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      “8S”管理模式運(yùn)用于職教班級德育工作的策略和實(shí)施

      2020-11-06 06:02:49楊程輝甘少南
      青年時代 2020年22期
      關(guān)鍵詞:職教德育工作班級

      楊程輝 甘少南

      摘要:2015年5月8日,中國國務(wù)院正式印發(fā)《中國制造2025》,成為中國實(shí)施制造強(qiáng)國戰(zhàn)略第一個十年的行動綱領(lǐng)?!叭瞬攀墙ㄔO(shè)制造業(yè)強(qiáng)國的根本。缺乏高技能操作人才,即使有再好的設(shè)計、圖紙,也難以轉(zhuǎn)化為產(chǎn)品。德國等制造業(yè)強(qiáng)國的經(jīng)驗說明,支撐制造業(yè)發(fā)展,需要大力發(fā)展職業(yè)教育,培養(yǎng)大量經(jīng)過技能培訓(xùn)的高素質(zhì)勞動者。”全國政協(xié)委員孫太利接受采訪時表示。職業(yè)教育面臨的就是與企業(yè)的銜接,“8S”模式來源于企業(yè)先進(jìn)管理文化,因此,它運(yùn)用于職教領(lǐng)域是非常有意義的。而班級作為學(xué)校教學(xué)的基本單位,德育工作的優(yōu)劣對學(xué)生知識技能的學(xué)習(xí)和個人的成長都起著至關(guān)重要的作用。

      關(guān)鍵詞:“8S”管理模式;職教班級;德育管理;策略和實(shí)施

      當(dāng)前,中職教育面臨新的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。機(jī)遇就是國家大力支持職業(yè)教育的發(fā)展,職業(yè)教育面臨新的春天。而面臨的挑戰(zhàn)則是多方面的,主要體現(xiàn)在旺盛的職教人才需求與陳舊的職教辦學(xué)理念的矛盾;先進(jìn)的教育理念和落后的教師隊伍的矛盾;企業(yè)的專業(yè)化高要求和學(xué)校辦學(xué)水平較低的矛盾以及注重知識技能和忽略個人人格培養(yǎng)的矛盾等。這就需要我們運(yùn)用先進(jìn)的管理模式來指導(dǎo)德育工作。

      一、班級德育工作的功能

      現(xiàn)階段中職學(xué)生的各種問題凸顯:不良的生活學(xué)習(xí)習(xí)慣,自我中心的心理狀態(tài),過度的自尊心等,迫切需要加強(qiáng)德育教育。優(yōu)良的班級德育工作對班集體的凝聚力的提升,學(xué)生集體意識的建立,以及學(xué)生知識技能的習(xí)得和健康的人格形成都有非常重要的影響。

      (一)讓學(xué)生習(xí)得作為一個社會人的基本素質(zhì)

      人都是離不開社會的個體,懂得如何良好與人相處,以及如何在團(tuán)體中發(fā)揮自己的能力,對未來的學(xué)習(xí)和生活具有非常重要的作用。良好的班級德育工作可以讓學(xué)生體驗各種角色變換,通過這樣的變換可以協(xié)調(diào)和融洽學(xué)生之間的關(guān)系;可以學(xué)習(xí)到互相尊重、互相幫助的行為習(xí)慣;可以學(xué)習(xí)到遵守紀(jì)律、服從命令、民主決策等社會規(guī)范。

      (二)營造學(xué)生間交流的良好氛圍

      人際交往是每位學(xué)生的重要社會和心理需求,通過人際交往不僅可以學(xué)習(xí)到知識和技能,而且還可以滿足心理上的需求,學(xué)到與人交往的本領(lǐng),增強(qiáng)人際交往能力和適應(yīng)力,消除孤獨(dú)感,建立友誼和情感。只有良好的班級交流氛圍才可以創(chuàng)造良好的學(xué)習(xí)生活環(huán)境,為班級的進(jìn)步和個人的發(fā)展提供保障。

      (三)促進(jìn)學(xué)生的個性成熟

      學(xué)生進(jìn)入學(xué)校,不僅僅是知識和技能的學(xué)習(xí),與之同樣重要的是發(fā)展良好的心理素質(zhì)和優(yōu)良的品行。班級組織學(xué)生在學(xué)校接觸各種環(huán)境,參與各種活動,并通過這些來促進(jìn)個性的發(fā)展和成熟。德育工作在其中的重要影響是不言而喻的,可以成為學(xué)生個性發(fā)展的潤滑劑,促進(jìn)劑和增強(qiáng)劑。

      二、“8S”模式運(yùn)用于班級德育工作的策略和實(shí)施

      班級德育工作是一個復(fù)雜的系統(tǒng)工程,工作千頭萬緒,形式和方法也是千差萬別,需要科學(xué)的方法和細(xì)致的實(shí)施,我們要在不斷的實(shí)踐中探索總結(jié)行之有效的策略和實(shí)施辦法,使班級的德育工作更上一個新的臺階,為學(xué)生的發(fā)展保駕護(hù)航。運(yùn)用“8S”管理模式為我們提供了一個成功的經(jīng)驗,我們要結(jié)合職教班級和學(xué)生個體的特點(diǎn)制定科學(xué)的實(shí)施策略。

      (一)研究意義

      實(shí)施“8S”班級精細(xì)化管理是學(xué)校班級管理的一項重要舉措,對促進(jìn)同學(xué)們的健康發(fā)展、建立文明班級、培養(yǎng)大家高尚的道德情操、良好的審美情趣、激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)熱情都有十分重要的意義。

      (二)概念與研究內(nèi)涵

      “8S管理”指的是整理(Seiri)、整頓(Seiton)、清掃(Seiso)、清沽(Seiketsu)、素養(yǎng)(Shitsuke)、安全(Security)、節(jié)約(Save)、學(xué)習(xí)(Study)。這八項以S開頭,簡稱“8S”。

      (三)實(shí)施細(xì)則

      為了更好地管理班級,建設(shè)優(yōu)秀的班級文化,筆者挑選了三個班級作為實(shí)驗研究班級,待經(jīng)驗成熟擬進(jìn)行推廣。實(shí)施“8S”管理期間,對參與項目建設(shè)的三個班級進(jìn)行評比,每周統(tǒng)計一次,每月小結(jié)一次并評比出優(yōu)秀班級給予獎勵、落后班級找到問題及時整改。將“8S”管理模式結(jié)合到學(xué)生的日常學(xué)習(xí)中,具體細(xì)則如下。

      1.班級學(xué)生出勤評比(15分)

      為確保學(xué)生的上課及活動出勤率,每節(jié)課由科任老師進(jìn)行點(diǎn)名登記,有專門學(xué)生負(fù)責(zé)上交政教處,由政教處按遲到(每名學(xué)生每次扣1分)、早退(每名學(xué)生每次扣1分)、請假(事假每名學(xué)生每次扣0.2分,病假不扣分)、曠課(每名學(xué)生每次扣3分)等不同扣分標(biāo)準(zhǔn)精心統(tǒng)計,得出班級出勤分?jǐn)?shù)。

      2.出操評比(20分)

      除特殊情況(如疾病、殘疾等不適宜參加的學(xué)生)所有學(xué)生均應(yīng)參加學(xué)校的升旗和出操活動??傮w要求是快、靜、齊,形成良好習(xí)慣。政教處通過學(xué)生會干部對班級的出操情況進(jìn)行評比。出勤人數(shù)(10分),隊列整齊(2分),隊伍紀(jì)律(2分)集合速度(2分)做操質(zhì)量(4分),同樣做到每日統(tǒng)計,每周小結(jié),每月評選。

      3.班級學(xué)生儀容儀表(15分)

      要求學(xué)生著裝簡潔大方符合要求,每位學(xué)生做到不穿拖鞋、男生不留長發(fā)、女生不染發(fā)燙發(fā)、不穿高跟鞋,形成良好班風(fēng),學(xué)校組織學(xué)生會干部和部分老師進(jìn)行不定時抽查,對不合格的學(xué)生逐一記錄并統(tǒng)計上報,要求及時整改。統(tǒng)計結(jié)果也一并計入總評表。

      4.班級、宿舍文化及衛(wèi)生評比(30分)

      要求班級、宿舍布置合理,保持整潔、干凈,學(xué)生會及專門老師每天對班級衛(wèi)生等情況進(jìn)行評比記錄,包括地板走廊、桌椅擺放、講臺桌、黑板、衛(wèi)生角圖書角、門及門窗(每項各占5分)。

      5.班級宣傳評比(20)

      督促班級按學(xué)校統(tǒng)一部署,按時完成班級黑板報。要求主題明確,展示班級風(fēng)貌,體現(xiàn)班級特色。根據(jù)學(xué)生會制定的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行評分,一并計入總評。

      6.加分項

      個人或者班級參加文藝表演、義務(wù)勞動、志愿活動、課題研究、課內(nèi)外活動、技能競賽等可根據(jù)實(shí)際情況酌情加分。

      三、實(shí)施經(jīng)驗及成果

      (一)德育工作需要處處充滿愛,用愛的力量促進(jìn)各項工作

      當(dāng)今少年具有以下”三不”特點(diǎn):不迷信宣傳,不崇拜權(quán)威,不輕易服從。要在這樣的條件下對他們開展德育教育就只能用愛的力量。愛,是人類普遍具有的心理需要。愛,對于青少年身心發(fā)展具有非常重要的作用。對于教育工作者來說,一生中最重要的東西是什么?蘇霍姆林斯基的回答是“熱愛學(xué)生”。

      (二)要實(shí)行民主管理,平等相待

      大家都有這樣的體會,在同學(xué)矛盾的處理上教師如果對其中一位有偏袒,那么另一位學(xué)生就會很不服氣,雖然有時不會馬上表現(xiàn)出來,但是這樣的話對這位學(xué)生的傷害將是很大的。而且其他的同學(xué)看在眼里記在心里,長此以往班級的凝聚力就無從談起,也許班級就會變成一盤散沙。

      (三)結(jié)合“8S”模式科學(xué)樹立目標(biāo),明確奮斗方向

      無論個人和集體都一樣,樹立了目標(biāo),才有動力,有奮斗方向。所以明確的目標(biāo)無論對個人的發(fā)展和班集體的進(jìn)步都是非常重要的。當(dāng)然目標(biāo)一定要科學(xué),要有先進(jìn)性、可行性和可操作性,要滿足學(xué)生積極健康的心理需求,要滿足磨煉學(xué)生意志和展示自我的機(jī)會,要能夠激發(fā)學(xué)生的熱情和活力。通過努力,達(dá)到或部分達(dá)到了目標(biāo)就會讓學(xué)生更加自信積極,讓班級形成更好的風(fēng)貌。

      (四)開展特色活動,發(fā)揚(yáng)個人魅力

      興趣是最好的老師。要促進(jìn)學(xué)生的發(fā)展和班級的進(jìn)步,就要通過學(xué)生喜聞樂見的各種特色活動,讓他們有更強(qiáng)烈的參與欲望和積極性。

      精心開好班會課。每周的班會課是總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),活躍班級氣氛,加強(qiáng)溝通的良好的平臺,而新穎的、能讓學(xué)生接受的形式是提高效率關(guān)鍵。

      積極參加各種文體活動和競賽。學(xué)校及班級組織的各項比賽的目的是為了鍛煉學(xué)生能力,豐富校園文化生活。我們必須抓住這個增進(jìn)班級凝聚力、激發(fā)學(xué)生熱情和朝氣的良好契機(jī),充分宣傳、鼓勵,與學(xué)生共同參與。激活每個學(xué)生熱情和能力,發(fā)揚(yáng)他們的個性魅力建立自信。

      (五)注重全面發(fā)展,各項成果顯著

      在實(shí)行“8S”管理的16級年段出現(xiàn)了許多喜人的變化,不僅班級風(fēng)貌有較大的改觀,同時也涌現(xiàn)出許多優(yōu)秀學(xué)生,在中職學(xué)校技能競賽中獲得省級三等獎2人次,市級一等獎5人次;在寧德世界地質(zhì)公園藝術(shù)節(jié)、福州十邑晚會、校體育節(jié)、校文化藝術(shù)節(jié)等校內(nèi)外活動中積極參與獲得好評;同時學(xué)生也積極參與各項志愿活動,如敬老愛老、清明祭掃、禁毒宣傳、社區(qū)衛(wèi)生清潔、植樹活動等等;在2019年參加高職招考中成績突出,本科上線率和上線人數(shù)均獲得了全市第一的好成績,??粕暇€率達(dá)100%。實(shí)行“8S”班級管理模式在學(xué)生的全面發(fā)展中起到了十分重要和積極的促進(jìn)作用,成果是實(shí)實(shí)在在的。

      (六)結(jié)論

      “8S”管理模式探索出的德育精細(xì)化管理的策略,為學(xué)生成長創(chuàng)設(shè)了理想的學(xué)習(xí)環(huán)境,促進(jìn)了學(xué)生素養(yǎng)的提升;創(chuàng)新了班級管理的方法、思路、形成規(guī)范的管理制度,促進(jìn)了教師的專業(yè)成長;營造出和諧、健康、進(jìn)取的校園整體氛圍,培育出有中職特色的校園文化。

      參考文獻(xiàn):

      [1]姜漢榮.淺談5S管理與職業(yè)學(xué)校學(xué)生管理[J].交通職業(yè)教育,2009(5):53-55.

      [2]柳海民.現(xiàn)代教育原理[M].北京:中央廣播電視大學(xué)出版社,2002.

      [3]楊紅武.5Q8S在建筑專業(yè)實(shí)訓(xùn)教學(xué)管理中的應(yīng)用[J].福建教育學(xué)院學(xué)報,2013(2).

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