王曉慶
[摘 要] 隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展,人民生活水平的提升,建筑行業(yè)也得到高速發(fā)展。而建筑施工企業(yè)在快速發(fā)展的同時(shí),面臨的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)逐漸激烈。在此背景下,結(jié)合新時(shí)代要求,企業(yè)要想保持企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力和企業(yè)核心凝聚力,不僅需要加強(qiáng)企業(yè)管理,更需要加強(qiáng)對(duì)員工思想政治的引導(dǎo)。通過(guò)做好企業(yè)員工思想政治工作,學(xué)習(xí)黨的先進(jìn)思想理論,從本質(zhì)上提升企業(yè)員工核心素養(yǎng),企業(yè)才能持續(xù)健康發(fā)展。對(duì)此,文章從思想政治工作對(duì)企業(yè)的重要性出發(fā),分析目前建筑施工企業(yè)在員工思想政治工作中存在的問(wèn)題,針對(duì)問(wèn)題,提出相應(yīng)的解決措施,希望能為廣大同行企業(yè)的工作開(kāi)展提供幫助。
[關(guān)鍵詞] 黨建思想;施工企業(yè);政治工作
中圖分類號(hào):D64;F426.92 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A
建筑企業(yè)的發(fā)展依靠的是全體員工,員工是企業(yè)的基石,員工進(jìn)步則企業(yè)進(jìn)步,因此建筑企業(yè)思想政治工作的開(kāi)展,應(yīng)以每一位員工為對(duì)象,圍繞著全體員工進(jìn)行思想政治教育工作,以避免員工的個(gè)人發(fā)展目標(biāo)、價(jià)值觀與企業(yè)有分歧,保證員工的追求目標(biāo)和企業(yè)保持同一高度,員工之間關(guān)系良好,從而提高協(xié)作效率。通過(guò)加強(qiáng)思想政治工作,在為企業(yè)構(gòu)建良好環(huán)境的同時(shí),還能向企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)或管理階層及時(shí)傳達(dá)相關(guān)信息與思想,提高領(lǐng)導(dǎo)層、管理人員憂患意識(shí)、大局意識(shí),為企業(yè)在現(xiàn)代化市場(chǎng)環(huán)境下加強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)力,為企業(yè)的長(zhǎng)久發(fā)展提供保障[1]。
一、建筑施工企業(yè)加強(qiáng)思想政治工作的重要性
(一)對(duì)企業(yè)生產(chǎn)起到推動(dòng)作用
在建筑施工企業(yè)中,強(qiáng)化對(duì)員工思想政治教育,目的在于向員工傳遞企業(yè)理念、目標(biāo)與思想。通過(guò)對(duì)企業(yè)員工進(jìn)行思想教育,能夠結(jié)合國(guó)家和企業(yè)的要求,提高員工的思想高度,而針對(duì)部分員工的錯(cuò)誤思想和行為,則能夠及時(shí)地進(jìn)行教育和糾正,以全面提高員工的思想水平,這對(duì)于提升工作質(zhì)量具有積極意義[2]。同時(shí),在思想政治工作中,針對(duì)表現(xiàn)優(yōu)異或?qū)ζ髽I(yè)有重大貢獻(xiàn)的員工,通過(guò)給予獎(jiǎng)勵(lì)并對(duì)其通報(bào)表彰的方式,則能夠給其他員工樹(shù)立正確的思想和工作榜樣,有利于調(diào)動(dòng)員工積極性,提高企業(yè)生產(chǎn)力。
(二)對(duì)企業(yè)管理模式起到創(chuàng)新作用
企業(yè)要想實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展,需要結(jié)合時(shí)代發(fā)展的需求,不斷創(chuàng)新。企業(yè)應(yīng)當(dāng)以思想政治建設(shè)為基礎(chǔ)不動(dòng)搖,堅(jiān)持“走出去”的原則,實(shí)施創(chuàng)新改革,堅(jiān)持傳統(tǒng)、故步自封只會(huì)讓企業(yè)逐漸被市場(chǎng)淘汰[3]。為此,培養(yǎng)創(chuàng)新型人才以創(chuàng)建新型管理模式、提高企業(yè)創(chuàng)新能力是促進(jìn)企業(yè)現(xiàn)代化發(fā)展進(jìn)程的路徑之一。而人才的培養(yǎng),必須是以轉(zhuǎn)變思想為基礎(chǔ),故而加強(qiáng)對(duì)員工的思想政治教育,使其能夠積極學(xué)習(xí)新的思想、結(jié)合新時(shí)代的要求轉(zhuǎn)變思想意識(shí),學(xué)會(huì)從不角度和方向去思考問(wèn)題、解決問(wèn)題,從而實(shí)現(xiàn)對(duì)企業(yè)的創(chuàng)新管理。
二、建筑施工企業(yè)在思想政治工作中存在的問(wèn)題
(一)對(duì)于思想政治工作重視程度不夠
建筑施工企業(yè)在思想政治工作中存在最大的問(wèn)題就是對(duì)其不夠重視。這主要是因?yàn)槠髽I(yè)部分管理人員以及工作人員沒(méi)有意識(shí)到思想政治工作對(duì)于企業(yè)發(fā)展的影響力。管理人員對(duì)思想政治工作的忽視,對(duì)員工的思想引導(dǎo)和教育不足,導(dǎo)致員工整體素質(zhì)得不到提升,使得員工工作積極性降低、企業(yè)生產(chǎn)力下降。在如今競(jìng)爭(zhēng)激烈的建筑施工市場(chǎng)環(huán)境中,員工的綜合素質(zhì)不能滿足新時(shí)代發(fā)展要求,企業(yè)的生存和發(fā)展將受到嚴(yán)重影響。除此之外,企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和管理層對(duì)思想政治工作的不重視,也會(huì)造成企業(yè)的改革和創(chuàng)新受到阻礙,最終降低企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力。因此,企業(yè)若想長(zhǎng)期穩(wěn)定發(fā)展,就要有正確的思想領(lǐng)導(dǎo)。
(二)企業(yè)發(fā)展與思想政治工作脫離
雖然部分的建筑施工企業(yè)在實(shí)際管理中開(kāi)展了員工的思想政治工作,但由于沒(méi)有深刻理解思想政治工作的內(nèi)涵及其對(duì)企業(yè)發(fā)展的作用,在開(kāi)展思想政治工作過(guò)程中,沒(méi)有與企業(yè)的工程項(xiàng)目、實(shí)際管理需求相結(jié)合,導(dǎo)致思想政治教育工作與企業(yè)發(fā)展要求脫離,流于形式。企業(yè)在工程施工過(guò)程中,對(duì)員工的思想政治教育應(yīng)該要緊貼企業(yè)發(fā)展目標(biāo)與發(fā)展理念,如若脫離實(shí)際,將導(dǎo)致思想政治工作效益得不到發(fā)揮,影響企業(yè)的發(fā)展。
(三)部分員工價(jià)值觀偏移
建筑施工企業(yè)性質(zhì)相對(duì)特殊,通常以農(nóng)民工為主,故而文化水平、思想境界相對(duì)較低,尤其是在社會(huì)各種誘惑和陷阱沖擊下,其思想容易受到外界的影響,導(dǎo)致部分員工的工作和服務(wù)意識(shí)開(kāi)始淡化,繼而出現(xiàn)各種不良風(fēng)氣,如拜金主義、享樂(lè)主義等。還有部分員工外出務(wù)工主要是為了收入,在其思想與行為意識(shí)中,并不能理解思想政治工作的重要性,這對(duì)企業(yè)和其他員工的思想工作開(kāi)展產(chǎn)生了極大的困阻和影響。
三、開(kāi)展思想政治工作的措施
(一)加強(qiáng)企業(yè)對(duì)思想政治工作的重視
建筑施工企業(yè)要想讓思想政治工作取得良好的成效,首先就要提高企業(yè)以及員工對(duì)思想政治工作的重視。只有讓管理人員和員工深入了解思想政治工作的意義,充分認(rèn)識(shí)到良好的思想意識(shí)對(duì)于企業(yè)發(fā)展的作用,才能提高對(duì)思想政治工作的重視程度,并為工作的開(kāi)展和落實(shí)提供大力支持。這就要求企業(yè)首先需要建立思想政治工作小組,加強(qiáng)對(duì)工作小組的思想教育與培訓(xùn),通過(guò)不斷提升自我素質(zhì)和能力,學(xué)習(xí)先進(jìn)的思想。其次,應(yīng)該嚴(yán)格要求和管理自身的生活作風(fēng),遵守企業(yè)規(guī)章制度和黨員的原則,建立良好的工作氛圍,這有利于黨建思想政治工作的順利開(kāi)展。
(二)將企業(yè)發(fā)展目標(biāo)與思想政治工作結(jié)合
只有把思想政治工作與企業(yè)日常管理和發(fā)展目標(biāo)相結(jié)合,才能使得思想政治工作的開(kāi)展服務(wù)于企業(yè),助力企業(yè)發(fā)展。若想把思想政治工作與企業(yè)的發(fā)展目標(biāo)完美結(jié)合,首先要開(kāi)展員工以及管理人員的定期思想學(xué)習(xí)、培訓(xùn),通過(guò)加強(qiáng)教育和加深員工對(duì)思想政治工作的理解,才能更好地將思想政治工作和實(shí)際工作結(jié)合。其次,思想政治工作小組作為表率,應(yīng)該參與工程項(xiàng)目一線工作,把企業(yè)施工和思想工作互相結(jié)合,參與工程的準(zhǔn)備工作、決策工作和施工過(guò)程中,這樣才能更好地將企業(yè)發(fā)展目標(biāo)融入思想政治工作中,提高工程質(zhì)量和效率,推動(dòng)企業(yè)發(fā)展。
(三)在管理中強(qiáng)化員工正確價(jià)值觀的培養(yǎng)
在管理中加強(qiáng)對(duì)建筑施工企業(yè)員工思想的引導(dǎo),將正確的思想觀念融入企業(yè)管理中,強(qiáng)化對(duì)基層員工正確價(jià)值觀的培養(yǎng),是推動(dòng)企業(yè)思想政治工作開(kāi)展的重點(diǎn)之一。這就要求企業(yè)將職業(yè)道德當(dāng)作教育的重點(diǎn),培養(yǎng)員工愛(ài)崗敬業(yè)的意識(shí),讓員工感受到工作的意義和樂(lè)趣,消除社會(huì)不良風(fēng)氣造成的心理影響。此外,可建立一套對(duì)員工的考評(píng)制度來(lái)配合思想工作的開(kāi)展,適當(dāng)?shù)貙?duì)員工進(jìn)行鼓勵(lì),并設(shè)立獎(jiǎng)勵(lì)與懲罰,讓員工更能感受到工作的意義,培養(yǎng)其正確價(jià)值觀,充分激發(fā)員工積極性,還有助于建立積極的企業(yè)文化、環(huán)境,全面提升企業(yè)的思想水平[4]。
四、加強(qiáng)工作方法的創(chuàng)新
在日新月異且競(jìng)爭(zhēng)激烈的市場(chǎng)里,墨守成規(guī)、堅(jiān)持傳統(tǒng)只會(huì)讓企業(yè)逐漸落沒(méi)并被淘汰。因此,建筑施工企業(yè)在開(kāi)展思想政治教育工作時(shí),需要加強(qiáng)先進(jìn)思想的學(xué)習(xí)。這就要求企業(yè)思想政治工作的開(kāi)展,需要以黨建思想為領(lǐng)導(dǎo),根據(jù)當(dāng)下社會(huì)熱點(diǎn)與民生問(wèn)題,并結(jié)合社會(huì)、市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)展開(kāi),建立全面多維度的大型格局觀,實(shí)現(xiàn)動(dòng)態(tài)化管理。除此之外,管理人員應(yīng)當(dāng)通過(guò)學(xué)習(xí)先進(jìn)思想改變工作中的慣性傳統(tǒng)思維,再通過(guò)會(huì)議、講座等方式對(duì)員工進(jìn)行創(chuàng)新思維的培訓(xùn),同時(shí)根據(jù)企業(yè)工程項(xiàng)目,開(kāi)展創(chuàng)新機(jī)能競(jìng)賽,在知識(shí)儲(chǔ)備上實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新。
五、加強(qiáng)現(xiàn)代化技術(shù)應(yīng)用
隨著我國(guó)科技水平越來(lái)越高,建筑施工企業(yè)為防止與現(xiàn)代技術(shù)“脫節(jié)”,應(yīng)當(dāng)重視對(duì)于現(xiàn)代化技術(shù)的學(xué)習(xí)和引用,并結(jié)合先進(jìn)思想,實(shí)現(xiàn)先進(jìn)技術(shù)與先進(jìn)思想的互相結(jié)合,提高企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)能力[5]。除此之外,還需要加強(qiáng)員工之間的信息交流,這有利于員工之間的互相交流和幫助。而管理部門(mén)應(yīng)該順應(yīng)時(shí)代發(fā)展潮流,利用微信、公眾號(hào)等途徑開(kāi)展思想政治工作,利用互聯(lián)網(wǎng)加強(qiáng)對(duì)員工的思想培訓(xùn)和管理,使得工作更便捷,效率更高。
六、結(jié)語(yǔ)
綜合文章所述,建筑施工企業(yè)若想在發(fā)展迅速、競(jìng)爭(zhēng)激烈的市場(chǎng)中生存和發(fā)展,離不開(kāi)思想政治工作的領(lǐng)導(dǎo)。通過(guò)學(xué)習(xí)先進(jìn)思想來(lái)實(shí)現(xiàn)技術(shù)和管理上的創(chuàng)新,并打造良好風(fēng)氣的企業(yè)文化和環(huán)境,對(duì)企業(yè)的長(zhǎng)久發(fā)展和進(jìn)步有著重要的意義。
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