• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    融資擔(dān)保業(yè)務(wù)“降費(fèi)獎(jiǎng)補(bǔ)”政策對(duì)小微企業(yè)發(fā)展的影響及研究

    2020-10-21 11:04:22李佳珊
    關(guān)鍵詞:融資擔(dān)保小微企業(yè)

    李佳珊

    摘要:近年來(lái),小微企業(yè)逐漸崛起,成為我國(guó)國(guó)民經(jīng)濟(jì)的重要組成部分之一。小微企業(yè)的穩(wěn)步發(fā)展對(duì)推動(dòng)我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展具有重大意義。然而,融資難問(wèn)題一直阻礙著小微企業(yè)的成長(zhǎng)壯大,同時(shí)也極大程度地制約了我國(guó)經(jīng)濟(jì)的未來(lái)發(fā)展。為了解決這一問(wèn)題,國(guó)家財(cái)政部就融資擔(dān)保業(yè)務(wù)出臺(tái)了“降費(fèi)獎(jiǎng)補(bǔ)”政策。本文將以“降費(fèi)獎(jiǎng)補(bǔ)”政策為中心,將溫州市小微企業(yè)園區(qū)作為研究對(duì)象,利用重點(diǎn)調(diào)查,問(wèn)卷法和訪談法搜集資料,結(jié)合logistic回歸模型,從而總結(jié)出該政策需要進(jìn)一步完善的方向并提出可行性建議,實(shí)現(xiàn)推動(dòng)小微企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)的目標(biāo)。

    關(guān)鍵詞:小微企業(yè);降費(fèi)獎(jiǎng)補(bǔ);融資擔(dān)保;logistic

    一、引言

    自小微企業(yè)概念提出以來(lái),我國(guó)小微企業(yè)取得迅猛發(fā)展,己經(jīng)成為國(guó)民經(jīng)濟(jì)中最活躍的主體與吸收社會(huì)就業(yè)的主要承擔(dān)者。小微企業(yè)數(shù)量多,涵蓋多個(gè)行業(yè),在促進(jìn)第三產(chǎn)業(yè)發(fā)展,吸收就業(yè)人口,提高國(guó)民經(jīng)濟(jì)方面一直發(fā)揮著舉足輕重的作用。截至2013年年底,在全國(guó)各類企業(yè)中,小微企業(yè)約1170萬(wàn)戶,占到企業(yè)總數(shù)的76.57%。如果將4436萬(wàn)戶個(gè)體工商戶視作微型企業(yè)納入統(tǒng)計(jì),那么小微企業(yè)在工商登記注冊(cè)企業(yè)中的比重就達(dá)到了94.15%,量大面廣的小微企業(yè)在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中扮演著極為重要的角色。因此,必須把發(fā)展好小微企業(yè)擺在重要位置。然而,小微企業(yè)因其具有規(guī)模小,發(fā)展緩慢,盈利小,技術(shù)水平不足等固有弊端,使得“融資難”始終是制約企業(yè)發(fā)展的核心問(wèn)題,小微企業(yè)發(fā)展壯大陷入瓶頸。針對(duì)這一現(xiàn)狀,我國(guó)政府提出小微企業(yè)融資擔(dān)保業(yè)務(wù)“降費(fèi)獎(jiǎng)補(bǔ)”的政策,規(guī)定“在2018-2020年每年安排資金30億元,結(jié)合預(yù)算安排進(jìn)行分配,采用獎(jiǎng)補(bǔ)結(jié)合的方式,對(duì)擴(kuò)大小微企業(yè)融資擔(dān)保業(yè)務(wù)規(guī)模、降低小微企業(yè)融資擔(dān)保費(fèi)率等政策性引導(dǎo)較強(qiáng)的地方進(jìn)行獎(jiǎng)補(bǔ),引導(dǎo)地方支持實(shí)體經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域小微企業(yè)融資擔(dān)保業(yè)務(wù)擴(kuò)規(guī)模、降成本,促進(jìn)專注于服務(wù)小做企業(yè)的融資擔(dān)保機(jī)構(gòu)可持續(xù)發(fā)展?!睘榱搜芯吭擁?xiàng)政策對(duì)小微企業(yè)產(chǎn)生的實(shí)際效益,本文以溫州市為例,通過(guò)實(shí)地調(diào)查和問(wèn)卷調(diào)查法,掌握不同對(duì)象對(duì)該政策的滿意程度,再結(jié)合logistic回歸模型,總結(jié)該政策造成的影響和存在的問(wèn)題并提出相應(yīng)的建議,助力小微企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)。

    二、文獻(xiàn)綜述

    國(guó)內(nèi)外學(xué)者都從各個(gè)方而研究過(guò)小微企業(yè)的融資難題。國(guó)外學(xué)者麥克米倫曾就小規(guī)模企業(yè)融資問(wèn)題從小微企業(yè)的融資特點(diǎn)、障礙成因、對(duì)策研究三方而進(jìn)行過(guò)研究。麥米克爾認(rèn)為小微企業(yè)在資本構(gòu)成、資本量和股本資本來(lái)源方面具有相似性。且從小做企業(yè)自身分析了造成融資困難的原因。即小微企業(yè)融資難主要來(lái)源于規(guī)模小,管理不規(guī)范,信息統(tǒng)計(jì)不標(biāo)準(zhǔn)等問(wèn)題。并提出要構(gòu)建小微企業(yè)融資模式,主要有通過(guò)競(jìng)爭(zhēng)性信貸市場(chǎng)和構(gòu)建關(guān)系型融資兩種模式。國(guó)內(nèi)學(xué)者則從政府的角度整理出小做企業(yè)融資難的四大原因是企業(yè)內(nèi)源性造血能力弱,資本偏好產(chǎn)生的資本壁壘、金融操作失誤以及金融資源分配的不平衡。因此,提出政府必須制定切實(shí)可行的扶持政策,才能改善小微企業(yè)的融資環(huán)境。除此之外,還有國(guó)內(nèi)學(xué)者提出了具體的相關(guān)財(cái)稅政策,包括減輕稅負(fù)從而減少融資需求,加大支持力度促進(jìn)結(jié)構(gòu)調(diào)整等。從這些學(xué)者的研究中可以看出,小微企業(yè)融資難題主要原因歸結(jié)于它在規(guī)模結(jié)構(gòu)等方而的先天不足,同時(shí)政府政策在解決融資難題上占據(jù)十分重要的地位,政府必須有所作為。作為市場(chǎng)的引導(dǎo)者,政府可以發(fā)揮“有形的手”的作用,為小微企業(yè)融資搭建平臺(tái),擴(kuò)展渠道,降低門(mén)檻,為小微企業(yè)成長(zhǎng)掃清障礙。為了研究分析政府出臺(tái)的對(duì)小微企業(yè)融資擔(dān)保業(yè)務(wù)“降費(fèi)獎(jiǎng)補(bǔ)”激勵(lì)政策的實(shí)際績(jī)效,本文以溫州市小微企業(yè)園區(qū)為研究對(duì)象,通過(guò)實(shí)地調(diào)查,問(wèn)卷調(diào)查的方式,搜集信息,了解不同類型小微企業(yè)對(duì)該政策的評(píng)價(jià),結(jié)合實(shí)踐結(jié)果利用logistic回歸模型,得出最終結(jié)論,發(fā)現(xiàn)政策中存在的問(wèn)題并提出相關(guān)建議。

    三、模型概述和數(shù)據(jù)來(lái)源

    (一)模型概述

    由于融資擔(dān)保業(yè)務(wù)涉及多個(gè)小微企業(yè),因此探究融資擔(dān)保業(yè)務(wù)“降費(fèi)獎(jiǎng)補(bǔ)”政策對(duì)小微企業(yè)的影響必須從小微企業(yè)出發(fā),針對(duì)不同類型的小微企業(yè),根據(jù)它們之間的差異性得出相應(yīng)的結(jié)論。Logistic回歸模型的因變量Y為對(duì)融資擔(dān)?!皽p稅降費(fèi)”政策的評(píng)價(jià)結(jié)果。同時(shí),將小微企業(yè)按個(gè)體情況,企業(yè)類型以及對(duì)政策的心理認(rèn)知分為三個(gè)層次作為自變量x,并對(duì)各個(gè)方面選取變量作出詳細(xì)調(diào)查,結(jié)合實(shí)地問(wèn)卷調(diào)查結(jié)果,利用SPSS軟件建立模型,得出結(jié)論。

    (二)變量選擇和描述

    1.變量選擇

    (1)個(gè)體情況。小微企業(yè)個(gè)體之間也存在著多方面的差異,個(gè)人情況決定了思維方式,容易影響融資決策。就個(gè)體情況方面,主要分為年齡、性別、文化程度三個(gè)具體內(nèi)容,以這三個(gè)部分為區(qū)別標(biāo)準(zhǔn)。一般來(lái)說(shuō),較為年輕的小微企業(yè)主對(duì)政策的使用可能性較大,也更愿意承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)以獲取更高的收益;年齡偏大的企業(yè)主們可能更傾向于穩(wěn)健運(yùn)營(yíng)。從性別上看,男女比例一般都是男性占大多數(shù),女性企業(yè)主相對(duì)較少。文化程度包括初中高中本科等,不同的受教育程度也可能影響他們的最終決策。

    (2)企業(yè)情況。此次企業(yè)調(diào)查詳細(xì)分為企業(yè)規(guī)模,企業(yè)類型和收入情況三個(gè)方面。企業(yè)類型從目前情況來(lái)看主要?jiǎng)澐譃闄C(jī)械五金,紡織服裝,建材化工,其他小微企業(yè)四大類?,F(xiàn)階段小微企業(yè)的規(guī)模按劃分標(biāo)準(zhǔn)分為小型企業(yè)和微型企業(yè)。小型企業(yè)是指從業(yè)人數(shù)20人以上,300人以下的企業(yè),微型企業(yè)則是指從業(yè)人數(shù)20人以下的企業(yè)。相應(yīng)地,企業(yè)經(jīng)營(yíng)收入

    (3)政策心理認(rèn)知。不同的小微企業(yè)主對(duì)國(guó)家相關(guān)融資優(yōu)惠政策的認(rèn)知情況不同。具體可分為政策了解程度,政策參與意愿以及滿足資金需求三點(diǎn)。政策了解程度是作出政策選擇的基礎(chǔ),也是評(píng)價(jià)該政策實(shí)施效果的重要方面。參與意愿則反映出政策實(shí)施對(duì)象對(duì)政策的認(rèn)可程度和需求傾向。滿足資金需求則直接影響了評(píng)價(jià)結(jié)果。

    2.變量描述

    將個(gè)體情況,企業(yè)情況和政策心理認(rèn)知三個(gè)層而分別下設(shè)三個(gè)變量。個(gè)體情況變量分別為性別,年齡和文化程度。其中,性別用“1”表示男性,“2”表示女性;年齡中“1”代表20-29,“2”代表30-39,“3”代表40-49,“4”代表50-59.“5代表60以上;文化程度分為大學(xué),???,高中,初中,小學(xué),分別用“1”“2”“3”“4”“5”表示。企業(yè)情況變量分別為企業(yè)規(guī)模,企業(yè)類型和收入情況。企業(yè)規(guī)模包括小型企業(yè)和微型企業(yè),“1”表示小型企業(yè),“2”表示微型企業(yè)。企業(yè)類型“1”代表機(jī)械五金,“2”代表紡織服裝,“3”代表建材化工,“4”代表其他。收入情況按照資產(chǎn)總額劃分為“1”800萬(wàn)元以上,“2”300-800萬(wàn)元,“3”100-300萬(wàn)元,“4”50-100萬(wàn)元,“5”50萬(wàn)元以下。政策心理認(rèn)知?jiǎng)澐纸Y(jié)果為對(duì)該政策的了解程度,政策參與意愿以及是否滿足需求三部分。了解程度按照“1”為非常了解,“2”為比較了解,“3”為一般,“4”為不了解統(tǒng)計(jì)。政策參與意愿也相應(yīng)為“1”非常愿意,“2”比較愿意,“3”一般,“4”不愿意。需求滿足程度分為“1”表示非常滿意,“2”表示比較滿意,“3”表示一般,“4”表示不滿意。

    3.數(shù)據(jù)來(lái)源

    為了研究“降費(fèi)獎(jiǎng)補(bǔ)”政策對(duì)小微企業(yè)融資狀況的影響,本研究以溫州市小微企業(yè)園區(qū)為調(diào)查對(duì)象開(kāi)展問(wèn)卷調(diào)查。浙江省‘直是小微企業(yè)聚集地,擁有許多小微企業(yè)園區(qū),其中,溫州市具有較高的代表性。

    此次調(diào)查采用線上線下兩種方式進(jìn)行,一共包括有效問(wèn)卷158份,調(diào)研內(nèi)容主要圍繞融資政策和企業(yè)自身相關(guān)情況,并根據(jù)調(diào)查實(shí)際結(jié)果作出數(shù)據(jù)分析。調(diào)查結(jié)果顯示,小微企業(yè)主中,男性的比例為61.4%,女性比例為38.6%;20-29歲占比17.7%,30-39歲占比44.3%,40-49歲占比29.11%,50-59歲占比6.96%,60歲以上占比1.9%;從受教育程度來(lái)看,小學(xué)占3.2%,初中占7.6%,高中占22.2%,??普?6.2%,本科及以上占比20.9%。針對(duì)于企業(yè)自身規(guī)模占比,小型企業(yè)占58.2%,微型企業(yè)占41.8%;就企業(yè)類型而言,機(jī)械五金占比20.3%,紡織服裝占比48.1%,建材化工占比25.3%,其他行業(yè)共占比6.3%;收入總額中,50萬(wàn)元以下占比14.6%,50-100萬(wàn)元占比8.2%,100-300萬(wàn)元占比32.9%,300-800萬(wàn)元占比36.7%,800萬(wàn)元以上占比7.59%。對(duì)政策的認(rèn)知程度,三個(gè)方而的調(diào)查結(jié)果為:對(duì)政策的了解程度,15.8%表示非常了解,53.8%表示比較r解,27.2%表示一般,3.2%表示不了解;對(duì)政策的參與程度分別為16.5%非常愿意,55.1%表示比較愿意,25.3%參與意愿一般,3.2%表示不愿意。(以上數(shù)據(jù)均保留兩位小數(shù))

    從調(diào)查結(jié)果我們能得出以下結(jié)論:研究對(duì)象多以男性為主,年齡大多在三四十歲之間,文化水平多集中于本科和大專,文化程度較高。其中,小型企業(yè)和為新企業(yè)數(shù)量相差不大,小型企業(yè)為主,企業(yè)類型上機(jī)械五金行業(yè)數(shù)量較多,營(yíng)業(yè)額多分布于50萬(wàn)元以下,其他經(jīng)營(yíng)額均有分布。對(duì)政策的了解程度還不夠深,參與意愿偏向于比較愿意。

    四、實(shí)證結(jié)果

    (一)總體評(píng)定結(jié)果

    最終調(diào)查結(jié)果顯示,表示非常滿意的小微企業(yè)占總數(shù)的19.6%,表示比較滿意占總數(shù)的58.9%,表示一般的占總數(shù)的19.6%,表示不滿意的占總數(shù)的1.9%。從結(jié)果中,可以看出小微企業(yè)中對(duì)融資政策總體上比較滿意,但完全認(rèn)可的人數(shù)較少,離最終日標(biāo)還有一定差距。同時(shí),表示對(duì)政策不滿意也占有一定比例,認(rèn)為一般的達(dá)到了36.8%,從比例上看,這兩部分所占比例并不算低,因此,該政策的落實(shí)和實(shí)施還有很大的提升空間,仍需后續(xù)不斷跟進(jìn)和調(diào)整。

    (二)logistic回歸分析

    運(yùn)用SPSS26.0統(tǒng)計(jì)軟件,利用多元有序logistic回歸模型,得到的最終模型卡方值為55.73.p值為0.000,表明模型最終為顯著的,具有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義。從擬合情況來(lái)看,Person卡方統(tǒng)計(jì)量和偏差卡方統(tǒng)計(jì)量P值分別為0.960和1.000,表明該模型的擬合程度較好。數(shù)據(jù)分析結(jié)果如下:

    根據(jù)表格內(nèi)容,得出以下結(jié)論:

    1.就個(gè)體特征而言,性別,年齡都對(duì)小微企業(yè)融資政策滿意程度沒(méi)有顯著影響。

    表明性別和年齡不是影響融資政策滿意程度的顯著因素。而學(xué)歷這一影響因素的P值為0.041,小于0.005,影響顯著,是造成小微企業(yè)對(duì)融資政策滿意程度產(chǎn)生差異的主要原因。從系數(shù)來(lái)看,為正向,說(shuō)明對(duì)政策的滿意程度與學(xué)歷呈正相關(guān)。原因可能是學(xué)歷更高的人,更關(guān)注國(guó)家政策,同時(shí)也對(duì)融資政策理解更加透徹,并且更愿意接受和嘗試國(guó)家的融資政策,更好的利用現(xiàn)有資產(chǎn)和政策實(shí)現(xiàn)自身融資目的和經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。因此,可能對(duì)融資政策的滿意程度更高。

    2.企業(yè)狀況的三個(gè)因素中,企業(yè)規(guī)模和類型都與對(duì)融資政策是否滿意關(guān)系不大,P值均大于0.05,說(shuō)明企業(yè)規(guī)模和企業(yè)類型對(duì)小微企業(yè)對(duì)融資政策的認(rèn)知影響不夠顯著。然而從收入總額方而來(lái)說(shuō),P值為0.047,小于0.05,說(shuō)明具有一定程度的顯著相關(guān)關(guān)系。同時(shí),從系數(shù)值來(lái)看,為負(fù)值,表明年收入總額越低,對(duì)融資政策的滿意程度越高。原因可能在于年收入總額越低,對(duì)融資政策的需求就越大,越傾向于主動(dòng)r解和嘗試小微企業(yè)融資政策,獲得所需資金,彌補(bǔ)資金缺口。

    3.政策個(gè)體認(rèn)知方而,則對(duì)小微企業(yè)融資優(yōu)惠政策的滿意程度影響十分顯著。P值分別為0.007和0.003,均小于0.05。對(duì)融資政策的了解程度和參與意愿都與滿意程度的系數(shù)為正值,二者呈現(xiàn)正相關(guān)。在其他條件不變的情況下,一般來(lái)說(shuō),小微企業(yè)對(duì)國(guó)家的融資政策了解越深入細(xì)致,參與小微企業(yè)融資政策的意愿越強(qiáng)烈,實(shí)踐的傾向和偏好越大,對(duì)融資政策的滿意程度也就越高。

    五、建議

    綜合上述數(shù)據(jù)分析結(jié)論,總的來(lái)看,對(duì)融資政策的評(píng)價(jià)結(jié)果受文化程度,收入總額,對(duì)政策的了解程度和參與意愿影響顯著,其中,文化程度,了解程度和參與意愿與評(píng)價(jià)結(jié)果正向相關(guān),收入總額與其負(fù)相關(guān)。根據(jù)該統(tǒng)計(jì)結(jié)果,提出以下相應(yīng)建議:

    (一)加強(qiáng)小微企業(yè)“減稅降費(fèi)”融資政策的宣傳力度。加強(qiáng)宣傳,讓各個(gè)類型各種生產(chǎn)情況下的小微企業(yè)都能對(duì)政策有著更廣泛更深刻細(xì)致的理解,才能提高對(duì)融資政策參與的信心和積極性,從而有利于更好地利用融資政策滿足資金需求,提高滿意度。

    (二)不斷完善小微企業(yè)“減稅降費(fèi)”融資政策的執(zhí)行效果。深入群眾最好的方法就是做出實(shí)際成效,吸引更多的小微企業(yè)主動(dòng)參與到融資政策中。同時(shí),通過(guò)提高執(zhí)行效果,也會(huì)不斷提高小微企業(yè)的滿意程度,更好的滿足小微企業(yè)資金需求,解決好“融資難”問(wèn)題,推動(dòng)小微企業(yè)可持續(xù)健康發(fā)展。

    (三)加快小微企業(yè)“降費(fèi)獎(jiǎng)補(bǔ)”融資政策惠及范圍由個(gè)體向普惠性轉(zhuǎn)變。提高財(cái)政資金的使用效率,加大對(duì)小微企業(yè)融資公共服務(wù)體系和方便快捷的公共環(huán)境建設(shè)的支持,使融資優(yōu)惠政策能更好的惠及廣大小微企業(yè)。

    猜你喜歡
    融資擔(dān)保小微企業(yè)
    農(nóng)村小微企業(yè)電商發(fā)展的內(nèi)部控制問(wèn)題研究
    關(guān)于支持小微企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)路徑的思考
    溫州小微企業(yè)融資環(huán)境及能力分析
    電子銀行解決小微企業(yè)融資難的問(wèn)題研究
    “營(yíng)改增”對(duì)小微企業(yè)的影響分析
    小微企業(yè)中員工激勵(lì)制度及流失管理
    關(guān)于國(guó)家扶持小微企業(yè)發(fā)展的政策梳理
    中小型高新技術(shù)企業(yè)融資擔(dān)保法律問(wèn)題研究
    商(2016年15期)2016-06-17 18:18:22
    協(xié)同減排下農(nóng)林碳匯交易融資擔(dān)保監(jiān)管機(jī)制研究
    商(2016年15期)2016-06-17 09:34:59
    科技型中小企業(yè)融資擔(dān)保體系的建立和完善
    国产精品乱码一区二三区的特点| 天堂av国产一区二区熟女人妻| 午夜视频国产福利| 国产精品国产高清国产av| 欧美乱色亚洲激情| 国产精品99久久久久久久久| 国产精品亚洲美女久久久| 在线十欧美十亚洲十日本专区| 黄色日韩在线| 亚洲专区国产一区二区| 免费在线观看影片大全网站| 午夜免费成人在线视频| 欧美性感艳星| 夜夜夜夜夜久久久久| 天堂网av新在线| 国产视频一区二区在线看| 日本与韩国留学比较| 女生性感内裤真人,穿戴方法视频| a在线观看视频网站| 亚洲久久久久久中文字幕| 18+在线观看网站| 中文字幕av成人在线电影| 免费高清视频大片| 国产麻豆成人av免费视频| 人妻丰满熟妇av一区二区三区| 老熟妇乱子伦视频在线观看| 精品国产美女av久久久久小说| 亚洲黑人精品在线| 精品久久久久久久久久久久久| 国产精品一区二区三区四区免费观看 | 亚洲真实伦在线观看| 变态另类丝袜制服| 午夜激情福利司机影院| 午夜免费男女啪啪视频观看 | 欧美3d第一页| 搞女人的毛片| 男女下面进入的视频免费午夜| 18禁在线播放成人免费| 无人区码免费观看不卡| 少妇的丰满在线观看| 91麻豆av在线| 黄色丝袜av网址大全| 午夜视频国产福利| 日韩精品中文字幕看吧| 久久久久久人人人人人| 成人三级黄色视频| 九九久久精品国产亚洲av麻豆| 国产欧美日韩一区二区三| 欧美一区二区国产精品久久精品| 男女之事视频高清在线观看| 亚洲五月婷婷丁香| 免费在线观看成人毛片| 尤物成人国产欧美一区二区三区| 午夜视频国产福利| av天堂中文字幕网| 日韩精品青青久久久久久| 国产主播在线观看一区二区| 国产一区二区在线av高清观看| 搡老妇女老女人老熟妇| 嫁个100分男人电影在线观看| www.www免费av| 亚洲aⅴ乱码一区二区在线播放| 亚洲七黄色美女视频| 老鸭窝网址在线观看| 欧美色视频一区免费| 中出人妻视频一区二区| 人妻丰满熟妇av一区二区三区| 伊人久久精品亚洲午夜| 我的老师免费观看完整版| 亚洲成人精品中文字幕电影| 99热只有精品国产| 日本a在线网址| 午夜精品在线福利| 美女高潮的动态| 亚洲人成网站高清观看| www日本在线高清视频| 亚洲成人精品中文字幕电影| 久久精品91无色码中文字幕| 国产探花在线观看一区二区| av中文乱码字幕在线| 日韩欧美免费精品| www.熟女人妻精品国产| 国内少妇人妻偷人精品xxx网站| 国产亚洲欧美在线一区二区| 成年女人毛片免费观看观看9| 国内精品一区二区在线观看| 麻豆久久精品国产亚洲av| 动漫黄色视频在线观看| 免费高清视频大片| 热99在线观看视频| 亚洲精品粉嫩美女一区| 午夜免费激情av| 国产精品久久电影中文字幕| 亚洲国产欧美网| 成人特级黄色片久久久久久久| 精品久久久久久,| 有码 亚洲区| 搡老妇女老女人老熟妇| 国产精品嫩草影院av在线观看 | 色精品久久人妻99蜜桃| 青草久久国产| 国产成人aa在线观看| 亚洲欧美精品综合久久99| 男女那种视频在线观看| 99热精品在线国产| 久久久久久久久中文| 欧美最黄视频在线播放免费| 悠悠久久av| 亚洲av成人av| 精品免费久久久久久久清纯| a在线观看视频网站| 在线播放国产精品三级| 亚洲av五月六月丁香网| 久久久久久人人人人人| 村上凉子中文字幕在线| 久久精品国产清高在天天线| 天天添夜夜摸| 桃色一区二区三区在线观看| 波多野结衣巨乳人妻| 日本成人三级电影网站| 国产av麻豆久久久久久久| 亚洲午夜理论影院| 精品一区二区三区人妻视频| 久久精品国产自在天天线| 一个人免费在线观看的高清视频| 国产精品美女特级片免费视频播放器| 欧美日韩一级在线毛片| 美女黄网站色视频| 一个人免费在线观看的高清视频| 亚洲精品久久国产高清桃花| 国产v大片淫在线免费观看| 久久国产精品人妻蜜桃| 久久精品国产亚洲av涩爱 | av片东京热男人的天堂| 真人做人爱边吃奶动态| 少妇高潮的动态图| 久久99热这里只有精品18| 搡老妇女老女人老熟妇| 毛片女人毛片| 免费看日本二区| 久久精品国产99精品国产亚洲性色| 两个人看的免费小视频| 亚洲在线观看片| 一区二区三区国产精品乱码| 窝窝影院91人妻| 国产99白浆流出| www日本黄色视频网| 成人特级av手机在线观看| 中亚洲国语对白在线视频| 成熟少妇高潮喷水视频| 亚洲成av人片在线播放无| 又紧又爽又黄一区二区| 国产av在哪里看| 波多野结衣高清作品| 成人午夜高清在线视频| 午夜福利在线观看吧| 操出白浆在线播放| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看| 精品国内亚洲2022精品成人| 国产色婷婷99| 又黄又爽又免费观看的视频| 国产男靠女视频免费网站| 国产亚洲欧美在线一区二区| 亚洲国产精品成人综合色| 99久国产av精品| 99久久99久久久精品蜜桃| 亚洲一区二区三区色噜噜| 美女黄网站色视频| 舔av片在线| or卡值多少钱| 搡老妇女老女人老熟妇| x7x7x7水蜜桃| 免费在线观看日本一区| 国产精品98久久久久久宅男小说| 免费看a级黄色片| 琪琪午夜伦伦电影理论片6080| 精品欧美国产一区二区三| 亚洲人成网站在线播| 欧美乱码精品一区二区三区| 国内少妇人妻偷人精品xxx网站| 国产精品一区二区三区四区久久| 美女cb高潮喷水在线观看| 老师上课跳d突然被开到最大视频 久久午夜综合久久蜜桃 | xxxwww97欧美| 免费av观看视频| 成人国产一区最新在线观看| 国产精品日韩av在线免费观看| 给我免费播放毛片高清在线观看| www国产在线视频色| 国产 一区 欧美 日韩| 欧美日本视频| 国产高潮美女av| 天堂动漫精品| 在线观看午夜福利视频| 久久伊人香网站| 亚洲专区国产一区二区| 午夜福利欧美成人| 免费观看精品视频网站| 国产视频一区二区在线看| 国产精品,欧美在线| 99riav亚洲国产免费| 久久久久精品国产欧美久久久| 在线十欧美十亚洲十日本专区| 国产野战对白在线观看| 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频| 搞女人的毛片| 亚洲无线在线观看| 国产 一区 欧美 日韩| 欧美日本亚洲视频在线播放| 欧美激情在线99| 女人被狂操c到高潮| 久久久久久久久中文| 日韩国内少妇激情av| 亚洲美女黄片视频| 欧美一区二区国产精品久久精品| 最近在线观看免费完整版| 日韩大尺度精品在线看网址| 动漫黄色视频在线观看| 哪里可以看免费的av片| 操出白浆在线播放| 99久久99久久久精品蜜桃| 欧美乱码精品一区二区三区| 国产精品一区二区免费欧美| av天堂中文字幕网| 国产真实伦视频高清在线观看 | 丁香六月欧美| 老汉色∧v一级毛片| 亚洲av成人av| 午夜精品久久久久久毛片777| 一级毛片高清免费大全| 欧美日本亚洲视频在线播放| 精品免费久久久久久久清纯| 熟女少妇亚洲综合色aaa.| 色老头精品视频在线观看| 国产一区二区三区视频了| 精品99又大又爽又粗少妇毛片 | 老汉色∧v一级毛片| 宅男免费午夜| 欧美成狂野欧美在线观看| 欧美一级a爱片免费观看看| 悠悠久久av| 欧美日韩中文字幕国产精品一区二区三区| 操出白浆在线播放| 午夜免费男女啪啪视频观看 | 亚洲av电影在线进入| 中文字幕精品亚洲无线码一区| 波多野结衣巨乳人妻| 国产成人系列免费观看| 很黄的视频免费| 午夜两性在线视频| 母亲3免费完整高清在线观看| 人人妻人人看人人澡| 18禁国产床啪视频网站| 国产精品久久电影中文字幕| 亚洲国产精品999在线| 一级作爱视频免费观看| 在线天堂最新版资源| 日本免费a在线| 精品一区二区三区av网在线观看| 九九久久精品国产亚洲av麻豆| 操出白浆在线播放| 两性午夜刺激爽爽歪歪视频在线观看| 久久精品影院6| 欧美一级毛片孕妇| 午夜两性在线视频| 天美传媒精品一区二区| 免费一级毛片在线播放高清视频| 午夜免费观看网址| 亚洲不卡免费看| 亚洲精品一区av在线观看| 日韩亚洲欧美综合| 日本成人三级电影网站| 欧美黑人巨大hd| 香蕉久久夜色| 午夜福利免费观看在线| 成人欧美大片| 国产91精品成人一区二区三区| 国产单亲对白刺激| 人人妻人人澡欧美一区二区| av女优亚洲男人天堂| 国产精品1区2区在线观看.| 少妇裸体淫交视频免费看高清| 啦啦啦韩国在线观看视频| 国产免费av片在线观看野外av| www国产在线视频色| 欧美+亚洲+日韩+国产| 成年人黄色毛片网站| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡| 叶爱在线成人免费视频播放| 9191精品国产免费久久| 噜噜噜噜噜久久久久久91| 精品一区二区三区av网在线观看| 婷婷六月久久综合丁香| 老司机午夜福利在线观看视频| 日本免费一区二区三区高清不卡| 最近在线观看免费完整版| 欧美日韩综合久久久久久 | 国产精品香港三级国产av潘金莲| 特大巨黑吊av在线直播| 人人妻,人人澡人人爽秒播| 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频| 久久香蕉精品热| 亚洲国产精品成人综合色| 搞女人的毛片| 天美传媒精品一区二区| 欧美绝顶高潮抽搐喷水| 观看美女的网站| 久久久久久久久中文| 哪里可以看免费的av片| 国产精品电影一区二区三区| 19禁男女啪啪无遮挡网站| 久久人妻av系列| 婷婷六月久久综合丁香| 国产精品永久免费网站| 亚洲精品成人久久久久久| 亚洲欧美激情综合另类| av天堂在线播放| 可以在线观看的亚洲视频| 亚洲 欧美 日韩 在线 免费| 久久性视频一级片| 国产一级毛片七仙女欲春2| 性色avwww在线观看| 婷婷亚洲欧美| 嫩草影院入口| 精品不卡国产一区二区三区| 午夜老司机福利剧场| av福利片在线观看| 日本 欧美在线| 婷婷亚洲欧美| 嫩草影院入口| 国产精品1区2区在线观看.| 女人十人毛片免费观看3o分钟| 中文资源天堂在线| 深爱激情五月婷婷| 老司机深夜福利视频在线观看| 18禁在线播放成人免费| 国产免费男女视频| 欧美成人性av电影在线观看| 成人高潮视频无遮挡免费网站| 日本免费a在线| 欧美日韩国产亚洲二区| 免费观看人在逋| 久久久久免费精品人妻一区二区| 国产一区二区亚洲精品在线观看| 丁香六月欧美| 国产精品爽爽va在线观看网站| 真人做人爱边吃奶动态| 精品久久久久久久毛片微露脸| 波多野结衣巨乳人妻| av在线蜜桃| 在线观看午夜福利视频| 变态另类成人亚洲欧美熟女| 久久久久九九精品影院| 亚洲电影在线观看av| 美女cb高潮喷水在线观看| 一区二区三区激情视频| 真人一进一出gif抽搐免费| 欧美三级亚洲精品| 欧美成狂野欧美在线观看| 成年女人看的毛片在线观看| 成年人黄色毛片网站| 精品国产超薄肉色丝袜足j| 性色avwww在线观看| 国产精品亚洲一级av第二区| 黄片大片在线免费观看| 两个人的视频大全免费| 操出白浆在线播放| 日本五十路高清| 一级黄片播放器| 亚洲av成人不卡在线观看播放网| aaaaa片日本免费| 午夜免费成人在线视频| 成年女人毛片免费观看观看9| 亚洲国产精品999在线| 中出人妻视频一区二区| 男女做爰动态图高潮gif福利片| 亚洲男人的天堂狠狠| av欧美777| 亚洲国产精品久久男人天堂| 亚洲,欧美精品.| 国产在线精品亚洲第一网站| 有码 亚洲区| 少妇的逼水好多| a级毛片a级免费在线| 欧美日本视频| 成人午夜高清在线视频| 欧美最新免费一区二区三区 | 无人区码免费观看不卡| 午夜影院日韩av| 国产单亲对白刺激| 搡女人真爽免费视频火全软件 | 一a级毛片在线观看| 精品99又大又爽又粗少妇毛片 | 一级a爱片免费观看的视频| 国产精品久久久久久久久免 | 日本精品一区二区三区蜜桃| 免费一级毛片在线播放高清视频| 极品教师在线免费播放| 国产毛片a区久久久久| 欧美黑人巨大hd| 女同久久另类99精品国产91| 久9热在线精品视频| av在线蜜桃| 国产精品美女特级片免费视频播放器| 国产野战对白在线观看| 亚洲久久久久久中文字幕| 99久久精品热视频| 欧美一级a爱片免费观看看| 国产黄a三级三级三级人| 一级毛片高清免费大全| 国产伦人伦偷精品视频| 成年版毛片免费区| 黄片大片在线免费观看| 国产乱人视频| 国产精品亚洲av一区麻豆| 丁香欧美五月| 国内久久婷婷六月综合欲色啪| 18禁国产床啪视频网站| 国产av麻豆久久久久久久| 嫩草影院精品99| 伊人久久精品亚洲午夜| 免费看十八禁软件| 精品一区二区三区视频在线观看免费| 男人和女人高潮做爰伦理| 欧美区成人在线视频| 亚洲aⅴ乱码一区二区在线播放| 国产精品 欧美亚洲| 成人一区二区视频在线观看| 国产不卡一卡二| 三级毛片av免费| 免费在线观看影片大全网站| 青草久久国产| 亚洲电影在线观看av| 免费观看的影片在线观看| 久久香蕉精品热| www.www免费av| 国产精品99久久99久久久不卡| 亚洲欧美一区二区三区黑人| 国产精品亚洲美女久久久| 国产精品精品国产色婷婷| 91在线观看av| 欧美性猛交╳xxx乱大交人| 人人妻人人看人人澡| 99在线人妻在线中文字幕| 国产精品电影一区二区三区| 中文字幕人妻丝袜一区二区| 少妇人妻精品综合一区二区 | 51午夜福利影视在线观看| 午夜久久久久精精品| 亚洲精品日韩av片在线观看 | 久久久久免费精品人妻一区二区| 97人妻精品一区二区三区麻豆| 欧美日韩一级在线毛片| 一区二区三区激情视频| 99国产精品一区二区蜜桃av| 丁香六月欧美| 宅男免费午夜| 老司机福利观看| 人人妻人人澡欧美一区二区| 欧美日韩福利视频一区二区| 在线观看66精品国产| 最近最新中文字幕大全免费视频| 美女被艹到高潮喷水动态| 国产不卡一卡二| 日韩有码中文字幕| 日韩中文字幕欧美一区二区| 国产精品久久久久久人妻精品电影| 欧美日本视频| 嫩草影院精品99| 婷婷亚洲欧美| 精品一区二区三区视频在线 | 中文字幕人妻熟人妻熟丝袜美 | 搞女人的毛片| 高清毛片免费观看视频网站| 日韩人妻高清精品专区| 色av中文字幕| 亚洲精品美女久久久久99蜜臀| 欧美高清成人免费视频www| 欧美成人性av电影在线观看| 日韩中文字幕欧美一区二区| 少妇人妻精品综合一区二区 | 长腿黑丝高跟| 熟妇人妻久久中文字幕3abv| 久久久久国内视频| 日韩精品青青久久久久久| 人妻久久中文字幕网| 美女高潮喷水抽搐中文字幕| 亚洲国产欧美网| 啪啪无遮挡十八禁网站| 91久久精品电影网| 国产精品久久久久久久久免 | 久久久久久大精品| 色老头精品视频在线观看| 亚洲最大成人手机在线| 亚洲自拍偷在线| 中文在线观看免费www的网站| 色综合站精品国产| 免费无遮挡裸体视频| 久9热在线精品视频| 欧美av亚洲av综合av国产av| 中文字幕人妻熟人妻熟丝袜美 | 亚洲色图av天堂| 亚洲国产色片| 91av网一区二区| 国产高清三级在线| 亚洲狠狠婷婷综合久久图片| 婷婷精品国产亚洲av| 精品欧美国产一区二区三| 国产av在哪里看| 国产高清videossex| 欧美性猛交黑人性爽| 国产毛片a区久久久久| 久9热在线精品视频| 97人妻精品一区二区三区麻豆| 国产色爽女视频免费观看| 综合色av麻豆| 在线a可以看的网站| 成人性生交大片免费视频hd| 亚洲无线观看免费| 欧美成人一区二区免费高清观看| 亚洲 国产 在线| 亚洲不卡免费看| 国产黄a三级三级三级人| 国产免费男女视频| 久久午夜亚洲精品久久| 少妇人妻一区二区三区视频| 国产高清三级在线| 一个人免费在线观看电影| 中文亚洲av片在线观看爽| 国产视频内射| 久久中文看片网| 搡老熟女国产l中国老女人| a在线观看视频网站| 2021天堂中文幕一二区在线观| 午夜久久久久精精品| 欧美性猛交╳xxx乱大交人| 黄色成人免费大全| 亚洲欧美激情综合另类| 国产91精品成人一区二区三区| 91九色精品人成在线观看| 午夜老司机福利剧场| 最好的美女福利视频网| 男女那种视频在线观看| 性色av乱码一区二区三区2| 色哟哟哟哟哟哟| 色综合欧美亚洲国产小说| 老汉色av国产亚洲站长工具| 欧美激情久久久久久爽电影| 亚洲国产色片| 热99在线观看视频| 国产亚洲精品综合一区在线观看| 在线观看午夜福利视频| 亚洲乱码一区二区免费版| 亚洲av成人精品一区久久| 51午夜福利影视在线观看| 亚洲成人久久性| 国产成人啪精品午夜网站| 久久久国产精品麻豆| 小说图片视频综合网站| 欧美黄色淫秽网站| 亚洲国产欧洲综合997久久,| 9191精品国产免费久久| 国产精华一区二区三区| av国产免费在线观看| 中文字幕久久专区| 色播亚洲综合网| 日韩精品青青久久久久久| 老师上课跳d突然被开到最大视频 久久午夜综合久久蜜桃 | 国产黄色小视频在线观看| 国产午夜福利久久久久久| 亚洲第一欧美日韩一区二区三区| 波多野结衣高清作品| 久久久久国产精品人妻aⅴ院| 18禁黄网站禁片午夜丰满| 免费av毛片视频| 特级一级黄色大片| 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频| 国产主播在线观看一区二区| 国产亚洲精品av在线| 亚洲av免费高清在线观看| 在线观看一区二区三区| 一区二区三区国产精品乱码| 十八禁人妻一区二区| 亚洲成人中文字幕在线播放| 看片在线看免费视频| 一边摸一边抽搐一进一小说| 日韩欧美精品v在线| 窝窝影院91人妻| 在线观看午夜福利视频| 国产成人系列免费观看| 看片在线看免费视频| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片| 午夜福利18| 脱女人内裤的视频| 天天躁日日操中文字幕| 最好的美女福利视频网| 精品国内亚洲2022精品成人| 久久精品91无色码中文字幕| 日韩欧美精品v在线| 国产欧美日韩精品一区二区| 日本 欧美在线| 国产午夜精品久久久久久一区二区三区 | 一个人看的www免费观看视频| 99久久精品国产亚洲精品| 国产高清视频在线观看网站| 一个人看的www免费观看视频| 国产97色在线日韩免费| 亚洲精品国产精品久久久不卡| 99视频精品全部免费 在线| 99久久综合精品五月天人人| 午夜福利免费观看在线| 亚洲中文字幕一区二区三区有码在线看| 蜜桃久久精品国产亚洲av| 亚洲无线在线观看| 999久久久精品免费观看国产|