如何提升煤礦企業(yè)黨建思想政治工作科學水平

周欣

摘 要： 煤礦企業(yè)的思想政治工作與煤礦企業(yè)的發(fā)展密切相關，企業(yè)各個部門是一個相互聯(lián)動的密切整體，通過黨建工作不斷優(yōu)化企業(yè)的發(fā)展模式，增強部門與部門之間以及職員與職員之間的聯(lián)動，為企業(yè)的發(fā)展提供堅實的人員保障。本文通過對煤礦企業(yè)黨建工作內涵和科學價值進行分析，認為煤礦企業(yè)黨建思想政治工作對于企業(yè)發(fā)展具有廣泛的積極意義，通過促進煤礦經濟發(fā)展和提高企業(yè)的管理效能，從而有效增強企業(yè)的市場競爭力，面對當前煤礦企業(yè)黨建思想政治工作的開展實際，分析了煤礦企業(yè)黨建思想政治工作的現實情況，為未來煤礦企業(yè)開展黨建工作和企業(yè)發(fā)展提供思路。

關鍵詞： 思想政治工作;煤礦企業(yè)黨建;煤礦企業(yè)發(fā)展

【中圖分類號】F426.21 ? ? 【文獻標識碼】A ? ? 【DOI】10.12215/j.issn.1674-3733.2020.33.223

引言：當前煤礦企業(yè)面臨嚴峻的形勢，進行產業(yè)結構調整和轉型，是煤礦企業(yè)的重要時代任務，如何通過黨建工作引領煤礦企業(yè)的發(fā)展全局，如何改變傳統(tǒng)的黨建工作思路，提高黨建工作質量和效率以增強企業(yè)的市場競爭力，成為企業(yè)發(fā)展的重要的時代課題。當前面臨嚴峻的國內國際發(fā)展實際，只有通過不斷挖掘企業(yè)黨建思想政治工作的內涵和價值，優(yōu)化企業(yè)黨建工作模式和結構，從而全面增強煤礦企業(yè)黨建思想政治工作的科學性和專業(yè)性。

1 煤礦企業(yè)黨建思想政治工作的科學內涵

1.1 促進煤礦企業(yè)經濟發(fā)展

隨著能源市場的不斷變化，為構建科學的經營體系以應對市場的挑戰(zhàn)。因而煤礦企業(yè)的內部改革應該從黨建工作著手，協(xié)調好各部門，積極開展黨建思想政治工作教育和培訓，從而加強企業(yè)的正確領導，將黨建工作與企業(yè)經濟發(fā)展相互融合，實現黨建與發(fā)展“一以貫之”，從而通過黨建全面深化國有企業(yè)的經濟策略改革，優(yōu)化國有企業(yè)經濟制度結構，從根本上找到了促進國有企業(yè)經濟發(fā)展的動力。

1.2 提高煤礦企業(yè)管理效能

改革創(chuàng)新是企業(yè)發(fā)展的根本力量，新常態(tài)下的煤礦企業(yè)結合時代需求而改進黨建方式，實現黨建思想政治工作與企業(yè)管理的無縫融合。企業(yè)如果不尋求內部改革，墨守成規(guī)只會被時代淘汰，同時也能增強煤礦企業(yè)的管理效能，實現企業(yè)工作科學高效和有序的運轉，面對能源企業(yè)的發(fā)展實際，可以快速掌握國內市場和國際市場的行情和狀況，增強管理部門的決策的精準度，從而有效發(fā)揮煤礦企業(yè)的基層黨建優(yōu)勢。

1.3 增強煤礦企業(yè)市場競爭力。

在煤礦企業(yè)黨建工作的引領下，各部門密切聯(lián)動、有效配合，促進煤礦企業(yè)經濟發(fā)展和增強煤礦企業(yè)的管理效能。在貫徹和執(zhí)行黨中央的文件精神以及各項號召時，在開展企業(yè)的文化普及和宣傳活動時，增強職員的思想政治意識的同時提高員工的綜合素質，為員工的長期發(fā)展和企業(yè)的全面進步開辟一條特色道路。煤礦企業(yè)的發(fā)展和思想政治的開展應堅持正確的方向，因此應以企業(yè)的總體戰(zhàn)略為根本方向，以煤礦企業(yè)黨建思想建設作為根本途徑，從而帶動煤礦企業(yè)各個方面的全面發(fā)展，有效增強了煤礦企業(yè)的市場競爭力。

2 當前煤礦企業(yè)黨建思想政治工作現狀分析

2.1 煤礦企業(yè)黨建思想政治工作缺乏科學定位

在企業(yè)黨建工作中，不同的企業(yè)有相同的政治引領和思想建設方向，但不同的企業(yè)具有不同的細節(jié)性任務和具體黨建工作措施。對于煤礦企業(yè)來說，作為能源企業(yè)的重要組成，其主要職責在于做好安全工作的基礎上，不斷的進行勘探、存儲和開發(fā)工作，以滿足當代社會對能源的需求，配合國際國內的能源市場做好自我調節(jié)，優(yōu)化自身內部結構應對不斷變化的宏觀經濟體系。調查研究顯示，當前諸多煤礦企業(yè)黨建思想政治工作缺乏準確的定位，開展的黨建思想政治工作沒有深入企業(yè)發(fā)展實際，無法把握當前煤礦企業(yè)發(fā)展的主要任務，因而導致思想政治工作的空洞化。

2.2 煤礦企業(yè)黨建思想政治工作脫離企業(yè)發(fā)展實際

考察當前煤礦企業(yè)基層黨建思想政治工作的職責，從內容上看，主要任務就是不斷傳達黨中央的各項文件精神以及企業(yè)發(fā)展的各項戰(zhàn)略措施，從形式上看，就是通過定期開展黨組織會議以及各類黨組織活動，增強基層群眾的意識形態(tài)建設同時搞好基層團結。但在煤礦企業(yè)黨建工作的實際思路當中，無法結合企業(yè)的實際情況而因地制宜的開展各類黨建思想政治工作活動、傳達各類文件的要求，同時所提出的解決方案和改進策略無法契合煤礦企業(yè)的長期發(fā)展，不能形成常規(guī)性周期性的思想政治工作體系，因而造成難以突破煤礦企業(yè)思想政治工作發(fā)展的困境。

2.3 煤礦企業(yè)黨建思想政治工作存在形式主義

中國的煤礦企業(yè)要尋求可持續(xù)性的長期發(fā)展之路，必須從理論上和實際上兩個方面做好黨建思想政治工作。通過定期開展煤礦企業(yè)的各項思想政治工作會議、各色主題活動，提高職員對煤礦企業(yè)的認識和了解。基層在開展黨建工作時除了缺乏對煤礦行業(yè)發(fā)展實際與黨建相融合的研究，也存在形式主義的問題，從而也造成無法深入工作實際，無法與人民群眾形成密切聯(lián)動的黨建氛圍，造成了無法從職員的角度去思考煤礦企業(yè)的未來發(fā)展問題。具體而言，煤礦企業(yè)黨建思想政治工作僅是一項工作形式，諸如黨員評選、黨組織生活會議等只是走程序應對檢查。

3 提升煤礦企業(yè)黨建思想政治工作路徑探析

3.1 堅持以職員為中心的黨建思想政治工作理念

煤礦企業(yè)的發(fā)展和職員的進步是一個命運共同體，必須將職員思想政治意識建設放在關鍵位置?？v觀中國煤礦企業(yè)的發(fā)展歷史，每個煤礦企業(yè)在每一個歷史階段都寫滿了艱苦奮斗的故事，正是因為廣大職員的兢兢業(yè)業(yè)和努力奮進，才有了煤礦市場的今天。因此，以史為鏡，堅持以職員為中心的發(fā)展理念是煤礦企業(yè)尋求自我突破的必經之路。此外，在開展思想政治工作時，要實現企業(yè)的生產經營目標與黨建工作目標相互融合，從職員的發(fā)展需要出發(fā)，要學會從人民群眾的立場上來思考問題和面臨實際，同時也要堅持以企業(yè)未來發(fā)展的需求來策劃企業(yè)的宏觀整體戰(zhàn)略，在培養(yǎng)職員的歸屬感同時，能夠有效增強職員的責任意識以及問題意識。同時，要大力發(fā)揮溝通的作用，因此必須加強對基層的認識和了解，以溝通的形式及時收到黨建工作的反饋信息。

3.2 充分發(fā)揮煤礦企業(yè)基層的戰(zhàn)斗堡壘作用

只有通過基層建設，才能凝聚基層的廣泛力量，只有不斷建立健全溝通和問題解決體系，才能在最大程度上激發(fā)人民群眾的戰(zhàn)斗力，具體而言，就是要保證煤礦企業(yè)員工對于企業(yè)的發(fā)展情況，在增強職員對企業(yè)的了解后，可以有效發(fā)揮出基層群眾的智慧。通過不斷完善基層黨組織的溝通平臺，打通群眾對企業(yè)的了解渠道，既可以快速收集群眾對現實情況的回饋，同時也可以針對實際問題迅速做出決策。同時，結合煤礦企業(yè)的發(fā)展實際，要建立健全一個關于能源發(fā)展、煤礦發(fā)展的交流平臺，從而不斷提高煤礦企業(yè)的基層戰(zhàn)斗力。

3.3 增強基層黨組織的學習能力、創(chuàng)新能力

當前能源市場變化莫測，隨著改革開放的深化，煤礦企業(yè)如何在激烈的市場競爭中找到一條屬于自己的發(fā)展之路成為企業(yè)發(fā)展的一道難題，而唯有通過不斷學習、不斷認識市場環(huán)境、不斷增強企業(yè)的各項能力才能找到未來發(fā)展之路，具體而言，就是能夠針對煤礦企業(yè)的行情和職員的變化，擁有合格的決策能力和執(zhí)行能力。創(chuàng)新是發(fā)展的第一要務，煤礦企業(yè)也是如此，應不斷推進供給側改革，實現思路創(chuàng)新以及基層組織學習模式的創(chuàng)新，找到未來發(fā)展的新方向。

結束語：總之，面對日益嚴峻的經濟形勢，中國的改革開放之路將擴大化和深入化，國內國際的能源市場也會迎來新的挑戰(zhàn)與機遇。煤礦企業(yè)在宏觀形勢的要求下，為尋得可持續(xù)性發(fā)展之路。基層的黨建工作尋求創(chuàng)新離不開與各類發(fā)展模式相互融合，只有深化部門合作、加強領域溝通，才能打造一支擁有戰(zhàn)斗力的煤礦企業(yè)團隊，總之要堅持以職員為中心的發(fā)展戰(zhàn)略，不斷的創(chuàng)新工作方法、工作模式和工作制度。

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