新形勢背景下國有企業(yè)安全保衛(wèi)工作的開展淺析

李濤

摘? ? 要：社會經濟的迅速發(fā)展推動了我國企業(yè)的發(fā)展進程。新形勢下，保衛(wèi)工作的作用也日益凸顯，在企業(yè)日常生產經營中發(fā)揮著至關重要的作用。同時，企業(yè)內部保衛(wèi)工作也逐漸順應時代發(fā)展潮流發(fā)生著變化，從單一的保障安全變成規(guī)避一切不利于企業(yè)發(fā)展因素的整體性工作。當下，保衛(wèi)工作的主要內容有：解決職工矛盾、消除企業(yè)周邊安全隱患、保證生產安全、消除火災隱患等。但是，在實踐發(fā)展過程中發(fā)現(xiàn)，許多企業(yè)在發(fā)展過程中推行的保衛(wèi)工作，已然無法適用于新形勢下的企業(yè)環(huán)境，也無法跟進企業(yè)的向前發(fā)展，甚至在此期間，還會影響企業(yè)的正常發(fā)展。鑒于此，文章結合筆者多年工作經驗，對新形勢背景下國有企業(yè)安全保衛(wèi)工作的開展淺析提出了一些建議，僅供參考。

關鍵詞：新形勢背景下;國有企業(yè);安全保衛(wèi)工作;開展策略

引言

當前社會治安形勢比較嚴峻，以致國企內部增加了諸多不穩(wěn)定因素。對此，國有企業(yè)治安保衛(wèi)工作應遵循生產經營與改革的原則，在強化工作職能的基礎上轉變以往的工作作風，在生產經營等各個環(huán)節(jié)中融入保衛(wèi)工作，并建立可靠的預警機制與突發(fā)事件的應急機制，建立完善的防控措施，在滿足制度化、規(guī)范化以及秩序化要求的基礎上，為國有企業(yè)的經營創(chuàng)造和諧穩(wěn)定的治安環(huán)境，為企業(yè)的改革保駕護航。

一、國有企業(yè)治安保衛(wèi)工作的意義

一方面，國有企業(yè)的治安保衛(wèi)工作可以有效保障企業(yè)財產與工作人員的安全，可以促使企業(yè)經營活動的正常進行。在國有企業(yè)的發(fā)展過程中，治安保衛(wèi)工作具備十分重要的作用，經營期間應充分重視治安工作，采取更多的有效措施。隨著時代的不斷發(fā)展，國有企業(yè)對治安保衛(wèi)工作也提出了更多的新要求，責任更多落在治安保衛(wèi)人員的身上。由此，企業(yè)的治安保衛(wèi)部門應真正做到與時俱進，強化治安保衛(wèi)人員的安全防范意識，并有效改善以往的工作模式，從而為國有企業(yè)的發(fā)展貢獻更多力量。另一方面，只有和諧穩(wěn)定的治安環(huán)境才會促進國有企業(yè)的順利發(fā)展，否則國有企業(yè)則無法獲得預期的經濟效益，甚至會導致經營水平下降。

二、國有企業(yè)治安保衛(wèi)工作存在的問題

（一）保衛(wèi)綜合治理工作整體水平不高

在具體的工作進行和開展期間，很多工作人員的素養(yǎng)不高，并且自身的法制意識也相對薄弱，再加上針對保衛(wèi)綜合治理工作來說，其本身的工作流動性就非常大，具有較強的隨意性。所以，這些因素的存在，也為保衛(wèi)綜合治理工作的開展帶來了一定難度，也為治安工作的進行埋下了很大安全隱患。

（二）忽略了保衛(wèi)工作的作用

許多企業(yè)對于保衛(wèi)工作都沒有充分的認識，大多數(shù)企業(yè)將保衛(wèi)工作與生產經營工作進行區(qū)分管理，認為保衛(wèi)工作與企業(yè)效益關系不大，由此將大多數(shù)的時間花費都放置在經營發(fā)展中，使得企業(yè)治安管理措施尚未完善，人防、技防、物防等措施無法落實，行之有效的治安防范策略無法構建，促使違法亂紀群體有了可乘之機，企業(yè)內部保衛(wèi)工作出現(xiàn)問題，進而影響了企業(yè)正常生產經營，使企業(yè)效益受到損失。

（三）職工素質不一

許多企業(yè)的發(fā)展趨勢、保衛(wèi)職工的能力素養(yǎng)與保衛(wèi)機構的要求，存在無法匹配的情況。以往，都是公安部門在企業(yè)內部設置公安處進行有效管理，當下，公安處的撤離，大多數(shù)企業(yè)保衛(wèi)工作交由企業(yè)內部管理或者設置保安部專門管理，在此期間，由于職工數(shù)量的減少，安保力量的銳減，使得現(xiàn)下保衛(wèi)工作無法得到滿足。另外，許多企業(yè)將保衛(wèi)工作交由了社會保安工作代為管理，而該類型保安公司由于人員流動性大，職工綜合素質不一，以至于許多企業(yè)會存在監(jiān)守自盜的現(xiàn)象，使保衛(wèi)工作的作用大打折扣。

三、新形勢背景下國有企業(yè)安全保衛(wèi)工作的開展與管理

（一）強化安全保障技術設施建設工作

隨著社會的快速發(fā)展，國有企業(yè)也改變了以往粗放型管理的模式，開始采用現(xiàn)代化集約技術密集型管理模式，以往國有企業(yè)的治安保衛(wèi)工作對人力資源較為依賴，為了確保經營環(huán)境的安全性，企業(yè)需要招聘更多的治安保衛(wèi)人員開展安全工作。但實際運行中，部分工作經常會出現(xiàn)安全盲目，導致較為嚴重的安全隱患問題。對此，國有企業(yè)應采用當前最新的科學技術，改變傳統(tǒng)的管理理念，確保治安保衛(wèi)工作的與時俱進。除此之外，國有企業(yè)還應引進門禁系統(tǒng)、紅外線電子監(jiān)控系統(tǒng)等技術，利用科技的力量確保治安保衛(wèi)工作的順利進行，真正做到人與設備的良好結合，探索新型的保衛(wèi)模式，達到事半功倍的保衛(wèi)效果。

（二）建立和強化安全保衛(wèi)的標準化管理

首先，做好標準化的規(guī)定，并貫徹和執(zhí)行標準化的安全保衛(wèi)工作。其次，做好安全保衛(wèi)工作的監(jiān)督。尤其是對基層單位的安全保衛(wèi)工作，更是要重點從人、設備、技術等多個方面開展安保工作。最后，安全保衛(wèi)工作要配合企業(yè)的經營管理，為企業(yè)營造出一個良好的環(huán)境。

（三）建立系統(tǒng)科學的監(jiān)控網(wǎng)絡

在安全保衛(wèi)領域，監(jiān)控網(wǎng)絡是一個重要的工具。在科技手段日新月異的今天，監(jiān)控網(wǎng)絡發(fā)揮的作用越來越大。配置科學合理的監(jiān)控網(wǎng)絡，能夠將安保工作化被動為主動，并且大幅度的減少安保人員的工作勞動強度。比如，目前的高清監(jiān)控網(wǎng)絡已經能夠達到高清甚至超高清的畫面監(jiān)控，并進行自動的識別，如果出現(xiàn)不應該出現(xiàn)的人員，就會自動的發(fā)出提醒或是警報，大大提升了安全保衛(wèi)工作的效果。

（四）充分的發(fā)揮警察政府等公共部門的作用

首先，企業(yè)與所在地的警察部門要建立有效的聯(lián)絡機制。一旦發(fā)生了超出本企業(yè)安全保衛(wèi)人員處理范圍或是能力方面的問題，可以保證轄區(qū)警察部門能夠及時出警，并幫助企業(yè)進行處理。其次，建立警察部門與企業(yè)的聯(lián)合信息平臺。比如，企業(yè)可以請警察部門對企業(yè)的監(jiān)控平臺進行連接，并通過信息化手段與其達成信息的互通，從而更好的達到企業(yè)安全保衛(wèi)的目標。最后，利用自身優(yōu)勢，提升安全保衛(wèi)的外部環(huán)境。由于國有企業(yè)的規(guī)模與投資往往較大，對當?shù)氐慕洕l(fā)展和稅收等方面都有著巨大的提升作用，因此，可以利用這一優(yōu)勢，借助政府或是警察等機關，通過專項整治等手段，為企業(yè)的生產經營營造一個更加安全良好的安保環(huán)境。

（五）對安全保衛(wèi)機制不斷的進行完善

第一，對安全保衛(wèi)的規(guī)章制度不斷的進行完善，并積極落實。第二，對可能出現(xiàn)的一些突發(fā)情況，建立和優(yōu)化科學合理的安全保衛(wèi)機制。第三，及時跟蹤國內外新的保衛(wèi)模式與方法，對適合的方法，結合自身情況，慎重吸收，并爭取做到化和改進。

（六）不斷提升保衛(wèi)綜合治理隊伍水平

保衛(wèi)綜合治理工作的有序進行與工作人員有著很大的關聯(lián)，因此，企業(yè)應該不斷提升保衛(wèi)綜合治理隊伍水平。一方面，應該做好隊伍的思想政治工作。在企業(yè)內部發(fā)展中，應該強化對工作人員的關注，做好思想政治工作，積極的對其進行引導，有效的將工作人員內心的問題和矛盾消除。另一方面，定期的對工作人員進行培訓，不斷提升其自身能力和水平，強化其專業(yè)素養(yǎng)，加大對其的基本功訓練，提升其安全常識，保證在遇到問題時，可以理性的應對和處理。

（七）積極轉變思想觀念

在企業(yè)的發(fā)展過程中，要想進一步提升內部保衛(wèi)綜合治理工作的水平以及質量，有效對治理問題進行規(guī)避，那么就應該主動迎合時代發(fā)展，積極轉變思想觀念，樹立主動且獨立開展內部保衛(wèi)綜合治理工作意識，可以積極的這一工作融入到企業(yè)管理體系中，保證其可以依照企業(yè)的經營生產活動，有效的組織以及實施治理方案，以便可以為企業(yè)營造一個相對穩(wěn)定且和諧的工作環(huán)境。同時，企業(yè)內部應該樹立統(tǒng)一個理念，主動治理，齊抓共管，無論是涉及到那一方面問題，部門以及人員等都應該強化溝通，保證一旦出現(xiàn)問題，可以第一時間進行解決，進而有效促進治理效果的提高。

結束語

企業(yè)的安全工作對企業(yè)的日常生產經營具有重要意義。科學有效的安全保衛(wèi)工作可以促進企業(yè)的正常經營。對此，必須把安全工作的責任落實到個人，把安全工作的內容落實到企業(yè)生產經營的各個方面，建立符合企業(yè)發(fā)展趨勢的安全管理體系。同時，要加強對保安人員的專業(yè)培訓，提高職工的思想培訓質量，順應企業(yè)發(fā)展的需要，充分發(fā)揮企業(yè)基層黨支部的作用，密切聯(lián)系職工，通過政治工作推進思想培訓工作，合理處理內部矛盾，營造良好的企業(yè)環(huán)境，確保企業(yè)長期穩(wěn)定發(fā)展。

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