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    教師要慎用“一票否決”

    2020-11-02 02:21:07陳娟林凡瑞
    教學與管理(中學版) 2020年2期
    關(guān)鍵詞:班級管理

    陳娟 林凡瑞

    摘要:班級管理中,“一票否決”的濫用,危害是十分大的,往往會使學生手足無措,無所適從,從而意志消沉、一蹶不振,喪失掉學習的動力和進取的精神。因此,老師,尤其是班主任老師,一定要慎用“一票否決”,莫讓“一票否決”傷害了學生的自尊心和進取心。

    關(guān)鍵詞:班級管理;一票否決;班規(guī)班紀

    張建國老師在《學校管理不應濫用“一票否決”》(《中國教育報》4月9日)一文中說,當下,“一票否決”似乎成了某些基層學校管理者的口頭禪。為了讓教師盡快接受某項任務或認真做好某些工作,他們動不動就把“一票否決”擺上臺面:所在班級出現(xiàn)了一起安全事故,就對班主任實行一票否決;所在班級衛(wèi)生狀況不佳,實行一票否決;交班考試時,學生平均分數(shù)沒有進入前X名,對任教老師實行一票否決……

    這確實是一個痛點問題。但不僅如此,“一票否決”也因襲到一些班級管理中,成為一些班主任用來懲戒“違規(guī)”學生的“撒手锏”,以期對學生起到防范和威懾作用。許多班主任為了增強工作力度,突出學校在特定時期的中心工作,經(jīng)常使用“一票否決”制,有的甚至將“一票否決”的具體內(nèi)容寫進班規(guī)里。比如,一個學期遲到或完不成作業(yè)累計超過三次以上者,“三好學生”“優(yōu)秀班干部”評選一票否決;一個學期違反校規(guī)校紀三次以上,被學校領(lǐng)導處理或被常規(guī)檢查組扣分的,評優(yōu)樹先一票否決;“終考”比其月考綜合成績下降X個名次的,實行一票否決,一切獎項歸零;等等。

    這完全是“一票否決”的濫用。班級管理中“一票否決”的濫用,比起學校管理中“一票否決”的濫用,呈現(xiàn)出的負面影響更大,危害也更深。因為班級管理中的“一票否決”,面對的是心智尚未成熟、抗挫能力相對柔弱的青少年,他們面對片面而不公平的“一票否決”的打擊,往往會手足無措,無所適從,從而意志消沉、一蹶不振,喪失學習的動力和進取的精神。因此,老師,尤其是班主任老師,一定要慎用“一票否決”。

    莫讓“一票否決”傷害了學生的自尊心。所謂自尊心,是指一種建立在自我批評基礎(chǔ)上,要求社會和集體承認自己的人格和能力的思想感情。其具體表現(xiàn)為不愿向別人屈服,不容許別人歧視和侮辱等。而“一票否決”意味著,一旦被否決,其他方面即使做得再好也無濟于事。這種以點帶面的極端做法,是對學生人格和能力的全盤否定。尤其對那些心理承受能力較差、自尊心較強的學生,這種不公平的“處置方式”將會給他們產(chǎn)生致命的打擊,不僅會讓他們產(chǎn)生自卑、自棄、心灰意冷的黑色感應,而且還會影響其終身的進步和發(fā)展,不利于學生健康心理和完美人格的培養(yǎng)。

    一位女作家在她的一篇文章中提到,她少女時代本是一個活潑開朗的女孩,學習也用功,思維也活躍,心理也陽光??墒撬膵寢尳?jīng)常發(fā)病,因照顧母親而重擔在身的她,一個學期遲到了三次(那時候沒有用來請假的通訊工具),被班主任老師“一票否決”,品學兼優(yōu)的她,與“三好學生”無緣;歌唱團主角的她,與“優(yōu)秀小歌手”無緣。她被老師打進“冷宮”,被同學冷嘲熱諷,自尊心受到極大傷害,自此萎靡不振,畏手畏腳,不敢舉手發(fā)言,不再與同學交流問題,不敢在大庭廣眾下說話,總是感覺低人一等,學習成績直線下降……這種隱晦態(tài)勢一直延續(xù)到成年,幸好她經(jīng)過自我療傷,才有所改觀。

    這樣的事例無獨有偶,看似不起眼的一次“一票否決”,對學生來說卻是致命的一擊。學生的自尊心與他們的學業(yè)成就、心理發(fā)展、品質(zhì)養(yǎng)成有著密切的關(guān)系。自尊心強的學生大膽作為、勇敢嘗試,敢說敢道、富于挑戰(zhàn),永遠有一種不服輸?shù)木耧L貌。而自尊心一旦受到意外打擊,會像這位女作家那樣心理扭曲,自暴自棄,做什么事都信心不足。

    學生的心靈是脆弱的,自尊心是很強的。因此,作為老師,尤其是班主任老師應該有所擔當,做好學生的“自尊陪護師”。如何培養(yǎng)、保護學生的自尊心是班主任老師的必修課,具體操作中,要求班主任老師不能以簡單粗暴的方式對待學生,諷刺挖苦、打罵體罰、不公正、不平等、一票否決等方式都很容易造成學生的心靈創(chuàng)傷、心理失衡,使學生在怨懟中失去自尊。老師,尤其是班主任老師,要像對待荷葉上的露珠一樣,小心翼翼地呵護學生的自尊心,使其活得有底氣、有尊嚴、有情趣;要學會循循善誘、科學誘導,允許學生犯錯誤,并給學生改正錯誤的機會。尤其要注意的是,切莫舉一反三,動輒翻老賬、揭病根,糾結(jié)于過去的點點過失,上綱上線,無限擴大,沒完沒了。要就事論事,不及其他,學會清零,不讓錯的影響未來,不讓對的迷惑現(xiàn)在,讓學生自尊心永存,自信心常在。

    莫讓“一票否決”傷害了學生的進取心。魯迅先生說:“不滿是向上的車輪?!边@只“向上的車輪”飛速旋轉(zhuǎn),以其巨大的能量推動社會的發(fā)展和進步。這個“向上的車輪”也就是我們常說的進取心。進取心,是一種不滿足現(xiàn)狀,堅持不懈向新的目標追求的朝氣蓬勃的心理狀態(tài)。具有這種心理狀態(tài)的人,目標比較遠大,上進心強,渴望有所成就,期待更大的發(fā)展,并且勇于迎接挑戰(zhàn),披荊斬棘,克服困難,要求自己有出色的工作業(yè)績。相反,一個人如果沒有這種積極的心理狀態(tài),就會永遠停留在一個水平線上,不思進取,原地踏步,就難以有所建樹,也做不出什么驚人的業(yè)績。

    因此,作為一名老師,尤其是班主任老師,要有呵護和培植學生進取心的義務和技巧,要想方設(shè)法建立一個積極向上、團結(jié)奮進的班集體,提高學生的凝聚力、向心力、進取力。然而,很多老師,尤其是班主任老師往往忽視了對學生進取心的培養(yǎng):要么感情缺位,召喚力不強,缺乏感化學生進取之心的情感力量;要么方法不當,動輒以批評、諷刺、挖苦的方式對待學生,削弱學生進取的力量;要么理念不對,動輒以不合理的班規(guī)、“憤青式”的班紀約束和“制裁”學生,比如“一票否決”,因而傷害了學生的進取心。

    一位企業(yè)家,在他的報告中說,中學時代的他是一個生龍活虎的小伙子,各方面都做得很優(yōu)秀,在同學之中有著很好的口碑。他的體質(zhì)很好,擅長運動,曾經(jīng)代表學校參加過區(qū)級運動會,取得了優(yōu)異的成績。有一次,他信心百倍地參加本班班干部競選演講活動,他的演講很精彩,幽默而風趣,思路很清晰,得到了全班同學的一致好評??墒牵麉s被苛刻的班主任老師“一票否決”了,原因是一年前他在操場曾與另一個班級的同學因爭球鬧過一次矛盾,被政教處登記造冊處理過;半年前在操場打球誤傷過一個低年級的同學,造成臀部受傷,給老師帶來不必要的麻煩……他當班干部的夢想破滅了,因此受到嚴重打擊,從而不思進取,意志消沉,操場上很少見到他矯健的身影……幸好,一年之后換了一個開明的班主任,不計前嫌,大膽啟用他當了班級體育委員,他的進取心頓時被喚起,帶領(lǐng)本班同學積極鍛煉,指導同學提高運動技巧,學校運動會,他的班級取得了綜合分第一的好成績。他說,他吃過“一票否決”的苦頭,所以,他現(xiàn)在對公司職工一貫運用“清零法”,從來不實行“一票否決”制。

    痛定思痛,前車之轍后車之鑒,這位企業(yè)家的做法是對的。“一票否決”的濫用不僅戕害了人的進取心,還有可能因小失大,埋沒人才,對人才的培養(yǎng)和利用是十分不利的。一只木桶所盛水的多少,并不取決于最長的那塊木板,而是取決于最短的那塊木板。因此,也叫“短板效應”。任何一個人都是優(yōu)劣不齊的一個結(jié)合體,“優(yōu)”為“長板”,“劣”為“短板”。如果我們拿著一個人的“短板”衡量人,這個人勢必一無是處?!耙黄狈駴Q”正是拿著“短板”裁決人的一種做法,它將視覺僅僅盯在“短板”上,而忽略了“長板”的存在,拿著“短尺子量人”,難免會以偏蓋全,以劣蓋優(yōu),是人才培養(yǎng)上的一個大忌。

    “一票否決”不是不能用,而是不能濫用。如果觸犯法律底線,毫無疑問就應該秉承“零容忍”的原則,實行一票否決制,然而,我們的學生有幾個觸犯法律底線的?所以,將“一票否決”納入班級管理,多少有些“殺雞用宰牛刀”的味道,小題大做,誤入歧途。近日,中共中央辦公廳印發(fā)了《關(guān)于解決形式主義突出問題為基層減負的通知》。通知明確指出,要“嚴格控制‘一票否決事項,不能動輒簽訂‘責任狀,變相向地方和基層推卸責任”。我們認為,這個

    《通知》同樣適應于班級管理,我們在班級管理中,也要嚴格控制“一票否決”事項,不能動輒跟學生簽訂“責令狀”推卸班主任老師的責任,更不能動輒將“一票否決”寫進“班規(guī)班紀”中,以“法定”的形式制約學生的發(fā)展和進步,傷害學生的自尊心和進取心。

    【責任編輯 鄭雪凌】

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