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    機械工程自動化技術(shù)的問題與處理對策研究

    2020-10-20 16:41:13卿旭東
    寫真地理 2020年11期
    關(guān)鍵詞:處理對策機械工程自動化技術(shù)

    卿旭東

    摘 要: 社會經(jīng)濟的快速發(fā)展必將給機械工程自動化技術(shù)的發(fā)展帶來一定的發(fā)展機遇與挑戰(zhàn),各企業(yè)要緊抓發(fā)展的機遇,應(yīng)用先進的技術(shù),結(jié)合自身的發(fā)展情況,實現(xiàn)自動化技術(shù)的創(chuàng)新。企業(yè)還需要針對自身發(fā)展的不足,采取必要的應(yīng)對措施,促進企業(yè)的穩(wěn)步發(fā)展。基于此,本文主要分析了機械工程自動化技術(shù)的問題與處理對策。

    關(guān)鍵詞: 機械工程;自動化技術(shù);問題;處理對策

    【中圖分類號】TH122 ? ? 【文獻標識碼】A ? ? 【文章編號】1674-3733(2020)11-0218-01

    引言:在新形勢下,科學(xué)技術(shù)推動生產(chǎn)與社會發(fā)展的實踐能力不可忽視,機械加工行業(yè)作為我國主要產(chǎn)業(yè),實現(xiàn)高度自動化,對我國國民經(jīng)濟發(fā)展而言具有重大現(xiàn)實意義。所以,機械加工企業(yè)應(yīng)全方位了解自動化技術(shù)應(yīng)用存在的主要問題,不斷探索尋求最佳解決策略,實時創(chuàng)新優(yōu)化,以此充分發(fā)揮自動化技術(shù)的有效作用,提高機械加工企業(yè)的生產(chǎn)效率與質(zhì)量,為其帶來良好綜合效益。

    1 機械工程自動化技術(shù)問題

    1.1 缺乏創(chuàng)新觀念。從目前機械工程自動化技術(shù)的發(fā)展現(xiàn)狀來看,我國的發(fā)展速度較快,機械工程自動化技術(shù)在各行業(yè)、各領(lǐng)域的應(yīng)用取得了良好的發(fā)展成果。雖然與發(fā)達國家相比有一定的差距,但是其總體發(fā)展方向緊跟時代潮流,在技術(shù)應(yīng)用方面不斷攻堅,在一定程度上實現(xiàn)了機械工程自動化技術(shù)的創(chuàng)新發(fā)展。但是,從我國機械制造類企業(yè)的發(fā)展情況來看,很多企業(yè)缺乏創(chuàng)新思想,在發(fā)展中過于依賴技術(shù)的引進,忽略了技術(shù)的創(chuàng)新與改進,嚴重阻礙了機械工程自動化技術(shù)的長遠發(fā)展。有些技術(shù)性人才長期在這種觀念的影響下,缺乏工作的積極性與主動性,創(chuàng)新意識不足,導(dǎo)致技術(shù)始終處于相對穩(wěn)定的水平,長期沒有實現(xiàn)技術(shù)提升,影響了中國機械行業(yè)的發(fā)展。

    1.2 管理水平滯后。不同于發(fā)達國家機械工程高自動化管理水平,我國機械工程自動化管理依舊存在理念滯后等問題,這既是缺陷,也是發(fā)展空間。機械自動化管理是技術(shù)創(chuàng)新的基礎(chǔ),但也可能是行業(yè)發(fā)展速度加快、市場需求大、企業(yè)效益比較好等原因,導(dǎo)致企業(yè)不重視機械自動化管理,使得技術(shù)創(chuàng)新嚴重落后。同時,許多機械相關(guān)企業(yè)并不注重技術(shù)創(chuàng)新,如此科學(xué)技術(shù)水平并未得到根本發(fā)展。當企業(yè)的經(jīng)濟效益好時,企業(yè)發(fā)展便不成問題,但同一行業(yè)一旦出現(xiàn)技術(shù)改革創(chuàng)新,必然會導(dǎo)致企業(yè)發(fā)生虧損。就從長遠來看,根本不能忽略技術(shù)創(chuàng)新[1]。

    1.3 智能化發(fā)展緩慢。我國機械行業(yè)在發(fā)展的過程中,少數(shù)大型機械企業(yè)逐步開始朝著智能化的方向邁進,但是在智能化的轉(zhuǎn)型與發(fā)展過程中,技術(shù)落后是阻礙其發(fā)展的重要因素。因此,我國機械工程智能化發(fā)展進程緩慢。在這種情況下,機械企業(yè)要實現(xiàn)智能化發(fā)展,必須做好技術(shù)上的準備,否則,智能化無法實現(xiàn)。企業(yè)要積極學(xué)習(xí)國際先進的發(fā)展理念等,積極組織企業(yè)內(nèi)部人員的培訓(xùn)與教育等,盡量為企業(yè)培養(yǎng)更多的技術(shù)型人才。企業(yè)要從自身出發(fā),在發(fā)展中逐步認識到自身發(fā)展的不足,做好技術(shù)改進,使得企業(yè)的發(fā)展可以與整個行業(yè)的發(fā)展接軌,總之,機械企業(yè)要從內(nèi)外部的因素著手,一步一個腳印來實現(xiàn)智能化的轉(zhuǎn)型。

    1.4 專業(yè)人才極其匱乏。機械工程及其自動化是隨著高新技術(shù)的迅速進步而出現(xiàn)的,因此必須有大量專業(yè)人才作智力支撐,以此保證工程使用效率。但當前國內(nèi)在該領(lǐng)域的人才培養(yǎng)速度稍微滯后于行業(yè)發(fā)展速度,這就使得技術(shù)應(yīng)用、設(shè)備管理與產(chǎn)品研發(fā)等都面臨一定的阻礙,行業(yè)發(fā)展難以實現(xiàn)跨越式突破。更嚴重的是,因為專業(yè)人才的欠缺,安全管理等工作同樣得不到足夠的重視與落實,使得工程系統(tǒng)運行、產(chǎn)品生產(chǎn)環(huán)節(jié)安全問題頻發(fā)。

    2 機械工程自動化技術(shù)問題的有效解決對策

    2.1 創(chuàng)新發(fā)展理念。為了更進一步推廣機械工程自動化技術(shù),并促進技術(shù)的創(chuàng)新發(fā)展,應(yīng)該從思想意識入手,改變原本的發(fā)展理念,根據(jù)新形勢的發(fā)展需求,明確技術(shù)發(fā)展的方向。一方面,要積極學(xué)習(xí)國外的技術(shù)和理念,從教育行業(yè)向企業(yè)生產(chǎn)等多個行業(yè)擴散,以市場需求為導(dǎo)向,強化技術(shù)宣傳和應(yīng)用推廣。另一方面,要加大投資力度,將效率和質(zhì)量結(jié)合在一起,并充分應(yīng)用信息技術(shù),在歷經(jīng)營、工業(yè)設(shè)計、工業(yè)制造等多個方面體現(xiàn)機械工程自動化,促進產(chǎn)業(yè)機構(gòu)調(diào)整和制造業(yè)軟實力的提升[2]。

    2.2 提高管理效率。機械自動化技術(shù)即基于機械化操作,實現(xiàn)高效、系統(tǒng)、精確加工生產(chǎn)。在機械自動化生產(chǎn)時,需就不同狀況制定行之有效的對策,以確定目標與發(fā)展趨勢。此外,我國機械自動化技術(shù)實踐依舊保留于初始環(huán)節(jié),還需進一步吸收國外先進技術(shù),在優(yōu)化創(chuàng)新之后,以自身理論知識體系為載體,將自動化技術(shù)投入實踐。政府部門需就實際情況不斷投入力量研發(fā)機械自動化技術(shù),適度增加投資,健全扶持政策,以促使機械自動化構(gòu)建整體產(chǎn)業(yè)鏈,同時引進一定信息化技術(shù),以此全方位提升機械工程自動化管理水平。

    2.3 有效使用智能自動化技術(shù)。機械工程自動化技術(shù)的應(yīng)用需要遵循時代發(fā)展條件。當前,隨著我國技術(shù)的進步,機械工程逐步朝著智能化的方向發(fā)展。在此背景下,企業(yè)、工作人員都應(yīng)該從自動化與智能化的角度出發(fā),充分了解和掌握自動化、智能化技術(shù)的具體情況,尤其是網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)的發(fā)展趨勢,做好有關(guān)數(shù)據(jù)的收集工作。企業(yè)要定期舉辦各種討論會等,使每位員工直抒己見,表達自己所了解到的行業(yè)動態(tài),從而分析自動化技術(shù)發(fā)展的方向,并做好與智能化技術(shù)的接軌處理,提升生產(chǎn)效率。機械行業(yè)在信息化背景下,要逐步實現(xiàn)轉(zhuǎn)型跨越式發(fā)展,充分應(yīng)用自動化、智能化技術(shù),為企業(yè)創(chuàng)造良好的發(fā)展條件。另外,在自動化技術(shù)的發(fā)展中,企業(yè)要正確引導(dǎo)智能化技術(shù)的發(fā)展,實現(xiàn)技術(shù)突破。

    2.4 強化人才培養(yǎng)。專業(yè)技術(shù)人才培養(yǎng),對機械工程實現(xiàn)高度自動化而言,占據(jù)著核心地位,只有人力充足,才能滿足機械工程自動化技術(shù)實踐應(yīng)用的人才需要。首先應(yīng)就既有人才培養(yǎng)模式發(fā)現(xiàn)不足,轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)技術(shù)人才培養(yǎng)理念,明確專業(yè)技術(shù)人才具備豐富的理論知識與強有力的實踐技能,這就需要企業(yè)采取工學(xué)結(jié)合模式,督促技術(shù)員工切身參與機械自動化操作,以此培養(yǎng)出更多優(yōu)秀的實用型技術(shù)人才。另外在人才培養(yǎng)過程中,還應(yīng)高度重視挖掘技術(shù)人才的潛質(zhì),指導(dǎo)其明確自身技能與實力發(fā)展方向,從而實現(xiàn)綜合發(fā)展[3]。

    結(jié)束語:機械工程自動化技術(shù)的應(yīng)用在當前我國機械領(lǐng)域確實取得了不錯成效,但是在機械工程自動化技術(shù)的實際應(yīng)用中,同樣也存在著一些不足和制約因素,難以最大程度上發(fā)揮自動化技術(shù)應(yīng)用價值。這也就需要在未來著眼于理念、技術(shù)、人員等多個角度進行優(yōu)化創(chuàng)新,以便更好凸顯機械工程自動化技術(shù)應(yīng)用價值。

    參考文獻

    [1] 李鯤.機械工程自動化技術(shù)存在的問題及對策[J].中國設(shè)備工程,2020(2):28-29.

    [2] 馮建俊.機械工程自動化技術(shù)存在的問題及對策分析[J].湖北農(nóng)機化,2020(1):38.

    [3] 柏洪武.機械工程自動化技術(shù)存在的問題及解決策略[J].河北農(nóng)機,2020(1):31.

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