新形勢(shì)下做好電力企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作的措施

毛元杰

摘 要：在國(guó)民經(jīng)濟(jì)不斷上漲之下，國(guó)民生活和工作上都對(duì)電力資源有了更高的要求，這讓電力企業(yè)監(jiān)察工作有了一定壓力與挑戰(zhàn)。在新形勢(shì)下，監(jiān)察人員必須要保持自我的職業(yè)道德，落實(shí)好每一項(xiàng)工作。電力企業(yè)在我國(guó)經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)中的占有重要的地位，因此企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作同樣是重中之重，只有保障紀(jì)檢監(jiān)察有效落實(shí)，才能夠保障電力企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展，對(duì)我國(guó)的社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展夯實(shí)堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。鑒于此，本文主要分析探討了新形勢(shì)下做好電力企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作的措施，以供參閱。

關(guān)鍵詞：新形勢(shì);電力企業(yè);紀(jì)檢監(jiān)察;措施

引言

無(wú)論在人們的工作還是生活中，電能的作用都是不可代替的。在這樣的情況下，電力企業(yè)對(duì)于我國(guó)的社會(huì)進(jìn)步和經(jīng)濟(jì)發(fā)展都是非常重要的。為此，電力企業(yè)需要不斷提升對(duì)自身的要求，通過(guò)規(guī)范自身行為，樹立企業(yè)良好形象的方式，來(lái)保持穩(wěn)定高質(zhì)量的發(fā)展?fàn)顟B(tài)。為此，電力企業(yè)中的紀(jì)檢監(jiān)察部門需要更好的發(fā)揮自身的作用，持續(xù)推進(jìn)轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風(fēng)，切實(shí)把高質(zhì)量發(fā)展要求刻印于心、貫穿于行，嚴(yán)格開展對(duì)電力企業(yè)中管理人員以及監(jiān)察對(duì)象的監(jiān)督檢查工作，助力提升電力企業(yè)的運(yùn)營(yíng)管理水平，從而提供更加高質(zhì)量的服務(wù)。

1 提升認(rèn)識(shí)，全企業(yè)支持工作

在提升電力企業(yè)對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察工作的認(rèn)識(shí)中，首先應(yīng)該做到的便是普及領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)識(shí)，進(jìn)而爭(zhēng)取紀(jì)檢監(jiān)察工作的展開。通常情況下而言，紀(jì)檢監(jiān)察工作涉及到的方向較多，而其中所涉及到的領(lǐng)導(dǎo)干部同樣較多，因此在不斷的交涉中，更應(yīng)該提升領(lǐng)導(dǎo)干部的認(rèn)識(shí)，使得他們認(rèn)識(shí)到紀(jì)檢監(jiān)察工作的重要性，進(jìn)而良好的協(xié)助紀(jì)檢工作的展開，使得雙方的合作也比較積極。并且在電力企業(yè)正常運(yùn)行中，向全體員工宣揚(yáng)紀(jì)檢監(jiān)察工作的重要性，鼓勵(lì)全體員工同樣開展日常的監(jiān)察工作，一旦出現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)貪墨事件等，積極的向紀(jì)檢部門舉報(bào)時(shí)間。

2 創(chuàng)新監(jiān)察機(jī)制

要加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，遵循新形勢(shì)的要求。關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)問題，要與電力行業(yè)發(fā)展實(shí)際情況相結(jié)合，做好企業(yè)的黨風(fēng)建設(shè)工作，綜合管理電力企業(yè)活動(dòng)。同時(shí)，要注重責(zé)任制的落實(shí)，打擊電力企業(yè)內(nèi)部的不正之風(fēng)。除此之外，還需要重視黨風(fēng)廉政建設(shè)的考核標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)責(zé)任的追究辦法，建立有效的監(jiān)察機(jī)制，推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)。另外，還要注重紀(jì)檢督察機(jī)構(gòu)的職能，完善紀(jì)檢監(jiān)察工作。

3 完善紀(jì)檢監(jiān)察考核機(jī)制

電力企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作還應(yīng)通過(guò)對(duì)工作進(jìn)行考核來(lái)完善考核機(jī)制的制定，以此提升企業(yè)整體工作效率。紀(jì)檢監(jiān)察考核機(jī)制的建立，能夠有效對(duì)企業(yè)內(nèi)部廉政檔案進(jìn)行建立。此外，企業(yè)還應(yīng)對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察工作人員各個(gè)環(huán)節(jié)的管理進(jìn)行考核，比如采購(gòu)流程、招標(biāo)以及重要項(xiàng)目等，這在較大程度上有利于考核機(jī)制的完善，企業(yè)還需要對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察人員工作實(shí)施獎(jiǎng)罰機(jī)制，對(duì)于不嚴(yán)格執(zhí)行人員，根據(jù)嚴(yán)重程度進(jìn)行相應(yīng)的處罰，以保證電力企業(yè)考核機(jī)制的落實(shí)。

4 加強(qiáng)電力企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察信息化

在如今新形勢(shì)時(shí)代中，各種先進(jìn)技術(shù)都隨著社會(huì)的發(fā)展而相繼出現(xiàn)，計(jì)算機(jī)技術(shù)和電子技術(shù)的運(yùn)用為各個(gè)行業(yè)和領(lǐng)域帶去了便利。電力企業(yè)作為國(guó)有企業(yè)，也需要加強(qiáng)的新技術(shù)的運(yùn)用，以此來(lái)提升各項(xiàng)工作的效率。將信息技術(shù)使用在電力企業(yè)的紀(jì)檢監(jiān)察工作中，促使相關(guān)工作更加的信息化和高效，讓紀(jì)檢監(jiān)察工作能夠更透明與公正。在實(shí)際運(yùn)用過(guò)程中，可以構(gòu)建相關(guān)工作的信息系統(tǒng)，同時(shí)要對(duì)其中的功能和版塊進(jìn)行完善，依據(jù)電力企業(yè)際情況，以及群眾對(duì)電力企業(yè)相關(guān)要求來(lái)健全各個(gè)功能。比如建設(shè)公共信箱，或者是對(duì)回訪機(jī)制，保障電力企業(yè)中員工和社會(huì)群眾能夠在系統(tǒng)中匿名投訴，讓民眾投訴有門。紀(jì)檢監(jiān)察人員也要對(duì)其中的各個(gè)問題進(jìn)行仔細(xì)的分析，在發(fā)現(xiàn)嚴(yán)重問題時(shí)要開始調(diào)查，為行使監(jiān)督權(quán)的群眾提交一個(gè)滿意的答復(fù)，在此基礎(chǔ)上進(jìn)行公平公正的處理。

5 創(chuàng)新紀(jì)檢監(jiān)察工作形式

伴隨著時(shí)代的進(jìn)步，電力工作的基本工作模式也不同于傳統(tǒng)概念中的工作模式，因此，紀(jì)檢監(jiān)察工作的整體工作形式同樣應(yīng)該得到創(chuàng)新，只有通過(guò)創(chuàng)新，其基本工作形勢(shì)才可以不斷的跟上時(shí)代的變化以及企業(yè)的發(fā)展。筆者認(rèn)為實(shí)際工作中，以某電力企業(yè)為例，可以根據(jù)黨風(fēng)廉政建設(shè)作為創(chuàng)新方法，進(jìn)而創(chuàng)新整體的工作形式。首先結(jié)合企業(yè)的正常日常經(jīng)營(yíng)管理工作，并且黨風(fēng)廉政建設(shè)可以根據(jù)日常的文明工作建設(shè)展開，使得其展開更加貼近企業(yè)日常經(jīng)營(yíng)，了解一線工作人員的具體思想和實(shí)際需求，進(jìn)而思想政治工作的展開更為貼近實(shí)際，使得管理更加趨向于綜合。電力企業(yè)的日常工作中，更加應(yīng)該有效的落實(shí)責(zé)任制度，進(jìn)而通過(guò)培訓(xùn)和落實(shí)使得整體紀(jì)檢監(jiān)察工作更加完善并且貼近實(shí)際。紀(jì)檢監(jiān)察工作的實(shí)施更加需要貼近生活，并且高于生活，使得其展開更加有效有序。

6 鍛造忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)募o(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍

紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍要結(jié)合“大學(xué)習(xí)”活動(dòng)，深化“三轉(zhuǎn)”，學(xué)思踐悟，厲兵秣馬。要深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)黨章、憲法、監(jiān)察法，嚴(yán)格執(zhí)行《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律檢查機(jī)關(guān)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作規(guī)則》，既堅(jiān)持執(zhí)紀(jì)必嚴(yán)。又堅(jiān)持紀(jì)法協(xié)同，進(jìn)一步提升紀(jì)檢監(jiān)察規(guī)范化科學(xué)化水平。通過(guò)學(xué)習(xí)宣貫《監(jiān)督執(zhí)紀(jì)丁.作規(guī)則》、《監(jiān)察法》等，強(qiáng)化黨紀(jì)法規(guī)教育，結(jié)合實(shí)際T作提升“談話、筆錄、取證”三項(xiàng)技能實(shí)務(wù)能力，提高基層監(jiān)督執(zhí)紀(jì)丁作水平和能力。認(rèn)真貫徹實(shí)事求是原則和懲前毖后、治病救人方針，統(tǒng)籌運(yùn)用紀(jì)法“兩把尺子”，貫通運(yùn)用“四種形態(tài)”。圍繞“六項(xiàng)管理”，強(qiáng)化制度管理、流程管理、要點(diǎn)管理、清單管理、日程管理、反饋管理，持續(xù)提高基礎(chǔ)建設(shè)和管理水平，以更高的標(biāo)準(zhǔn)、更嚴(yán)的紀(jì)律鍛造紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍，不斷提高紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍素質(zhì)能力。抓住開展“不忘初心、牢記使命”主題教育的契機(jī)，持續(xù)強(qiáng)化對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的理解和把握，在實(shí)踐中錘煉忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)恼纹犯瘛?/p>

結(jié)束語(yǔ)

總而言之，電力企業(yè)的健康發(fā)展離不開紀(jì)檢監(jiān)察工作的支持，為了電力企業(yè)更好的發(fā)展，除了上面提到的措施之外，還應(yīng)該在工作中不斷創(chuàng)新，處理好各方關(guān)系，加強(qiáng)監(jiān)督，同時(shí)進(jìn)行以風(fēng)險(xiǎn)管理為核心的內(nèi)控體系的構(gòu)建和完善，不斷推進(jìn)電力企業(yè)的廉政建設(shè)，從實(shí)際出發(fā)，結(jié)合新的發(fā)展形勢(shì)，有效的開展紀(jì)檢監(jiān)察的相關(guān)工作，確保電力企業(yè)的持續(xù)發(fā)展。

參考文獻(xiàn)

[1]宋強(qiáng).試論新形勢(shì)下做好電力企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作的措施[J].經(jīng)貿(mào)實(shí)踐.2018（13）.

[2]郝德廷.新形勢(shì)下做好電力企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作的措施[J].現(xiàn)代企業(yè)文化.2019（11）.

[3]吳國(guó)寶.新形勢(shì)下做好電力企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作的措施[J].企業(yè)文化（中旬刊）.2019（10）.