企業(yè)黨建工作中新媒體的整合運用

李之光

摘要：本文主要分析了企業(yè)黨建工作中新媒體的整合運用，重點介紹了新媒體應(yīng)用對于企業(yè)黨建工作的完善和改進(jìn)。作為一種新型傳播工具，新媒體具有互動性強(qiáng)、自主性高、跨越性大等多方面的優(yōu)點，能夠在很大程度上提高企業(yè)黨建工作的效率。通過對黨建工作中新媒體的整合運用進(jìn)行研究，以期完善企業(yè)黨建工作，幫助企業(yè)樹立良好的形象。

關(guān)鍵詞：黨建工作;新媒體;整合應(yīng)用

一、企業(yè)黨建工作中整合運用新媒體的作用分析

（一）提高企業(yè)黨建工作質(zhì)量

隨著互聯(lián)網(wǎng)的迅速發(fā)展和廣泛應(yīng)用，新媒體技術(shù)在企業(yè)黨建工作中運用更加深入。一方面，通過在黨建工作中融入新媒體技術(shù)，企業(yè)員工能夠通過數(shù)字化平臺和黨建網(wǎng)站開展黨建工作，這不僅能夠減輕黨建人員的工作量和工作壓力，提高員工的主動性和積極性，而且能夠使企業(yè)員工通過黨建網(wǎng)站及時了解相關(guān)信息，提高黨建工作效率。另一方面，新媒體技術(shù)在黨建工作中的整合運用，是企業(yè)發(fā)展順應(yīng)時代潮流的體現(xiàn)。企業(yè)可以借助新媒體技術(shù)完善黨建網(wǎng)站的建設(shè)的日常的工作安排，進(jìn)一步拓展黨建工作的渠道，使企業(yè)黨建工作的質(zhì)量實現(xiàn)大幅度提升，幫助企業(yè)創(chuàng)造更大的經(jīng)濟(jì)和讓會效益。

（二）構(gòu)建和諧穩(wěn)定的工作環(huán)境

傳統(tǒng)的黨建工作中采用的是單‘式的工作方法，即通過單方面的輸入和輸出開展黨建工作。在這種工作方法下，企業(yè)員工只能單方面接受上層領(lǐng)導(dǎo)的指令，并據(jù)以進(jìn)行后續(xù)工作安排。因此，單一式的黨建工作方法不僅割斷了員工與上層之間的溝通交流，使上層無法了解企業(yè)員工的各種意見和建議，而且單為面的指令容易引起員工的抱怨和不滿，對于維系企業(yè)內(nèi)部工作環(huán)境的穩(wěn)定是十分不利的。通過在企業(yè)黨建工作運用新媒體技術(shù)，能夠促使企業(yè)員工在黨建網(wǎng)站上積極發(fā)表自身的意見，進(jìn)而實現(xiàn)企業(yè)與員工之間的良好溝通。這不僅能夠提升企業(yè)內(nèi)部員工間的凝聚力，而且在很大程度上豐富了企業(yè)黨建工作的渠道，有助于構(gòu)建和諧穩(wěn)定的工作環(huán)境。

（三）推動企業(yè)黨建工作的良好宣傳

通過新媒體技術(shù)開展企業(yè)黨建工作，能夠使企業(yè)員工通過手機(jī)、電腦等方式直接了解黨建工作進(jìn)程，明確自身需要參與的部分，這種方式推動了企業(yè)黨建工作的良好宣傳，有助于黨建工作的全面開展和順利進(jìn)行。另外，通過黨建網(wǎng)站顯示的各種信息，能夠使企業(yè)員工了解到其他人員黨建工作的履行情況，這不僅推動了企業(yè)黨建工作的民主化、科學(xué)化、透明化，而且有助于全體員工針對黨建工作進(jìn)行互相監(jiān)督，促進(jìn)黨建工作的良好宣傳。長此以往，黨建工作的宣傳效果得以發(fā)揮，企業(yè)員工能夠深入了解黨建工作的必要性和重要性，并形成自覺進(jìn)行黨建工作的良好意識。這樣一來，企業(yè)黨建工作的效果能夠充分發(fā)揮，即在促進(jìn)員工精神文明建設(shè)的同時，推動企業(yè)發(fā)展和進(jìn)步，最終達(dá)到雙贏的目的。

二、企業(yè)黨建工作中新媒體的整合運用

（一）新媒體技術(shù)在企業(yè)黨建網(wǎng)站設(shè)計中的運用

1.優(yōu)化網(wǎng)站系統(tǒng)構(gòu)架

企業(yè)黨建網(wǎng)站的建設(shè)能夠為員工提供一個自主學(xué)習(xí)和交流的平臺，以保證黨建工作的順利開展。在利用新媒體技術(shù)優(yōu)化企業(yè)黨建網(wǎng)站的系統(tǒng)構(gòu)架時，主要借助了多媒體視頻展示系統(tǒng)。為了更好地發(fā)揮新媒體技術(shù)的效果，企業(yè)應(yīng)該從以下三個方面入手：第一，在多媒體系統(tǒng)內(nèi)容管理方面，企業(yè)應(yīng)該完善對于多媒體視頻的安排和處理，對需要上傳到黨建網(wǎng)站上的視頻進(jìn)行歸類整理，確保各個階段的黨建工作分別進(jìn)行;第二，在多媒體系統(tǒng)內(nèi)容發(fā)布方面，企業(yè)需要將分類整理的視頻進(jìn)行分析，并按照內(nèi)容的不同將所有視頻劃分到各個欄目中。另外，為了便于員工隨時隨地觀看，企業(yè)可以利用新媒體技術(shù)將上述分類欄目設(shè)置成訪問鏈接。在這一過程中，企業(yè)可以根據(jù)自身需要加入WebTV前端技術(shù)，這種技術(shù)不僅能夠使員工觀看的視頻自動適應(yīng)帶寬，提高觀感和舒適度，而且能夠允許手機(jī)、平板等多種移動端用戶的訪問，在很大程度上為企業(yè)員工提供了便利;第三，在多媒體系統(tǒng)內(nèi)容展示方面，企業(yè)應(yīng)該完善對于黨建系統(tǒng)頁面的訪問功能，將企業(yè)中的每一名員工設(shè)置成服務(wù)器的一個節(jié)點，普通職工的節(jié)點權(quán)限僅限于黨建系統(tǒng)的登錄與注銷，管理人員的節(jié)點權(quán)限可以擴(kuò)大至對于各種多媒體視頻的上傳、修改和刪除。

2.完善頁面欄目設(shè)計

對于企業(yè)黨建系統(tǒng)而言，其中對于多媒體視頻展示系統(tǒng)與頁面欄目的設(shè)計息息相關(guān)。因此，為了強(qiáng)化多媒體視頻展示系統(tǒng)的建設(shè)工作，使新媒體技術(shù)在企業(yè)黨建工作中充分發(fā)揮作用，需要企業(yè)及時完善頁面欄目設(shè)計。具體而言，頁面欄目的規(guī)劃與設(shè)計工作主要可以從以下方面人手：第一，完善培訓(xùn)頁面。在這一頁面中，企業(yè)可以發(fā)布各種與黨性教育有關(guān)的視頻資源，并督促員工自主進(jìn)行學(xué)習(xí)和交流。這樣一來，在企業(yè)后續(xù)開展黨建工作的過程中，員工能夠深化對于黨建知識的理解和運用，并在一定程度上提高員工的黨性認(rèn)識;第二，完善學(xué)習(xí)頁面。在這一頁面中，企業(yè)可以展示各位黨員在經(jīng)歷黨建學(xué)習(xí)之后發(fā)布的各種心得體會，并鼓勵員工之間相互學(xué)習(xí)、加強(qiáng)溝通交流;第三，完善展示頁面。企業(yè)需要在這一頁面中展示出自身黨建工作做出的成績，尤其是先進(jìn)個人這種工作成果，能夠充分發(fā)揮榜樣作用;第四，完善文件頁面。一方面，企業(yè)需要在這一頁面中展示內(nèi)部的組織建設(shè)工作，點明黨委機(jī)構(gòu)的設(shè)置情況以及黨建工作流程內(nèi)容等，確保員工了解黨建工作的基本信息;另一方面，企業(yè)需要在這一頁面展示各位領(lǐng)導(dǎo)入的主要講話以及指示，確保員工對于企業(yè)黨建工作的基本方向進(jìn)行初步了解。

（二）新媒體技術(shù)在黨建交互平臺中的運用

企業(yè)建立黨建網(wǎng)站開展學(xué)習(xí)活動對于豐富工作內(nèi)容、提高黨建工作效率發(fā)揮了不容小覷的作用，值得其他企業(yè)進(jìn)行學(xué)習(xí)和借鑒。但是，黨建網(wǎng)站的一個不足之處在于缺少互動性，這就導(dǎo)致黨建工作的交互勝無法得到滿足?；诖?，企業(yè)可以借助新媒體技術(shù)搭建黨建交互平臺，進(jìn)一步強(qiáng)化黨建工作的效果。例如，企業(yè)可以開通自己的官方微博或者微信公眾號，也可以專門建立自己的軟件。通過黨建交互平臺，企業(yè)可以將與黨建工作有關(guān)的視頻、文件等及時上傳發(fā)布，方便員工隨時進(jìn)行查看。并且，黨建交互平臺無需使用各種網(wǎng)站或者鏈接，員工只需要通過手機(jī)就能夠隨時了解情況。除此之外，企業(yè)員工可以針對黨建工作提出自身的意見和建議，企業(yè)通過黨建交互平臺能夠及時了解群眾的需求和自身的不足之處，并及時向上層反應(yīng)，對黨建工作進(jìn)行完善和改進(jìn)。

三、結(jié)語

綜上所述，企業(yè)在黨建工作中對于新媒體的整合運用，能夠幫助企業(yè)構(gòu)建和諧穩(wěn)定的工作環(huán)境，并在一定程度上提高黨建工作質(zhì)量?；诖耍髽I(yè)應(yīng)該在黨建工作中加強(qiáng)新媒體技術(shù)的融入，通過將其運用在黨建網(wǎng)站設(shè)計和黨建交互平臺上，使整個黨建系統(tǒng)得以完善，使新媒體技術(shù)充分發(fā)揮作用。

（作者單位：山西煤炭運銷集團(tuán)大同有限公司）