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    基于云教學(xué)數(shù)據(jù)開展教學(xué)評價(jià)及其對教師的影響——以黃岡職業(yè)技術(shù)學(xué)院為例

    2020-10-27 02:59:24杜新滿
    關(guān)鍵詞:教學(xué)資源評價(jià)教師

    杜新滿

    基于云教學(xué)數(shù)據(jù)開展教學(xué)評價(jià)及其對教師的影響——以黃岡職業(yè)技術(shù)學(xué)院為例

    杜新滿

    (黃岡職業(yè)技術(shù)學(xué)院 質(zhì)量管理處,湖北 黃岡 438002)

    為防控新冠肺炎疫情,教育部提出“停課不停教、不停學(xué)”的基本要求,因此我校全面開展線上教學(xué)。為了保障線上教學(xué)質(zhì)量,學(xué)校同時(shí)開展線上教學(xué)督導(dǎo)、線上問卷調(diào)查等活動(dòng),用云教學(xué)數(shù)據(jù)進(jìn)行教學(xué)評價(jià),用數(shù)據(jù)說話,促進(jìn)了教師的信息化教學(xué)能力的提升和專業(yè)發(fā)展,同時(shí)也提高了教學(xué)管理水平,為課堂教學(xué)診斷與改進(jìn)的痕跡管理提供了依據(jù)。

    云教學(xué)數(shù)據(jù);教學(xué)評價(jià);教師發(fā)展;線上教學(xué)

    為響應(yīng)教育部“停課不停教、不停學(xué)”的號(hào)召,我校疫情防控期間全面實(shí)行線上教學(xué),按計(jì)劃開設(shè)在線課程458門。與此同時(shí)建立線上教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控運(yùn)行機(jī)制,推出《黃岡職業(yè)技術(shù)學(xué)院疫情防控期間教學(xué)督導(dǎo)工作方案(試行)》,引導(dǎo)教師充分利用各類教學(xué)資源,以學(xué)生為中心,合理、有效的開展線上教學(xué),實(shí)時(shí)處理問題,提升學(xué)生線上學(xué)習(xí)效果。

    一、基于云教學(xué)數(shù)據(jù)開展教學(xué)評價(jià)的視角

    學(xué)校質(zhì)量管理處起草疫情防控期間教學(xué)督導(dǎo)工作方案?;谠平虒W(xué)數(shù)據(jù)進(jìn)行教學(xué)評價(jià)與傳統(tǒng)課堂教學(xué)評價(jià)有很大的差別,傳統(tǒng)課堂教學(xué)評價(jià)主要是督導(dǎo)走進(jìn)課堂聽課,通過實(shí)際聽教師講、看學(xué)生學(xué)以及個(gè)別詢問學(xué)習(xí)效果等方式對各項(xiàng)評價(jià)指標(biāo)打分;基于云教學(xué)進(jìn)行教學(xué)評價(jià),通常看不見學(xué)生學(xué)的情況,無法詢問學(xué)生學(xué)的效果,能看到的是云教學(xué)平臺(tái)各項(xiàng)數(shù)據(jù)。教學(xué)評價(jià)只能以數(shù)據(jù)為依據(jù),用哪些數(shù)據(jù)?標(biāo)準(zhǔn)怎樣才比較合理?還得考慮教學(xué)評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)具有導(dǎo)向作用,會(huì)影響教學(xué)走向,因?yàn)樵u價(jià)標(biāo)準(zhǔn)就是一把尺子,教師們會(huì)用這把尺子去衡量自己的教學(xué)狀態(tài)[1]。

    我校運(yùn)用的是自主開發(fā)的教學(xué)平臺(tái)——“智慧黃職”云教學(xué)平臺(tái),功能強(qiáng)大,經(jīng)反復(fù)論證、測試,同時(shí)考慮可操作性等因素,質(zhì)量管理處決定從以下幾個(gè)方面進(jìn)行云教學(xué)評價(jià)。

    (一)教學(xué)資源建設(shè)

    當(dāng)教師與學(xué)生完全不能面對面進(jìn)行授課,課程完全靠云教學(xué)完成,此時(shí)云教學(xué)中最重要的要素是什么?當(dāng)然是教學(xué)資源,沒有教學(xué)資源的云教學(xué)不叫云教學(xué)。有人說:“我利用平臺(tái)直播了”,僅僅直播了,平臺(tái)上沒有教學(xué)資源,跟看了場電影或電視節(jié)目有什么區(qū)別?可以說直播絕對沒有電影或電視節(jié)目有吸引力、視覺效果好。所以,云教學(xué)的第一要素是教學(xué)資源建設(shè)。教學(xué)資源要豐富,為什么?因?yàn)榻虒W(xué)資源的用途分課前、課中、課后,教學(xué)資源的類型有:文檔、視頻、音頻、圖片、動(dòng)畫等,并且資源設(shè)計(jì)要合理??赡苡腥苏f,這太復(fù)雜了,中國大學(xué)慕課上的資源就沒有分課前、課中、課后。不錯(cuò),因?yàn)橹袊髮W(xué)慕課的學(xué)習(xí)對象主要針對的是成人自學(xué),沒有課堂的概念。云教學(xué)是針對一個(gè)班的學(xué)生,要求他們在同一時(shí)間內(nèi)進(jìn)行同樣內(nèi)容的學(xué)習(xí),兩者是有差別的。在“智慧黃職”云教學(xué)平臺(tái)上,每次課前、課中、課后提供了哪些資源、什么類型、排列順序是否合理,一目了然。

    (二)教學(xué)活動(dòng)組織

    學(xué)生如何學(xué)?怎樣才能學(xué)會(huì)?這些問題不僅僅是在云教學(xué)中需要考慮,教師在進(jìn)行任何形式的教學(xué)之前都應(yīng)該思考。在云教學(xué)上課的時(shí)間段內(nèi),教師必須是與學(xué)生處于連線狀態(tài),這也是與中國大學(xué)慕課教學(xué)的不同之處。這個(gè)時(shí)間內(nèi)可以利用各種方式進(jìn)行重點(diǎn)講解、答疑解惑、交流討論、導(dǎo)學(xué)、督學(xué)、檢測學(xué)習(xí)效果等進(jìn)行各種活動(dòng),讓學(xué)生參與進(jìn)來,有存在感。并不是將教學(xué)資源放在平臺(tái)上,并設(shè)置成到點(diǎn)簽到開始,就完事了。所以評價(jià)云教學(xué)效果的第二個(gè)要素是教學(xué)活動(dòng)的組織情況??梢赃@樣說,本學(xué)期的純線上教學(xué)模式,是對學(xué)生同時(shí)也是對教師自我控制力的一次挑戰(zhàn),是培養(yǎng)自學(xué)能力的一次大規(guī)模實(shí)踐,是對學(xué)生以及教師的自覺性的一次檢驗(yàn)。在“智慧黃職”云教學(xué)平臺(tái)上,教學(xué)活動(dòng)有:隨堂作業(yè)、討論、小組任務(wù)、投票、問卷、小競賽等多種類型。除了這些以外,也可以用其它交流溝通方式組織教學(xué)活動(dòng)。

    (三)教學(xué)資源學(xué)習(xí)情況及教學(xué)活動(dòng)參與率

    有教學(xué)資源及學(xué)習(xí)任務(wù),如果學(xué)生不學(xué),不參與各項(xiàng)教學(xué)活動(dòng),又有什么意義呢?所以評價(jià)云教學(xué)效果的第三個(gè)要素是教學(xué)資源學(xué)習(xí)情況及教學(xué)活動(dòng)參與率。由于是線上教學(xué),尤其要思考如何讓學(xué)生按時(shí)完成資源、隨堂作業(yè)、在線測驗(yàn)和作業(yè)等學(xué)習(xí)任務(wù),保持自律。所以需要設(shè)計(jì)激勵(lì)措施,讓學(xué)生期待你的課程的開始。這才是真正考驗(yàn)一個(gè)教師教學(xué)功底和水平的事情。也是檢驗(yàn)一個(gè)教師責(zé)任心的事情。在“智慧黃職”云教學(xué)平臺(tái)上,可以清晰看到每一個(gè)教學(xué)資源及教學(xué)活動(dòng)的完成情況,可以具體到每一位學(xué)生。

    (四)學(xué)生出勤率

    云教學(xué)的上課時(shí)間與實(shí)際課堂一樣,是按課表進(jìn)行上課,因此學(xué)生也應(yīng)按時(shí)進(jìn)入平臺(tái)內(nèi)的課堂中,作為教師要督促學(xué)生按時(shí)簽到。這也是與中國大學(xué)慕課不同的地方。因此,云教學(xué)平臺(tái)都有簽到功能。

    (五)個(gè)性化教學(xué)情況

    個(gè)性化教學(xué)在傳統(tǒng)課堂難以實(shí)現(xiàn),實(shí)現(xiàn)個(gè)性化教學(xué)是云教學(xué)的獨(dú)特優(yōu)勢,云教學(xué)是以“導(dǎo)學(xué)、督學(xué)”為主,課堂內(nèi)外除了解答學(xué)生的疑難問題外,還要督促和引導(dǎo)學(xué)習(xí)主動(dòng)性不強(qiáng)的學(xué)生,為他們量身定制一些學(xué)習(xí)任務(wù),對他們提出與之相適應(yīng)的學(xué)習(xí)要求,培養(yǎng)其自主學(xué)習(xí)習(xí)慣。教會(huì)學(xué)生學(xué)會(huì)學(xué)習(xí)是教育的本質(zhì)。

    (六)教學(xué)目標(biāo)達(dá)成度

    要評價(jià)一次空中課堂教學(xué)效果,教學(xué)目標(biāo)的達(dá)標(biāo)程度,除了以上五個(gè)視角外,還有一個(gè)比較重要的視角,即教學(xué)目標(biāo)的達(dá)成度。用什么來表示目標(biāo)達(dá)成情況?目前可以通過學(xué)生的作業(yè)、測驗(yàn)、小競賽等活動(dòng)的及格率來評價(jià)。在“智慧黃職”云教學(xué)平臺(tái)上,可以清楚看到每次作業(yè)或測驗(yàn)的結(jié)果分析、及格率、平均分等相關(guān)信息,甚至可以看到每一道題的回答結(jié)果的可視化報(bào)告。這些數(shù)據(jù)可以輕松獲取,這點(diǎn)傳統(tǒng)課堂是難以做到的。

    以上六個(gè)方面是我校在疫情防控期間,全面開展線上教學(xué),為保障線上教學(xué)質(zhì)量,進(jìn)行線上教學(xué)督導(dǎo)評價(jià)的視角,并設(shè)計(jì)了線上教學(xué)督導(dǎo)評價(jià)表及操作指南。線上督導(dǎo)的工作人員主要有質(zhì)量管理處的全體人員和全校的視導(dǎo)工作人員。

    二、基于云教學(xué)進(jìn)行教學(xué)評價(jià)對教師的影響

    為了發(fā)揮教學(xué)評價(jià)的導(dǎo)向和激勵(lì)功能,質(zhì)量管理處將云教學(xué)評價(jià)方案向全校所有教學(xué)單位通報(bào)。每周收集匯總云教學(xué)評價(jià)數(shù)據(jù),并向各教學(xué)單位教學(xué)主管領(lǐng)導(dǎo)反饋結(jié)果,同時(shí)多次組織全校性問卷調(diào)查,用數(shù)據(jù)說話。確實(shí)起到了倒逼教師自我發(fā)展;促進(jìn)了教師信息化教學(xué)能力提升,教學(xué)理念變化;促進(jìn)了優(yōu)質(zhì)資源的學(xué)習(xí)和利用,加快推進(jìn)了信息化技術(shù)與教學(xué)的深度融合。

    (一)信息化教學(xué)能力的大幅提升

    以往只有少數(shù)老師利用信息化教學(xué)平臺(tái)進(jìn)行混合式教學(xué),大部分老師并不熟悉或認(rèn)同移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)對教育教學(xué)帶來的變化。當(dāng)前這場全面在線教學(xué)行動(dòng),對許多師生而言,相當(dāng)于一次云教學(xué)的“啟蒙運(yùn)動(dòng)”。一方面,它迫使大量原先并沒有接觸過、對在線教學(xué)持觀望甚至抵觸情緒的教師“被動(dòng)”地親身參與其中。今年3月18日至4月28日期間,我校200多位老師通過線上學(xué)習(xí)的形式,參加了教育部職業(yè)院校信息化教學(xué)指導(dǎo)委員會(huì),舉辦的第一期全國職業(yè)院校教師信息化能力提升免費(fèi)培訓(xùn)。學(xué)習(xí)了信息化教學(xué)設(shè)計(jì)理念、策略、技巧以及如何在家利用各種設(shè)備和軟件制作微課。大幅提升了教師信息化教學(xué)能力。

    (二)優(yōu)質(zhì)資源的學(xué)習(xí)和利用

    在云教學(xué)平臺(tái)上,可以看到教師們?yōu)閷W(xué)生提供了大量的學(xué)習(xí)資源,有文檔、視頻、音頻、動(dòng)畫等各種類型,這些教學(xué)資源有自己制作的,還有許多是中國大學(xué)慕課中的資源,使用較多的是醫(yī)學(xué)、工程方面的視頻和動(dòng)畫,將慕課資源與自己的云教學(xué)有機(jī)結(jié)合。中國大學(xué)慕課,是中國大學(xué)名?;ㄖ亟鸫蛟於傻?。作為職業(yè)院校教師學(xué)習(xí)慕課,在云教學(xué)的過程中用對用好這些優(yōu)質(zhì)資源,對教師而言既是專業(yè)學(xué)習(xí)和發(fā)展的過程,也是云教學(xué)方式、教學(xué)組織的學(xué)習(xí)過程;對學(xué)生而言是一個(gè)開闊視野,熟悉更多學(xué)習(xí)平臺(tái)的過程,讓學(xué)生有更多的選擇,為終身學(xué)習(xí)提供可能。

    以下圖表是2020年4月對全校學(xué)生問卷調(diào)查的部分結(jié)果,共回收問卷9059份。

    圖1表示教師發(fā)布學(xué)習(xí)資源情況調(diào)查結(jié)果:54.76%的教師所有教學(xué)活動(dòng)都有學(xué)習(xí)資源,34.42%的教師80%以上教學(xué)活動(dòng)有學(xué)習(xí)資源。圖2表示課程資源的學(xué)習(xí)情況調(diào)查結(jié)果:43.14%的學(xué)生對所有課程資源都進(jìn)行了充分學(xué)習(xí),47.11%的學(xué)生對80%以上的課程資源進(jìn)行了學(xué)習(xí)。

    (三)教學(xué)理念的變化及教學(xué)成效的遞增

    通過云教學(xué)實(shí)踐,許多教師驚喜發(fā)現(xiàn),組織學(xué)生開展線上教學(xué)并不是原來想象的那么困難,只要熟悉云教學(xué)平臺(tái)的各項(xiàng)功能及使用方法,站在怎樣讓“學(xué)生學(xué)會(huì)”這個(gè)邏輯起點(diǎn),思考該做些什么?然后將自己的想法付諸實(shí)施。而且還能夠收集大量原先在課堂教學(xué)中掌握不到的學(xué)習(xí)成效數(shù)據(jù),根據(jù)這些數(shù)據(jù)可以隨時(shí)進(jìn)行教學(xué)上的調(diào)整。

    由于師生不是面對面教學(xué),教師需要更多考慮的是:怎樣引起學(xué)習(xí)、維持學(xué)習(xí)、促進(jìn)學(xué)習(xí)與檢測學(xué)習(xí)效果等問題,無形中“學(xué)為中心”得以實(shí)現(xiàn)。為了讓學(xué)生學(xué)會(huì)、弄懂所學(xué)內(nèi)容,不少教師在教學(xué)過程中,運(yùn)用各種方式,設(shè)計(jì)各種教學(xué)活動(dòng)進(jìn)行導(dǎo)學(xué)、督學(xué),創(chuàng)新出激勵(lì)學(xué)生學(xué)習(xí)的策略和方法。

    如:有的教師建有學(xué)習(xí)交流群,每次課教學(xué)中運(yùn)用QQ群與學(xué)生進(jìn)行溝通交流,表揚(yáng)學(xué)習(xí)認(rèn)真的學(xué)生,回答學(xué)生的各項(xiàng)疑難問題。在課前提醒學(xué)生本次課內(nèi)容的學(xué)習(xí)方法應(yīng)該怎樣,學(xué)習(xí)步驟怎樣,先看什么,再看什么,最后再做什么。還有很多教師在云教學(xué)平臺(tái)之外,開辟許多新的溝通形式:騰訊課堂、釘釘、騰訊會(huì)議、QQ屏幕分享等等。不得不佩服我校的教師,目前市面上能用的交流溝通模式幾乎都有教師在用。

    又如:有的教師采用激勵(lì)策略,在每次課教學(xué)內(nèi)容中設(shè)計(jì)學(xué)習(xí)得分點(diǎn)(得分點(diǎn)包括:該次課的教學(xué)效果測試、單元測驗(yàn)、單元作業(yè)、學(xué)習(xí)行為、學(xué)時(shí)時(shí)長等),讓學(xué)生每完成一次學(xué)習(xí)任務(wù),綜合成績都有所提升(綜合成績:即線上學(xué)習(xí)的各得分點(diǎn)產(chǎn)生的總成績,課程全部內(nèi)容學(xué)完,其綜合成績滿分為100,告知學(xué)生綜合成績占課程總分的百分比,并經(jīng)常公示部分學(xué)生的綜合成績及全班綜合成績平均分,讓所有學(xué)生了解其他學(xué)生的學(xué)習(xí)狀態(tài),產(chǎn)生比學(xué)趕超的氣氛)。如同玩游戲過關(guān)得分,大大提高了學(xué)習(xí)積極性,使學(xué)生在沒有老師監(jiān)督情況下保質(zhì)保量地完成學(xué)習(xí)任務(wù)。同時(shí)也提高了在云教學(xué)中教學(xué)評價(jià)的各項(xiàng)數(shù)據(jù)指標(biāo)。如簽到率、教學(xué)資源學(xué)習(xí)比率、教學(xué)活動(dòng)參與率、個(gè)性化教學(xué)情況、目標(biāo)達(dá)成度等等。

    圖3和圖4表明,我校教師對學(xué)生反饋意見回應(yīng)較好。68.58%的學(xué)生認(rèn)為反饋意見得到了及時(shí)的回應(yīng),93.74%的學(xué)生確認(rèn)交流答疑比較充分。

    圖5表示學(xué)生對知識(shí)的理解程度調(diào)查結(jié)果:17.05%的學(xué)生能完全理解,46.59%的學(xué)生理解80%以上,34.25%的學(xué)生理解50%以上。圖6表示學(xué)生對線上教學(xué)的滿意度調(diào)查結(jié)果:29.31%的學(xué)生非常滿意,47.75%的學(xué)生比較滿意,20.2%的學(xué)生滿意,整體滿意度達(dá)97.26%,較上輪調(diào)查提高了近8個(gè)百分點(diǎn)。調(diào)查問卷的內(nèi)容涉及教師教學(xué)狀況、輔導(dǎo)員督學(xué)情況、學(xué)生學(xué)習(xí)狀況、教學(xué)目標(biāo)達(dá)成情況等四大方面,大量數(shù)據(jù)就不一一展示。

    通過數(shù)據(jù)可以看出,云教學(xué)及運(yùn)用云教學(xué)數(shù)據(jù)進(jìn)行教學(xué)評價(jià),使得“教”為中心已完全不可能,必然進(jìn)入到“學(xué)”為中心的教學(xué)形態(tài)。從而帶來教學(xué)理念的重大轉(zhuǎn)變及教學(xué)成效的遞增??梢灶A(yù)見,未來學(xué)校教育絕大多數(shù)課程會(huì)在某個(gè)方面引入在線學(xué)習(xí)成分,使得混合式教育教學(xué)成為大勢所趨[2]。

    三、結(jié)語

    在線教學(xué)期間,云教學(xué)平臺(tái)數(shù)據(jù)說明,我校93%以上的學(xué)生能按時(shí)簽到;87%的學(xué)生學(xué)習(xí)了大部分的課程資源;90.08%的學(xué)生參加了多數(shù)教學(xué)互動(dòng)活動(dòng);89.47%的學(xué)生完成了大多數(shù)課程作業(yè);86.4%的學(xué)生課程作業(yè)在良好以上。數(shù)據(jù)說明教師們付出了辛勤的勞動(dòng)。因?yàn)?,在云教學(xué)中,如果評價(jià)數(shù)據(jù)不令人滿意,就需要檢視提供給學(xué)生的課程資源、學(xué)習(xí)活動(dòng)及激勵(lì)措施是否合理,要想讓自己的教學(xué)評價(jià)數(shù)據(jù)好,必須想辦法吸引學(xué)生注意力,變被動(dòng)學(xué)習(xí)為主動(dòng)學(xué)習(xí),激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)積極性,教師需從單一講授走向設(shè)計(jì)、學(xué)習(xí)指導(dǎo)、幫助和干預(yù)等[4]。同時(shí)也說明設(shè)計(jì)一個(gè)好的云教學(xué)評價(jià)標(biāo)準(zhǔn),對教師教學(xué)理念改變、專業(yè)發(fā)展及能力提升等方面都具有較大的促進(jìn)作用[5]。

    [1]余斌.大數(shù)據(jù)思維在高校教學(xué)管理中的應(yīng)用探索[J].深圳信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)報(bào),2016(6):30-33.

    [2]林濤,盧建飛.大數(shù)據(jù):高職院校實(shí)現(xiàn)教學(xué)管理現(xiàn)代化的新途徑[J].職教論壇,2018(7):61-65.

    [3]陳志明,杜新滿,等.職業(yè)院校信息化課堂教學(xué)情況調(diào)查分析[J].常州:信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)報(bào),2017(10):47-50.

    [4]龔雅玲.大數(shù)據(jù)時(shí)代下高職院校教師專業(yè)發(fā)展[J].南昌教育學(xué)院學(xué)報(bào),2018(12):65-69.

    [5]湯生玲.職業(yè)教育質(zhì)量評價(jià)中的民主、和諧與群策群力——《職業(yè)院校質(zhì)量診斷:授權(quán)評價(jià)理論與實(shí)踐》評介[J].職業(yè)技術(shù)教育,2019,40(36): 58-61.

    2020-09-04

    湖北省教育科學(xué)規(guī)劃重點(diǎn)課題“大數(shù)據(jù)背景下高職院校教學(xué)督導(dǎo)工作模式的研究與實(shí)踐”(2018GA068)。

    杜新滿,女,湖北武漢人,副教授。研究方向:職業(yè)教育、醫(yī)學(xué)物理學(xué)。

    G464

    A

    1672-1047(2020)05-0031-04

    10.3969/j.issn.1672-1047.2020.05.08

    [責(zé)任編輯:陳全勝]

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