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    新時(shí)期做好職工思想政治工作有效途徑探討

    2020-11-08 10:54:08唐媛
    關(guān)鍵詞:思想政治工作企業(yè)

    唐媛

    【摘 ?要】企業(yè)的思想政治工作內(nèi)容多,涉及面廣,解決企業(yè)員工思想問題的渠道和方式方法也很多。如何有效疏導(dǎo)好職工思想,做好企業(yè)思想政治工作,成為政治思想工作者必須掌握的本領(lǐng)和方法。

    【關(guān)鍵詞】思想政治工作;企業(yè);員工

    一、以理想信念教育為核心提高職工思想業(yè)務(wù)素質(zhì)

    政治思想工作離不開正確的理想信念,正確的理想信念來源于馬克思理論的武裝,來源于在這一科學(xué)理論指導(dǎo)下對(duì)社會(huì)主義歷史發(fā)展規(guī)律和人生價(jià)值的清醒認(rèn)識(shí)和正確把握。理想信念教育要著眼于用科學(xué)的理論武裝人。改革開放和社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)激發(fā)了人們的創(chuàng)新意識(shí)和競(jìng)爭(zhēng)意識(shí),促進(jìn)了整個(gè)社會(huì)的進(jìn)步和發(fā)展,但同時(shí)出現(xiàn)了一些新的復(fù)雜的情況和負(fù)面影響。例如,經(jīng)濟(jì)成份的多樣化和利益主體的分化,使職工在思想觀念、價(jià)值取向和道德標(biāo)準(zhǔn)方面呈現(xiàn)出多元化趨勢(shì);一些人對(duì)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)不適應(yīng),擺脫不了傳統(tǒng)計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制的平均主義“吃大鍋飯”的觀念;一些人經(jīng)不起拜金主義、享樂主義和極端個(gè)人主義的誘惑,理想信念淡薄,思想消極,人生觀、價(jià)值觀和道德觀發(fā)生扭曲。這些新情況和負(fù)面效應(yīng),都是不容忽視的。為此,首先要用科學(xué)的理論教育廣大職工,要完善職工學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度,有計(jì)劃、有步驟有針對(duì)性的對(duì)職工進(jìn)行理想信念的學(xué)習(xí)教育,樹立科學(xué)的世界觀和正確的人生觀、價(jià)值觀。

    其次,要搞好職工的文化技術(shù)培訓(xùn),努力提高職工的業(yè)務(wù)素質(zhì)。尤其要加強(qiáng)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)理論和科技知識(shí)、經(jīng)營(yíng)管理知識(shí)和學(xué)習(xí)教育。只有弄通了這些科學(xué)知識(shí)和經(jīng)營(yíng)管理理論,才能把科學(xué)的理論與實(shí)際工作有機(jī)結(jié)合起來,增強(qiáng)駕馭市場(chǎng)的能力,增強(qiáng)市場(chǎng)觀念、競(jìng)爭(zhēng)觀念和效益觀念。要教育鼓勵(lì)職工勤學(xué)生產(chǎn)技能,認(rèn)真鉆研技術(shù),爭(zhēng)當(dāng)崗位能手,并廣泛開展群眾性勞動(dòng)競(jìng)賽,讓職工的智慧、才干得以發(fā)揮。

    二、面對(duì)新形勢(shì),創(chuàng)新思想政治工作的觀念

    思想觀念作為一種精神力量,即能規(guī)范企業(yè)行為,推動(dòng)企業(yè)進(jìn)步,又能促使企業(yè)開拓創(chuàng)新,構(gòu)建社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益雙平臺(tái)。企業(yè)要生存,就必須按照市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的要求進(jìn)行改革。面對(duì)企業(yè)的改革,思想政治工作者一定要及時(shí)更新觀念,樹立起改革意識(shí)、市場(chǎng)意識(shí)、主人翁意識(shí)和全局意識(shí),學(xué)會(huì)用新的眼光審視新時(shí)期思想政治工作中出現(xiàn)的新問題、新情況,加強(qiáng)思想政治工作的基礎(chǔ)性工作,準(zhǔn)確把握思想政治工作的動(dòng)態(tài),做到心中有數(shù)。同時(shí)要根據(jù)思想政治工作的實(shí)際情況和需求,緊密結(jié)合干部、職工對(duì)文化生活提出的新要求,及時(shí)掌握社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下的思想政治工作的基本規(guī)律和主要特點(diǎn),在克服困難、解決問題的同時(shí),加快探索思想政治工作的新思路、新途徑和新方法。

    三、適應(yīng)新要求,創(chuàng)新思想政治工作的內(nèi)容

    思想政治工作內(nèi)容的創(chuàng)新,關(guān)鍵是要不斷賦予思想政治工作以新的內(nèi)涵,與時(shí)俱進(jìn),并把解決思想認(rèn)識(shí)問題寓于解決實(shí)際問題之中。社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)客觀上要求企業(yè)思想政治工作要貫穿“以人為本”的現(xiàn)代管理理念,思想政治工作者必須從干部群眾的思想、工作、生活實(shí)際出發(fā),從群眾最關(guān)心、最迫切需要解決的實(shí)際問題入手,把關(guān)系到企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展和職工切身利益的實(shí)際問題特別是熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題解決好、落實(shí)好。感人心者莫過于情,滿懷真情幫助職工,解決其后顧之憂,用心體察他們的疾苦,增進(jìn)同他們的感情,關(guān)心職工的生活和工作,努力創(chuàng)造條件,為職工辦好事,辦實(shí)事,才能把思想政治工作落到實(shí)處,真正做到既講道理又辦實(shí)事,即以理服人、又以情感人,在辦實(shí)事中貫穿思想教育,才能體現(xiàn)出企業(yè)思想政治工作的實(shí)效性,達(dá)到精神與物質(zhì)的統(tǒng)一,增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力和親和力,更好地為企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展服務(wù)。

    四、解決新情況,創(chuàng)新思想政治工作的方法

    為適應(yīng)新形勢(shì)下的新情況,使企業(yè)思想政治工作卓有成效,就必須探索新的方法。第一,教育疏導(dǎo)。思想政治工作方法上的改進(jìn),就是講究思想教育的藝術(shù),對(duì)干部職工反映的思想認(rèn)識(shí)問題,要通過耐心說服和積極疏導(dǎo)去解決,把大道理轉(zhuǎn)化為小道理,做到循循善誘,啟發(fā)覺悟,形成共識(shí)。第二,形式多樣。要改變傳統(tǒng)的單一教育模式,開拓創(chuàng)新,寓教于學(xué)、寓教于樂、寓教于做,要善于把思想政治工作與職工業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)結(jié)合起來,與廣大職工的崗位工作結(jié)合起來,于各種豐富多彩的文化娛樂活動(dòng)結(jié)合起來,在輕松愉快的環(huán)境氣氛中陶冶情操、提高覺悟。廣泛開展了尋訪、憶史、演講、競(jìng)賽、形式教育等活動(dòng),進(jìn)一步培養(yǎng)青年“新跨越、新責(zé)任、新作為”的時(shí)代情節(jié),進(jìn)一步凝聚青年的意志、熱情和行動(dòng),塑造青年的愛國(guó)主義、集體主義和社會(huì)主義精神。只有不斷豐富思想政治工作的表現(xiàn)形式,實(shí)現(xiàn)教育形式的多樣化,開展群眾喜聞樂見、豐富多彩的教育活動(dòng),緊緊結(jié)合干群思想實(shí)際,有的放矢、對(duì)癥下藥才會(huì)收到好的效果。第三,比比看看。比政治學(xué)習(xí)氣氛濃不濃,看誰政治能力強(qiáng);比業(yè)務(wù)素質(zhì)硬不硬,看誰工作水平高;比服務(wù)態(tài)度好不好,看誰贏得贊譽(yù)多;比團(tuán)結(jié)協(xié)作行不行,看誰凝聚力量大;比工作作風(fēng)實(shí)不實(shí),看誰工作效率高;比廉政自律嚴(yán)不嚴(yán),看誰社會(huì)形象樹的好。通過開展“六比六看”活動(dòng),使職工的心齊了,氣順了,凝聚了人心,團(tuán)結(jié)了職工。第四,感情投入。感情的交流與溝通是開展思想政治工作的前提和基礎(chǔ)。思想政治工作是做人的工作,而人又是有感情的,無論思想認(rèn)識(shí)的統(tǒng)一,還是政治覺悟的提高,都是以感情的交流、溝通、融合為基礎(chǔ)的。這就要求思想政治工作者開展思想政治工作時(shí),一定要滿腔真誠(chéng)、以情感人。要以共同目標(biāo)、共同理想的同志之情,互相關(guān)心、互相愛護(hù)的手足之情,關(guān)心、愛護(hù)、體貼職工,幫助他們解決具體困難,把黨和政府的溫暖送到職工家中,把工作做到職工心坎兒上,用真誠(chéng)感動(dòng)他們,使他們向你敞開心扉。此外,我們一直提倡管理層走進(jìn)職工,參與一線職工的工作,傾聽職工的心聲,告訴職工關(guān)于如何改進(jìn)工作的建議和思想。使思想政治工作更大限度的群眾化。使職工能夠正確處理個(gè)人利益與集體利益、眼前利益與長(zhǎng)遠(yuǎn)利益之間的關(guān)系,自覺發(fā)揮主人翁精神,顧全大局,著眼長(zhǎng)遠(yuǎn),理解、支持并積極參與各項(xiàng)改革,推動(dòng)公司的不斷發(fā)展。第五,領(lǐng)導(dǎo)帶頭。領(lǐng)導(dǎo)干部身體力行是思想政治工作取得成效的關(guān)鍵。俗話說,“正人先正己”,“其身正,不令則行;其身不正,有令不行?!弊鳛樗枷胝喂ぷ髡?,要以身作則,這是開展思想政治工作的首要條件,也是最有說服力的思想政治工作。凡是要求別人做到的,自己首先做到;凡是要求別人不做的,自己首先不做,這也是思想政治工作者應(yīng)有的基本功。現(xiàn)實(shí)工作中,一些地方和部門政治工作之所以缺乏活力和效果,一個(gè)重要的原因就是那里的領(lǐng)導(dǎo)和思想政治工作者不能以身作則、表里如一。因此,領(lǐng)導(dǎo)干部必須注重身教、言教、律己、育人,使職工能從領(lǐng)導(dǎo)干部的言談舉止、工作作風(fēng)中獲得良好的教育和啟迪。

    思想政治工作的生動(dòng)局面,有利于培養(yǎng)“有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律”的職工隊(duì)伍,有利于大家齊心合力為完成企業(yè)改革、發(fā)展和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的各項(xiàng)任務(wù)努力奮斗。

    參考文獻(xiàn):

    [1]黃玉民. 淺談加強(qiáng)新時(shí)期企業(yè)思想政治工作[J]. 江漢石油學(xué)院學(xué)報(bào)(社科版),2003,(01)

    [2]蘇碧泉. 行之有效的思想政治工作 具有特色的企業(yè)精神[J]. 深圳特區(qū)科技,1996,(06)

    [3]郭碧堅(jiān). 人力資源管理與企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力[J]. 科技進(jìn)步與對(duì)策,1999,(05)

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