淺析新時代強軍背景下軍校學員戰(zhàn)斗精神培育途徑的研究

尤佳

摘 ?要：本文首先對戰(zhàn)斗精神的具體涵義進行理論研究，指出其對軍隊院校的重要意義，而后采用文獻查閱、問卷調(diào)查等方法對軍校學員戰(zhàn)斗精神弱化的問題進行現(xiàn)狀分析，根據(jù)分析的結(jié)果探尋出增強軍校學員戰(zhàn)斗精神的基本手段和途徑，可以對軍校學員戰(zhàn)斗精神的培育工作具有一定的指導借鑒意義。

關鍵詞：新時代;軍校學員;戰(zhàn)斗精神;強軍背景

軍隊院校作為部隊未來戰(zhàn)場指揮員培養(yǎng)的主要搖籃，學員戰(zhàn)斗精神的培育關系著國防和軍隊建設的總體大局。長期的和平環(huán)境以及戰(zhàn)斗形態(tài)的改變，使得部分青年官兵產(chǎn)生了麻痹松懈的思想，戰(zhàn)爭意識淡薄、戰(zhàn)斗精神弱化，這在部分軍校學員的身上表現(xiàn)得尤為明顯。新時代強軍背景下，如何加快軍校學員戰(zhàn)斗精神的生成、培育、強化與轉(zhuǎn)化的進程，既是部隊后生力量充足有力的重要保證，更是需要迫切解決的問題。

一、軍校學員戰(zhàn)斗精神培育所面臨的現(xiàn)狀

本文圍繞戰(zhàn)斗精神培育涉及的核心內(nèi)容和關鍵環(huán)節(jié)，以武警警官學院部分學員為對象設計了問卷。本次問卷總計發(fā)放問卷80份，回收問卷80份，經(jīng)過有效性檢查和篩除，得到有效問卷76份，問卷有效率為95%，并且抽樣程序符合社會調(diào)查的抽樣規(guī)范。通過分析，筆者了解到當前軍校學員對于戰(zhàn)斗精神概念的認識理解程度、當前軍校學員戰(zhàn)斗精神培育工作的現(xiàn)狀以及面臨的現(xiàn)實問題主要存在于“政治立場堅定，但少數(shù)成員對精神內(nèi)涵的理解浮于表面”“必勝信念牢固，但少數(shù)成員對自身能力的勝任存有疑慮”“責任擔當自覺，但少數(shù)成員還存在戰(zhàn)與不戰(zhàn)的矛盾心態(tài)”“血性硬氣充足，但少數(shù)成員仍受客觀的負能量因素影響” 等方面。

二、軍校學員戰(zhàn)斗精神培育困境的原因分析

（一）培育主體工作缺少系統(tǒng)性和實效性

目前軍事院校的課程設置以及教學體系，并沒有充分較好地發(fā)揮出軍隊院校在戰(zhàn)斗精神培育方面應該擁有的基礎性和先導性作用，大多數(shù)軍校在組織教學訓練的過程中，關于戰(zhàn)斗精神培育方面的課程設置系統(tǒng)性不強，也沒有形成一套較為完整和規(guī)范的教學培育體系，形成的整體合力不夠，難以確保戰(zhàn)斗精神培育工作的有效落實。

（二）培育客體認知存在片面性和功利性

當前的軍校學員，絕大多數(shù)是90后00后，這一代青年人是在我國社會長期安寧穩(wěn)定的發(fā)展環(huán)境中成長起來的，對于戰(zhàn)爭硝煙的艱險與殘酷、貧苦生活的辛酸與苦辣往往不能夠有清楚的認知和感受，更多的是受和平安定的生存環(huán)境的影響，思想和精神有所懈怠，認為戰(zhàn)爭這種事情離自己很遙遠，這些觀點都嚴重影響到了我軍使命感責任感的提升和戰(zhàn)斗精神的生成。

（三）培育環(huán)境外部存在松散性和多元性

現(xiàn)階段雖然軍隊戰(zhàn)斗精神培育工作已經(jīng)引起了各級的高度重視，軍隊也下大氣力在提高官兵們戰(zhàn)斗精神的方面找尋途徑和方法，但和平積弊的現(xiàn)象已滲透到我軍的方方面面，“當和平兵、做和平官”的思想在我軍部分官兵的思想深處已經(jīng)形成了一種難以短時間內(nèi)消弭的普遍觀念。幾十年來相對安逸輕松的環(huán)境使得官兵們滋長出和平陋習，思想越來越懈怠、行為越來越松散，嚴重地削弱了我軍歷史傳承上的戰(zhàn)斗精神，影響了我軍戰(zhàn)斗力的生成和提高。

（四）培育機制運行缺乏保障性和激勵性

通過調(diào)查，軍校學員戰(zhàn)斗精神的激發(fā)與體現(xiàn)很大程度上受著家庭因素的影響，大多數(shù)學員擔心如果在遂行任務時犧牲后，因為沒有一套完善的權益保障機制，父母會沒有可靠的保障來源。同時，隨著社會多元性的發(fā)展和個性自由化的需求，傳統(tǒng)形式上佩戴小紅花、頒發(fā)小獎狀、張貼榮譽榜等做法早已不能夠適應新形勢下的表彰和宣傳的特點，也不能夠滿足這些受眾學員的需要。

三、軍校學員戰(zhàn)斗精神培育的途徑

（一）推進教學相關工作加強培育體系建設

一方面，要加強戰(zhàn)斗精神教育的專題授課，開設關于戰(zhàn)斗精神培育的基礎必修課程。另一方面，要把戰(zhàn)斗精神教育盡可能融入課程教學的全過程，加強理論與實踐的有機結(jié)合。

（二）營造特色化的優(yōu)秀校園文化環(huán)境加強文化熏染

一是要加強學校的文化載體和設施建設，著眼實現(xiàn)軍事院校軍事功能和文化功能的協(xié)調(diào)發(fā)展。二是要要組織好各種儀式的慶典活動，使之潛移默化地影響學員對戰(zhàn)斗精神的重視程度。三是要積極開展豐富多彩的群眾性文娛活動，在濃厚的軍事文化活動氛圍中培養(yǎng)敢打必勝、勇往直前的意志品格和團隊協(xié)作、英勇頑強的戰(zhàn)斗精神。

（三）開展各類主題教育，抬高學員思想站位

在培育和弘揚學員戰(zhàn)斗精神方面，院校應根據(jù)當代學員的自身特點，定期全方位開展以學院首長和隊干部為主要授課人的政治工作教育，通過多樣化靈活性教育方式手段深刻解讀戰(zhàn)斗精神內(nèi)涵，闡釋戰(zhàn)斗精神要義，明確軍校學員學習思想工作的前進方向，增強當代軍校學員的決心和毅力，引導學員樹立正確的政治方向和愛國主義情感。

（四）發(fā)揮典型示范效應，提供有力輿論支撐

運用部隊和校園榮譽典范，建立軍校學員榮譽體系，增強價值引導作用，有利于引導軍校學員自覺踐行當代軍人的使命責任感;有利于學員將我軍新時代的使命任務作為自身前進的出發(fā)點和落腳點，養(yǎng)成正確的政績觀，自覺繼承和發(fā)揚我軍優(yōu)良的歷史傳統(tǒng)，始終保持旺盛的革命熱情和堅定的理想信念;有利于激發(fā)學員奮力拼搏、奮勇前進的精神信念，始終將崇尚榮譽、尊重榮譽、追求榮譽作為自己畢生奮斗的目標。

（五）健全保障激勵機制，樹立軍人價值認同

相關部門應當完善保障軍人合法權益的相關法規(guī)和軍人優(yōu)撫制度，著力解決官兵實際的生活問題，通過物質(zhì)條件的有形保障來構(gòu)建思想信念的無形堡壘?？梢酝ㄟ^立法確立非戰(zhàn)爭時期軍人應有的社會地位，通過國家層面上的對軍人軍屬合法權益的維護和保障會極大地調(diào)動官兵投入工作的積極性和自覺性，沒有了后顧之憂，軍人會更加專注也會更加愿意地將自己的一腔熱血和絕代青春投入軍營、建功立業(yè)，獻身國防。

總之，建立長期有效的激勵機制和完善的獎懲制度可以有效激勵學員正確價值取向，激發(fā)出學員最大潛力，尋求自身價值，達到軍校進行戰(zhàn)斗精神培育的最終目的。

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