企業(yè)政工干部做表率

任永寧

摘 要：十九大會議召開后，以習(xí)近平同志新時代中國特色社會主義的理論思想，統(tǒng)籌推進(jìn)“五位一體”總體布局，協(xié)調(diào)推進(jìn)“四個全面”戰(zhàn)略布局成為我國社會發(fā)展的總體指導(dǎo)思想。隨著國有企業(yè)改制工作的逐步推進(jìn)，強(qiáng)化思想政治教育，提升黨建業(yè)務(wù)水平，也成為國企發(fā)展的重中之重。因此，建設(shè)優(yōu)秀企業(yè)政工群體，做好企業(yè)的思想政治工作，將直接關(guān)系到企業(yè)基層建設(shè)的質(zhì)量，也關(guān)系到一個企業(yè)能否團(tuán)結(jié)一致、將重心轉(zhuǎn)移到為組織創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益上來，而從事思想政治工作的政工干部也顯得尤為重要。

關(guān)鍵詞：企業(yè);政工干部;表率

一、如何做好一名合格的企業(yè)政工干部呢？

（一）企業(yè)政工干部在思想政治工作中要求一個“實(shí)”字。

思想工作的成效，一個重要的作用就是表現(xiàn)在對工作的促進(jìn)上，受傳統(tǒng)思想政治工作的影響，往往習(xí)慣于灌輸式的教育方式，只注重形式，取得的實(shí)際效果卻并不理想。思想政治工作應(yīng)該與各項(xiàng)工作緊密結(jié)合起來，互相滲透、互相促進(jìn)，所以必須從實(shí)際出發(fā)，擺正位置，解決問題，主動作為，改變過去我們講什么職工聽什么，變成員工關(guān)心什么、需要什么、深入到他們中間去，用心傾聽他們真實(shí)的聲音和想法，幫助解決員工工作生活中的困難和問題，通過理順矛盾和情緒，解除員工的后顧之憂，使他們把全部的心思都放在工作上，才能更好地服務(wù)于企業(yè)單位的后續(xù)管理中。

（二）企業(yè)政工干部在思想政治工作中要突出一個“細(xì)”字。

在思想政治工作中，如何把工作做好，最重要的是從細(xì)微處著手，立足于本單位的現(xiàn)狀和存在的問題，及時掌握本單位的實(shí)際情況，積極了解員工的實(shí)際困難和情緒，現(xiàn)如今，任何一個單位的人員構(gòu)成和編制構(gòu)成都很復(fù)雜，只有詳細(xì)調(diào)查了解這些實(shí)際情況，才能在工作中更多地考慮工作對象的感受，也只有這樣才能更好地開展工作。一是及時宣傳先進(jìn)人物和先進(jìn)事跡。二是多聽取員工的意見和建議。三是要做到以人為本。

（三）企業(yè)政工干部擺正位置要說“理”。

一名優(yōu)秀的政工人員要始終做到“以理服人”，因?yàn)樗枷胝喂ぷ髡f得淺顯一點(diǎn)就是擺事實(shí)、講道理，通過一系列科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)目茖W(xué)理論，輔以正確的思想方法。一是就事論事。

二是辨明是非。三是一視同仁。

（四）企業(yè)政工干部要掌握知識，運(yùn)用知識，提高工作能力。

一是大力提高政工人員的政治素養(yǎng)與工作能力。政工人員具備的基本素質(zhì)和條件是實(shí)現(xiàn)其勞動價值的重要途徑。黨性修養(yǎng)即政工人員須具備堅(jiān)定的政治立場和原則;品質(zhì)修養(yǎng)即政工人員需具備高尚的思想和道德;學(xué)識修養(yǎng)即政工人員須具備基礎(chǔ)理論、有關(guān)學(xué)科和相關(guān)專業(yè)的多種科學(xué)知識;才能因素即政工人員應(yīng)具備相應(yīng)的組織、表達(dá)、創(chuàng)造、調(diào)研、觀察、分析、判斷、決策、解決等能力;作風(fēng)因素即政工人員應(yīng)嚴(yán)格要求自己，以表里如一的思想作風(fēng)和態(tài)度感染、激勵員工，充分調(diào)動員工的積極性和創(chuàng)造力。二是學(xué)習(xí)和掌握現(xiàn)代管理知識，著力提高為人民服務(wù)的水平。要提高管理能力，就要加強(qiáng)學(xué)習(xí)現(xiàn)代管理學(xué)和管理心理學(xué)等方面的相關(guān)知識，運(yùn)用到實(shí)際的工作中，從而不斷提高管理能力，解決日常工作中出現(xiàn)的問題，思想政治工作的根本目的，就是要促進(jìn)企業(yè)科學(xué)長久和諧的發(fā)展和穩(wěn)定。

（五）企業(yè)政工干部要在工作創(chuàng)新上充實(shí)本領(lǐng)。

一是在創(chuàng)新內(nèi)容上下功夫。在加強(qiáng)黨的思想政治工作基本原則、優(yōu)良傳統(tǒng)和中國國情上，緊跟發(fā)展趨勢，及時增加和調(diào)整新形勢下出現(xiàn)的新內(nèi)容，增加思想政治工作的吸引力，避免形式主義、教條主義，做好思想政治工作的同時，也要盡量滿足員工的文化生活和精神生活的需求。二是人對待事物理解事物的過程也是漸進(jìn)的，要以循序漸進(jìn)的方法，耐心說服，逐步解決工作生活中出現(xiàn)的問題。要創(chuàng)新載體，面對不斷變化的環(huán)境，伴隨科學(xué)技術(shù)的飛速發(fā)展，政工人員要廣泛運(yùn)用現(xiàn)代化傳媒平臺、豐富多彩的活動和網(wǎng)絡(luò)作為載體和手段，來吸引參與者眼球，使思想政治工作開展得既生動活潑又卓有成效，從而發(fā)揮出思想政治工作最大的效用。

二、企業(yè)政工干部如何做表率呢？

能否“干干凈凈”，從個人講，是一名黨員是否保持共產(chǎn)黨人政治本色的體現(xiàn)，是一名黨員必須具備的基本素質(zhì)、底線要求;從大局講，它能反映我們黨的執(zhí)政能力，影響黨的執(zhí)政地位，事關(guān)人民群眾如何看待、評價與認(rèn)識各級黨組織。政工部門有的是經(jīng)濟(jì)綜合管理部門，擁有一定的資源配置和資金分配權(quán)力。各項(xiàng)政策措施的制定和落實(shí)關(guān)系到企業(yè)宏觀調(diào)控意圖的實(shí)現(xiàn)，關(guān)系到員工群眾的切身利益。企業(yè)政工領(lǐng)導(dǎo)干部往往是辦事的關(guān)鍵點(diǎn)，利益交錯的節(jié)點(diǎn)，各界關(guān)注的熱點(diǎn)，干干凈凈干事具有重要意義。

（一）企業(yè)政工干部要做干干凈凈干事的表率。

良好的做人品質(zhì)，是兢兢業(yè)業(yè)干事的基石，也是一個人的人格魅力及個人價值的重要體現(xiàn)。政工干部要帶頭干干凈凈做事，以良好的風(fēng)范、高尚的品德樹立樣板、帶動職工。

一是要加強(qiáng)學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)是我們不斷進(jìn)步的階梯，是我們永葆共產(chǎn)黨員政治本色的關(guān)鍵所在。只有勤于學(xué)習(xí)、善于思考、把好方向，才能牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和正確的權(quán)力觀、利益觀、地位觀，時刻保持政治上的清醒，做到權(quán)力運(yùn)用上的“干凈”，提高駕馭企業(yè)管理的能力，為廣大職工“干事”。二是要加強(qiáng)修養(yǎng)。一個干干凈凈的人，也是道德品性修養(yǎng)比較好的人，這樣的人往往被人欣賞，受人尊重，讓人敬佩。身為企業(yè)政工干部，要時時刻刻以優(yōu)秀黨員的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心，常棄非分之想。三是要嚴(yán)格執(zhí)行紀(jì)律。嚴(yán)肅紀(jì)律是我們開展工作的重要保障。政工干部要帶頭遵守黨的政治紀(jì)律，自覺與企業(yè)黨委保持高度一致，帶頭執(zhí)行民主集中制，自覺接受監(jiān)督，帶頭執(zhí)行好工作紀(jì)律，自覺維護(hù)企業(yè)各項(xiàng)規(guī)章制度的嚴(yán)肅性。四是要努力推動工作。時刻牢記發(fā)展是第一要務(wù)，切實(shí)發(fā)揮好政工干部責(zé)任，帶頭抓好黨組織建設(shè)，帶好黨員隊(duì)伍，帶頭服從大局，努力為廣大職工多辦事、辦好事、辦實(shí)事。我們將在上級各級黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，多想辦法，多出主意，全力以赴做好企業(yè)健康運(yùn)行保障工作，不斷提升服務(wù)基層能力。以新的發(fā)展思路、新的管理觀念團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)干部奮力向前。

（二）政工干部要在干干凈凈辦事上作表率。

政工工作權(quán)利較為集中、涉及面廣、與廣大職工切身利益關(guān)聯(lián)度高，只有在干干凈凈上作出表率，才能取得職工的認(rèn)可，才能維護(hù)企業(yè)和諧穩(wěn)定。我們要大力推動政工工作的透明度，著力打造陽光工作，干干凈凈的為群眾辦事。一是扎實(shí)推進(jìn)政工效能建設(shè)。以加強(qiáng)工作執(zhí)行力為政工效能建設(shè)的核心，進(jìn)一步規(guī)范業(yè)務(wù)操作流程，簡化辦事程序和環(huán)節(jié)，不斷加快政工工作節(jié)奏和執(zhí)行進(jìn)度，為企業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)力量。二是扎實(shí)推進(jìn)源頭治腐工作。針對當(dāng)前反腐倡廉斗爭特點(diǎn)，抓住關(guān)鍵，多措并舉，有效發(fā)揮源頭治腐的帶動作用，努力根除源頭腐敗滋生的各種誘因。要從當(dāng)前市場的實(shí)際出發(fā)，大力提倡勤儉節(jié)約、艱苦奮斗的作風(fēng)，繼續(xù)嚴(yán)格控制公務(wù)消費(fèi)，定點(diǎn)辦會，公務(wù)出差住宿定點(diǎn)接待。三是扎實(shí)推進(jìn)企業(yè)改革。這些年，企業(yè)政工在改革上堅(jiān)持“小政工也能辦大事”的氣魄，安全生產(chǎn)、煤化工板塊建設(shè)、瓦斯治理、礦區(qū)生態(tài)環(huán)保治理等方面的工作已全面開展。今后，我們將把學(xué)習(xí)實(shí)踐作為一項(xiàng)重要任務(wù)，加快機(jī)制創(chuàng)新和體制創(chuàng)新，以創(chuàng)新的思維謀劃工作，以創(chuàng)新的措施推進(jìn)工作，推進(jìn)企業(yè)體制改革的深化和創(chuàng)新，使我們的各項(xiàng)工作充滿生機(jī)和活力。

（三）政工部門要做解決民憂、落實(shí)政策的表率。

要以干干凈凈、坦坦蕩蕩的胸懷，奮發(fā)有為、只爭朝夕的精神，踏實(shí)干事、激情創(chuàng)業(yè)，想跨越、謀跨越、敢跨越，特別是在改善民生上下功夫，政策措施的設(shè)計(jì)和制定要更多的惠及職工群眾，獎金分配上要更多的傾向一線員工，資金投向上要更多的投向生產(chǎn)所需上。一是繼續(xù)堅(jiān)持以人為本，努力讓員工得到更多實(shí)惠，使廣大員工思想和精力集中到保障安全、創(chuàng)造業(yè)績上來。二是積極拓寬員工子女就業(yè)渠道，逐步擴(kuò)大在勞務(wù)用工中擇優(yōu)錄用長期合同工范圍，繼續(xù)實(shí)施對勞動模范、工傷亡職工和困難家庭幫扶的傾斜擇優(yōu)錄用政策。三是加強(qiáng)職業(yè)病防治，規(guī)范員工健康體檢管理。四是繼續(xù)開展金秋助學(xué)、扶貧幫困活動。認(rèn)真履行國有企業(yè)政治和社會責(zé)任。

三、企業(yè)政工干部需加強(qiáng)“五力”學(xué)習(xí)，提高自身素

政工干部應(yīng)根據(jù)企業(yè)中心工作，加強(qiáng)自身能力建設(shè)，提高綜合素質(zhì)，使思想政治工作常做常新，切實(shí)促進(jìn)企業(yè)經(jīng)營管理。

（一）解放思想，不斷強(qiáng)化“創(chuàng)造力”建設(shè)

政工部門是做職工思想工作的部門，應(yīng)以弘揚(yáng)先進(jìn)思想、激勵職工斗志為己任。為此政工干部就更應(yīng)開思想解放之先河，擎改革創(chuàng)新之大旗，一是要緊密結(jié)合自身工作實(shí)際，認(rèn)清思想觀念上還存在哪些不合時宜的條條框框，認(rèn)清方式方法上還存在哪些自我束縛的陳規(guī)陋習(xí)，徹底轉(zhuǎn)變安于現(xiàn)狀的意識和按部就班的思想。二是要勇于探索敢創(chuàng)新，應(yīng)清醒地認(rèn)識到，只要是認(rèn)準(zhǔn)的，創(chuàng)新就要不怕風(fēng)險、不畏艱難、不怕埋怨、不懼失敗。一事當(dāng)前，不能先考慮個人利益，前怕狼、后怕虎，要有超越自我、敢為人先的氣魄，要有坦然面對失敗的勇氣，放開手腳，銳意創(chuàng)新。三是要投身實(shí)踐善創(chuàng)新，不僅自身要加強(qiáng)學(xué)習(xí)進(jìn)修，自覺積蓄創(chuàng)造后勁，努力成為學(xué)習(xí)型人才、創(chuàng)新型人才，還要為其他同志提供發(fā)揮創(chuàng)新潛力的機(jī)遇和舞臺，努力在創(chuàng)新中推進(jìn)事業(yè)不斷走向成功。

（二）務(wù)求實(shí)效，不斷強(qiáng)化“執(zhí)行力”建設(shè)

作為政工干部，更要有清醒的政治頭腦，善于站在講政治的高度看問題，做到見事早、定位準(zhǔn)、有主見，運(yùn)籌于前，把握戰(zhàn)機(jī)，不失時機(jī)。四是加強(qiáng)策劃，對重要工作任務(wù)，都要制定一個比較可行的工作計(jì)劃和預(yù)案，不能再靠一個人或少數(shù)人單打獨(dú)斗，而要周密計(jì)劃，協(xié)調(diào)各方，形成合力，有條不紊地開展工作，要找準(zhǔn)上級精神與本單位實(shí)際、職工愿望的最佳結(jié)合點(diǎn)，增強(qiáng)執(zhí)行的創(chuàng)造性。五是實(shí)事求是，要腳踏實(shí)地，增強(qiáng)執(zhí)行的實(shí)效性，要持之以恒，常抓不懈，一抓到底，不達(dá)目的不罷休，決不能三心二意，半途而廢。

（三）情系一線，不斷強(qiáng)化“親和力”建設(shè)

政工工作，說到底是服務(wù)工作，能否凝聚職工、服務(wù)職工、激勵職工是衡量政工干部工作水平和成效的最高標(biāo)準(zhǔn)。為此，政工干部一定要擺正位置，提高服務(wù)基層的親和力。一要勤下基層，為職工的創(chuàng)新熱情、創(chuàng)優(yōu)激情鼓勁喝彩，又要及時宣傳政策、聽取意見，架起領(lǐng)導(dǎo)與職工溝通的橋梁。二是想問題做工作要主動為基層著想，要切實(shí)簡化流程，減輕基層的負(fù)擔(dān)，能給予直接幫助的應(yīng)盡量給予直接幫助，不能直接幫助的也要認(rèn)真給予指導(dǎo)。三是要給基層工作的開展提供更多更好的建設(shè)性的意見和建議，要憑借自己熟知上級方針政策和當(dāng)前工作熱點(diǎn)的優(yōu)勢，主動為基層工作出主意想辦法，找亮點(diǎn)謀突破。四是要及時了解基層的工作動態(tài)，善于在細(xì)微處發(fā)現(xiàn)工作亮點(diǎn)，不斷總結(jié)基層的工作經(jīng)驗(yàn)和業(yè)績，做到既為基層總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、做好宣傳，又為領(lǐng)導(dǎo)提供決策參考，做好參謀。

（四）持之以恒，不斷強(qiáng)化“學(xué)習(xí)力”建設(shè)

政工干部身份多、事務(wù)雜，雖然經(jīng)常接觸政治理論，但缺少系統(tǒng)全面的培訓(xùn)，認(rèn)識往往停留在事物的表層。為此，政工干部要系統(tǒng)地、全面地學(xué)習(xí)黨建理論，對基本的哲學(xué)常識、常用的政治理論和黨的重要路線、方針、政策要熟讀熟記。對一些好的方法、經(jīng)驗(yàn)要做好摘抄積累。學(xué)習(xí)中要多思考、勤動腦，結(jié)合實(shí)際，有所取舍。政工干部還要多學(xué)習(xí)管理理論與實(shí)務(wù)，結(jié)合學(xué)習(xí)型單位的創(chuàng)建，就單位的管理創(chuàng)新、工作創(chuàng)新進(jìn)行思考，就創(chuàng)建工作的推進(jìn)形成自己的思路和方案。

（五）做好本職，不斷強(qiáng)化“宣傳力”建設(shè)

政工干部要圍繞黨建，不斷增強(qiáng)服務(wù)中心的宣傳力。一是要發(fā)揮好新聞宣傳的“喉舌”作用，要把職工關(guān)心的問題作為新聞宣傳著力點(diǎn)，把職工思想認(rèn)識上的疑惑點(diǎn)，作為新聞宣傳的聚焦點(diǎn)，把工作中涌現(xiàn)出的先進(jìn)典型，作為新聞宣傳的閃光點(diǎn)宣傳出去。二是發(fā)揮新聞宣傳的權(quán)威性和輿論導(dǎo)向作用，為企業(yè)發(fā)展創(chuàng)造寬松和諧環(huán)境。要緊密配合業(yè)務(wù)工作開展宣傳，特別是要增強(qiáng)新聞宣傳策劃的本領(lǐng)。