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    試論中小企業(yè)稅務籌劃存在的問題及應對措施

    2020-10-20 05:39:38賈安志
    財經(jīng)界·上旬刊 2020年10期
    關(guān)鍵詞:稅務籌劃應對措施中小企業(yè)

    賈安志

    關(guān)鍵詞:中小企業(yè)? 稅務籌劃? 存在問題? 應對措施

    伴隨著我國社會經(jīng)濟水平越發(fā)迅速的發(fā)展,對于國內(nèi)的企業(yè)也提出了新的稅務政策,國內(nèi)中小企業(yè)必須要針對新的稅務政策進行有效的研究和學習,才能保證稅收質(zhì)量能夠符合社會發(fā)展的需求,因此對于中小企業(yè)稅務管控的要求也越來越嚴格。在時代發(fā)展的大背景下,給中小企業(yè)帶來了機遇,同時也帶來了一定的挑戰(zhàn),中小企業(yè)必須要進行改革,對以前的管理模式和經(jīng)營方法進行有效的評估,針對稅務籌劃這一方面,要重新認識和學習,通過調(diào)整這些現(xiàn)存的問題來不斷加強企業(yè)的綜合能力,促使企業(yè)能夠滿足市場發(fā)展的需求和國家政策的需要,這些都是有效改革自身工作模式和工作質(zhì)量的有效途徑。并且自從2016年5月到2019年4月為止,我國的增值稅稅率已經(jīng)進行了幾次的調(diào)整,這些都要求中小企業(yè)必須做出改變。

    一、中小企業(yè)做好稅務籌劃的重要意義

    首先,做好稅務籌劃可以促進中小企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展,稅務籌劃是國家稅收政策貫徹落實的重要方針,中小企業(yè)必須要能夠根據(jù)國家實施的政策來調(diào)整稅務的發(fā)展和籌劃,才能夠通過降低稅收成本來其提高企業(yè)經(jīng)濟。與此同時也可以推動整個社會經(jīng)濟的健康發(fā)展,避免企業(yè)出現(xiàn)偷稅漏稅的行為;做好稅務籌劃是當前中小企業(yè)迎合社會發(fā)展趨勢的必然要求,稅務籌劃象征著國家稅收政策的變化。因此,中小企業(yè)必須通過做好稅務籌劃來迎合國家產(chǎn)業(yè)的發(fā)展趨勢,從而進行長遠的規(guī)劃和有效的布局。

    其次,通過稅務籌劃,可以加強中小企業(yè)領(lǐng)導對于稅務管理的正確認知,企業(yè)領(lǐng)導必須要對稅務政策有足夠和全面的了解才能依法納稅,避免出現(xiàn)一些違法行為,從而影響企業(yè)總體性的發(fā)展,降低管理風險,提升企業(yè)綜合能力;做好稅務籌劃可以減少企業(yè)的稅務負擔,企業(yè)領(lǐng)導通過做好稅務籌劃,可以通過合理的把控和規(guī)劃來保證企業(yè)稅務與成本之間的協(xié)調(diào)性,從而有效降低成本,提高企業(yè)的經(jīng)營利率,促使企業(yè)能夠長久、穩(wěn)定、可持續(xù)性的發(fā)展。

    最后,如果企業(yè)沒有做好稅務籌劃這一關(guān)鍵環(huán)節(jié),很可能會因為不夠了解國家當前的稅務政策而錯失一些市場發(fā)展的機會,一旦錯失機遇,很難再次抓住機會促使企業(yè)更好的發(fā)展,這對于企業(yè)領(lǐng)導人來會造成極其惡劣的影響。因此企業(yè)領(lǐng)導必須要發(fā)揮好自身的引導和管理作用,積極做好稅務籌劃,為企業(yè)長久穩(wěn)定的發(fā)展提供積極的保障。

    二、中小企業(yè)面對稅務籌劃存在的問題

    (一)認識上存在誤區(qū)

    有些中小企業(yè)對于稅務籌劃的認知不夠全面,存在一些誤區(qū)和錯誤的理解。企業(yè)稅務籌劃是一項綜合性很強的管理性工作,并不是完成單一方面的工作任務就可以的環(huán)節(jié)。有些中小企業(yè)領(lǐng)導認為企業(yè)只要經(jīng)營合法就可以,認為稅務籌劃會增加企業(yè)的成本壓力,從而減少經(jīng)濟效益,這可以發(fā)現(xiàn)很多中小企業(yè)的領(lǐng)導在觀念上對于稅務籌劃的認知就不夠明確。部分領(lǐng)導對于稅務籌劃和稅收違法的概念進行了混淆,這就導致企業(yè)在經(jīng)營過程中極容易出現(xiàn)一些違法的偷稅漏稅行為和違規(guī)操作,促使企業(yè)不但無法實現(xiàn)經(jīng)濟利益的提升,而且還會將企業(yè)走向極端,從而影響企業(yè)今后長久的發(fā)展。中小企業(yè)領(lǐng)導必須要改善對于稅務籌劃認識上的誤區(qū),科學全面地認識當前稅務籌劃的內(nèi)涵和重要性,才能夠保證企業(yè)長久穩(wěn)定的發(fā)展。

    (二)征納稅時間有分歧

    在中小企業(yè)面對稅務籌劃的問題中,有一個很顯著的問題就是企業(yè)內(nèi)領(lǐng)導對于征納稅的時間存在一些分歧,因為中小企業(yè)領(lǐng)導對于稅務籌劃的認知存在一些誤區(qū),因此在自身發(fā)展的過程中,對于稅務籌劃的問題不夠重視,從而沒有把握好稅收政策征收時間的正確節(jié)點,這就導致很多中小企業(yè)在稅務問題上會出現(xiàn)一些違法活動,但是卻不自知。中小企業(yè)領(lǐng)導這種思想上的問題會導致企業(yè)錯過最佳稅務執(zhí)行期,影響到企業(yè)長久穩(wěn)定的發(fā)展,導致稅收籌劃處于失敗的狀態(tài)。要知道當前企業(yè)必須要有專業(yè)的稅務人員才能夠?qū)τ诙悇栈I劃進行專業(yè)的規(guī)劃和控制,但是當前中小企業(yè)大多處于不穩(wěn)定階段,對于稅務籌劃制定的規(guī)劃也不夠合理。稅務籌劃人員必須要與時俱進地來適應當前社會對于稅務政策更新的速度,從而打破原有的工作方式和工作經(jīng)驗,走出固有的思維模式,要足夠去適應當前稅務籌劃的轉(zhuǎn)變。

    (三)財務管理模式落后

    在中小企業(yè)面對稅務籌劃的問題中,其中一個很關(guān)鍵的因素在于想要做好中小企業(yè)的稅務籌劃,必須要有嚴格明確的財務管理方式,但是當前中小企業(yè)對于本身財務管理的模式較為落后,有部分企業(yè)甚至于對企業(yè)內(nèi)部財政狀態(tài)并不了解,這導致在稅務籌劃的過程中會產(chǎn)生很多錯誤的數(shù)據(jù),從而影響最終的籌劃效果。稅務籌劃必須要在會計信息的基礎(chǔ)上實行,而中小企業(yè)慣于沿用傳統(tǒng)的財務管理方式,不能為稅務籌劃提供應有的支持和服務,從而加大了稅務籌劃的難度。這對于當前中小企業(yè)稅務籌劃問題是一個極其大的影響,因此中小企業(yè)必須要做好財務管理工作,改善原先的財務管理模式,不斷加強對財務管理的重視,從而為稅務籌劃提供良好的支撐和應有的保障。

    三、中小企業(yè)面對稅務籌劃問題的應對措施

    (一)認真學習相關(guān)政策及法規(guī),提升稅務籌劃管理能力

    想要有效解決中小企業(yè)面對稅務籌劃的一些問題,就要求企業(yè)領(lǐng)導必須要做好模范帶頭作用,嚴格要求自己,從自身的管理觀念和管理模式上進行改變。首先必須要認真學習有關(guān)于稅務籌劃的相關(guān)法律法規(guī),以及國家頒布的法律政策,要保證領(lǐng)導自身能夠?qū)Χ悇栈I劃的內(nèi)涵及重要性進行全面、正確地理解,才能夠影響企業(yè)其他員工的心理狀態(tài)和行為習慣。企業(yè)領(lǐng)導必須要通過多種途徑去學習和研究稅務政策及法規(guī),這樣才能夠?qū)τ诙悇栈I劃有一個清晰的了解,對于當前社會發(fā)展的趨勢有一個明確的辨別能力,這樣才能促使其在守法經(jīng)營的基礎(chǔ)上嚴格遵守國家政策及法規(guī),完成稅務籌劃的管理,有效提升中小企業(yè)的管理水平,從而降低企業(yè)稅務成本,提高經(jīng)濟效益。

    (二)遵循一定的原則

    想要有效解決中小企業(yè)面對稅務籌劃的一些問題,企業(yè)領(lǐng)導在進行稅務籌劃的過程中一定要遵循相應的原則,從而保證稅務籌劃管理的水平。第一要遵循合法性原則,一切稅務籌劃的正規(guī)化內(nèi)容必須要建立在合法合規(guī)的基礎(chǔ)上,無論是從稅基、稅率還是稅額上的稅務籌劃,都必須要保證其取得的收益在合法的范圍內(nèi),絕對不能作出偷稅漏稅的管理事項;第二要遵行預見性原則,也就是說要從當前企業(yè)的發(fā)展歷史及發(fā)展現(xiàn)狀出發(fā),結(jié)合企業(yè)當前的實際情況來預見未來的發(fā)展方向,根據(jù)未來的發(fā)展方向來制定合理的稅務籌劃。稅務籌劃要能夠充分體現(xiàn)市場發(fā)展動態(tài)以及企業(yè)發(fā)展趨勢,促進企業(yè)健康成長;第三要遵循收益性原則,企業(yè)無論處于哪一行業(yè),最終結(jié)果都應該是收益大于支出,因此在稅務籌劃方案的制定過程中一定要考慮成本問題,要通過有效的規(guī)劃來降低稅務成本,提高中小企業(yè)的利益保障。

    (三)培養(yǎng)專業(yè)人才團隊,規(guī)范財務管理結(jié)構(gòu)

    想要有效解決中小企業(yè)面對稅務籌劃的一些問題,企業(yè)領(lǐng)導首先在稅務籌劃方面一定不能吝嗇人才的輸出和培養(yǎng),要通過有效的方式,比如增加薪酬福利等制度來吸引此方面專業(yè)的人才,針對本企業(yè)進行稅務籌劃的工作。除卻要從外引進優(yōu)秀的稅務籌劃管理人才之外,針對本企業(yè)內(nèi)部的管理人員也要定時進行培訓,培養(yǎng)屬于本企業(yè)專業(yè)的稅務籌劃人才團隊,從而為本企業(yè)稅務籌劃問題的解決及管理能力的提升提供有效的幫助;另一方面,中小企業(yè)領(lǐng)導必須要重視財務管理的結(jié)構(gòu)優(yōu)化,有效提升財務管理的水平,企業(yè)領(lǐng)導要認識到財稅部門是企業(yè)的核心部門,因此必須要加強財務及稅務管理方面的有效性,為其建立健全相關(guān)的政策和制度,保障財稅部門的有效運行,同時企業(yè)領(lǐng)導必須認識到財務與稅務之間是相互關(guān)聯(lián)的,并不能將其分開進行管理。因此中小企業(yè)領(lǐng)導必須要針對財務及稅務兩個方面進行有效的整合,促使其能夠保證企業(yè)財務管理及稅務籌劃雙方面效率的提升,促進企業(yè)長久穩(wěn)定的發(fā)展。

    四、結(jié)束語

    綜上所述,隨著社會的發(fā)展和時代的變革,中小企業(yè)在市場經(jīng)濟發(fā)展中迎來了機遇,同時也面臨挑戰(zhàn)。中小企業(yè)要把握好這次機會,針對企業(yè)目前稅務籌劃的現(xiàn)存問題進行有效研究和分析,一定要認識到稅務籌劃的重要性,通過不斷學習與研究,采取有效的應對措施來解決企業(yè)當前稅務籌劃存在的問題。并且不斷提升企業(yè)稅務籌劃管理的水平,從而有效降低企業(yè)的稅務成本,推動企業(yè)經(jīng)濟效益長久穩(wěn)定的提升。

    參考文獻

    [1]程軍豪.中小企業(yè)稅收籌劃存在的問題及對策分析[J].中小企業(yè)管理與科技(下旬刊),2017, 504(05):94-95.

    [2]王文凡.中小企業(yè)稅收籌劃存在的問題及對策分析[J].時代金融,2017(2):184.

    [3]鄭麗紅.中小企業(yè)稅收籌劃存在問題及對策研究[J].中國對外貿(mào)易(英文版),2019, 000(014):114,125.

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