新時代下以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)地勘企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展研究

張艷豐 高鵬程

摘 要：新時代下，高質(zhì)量黨建是地勘企業(yè)深化改革的重要組織保障。在企業(yè)黨建過程中，黨委必須堅持黨建工作與企業(yè)經(jīng)營發(fā)展相融合的指導思想，積極推進黨建工作深入開展，從而為地勘企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展打下堅實基礎(chǔ)。本文從突出建設(shè)之要、夯實政治之基、凝聚發(fā)展之力、強調(diào)創(chuàng)新之路四個方面入手，提出了新時代下以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)地勘企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的建議。

關(guān)鍵詞：黨建;地勘企業(yè);高質(zhì)量發(fā)展

隨著地勘企業(yè)改革的不斷深化，黨建工作在穩(wěn)定企業(yè)發(fā)展大局中的作用日益凸顯。但是，從當前地勘企業(yè)黨建工作現(xiàn)狀來看，黨建工作仍然存在黨支部作用弱化、工作開展重形式輕內(nèi)容、黨務(wù)工作者工作能力不強等問題，這些問題對黨建工作質(zhì)量的提升帶來了負面影響。為此，地勘企業(yè)黨委必須著重于解決黨建工作問題，以高質(zhì)量、高效率、嚴要求為建設(shè)標準，不斷推進黨建工作扎實開展、開拓創(chuàng)新，從而為做強做優(yōu)地勘企業(yè)提供政治組織保障。

一、突出建設(shè)之要，提高黨組織領(lǐng)導力

十九大報告中指出，要以提升組織力為重點，突出政治功能，把各領(lǐng)域基層黨組織建設(shè)成為宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、領(lǐng)導基層治理、團結(jié)動員群眾、推動改革發(fā)展的堅強戰(zhàn)斗堡壘。為此，地勘企業(yè)黨委要明確黨建是提升黨的領(lǐng)導力、組織力、戰(zhàn)斗力和影響力的第一要務(wù)，要求各級黨組織必須強化自身建設(shè)，不斷提高黨建工作質(zhì)量[1]，具體建議如下。其一，健全黨建工作制度。地勘企業(yè)黨建要結(jié)合企業(yè)項目周期長、野外作業(yè)地點分散、人員流動性大等情況，健全黨建工作制度，使黨建工作制度符合地勘企業(yè)發(fā)展的實際需要，做到黨建工作深入到項目中、落實到工地上。黨建工作制度包括《黨委會議事制度》《黨員民主評議辦法》《“三會一課”制度實施辦法》《黨建工作責任制》《黨員管理工作制》《野外工作期間黨組織管理辦法》等。其二，加強領(lǐng)導班子建設(shè)。地勘企業(yè)黨委要重視基層黨組織領(lǐng)導班子建設(shè)，搞好黨內(nèi)政治生活，積極推進民主建設(shè)，及時進行黨務(wù)公開，全面開展民主評議、民主監(jiān)督工作，從而解決黨組織作用弱化的問題。地勘企業(yè)黨委還要加強對基層黨組織領(lǐng)導班子成員的培訓，監(jiān)督檢查領(lǐng)導班子成員的政治生活，著力提升黨支部書記的能力水平。其三，加強黨風廉政建設(shè)。地勘企業(yè)黨委要加強黨風廉政建設(shè)，落實黨建與生產(chǎn)經(jīng)營“一崗雙責”制度，將黨建工作、黨風廉政建設(shè)與企業(yè)經(jīng)濟責任考核掛鉤，增強黨員干部的責任意識，提升黨組織在企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展中的領(lǐng)導力和執(zhí)行力[2]。

二、夯實政治之基，穩(wěn)固黨對地勘企業(yè)的領(lǐng)導地位

在地勘企業(yè)黨建工作中，黨的政治建設(shè)決定著黨的建設(shè)方向和成效，關(guān)系著企業(yè)的長遠可持續(xù)發(fā)展。為此，黨建工作要以政治建設(shè)為根基，加強對先進理論的學習，提高黨員干部的政治本領(lǐng)，確保黨在地勘企業(yè)發(fā)展中始終保持正確的領(lǐng)導方向，具體建議如下。

其一，深入理論學習。地勘企業(yè)黨委要積極組織領(lǐng)導班子和黨員干部開展政治學習，深入學習習近平總書記的重要講話精神，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，使領(lǐng)導班子和黨員干部在思想、行動上與黨中央保持高度一致[3]。領(lǐng)導班子和黨員干部要深刻理解先進理論內(nèi)涵，將所掌握的理論知識融會貫通，科學踐行于工作實踐之中，始終堅持以理論為指導，不斷提升黨建工作能力。其二，開展意識形態(tài)教育。地勘企業(yè)黨委要認清新形勢下黨建工作面臨的新情況、新問題，關(guān)注領(lǐng)導班子和黨員干部的意識形態(tài)變化，定期開展意識形態(tài)教育，不斷提高領(lǐng)導班子和黨員干部的黨性修養(yǎng)，使黨員干部始終保持斗志昂揚的精神風貌，充分發(fā)揮出領(lǐng)導班子和黨員干部在企業(yè)改革發(fā)展中的作用，引領(lǐng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。黨建工作中的意識形態(tài)教育要與地勘企業(yè)工作實際相結(jié)合，由基層黨支部落實意識形態(tài)教育責任，及時發(fā)現(xiàn)和處置意識形態(tài)工作中存在的傾向性問題、苗頭性問題，快速遏制問題擴大化。其三，開展專題教育。地勘企業(yè)黨委要結(jié)合企業(yè)經(jīng)濟管理、企業(yè)文化建設(shè)的需要，定期開展專題教育，夯實企業(yè)政治文化基礎(chǔ)，增強企業(yè)黨組織工作活力。如，企業(yè)黨組織可開展高水平的講座，由黨委書記深入到黨員干部和職工群眾中開展講座，或者邀請黨?；A(chǔ)理論教授來企業(yè)開展講座。

三、凝聚發(fā)展之力，推動地勘企業(yè)經(jīng)濟發(fā)展

在市場經(jīng)濟環(huán)境下，地勘企業(yè)受內(nèi)外部因素的共同影響，面臨著一定的發(fā)展阻力。為助力地勘企業(yè)的轉(zhuǎn)型發(fā)展，地勘企業(yè)黨委必須加強黨建工作，發(fā)揮出黨建工作的政治保障和精神引領(lǐng)作用，緊緊圍繞企業(yè)發(fā)展大局，凝聚全體廣大職工群眾的力量，開展一系列有成效的黨建工作，推進地勘企業(yè)改革發(fā)展，具體建議如下。其一，落實“四同步”。地勘企業(yè)要將黨建工作與經(jīng)營發(fā)展置于同等重要的位置，整體部署黨建工作，避免出現(xiàn)黨建與經(jīng)營發(fā)展相互獨立的情況。所以，地勘企業(yè)應(yīng)嚴格落實地勘企業(yè)黨建工作與企業(yè)發(fā)展“四同步”，即黨組織建立與企業(yè)行政組織建立相同步，黨務(wù)干部配備與企業(yè)行政干部配備相同步，黨建工作制度制定與企業(yè)生產(chǎn)管理制度制定相同步，黨建工作考核與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營業(yè)績考核相同步[4]。其二，嚴把干部選任關(guān)。地勘企業(yè)要發(fā)揮出黨組織在經(jīng)營管理人才選聘中的作用，突出管理層干部任用的政治標準，要求管理崗位人才必須具備較高的政治覺悟、良好的黨性修養(yǎng)以及精湛的經(jīng)營管理能力。同時，地勘企業(yè)黨委還要從生產(chǎn)經(jīng)營人才中發(fā)展黨員干部，將年輕人才培養(yǎng)成為黨建骨干力量，進一步強化黨建與企業(yè)經(jīng)營之間的聯(lián)系。其三，開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。地勘企業(yè)黨委要在黨員干部群體中積極開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，樹立優(yōu)秀黨員干部典型，發(fā)揮出典型人物或事跡的輻射帶動作用。地勘企業(yè)黨委可開展“黨員先鋒隊”“黨員技術(shù)創(chuàng)新工作小組”“黨員示范崗”等評比活動，引導黨員干部在企業(yè)經(jīng)營管理創(chuàng)新、技術(shù)攻關(guān)、生產(chǎn)力提升方面貢獻力量，使黨員干部起到凝聚人心的作用，切實推進地勘企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

四、強調(diào)創(chuàng)新之路，搭建高效黨建工作平臺

高質(zhì)量黨建要求以開拓創(chuàng)新的精神，開辟黨建工作新路徑，搭建起高效率的黨建工作平臺，進而引領(lǐng)地勘企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。地勘企業(yè)的基層黨員職工長期在野外工作，使得一部分黨員職工無法及時回到企業(yè)參加黨組織會議和活動，易造成黨員職工思想松懈，逐步疏離黨組織。為解決好地勘企業(yè)黨建工作中出現(xiàn)的這一問題，地勘企業(yè)黨委要積極探索“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”的新工作模式，重視信息化手段在黨建工作中的應(yīng)用，推進黨建工作靈活高效開展，具體建議如下。

一是召開視頻會議。黨組織要定期在網(wǎng)絡(luò)社交平臺召開視頻會議，使工作在野外的黨員干部能夠同步參加支部學習活動，要求黨員干部深入學習黨的方針政策和會議精神，及時與黨支部進行溝通互動[5]。

二是建設(shè)黨建網(wǎng)站。地勘企業(yè)黨組織要積極建設(shè)黨建網(wǎng)站，將網(wǎng)站建設(shè)成思想文化建設(shè)、傳播正能量事跡、宣傳政策知識、發(fā)布企業(yè)動態(tài)的重要陣地，搭建起黨委與黨員職工溝通的橋梁。

三是開通微信公眾號。黨組織要開通專門服務(wù)于黨建工作的微信公眾號，并在微信公眾號上開辟“宣傳欄”“微黨課”“廉政建設(shè)”等黨建板塊，同時還要開辟“工作動態(tài)”“今日頭條”“職工文苑”“安全生產(chǎn)”“技術(shù)成果”等企業(yè)管理板塊，從而將黨組織宣傳教育內(nèi)容與企業(yè)發(fā)展信息及時傳遞給黨員干部。此外，黨組織還可利用微信公眾號組織開展多樣化的線上黨建活動，如黨建知識問答活動、優(yōu)秀黨員干部投票活動、我為企業(yè)發(fā)展建言獻策活動等，使工作在野外一線的黨員干部能夠積極參與到黨建活動中來。

四是建立電子檔案。地勘企業(yè)黨組織要針對每一名黨員干部建立起個人電子檔案，在電子檔案中記錄黨員干部參與黨建工作的情況，方便黨員干部和上級領(lǐng)導查詢相關(guān)信息，為強化黨員管理、開展黨員干部選優(yōu)評級提供可靠依據(jù)。

五、結(jié)語

地勘企業(yè)要加強黨組織建設(shè)，鞏固黨組織對地勘企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的領(lǐng)導，使黨建工作成為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的重要保障。在地勘企業(yè)黨建工作中，各級黨組織必須明確自身肩負的雙重責任，通過強化自身建設(shè)和理論學習，提高黨在企業(yè)發(fā)展中的領(lǐng)導力、凝聚力和執(zhí)行力。同時，地勘企業(yè)還要積極探索“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”工作模式，借助新媒體實現(xiàn)黨建工作與企業(yè)經(jīng)濟工作、文化建設(shè)的有機融合，滿足高質(zhì)量黨建引領(lǐng)地勘企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的切實需求。

參考文獻：

[1]張健.加強黨的建設(shè)推動地勘行業(yè)提質(zhì)增效五策[J].企業(yè)改革與管理，2019（7）：95-97

[2]李楊.加強黨建工作助力地勘單位改革發(fā)展[J].東方企業(yè)文化，2019（7）：47-49.

[3]傅麗雯，田開洋，王慧慧.對新時代地勘基層單位黨建工作的調(diào)研及思考[J].改革與開放，2019（5）：104-105.

[4]李曉彤.地勘單位基層黨建工作的幾點思考[J].辦公室業(yè)務(wù)，2019（1）：82-83.

[5]陸渝霞.新常態(tài)下國有地勘單位基層黨建工作探討[J].現(xiàn)代企業(yè)文化，2018（21）：60-61.