 性高湖久久久久久久久免费观看| 少妇人妻久久综合中文| 男人爽女人下面视频在线观看| 亚洲精品一二三| 久久精品久久久久久噜噜老黄| 18禁在线无遮挡免费观看视频| 午夜免费观看性视频| 国产精品一区二区在线观看99| 国产精品秋霞免费鲁丝片| 久久国产亚洲av麻豆专区| 在线观看一区二区三区激情| 欧美日韩成人在线一区二区| 精品卡一卡二卡四卡免费| 亚洲国产看品久久| 22中文网久久字幕| 校园人妻丝袜中文字幕| 黄色 视频免费看| 寂寞人妻少妇视频99o| 免费观看无遮挡的男女| 欧美97在线视频| 69精品国产乱码久久久| 9热在线视频观看99| 国产欧美亚洲国产| 在线观看三级黄色| 国产精品久久久久久精品古装| 久久人妻熟女aⅴ| 最近中文字幕高清免费大全6| 亚洲三级黄色毛片| 视频区图区小说| 一边摸一边做爽爽视频免费| 少妇高潮的动态图| 久久久国产一区二区| 少妇人妻精品综合一区二区| 欧美激情 高清一区二区三区| 国产一区二区在线观看日韩| 亚洲国产精品成人久久小说| videosex国产| 中国国产av一级| 日本欧美视频一区| 国产国语露脸激情在线看| 免费黄色在线免费观看| 国产一区二区激情短视频 | 亚洲美女搞黄在线观看| 男女下面插进去视频免费观看 | 国产精品人妻久久久久久| 七月丁香在线播放| 婷婷色av中文字幕| 欧美精品人与动牲交sv欧美| 亚洲高清免费不卡视频| 蜜桃在线观看..| 十分钟在线观看高清视频www| 欧美丝袜亚洲另类| 亚洲av日韩在线播放| 一级毛片我不卡| 亚洲在久久综合| 亚洲国产欧美在线一区| 黄色 视频免费看| 国产免费一级a男人的天堂| 男男h啪啪无遮挡| 考比视频在线观看| 成人国产av品久久久| 黄色毛片三级朝国网站| 精品一品国产午夜福利视频| 久久这里只有精品19| 久久99热6这里只有精品| 最近中文字幕2019免费版| 中文精品一卡2卡3卡4更新| 精品久久久精品久久久| 国产成人午夜福利电影在线观看| 又大又黄又爽视频免费| 欧美日韩av久久| 女性生殖器流出的白浆| 午夜久久久在线观看| 狠狠精品人妻久久久久久综合| 边亲边吃奶的免费视频| 亚洲精品av麻豆狂野| 日韩精品免费视频一区二区三区 | 亚洲欧洲日产国产| 高清毛片免费看| 这个男人来自地球电影免费观看 | 女人久久www免费人成看片| 有码 亚洲区| 乱人伦中国视频| 超色免费av| 欧美国产精品va在线观看不卡| 国产欧美亚洲国产| 欧美少妇被猛烈插入视频| 国产乱人偷精品视频| 免费观看a级毛片全部| 日韩一区二区三区影片| 国产女主播在线喷水免费视频网站| 亚洲成人手机| 久久久久久久久久成人| 黑人猛操日本美女一级片| 九九爱精品视频在线观看| 亚洲精品日韩在线中文字幕| 亚洲欧美清纯卡通| 国产精品.久久久| 视频中文字幕在线观看| 欧美老熟妇乱子伦牲交| 黑人猛操日本美女一级片| 美女中出高潮动态图| 亚洲精品色激情综合| 97在线人人人人妻| 人人妻人人澡人人看| 韩国高清视频一区二区三区| 国产免费一级a男人的天堂| 18禁在线无遮挡免费观看视频| 在线天堂中文资源库| 美女xxoo啪啪120秒动态图| 日韩欧美一区视频在线观看| 亚洲综合色网址| 免费少妇av软件| 精品久久蜜臀av无| 亚洲精品一区蜜桃| 日韩中字成人| 亚洲精品第二区| 国产熟女欧美一区二区| 国精品久久久久久国模美| 少妇的逼水好多| 中文精品一卡2卡3卡4更新| 涩涩av久久男人的天堂| 草草在线视频免费看| 久久久久久人妻| av福利片在线| 飞空精品影院首页| 两性夫妻黄色片 | 精品亚洲成a人片在线观看| 免费在线观看黄色视频的| 婷婷色av中文字幕| 国产精品偷伦视频观看了| 国产黄色视频一区二区在线观看| 边亲边吃奶的免费视频| 亚洲精品国产av成人精品| 亚洲成人av在线免费| 99九九在线精品视频| videosex国产| 精品少妇内射三级| 国产白丝娇喘喷水9色精品| 午夜福利视频精品| 国产精品.久久久| 久久精品久久精品一区二区三区| 熟女av电影| av天堂久久9| 国产精品人妻久久久久久| 国产片内射在线| 侵犯人妻中文字幕一二三四区| 日韩一本色道免费dvd| 五月天丁香电影| 中文天堂在线官网| 九色亚洲精品在线播放| 成年美女黄网站色视频大全免费| 欧美日韩国产mv在线观看视频| 九草在线视频观看| 亚洲 欧美一区二区三区| 国产在线免费精品| 亚洲成人手机| 国产男女超爽视频在线观看| 精品少妇内射三级| 国产av码专区亚洲av| 我要看黄色一级片免费的| 日本免费在线观看一区| 一本久久精品| 日本免费在线观看一区| 婷婷色综合www| 久久久国产精品麻豆| 最近中文字幕高清免费大全6| 久久av网站| 久久青草综合色| 看免费成人av毛片| 久久国产亚洲av麻豆专区| 久久久国产精品麻豆| 18禁在线无遮挡免费观看视频| 99精国产麻豆久久婷婷| av国产久精品久网站免费入址| 久久久国产精品麻豆| 高清不卡的av网站| 成人亚洲精品一区在线观看| 精品少妇内射三级| 亚洲av电影在线进入| 性色avwww在线观看| 免费观看av网站的网址| 欧美国产精品va在线观看不卡| 久久99一区二区三区| a 毛片基地| 亚洲av中文av极速乱| 激情视频va一区二区三区| 91国产中文字幕| 亚洲成人一二三区av| 男人操女人黄网站| 亚洲精品456在线播放app| 久久精品久久久久久噜噜老黄| 新久久久久国产一级毛片| 一级片'在线观看视频| 午夜免费观看性视频| 黑人猛操日本美女一级片| 精品人妻在线不人妻| 亚洲精品国产色婷婷电影| 18禁国产床啪视频网站| 黑人欧美特级aaaaaa片| 熟女av电影| 日本av手机在线免费观看| 国产欧美亚洲国产| 精品少妇内射三级| 美女脱内裤让男人舔精品视频| 婷婷色综合www| 亚洲一码二码三码区别大吗| 国产 精品1| 免费人妻精品一区二区三区视频|