經(jīng)濟增長與人力資源關系分析

宋夏青

[摘 要]在經(jīng)濟快速增長的時期，人力資源在推動經(jīng)濟增長方面發(fā)揮著顯著的優(yōu)勢。當今社會下，人才作為重要的經(jīng)濟力量，對拉動經(jīng)濟增長有著重要的影響。對人力資源進行有效管理，需實現(xiàn)優(yōu)化人才資源配置，提高員工綜合素質(zhì)和激發(fā)其潛在的能力等重要方式。在此背景下，地區(qū)經(jīng)濟增長的重要源泉以及區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展的前提就是人力資源。對人力資源與經(jīng)濟增長之間的關系進行分析是十分有必要的。文章從人力資源開發(fā)方式對經(jīng)濟增長的影響入手，通過分析人力資源對經(jīng)濟增長促進作用以及經(jīng)濟增長對人力資源促進作用，進而正確認知兩者之間的關系，促進經(jīng)濟的長久發(fā)展。

[關鍵詞]人才;人力資源;知識經(jīng)濟時代

[DOI]10.13939/j.cnki.zgsc.2020.30.091

1 引言

現(xiàn)如今是知識經(jīng)濟時代，人才是當今社會中非常重要的經(jīng)濟力量。人力資源是經(jīng)濟增長的核心動力，有效的人力資源管理是經(jīng)濟發(fā)展更好的推動力，為區(qū)域的經(jīng)濟效益帶來長久價值。在市場經(jīng)濟環(huán)境下，不同的產(chǎn)業(yè)都需要對人力資源進行合理的配置和利用，并重視其制度和管理改革的有效結(jié)合，為經(jīng)濟的可持續(xù)發(fā)展提供持久的動力，進而推動人才市場的發(fā)展，提高我國經(jīng)濟增長。因此，研究經(jīng)濟增長與人力資源之間的關系是十分有必要的。

2 人力資源開發(fā)方式對經(jīng)濟增長的影響

人力資源作為教育的產(chǎn)物，是一個國家持續(xù)發(fā)展的堅實后盾。世界上許多發(fā)達國家通過教育實現(xiàn)了人力資源的開發(fā)，增強了國家人力資本的實力。因此，對人才的培養(yǎng)和對人力資源的有效開發(fā)都需要依靠正確的發(fā)展手段。只有確保堅實的人力資源基礎，才能保證國家的經(jīng)濟增長和發(fā)展。此外，在人才資源發(fā)展中也存在一些問題。現(xiàn)如今高校在培養(yǎng)人才方面的政策一直在改變，努力適應適合的發(fā)展需求。所以，社會上的企業(yè)要堅持與高校聯(lián)系，通過校企合作，制訂出具有針對性的人才培養(yǎng)計劃，讓理論學習與實踐操作相結(jié)合，為人才提供更多的學習機會和發(fā)展空間。

人力資源開發(fā)不是一朝一夕就可以實現(xiàn)，需要經(jīng)過長久的培養(yǎng)和發(fā)展。目前，由于我國的經(jīng)濟發(fā)展過程中存在的一些問題，使得在人力資源開發(fā)增長比較緩慢，但是隨著國家教育改革進程的不斷推進，我國的教學水平也在不斷提高。人才的質(zhì)量和數(shù)量也都在不斷地提高。越來越多的優(yōu)秀人才從高校踏入社會，他們具有一定的優(yōu)勢，所以擁有更多知識、經(jīng)驗和工作技能的人對經(jīng)濟增長的貢獻更大。這表明人力資源開發(fā)與國民經(jīng)濟增長之間存在明顯的正比關系。就業(yè)人員的素質(zhì)越高，經(jīng)濟增長越快。因此，人力資源開發(fā)的方式在很大程度上影響著我國經(jīng)濟發(fā)展速度，對人力資源進行有效的培養(yǎng)和配置，可以帶來更高的經(jīng)濟增長。

3 人力資源對經(jīng)濟增長促進作用

人力資源對經(jīng)濟的促進作用可以從以下三方面分析：第一，面對經(jīng)濟市場環(huán)境下的需求，社會生產(chǎn)活動的基本要素之一就是人力資源，并且在實際的生產(chǎn)過程中提供了更多的推動力和極大的貢獻?，F(xiàn)如今的社會生產(chǎn)尚未實現(xiàn)完全的自動化，因此，仍需要大量優(yōu)質(zhì)的技術型人才。與此同時，人力資源作為資本投入時實現(xiàn)的收入循環(huán)要比物質(zhì)資本高出很多。人力資源作為社會生產(chǎn)效率的基本驅(qū)動力，肩負著重要的使命。通過對人力資源的規(guī)模和質(zhì)量的提升，可以為社會上不同的行業(yè)輸送大量的優(yōu)質(zhì)人才，保證行業(yè)平穩(wěn)運行的同時提高生產(chǎn)質(zhì)量和生產(chǎn)效率。第二，由于當前我國正處于知識經(jīng)濟時代，所以國家十分重視知識資本的累計在對區(qū)域經(jīng)濟增長方面提供的使用價值。從人力資源開發(fā)的角度來看，國家對人力資源的開發(fā)主要集中在對人力資源的質(zhì)量、環(huán)境和規(guī)模三個方面。其中也都包括了對高級人才服務和培養(yǎng)等重要內(nèi)容，從而實現(xiàn)知識優(yōu)化資源回收渠道，實現(xiàn)促進經(jīng)濟發(fā)展。第三，人力資源的開發(fā)有助于完善國內(nèi)就業(yè)市場，從而帶動人均收入和消費力。人力資源的開發(fā)將直接給就業(yè)市場帶來壓力。在這種情況下，國家政策將更傾向于完善就業(yè)政策，增添更多的就業(yè)崗位。當就業(yè)條件和環(huán)境得到有效的改善，勞動者的收入情況也會有所改善，這反過來又會推動消費的增長。社會平均收入和大眾消費能力的增長都將直接促進經(jīng)濟發(fā)展。

4 經(jīng)濟增長對人力資源促進作用

第一，在經(jīng)濟持續(xù)增長的過程中，中國的經(jīng)濟結(jié)構(gòu)和經(jīng)濟增長方式發(fā)生了不斷地變化，這促使國民政府加深對經(jīng)濟質(zhì)量的認識。從經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整的模式方向分析，目前的經(jīng)濟結(jié)構(gòu)正向著創(chuàng)新與技術方向發(fā)展，這使得對人力資源的需求向著高級人才的方向發(fā)展。在區(qū)域經(jīng)濟增長過程中，重點是區(qū)域經(jīng)濟平衡。在具體解決方案上，國家主要采用改善投資環(huán)境和人力資源市場作為基本方法，并在很大程度上提高人力資源綜合水平。與此同時，中央政府的政策更傾向于農(nóng)村地區(qū)的發(fā)展，其中基本的促進項目包括農(nóng)村產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)整，農(nóng)村人力資源得到了整合，這也涉及人力資源的優(yōu)化配置。

第二，隨著經(jīng)濟環(huán)境的逐步改善，經(jīng)濟政策也開始增加民生內(nèi)容。例如，政府出臺了更多促進就業(yè)和社會保障的刺激政策，為人力資源創(chuàng)造更好的條件。黨的十八大以來，我黨提出未來的經(jīng)濟發(fā)展應該更加注重保障和改善民生，重視對社會保障和就業(yè)保障。因此，為了增加就業(yè)保障，就需要加大財政投資力量，加強對不同地方的就業(yè)績效評估，從實際的角度，站在群眾的立場分析問題，并建立和完善有效地擴大就業(yè)聯(lián)動機制，從而實現(xiàn)真正的惠民政策。

第三，中國經(jīng)濟增長前景十分樂觀，但同時也要保持警惕心理。在此背景下，綜合經(jīng)濟市場的發(fā)展還需要突破傳統(tǒng)模式的禁錮，對于傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)在發(fā)展過程中存在的問題，國家也提出了相應的推廣策略。自2011年以來，國家為了可以從根本上改善社會上內(nèi)部的就業(yè)環(huán)節(jié)，保證就業(yè)環(huán)境的穩(wěn)定性，針對傳統(tǒng)的勞動密集型企業(yè)和中小型企業(yè)制定了相關的扶持政策，在很大程度上消除了中國經(jīng)濟增長轉(zhuǎn)型時期人力資源開發(fā)的一些環(huán)境障礙。

第四，在經(jīng)濟增長中，開放性的經(jīng)濟環(huán)境可以帶動相關的領域獲得更多的發(fā)展機會。特別表現(xiàn)在人力資源服務和信息技術兩個大的方面?；ヂ?lián)網(wǎng)信息技術也為人力資源服務的拓寬提供了新的渠道和方向，越來越多的人關注到人力資源服務業(yè)的發(fā)展，并積極地為經(jīng)濟發(fā)展提供更多條件，創(chuàng)造良好的外部環(huán)境。然而，雇主服務需求的變化和勞動力市場的結(jié)構(gòu)性矛盾也給行業(yè)發(fā)展帶來了挑戰(zhàn)。新形勢下，中國對人力資源服務業(yè)提出了新的要求。要實現(xiàn)人力資源服務產(chǎn)業(yè)的可持續(xù)發(fā)展，需要全面總結(jié)產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)律，探索人力資源服務新的核心價值。這是當今時代經(jīng)濟增長所顯示的人力資源開發(fā)的驅(qū)動力。

5 結(jié)論

綜上所述，經(jīng)濟增長與人力資源之間存在著非常密切的關系，兩者之間需要借助外界的引導，從而達到平衡的狀態(tài)，才能發(fā)揮出其最大的作用，獲得更長久的發(fā)展。經(jīng)濟增長在一定程度上可以推動人力資源開發(fā)，經(jīng)濟增長和人力資源開發(fā)之間存在著相輔相成的關系。從中國經(jīng)濟發(fā)展的現(xiàn)狀來看，經(jīng)濟增長速度正在放緩，需要對促進經(jīng)濟增長的因素進行進一步的探索和創(chuàng)新。因此，可以通過人力資源開發(fā)來促進經(jīng)濟增長。同時，在經(jīng)濟發(fā)展成果顯現(xiàn)后，政府還需要加大人力資源開發(fā)和科學配置的投入，確保兩者之間達到最大限度上的促進作用，發(fā)揮出最大的社會效益和經(jīng)濟效益。

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