淺析我國老年護理的現(xiàn)狀與發(fā)展策略

崔愛鳳

【摘 要】伴隨著計劃生育政策的推動、醫(yī)療服務(wù)水平的提高，我國的人口老齡化問題更加嚴重。這不僅會影響我國經(jīng)濟發(fā)展，還會引發(fā)相應的社會公共衛(wèi)生問題。而隨著老年人口的增加，在老年護理方面需要更多的服務(wù)人員，還需要各地區(qū)完善醫(yī)療保障制度。但結(jié)合我國的現(xiàn)狀來看，工作人員的任務(wù)較為繁重，各地區(qū)的社保制度發(fā)展也不平衡，因此在老年護理方面存在著許多問題待以解決。

【關(guān)鍵詞】老年護理;現(xiàn)存問題;發(fā)展策略;方法探析

【中圖分類號】R19【文獻標識碼】A【文章編號】1002-8714（2020）04-0235-01

引言：老年護理是一項專門針對老人的服務(wù)工作，它可以完善我國的護理制度、帶動就業(yè)，也能夠推動我國的醫(yī)療養(yǎng)老行業(yè)發(fā)展。想要使此項工作充分發(fā)揮價值，不僅要保證充足的人力資源、培養(yǎng)工作人員的專業(yè)技能，還要增加服務(wù)機構(gòu)的數(shù)量，這樣才能充分保證老年護理工作的效率。但在實際發(fā)展過程中，此項工作卻面臨著許多困難。本文將結(jié)合實際情況，深入分析老年護理工作在現(xiàn)階段的問題，并探析相應的解決方法。

1 我國老年護理工作中存在的問題

1.1工作機構(gòu)較少

根據(jù)實際的調(diào)查結(jié)果顯示，我國的老年護理機構(gòu)相對較少。在城市中，專業(yè)的老年醫(yī)院和服務(wù)機構(gòu)的數(shù)量不多。而在一些農(nóng)村，根本不存在專業(yè)的服務(wù)機構(gòu)。且現(xiàn)階段工作機構(gòu)的類型較為單一，結(jié)合實際狀況，老年服務(wù)的工作機構(gòu)大多是福利院、養(yǎng)老院等。這些機構(gòu)在形式上都較為一致，主要是為患病、沒有子女贍養(yǎng)的老人提供住所與醫(yī)療保障的社會機構(gòu)，運行資金也主要靠社會捐助和政府下?lián)?。想要使此項工作發(fā)揮最大價值，必須要在每個社區(qū)、每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)中都建立起專業(yè)的服務(wù)機構(gòu)，這樣才能充分保障不同地區(qū)的高齡人口。但我國的社區(qū)服務(wù)機構(gòu)正處于起步階段，其組織結(jié)構(gòu)與運行模式不完善，這些服務(wù)機構(gòu)的設(shè)施水平嚴重不足。因此必須要建立起完善的服務(wù)機構(gòu)、增加機構(gòu)數(shù)量，才能進一步發(fā)展老年護理工作。

1.2人力資源缺乏

我國的老齡化問題日漸加劇，越來越多的老年人需要護工提供醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)。而我國的老年護理工作起步較晚，相應的課程也比較缺乏和滯后，所培養(yǎng)出的護工數(shù)量遠遠低于社會所需求的數(shù)量。而根據(jù)實際調(diào)查結(jié)果顯示，在人力資源方面還存在著在編不在崗的狀況，這表明我國老年護理工作人員的實際數(shù)量更少。與此同時，老年人所需要服務(wù)的時間也在逐漸增加，護工人員不僅要增加服務(wù)人數(shù)，還要進一步延長服務(wù)時間，他們的工作任務(wù)更加繁重。隨著醫(yī)療技術(shù)水平與人民生活質(zhì)量的提高，當前消費者對于工作人員提出了更加嚴格的要求。護工人員需要具備較高的專業(yè)素養(yǎng)、豐富的知識儲備，才能夠提高自己的工作效率。但結(jié)合現(xiàn)狀來看，大部分護工人員的專業(yè)素養(yǎng)并不高，很多工作人員并沒有學習專業(yè)的護理技巧，這些問題也在嚴重影響著實際的工作效率。

1.3服務(wù)能力不足

伴隨著高齡人口數(shù)量的增加，他們所需要的服務(wù)時間也相對較長，這不僅需要工作人員具備較高的專業(yè)素養(yǎng)，服務(wù)機構(gòu)也需要具備專業(yè)的服務(wù)設(shè)施。但從實際狀況來看，許多服務(wù)機構(gòu)的服務(wù)能力并不足。首先，這些機構(gòu)在招聘方面，沒有認真核查應聘人員的專業(yè)資質(zhì)，許多工作人員并沒有認真學習專業(yè)技巧。其次，在服務(wù)機構(gòu)的設(shè)施方面，許多機構(gòu)的設(shè)施水平并不高。一方面，服務(wù)機構(gòu)的專業(yè)設(shè)施數(shù)量相對較少，無法為老年人提供相應的設(shè)施保障。另一方面，服務(wù)機構(gòu)的設(shè)施水平不足，這些機構(gòu)的領(lǐng)導人員并沒有結(jié)合時代發(fā)展潮流與科技發(fā)展水平引進設(shè)備，這些問題都會嚴重影響著機構(gòu)的護理水平與服務(wù)能力。

2 解決我國老年護理問題的相關(guān)方法

2.1加強社會養(yǎng)老體制

人口老齡化問題是社會問題，想要充分提高老年護理的工作質(zhì)量，還需要加強社會關(guān)注、完善養(yǎng)老政策。針對人口老齡化加劇的問題，相關(guān)部門已經(jīng)提出了相應的解決方法，即以家庭養(yǎng)老為主、以社區(qū)服務(wù)為輔，建立起社會養(yǎng)老體制。首先，相關(guān)部門需要支持家庭養(yǎng)老模式。結(jié)合我國的傳統(tǒng)家庭觀念與發(fā)展狀況，家庭養(yǎng)老是解決老年護理問題的主要方法。因此政府部門需要為家庭養(yǎng)老模式制定相應的政策、提供資金保障，使老年人能夠充分選擇最有利、最便捷的服務(wù)模式。其次，政府部門要深入推動社區(qū)養(yǎng)老模式。政府部門不僅需要增加服務(wù)機構(gòu)的數(shù)量，還要提高服務(wù)機構(gòu)的護理質(zhì)量。社區(qū)服務(wù)機構(gòu)既要保障老人的醫(yī)療服務(wù)，還要為他們提供相應的文體活動場所，為老人提供更多的人文關(guān)懷。

2.2推進老年護理教育

為老年護理工作培養(yǎng)更多的人才，需要學校與專業(yè)院校大力推進老年護理教育，進一步增加人才數(shù)量，并提高他們的專業(yè)技能。一方面，一些專業(yè)院校要大力宣傳此項工作的重要意義。這樣能夠幫助學生認識到老年護理工作的重要性，喚醒他們的學習熱情。另一方面，學校要大力提高教育質(zhì)量。在師源方面，學校要招聘具有專業(yè)資質(zhì)、實踐經(jīng)驗較為豐富的老師，這樣才能幫助學生們充分了解此方面的知識。在教學過程中，教師也要運用多樣化的授課方法，進一步培養(yǎng)同學們的實踐能力。而在實習過程中，老師也要及時了解同學們的情況，并為他們提供相應的指導意見。這樣才能夠大力提升老年護理的教育質(zhì)量，為此項工作培養(yǎng)更多的人才。

2.3完善社區(qū)服務(wù)體系

想要進一步完善社區(qū)服務(wù)體系，在社區(qū)中需要建立許多醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)，如社區(qū)服務(wù)站、基層衛(wèi)生服務(wù)中心等。不同的服務(wù)機構(gòu)之間要建立起聯(lián)系機制與對接體系，在學習方面這些服務(wù)機構(gòu)之間要相互交流、共同進步，在工作方面要加強機構(gòu)之間的聯(lián)系、緩解資源浪費情況，進一步提升服務(wù)水平。在這些服務(wù)機構(gòu)中開展工作的護理人員，不僅要具有政府頒發(fā)的專業(yè)資格證書，還要具備相應的實踐經(jīng)驗。管理人員也要不定期地檢查工作人員的醫(yī)療知識、實踐技能。為了方便老年人就醫(yī)，社區(qū)服務(wù)機構(gòu)也要建立相應的信息平臺，讓老人能夠準確了解服務(wù)機構(gòu)的有關(guān)信息，在他們需要幫助時，也能夠及時為他們提供醫(yī)療服務(wù)。

總結(jié)：老年護理工作不僅是時代發(fā)展所需，更是我國完善醫(yī)療保障制度的重要環(huán)節(jié)。通過加強社會養(yǎng)老體制、推進老年護理教育、完善社區(qū)服務(wù)體系等方法，能夠充分解決現(xiàn)階段此項工作中存在的問題。既可以提高老年護理工作的實際效率，也能夠使這項工作發(fā)揮最大價值、提升我國的醫(yī)療服務(wù)水平。

參考文獻

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