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    “對上負責”與“對下負責”的統(tǒng)一

    2020-10-20 05:57:54董振華
    人民論壇 2020年26期
    關(guān)鍵詞:上級領(lǐng)導人民性基層干部

    董振華

    基層黨組織是我們黨的執(zhí)政根基,我們黨的一切政策和方針都要靠基層組織中的黨員來落實,基層黨員是黨與群眾聯(lián)系的“最后一公里”。當前,一些基層干部片面理解、人為地割裂了對上負責與對下負責的統(tǒng)一關(guān)系,只唯上不唯實、只唯己不唯民、只唯官不唯事。正所謂“眼睛朝上不朝下”“只考慮領(lǐng)導滿意、不顧及基層干部群眾感受”。對上負責與對下負責本就是統(tǒng)一的,只對上負責而不對下負責,就是工作作風出了問題,深層次看是忽視了對人民負責。因此,基層黨員干部必須把對上負責與對下負責統(tǒng)一到對人民負責上來,堅持以人民為中心,保持對上負責與對下負責的一致性。

    只對上負責、不對下負責的深層次原因

    只對上負責、不對下負責是工作作風出了問題,習近平總書記指出:“工作作風上的問題絕對不是小事,如果不堅決糾正不良風氣,任其發(fā)展下去,就會像一座無形的墻把我們黨和人民群眾隔開,我們黨就會失去根基、失去血脈、失去力量?!碑斍盎鶎痈刹砍霈F(xiàn)只對上負責、不對下負責的現(xiàn)象,正是官僚主義、形式主義作風的表現(xiàn),是扭曲的政績觀在作祟。但從更深層次看,對人民負責的缺失才是更根本的原因。

    深層原因之一:官僚主義造成只對上負責。只對上負責、不對下負責所體現(xiàn)出的作風問題之一就是官僚主義,在官僚主義環(huán)境下,一切以官為本,只唯上不唯實,保住“烏紗帽”比什么都重要。當官員的任命權(quán)都集中到上級領(lǐng)導那里,一名官員干得怎么樣,全靠上級拍板,老百姓說了一概不算,那么基層干部的眼睛自然只會朝上;同理,對基層干部的考核權(quán)力也集中在上級,干得多還是干得少、干得好還是干得壞,全憑上級領(lǐng)導一句話,基層干部工作做得再好,基層群眾再怎么認可,只要上級領(lǐng)導不認可,一切等于白干。如果這樣的風氣在基層組織中長期蔓延,我們的基層干部就只能唯上級領(lǐng)導“馬首是瞻”,這就會嚴重侵蝕我們的執(zhí)政根基。

    習近平總書記曾深刻指出:“官僚主義實質(zhì)是封建殘余思想作祟,根源是官本位思想嚴重、權(quán)力觀扭曲,做官當老爺,高高在上,脫離群眾,脫離實際。”官僚主義的一大危害就是脫離群眾,脫離群眾的危險是我們黨始終面臨的重大危險,一名干部如果脫離了群眾,就會導致工作部署與現(xiàn)實實際脫節(jié),無法真實有效地開展工作。一方面,如果基層干部脫離了群眾,就不能及時準確地了解群眾需求,反映群眾意見,代表群眾利益。另一方面,如果上級領(lǐng)導脫離了群眾,就會不了解基層工作的特點和困難,制定不切實際的目標要求,給基層干部增加很多不必要的負擔。

    深層原因之二:形式主義導致“對上糊弄、對下欺瞞”。只對上負責、不對下負責所體現(xiàn)的另一大作風問題就是形式主義。一些地方形式主義問題嚴重,以會議傳達會議、以文件落實文件,照本宣科、刻意搞傳達不過夜,隨意要求基層填表報數(shù),濫用“一票否決權(quán)”,動輒簽署“責任狀”,搞“數(shù)字里出政績”“材料中見成效” ……這些形式主義及其變種表現(xiàn),給基層干部造成了極大的負擔,無形中消耗了基層干部為民辦實事的時間和精力。例如,某地制定環(huán)境治理應急預案照搬照抄,在正式文件中出現(xiàn)他縣地名;某地街道辦主任表示,一年用于迎接檢查準備的紙質(zhì)臺賬裝了100多盒,但上級檢查往往走馬觀花,隨便翻翻了事,部分材料還在倉庫堆著;某鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記也表示,上級檢查過于頻繁,有一天早上接待了13個檢查團,只能讓全部干部齊上陣,疲于應付。

    習近平總書記指出:“形式主義實質(zhì)是主觀主義、功利主義,根源是政績觀錯位、責任心缺失,用轟轟烈烈的形式代替了扎扎實實的落實,用光鮮亮麗的外表掩蓋了矛盾和問題。”內(nèi)容與形式是辯證統(tǒng)一的,當形式適應于內(nèi)容時,能起到促進的作用;當重形式大于重內(nèi)容時,就會陷入形式主義的窠臼,起到阻礙的作用?;鶎庸ぷ鞒霈F(xiàn)形式主義的問題,很大程度上是由于上級考核規(guī)則不合理。一方面是各種檢查、考核過于頻繁,有人形容基層工作是“上面千條線,下面一根針”,各方面的工作都需要基層來落實,于是各方面也都來到基層進行考核,這事實上是很多職能部門將自身責任推卸給基層而造成的結(jié)果。另一方面是考核方式、導向不正確,有些上級領(lǐng)導來基層檢查就是看材料、聽匯報,一點不接地氣,導致基層干部只會在寫材料和作匯報上下功夫,從材料中謀政績;另外,上級領(lǐng)導考核權(quán)重過大,在考核過程中不傾聽人民的聲音、不看群眾的口碑,使得基層干部忽視群眾,惡劣者甚至欺瞞群眾。

    深層原因之三:宗旨意識淡薄是更深層次的原因。習近平總書記強調(diào):“作風問題根本上是黨性問題。作風反映的是形象和素質(zhì),體現(xiàn)的是黨性,起決定作用的也是黨性?!睂τ谧黠L問題我們需要上升到黨性的高度來考察,基層干部出現(xiàn)只對上負責、不對下負責的作風問題,根本原因是黨性不足。黨性與人民性是統(tǒng)一的,所謂黨性,就是堅持全心全意為人民服務的宗旨,就是堅持人民性。

    按照政治學的原理,誰賦予權(quán)力就要對誰負責。我國是工人階級領(lǐng)導的、以工農(nóng)聯(lián)盟為基礎的人民民主專政的社會主義國家,國家一切權(quán)力屬于人民,人民才是這個國家真正的主人,一切國家機關(guān)的權(quán)力都是人民賦予的。中國共產(chǎn)黨是中國特色社會主義事業(yè)的領(lǐng)導核心,是我國的執(zhí)政黨,我們黨執(zhí)政的基礎在人民,權(quán)力也來自于人民,只有堅持從群眾中來,到群眾中去,才能真正履行好自己的職責,完成好自己的使命。我們的廣大黨員干部應當深刻認識到,自己手中的權(quán)力是人民授予的,只有用手中的權(quán)力更好地為人民服務、對人民負責,才能不辜負人民重托,才能實現(xiàn)人民美好愿望。現(xiàn)在有些基層干部只看到自己的權(quán)力直接來源于上級組織,卻不能意識到這個權(quán)力的根本來源是人民群眾,因而出現(xiàn)了只求領(lǐng)導滿意,不顧群眾感受的錯誤行為。

    對上負責與對下負責統(tǒng)一于對人民負責

    對上負責與對下負責是不存在矛盾的,決不可片面理解或人為割裂。習近平總書記早在2006年擔任浙江省委書記時就撰文指出:“所謂對上負責,就是對上級領(lǐng)導機關(guān)負責;所謂對下負責,就是對人民群眾負責。對各級領(lǐng)導干部來說,對上負責與對下負責從來都是統(tǒng)一的、不可分割的,對黨負責,就是對人民負責;對人民負責,就是對黨負責。兩者統(tǒng)一于對黨和人民事業(yè)的高度責任之中,其本質(zhì)就在于立黨為公、執(zhí)政為民。只有在工作中始終堅持對上負責與對下負責的一致性,才能真正盡到職、負好責。”由此可見,無論是對上負責還是對下負責,都是對人民負責,二者統(tǒng)一于對人民負責,對上負責與對下負責只是對人民負責的不同表現(xiàn)方面,決不能割裂對上負責與對下負責的關(guān)系。

    統(tǒng)一的根本:對下負責就是對上負責。實現(xiàn)好維護好發(fā)展好最廣大人民的根本利益是我們一切工作的出發(fā)點和落腳點,不論哪一級的領(lǐng)導干部,工作的中心任務和最終目的都是為了實現(xiàn)人民群眾的利益,為了滿足人民群眾對美好生活的向往。人民對美好生活的向往,就是我們的奮斗目標。各級機關(guān)黨員領(lǐng)導干部都要切實承擔起自己的責任,始終把對人民負責放在首位,努力成為一支讓黨放心、讓人民滿意的干部隊伍。

    對下負責就是對上負責,廣大基層干部需要轉(zhuǎn)變過往觀念,不能把對上負責片面理解為完成上級任務、接受上級考核,而要把“讓群眾滿意”也作為對上負責的范疇。一方面,上級組織的政策方針需要靠基層干部來貫徹落實,上級組織布置的任務要求歸根結(jié)底是要實現(xiàn)好維護好發(fā)展好最廣大人民的利益,對下負責的過程就是完成上級任務的過程。另一方面,基層干部只有密切聯(lián)系群眾,及時向上級領(lǐng)導反映人民群眾訴求,解決人民群眾在生產(chǎn)生活中遇到的困難,使上級領(lǐng)導真正了解基層群眾需求和狀況,才能更好調(diào)動相關(guān)資源、制定相關(guān)政策,從而提高為老百姓做實事的本領(lǐng)和效率。正是在這個意義上,對下負責就等同于對上負責。

    統(tǒng)一的目的:對上負責的根本目的在于對人民負責。各級機關(guān)干部不論開展什么樣的工作,目的都在于對人民負責,對上負責和對下負責都是對人民負責的一種手段,是實現(xiàn)人民利益的方式方法。因此,對人民負責與對上、對下負責是目的與手段的關(guān)系。目的只有一個,而實現(xiàn)目的的手段可以有很多,但是所有的手段都指向同一個目的,都要統(tǒng)一到為人民負責的目的上來?,F(xiàn)在有些基層干部之所以割裂了對上負責與對下負責的關(guān)系,只對上負責而不對下負責,就是顛倒了目的與手段的關(guān)系,把對上負責當作了目的,反而忽視了對人民負責這一根本目的,從而陷入了誤區(qū)。

    習近平總書記在講話中強調(diào):“一切國家機關(guān)工作人員,無論身居多高的職位,都必須牢記我們的共和國是中華人民共和國,始終要把人民放在心中最高的位置,始終全心全意為人民服務,始終為人民利益和幸福而努力工作?!睂ο仑撠熓侵苯訉θ嗣褙撠煹倪^程,基層干部通過直接與基層群眾接觸,可以直接為人民利益和幸福而努力。對上負責是間接對人民負責,基層干部服從上級領(lǐng)導,接受上級安排,其根本目的也在于對人民負責。但如果因為只對上負責而影響到了對下負責,就違背了對上負責的初衷和根本目的?;鶎痈刹恳欢ㄒ压ぷ鞯闹行娜蝿站劢沟綄θ嗣褙撠熒蟻?,無論是對上負責還是對下負責,都要把對人民負責這一根本原則放在首位,真正把人民擁護不擁護、贊成不贊成、高興不高興、答應不答應作為衡量一切工作得失的根本標準。明確了工作的根本標準,有了正確價值追求的指引,基層干部才能正確處理好對上負責與對下負責的關(guān)系。

    統(tǒng)一的關(guān)系:不能割裂對上負責與對下負責的關(guān)系。對上負責與對下負責是一個整體,是對人民負責的兩個不同表現(xiàn)方面,決不能割裂對上負責與對下負責的關(guān)系。對上負責體現(xiàn)的是一名黨員干部的黨性,對下負責體現(xiàn)的則是黨員干部的人民性,而黨性和人民性從來都是統(tǒng)一的。正如習近平總書記指出:“黨性和人民性從來都是一致的、統(tǒng)一的。我們黨是全心全意為人民服務、代表中國最廣大人民根本利益、來自人民為了人民的馬克思主義政黨。從本質(zhì)上說,堅持黨性就是堅持人民性,堅持人民性就是堅持黨性,黨性寓于人民性之中,沒有脫離人民性的黨性,也沒有脫離黨性的人民性?!币虼?,決不能割裂對上負責與對下負責的統(tǒng)一關(guān)系。

    中國共產(chǎn)黨是中國工人階級的先鋒隊,同時是中國人民和中華民族的先鋒隊,始終代表中國最廣大人民的根本利益。片面理解、人為割裂對上負責與對下負責的關(guān)系,就會使對上負責失去對人民負責的內(nèi)涵與意義,導致我們的工作背離自己的宗旨和性質(zhì)。我們要堅持立黨為公、執(zhí)政為民,就要時刻體現(xiàn)出我們的人民性,到人民中尋找智慧、汲取力量。中國共產(chǎn)黨是在人民中誕生,又在人民中發(fā)展壯大的,我們黨與人民一刻也不能分割,黨一旦離開了人民群眾,就像魚兒離開了水,就成為了“無根之木”,自然不能發(fā)展持久。不離開群眾就要對人民負責,就要把對人民負責貫穿到一切工作的始終,不能片面理解甚至忽視對人民負責的重要意義。

    堅持對上負責與對下負責的一致性

    馬克思和恩格斯在《德意志意識形態(tài)》中有這樣一段話:“對實踐的唯物主義者即共產(chǎn)主義者來說,全部問題都在于使現(xiàn)存世界革命化,實際地反對并改變現(xiàn)存的事物?!睂τ谖覀児伯a(chǎn)黨人來說,不斷解決和超越現(xiàn)實世界中出現(xiàn)的問題和不足,是對我們的必然要求。當前,一些基層組織出現(xiàn)了只對上負責、不對下負責的問題,我們必須采取措施著力進行整治,堅持對上負責與對下負責的一致性。務必使廣大基層干部牢固樹立以人民為中心的思想意識,堅持理論聯(lián)系實際,擅用一般與個別、普遍與特殊的辯證法;還要從上到下切實解決基層干部負擔過重的問題,通過創(chuàng)新工作方法,探索保障對上負責與對下負責相統(tǒng)一的制度體系。

    第一,要牢固樹立“以人民為中心”的思想。黨的十九大報告提出,必須堅持以人民為中心:“人民是歷史的創(chuàng)造者,是決定黨和國家前途命運的根本力量。必須堅持人民主體地位,堅持立黨為公、執(zhí)政為民,踐行全心全意為人民服務的根本宗旨,把黨的群眾路線貫徹到治國理政全部活動之中,把人民對美好生活的向往作為奮斗目標,依靠人民創(chuàng)造歷史偉業(yè)?!瘪R克思主義理論深刻揭示出了人民群眾創(chuàng)造歷史這一偉大結(jié)論,人民性是馬克思主義最鮮明的品格。尊重人民主體地位,發(fā)揮人民首創(chuàng)精神,就要堅持以人民為中心的思想,做到情為民所系、利為民所謀。

    習近平總書記指出:“人民是歷史的創(chuàng)造者,人民是真正的英雄。波瀾壯闊的中華民族發(fā)展史是中國人民書寫的!博大精深的中華文明是中國人民創(chuàng)造的!歷久彌新的中華民族精神是中國人民培育的!中華民族迎來了從站起來、富起來到強起來的偉大飛躍是中國人民奮斗出來的!”中國共產(chǎn)黨人的初心和使命,就是為中國人民謀幸福,為中華民族謀復興。這個初心和使命是激勵中國共產(chǎn)黨人不斷前進的根本動力。堅持以人民為中心,體現(xiàn)的是共產(chǎn)黨人不忘初心、牢記使命的自覺擔當;堅持以人民為中心,才能把黨的前途事業(yè)與人民群眾的創(chuàng)造力相結(jié)合;堅持以人民為中心,是落實對人民負責的必然要求。廣大基層干部要牢固樹立以人民為中心的思想,做到發(fā)展為了人民、發(fā)展依靠人民、發(fā)展成果由人民共享,貫徹黨的群眾路線,尊重人民群眾首創(chuàng)精神,始終保持同人民群眾的血肉聯(lián)系,凝聚起眾志成城的磅礴力量,以永不懈怠、一往無前的姿態(tài),為實現(xiàn)人民對美好生活的向往而努力奮斗。

    第二,要堅持理論聯(lián)系實際,結(jié)合實際創(chuàng)造性開展工作。堅持理論聯(lián)系實際,就是既要吃透上情,又要摸清下情,正確處理好普遍與特殊、一般與個別的關(guān)系。習近平總書記曾指出:“如果在貫徹落實上級精神時,在體現(xiàn)基層和群眾的愿望時,只是依樣畫葫蘆,不善于上下結(jié)合,其結(jié)果必然是貌似‘負責,實乃敷衍塞責。”一些基層干部在執(zhí)行上級部署中,盲目推進工作,完全不顧基層實際和群眾需求,做一些不切實際的事情,甚至弄虛作假,其結(jié)果必然導致民怨沸騰,就會削弱我們黨的威信和群眾基礎。

    堅持理論聯(lián)系實際,首先要大興調(diào)查研究之風,這也正是密切聯(lián)系群眾的一個方面。列寧指出:“如果黨的勸告同人民自身的生活經(jīng)驗所教給他們的東西不相一致的話,千百萬人是決不會聽從這種勸告的?!币虼烁骷夘I(lǐng)導干部需要到群眾中去,增強同人民群眾的感情,提升做群眾工作的能力,通過調(diào)查研究,準確把脈基層“癥結(jié)”,因病因癥施藥。堅持理論聯(lián)系實際,其次要突出實踐導向,任何理論和政策都是在實踐中產(chǎn)生、在實踐中發(fā)展的,正確反映實踐狀況的理論或政策才能指導實踐進程的發(fā)展。各級領(lǐng)導干部都要充分重視實踐的重要性,自覺融入到人民群眾的偉大實踐中去,真抓實干為人民造福。最后,堅持理論聯(lián)系實際,既要領(lǐng)會上級精神,又要結(jié)合實際開展工作,既不能照本宣科執(zhí)行上級任務,又不能以照顧群眾利益為借口推卸和逃避責任,拒不執(zhí)行上級正確指示。

    第三,要用制度保障對上負責與對下負責的一致性。沒有規(guī)矩,不成方圓。制度具有硬約束力,必須著力構(gòu)建保持對上負責與對下負責一致性的制度,通過制度強化對上負責與對下負責相一致的意識,提高對人民負責的效果和水平。黨的十九屆四中全會強調(diào):“各級黨委和政府以及各級領(lǐng)導干部都要切實強化制度意識,帶頭維護制度權(quán)威,做制度執(zhí)行的表率,帶動全黨全社會自覺尊崇制度、嚴格執(zhí)行制度、堅決維護制度?!币胝嬲裹h員干部把對上負責與對下負責統(tǒng)一起來,必須加強制度建設,創(chuàng)新工作方法,營造良好干事創(chuàng)業(yè)的環(huán)境。

    一是建立基層干部定期聯(lián)系群眾制度,給基層干部創(chuàng)造扎根基層的時間和機會,保障基層干部有足夠精力深入了解群眾,在聯(lián)系期內(nèi)盡量不分配其他工作,使基層干部真正能夠“靜下心”“俯下身”。二是改革基層干部考核和選拔制度,進一步提高群眾滿意度的考評比重,注重了解群眾對干部的口碑,絕不選拔任用“只顧領(lǐng)導滿意、不顧群眾反對”的干部。三是建立工作長期規(guī)劃制度,各級組織應當提前建立工作推進時間表或路線圖,做好長期有效的規(guī)劃,不搞“突然襲擊”,給基層了解情況、上報材料留出足夠的時間,不能刻意為了提高效率而強制要求基層短時間內(nèi)提供數(shù)據(jù)。

    【參考文獻】

    ①《馬克思恩格斯選集》(第1卷),北京:人民出版社,2012年。

    ②《習近平談治國理政》,北京:外文出版社,2014年。

    ③習近平:《決勝全面建成小康社會 奪取新時代中國特色社會主義偉大勝利——在中國共產(chǎn)黨第十九次全國代表大會上的報告》,北京:人民出版社,2017年。

    責編/谷漩? ? 美編/王夢雅

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