融入生產(chǎn)抓好黨建促發(fā)展

劉爽

摘要：黨建工作要堅定不移圍繞生產(chǎn)經(jīng)營中心工作，要做好如何做實黨群工作，實現(xiàn)黨政融合、把黨群優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)動力。面對安全生產(chǎn)的新形勢、新任務(wù)、新要求，嚴(yán)格履行黨建第一責(zé)任人職責(zé)，圍繞中心、服務(wù)大局，堅持將黨支部建設(shè)工作融入生產(chǎn)、融入員工、融入民生，大力推進(jìn)黨建與生產(chǎn)經(jīng)營各項工作的有機融合，不斷提升基層黨組織服務(wù)和保障水平，在生產(chǎn)建設(shè)過程中充分發(fā)揮了黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。

關(guān)鍵詞：黨建;“五個融合”;“三個堅持”;融入生產(chǎn)抓好黨建

針對黨建工作的新形勢、新特點、新要求，以“融入中心、服務(wù)生產(chǎn)、凝心聚力”為出發(fā)點和落腳點，積極探索實踐基層黨建工作與原油生產(chǎn)、安全環(huán)保、降本增效等5個環(huán)節(jié)融合服務(wù)機制，發(fā)揮出基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，為高質(zhì)量發(fā)展提供政治保證和精神動力。

一、黨建工作“五個融合”

（1）黨建工作與原油生產(chǎn)相融合。將黨建工作與原油生產(chǎn)同部署、同落實，圍繞原油生產(chǎn)中心制定黨建工作計劃，深入開展“四合格四詮釋”崗位實踐、黨員示范崗、黨員責(zé)任區(qū)等活動。通過形勢任務(wù)教育、參加基層聯(lián)系點活動等途徑，深入基層調(diào)查研究，及時了解和解決生產(chǎn)經(jīng)營中的實際問題，推進(jìn)各項工作有序開展。以“講政治、講責(zé)任、講感情，有思路、有方法、有典型”為內(nèi)涵，進(jìn)一步強化基層黨務(wù)干部的思想作風(fēng)、能力素質(zhì)和擔(dān)當(dāng)作為意識。注重發(fā)揮黨員的示范引領(lǐng)作用，深入挖掘在安全生產(chǎn)、經(jīng)營創(chuàng)效、改革發(fā)展等不同領(lǐng)域、不同層面的典型故事，凝聚干事創(chuàng)業(yè)的強大力量。

（2）黨建工作與安全環(huán)保相融合。積極開展了黨員安全環(huán)保巡視、黨員干部資料“打假”工程、安全警示教育、“黨員身邊無欠產(chǎn)、無違規(guī)、無隱患”崗位實踐活動等，形成崗位創(chuàng)效有黨員、帶頭攻關(guān)是黨員的局面，促進(jìn)黨員業(yè)務(wù)技能提升，發(fā)揮黨員在生產(chǎn)安全管理中的骨干作用，帶領(lǐng)身邊員工提升安全意識和技能素質(zhì)，保障安全生產(chǎn)。

（3）黨建工作與降本增效相融合。在具體工作中樹立“精雕細(xì)刻、精細(xì)管理、精打細(xì)算”理念，著眼高質(zhì)量發(fā)展，以黨員為骨干，向黨員發(fā)出倡議書，號召廣大黨員在勞動競賽、降本增效“金點子”征集、小改小革、合規(guī)管理等工作中，率先垂范、模范帶頭，引領(lǐng)廣大員工將挖潛增效貫穿于日常工作中，樹立勤儉節(jié)約意識。

（4）黨建工作與文化教育相融合。通過理想信念教育、黨風(fēng)黨紀(jì)教育、石油精神教育，形成共同的價值觀，增強員工的認(rèn)同感和歸屬感。開展“黨紀(jì)黨規(guī)知識競賽”、談心談話等活動，引導(dǎo)黨員身先士卒、擔(dān)當(dāng)作為，帶動全體員工立足崗位、拼搏奉獻(xiàn)，增強員工的向心力和凝聚力。

（5）黨建工作與關(guān)愛員工相融合。堅持把以人為本作為黨建工作的出發(fā)點和落腳點，不斷探索和推進(jìn)企業(yè)服務(wù)型黨組織建設(shè)，積極做到對員工思想上關(guān)心、政治上關(guān)愛、工作上搭臺、榮譽上激勵、生活上幫助。同時，全面落實“廠務(wù)公開”，完善公開程序、強化公開責(zé)任，有效保障職工民主權(quán)利。并圍繞和諧企業(yè)建設(shè)，根據(jù)職工訴求，利用“一對一、面對面”談心、座談會、微信交流、意見征集等方式，及時了解和幫助員工解決困難，并采取工會搭臺、協(xié)會組織、職工參與的方式，豐富員工工作和業(yè)余生活，調(diào)動全員的工作熱情和積極性。

二、融入生產(chǎn)抓好黨建促發(fā)展

堅持黨支部工作與中心工作同部署、同考核、同推進(jìn)，年初安排行政工作的同時部署黨建工作，使“一崗雙責(zé)”“黨政同責(zé)”在生產(chǎn)建設(shè)、安全環(huán)保、經(jīng)營管理、維護(hù)穩(wěn)定等工作中得到落實，做到思想同源、目標(biāo)同向、業(yè)績一致，確保了黨建工作與中心工作緊密融合、同頻共振;創(chuàng)新黨組織生活形式，根據(jù)黨員崗位工作情況，及時協(xié)調(diào)倒輪休，將黨支部“三會一課”等活動與生產(chǎn)會統(tǒng)籌安排，把“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育融入日常工作。同時，積極將微信、微黨課等手段引入組織生活，創(chuàng)新學(xué)習(xí)方法，開展黨課比賽、知識競賽等活動，確保理論學(xué)習(xí)與實踐學(xué)習(xí)的多樣性，加強互動，提升吸引力，推動組織生活正常嚴(yán)肅開展。并做好形勢任務(wù)目標(biāo)責(zé)任主題教育，圍繞重點工作對員工進(jìn)行形勢教育，統(tǒng)一員工思想，凝聚發(fā)展合力;拓寬黨員發(fā)揮作用平臺和載體，積極開展黨建“三聯(lián)”示范活動和黨員責(zé)任區(qū)、黨員先鋒崗、黨員活動日等活動，開展“干部跟班解難題，黨員奉獻(xiàn)在崗位”等活動，促進(jìn)支部工作與生產(chǎn)安全工作的全面融合，將黨員帶頭作用融入在油田生產(chǎn)、檢修技改應(yīng)急搶險等工作中;引導(dǎo)黨員在生產(chǎn)建設(shè)、降本增效、精細(xì)管理等各項工作中當(dāng)先鋒、打頭陣、做表率。

（1）堅持黨員融入員工群眾。群眾是主體力量，黨員來源于員工群眾，融入員工群眾是服務(wù)員工群眾的前提和基石。設(shè)立了黨員先鋒崗、黨員模范崗，引導(dǎo)黨員佩戴黨徽，亮出身份、做出承諾、明確職責(zé)，安排黨員與身邊員工結(jié)對子，形成了黨員服務(wù)員工、帶動員工，齊心協(xié)力、共促發(fā)展的良好局面;領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭聯(lián)系服務(wù)群眾，黨支部委員每人聯(lián)系1-2個班組，引領(lǐng)黨員定期深入生產(chǎn)站點，指導(dǎo)幫助解決員工思想、班組管理、安全生產(chǎn)、技術(shù)業(yè)務(wù)等方面存在的實際問題，促進(jìn)了黨群干群關(guān)系“零距離”;充分發(fā)揮群眾監(jiān)督、輿論監(jiān)督的作用，廣泛收集群眾意見建議，認(rèn)真妥善處理好群眾的每條意見建議、每個問題。

（2）堅持服務(wù)融入民生改善。緊緊圍繞民生工程的實施，使黨建工作與民生貼得更近，有效滿足了員工的心理需求、價值需求和文化需求。針對員工思想多元化，始終注重人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo)，建立支部委員與員工群眾談心談話制度，組織談話談心小組，深入現(xiàn)場宣貫政策，主動協(xié)調(diào)過程中存在的問題，解答員工困惑，排解不良情緒，階段性跟蹤了解員工思想動態(tài)，以及各項需求、意見，有針對性地做好一人一事思想政治工作，及時做好政策解釋和答疑解惑;緊貼員工實際需求，因地制宜開展豐富多彩的文化娛樂活動，營造了關(guān)愛員工、團(tuán)結(jié)和諧的良好氛圍。

三、“三個堅持”促進(jìn)黨建工作的水平

（1）堅持以生產(chǎn)任務(wù)為中心。該以和諧穩(wěn)定發(fā)展為目標(biāo)，將思想教育活動作為載體，強化員工的責(zé)任心、感恩心，倡導(dǎo)員工積極建言獻(xiàn)策，為企業(yè)發(fā)展注入活力，并通過講述“勞?！惫适?，充分發(fā)揮標(biāo)桿作用，激勵干部員工積極向上，為全面完成生產(chǎn)任務(wù)注入催化劑。

（2）堅持發(fā)揮核心作用。按照“圍繞生產(chǎn)抓黨建，抓好黨建促生產(chǎn)”的思路，將黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)相結(jié)合，創(chuàng)新方法，把黨建軟制度變成硬指標(biāo)，延伸黨建工作崗點，逐步實現(xiàn)黨建工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化、內(nèi)容具體化、程序規(guī)范化、管理制度化，真正做到黨建與生產(chǎn)經(jīng)營工作一盤棋布局、一盤棋推進(jìn)。

（3）堅持黨建工作重心在基層、活力在黨員的思想。在把技術(shù)骨干作為黨員發(fā)展的重點培養(yǎng)對象的同時，積極把黨員向技術(shù)骨干培養(yǎng)，引導(dǎo)黨員通過黨員責(zé)任區(qū)、黨員示范崗、黨員突擊隊等形式開展崗位奉獻(xiàn)活動，以黨員的表率作用影響和帶動全體員工為日常生產(chǎn)做貢獻(xiàn)，促進(jìn)企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。聚合示范引領(lǐng)帶到現(xiàn)場。充分發(fā)揮示范引領(lǐng)作用，通過召開“五一”勞模事跡座談會、先進(jìn)表彰等，用身邊的事教育員工、身邊的典型鼓勵員工，通過講述身邊黨員的故事，從不同側(cè)面和角度詮釋先模精神，引導(dǎo)干部員工立足崗位做表率。同時，基層黨支部落實班子“一線工作法”，堅持周一參加班組會，把工作重點放在班組，沉到現(xiàn)場。并結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育和“重塑形象”活動，著眼服務(wù)生產(chǎn)、引領(lǐng)崗位奉獻(xiàn)，在生產(chǎn)建設(shè)、技術(shù)創(chuàng)新等活動中積極發(fā)揮黨組織的政治核心作用，帶動黨員干部，瞄準(zhǔn)生產(chǎn)抓黨建，體現(xiàn)關(guān)鍵時刻的帶頭作用;用黨員身先士卒的實際行動感染和帶動身邊的員工積極投入到工作中，讓員工感受到了榜樣的力量。

四、抓實黨建工作

（1）圍繞中心，抓好組織建設(shè)。全面加強黨組織建設(shè)，落實精細(xì)管理，提質(zhì)增效，積極組織修訂黨群工作管理（考核）實施細(xì)則，對黨群、工團(tuán)、宣傳、綜合治理、支部書記等崗位進(jìn)行崗位描述，并通過集中學(xué)習(xí)和各黨支部自學(xué)兩種方式組織學(xué)習(xí)“三會一課”制度，進(jìn)一步落實了黨員教育管理工作。

（2）夯實基礎(chǔ)，抓好隊伍建設(shè)。深入貫徹落實習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，持續(xù)加強干部隊伍建設(shè)，激發(fā)全員活力，將管理制度、主題形勢教育、石油精神及部分黨建知識等納入培訓(xùn)計劃中，通過培訓(xùn)教育，使廣大員工理想信念進(jìn)一步堅定、黨性觀念進(jìn)一步增強、優(yōu)良作風(fēng)進(jìn)一步養(yǎng)成、工作能力進(jìn)一步提高、先鋒模范作用進(jìn)一步發(fā)揮。

（3）突出重點，抓好作風(fēng)建設(shè)。堅持不懈轉(zhuǎn)變作風(fēng)，切實做到糾正“四風(fēng)”不能止步、作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上。同時，積極組織黨員、干部及關(guān)鍵崗位人員學(xué)習(xí)貫徹黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作會議提綱、元旦春節(jié)期間緊盯“四風(fēng)”問題堅持不懈正風(fēng)肅紀(jì)的通知及《關(guān)于貫徹落實習(xí)近平總書記重要指示精神集中整治形式主義、官僚主義的實施方案》的通知，做到了早提醒、早預(yù)防。

（4）營造亮點，抓好文明創(chuàng)建。面對新形勢、新目標(biāo)，發(fā)揚以“苦干實干”為核心的“石油精神”，引導(dǎo)廣大干部員工認(rèn)清形勢、堅定信心，進(jìn)一步增強廣大干部員工的緊迫感、責(zé)任感和使命感，形成上下同心、共謀發(fā)展的良好局面。

（5）關(guān)心職工，強化服務(wù)職能。認(rèn)真落實黨建帶工建、帶團(tuán)建工作方針，加強對工會、共青團(tuán)工作的指導(dǎo)，充分發(fā)揮工會、共青團(tuán)組織的橋梁紐帶作用，切實做好上傳下達(dá)、廠務(wù)公開和提案征集活動。同時堅持以文化生活鼓舞、激勵全員上產(chǎn)士氣。

（6）群策群力，營造和諧環(huán)境。按照嚴(yán)格落實“屬地管理、分級負(fù)責(zé)，誰主管、誰負(fù)責(zé)”的組織原則，積極開展矛盾糾紛集中排查化解活動，確保各類隱患問題“控制在苗頭、化解在初始、消除在萌芽”，確保了隊伍和諧穩(wěn)定。

五、結(jié)語

緊密圍繞生產(chǎn)中心工作，以“謀大局、把方向、保落實、強班子、帶隊伍、聚人心、促和諧”為目標(biāo)，立足“強化核心、融入中心、凝聚人心”的工作理念，牢記使命擔(dān)當(dāng)，將自己對黨的忠誠轉(zhuǎn)化為干事創(chuàng)業(yè)的實際行動，勇挑重?fù)?dān)，為高質(zhì)量發(fā)展凝聚強大合力。以黨建文化管理為載體，以標(biāo)準(zhǔn)化黨支部建設(shè)為總抓手，通過堅持以生產(chǎn)任務(wù)為中心、堅持發(fā)揮核心作用、堅持抓思想教育，持續(xù)開展黨建質(zhì)量管理建設(shè)、企業(yè)文化工程建設(shè)，強化服務(wù)基層意識，不斷提升黨建工作水平。