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    基層煙草企業(yè)履行社會責(zé)任的合理定位

    2020-10-21 11:47:36曾琦
    神州·上旬刊 2020年7期
    關(guān)鍵詞:社會責(zé)任煙草定位

    曾琦

    摘要:本文結(jié)合行業(yè)、尤其是基層煙草部門工作實際,深入探討行業(yè)履行社會職責(zé)的內(nèi)涵,探討基層煙草部門如何合理定位,更好地履行社會職責(zé),進一步樹立企業(yè)良好形象。

    關(guān)鍵詞:煙草;社會責(zé)任;定位

    企業(yè)責(zé)任是社會責(zé)任體系的組成部分。煙草部門作為行政和企業(yè)的共同體,作為國家財政收入的重要來源,其社會責(zé)任的承擔(dān)值得深入探討。筆者在此以純銷區(qū)縣級基層煙草部門為探討對象,并將其置于所在縣(市)這一區(qū)域,志在更準(zhǔn)確地把握社會責(zé)任的內(nèi)涵以及煙草部門如何合理定位。

    一、煙草行業(yè)履行社會責(zé)任的內(nèi)涵

    企業(yè)社會責(zé)任的概念起源于西方,經(jīng)歷了不斷的發(fā)展和完善,目前較為成熟、廣受認可的概念是:企業(yè)社會責(zé)任區(qū)別于商業(yè)責(zé)任,它是指企業(yè)除了需對股東負責(zé),即追求利潤之外,還應(yīng)對社會承擔(dān)責(zé)任,一般包括遵守商業(yè)道德、發(fā)展慈善事業(yè)、捐贈公益事業(yè)、保護環(huán)境、保護勞工權(quán)利、保護弱勢群體等。立足對這一說法的理解,結(jié)合煙草行業(yè)的實際,可以看出煙草部門社會責(zé)任的利益相關(guān)方涉及廣泛。

    (一)涉及國家、零售戶和消費者

    遵守商業(yè)道德是企業(yè)社會責(zé)任的基本構(gòu)成,商業(yè)道德包含著企業(yè)最本源、最質(zhì)樸的特征,是一個行業(yè)或一個企業(yè)的基本價值所在。不斷改善企業(yè)的經(jīng)營狀況,實現(xiàn)企業(yè)盈利水平的不斷增長,積極上繳稅款,這是煙草行業(yè)存在最重要的意義,是遵守商業(yè)道德的首義。卷煙作為消費品,面向社會龐大的消費群體,必須保障消費者的合法權(quán)益。基于煙草這一商品的特殊性,行業(yè)在履行責(zé)任時既要保障產(chǎn)品的供給,還要在危害警示、降焦減害上作出努力。同時,在煙草產(chǎn)品的生產(chǎn)和流通過程中,零售戶的深度參與是不可或缺的環(huán)節(jié),行業(yè)必須對零售戶負責(zé),做好市場預(yù)測,讓零售戶不斷提升經(jīng)營能力,穩(wěn)步提升客戶收入。

    (二)涉及社會相關(guān)群體

    “報效國家、回饋社會”是行業(yè)的信條。長期以來,煙草行業(yè)在脫貧攻堅、參與社會共建、關(guān)注慈善和公益事業(yè)中不遺余力,以一種負責(zé)任的姿態(tài)出現(xiàn)在公眾視野中,這是行業(yè)履行社會責(zé)任的重要表現(xiàn),也是不斷改變行業(yè)形象、助推行業(yè)得到長足發(fā)展的重要舉措。

    (三)涉及企業(yè)職工

    保護勞工權(quán)利也是企業(yè)社會責(zé)任的重要組成部門。要保護職工的安全生產(chǎn)、薪酬福利、職業(yè)發(fā)展、個性尊嚴(yán),這是行業(yè)首要的內(nèi)部責(zé)任。要提高員工的工作積極性,必須在保障員工基本權(quán)利的基礎(chǔ)上,進一步深化用工分配制度改革,建立和諧的企業(yè)文化,加強單位內(nèi)部制度的建設(shè),構(gòu)建更加和諧的勞動關(guān)系,提供平等競爭的舞臺,樹立正確的用人導(dǎo)向。但同時,要落實中央要求,摒棄舊的習(xí)慣和思維,不能超出權(quán)限、逾越底線為職工謀求不正當(dāng)?shù)睦妗?/p>

    二、在履行社會責(zé)任中找到合理定位

    (一)理念為先,培育履行社會責(zé)任的主動意識

    《中國煙草企業(yè)文化建設(shè)綱要》中指出,“價值觀是煙草企業(yè)文化建設(shè)的核心內(nèi)容。牢固樹立國家利益、消費者利益至上的價值觀,努力做到切實維護國家利益,維護消費者利益,是保持行業(yè)持續(xù)穩(wěn)定協(xié)調(diào)健康發(fā)展的根本保證”。這是煙草行業(yè)企業(yè)文化與社會責(zé)任履行理念的高度契合。在基層煙草部門履行社會責(zé)任時,要以此為基準(zhǔn),并不斷拓展和深化干部職工對社會責(zé)任的理解和認知,明確組織對基本問題的態(tài)度和判斷,不斷形成企業(yè)履行社會責(zé)任的精神動力和工作合力。在此基礎(chǔ)上,在將企業(yè)履行社會責(zé)任的內(nèi)容、方式和目標(biāo)具體化。

    (二)突出重點,找準(zhǔn)履行社會責(zé)任的著力點

    一是完善市場基礎(chǔ),打造健康的卷煙經(jīng)營模式。卷煙經(jīng)營是實現(xiàn)國家利益和零售戶利益的唯一途徑,是煙草行業(yè)的主業(yè)。要注重夯實市場基礎(chǔ)、尊重市場規(guī)律、尊重零售客戶訴求,努力探索形成現(xiàn)代市場經(jīng)營模式,既保障上繳國家稅收的目標(biāo)實現(xiàn),又要保證零售客戶在發(fā)展中不掉隊。二是強化打假打私,維護良好的卷煙市場秩序。竭盡全力保障消費者的合法權(quán)益,尤其要注重完善與地方執(zhí)法部門的聯(lián)合工作機制,一方面形成強大合力,另一方面提升煙草市場整頓工作的影響力。要注重法制宣教工作,引導(dǎo)消費者和社會公眾了解和認可煙草專賣制度。三是強化企業(yè)管理,構(gòu)建高效的企業(yè)管理機制。煙草行業(yè)實行雙重管理、以垂直管理為主,但近年來,地方政府部門對煙草部門的考核進一步強化,尤其是在稅利指標(biāo)、安全維穩(wěn)、機關(guān)黨建、創(chuàng)文創(chuàng)衛(wèi)、精準(zhǔn)扶貧等工作上更是幾乎達到了垂直管理同等的力度,這是挑戰(zhàn),也是契機。要通過不斷完善企業(yè)管理制度,提升工作執(zhí)行力,主動融入,以扎扎實實的工作成效,體現(xiàn)煙草部門對內(nèi)外社會責(zé)任的完成度,相關(guān)工作要爭取在和當(dāng)?shù)叵嚓P(guān)部門的評比中創(chuàng)先爭優(yōu)。四是參與社會共建,打造責(zé)任煙草形象。煙草部門在參與脫貧攻堅、社會共建、公益慈善中已經(jīng)積累了一定的經(jīng)驗,要進一步提升政治站位,摒棄被動應(yīng)付的思維,要在文明創(chuàng)建、精準(zhǔn)扶貧等工作中做出行業(yè)特色、企業(yè)特色,展現(xiàn)煙草擔(dān)當(dāng)。

    (三)強化宣傳,形成履行社會責(zé)任的新動力

    公眾對煙草行業(yè)承擔(dān)社會責(zé)任的呼聲越來越高,對煙草行業(yè)的形象也越來越關(guān)注,要形成履責(zé)意識并切實抓好各項責(zé)任落實,并要敢于發(fā)聲、巧于發(fā)聲,運用多種載體,宣傳自身在履行社會責(zé)任上的新舉措、新成效,主動將社會責(zé)任工作內(nèi)容向公眾主動公開,吸引公眾參與到輿論監(jiān)督的過程中來,提高煙草行業(yè)的社會影響力。

    (四)科學(xué)考評,引導(dǎo)履行社會責(zé)任制度化

    對于企業(yè)來說,履行社會責(zé)任是應(yīng)有之義,對于煙草行業(yè)來說需要關(guān)注的,是如何更好地履行社會責(zé)任。作為一個經(jīng)濟體,煙草單位也需計算所承擔(dān)的社會責(zé)任項目的支出和收益,因而建立一個有效的考評體系,對于基層煙草部門專賣承擔(dān)社會責(zé)任的情況能夠作出很好的“支出-收益”衡量。在考評過程中,行業(yè)上級充分履職,基層煙草部門要主動對接地方政府,科學(xué)全面設(shè)置考評指標(biāo),確定定量指標(biāo)和定性指標(biāo)的比例,完善各項指標(biāo)的相關(guān)性,確保考評工作具有鮮明的操作性。要建立完善激勵機制,多管齊下影響和激勵基層煙草部門承擔(dān)社會責(zé)任。

    參考文獻:

    [1]葉檀.彌補央企社會責(zé)任的裂縫[J].董事會,2008(2).

    [2]章輝美,趙玲玲.企業(yè)社會責(zé)任研究回顧與綜述[J].江漢論壇,2010(1).

    [3]黃速健,余菁.國有企業(yè)的性質(zhì)、目標(biāo)和社會責(zé)任[J].中國工業(yè)經(jīng)濟,2006.

    [4]張建農(nóng).試論煙草企業(yè)履行社會責(zé)任的著力點[J].現(xiàn)代商業(yè),2011(2).

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