新形勢下電力企業(yè)政工工作的創(chuàng)新舉措探析

白蓉

摘要：在傳統(tǒng)的電力企業(yè)中，許多企業(yè)都依靠政府的優(yōu)惠政策及惠民方針生存，近年來，在電力企業(yè)的發(fā)展過程中，從其電力企業(yè)的組織結(jié)構(gòu)，到其內(nèi)部的管理模式，甚至企業(yè)工作人員的思維方式都得到了極大程度的轉(zhuǎn)變。傳統(tǒng)的電力企業(yè)依賴發(fā)展紅利并不是長久之計(jì)，因此政工工作的出現(xiàn)就顯得格外重要。本文從政工工作的重要性出發(fā)，通過對(duì)現(xiàn)階段電力企業(yè)政工工作的開展現(xiàn)狀進(jìn)行總結(jié)和分析，并基于此提出針對(duì)性的創(chuàng)新發(fā)展策略，促進(jìn)電力企業(yè)的健康發(fā)展。

關(guān)鍵詞：新形勢;電力企業(yè);政工工作;創(chuàng)新舉措

引言

新形勢下，我國經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展對(duì)電力需求越來越大，對(duì)電力企業(yè)提出了更高的要求，尤其對(duì)于新形勢下的思想政治工作而言，更是如此。隨著經(jīng)濟(jì)發(fā)展對(duì)電力需求的不斷加大，國家也開始高度重視電力供電行業(yè)，逐步采取一些有效的宏觀政策進(jìn)行積極引導(dǎo)，特別是思想政治工作方面的積極引導(dǎo)，使得電力企業(yè)在新形勢下堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀，遵循市場可持續(xù)發(fā)展的規(guī)律，進(jìn)行創(chuàng)造性的工作，進(jìn)一步提高企業(yè)的凝聚力和發(fā)展?jié)摿?。本文就是從電力企業(yè)政工工作的創(chuàng)新角度出發(fā)，積極探討政工工作方法和機(jī)制，提出全面改進(jìn)的創(chuàng)新方法和措施，希望可以推動(dòng)電力企業(yè)實(shí)現(xiàn)良好的經(jīng)濟(jì)效益，凝聚企業(yè)內(nèi)在動(dòng)力并推動(dòng)企業(yè)全面發(fā)展。

1電力企業(yè)開展政工工作創(chuàng)新的重要性

隨著新形勢的到來，社會(huì)主義經(jīng)濟(jì)的發(fā)展已經(jīng)步入了新的發(fā)展階段，為了滿足新時(shí)代的發(fā)展需求，電力企業(yè)就要對(duì)其管理模式做出相應(yīng)的調(diào)整。電力企業(yè)的政工工作是電力企業(yè)管理體系中的重要組成部分，充分發(fā)揮了電力企業(yè)政工干部的工作職能，電力企業(yè)員工應(yīng)積極轉(zhuǎn)變自身的傳統(tǒng)思想，重視政工工作的創(chuàng)新對(duì)企業(yè)發(fā)展的重要意義。迎合時(shí)代大環(huán)境的發(fā)展趨勢，對(duì)電力企業(yè)的政工工作進(jìn)行不斷地創(chuàng)新，確保電力企業(yè)在社會(huì)主義方向上健康平穩(wěn)發(fā)展。同時(shí)，政工干部的創(chuàng)新引導(dǎo)能力，促進(jìn)了企業(yè)的健康協(xié)調(diào)發(fā)展。

一方面，政工工作的開展可以幫助企業(yè)更好地實(shí)現(xiàn)體制內(nèi)的深化改革。近年來，各大企業(yè)受到國家發(fā)展方向的指引和黨的思想號(hào)召，企業(yè)的發(fā)展有了很大程度的進(jìn)步。加大對(duì)電力企業(yè)政工工作的創(chuàng)新，保證了企業(yè)員工的思想步調(diào)統(tǒng)一，對(duì)其提高思想認(rèn)識(shí)作出明確改善;創(chuàng)新企業(yè)的變革能力，提高企業(yè)員工的向心力與凝聚力，將安全供電落到實(shí)處，完善電力企業(yè)的服務(wù)。政工工作的開展不僅幫助企業(yè)指引了正確的發(fā)展方向，更為企業(yè)的發(fā)展和進(jìn)步奠定了良好的基礎(chǔ)，促使企業(yè)在激烈的市場競爭中保有新鮮的市場活力。

另一方面，電力企業(yè)政工工作的創(chuàng)新可以幫助企業(yè)員工解放思想，在新時(shí)期的新形勢下，隨著社會(huì)的不斷發(fā)展和科技的不斷進(jìn)步，人們的思想觀念也需要適應(yīng)時(shí)代的變化發(fā)展。強(qiáng)化政工工作的創(chuàng)新改革，可以在一定程度上解放企業(yè)員工的傳統(tǒng)思想束縛，為員工輸送新的企業(yè)發(fā)展觀念，拓寬員工的眼界，幫助其完善積極向上的工作態(tài)度，通過對(duì)員工自身水平的提高，促進(jìn)電力企業(yè)的不斷創(chuàng)新與發(fā)展。

2目前電力企業(yè)政工工作存在的問題

2.1政工人員的思想技術(shù)水平落后

新形勢下，政工人員往往拘泥于企業(yè)內(nèi)在傳統(tǒng)模式，缺乏工作的創(chuàng)新性，這樣就會(huì)使得企業(yè)內(nèi)部管理缺乏時(shí)代性和高效率，難以緊跟時(shí)代發(fā)展的步伐。政工工作人員的內(nèi)在改革思想，以及有效的學(xué)習(xí)方法和工作效率，需要緊跟時(shí)代發(fā)展的趨勢，要積極融入新時(shí)代的新內(nèi)容，加強(qiáng)政工隊(duì)伍的全面建設(shè)，才能有效地促進(jìn)電力企業(yè)思想政治工作的全面的健康發(fā)展。

2.2電力企業(yè)內(nèi)部對(duì)思想政治工作認(rèn)識(shí)不到位

電力企業(yè)內(nèi)部對(duì)于思想政治工作的認(rèn)識(shí)不到位也是目前政工工作存在的一大問題。工作思想是工作實(shí)踐的基礎(chǔ)，有了思想的指導(dǎo)，工作實(shí)踐才會(huì)具有方向感和動(dòng)力。政工工作是企業(yè)管理的重要組成部分，對(duì)于思想政治工作的不重視，直接導(dǎo)致的結(jié)果就是企業(yè)的管理思想滯后，在滯后的思想影響下，企業(yè)的管理工作缺乏與時(shí)俱進(jìn)，所以企業(yè)發(fā)展與時(shí)代環(huán)境會(huì)存在脫軌的現(xiàn)象。

2.3政工工作的開展形式比較落后

政工工作的開展形式比較落后也是目前工作的重要問題。工作開展的形式落后主要體現(xiàn)在兩個(gè)方面：第一是開展形式具有單一化的特征。也就是說在進(jìn)行政工工作的時(shí)候，方法利用比較單一，而這種單一的方法面對(duì)新時(shí)期的工作內(nèi)容，效率自然低下。第二是工作開展表面化。從工作開展的實(shí)踐來看，沒有深層次的進(jìn)行思想層面的工作開展，導(dǎo)致工作的效率低下。

3新形勢下電力政工工作發(fā)展與創(chuàng)新

3.1強(qiáng)化政工人員隊(duì)伍的技術(shù)能力提升

政工工作人員的專業(yè)素質(zhì)和思想政治工作效率昀為重要，即直接影響著電力系統(tǒng)的工作全面開展。因此，政工工作人員的技術(shù)水平直接關(guān)系到企業(yè)的思想政治工作，關(guān)系到企業(yè)的思想政治方向，所以電力企業(yè)要著重加強(qiáng)對(duì)政工人員的專業(yè)培訓(xùn)，在培訓(xùn)中提升工作人員的專業(yè)技能和職業(yè)素養(yǎng)，確保政工工作人員的綜合素質(zhì)能力提升，積極加強(qiáng)相關(guān)技能性培訓(xùn)，積極開展制定詳細(xì)的培訓(xùn)計(jì)劃，使得政工工作人員的專業(yè)知識(shí)儲(chǔ)備達(dá)到一定的高度，全面促進(jìn)企業(yè)高速發(fā)展。新形勢下，需要政工工作人員具備一定的理論知識(shí)和專業(yè)知識(shí)儲(chǔ)備，對(duì)思想政治工作進(jìn)行全面的深入了解，強(qiáng)化政工工作人員隊(duì)伍的技能性提高，才能有效的促進(jìn)思想政治工作全面開展。

3.2打造高素質(zhì)工作人員隊(duì)伍

打造高素質(zhì)的員工隊(duì)伍也是新時(shí)期電力企業(yè)政工工作創(chuàng)新的重要內(nèi)容。從實(shí)踐中發(fā)現(xiàn)，政工工作無論是技術(shù)的制定，還是措施的落實(shí)，都與人員素質(zhì)有著密切的關(guān)系。所以全方位提高工作人員素質(zhì)，是政工工作創(chuàng)新的必要措施。而要提高工作人員的素質(zhì)，就要從兩個(gè)方面來進(jìn)行：第一是要提升工作人員對(duì)工作的認(rèn)識(shí)水平。通過認(rèn)識(shí)水平的提高，工作人員對(duì)工作的計(jì)劃和方案的制定會(huì)有更加全面的認(rèn)識(shí)，計(jì)劃的整體性和細(xì)節(jié)性也會(huì)有很好的把握。第二就是要提高工作人員的執(zhí)行水平。通過人員執(zhí)行水平的提升，可以有效的改變執(zhí)行漏洞，進(jìn)而提升工作的效率。

3.3加大政工工作手段的創(chuàng)新

在信息化的時(shí)代，電力資源得到了全面的優(yōu)化，政工工作的開展也因此得到了豐富與提升。從傳統(tǒng)的政工工作形式來看，其單一落后的特性限制了政工工作的質(zhì)量和效率，也在一定程度上對(duì)企業(yè)的發(fā)展造成了局限性。因此，新形勢下的電力企業(yè)應(yīng)加大傳統(tǒng)政工工作思想的轉(zhuǎn)變，對(duì)政工工作的模式進(jìn)行不斷地改革創(chuàng)新，迎合時(shí)代的發(fā)展潮流。結(jié)合電力企業(yè)的實(shí)際發(fā)展情況，制定出符合企業(yè)未來發(fā)展走向的全局計(jì)劃，保證電力企業(yè)政工工作的順利開展。結(jié)合現(xiàn)代化信息手段，完成政工工作的宣傳工作，實(shí)現(xiàn)政工工作手段的創(chuàng)新。

結(jié)語

在新時(shí)期，我國發(fā)展處于一個(gè)嶄新的環(huán)境中，為了更好的推動(dòng)企業(yè)向前發(fā)展，電力企業(yè)的政工工作必須要緊密結(jié)合時(shí)代特征，通過大環(huán)境的把握來進(jìn)行工作的創(chuàng)新，這樣，企業(yè)政工工作才能真正的做到與時(shí)俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新。

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