黨建工作對電力企業(yè)文化建設(shè)的引領(lǐng)作用探討

余萌

中圖分類號：D267 文獻標識：A 文章編號：1674-1145（2019）8-045-02

摘 要 電力企業(yè)在社會市場中面臨的競爭力比較大，想要提高企業(yè)自身的經(jīng)濟效益，務(wù)必要加強對企業(yè)文化的建設(shè)，以此來改善職工們的思想認識，使其可以更好地為企業(yè)提供高效的工作服務(wù)。黨建工作對企業(yè)文化的建設(shè)有十分重要的影響，在黨建工作下，電力企業(yè)可以制定更加完善的文化建設(shè)內(nèi)容。在本文中，筆者分析了企業(yè)文化建設(shè)與黨建工作之間的關(guān)系，和黨建工作對電力企業(yè)文化建設(shè)的必要性，繼而提出了加強黨建工作引領(lǐng)企業(yè)文化建設(shè)的相關(guān)策略，為我國電力企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展做出了一定的貢獻。

關(guān)鍵詞 黨建工作 電力企業(yè) 文化建設(shè) 引領(lǐng)作用

伴隨著我國社會文化以及市場經(jīng)濟體制的改革，電力企業(yè)在各個方面也發(fā)生了很大的影響，為了更好地適應(yīng)新時代的發(fā)展需求，電力企業(yè)務(wù)必要提高對企業(yè)文化的建設(shè)力度。黨建工作在一定程度上，會給電力企業(yè)的發(fā)展帶來經(jīng)濟作用，電力企業(yè)可以借助黨建工作，對企業(yè)文化建設(shè)進行完善，為電力企業(yè)自身的可持續(xù)發(fā)展打好基礎(chǔ)。本文主要探討黨建工作對電力企業(yè)文化建設(shè)的引領(lǐng)作用，希望可以為相關(guān)人員提供可靠的參考意見。

一、企業(yè)文化建設(shè)與黨建工作之間的關(guān)系

（一）黨建工作對企業(yè)文化帶來的影響

企業(yè)在制定企業(yè)文化時，在黨建工作下，往往會將相關(guān)的思想和價值觀念與企業(yè)文化進行融合，可以更好地提高企業(yè)文化的價值，使企業(yè)文化更加具備思想內(nèi)涵和精神文化理念。黨建工作中，包含我國黨政管理的相關(guān)思想以及價值觀念，黨建工作可以豐富企業(yè)文化，借助企業(yè)文化給員工們帶來更加深層次的思想，為企業(yè)的發(fā)展做出了一定的貢獻。

（二）企業(yè)文化給黨建工作帶來的影響

作為任何企業(yè)發(fā)展的核心部分，企業(yè)文化對企業(yè)的整體經(jīng)營和未來規(guī)劃，都有著尤為重要的影響。在企業(yè)文化下，黨建工作的展開與其有著密切的聯(lián)系，可以將企業(yè)所制定的文化理念，與黨建工作進行融合，給員工們實現(xiàn)對企業(yè)文化的更好灌輸。這兩者之間的結(jié)合，為企業(yè)在社會時代下的積極發(fā)展打好了基礎(chǔ)，也創(chuàng)造了更加有利的條件，使得企業(yè)員工們的思想可以緊跟社會的發(fā)展步伐，從而使其更好地為企業(yè)服務(wù)。

二、在電力企業(yè)當中展開黨建工作的必要性分析

（一）、可以巧妙化解企業(yè)內(nèi)部的各項矛盾

正常情況下，電力企業(yè)發(fā)展經(jīng)營過程中，勢必會牽扯到員工們的個人利益，從而就導(dǎo)致員工們之間發(fā)生不必要的矛盾，而影響到企業(yè)的正常發(fā)展。黨建工作對電力企業(yè)來講，可以更好地借助黨建的思想，來實現(xiàn)對員工們各項矛盾的有效化解。黨建工作中的思想引導(dǎo)，為員工們彼此之間互相理解和友好相處，提供了一定的依據(jù)，也為企業(yè)文化的建設(shè)創(chuàng)造了更加有利的氛圍。

（二）強化電力企業(yè)工作的凝聚力

在展開企業(yè)文化建設(shè)時，借助黨建工作，可以對企業(yè)的經(jīng)營發(fā)展起到一定的指導(dǎo)作用。企業(yè)想要在新形勢下提高自身的經(jīng)濟效益，就應(yīng)當緊跟社會時代的發(fā)展需求，而借助黨建工作，可以更好地強化企業(yè)自身的工作能力，為企業(yè)在現(xiàn)代社會中的發(fā)展打好基礎(chǔ)，繼而不斷地提升企業(yè)的經(jīng)濟效益。

（三）有效地促進企業(yè)與員工之間的交流

電力企業(yè)在進行經(jīng)營管理中，只有保證與員工之間的有效交流，才可以為企業(yè)發(fā)展提供良好的依據(jù)，能夠及時發(fā)現(xiàn)其中存在的各項問題，繼而采取有效的措施來進行解決。然而，企業(yè)文化的建設(shè)，對企業(yè)與員工之間的溝通有重要的影響，在黨建工作的支持下，企業(yè)可以更好地為其與員工之間創(chuàng)造交流的機會，及時地借助黨建工作去了解員工們在生活和工作中的實際需求。這樣一來，便可以體現(xiàn)出企業(yè)文化的價值，為員工們創(chuàng)造更加人性化的工作環(huán)境，有助于提高員工們的凝聚力，從而就可以為企業(yè)的發(fā)展奠定基礎(chǔ)。

三、加強黨建工作對電力企業(yè)文化建設(shè)引領(lǐng)的路徑探索

企業(yè)文化在電力企業(yè)中，可以為員工們創(chuàng)造良好的工作氛圍，增強員工們的歸屬感，使員工對企業(yè)有一定的依賴心理。黨建工作對電力企業(yè)的企業(yè)文化建設(shè)有積極的影響，在黨建工作的指導(dǎo)下，電力企業(yè)可以對企業(yè)文化建設(shè)進行完善，使其發(fā)揮巨大的價值，從而為企業(yè)在新形勢下的可持續(xù)發(fā)展打好基礎(chǔ)。因此，電力企業(yè)要正確地看到黨建工作與企業(yè)文化建設(shè)之間的關(guān)系，采取科學的措施發(fā)揮兩者的作用。

（一）要發(fā)揮黨建工作中思想政治的核心作用

對于電力企業(yè)來講，黨建工作的展開，對企業(yè)文化的建設(shè)有十分積極的影響作用。任何企業(yè)在構(gòu)建企業(yè)文化時，都務(wù)必要體現(xiàn)出以人為本的理念，企業(yè)文化的建設(shè)，可以為電力企業(yè)展開后期的各項工作打好基礎(chǔ)，將黨建工作中的相關(guān)思想政治理論，與企業(yè)文化之間進行融合，可以更好地給員工們傳授積極的思想觀念，也能夠有效發(fā)揮黨建工作中的核心作用。同時，電力企業(yè)要借助黨組織工作，提高工作人員們對企業(yè)文化的重視力度，使他們可以積極地參與在學習企業(yè)文化的過程中，黨建工作中蘊含的思想政治理念，也應(yīng)當與企業(yè)文化的建設(shè)進行緊密結(jié)合。在企業(yè)文化的引導(dǎo)下，企業(yè)員工的工作行為和態(tài)度，以及企業(yè)的長遠發(fā)展，都會受到影響。只有充分地發(fā)揮黨建工作中的核心作用，才可以強化企業(yè)文化建設(shè)力度，為企業(yè)在新時代中的可持續(xù)發(fā)展，創(chuàng)造和諧友好的積極氛圍。

（二）全面展開對黨建工作政治思想建設(shè)的新路徑

企業(yè)文化建設(shè)與黨建工作之間有著十分密切的聯(lián)系，在企業(yè)文化建設(shè)中，黨建工作所發(fā)揮的價值不言而喻，企業(yè)要全面地展開對黨建工作政治思想建設(shè)的新路徑，借助企業(yè)文化中的內(nèi)容，對電力企業(yè)工作的渠道和方式進行拓展，以此來為電力企業(yè)工作效率的提升打好基礎(chǔ)[3]。在企業(yè)文化的引領(lǐng)下，黨建工作可以對企業(yè)文化展開應(yīng)用，將黨建中蘊含的各種積極的政治思想，價值理念等，與企業(yè)的各項工作進行融合，及時改善電力企業(yè)內(nèi)部員工們的思想觀念，激發(fā)企業(yè)員工們對待工作的熱情和積極性，使他們可以在企業(yè)文化與黨建工作思想政治的引領(lǐng)下，充滿熱情地投入在電力企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營管理工作當中，從而為電力企業(yè)創(chuàng)造巨大的經(jīng)濟價值。

（三）加強電力企業(yè)文化建設(shè)與黨建工作之間的關(guān)聯(lián)

企業(yè)文化的構(gòu)建，與黨建工作的建設(shè)密不可分。在電力企業(yè)中，務(wù)必要認識到這兩者之間進行結(jié)合的重要性，保證電力企業(yè)文化建設(shè)與黨建工作之間，能夠處于和諧的工作環(huán)境下，使兩者的結(jié)合可以發(fā)揮巨大的作用，才可以為電力企業(yè)的發(fā)展帶來更好的經(jīng)濟效益。在黨建的相關(guān)政治思想的影響下，企業(yè)文化的建設(shè)內(nèi)容將會更加豐富，企業(yè)自身也可以獲得黨建工作的支持，提高員工們的內(nèi)部凝聚力，為企業(yè)的健康發(fā)展創(chuàng)造更加積極的環(huán)境。新形勢下，企業(yè)文化勢必要在黨建工作的引領(lǐng)下發(fā)生一定的改善，電力企業(yè)要分析和及時發(fā)現(xiàn)這兩者之間的契合點，促進他們之間的有效結(jié)合。只有這樣，才可以借助企業(yè)文化與黨建工作，激發(fā)員工們的工作熱情，大力地推動我國電力企業(yè)在新形勢下的更好發(fā)展，為國家也帶來良好的經(jīng)濟效益。

四、結(jié)語

綜上所述，對于電力企業(yè)來講，黨建工作以及企業(yè)文化之間存在的密切的關(guān)聯(lián)，這兩者之間彼此單獨存在，卻又對企業(yè)的發(fā)展起到相同的作用。在企業(yè)文化的引領(lǐng)下，電力企業(yè)員工們可以更好地去吸收黨建工作的相關(guān)政治思想理念，使其發(fā)揮巨大的價值。然而，黨建工作卻也能夠為企業(yè)文化的建設(shè)打好基礎(chǔ)，更好地調(diào)動企業(yè)員工們的積極性，使他們可以更加具備熱情地，參與在電力企業(yè)的各項工作環(huán)節(jié)當中，從而便會為電力企業(yè)的發(fā)展創(chuàng)造巨大的價值。

參考文獻：

[1]黎娟.黨建工作對電力企業(yè)文化建設(shè)的作用[J].中外企業(yè)家，2017，1020：229-230.

[2]吳敏.黨建工作對電力企業(yè)文化建設(shè)的引領(lǐng)作用[J].建材與裝飾，2016，1053：197-198.

[3]林敬煌.黨建工作對電力企業(yè)文化建設(shè)的引領(lǐng)作用[J].企業(yè)改革與管理，2018，1293：143-144.