在企業(yè)改革發(fā)展中做好職工思想政治工作的實踐與探索

梁事明

中圖分類號：D641 文獻標(biāo)識：A 文章編號：1674-1145（2020）08-073-02

摘 要 黨的十九大報告指出：隨著改革開放的不斷深入，職工的利益訴求、道德水準(zhǔn)和行為方式發(fā)生著深刻變化，這就為思想政治工作的開展提出了新的挑戰(zhàn)和新時代課題。揭示出推進企業(yè)職工思想政治工作的重要意義，也深刻反映了推進職工思想教育引領(lǐng)的時代背景、目標(biāo)要求、外部環(huán)境和職工狀況都正發(fā)生著變化。對于企業(yè)黨組織而言，在推進職工思想教育引領(lǐng)工作中，特別是在“為何推進”“推進什么”“如何推進”等一系列問題上，必須進一步提高站位、深化認識、拓展思路。筆者以“建設(shè)綠色美麗的智慧港口”為背景，探索實踐做好職工思想政治工作，引領(lǐng)企業(yè)在改革發(fā)展中實現(xiàn)新突破。

關(guān)鍵詞 為何推進 推進什么 如何推進

一、充分認識職工思想政治工作的意義，解決“為何推進”

抓生產(chǎn)從思想入手，抓思想從生產(chǎn)出發(fā)。黨支部是直接做職工思想政治工作的政治組織，教育引領(lǐng)職工是黨支部的基本職能，職工思想政治工作是黨支部工作的重要內(nèi)容，這就要求黨支部充分發(fā)揮自身政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢、工作優(yōu)勢，加強和改進新時代職工思想政治工作，把職工思想政治工作的主動權(quán)牢牢抓在手上，把廣大職工的思想統(tǒng)一起來、力量凝聚起來。

一直以來，港口分部黨委重視加強職工思想思想政治工作，各車間黨支部以“讓茂名石化更好、讓全體員工更幸?！睘榧喝?，強化政治站位，積極融入中心、下沉重心、凝聚人心，團結(jié)動員廣大職工工以主人翁姿態(tài)建功新時代，著力增強黨組織的政治性、先進性、群眾性，發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，在助力提升職工的獲得感、幸福感、安全感過程中，始終把企業(yè)改革發(fā)展放在第一位。多年來，港口分部黨委職工思想政治工作有不少創(chuàng)新舉措，取得了較好的成績，但也應(yīng)清醒看到，工作中仍存在短板：有的車間黨支部對職工思想教育引領(lǐng)工作的重視程度不夠，對“為何推進”的意義領(lǐng)會不深，對“推進什么”的理解不夠透徹，對“如何推進”的思路把握不準(zhǔn)；一些支部書記不善于做職工思想政治工作，對職工所思所想所愿所盼了解不夠，對職工的吸引力凝聚力不強。當(dāng)前，面對港口點多、線長、面廣、物雜及職工上班形式等呈現(xiàn)出新趨勢，職工隊伍結(jié)構(gòu)趨向年齡老化，職工思想狀況也發(fā)生著新變化，分部兩級黨組織必須應(yīng)時而動、積極作為。

立足新形勢，港口分部黨委加強職工思想政治工作，各車間黨支部強化政治站位，積極融入中心，發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，著力增強黨組織的政治性、先進性、群眾性，引導(dǎo)職工不斷增強政治認同、思想認同、情感認同，堅定中國特色社會主義“四個自信”，共筑廣大職工精神之魂；引領(lǐng)職工弘揚偉大民族精神和中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化、傳承石油精神和石化傳統(tǒng)等，提高職工思想道德素質(zhì)；引領(lǐng)職工化解生產(chǎn)生活學(xué)習(xí)中面臨的突出問題，統(tǒng)一思想認識，凝聚奮進力量?？偠灾?，職工思想政治工作對于團結(jié)動員廣大職工為港口當(dāng)好改革發(fā)展領(lǐng)跑者、建設(shè)“綠色美麗的智慧港口”貢獻智慧力量都具有十分重要的意義。

二、著重把握職工思想政治工作的內(nèi)容，解決“推進什么”

新時代職工思想政治工作的任務(wù)是明確的，就是要緊緊圍繞學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，培養(yǎng)擔(dān)當(dāng)民族復(fù)興大任的時代新人。為此，必須緊緊圍繞習(xí)近平總書記提出的“舉旗幟、聚民心、育新人、興文化、展形象”的使命任務(wù)，突出重點、聚焦關(guān)鍵，既接天線，又接地氣，著力壯大主流意識形態(tài)，著力滿足職工需求期待，著力增強職工思想政治工作的影響力。

推進大是大非講清。做好職工思想政治工作，首要一條就是必須在大是大非問題上旗幟鮮明、毫不含糊。要充分發(fā)揮宣傳思想工作舉旗定向作用，把推動習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想人腦人心作為最重要的政治責(zé)任，武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作。強化把開展“不忘初心、牢記使命”主題教育的成果，進一步結(jié)合新思想新理念新要求進車間、進班組，引導(dǎo)各車間黨支部和廣大職工進一步增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，始終在思想上、政治上、行動上同以習(xí)近平總書記為核心的黨中央保持高度一致。切實把“主心骨”立穩(wěn)立牢，要敢于亮劍發(fā)聲、善于激濁揚清。增強政治敏銳性和洞察力，面對各種似是而非、混淆視聽的思想觀點，應(yīng)當(dāng)有鮮明的態(tài)度、堅定的立場，及時為職工解疑釋惑，當(dāng)好廣大職工的思想領(lǐng)路人。

推進時代形勢講明。從宏觀環(huán)境看，當(dāng)前國際形勢錯綜復(fù)雜，國內(nèi)社會結(jié)構(gòu)和利益格局也在深刻調(diào)整，呈現(xiàn)許多新的特點，穩(wěn)預(yù)期、穩(wěn)思想、穩(wěn)人心的任務(wù)更加繁重艱巨。從茂名石化發(fā)展看，我們就要堅持用社會主義核心價值觀引導(dǎo)廣大職工，廣泛開展“中國夢·勞動美”主題宣傳教育和形勢任務(wù)教育，大力宣傳勞模精神、工匠精神、勞動精神，講好茂名石化故事，弘揚了石油精神和石化優(yōu)良傳統(tǒng)，引導(dǎo)廣大職工增強“為公司發(fā)展而戰(zhàn)、更為公司生存而戰(zhàn)”的責(zé)任感和使命感。彰顯了國有企業(yè)的社會責(zé)任和使命擔(dān)當(dāng)，激勵廣大職工不忘初心、牢記使命，為公司率先建成世界一流企業(yè)努力奮斗。從港口發(fā)展看，我們正朝著建設(shè)綠色美麗的智慧港口的目標(biāo)邁進。面對改革發(fā)展中的問題和矛盾、前進路上的困難和挑戰(zhàn)，我們在凝聚思想共識、熔鑄精神支撐上還有大量工作要做。這就需要分部兩級黨組織做好凝聚共識、增強信心的工作。全面展現(xiàn)港口職工群眾干事創(chuàng)業(yè)的良好精神風(fēng)貌，唱響主旋律、壯大正能量，使職工明確所處的新時代新方位，明確共同的奮斗目標(biāo)，增進干事創(chuàng)業(yè)的積極性，增添為港口改革發(fā)展建功立業(yè)的新動能。

推進典型示范講好。把培養(yǎng)選樹和學(xué)習(xí)宣傳先進典型作為重要抓手，廣泛開展優(yōu)秀黨員、勞模先進和工匠人才的學(xué)習(xí)宣傳活動，用黨員的干勁、勞模的闖勁、工匠的鉆勁激勵廣大職工爭做新時代的奮斗者，讓先進事跡更加深入人心，形成勞動最光榮、勞動最崇高、勞動最偉大、勞動最美麗的勞動氛圍；要不斷叫響做實一批港口月度“星級”職工，帶動職工的職業(yè)技能、職業(yè)素養(yǎng)、職業(yè)理念不斷升級。要不斷涵養(yǎng)社會主義價值追求，發(fā)掘、發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)職工身邊可親可敬可學(xué)的先進人物，帶動一批職工、影響一批職工，在潛移默化中，讓職工向著心中的榜樣學(xué)習(xí)，引領(lǐng)職工奮發(fā)向上，形成干事創(chuàng)業(yè)的良好局面。

推進共同關(guān)切講透。職工思想政治工作也要做到職工所關(guān)心關(guān)切的，就是黨組織所要著重講明講透的。要深入開展職工隊伍思想狀況調(diào)查，把握職工隊伍在收入分配、利益訴求、價值取向、思想觀念等方面的新情況新特征，使思想引領(lǐng)工作與當(dāng)前形勢精準(zhǔn)對接。層層傳遞壓力，教育引導(dǎo)職工既不能悲觀失望，也不能盲目樂觀，既要增強緊迫感和壓力感，又要堅定的信念和必勝的決心，從思想上做好充分的準(zhǔn)備，團結(jié)一致、攻堅克難，凝聚起企業(yè)又好又快發(fā)展的強大合力。要做公司方針政策、重大決部署的宣傳闡釋工作，關(guān)切職工訴求的變化，引導(dǎo)職工正確看待改革發(fā)展過程中利益調(diào)整，做改革的支持者、參與者和推動者，畫好最大同心圓、形成最大公約數(shù)。要以職工為中心，聚焦普通職工普通事、身邊職工身邊事，讓越來越多的一線職工成為主角，使他們的自豪感、歸屬感油然而生，主動性、積極性不斷提升，每個人都愿意爭當(dāng)新時代的奮斗者。

三、創(chuàng)新職工思想政治工作的方法，解決“如何推進”

思想政治工作是政治工作，政治性始終是第一位的要求。因此必須把保持和增強政治性放在第一位，始終在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同以習(xí)近平總書記為核心的黨中央保持高度一致，把黨的全面領(lǐng)導(dǎo)、黨對職工群眾的關(guān)心關(guān)懷工作的要求落到實處，團結(jié)動員廣大職工堅定不移聽黨話、跟黨走。在此前提下，要適應(yīng)時代要求、緊貼實踐需要、創(chuàng)新方式方法、豐富形式載體，做到政治性與時代性、實踐性、生動性密切融合，提升職工思想政治工作的實效。

與時代性相結(jié)合。當(dāng)今世界正處于百年未有之大變局，當(dāng)代中國用幾十年的時間走過了西方國家?guī)装倌甑陌l(fā)展歷程，當(dāng)前社會上新經(jīng)濟、新業(yè)態(tài)與新型勞動關(guān)系不斷產(chǎn)生。職工思想教育引領(lǐng)工作要主動立足時代前沿，增強貼近時代的在場感、跟上變化的緊迫感。指導(dǎo)工作實踐。要善于應(yīng)用新理論，充分認識到思想政治工作是用理論說服人的工作，需要我們善于運用創(chuàng)新理論，要大力宣貫茂名石化“1+1=0”“穿透式管理”“寓管理于服務(wù)”等重要理念，以之指導(dǎo)工作實踐。武裝職工頭腦作為重中之重，來指導(dǎo)實踐、引領(lǐng)職工。要善于剖析新問題，深化對時代特征和發(fā)展大勢的認識把握，分析經(jīng)濟社會發(fā)展、勞動關(guān)系變化、職工思想動態(tài)的內(nèi)在規(guī)律，提升對新問題的感知力、洞察力，讓工作走在前頭、立在潮頭。要善于引用新技術(shù)，積極適應(yīng)“互聯(lián)網(wǎng)”形勢下的職工思想政治工作實際，探索采取大數(shù)據(jù)、物聯(lián)網(wǎng)、人工智能等新技術(shù)開展工作，不斷增強職工思想教育引領(lǐng)工作的時代性。

與實踐性相結(jié)合。職工思想政治工作是做人的工作，工作成效的好壞關(guān)鍵是看能否直達人心。黨組織開展宣講的過程中，不能高高在上，只講高深理論、宏偉目標(biāo)，更要結(jié)合職工生產(chǎn)、生活、學(xué)習(xí)中面臨的現(xiàn)實情況來進行宣講，講好職工關(guān)心的當(dāng)前事、身邊事、生活事。要堅持用好“班前班后5分鐘”材料，充分利用公司“報、刊、臺、網(wǎng)、端”等宣傳陣地，精心選樹保安環(huán)、促生產(chǎn)、強基礎(chǔ)、增效益、抓改革、建和諧等工作中涌現(xiàn)的“敢擔(dān)當(dāng)、善作為”典型。借助早調(diào)會、交接班、學(xué)習(xí)專班、職工大討論等方式，引導(dǎo)職工深入學(xué)習(xí)貫徹兩級職代會等會議精神，講好民族大義、家國情懷、共同理想，使宣講活動貼近職工需求、符合職工需要、回應(yīng)職工期待，切實增強實效性。要在堅持群眾路線中做好職工思想教育引領(lǐng)，多深入一線職工當(dāng)中，溝通思想、排憂解困，面對面、心貼心、實施“三聊三送”（聊思想，送政策；聊表現(xiàn)，送動力；聊困難，送溫暖），實打?qū)嵉亻_展工作，不斷增強職工思想教育工作的引領(lǐng)力、感染力和影響力。

與生動性相結(jié)合。我們既要堅持正確政治方向是第一位，又要堅持群眾觀點，注重生動鮮活、貼近職工感受。傾聽群眾呼聲，反映群眾意愿。要立足于讓職工群眾愿聽、想看、易接受，力求定位準(zhǔn)、內(nèi)容實、形式新、表達活，防止雷同化、淺表化、生硬化，努力使職工思想教育引領(lǐng)做到既有導(dǎo)向又有靶向、既有格局又有格調(diào)、既有意義又有意思、既有力度又有溫度。要增強宣傳形式生動性，多站在群眾的角度考慮問題，要想群眾之所想，憂群眾之所憂，有針對性開展工作。多走進班組、車間等場所，開展“夫妻同舟”安全生產(chǎn)連萬家、野外尋寶、安環(huán)趣味運動會等富有港口特色的活動，采取靈活多樣、生動活潑的方式向職工宣傳黨的路線方針政策、茂名石化及港口發(fā)展成就、當(dāng)好改革發(fā)展領(lǐng)跑者的目標(biāo)定位，在春風(fēng)化雨、潤物無聲中擴大了解、增進理解、消除誤解，把職工的智慧力量凝聚到干事創(chuàng)業(yè)上來。要增強話語體系生動性，充分運用職工喜歡的時尚元素、話語體系開展宣講。要增強宣傳載體生動性，加快宣傳傳統(tǒng)媒體與新媒體融合發(fā)展，采取職工喜聞樂見、易于接受的形式，開展富有時代感、體現(xiàn)時尚感的活動，細之又細、準(zhǔn)而又準(zhǔn)，把思想政治工作做到職工心坎上。始終做到與職工心心相連，與時代同頻共振、實現(xiàn)思想教育由強制性向滲透性轉(zhuǎn)變，使職工思想政治工作更接“地氣”、更聚“人氣”、更增“生氣”，最終轉(zhuǎn)化為 “建設(shè)綠色美麗的智慧港口”的士氣。